新入职员工EHS安全教育资料全解

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EHS员工安全教育

EHS员工安全教育

接下来是消防常识
火灾的分类
• 一、 A 类火灾:指含碳固体可燃物,如木材、棉、毛、麻、纸张等燃 烧的火灾;
• 二、B 类火灾:指甲、乙、丙类液体,如汽油、煤油、甲醇、乙醚、 丙酮等燃烧的火灾; • 三、 C 类火灾:指可燃气体,如煤气、天然气、甲烷、乙炔、氢气等 燃烧的火灾; • 四、 D 类火灾:指可燃金属,如钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝镁合金 等燃烧的火灾; • 五、带电火灾:指带电物体燃烧的火灾
环境污染对人体的危害
(1)急性危害:污染物在短期内浓度很高,或者几 种污染物联合进入人体可以对人体造成急性危害. (2)慢性危害:慢性危害主要指小剂量的污染物持 续的作用于人体产生的危害。如大气污染对呼吸 道慢性炎症发病率的影响等。 (3)远期危害:环境污染对人体的危害,一般是经 过一段较长的潜伏期后才表现出 来,如环境因素 的致癌作用等。
员工常见的不安全行为:
5、攀、站、坐不安全位置: 站在移动物品上,坐在设备上是 非常危险的事情。 6、料架堆叠搬运作业: 移动或使用料架时,料架堆叠过 高引起倒塌伤人危险的事情。
设备维护时挂牌的适用范围和应用
挂牌的基本原则: 必须将设备的能量释放,并且能量隔离装置必须被锁定并挂牌。 维修或保养操作中涉及如下活动时必须实施锁定/挂牌: 操作人员必须将其身体的某部位与机器的运转部位接触。 操作人员必须拆除或越过机器的护板或其它安全设施,可能会导致其操作过 程中遇到危险。 操作人员身体的某部位必须进入机器运转时的危险区域
如何拨打紧急救援电话
EHS工程师:
消防报警119:公司名称和地址及报警人
当你发现:环境污染(化学品泄漏)事件,工伤事故或其它意外时, 可以拨打24小时应急分机电话 ——xxxxxxxxxxx

新员工厂级EHS培训

新员工厂级EHS培训

消防沙桶
消防锹
消防栓
灭火毯
其他:激光笔,毛巾,纯净水、扩音话筒,强光手 电、口哨等。 注:由于纯净水的电离程度很小,所以 纯净水中几乎没有可自由移动的正负 离子,故不显示导电性。
3.5常 见 的 消 防 设 施 设 备
日常使用常见的消防设施设备有:
消防卷帘门
挡烟垂臂
消防喷淋
烟感、温感
消防手报
定位灭火
5.2安全防护装置的定义和种类
1.定义:安全防护是通过采用安全装置、防护装置或其他手段,对一些机械危险进行预防的安全技术措施,其目的是防止机器 在运行时产生各种对人员的接触伤害,保障人身和设备安全的装置。
2.种类:
1.隔离防护装置 如防护罩、防护屏
2.联锁控制防护装置 如防护罩、劳保用品等
3.超限保险装置 如熔断器、保险丝
干粉灭火器
石油、石油产品、油 漆、有机溶液、电器 设备
二氧化碳灭火器
600伏以下的带电电 器、贵重物品、设备、 图书、资料、仪表仪 器
泡沫灭火器
油类、一般物质的初 起火灾
水基灭火器
可应用于受困人自身, 喷撒的药剂可有效降 低烧伤等
3.4常 见 消 防 灭 火 与 逃 生 器 材
日常使用常见的消防灭火与逃生器材主要有:
危险化学品经营许可证 安全生产许可证
MSDS
安全规范
18
4.6化 学 品 安 全 知 识 — 管 理
4.7、化学品应急措施—个人防护用品
1)防护服; 2)防护手套; 3)防护鞋; 4)面罩和护目镜; 5)防酸碱用品。
5.1 机械设备伤害类型
1.绞伤:外露的皮带轮、齿轮、丝杠直接将衣服、衣袖裤脚、手套、围裙、长发绞入机器中,造成人身的伤害。 2.物体打击:旋转的机器零部件、卡不牢的零件、击打操作中飞出的工件造成人身伤害。 3.压伤:冲床、压力机、剪床、锻锤造成的伤害。 4.砸伤:高处的零部件、吊运的物体掉落造成的伤害。 5.挤伤:将人体或人体的某一部位挤住造成的伤害。 6.烫伤:高温物体对人体造成的伤害。如鉄屑、焊渣、溶液等高温物体对人体的伤害。 7.刺割伤:锋利物体尖端物体对人体的伤害。

新入职员工EHS安全教育资料PPT课件

新入职员工EHS安全教育资料PPT课件
EHS的重要性
EHS对于企业的可持续发展至关重要,它有助于提高企业形象,降低事故率, 减少环境污染,保障员工健康,从而提升企业的经济效益和社会效益。
EHS安全教育目标
提高员工的安全意识
通过EHS安全教育,使员工了解安全规章制度,认识到工 作中存在的危险因素,提高安全防范意识。
培养员工的安全行为习惯
事故案例三
某煤矿发生瓦斯爆炸事故, 造成重大人员伤亡和环境 污染。
事故原因分析
直接原因
设备故障、操作失误、违反安全规程 等。
间接原因
安全管理不到位、安全培训不足、安 全意识薄弱等。
事故教训和预防措施
事故教训
加强安全管理、提高员工安全意识、 完善安全设施等。
预防措施
定期进行安全检查、加强安全培训、 建立应急预案等。
新入职员工EHS安全教育资 料PPT课件
contents
目录
• EHS安全教育简介 • 新员工EHS安全培训内容 • 案例分析 • 互动环节 • 总结与展望
01
EHS安全教育简介
EHS的定义和重要性
EHS定义
EHS是环境(Environment)、健康(Health)和安全(Safety)的缩写,是 一种综合性的管理体系,旨在预防和减少工作场所对环境、员工健康和安全的 负面影响。
通过培训和实践,使员工养成良好的安全操作习惯,掌握 应急处理和自救互救技能,降低事故发生的风险。
建立企业安全文化
通过EHS安全教育,建立企业的安全文化,使安全成为企 业核心价值观之一,让员工自觉遵守安全规章制度,形成 全员参与的安全管理格局。
02
新员工EHS安全培训内容
基础安全知识
总结词
了解基本的安全概念和原则

员工ehs培训资料

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案例三
某医疗机构通过开展EHS培训,有效保障了医护人员的职业安全与健 康,提升了医疗服务质量。
工作场所EHS实践案例分析
案例一
某建筑工地通过严格遵 守EHS规定,采取安全 防护措施,有效预防了 高处坠落、物体打击等 事故的发生。
案例二
某化工厂通过定期进行 EHS检查和隐患排查, 及时发现并处理了多项 重大安全隐患,确保了 生产安全。
鼓励员工反馈
建立有效的沟通渠道,收集员 工在EHS管理方面的意见和建
议。
实施员工参与计划
组织员工参与EHS相关的项目 和活动,提高员工的积极性和
参与度。
激励与奖励机制在EHS管理中的应用
设立EHS奖励制度
对在EHS方面表现优秀的个人 和团队进行表彰和奖励。
提供EHS培训机会
鼓励员工参加EHS相关的培训 和研讨会,提高员工的技能和 能力。
制定EHS方针和目标
明确EHS管理的指导原则和期望成果,为员工提 供清晰的行动方向。
3
开展EHS宣传活动
通过内部通讯、培训、宣传栏等方式,持续传播 EHS理念和知识。
员工参与EHS管理的途径与方法
01
02
03
04
设立员工代表
选拔具有代表性的员工参与 EHS管理,反映员工意见和建
议。
开展员工培训
针对不同岗位和层级,设计符 合实际需求的EHS培训课程。
职业病防治与健康管理
职业病识别
了解工作场所可能产生的职业病 种类,如尘肺、噪声聋等。
健康监测
定期为员工进行健康检查,及时 发现并处理职业病问题。
健康教育与咨询
开展职业病防治知识宣传教育, 提供职业健康咨询服务,帮助员
工建立健康的生活方式。

EHS培训——新员工入职

EHS培训——新员工入职
第二十四条、处置废弃危险化学品,依照固体废物污染环境防治法和国家有关规定执行。
第二节 安全生产相关法律法规
五 、《劳动法》是全面调整劳动关系的法律
《劳动法》是调整劳动关系及与劳动关系联系密切的其它关系。它以国家意志 把实现劳动者的权利和义务建立在法律保障的基础上。 它涉及劳动保护与安全卫生方面的内容主要有: 1. 工作时间和休息休假的规定。 2. 劳动安全卫生的规定。 (1) 用人单位在劳动安全卫生方面的权利与义务; (2) 劳动安全卫生设施和“三同时”规定; (3) 特种作业的上岗要求; (4) 劳动者在安全生产中的权利和义务; (5) 伤亡事故和职业病的统计、报告和处理制度; 3. 对女职工和未成年工(年满16周岁,未满18周岁)实行特殊劳动保护的规定。 4. 社会保险和社会福利。
• 基本要求:
1.消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针,按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面 负责、公民积极参与的原则,实行消防安全责任制,建立健全社会化的消防工作网络。
2.国务院领导全国的消防工作。地方各级人民政府负责本行政区域内的消防工作。各级人防工作与经济社会发展相适应。
第二节 安全生产相关法律法规
一 、我国《宪法》赋予从业人员享有安全生产、劳动保护的权益
宪法是我国的根本大法。宪法规定:“国家尊重和保障人权。任何公民享有宪法和法律规定的 权利,同时必须履行宪法和法律规定的义务”。 宪法还规定:“加强劳动保护,改善劳动条件”。
二 、《安全生产法》是我国安全生产方面的基本法律,新安全生产法 于2014年12月1日起实施,是我国第一部综合性的有关安全生产的 法律。《安全生产法》规定了7项基本的法律制度:
假日前后进行的检查。 3.班组安全检查
第三节 公司安全生产特点

员工EHS培训资料

员工EHS培训资料
安全基础知识
员工EHS培训资料
*
1
2
3
作业过程前的事故预防
作业前的注意事项 1.作业前的安全确认与检查,是检查将使用的机械、器具有无异常,事先确认有害危险因素,并制定预防对策,这是现场安全管理的出发点; 2.作业前确认自己的身体状态(健康、情绪、 休息、服药等状况),平时注意休息, 勿疲劳作业; 3.作业前熟悉各项操作规程并遵守, 不得依个人意志行事; 4.确认个人作业所需的防护用品是否齐全。
喷漆
每年公司定期检测此岗位的危害性因素浓度,对员工进行职业健康体检
每年公司定期检测此岗位的危害性因素浓度,对员工进行职业健康体检
职业危害的防治措施 源头控制 1、用无毒材料替代有毒材料,使用无害工艺; 过程控制 2、采用密闭作业,防止员工与毒物的接触;有毒、无毒作业隔离; 3、利用局部通风等工程控制措施,将毒物影响从源头降低; 个体防护 4、提供有效有个人防护用品,减少毒物进入人体; 预防措施 5、作业现场检测和员工健康状况,及时改进和调整作业人员; 加强管理 6、建立、健全管理制度,职业安全培训、规范操作规程。
2、水俣病事件 1956年,水俣湾附近发现了一种奇怪的病。这种病症最初出现在猫身上,被称为“猫舞蹈症”。病猫步态不稳,抽搐、麻痹,甚至跳海死去,被称为“自杀猫”。随后不久,此地也发现了患这种病症的人。患者由于脑中枢神经和末梢神经被侵害,轻者口齿不清、步履蹒跚、面部痴呆、手足麻痹、感觉障碍、视觉丧失、震颤、手足变形,重者神经失常,或酣睡,或兴奋,身体弯弓高叫,直至死亡。当时这种病由于病因不明而被叫做“怪病”。这种“怪病”就是日后轰动世界的“水俣病”,是最早出现的由于工业废水排放污染造成的公害病。1956年8月由日本熊本国立大学医学院研究报告证实,这是由于居民长期食用了八代海水俣湾中含有汞的海产品所致。

新员工EHS环境职业健康安全入职培训

新员工EHS环境职业健康安全入职培训

工作环境的维护和管理
工作环境的培训和教育
工作环境的案例分析和实践经验
职业健康
01
职业病的预防和控制
02
工作场所的安全卫生管理
03
职业健康检查和健康档案管理
04
职业健康教育和培训
05
职业健康法律法规和标准
06
职业健康风险评估和应急管理
安全操作
遵守安全规定:遵守公司安全规定,确保工作环境安全
01
正确使用设备:正确使用设备,避免误操作造成伤害
培训对象
新员工
1
转岗员工
2
临时员工
3
承包商和供应商员工
4
培训内容
环境管理:介绍环境法律法规、环境管理体系、环境风险管理等内容
01
职业健康:介绍职业健康法律法规、职业病预防、职业健康检查等内容
02
安全培训:介绍安全生产法律法规、安全操作规程、应急救援等内容
03
案例分析:通过实际案例分析,提高员工对EHS环境职业健康安全的认识和重视
02
预防事故:提高安全意识,预防事故发生
03
应急处理:掌握应急处理方法,应对突发情况
04
安全培训:参加安全培训,提高安全技能
05
安全检查:定期进行安全检查,消除安全隐患
06
4
主要要求
遵守规定
遵守公司EHS培训及考核要求
遵守公司EHS政策及规定
遵守国家及地方EHS法律法规
05
遵守公司EHS事故报告及处理流程
01
定期检查:对EHS环境职业健康安全进行定期检查,发现潜在问题
04
跟踪与评估:对改进措施进行跟踪和评估,确保其有效性和持续改进

最新新入职员工EHS安全教育资料全解

最新新入职员工EHS安全教育资料全解
司的PPE使用规定,并接受监督。
第六章 废弃物管理
危险废弃物:在操作、储存、运输、处理和处置不当时会对人体健康或环境 带来重大威胁的废物。如果这些废弃物处理不当,会对环境( 大气、地下水、生态等)以及人类造成危害。
收集、转移及、回收或无害处理后废弃。
第三章 安全基础知识-安全标志
禁止标志:白底黑字图案,红色轮廓线, 如禁止吸烟、禁止通行、禁止合闸等;
指令标志:蓝底白色图案,如必须戴防 护眼镜、必须戴安全帽等;
警告标志: 黄底黑色图案,黑色轮廓 线,如当心爆炸、当心坠落、当心触电等;
提示标志:绿底/红底白色图例或文字, 如紧急出口、灭火器等。
第四章 消防基础知识-火灾自救
第五章 职业卫生-基础知识
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接 触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。
预防措施 1.技术措施:应用工程改造如:加强通风﹑设备﹑工艺革新﹐采购安全质 量高的原材料等等。 2.管理预防 制定职业病防治计划和实施方案。 职业卫生管理制度﹑操作规程。 建立﹑健全工作场所职业病危害因素检测及评价制度。 建立﹑健全职业病危害事故应急救援方案等。 3.个人防护 员工学习﹑掌握职业危害相关知识﹑技术﹑常识,加强自身劳动保护﹐ 按照公司要求正确使用劳动保护用品﹑做好自身保健是职业病预防的 关键。
第三章 安全基础知识-用电安全
无证电工不准 装接电气设备
不准使用绝缘损 坏的电气设备
不准利用电热设备 任何人不准启动挂
和灯泡取暖
有警告牌电气设备
不准用水冲洗揩擦 电气设备
有人触电时,应立即切 断电源,在未脱离电源
熔丝熔断时不准调
前不准直接接触触电者 换容量不符的熔丝

新员工EHS环境职业健康安全入职培训

新员工EHS环境职业健康安全入职培训

应急预案与演练
01
应急预案:针对可能出现的 紧急情况,制定相应的应急 处理措施
03
演练内容:包括但不限于火 灾、地震、化学品泄漏等紧 急情况的处理
02
演练目的:提高员工的应急 处理能力,确保在紧急情况 下能够快速、有效地应对
04
演练要求:定期组织演练, 确保员工熟悉应急预案,提 高应急处理能力
持续改进与提升
2
EHS环境职业健 康安全培训内容
环境污染防治
01
环境污染的定义 和分类
02
环境污染的危害 和影响
03
环境污染的预防 和控制措施
04
环境污染的治理 和修复技术
05
环境污染的法律 法规和政策要求
06
环境污染的案例 分析和经验教训
职业健康防护
01
职业病预防:介绍职业病的种类、
预防措施及法律法规
02
考核方式:笔试、 实操、面试等多 种形式
考核周期:定期 考核,如每月、 每季度或每年
考核结果:根据考 核结果,给予员工 相应的奖励或惩罚, 如晋升、加薪、警 告、解雇等
激励措施与奖励
设立EHS环境职业健康安全优秀员工奖,表 彰在EHS工作中表现突出的员工
设立EHS环境职业健康安全创新奖,鼓励员 工提出改进EHS工作的建议和方案
法律法规要求
1
2
国家法律法规: 《安全生产法》、 《职业病防治法》 等
行业标准: 《EHS环境职业 健康安全管理体 系》、《EHS环 境职业健康安全 操作规程》等
3
企业内部规定: 企业内部EHS环 境职业健康安全 管理制度、操作 规程等
4
地方性法规:地 方性EHS环境职 业健康安全法规、 标准等

EHS入职培训全解

EHS入职培训全解

EHS入职培训全解对于新入职一家企业,尤其是涉及到环境(Environment)、健康(Health)和安全(Safety)管理(简称 EHS)领域的员工来说,入职培训是至关重要的一环。

它不仅能够帮助新员工快速了解企业的 EHS政策、流程和要求,还能为其在工作中树立正确的 EHS 意识,从而保障自身的安全与健康,同时也为企业的可持续发展做出贡献。

一、EHS 管理体系概述在入职培训的开始,通常会对EHS 管理体系进行一个全面的介绍。

这包括 EHS 管理的目标、原则和重要性。

EHS 管理的目标是实现“零事故、零污染、零职业病”,通过预防为主、持续改进的原则,保障员工的生命安全和身体健康,保护环境,促进企业的可持续发展。

其重要性不言而喻,良好的 EHS 管理不仅能够避免事故和法律风险,还能提高员工的工作效率和满意度,增强企业的社会形象和竞争力。

二、环境管理方面环境管理是 EHS 中的重要组成部分。

新员工需要了解企业在环境保护方面的责任和义务,以及相关的法律法规要求。

比如,企业的废水、废气、废渣等污染物的排放规定,以及节能减排的措施和目标。

员工需要知道如何正确操作和维护环保设备,如何进行垃圾分类和处理,以减少对环境的影响。

同时,还会介绍企业在环境管理方面的一些创新举措和项目,比如采用可再生能源、推行绿色生产工艺等,让新员工明白企业在环保方面的积极态度和努力。

三、健康管理方面健康管理主要关注员工在工作场所中的身心健康。

首先是职业健康,新员工要了解自己所在岗位可能存在的职业病危害因素,如粉尘、噪音、化学物质等。

并且要清楚企业为预防职业病所采取的措施,如提供个人防护用品、定期进行职业健康检查、改善工作环境等。

其次是心理健康,工作压力、人际关系等都可能影响员工的心理健康。

企业会提供一些心理健康支持和辅导的资源,鼓励员工关注自己的心理状态,及时寻求帮助。

四、安全管理方面安全管理无疑是 EHS 中的核心部分。

新员工会接受全面的安全培训,包括安全规章制度、安全操作规程、应急响应程序等。

EHS入职培训全解

EHS入职培训全解

03
忽视安全:忽视安全规 定或未采取安全措施的 行为
04
疲劳作业:长时间工作 导致疲劳,影响工作效 率和安全的行为
典型案例分析
01
案例一:未佩戴安全帽导致的 头部受伤
03
案例三:未遵守交通规则导致 的交通事故
05
案例五:未遵守安全防火规定 导致的火灾事故
02
案例二:未遵守安全操作规程 导致的设备损坏
提高安全意识, 减少事故发生, 保障生命安全
04
生命价值不仅 体现在个人层 面,还体现在 社会层面,包 括家庭、企业 和国家等
安全责任
01
提高安全意识,预 防安全事故的发生
02
03
积极参与安全培训, 提高安全技能和应
急处理能力
04
遵守公司安全规定, 确保自身和他人的
安全
及时报告安全隐患, 协助公司采取有效
04
案例四:未遵守安全用电规定 导致的触电事故
06
案例六:未遵守安全化学品使用 规定导致的化学品泄漏事故
预防措施
01
加强安全教育:提高员工安 全意识,增强自我保护能力
03
加强监督:定期进行安全检 查,及时发现并纠正不安全 行为
05
营造安全氛围:加强安全文 化建设,提高员工安全意识 和自我保护能力
02
安全操作技能:掌握正确的操作方法, 0 2 避免操作失误导致的安全事故
紧急应对措施:学会在紧急情况下采 0 3 取正确的应对措施,如急救、疏散等
安全法律法规:了解相关法律法规, 0 4 确保合规操作,降低法律风险
专业安全设备
安全帽:保护头部,防 止坠落物伤害 0 1
防护眼镜:保护眼睛, 防止飞溅物伤害

EHS基础内容培训资料全

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EHS
快乐工作,快乐生活! 感谢您的聆听! !
欢迎批评指导!!
2019
ppt常掉落的地方, 防止硬物跌落压伤脚部。
2 、防滑鞋 3、绝缘鞋
EHS
三、机械的危险性
机械本身潜在有各类危险,如机械势能、刃 具、噪音、电力及热力等,对工友的安全及健康 构成威胁。在这里,我们着重讲机械的危险性对 人体造成的伤害,以及预防措施。
EHS
常见的机械性伤害
压伤 前后、上下等往返
EHS
安全生产工作的方针: 安全第一
预防为主
二、劳保用品(PPE)简介
1. 安全帽 2. 呼吸护具 3. 护眼器具 4. 听力护具 5. 防护手套 6. 足部防护
EHS
安全帽
安全帽类:
是用于保护头部,防撞击、挤压伤 害的护具。
防护原理:
利用头箍与头部之间的间隙,起到 缓冲作用。
EHS
呼吸护具
EHS
听力护具:
听力护具
听力护具。长期在80dB(A)以上或短时在115dB(A)以上的环境中工作 时应使用听力护具。听力护具有耳塞、耳罩和帽盔三类。
EHS
听力护具
防护原理: 通过阻碍的作用,降低 声波对耳鼓的损害。
EHS
防护手套
防护手套:
用于手部保护。主要有耐酸碱手套,电工绝缘手套、电焊手套、防X射线手套、 石棉手套等。
六、危險化学品与安全标示
危險品一般是指具有易燃、易爆、腐蝕、 毒性或放射性等危險性的物品。
有毒性或腐蝕性的化學品、壓縮氣體、爆 炸品、有機溶濟和燃料是工作場所常見的 危險品。
EHS
化学危险品的标示
化学危险品的包装和标志必须符合国家规定。
常见危险标示:
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1
第三章 安全基础知识-安全标志
禁止标志:白底黑字图案,红色轮廓线, 如禁止吸烟、禁止通行、禁止合闸等; 指令标志:蓝底白色图案,如必须戴防 护眼镜、必须戴安全帽等;
警告标志:
黄底黑色图案,黑色轮廓
线,如当心爆炸、当心坠落、当心触电等; 提示标志:绿底/红底白色图例或文字, 如紧急出口、灭火器等。 其他提示标志:根据需要用文字表述的 工作警示,如设备在运行,小心有电等。

本事故是在下班的规定时间和必经路线上,发生 机动车事故,认定为工伤。
第七章 工伤基础知识-案例2(事故模拟图)
N
104 动力
事故 发生
电 瓶 车
EXI T
102(组件厂)
事故发生地点
撞击地点电瓶 车碎片
第七章 工伤基础知识-案例3
事故类别:安全生产事故 事发时间: 2011年 8 月23 日 12 时30 分 事发过程描述: 8月23日 中午12:20左右,上班时,组件生产部B班 两位FQC员工汪某与居某因嬉笑打闹忘记手中有作业 时的美工刀,不小心划破居某的手掌,导致居某受 伤。 ◆ 认定:
第一章
法规宣传-职业病防治法
第三十六条 劳动者享有下列职业卫生保护权利: (一)获得职业卫生教育、培训; (二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康 复等职业病防治服务; (三)了解工作场所产生或者可能产生的职 业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防 护措施; (四)要求用人单位提供符合防治职业病要 求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用 品,改善工作条件; (五)对违反职业病防治法律、法规以及危 及生命健康的行为提出批评、检举和控告; (六)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病 防护措施的作业; (七)参与用人单位职业卫生工作的民主管 理,对职业病防治工作提出意见和建议。
第七章 工伤基础知识-处理流程
工伤申报所需资料必须在一周内提供,资料如下: • 身份证复印件(正、反面)2份
• 工伤当月考勤表一份
• 病历卡(需加盖医院的医疗证明章)、病历卡复印件2份 • 受伤部位照片以及全身照(A4纸黑白打印) • 如上下班途中发生机动车交通事故,需报警并取得交警出示的 交通事故调查记录单,或者交警出警记录。
第二章
何为安全?
安全意识-安全定义
在生产活动中,能够将人员的伤亡或财产的损失控制在人们可以接受的 水平的状态 在生产活动中没有绝对的安全,只有相对的安全,我们要做的是尽可能 的约束生产活动中可能对我们的人身和财产构成威胁的风险因素,保证人身 不受到伤害,财产不受损失 “管生产必须管安全”,安全工作不仅仅是局限与某一个部门就可以管 理好,它同样需要群策群力!

结束语
工作场所你需要牢记
三不伤害原则: 1)不伤害自己 首先保护自己的安全和健康 2)不伤害他人 时刻关心你的工作伙伴和他人的安全与健康 3)不被他人伤害 纵容他人的不安全行为也许伤害的就是你自己
1.犯罪或违法; 2.自杀或自残; 3.斗殴; 4.酗酒; 5.蓄意违章; 6.法律、法规规定的其它情形
非工伤 不认定 为工伤
企业为员工设立工伤保险:强制实施(立法)、无责任赔偿、劳 动者个人不交费原则 事故处理四不放过原则:1.原因不查清楚; 2.改善措施没有得到落 实;3.责任人没有受到处罚;4.员工没有受到教育
与水混溶,可混溶于醚、氯仿、甘 油等多数有机溶剂。 其蒸汽与空气可形成爆炸性混合物, 遇明火、高热能引起燃烧爆炸。 与氧化剂接触发生化学反应或引起 燃烧。 受热容器有爆炸危险。其蒸汽比空 气重,能在较低处扩散到相当远的 地方,遇明火会引起回燃。 灭火剂:抗溶性泡沫、干粉、二氧 化碳、沙土。用水灭火无效。
其他危得将各种废弃 物投放到各自对应的垃圾箱中
第七章 工伤基础知识-定义
工伤 工 伤 认 定 从事本单位日常生产、工作,由于不安全因素造 成意外伤害的,或在上下班的规定时间和必经路 线上,发生无本人责任或非本人主要责任的道路 交通机动车事故的;
急救措施
吸入:如果吸入,到室外呼吸新鲜空气,如果呼吸困难,采取医疗措施。 眼睛:用大量清水冲洗至少15分钟 皮肤:用清水和肥皂清洗
泄漏应急处理
疏散泄漏污染区人员至安全区,禁止无关人员进入污染区,切断电源。在确保安全情 况下堵漏。喷水雾会减少蒸发,但不能降低泄漏物在受限制空间内的易燃性。用砂土 或其它不燃性吸附剂混合吸收,然后使用无火花工具收集运至废物处理场所处置。也 可以用大量水冲洗,经稀释的洗水放入废水系统。如大量泄漏,利用围堤收容,然后 收集、转移及、回收或无害处理后废弃。
第三章 安全基础知识-危险化学品
危险化学品的分类:
第1类 第3类 第5类 第7类 爆炸品 第2类 压缩气体和液化气体 易燃液体 第4类 易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品 氧化剂和有机过氧化物 第6类 毒害品和感染性物品 放射性物品 第8类 腐蚀品 第9类 杂类
化学品安全技术说明(MSDS)
化学品和公司标识 组分/成分资料 危险标识 急救措施 消防措施 意外泄漏处理措施 操作与储存 暴露控制/人身保护 物化性能 稳定性与反应活性 毒性资料 生态资料 废弃处理应考虑的问题 运输方面的资料 法规资料 其他资料
安全工作离不开全体同仁的支持与配合!
“安全第一,预防为主”是我国安全生产管理工作的方针。
第二章
要我安全
安全意识-转变
我要安全
转变
1.不知不会﹔ 2.规章纪律约束﹔ 3.负效应心理。
1.正面心理﹔ 2.应知应会﹔ 3.了解危险源﹔ 4.参与安全管理(责任)。
第三章
人为原因
安全基础知识-事故原因
第四章 消防基础知识-器材识别
消防喷淋头
烟感报警器
应急照明灯
应急指示灯
手动报警按钮
室外消火栓
室内消火栓
灭火器
第四章 消防基础知识-灭火器使用
第四章 消防基础知识-消防栓使用
第四章 消防基础知识-火灾自救
第五章 职业卫生-基础知识
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接 触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。 预防措施 1.技术措施:应用工程改造如:加强通风﹑设备﹑工艺革新﹐采购安全质 量高的原材料等等。 2.管理预防 制定职业病防治计划和实施方案。 职业卫生管理制度﹑操作规程。 建立﹑健全工作场所职业病危害因素检测及评价制度。 建立﹑健全职业病危害事故应急救援方案等。 3.个人防护 员工学习﹑掌握职业危害相关知识﹑技术﹑常识,加强自身劳动保护﹐ 按照公司要求正确使用劳动保护用品﹑做好自身保健是职业病预防的 关键。
第五章 职业卫生-个人防护
• 使用者应在每次使用前仔细检查PPE并注意适当地维护和储藏PPE。 • 存在伤害风险的场所必须张贴需要佩带PPE的标识。 • 在进入存在伤害风险的工作场所时,员工必须按照标识的要求佩带PPE,使 用前应检查其有效性。 • PPE不是福利,公司是为了保护员工的健康而提供的,所以员工必须服从公 司的PPE使用规定,并接受监督。
有毒,易燃物品,对人体有害,请注意个人防护及防火
健康危害
本品为中枢神经系统抑制剂, 首先引起兴奋,随后抑制。
理化特性
乙醇
(酒精)
Alcohol
急性中毒:多发于口服,可能出现意识丧失,瞳 孔放大,呼吸不规律,休克,心力衰 竭及呼吸停止。 慢性影响:可引起鼻、眼、黏膜刺激症状,以及 头痛、头晕、疲劳、易激动、震颤、 恶心等。皮肤长期接触可引起干燥、 脱屑、皲裂和皮炎。
新入职员工EHS培训
EHS部门

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安全法规宣传
安全意识
安全基础知识
消防基础知识
职业卫生基础知识 废弃物处理 工伤基础知识
清洁生产基础知识
第一章
法规宣传-安全生产法
第一条 为了加强安全生产监督管理,防止和减少 生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促 进经济发展,制定本法。 第四十三条 生产经营单位必须依法参加工伤社会 保险,为从业人员缴纳保险费
事故
环境原因
1﹑温度(含局部发热) 2﹑湿度 设备原因 3﹑采光/照明 4﹑噪音﹑振动 1.没有安全防护装置 5﹑有毒有害气体 2.防护装置有缺陷或失效 6﹑蒸气﹑粉尘 3.安全保护用品的缺陷 4.装备布置不合理. 5.未定期进行维护保养.
1.违反安全操作规程 2.使用不安全设备 3.手工代替工具 4.冒险进入危险场所 5.未佩戴安全防护用品 6.着装不符合安全要求 7.违章指挥
第三章
安全基础知识-机械安全
(1)正确穿戴好个人防护用品,着装应符合要求。 (2)操作前要对机械设备进行安全检查,确认正常后, 再投入运行。 (3)机械设备在运行中要按规定进行安全检查。 (4)机械设备严禁带故障运行。 (5)机械设备的安全装置必须按规定使用,更不准将 其拆除。 (6)机械设备在运转时,严禁用手调整;不得用手测 量零部件,或进行润滑、清扫杂物等。 (7)机械设备运转时,操作者不得离开工作岗位。
第三章 安全基础知识-用电安全
无证电工不准 装接电气设备
不准使用绝缘损 坏的电气设备
不准利用电热设备 和灯泡取暖
任何人不准启动挂 有警告牌电气设备
不准用水冲洗揩擦 电气设备
有人触电时,应立即切 断电源,在未脱离电源 前不准直接接触触电者
熔丝熔断时不准调 换容量不符的熔丝
雷电时,不准接近 避雷针和避雷器
第三章 安全基础知识-安全标志
禁止标志:白底黑字图案,红色轮廓线, 如禁止吸烟、禁止通行、禁止合闸等; 指令标志:蓝底白色图案,如必须戴防 护眼镜、必须戴安全帽等;
警告标志:
黄底黑色图案,黑色轮廓
线,如当心爆炸、当心坠落、当心触电等; 提示标志:绿底/红底白色图例或文字, 如紧急出口、灭火器等。 其他提示标志:根据需要用文字表述的 工作警示,如设备在运行,小心有电等。
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