处罚单
公司处罚通告单
公司处罚通告单
尊敬的员工:
根据公司规章制度和行为准则，我公司不得不对您的行为做出以下处罚决定:
1. 违反工作纪律：在工作期间擅自离开工作岗位，导致工作进度延误。
根据公司规定，我们决定对您进行口头警告，提醒您要时刻保持工作纪律，严格按照工作时间和工作
岗位要求执行工作任务。
2. 不合规使用公司资源：根据内部监控调查，发现您违规使用公司计算机、网络和其
他办公设备浏览个人娱乐网站。
这严重违反了公司的安全政策和资源使用规定。
因此，我们决定给予您停职一周的处罚，并要求您接受相关培训，提高安全意识和资源使用
规范。
3. 工作品质不达标：根据相关部门的考核结果，您的工作品质在最近一段时间内明显
下降，严重影响了您所负责的项目进度和质量。
根据公司规定，我们决定降低您一个
月的绩效奖金，并要求您立即采取有效措施提高工作品质和效率。
请您认真对待此通告，深思熟虑您的行为对公司和团队带来的影响。
我们期待您对自
己的行为进行反思，努力改正错误，恢复和提升工作表现。
此处罚决定自您收到通告之日起生效，并将纳入您的个人档案。
如果在今后的工作中
再次违反公司规定，将可能引起更严重的后果，甚至会被迫终止雇佣合约。
谢谢您的合作和理解。
公司管理部门。
罚款单模板8则
罚款单模板8则罚款单模板罚款单模板（一）：罚款单_______年____月____日，_______部门_______员工，因违反____________________________的规定，依据处罚细则________管理第________条将对您做来源分并扣罚________元;罚款在当月工资中体现。
违纪员工签字：____________违纪员工所在部门主管签字：________________罚款单模板（二）：[]某单位：因你单位因某某原因违反某条规定某条某款，现做出以下决定：1：警告限期整改。
2：罚款某元。
请在接到本处罚决定15日内到某银行缴纳罚款。
逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。
如不服本处罚决定，可在接到本处罚决定之日起60日内依法向某局申请行政复议或3个月内向某法院起诉。
当事人签字：执法人员签字年月日罚款单模板（三）：处罚单通告陈述处罚原因。
公司成立以来，不断完善各项规章制度，并反复强调严格执行，而本次事件的XX人员未能按照规定履行相应职责，给企业的管理造成了消极的影响。
对此状况，公司领导高度重视，为防止类似事件再次发生，经公司领导慎重思考决定，对此事作如下处理：一、XXXX为首要职责人，处以罚款XXX元；二、作为XXXX的主要负责人XXX，处以罚款XXX元。
望我司全体员工能引以为鉴，并在之后的工作中，端正工作态度，加强工作职责心。
特此通知！XXXX有限公司行政人事部2022年XX月XX日罚款单模板（四）：关于××线部分员工不按工艺作业的处罚通告事件经过：××××年×月×日，×××线生产××××产品，出现了三宗不按工艺作业现象，分别为：焊接LED灯未使用夹具作业、摄像头背胶离型纸未撕、LCD的背胶离型纸未撕，造成批量返工。
问题定性：1、焊接LED工位：工艺有要求，需使用夹具作业，员工未按工艺作业。
工程施工处罚单样本(3篇)
第1篇项目名称：XX工程项目甲方：XX建设单位乙方：XX施工单位工程项目地点：XX市XX区XX路XX号一、处罚事由根据《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程施工许可管理办法》等法律法规，经查，乙方在XX工程项目施工过程中，存在以下违法行为：1. 未按照规定取得施工许可证擅自开工；2. 施工现场管理混乱，存在安全隐患；3. 施工过程中违反操作规程，存在质量隐患；4. 未按照合同约定完成工程进度。
二、处罚依据1. 《中华人民共和国建筑法》第六十四条规定：未取得施工许可证或者开工报告未经批准擅自开工的，责令改正，对不符合开工条件的，责令停止施工，可以处以罚款。
2. 《建筑工程施工许可管理办法》第十二条和第十五条规定：未取得施工许可证擅自施工的，由有管辖权的发证机关责令停止施工，限期改正，并对建设单位处工程合同价款1%以上2%以下的罚款；对施工单位处3万元以下罚款。
三、处罚决定1. 责令乙方立即停止施工，整改施工现场安全隐患；2. 对乙方处以工程合同价款1%的罚款，共计人民币XX万元；3. 对乙方直接责任人处以人民币XX万元的罚款；4. 责令乙方在规定时间内补办施工许可证。
四、处罚期限自本处罚决定书生效之日起，乙方应立即停止施工，并在规定时间内整改完毕，补办施工许可证。
五、其他事项1. 乙方应在接到本处罚决定书之日起15日内，将罚款缴纳至指定账户；2. 乙方在规定时间内未缴纳罚款的，将依法强制执行；3. 乙方如对本处罚决定不服，可在接到本处罚决定书之日起60日内向XX市XX区人民法院提起诉讼。
特此通知。
处罚机关：XX市XX区建设局处罚决定日期：XXXX年XX月XX日附件：罚款缴纳账户信息注：本处罚单样本仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。
第2篇编号：_______甲方（建设单位）：____________________乙方（施工单位）：____________________工程项目名称：____________________工程项目地点：____________________一、违规事实根据《中华人民共和国建筑法》及《建筑工程施工许可管理办法》等相关法律法规，乙方在承担本工程项目施工过程中，存在以下违规行为：1. 未经甲方同意，擅自改变施工方案，未按照审批通过的施工图纸进行施工。
环境违章处罚单
环境违章处罚单背景当事人： [当事人姓名/公司名称] [当事人姓名/公司名称]违章事实： [违章的具体描述，包括时间、地点、行为] [违章的具体描述，包括时间、地点、行为]违反法律法规： [违反的相关环境法律法规] [违反的相关环境法律法规]处罚决定据调查，经核实，你（单位）在上述事实中存在以下违法行为，违反了相关环境法律法规。
根据《中华人民共和国环境保护法》第X条第X款的规定，我单位决定对你（单位）给予以下处罚：- 罚款金额：[具体罚款金额]- 污染治理费：[具体污染治理费金额]- 其他：[其他处罚措施，如责令限期整改、暂停业务等]处罚理由和依据我单位对你（单位）的处罚决定，基于以下理由和法律依据：1. [法律法规1]：根据该法规第X条第X款，禁止任何人或单位在环境保护方面违法行为。
2. [法律法规2]：根据该法规第X条第X款，对违法行为者可给予相应处罚。
以上处罚理由和依据，依据我单位对你（单位）违法行为的调查和核实结果，对你（单位）的处罚决定具有合法性和有效性。
处罚执行你（单位）应在接到本处罚决定书后X日内，缴纳罚款金额和污染治理费等款项。
同时，你（单位）还应按照相关要求和期限对违法行为进行整改。
如果你（单位）对我单位的处罚决定有异议，可以在收到本处罚决定书之日起X日内向我单位提出申诉。
申诉期限截止后，本处罚决定生效。
请你（单位）严格遵守我单位的处罚决定，并及时履行你（单位）的处罚义务。
如果你（单位）不履行处罚义务或逾期未缴纳罚款等款项，我单位将依法采取进一步的强制执行措施，直至履行完毕。
文书送达本处罚决定书一式两份，你（单位）应当在收到本决定书后X 日内签收一份，并将另一份复印件回执附在本决定书上，以证明你（单位）已收到本决定书。
本决定书发出后X日，即视为送达。
具体送达日期以退回的确认回执日为准。
电子文书效力本处罚决定书为纸质文书，具有法律效力。
与纸质文书具有同等效力。
[我单位信息]- [单位名称]- [单位地址]- [联系电话]- [邮箱地址]- [编写日期]以上内容为我单位对你（单位）的处罚决定，请你（单位）予以遵守。
员工罚款单
员工罚款单
尊敬的员工，。
根据公司规定和行为准则，我们发现您在工作中违反了以下规定：
1. 迟到超过公司规定的时间限制。
2. 未经批准提前离开工作岗位。
3. 违反公司的着装要求。
4. 未按时提交工作报告。
因此，根据公司政策，您将被罚款（具体金额）作为惩罚。
请在（指定日期）前将罚款金额支付至人力资源部门，并签署本罚款单以确认接受处罚。
我们希望您能遵守公司规定，并且在未来的工作中避免类似的违规行为。
感谢您的合作。
此致。
人力资源部门。
日期，（填写日期）签字，___________________（员工签字）。
罚款单模板
罚款单模板罚款单模板（一）：罚款单____________ 年__ 月日，_________ 部门___ 员工，因违反的规定，依据处罚细则________ 管理第条将对您做来源分并扣罚________ 元;罚款在当月工资中体现。
违纪员工签字：_______________违纪员工所在部门主管签字：______________________罚款单模板（二）：某单位：因你单位因某某原因违反某条规定某条某款，现做出以下决定：1：警告限期整改。
2：罚款某元。
3%加处请在接到本处罚决定15 日内到某银行缴纳罚款。
逾期每日按罚款数额的罚款。
如不服本处罚决定，可在接到本处罚决定之日起60 日内依法向某局申请行政复议或3 个月内向某法院起诉。
当事人签字：执法人员签字年月日罚款单模板（三）处罚单通告陈述处罚原因。
公司成立以来，不断完善各项规章制度，并反复强调严格执行，而本次事件的XX 人员未能按照规定履行相应职责，给企业的管理造成了消极的影响。
对此状况，公司领导高度重视，为防止类似事件再次发生，经公司领导慎重思考决定，对此事作如下处理：、XXXX为首要职责人，处以罚款XXX 元；、作为XXXX的主要负责人XXX，处以罚款XXX元。
望我司全体员工能引以为鉴，并在之后的工作中，端正工作态度，加强工作职责心。
特此通知！XXXX有限公司行政人事部2018 年XX月XX日罚款单模板（四）：关于××线部分员工不按工艺作业的处罚通告事件经过：×××年×月×日，××线×生产×××产×品，出现了三宗不按工艺作业现象，分别为：焊接LED 灯未使用夹具作业、摄像头背胶离型纸未撕、LCD 的背胶离型纸未撕，造成批量返工。
问题定性：1、焊接LED工位：工艺有要求，需使用夹具作业，员工未按工艺作业。
2、摄像头背胶未撕：工艺有要求，需撕掉背胶离型纸，员工未按工艺作业。
公司行政处罚单简洁范本
公司行政处罚单公司行政处罚单一、案情概述根据《公司法》及相关法律法规的规定，经核查，我司发生了以下违法违规行为：1. 在财务报表中虚报收入，误导投资者和相关利益相关方；2. 未按照规定报备企业信息，违反了对外信息披露的要求；3. 未按照法定程序履行审批手续，擅自进行重大投资和资产转移。
上述行为已经严重违反了国家相关法律法规的规定，对社会公共利益、国家财产和人民群众的利益造成了严重损害。
二、行政处罚依据根据《公司法》第120条及《公司违法行为处罚办法》第18条的规定，依法对公司作出以下行政处罚：1. 财务虚假报道罚款：根据《公司违法行为处罚办法》第20条第1款的规定，我司处以罚款人民币100万元，用于弥补虚报收入所造成的损失；2. 信息披露违规罚款：根据《公司违法行为处罚办法》第20条第2款的规定，我司处以罚款人民币50万元，用于补偿对外信息披露不准确所造成的损失；3. 违规投资罚款：根据《中国证券监督管理委员会关于违反证券法律法规信息披露期间核准事项的认定和处理方法》的规定，我司处以罚款人民币200万元，用于弥补违规投资所造成的损失。
三、行政处罚决定根据上述行政处罚依据，决定对我司作出以下行政处罚：1. 财务虚假报道罚款人民币100万元；2. 信息披露违规罚款人民币50万元；3. 违规投资罚款人民币200万元。
我司应在收到本行政处罚决定书之日起15日内，将罚款全额缴入指定银行账户，并向行政执法机关出示缴款凭证。
，我司应主动纠正以上违法违规行为，并配合行政执法机关进行相关调查和整改工作。
如发现重大问题，应及时报告行政执法机关，积极采取措施消除隐患，并将整改情况书面报告行政执法机关。
如果我司对上述行政处罚决定不服，可依法在收到本处罚决定书之日起60日内向行政复议机关申请行政复议，或者在收到本处罚决定书之日起6个月内向人民法院提起行政诉讼。
四、其他事项本行政处罚决定书自送达之日起生效，期满之日终止。
联系人：X X。
员工处罚单(一式两份)
人民币大写：
万 仟 佰 拾 元 角 分
本人签字
日 期
年 月 日
部门人事部意见
日 期
年 月 日
注：处罚金额不得超过工资的20%；本单一式两份，员工和人事部各一份。
............................................................................................
员 工 处 罚 单
日期： 年 月 日 编号：
员工姓名
所在部门
岗位职务
处罚事由
处罚类型
□警告 □小过 □大过 □解除劳动合同 □其他
员 工 处 罚 单
日期： 年 月 日 编号：
员工姓名
所在部门
岗位职务
处罚事由
处罚类型
□警告 □小过 □大过 □解除劳动合同 □其他
处罚金额
人民币大写：
万 仟 佰 拾 元 角 分
本人签字
日 期
年 月 日
部门意见
日 期
年 月 日
人事部意见
日 期
年 月 日
注：处罚金额不得超过工资的20%；本单一式两份，员工和人事部各一份。
浪费处罚罚单范文
浪费处罚通知单模板文件编号：[填写编号]日期：XX年XX月XX日一、基本信息●被处罚人姓名/部门：[填写姓名/部门名称]●职务/岗位：[填写职务或岗位名称]●工号/部门编号：[填写工号或部门内部编号]●联系方式：[填写联系电话或邮箱]二、浪费事实经调查发现，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日期间，被处罚人/部门在[具体地点/项目/流程]中，存在严重的资源浪费行为。
具体表现为：1.物料浪费：未经合理申请与审批，擅自过量领取并遗弃[具体物料名称]，共计[具体数量]，价值约为[具体金额]元。
2.能源浪费：在使用[具体设备/机器]过程中，未按规定关闭非必要电源/水源，导致长时间空转/漏水，累计浪费电量/水量达[具体数值]。
3.时间浪费：因工作安排不当/个人疏忽，导致[具体任务/会议/活动]延期/取消，浪费了团队成员共计[具体时间]的宝贵工作时间。
4.其他：如有其他形式的浪费，请详细说明三、影响分析上述浪费行为不仅直接增加了公司的运营成本，还对资源造成了不必要的消耗，影响了公司的可持续发展能力。
具体影响包括：●经济损失：直接经济损失达[具体金额]元，间接影响项目/部门效率及利润。
●资源紧张：加剧了公司资源供应的紧张状况，不利于长期稳定发展。
●团队氛围：对团队成员的工作积极性和团队协作精神造成了一定的负面影响。
四、违规依据根据《公司资源管理规定》第[具体条款]条及《员工行为规范》第[具体条款]条之规定，上述行为已构成资源浪费，属于违规行为。
五、处罚决定鉴于上述浪费事实及影响，经公司管理层讨论决定，对被处罚人/部门作出如下处罚：1.经济处罚：罚款XX元，于XX年XX月XX日前缴纳至公司财务部。
2.通报批评：在全公司范围内通报批评，以儆效尤。
3.培训教育：要求被处罚人/部门参加公司组织的资源节约与环保意识提升培训。
4.其他：如有其他处罚措施，请列明六、申诉流程被处罚人/部门如对本处罚决定有异议，可在收到本处罚单之日起[5]个工作日内，向人力资源部提出书面申诉，并提交相关证据材料。
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5、项目人员在工作中末统一着装、未配带工牌、在工作时间吸烟、做与工作无关的事、乱扔废弃物、工作标准低等，公司有权对项目负责人处以50—500元罚款。
6、项目工作质量的违过事件使甲方受到业主有效投诉，公司有权对项目处以200—
3000元的罚款。
清洁现场检查处罚单
检查项目
现场问题
整改验证
本单一式两联，甲乙双方各持一联
检查人员
处罚金额
负责人签字确认
被检查人签字确认
处
罚
标
准
清洁服务按公司提供的保洁项目标准执行。
1、1—3项末达到规定的标准、公司对项目提出口头警告。
2、五项未达到规定的标准，公司有权对项目予以50元罚款。
3、十项未达到规定的标准，公司有权对项目予以50-1000元罚款。
4、项目在清洁过程中造成公司或业主物品设施的损坏，项目和个人照价赔偿。
5、项目人员在工作中末统一着装、未配带工牌、在工作时间吸烟、做与工作无关的事、乱扔废弃物、工作标准低等，公司有权对项目负责人处以50—500元罚款。
6、项目工作质量的违过事件使公司受到甲方或业主有效投诉，公司有权对项目处以200—
3000元的罚款。
清洁现场检查处罚单
检查项目
现场问题
整改验证
本单一式两联，甲乙双方各持一联
检查人签字确认
处
罚
标
准
清洁服务按公司提供的保洁项目标准执行。
1、1—3项末达到规定的标准、公司对项目提出口头警告。
2、五项未达到规定的标准，公司有权对项目予以50元罚款。
3、十项未达到规定的标准，公司有权对项目予以50-100元罚款。