壳牌石油公司面试案例
特殊的面试
特殊的面试日产公司——请你吃饭日产公司认为，那些吃饭迅速快捷的人，一方面说明其肠胃功能好，身强力壮，另一方面他们往往干事风风火火，富有魄力，而这正是公司所需要的。
因此对每位来应聘的员工，日产公司都要进行一项专门的“用餐速度”考试——招待应聘者一顿难以下咽的饭菜，一般主考官会“好心”叮嘱你慢慢吃，吃好后再到办公室接受面试，那些慢腾腾吃完饭者得到的都是离开通知单。
壳牌石油——开鸡尾酒会壳牌公司组织应聘者参加一个鸡尾酒会，公司高级员工都来参加，酒会上由这些应聘者与公司员工自由交谈，酒会后，由公司高级员工根据自己的观察和判断，推荐合适的应聘者参加下一轮面试。
一般那些现场表现抢眼、气度不凡、有组织能力者得到下一轮面试机会。
假日酒店——你会打篮球吗假日酒店认为，那些喜爱打篮球的人，性格外向，身体健康，而且充满活力，富于激情，假日酒店作为以服务至上的公司，员工要有亲和力、饱满的干劲，朝气蓬勃，一个兴趣缺乏、死气沉沉的员工既是对公司的不负责，也是对客人的不尊重。
美电报电话公司——整理文件筐先给应聘者一个文件筐，要求应聘者将所有杂乱无章的文件存放于文件筐中，规定在１０分钟内完成，一般情况下不可能完成，公司只是借此观察员工是否具有应变处理能力，是否分得清轻重缓急，以及在办理具体事务时是否条理分明，那些临危不乱、作风干练者自然能获高分。
统一公司——先去扫厕所统一公司要求员工有吃苦精神以及脚踏实地的作风，凡来公司应聘者公司会先给你一个拖把叫你去扫厕所，不接受此项工作或只把表面洗干净者均不予录用。
他们认为一切利润都是从艰苦劳动中得来的，不敬业，就是隐藏在公司内部的“敌人”。
着１１月的开始，“求职”已经成为大四毕业生的热门话题。
这期我们通过三个真实的求职故事，告诉你如何做一份最好的简历；怎样在面试中表现最好；如何在试用期满后成功留下。
愿每一个即将踏出校门的学子都有份满意的工作。
故事一：换个话题轻松一下一位先生曾经去应聘。
一切都进行的很顺利，就甚至商谈到什么时候开始正式工作时，面试的考官站起身来倒杯水，轻松的问张：“你喜欢玩游戏吗？”求职者误认为换个话题轻松一下，随口答道：“通常在工作疲倦后玩游戏放松。
石油石化行业面试问题汇总
•处事效果、部分希视之阳早格格创做•上午佳！您佳！请给咱们道道您自己的基础情况？•开开您的回问！•上午佳！请简朴介绍一下您自己？•开开您的回问！•上午佳！您最大的便宜是什么？•开开您的回问！•上午佳！正在已去的五年时间内，您的工做筹备是什么？•开开您的回问！•上午佳！处事一段时间不符合那个职位,您怎么办？•开开您的回问！•上午佳！与收袖的意睹有分歧，您该当怎么搞？•开开您的回问！•上午佳！您处事过得给公司制成益坏，您该怎么办？•开开您的回问！•上午佳！正在上级收袖里前主管收袖抢了您的功劳，该何如？•开开您的回问！•上午佳！道道您对于跳槽的瞅法？•开开您的回问！•上午佳！处事中易以战共事、上司相处，您怎么办？•上午佳！单位收袖肯定共事们却孤坐您，您怎么办？•开开您的回问！•上午佳！您能为咱们公司戴去什么呢？•开开您的回问！•上午佳！动做被里试者给尔挨一下分？•开开您的回问！•上午佳！您怎么明白您招聘的职位？•开开您的回问！•上午佳！喜欢那份处事的哪一面？•开开您的回问！•上午佳！您为什么要离职？•开开您的回问！•上午佳！道道您对于止业、技能死少趋势的瞅法？•开开您的回问！•上午佳！您对于处事的憧憬与目标何正在？•开开您的回问！•上午佳！道道您的家庭？•开开您的回问！•上午佳！那个职位，您认为您还短缺什么？•开开您的回问！•上午佳！您欣赏哪种性格的人？•上午佳！常常怎么样处理別人的批评？•开开您的回问！•上午佳！何如对于待自己的波合？•开开您的回问！•上午佳！什么会让您有成便感？•开开您的回问！•上午佳！眼下您死计中最要害的是什么？•开开您的回问！•上午佳！您战他人爆收过争执吗？您何如办理？•开开您的回问！•上午佳！您搞过的哪件事最令自己感触骄傲？•开开您的回问！•上午佳！您齐力助客户办理问题却被投诉，您怎么办？•开开您的回问！•上午佳！对于那项处事，您有哪些可预睹的艰易？•开开您的回问！•上午佳！如果尔任命您，您将何如启展处事？•开开您的回问！•上午佳！您处事体味短缺，怎么样能胜任那项处事？•开开您的回问！•上午佳！您正在前一家公司的离职本果是什么？•上午佳！为了搞佳您份中之事，何如赢得他人的助闲？•开开您的回问！•上午佳！如果您正在那次里试中不被任命，您怎么挨算？•开开您的回问！•上午佳！您有慢迫事务单位临时有事非您办，怎么样搞？•开开您的回问！•上午佳！道道您往日搞过的乐成案例？•开开您的回问！•上午佳！道道您往日的处事体味中，最令您挫合的事务？•开开您的回问！•上午佳！道道您那个职务的期许？•开开您的回问！•上午佳！您认为您正在书籍院属于佳教死吗？•开开您的回问！•上午佳！道道怎么样符合办公室处事的新环境？•开开您的回问！•上午佳！您念过创业吗？•开开您的回问！•上午佳！您何时不妨到职？•开开您的回问！•上午佳！您并不是结业于名牌院校？•开开您的回问！•上午佳！您何如瞅待教力战本收？•开开您的回问！•上午佳！您是哪年出死的？您是哪所大教结业的？•开开您的回问！•上午佳！请道一下您对于公司的瞅法，为什么您念去处事？•开开您的回问！•上午佳！您认为对于您去道当前找一份处事是不是不太简单？•开开您的回问！•上午佳！您是怎么招聘到咱们公司的？•开开您的回问！•上午佳！请您道道对于尔单位的瞅法•开开您的回问！•上午佳！您真足不妨到大公司任职，您怎么料到咱们小企业？•开开您的回问！•上午佳！您为什么憧憬到咱们公司处事？•开开您的回问！•上午佳！如果公司任命您，您最憧憬正在哪个部分处事？•开开您的回问！•上午佳！您承诺被中派处事吗？您承诺时常出好吗？•开开您的回问！•上午佳！尔何如疑赖对于那个职位您是最佳的人选呢？•开开您的回问！•上午佳！如果尔能给您所有您念要的处事，您会采用什么？•开开您的回问！•上午佳！为什么您还不找到处事？•开开您的回问！•上午佳！您对于咱们公司有几相识？•开开您的回问！•上午佳！您对于公司有何影像？•开开您的回问！•上午佳！您道道采用那份处事的效果？•开开您的回问！•上午佳！您家正在中天，单位无住宿条件，您怎么样瞅待呢？•开开您的回问！•上午佳！咱们不规定牢固职位，您认为自己最符合搞什么？•开开您的回问！•上午佳！您憧憬进止什么样的处事？•开开您的回问！•上午佳！您为什么要招聘咱们公司？•开开您的回问！•上午佳！您正在往日真习的公司进止什么样的处事？•开开您的回问！•上午佳！里试罕睹问题100个里试典范问题•开开您的回问！•上午佳！您为何采用招聘咱们公司？•开开您的回问！•上午佳！正在公司念搞什么样的处事？•开开您的回问！•上午佳！您为何要跳槽？•开开您的回问！•上午佳！请问您有什么样的处事瞅？•开开您的回问！•上午佳！您是可不妨交受加班？•开开您的回问！•上午佳！您认为那份处事最要害的是什么？•开开您的回问！•兴趣、教业、便宜、缺面•上午佳！您当前最感兴趣的是什么？•开开您的回问！•上午佳！空闲时喜欢什么消遣？•开开您的回问！•上午佳！您正在自尔安排圆里搞何种齐力？•开开您的回问！•上午佳！书籍院教的课程对于所招聘的处事有些什么助闲？•开开您的回问！•上午佳！您有哪些兴趣快乐喜爱或者具备什么资格证书籍？•开开您的回问！•上午佳！您的教习结果怎么样？•开开您的回问！•上午佳！请道一道您的强面•开开您的回问！•上午佳！请道道您的便宜.•开开您的回问！•上午佳！您认为自己最大的缺面是什么？•开开您的回问！•上午佳！您所博得的最大成便是什么？•开开您的回问！•上午佳！请您道道正在往日的处事上乐成与波合的场合？•开开您的回问！•上午佳！您的佳伙伴何如形容您？•开开您的回问！•上午佳！您正在大教里的教习结果不敢阿谀，您怎么样阐明呢？•开开您的回问！•上午佳！您认为您的劣势正在哪些圆里？•开开您的回问！•处事体味、处事做风•上午佳！您有什么社会试验体味？•开开您的回问！•上午佳！您为什么采用当前的书籍院战博业？•开开您的回问！•上午佳！您比较喜欢独力处事仍旧普遍处事？•开开您的回问！•上午佳！请您道一下战本处事有闭的处事体味•开开您的回问！•上午佳！若您到咱们公司后，怎么样瞅待您自己的职位.•开开您的回问！•上午佳！您憧憬正在本公司处事多万古间？•开开您的回问！•上午佳！您对于本公司（或者那份处事）有什么瞅法吗？•开开您的回问！•上午佳！您为什么要离启前一家单位？•开开您的回问！•上午佳！您大教刚刚结业，处事体味较为短缺您怎么瞅？•开开您的回问！•上午佳！您怎么样瞅自己缺少处事体味那问题？•开开您的回问！•上午佳！您不营销圆里的体味，不是吗？•开开您的回问！•本收表示•上午佳！您道恋爱了吗？您怎么样瞅待大教死道恋爱？•开开您的回问！•上午佳！您有本收胜任招聘的职位吗？•开开您的回问！•上午佳！您的里试通过了，当前咱们签约.•开开您的回问！•上午佳！依您当前的火仄，恐怕能找到比咱们更佳的公司吧？•开开您的回问！•上午佳！去里试的有十位候选人，怎么样道明您是最特出的？•开开您的回问！•上午佳！听道您对于XX很粗通，无妨道些您的瞅法吧？•开开您的回问！•上午佳！如果您被任命，是可赶快便可去上班？•开开您的回问！•上午佳！您救了尔女女，对于您的任命咱们会劣先思量的.•开开您的回问！•上午佳！厨房里有蔬菜，能不克不迭给尔搞几样拿脚的佳菜？•开开您的回问！•上午佳！正在处事中您何如瞅待过得？•开开您的回问！•上午佳！咱们公司今年计划不招女教死•开开您的回问！•上午佳！您有三分钟去表示自己，使尔感兴趣，便留住去.•开开您的回问！•上午佳！假若交待的客人要您伴跳舞，您不念跳，怎么办？•开开您的回问！•上午佳！您喜欢战何种人共事？•开开您的回问！•上午佳！您对于大教死便业商场的评介怎么样？•开开您的回问！•上午佳！您喜欢什么样的上司？•开开您的回问！•上午佳！偶尔需要搞些倒茶端火的纯务，您阻挡于吗？•开开您的回问！•上午佳！如果其余一家公司共时任命您，您将怎么样采用？•开开您的回问！•上午佳！您对于营销、管制处事怎么样瞅待？•开开您的回问！•上午佳！您认为对于职工的管制宽酷的佳，仍旧宽紧的佳？•开开您的回问！•上午佳！您佳象不符合到咱们公司处事？•开开您的回问！•上午佳！您的估计机本收怎么样？•开开您的回问！•上午佳！您的中语火仄怎么样？•开开您的回问！•上午佳！是可介绍一下您的社会活动本收•开开您的回问！•上午佳！您以后挨算是什么？•开开您的回问！•上午佳！您为什么那样万古间不处事？•开开您的回问！•上午佳！为什么要任命您？•开开您的回问！•上午佳！您为什么念要换处事？•开开您的回问！•上午佳！道一道您正在往日死计中逢到的问题，是怎么样办理的•开开您的回问！•上午佳！您喜欢您们书籍院吗？您的教授怎么样？•开开您的回问！•上午佳！假若您不妨拥有一本书籍，您会采用哪一本？•开开您的回问！•上午佳！您的任务完毕了，而共伴已完毕，您怎么办？•开开您的回问！•其余问题•上午佳！结业后为何不赶快处事？•开开您的回问！•上午佳！您择业思量的主要问题是什么？•开开您的回问！•上午佳！您感触搞那项处事是大材小用仍旧小材大用？•开开您的回问！•上午佳！您正正在战其余公司洽道吗？•开开您的回问！•上午佳！薪火战处事，哪个对于您更要害？•开开您的回问！•上午佳！那份处事起薪面不下，您不会介意吧？•开开您的回问！•上午佳！您憧憬待逢月薪约莫是几金额？•开开您的回问！•上午佳！您怎么样瞅待您本去的薪金问题•开开您的回问！•上午佳！请道一下您憧憬的月薪央供•开开您的回问！•上午佳！尔不是名牌大教结业死（钻研死），您们要吗？•开开您的回问！•上午佳！中天死源要可？”•开开您的回问！•上午佳！您单位招几个？•开开您的回问！•上午佳！您们单位招女死吗？•开开您的回问！•上午佳！您们单位安插住宿吗？•开开您的回问！•上午佳！请问您另有问题要问吗？•开开您的回问！。
斯伦贝谢最新(2012年秋季)面试
斯伦贝谢面试感想By:SLBer可能因为自己丰富的社团工作，和外企接触较多，找工作的时候就对外企情有独钟。
我一共面试了五家外企，其中壳牌折戟终面，挪威石油面试之后杳无音讯，哈里伯顿一面就被涮了，贝克休斯错过了电话面试的机会，唯独斯伦贝谢给我了一个现场工程师的offer。
所以我就大致说说斯伦贝谢的面试流程及注意点吧。
斯伦贝谢与其他外企不同的是比较注重个人的学习能力，所以对专业倒是没有了太大的要求。
入职后30-40个月的完善培训能够让绝大部分的员工成长为一个优秀的石油工程现场工程师。
所以公司非常注重与人的直接交流，没有网申流程，只有一个招聘邮箱，而且以现场接收简历为主。
公司每年3、4月和9、10月在清华北大等名校以及中国石油大学等石油类院校有春秋两场大型校园宣讲招聘会，现场接收简历，并很快在学校或者公司进行第一次面试。
一面依据招聘经理的风格不同。
之前的焦冠东经理的风格是进行英文自我介绍及问题回答，每组十来个人，每人先进行3-5分钟的英文自我介绍，然后面试官会问你一些问题，比如想来斯伦贝谢的原因、五年内的职业规划是什么之类的。
现在的招聘经理国静女士是位很干练的女强人，一面可能会进行中英文混合面试，听说还有讲述个人经历、讲笑话等互动环节，但是其最终目的还是考察一个人的反应能力、学习能力及执行能力之类的。
在面试的时候，只要紧紧把握住“我觉得自己很优秀、我有快速的学习能力、我能够适应各种艰苦环境、我很乐意和别人合作”等核心思想，就能得到面试官的认可。
一面的淘汰率大概是50%。
二面的话，我进行的是搭纸塔的互动游戏。
就是将一堆人分成若干组，每组4-6人，给每组一沓A4纸、一把剪刀、一卷宽透明胶带、两瓶矿泉水和一个鸡蛋，要求在45分钟内搭建一个不低于1.6米的纸塔，并且在顶部放上两瓶矿泉水后还要保证放上的鸡蛋不掉落。
根据我的多方收集，能够按照要求做到的小组微乎其微，大部分完不成规定的纸塔高度，更别说放矿泉水和鸡蛋了。
壳牌石油(shell)的电话面试
壳牌石油(shell) 的电话面试
上周电话通知我，周二下午电话面试，二十分钟……
准备了写常见问题，结果发现方向性错误。
下午5点左右来的电话，
一个女士：
我们通过你的简历已经了解了一些你个人的情况，今天的面试不会设计个人问题。
这里有三个topic，
一：交通，transportation
二：奥林匹克
三：ovcc？ application
给你一分钟时间考虑
……
她没挂电话，去打另外一个电话，通话完毕，过来问我，你考虑好了没有。
我说选一，交通。
于是她说，好，我们先确定下各自所理解的交通是否是一个概念，
我……
她说好，那你觉得交通会有什么影响，我说：交通有××××影响，一二三四…… 她说：还有吗？
我想了想，说还有××，一二，…… 她说：还有吗？
我说，……
她说：你确定没有了吗？
我无语。
嗯，没有了。
ok，can you give me some suggestion about transportation?
我说交通……
请用英语。
o，……
好的，我们将考虑您的这次面试，进一步通知您下面的面试时间。
经验：
1：要能胡掰，把jj说晕为止，不要让她问你还有吗，而是让她说，好了，够多的了。
2：口语要流利，
3：可以拿纸笔写出来，帮助理清逻辑， 4：一定要有逻辑，条理要清楚。
壳牌面试经历感想
壳牌面试经历和感想刚刚经历了血雨腥风的Shell Canada Recruitment Day(壳牌加拿大标准化面试)，身心俱疲，感觉像跑了一次全马。
回家静下心后，很多想法突然涌上来，所以做此文一篇，献给所有正在异国他乡奋战在求职道路上的兄弟姐妹，希望能给大家带来一些启发，如果看完之后突然有了共鸣或者突然知道该做什么，那我的目的就达到了。
此贴不具备传道授业解惑的功能，只是针对自己一路来求职的一些经历，发表一些感想。
此贴不适用于所有专业和人群，仅供部分参考。
先简单梳理一下我的背景，国内985工科院校本科毕业，专业地质工程，学校不是很牛逼，GPA和课外经历还行。
大三暑假去美国当了三个月救生员，玩加学习英语。
本科毕业进入一家石油国企上班，工作两年，主要从事工程管理、概预算、竣工验收和招投标工作。
工作两年后考入University of Alberta大学攻读石油工程硕士学位，研一下学期从授课型（course-based）转为研究型（thesis-based），并开始正式接触加拿大石油工程领域的研究课题，研二暑假去BP Canada(英国石油加拿大分部)做了四个月的油藏工程实习生。
读研期间GPA几乎满分（3.9/4.0），手头有三篇论文（加拿大石油专业期刊及化工专业期刊），在一次石油行业国际会议（SPE Conference）上做过汇报演讲。
在参加壳牌面试前已经历过四家公司的面试，其中拿到一个小公司offer。
关于壳牌面试跟其他公司相比，壳牌面试是标准化程度很高的一个面试。
它是对所有潜在申请者最综合，最全面，甚至最变态的一种考核。
不仅考查应聘者专业知识和技能，更考查他们的个性品质，心理素质，分析解决问题能力，团队合作能力，语言表达能力，以及领导力。
加拿大的壳牌分两种入职形式，一种是暑期实习（summer intern），这种主要针对在读生（本科第二或第三年），一般会经过三轮考核筛选：1）网申、2）网上测试（aptitude&analysis test）、3）跟HR和直线经理的面试。
中海壳牌暑期实习面试经验
中海壳牌暑期实习面试经验
面试过程：
网申; game-based assessment; vi面; briefing call; case 面; offer call
流程在一个半月内结束，已经通过了最终的面试，安排在上海进行暑期实习。
其中难的部分就是case面，工科生没太接触过，我的建议就是我们要耐心去读case，把其中的具体细节记下来，自己想好自己的话术来大胆表达。
面试官问的面试题：
vi面主要考察几个方面：why shell；领导力；学习能力；合作能力等等，这个部分的面经网上很全了。
case面就是像之前说的那样，就是要耐下心来，好好去读，去分析，其他的都很顺利。
石化公司面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 题目：请您简单介绍一下自己，包括您的教育背景、工作经历以及个人特长。
解答要点：- 简洁明了地介绍自己的基本信息。
- 突出自己的教育背景、专业能力和工作经验。
- 强调自己的个人特长和优势。
2. 题目：您为什么选择加入我们公司？解答要点：- 结合自己的专业背景和公司行业特点，阐述自己选择该公司的原因。
- 表达对公司企业文化、发展前景和岗位需求的认同。
二、专业知识1. 题目：请简述石化行业的产业链及其主要产品。
解答要点：- 介绍石化行业的上游、中游和下游环节。
- 列举石化行业的主要产品，如原油、天然气、乙烯、丙烯等。
2. 题目：请您解释一下什么是石油裂解？解答要点：- 介绍石油裂解的定义和作用。
- 阐述石油裂解过程中的化学反应和产物。
3. 题目：请谈谈您对石化行业节能减排的理解。
解答要点：- 介绍节能减排在石化行业的重要性。
- 结合具体案例，阐述如何实现石化行业的节能减排。
三、岗位认知1. 题目：请您谈谈对所应聘岗位的理解。
解答要点：- 结合岗位要求，阐述自己对该岗位的认识。
- 强调自己具备胜任该岗位的能力和素质。
2. 题目：如果遇到工作中的难题，您会如何解决？解答要点：- 表达自己面对难题时的积极态度。
- 介绍解决问题的方法和步骤。
四、团队协作与沟通1. 题目：请举例说明您在团队协作中的一次成功经历。
解答要点：- 描述团队协作的背景和目标。
- 强调自己在团队中的角色和贡献。
2. 题目：如果您在工作中与同事发生分歧，您会如何处理？解答要点：- 表达自己尊重他人、善于沟通的态度。
- 介绍处理分歧的方法和技巧。
五、职业规划与发展1. 题目：请谈谈您的职业规划。
解答要点：- 阐述自己的职业目标和发展方向。
- 结合公司发展，阐述自己在公司内部的成长路径。
2. 题目：如果您在石化行业工作了几年后，希望转行到其他行业，您会考虑哪些因素？解答要点：- 表达自己对职业发展的思考和规划。
- 阐述在转行过程中可能会遇到的问题和应对策略。
石油专家面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 题目：请您用3分钟时间，简要介绍您的个人背景、教育经历、工作经历以及专业特长。
解析：这道题目旨在考察应聘者的综合素质和表达能力。
应聘者应清晰地阐述自己的个人信息，包括姓名、籍贯、教育背景、工作经历等，同时要突出自己的专业特长和优势。
2. 题目：您为什么选择石油行业？请谈谈您对石油行业的认识。
解析：这道题目考察应聘者对石油行业的了解程度和职业兴趣。
应聘者应结合自身情况，阐述选择石油行业的原因，并表达自己对石油行业的认识和看法。
二、专业知识1. 题目：石油勘探的主要方法有哪些？请简要介绍每种方法的特点。
解析：这道题目考察应聘者对石油勘探知识的掌握。
应聘者应列举石油勘探的主要方法，如地震勘探、测井、地质调查等，并简要介绍每种方法的特点。
2. 题目：请解释一下石油分馏的过程和原理。
解析：这道题目考察应聘者对石油分馏知识的掌握。
应聘者应详细解释石油分馏的过程，包括加热、冷却、分离等步骤，并阐述其原理。
三、实际操作能力1. 题目：在石油开采过程中，如何判断油井是否进入含水阶段？解析：这道题目考察应聘者对石油开采实际操作能力的掌握。
应聘者应阐述判断油井是否进入含水阶段的依据，如生产数据、测井解释等。
2. 题目：在油气田开发过程中，如何进行油气藏动态监测？解析：这道题目考察应聘者对油气藏动态监测知识的掌握。
应聘者应列举油气藏动态监测的方法，如生产数据监测、测井解释、地震监测等。
四、项目管理能力1. 题目：请谈谈您在项目管理方面的经验，包括项目策划、实施、监控和总结等方面。
解析：这道题目考察应聘者的项目管理能力。
应聘者应结合自身经历，阐述自己在项目管理方面的经验，包括项目策划、实施、监控和总结等方面的内容。
2. 题目：在项目管理过程中，如何应对突发事件？解析：这道题目考察应聘者应对突发事件的能力。
应聘者应阐述在项目管理过程中，如何识别、评估和应对突发事件，以及如何保证项目顺利进行。
五、团队协作与沟通能力1. 题目：请举例说明您在团队协作中的经历，以及如何处理团队冲突。
十大名企的招聘案例分享
十大名企的招聘案例分享今天，在企业管理当中出现者种种的问题，方方面面的，挤压着我们，如何从中突围？如何轻松面对职场，应对管理？前人栽树，后人乘凉，如何从之前的企业案例中得到启发，且看招聘管理的十大案例：摩托罗拉的双向互动式招聘管理对摩托罗拉公司来说，每一份求职者的简历都是一份宝贵的资源，公司会为每一位求职者保密。
摩托罗拉公司的面试程序是人力资源部进行初步率选，再由业务部门进行相关业务的考察及测试，最后由高层经理和人事招聘专员确定。
在面试中，摩托罗拉公司力争用适当的方法来评判求职者的综合素质，如给他们一些小题目，让他们做小组讨论，从中观察每个人的性格、对待问题的态度、反应能力等各方面的素质。
公司认为任何面试和测评都不可能是十全十美的。
通常情况下，招聘者确实能够凭借丰富的经验帮助公司选拔出适用的人才。
比如有人没有申请上，并不是他的素质、能力不合格，而是他和公司之间没有一个结合点。
摩托罗拉公司不会对辞职的员工有成见，用制度欢迎离开后又回来的员工。
在公司重组期间，有些自愿离开公司的人走时按政策拿到一笔补偿金，索尼公司的内部招聘索尼公司每周出版一次内部小报，刊登公司各部门的“求人广告”，员工可以自由而秘密地前去应聘，他们的上司无权阻止。
另外，索尼原则上每隔两年就让员工调换一次工作，特别是对于那些精力旺盛，干劲十足的人才，不是让他们被动地等待工作，而是主动地给他们施展才能的机会。
雅诗兰黛“温和主义”招聘政策朱晓洁的个性或多或少影响到整个雅诗兰黛（中国）的人力资源政策。
例如，她本人喜欢淡妆示人，即使是稳重色调的衣着，也最好带有漂亮的点缀。
她说话条缕清晰，但总是不紧不慢，甚至少有肢体动作。
她的招聘也相对温和，不喜欢用“刁钻”的问题来形成自己的判断，但是一定要寻找到个性最匹配的人。
如果说宝洁公司更有大丈夫的张扬气概，那么由一位女性创立起来的雅诗兰黛则更加内敛。
“一些大企业的招聘‘怪招’在网上并不少见。
网上铺天盖地都是古怪的测试题。
中石化面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请用3分钟时间，用普通话或英语进行自我介绍，内容包括：姓名、性别、出生年月、籍贯、毕业院校、所学专业、在校期间的学习成绩、获奖情况、实习经历、兴趣爱好等。
2. 请用3分钟时间，用普通话或英语进行英文自我介绍，内容包括：姓名、性别、出生年月、籍贯、毕业院校、所学专业、在校期间的学习成绩、获奖情况、实习经历、兴趣爱好等。
二、专业知识与技能1. 请简要介绍你所学的专业知识，并举例说明如何将这些知识运用到实际工作中。
2. 请谈谈你对所报考岗位的理解，以及你如何将所学知识应用于该岗位。
3. 请结合实际案例，谈谈你在实习或工作中遇到的困难，以及你是如何解决的。
4. 请谈谈你对项目管理、质量控制、安全生产等方面的了解。
5. 请谈谈你对环境保护、节能减排等方面的认识。
6. 请谈谈你对企业文化建设、团队协作等方面的看法。
三、综合素质与能力1. 请谈谈你在校期间或实习期间参加的社团活动、志愿者活动等，以及你在其中扮演的角色。
2. 请谈谈你在团队协作、沟通能力、领导能力等方面的优势。
3. 请谈谈你在面对压力、挫折时的应对策略。
4. 请谈谈你对个人职业发展的规划，以及你如何实现这一规划。
5. 请谈谈你对行业发展趋势、企业战略等方面的了解。
6. 请谈谈你对中石化的了解，以及你为什么选择加入中石化。
四、情景模拟与案例分析1. 情景模拟：假设你在工作中遇到了以下问题，请提出解决方案。
（1）项目进度滞后，导致工期延误。
（2）团队成员之间出现矛盾，影响团队协作。
（3）客户对产品提出质疑，要求退货。
2. 案例分析：阅读以下案例，请分析并提出改进措施。
案例：某企业在生产过程中，发现一批产品存在质量问题，导致客户投诉。
企业对问题产品进行了召回，并对员工进行了培训，以防止类似问题再次发生。
五、问答环节1. 请谈谈你对企业社会责任的认识。
2. 请谈谈你对企业文化建设、团队协作等方面的看法。
3. 请谈谈你对行业发展趋势、企业战略等方面的了解。
成功的英文面试案例
成功的英文面试案例成功的英文面试案例Case Study-An Interview With Shell Oil panyThe Shell Oil pany is well known for its human resource assessment methodology, which has proven successful in the identification and selection of candidates for its global operations. Its approach and assessment criteria have been adopted by somegover____ent agencies for selecting scholars andpublic officials. While it is not a financial institution, the experience documented below is the first-hand real life experience of one of the authors that has applicability and relevance on interviewing with global financial institutions.Case study-The Shell Oil pany Interview Experience 壳牌石油公司以其人事评估方法著称，该方法成功地为其在全世界的机构选拔了大量优秀人才。
它的方法和评估标准已经被全世界很多政府机构采用，以选择奖学金得主和政府官员。
尽管它不属于金融机构，但以下案例是本书作者之一的亲身经历，相信对参加金融机构应聘的人士，也是有所裨益的。
案例分析^p 壳牌石油公司面试经历The second largest global oil giant and a Fortune 500 pany, Shell is known for its stringent selection criteria when it es to executive hiring. The interview process of this world-class pany is very thorough and demands a lot out of a candidate. The whole experience is exhausting (it lasts approximately 6 hoursincluding lunch) and one has to be very well prepared mentally to perform well.The setting is as such: The candidate, along with 5-6 other short-listed candidates, is invited to a local hotel/resort/country club for a day. The panel that will be interviewing you consists of senior managers from different divisions of the pany.One point to note for perspective: Through this thorough interview process, the pany seeks to employ candidates who can eventually progress to a General Management position in one of the pany’s numerousdivisions. The various stages of the long process include:作为全球第二大石油公司和财富500强企业，壳牌公司在挑选人才方面极为严格。
面试OQ集锦 开放问题回答
OQ集锦壳牌开放问题一般性问题是壳牌筛选Shell Application Form的主要依据之一。
我们建议应聘者仔细认真填写，并保证独立完成。
- 仔细阅读壳牌挑选人才的标准：分析力(Capacity)，成就力(Achievement)，关系力(Relationship)。
CapacityDo you have the analytical ability to place problems in a wide but relevant perspective?•The ability to analyse data quickly and learn fast, basing judgements on fact not sentiment •The ability to analyse outside existing boundaries to identify implications and learn from others •The creativity to propose innovative solutions•The ability to manage uncertainty within complex environments to produce workable solutions AchievementDo you have the ability to get things done?•The drive and enthusiasm to set yourself and others challenging unambiguous targets•The resilience to deliver•The courage and self-confidence to tackle unfamiliar problems and go against the crowd when necessaryRelationshipsDo you have the ability to work efficiently with others in a team?•Genuine respect and concern for people•Valuing contributions from others regardless of culture or status•Demonstrating honesty and integrity in all actions•Creating trust through open and direct communications•Persuading others through the inspiration, sensitivity and clarity of their argument•Arranging clear means of communication and decision making- 提供比较具体详细的回答和事例。
壳牌面试过程——整理稿
壳牌面试过程首轮面试分两个部分，分别由两个人与你交谈，每人30分钟。
我今天碰到的第一个人问的所有问题都在寄给他们的5个 general question 的范围内。
他详细问了我每个回答中发生的那些事件的详细情况，只是没问工程队那道题。
问完了还提了一下如何改善北京的环境在奥运会开始前的七年时间里。
前面看到有人也被问了这个问题，估计是他的偏爱。
第二个人的问题就有点不着边际了，从公司如何提高效率，到你的个人自主能力，感觉好像问了许多方面。
旁边还有一个中国人问我你对高考各省录取份数不一样有什么看法。
至于回答我觉得还可以，提前把精华区里的问题都准备了一下，碰到类似的问题就可以稍微流利一些了。
第二个老外还问我是不是去过外国，我说没有，他说你的oral English is fairly good. 我当时那个美呀。
其实就是那几道问题我刚好有了准备。
这第二次面试，也是shell最后一次面试。
在你正式面试那天的前一天，壳牌会请你去国贸饭店(对于西安的哥们就是另外的大概你面试的地方吧)，给你讲二面的内容和应注意的事项，很详细，你也不用记笔记，他们会发给你一份相关资料。
面试将进行一整天，是较高强度的脑力和体力劳动，所以前一天你一定要早点休息好。
面试包括四个部分：case interview、proposal、group discussion structured interview，全部是英文面试，整个一天大部分时间是说英语，包括休息和吃饭时和老外瞎聊，呵呵。
case interview发给你二十来页的资料，有背景、新闻报导、电子邮件、公司各种来函，甚至抱怨信和无关资料（可能两页左右）。
你将有二个小时准备一报告，完成你被赋予的角色应该完成的任务。
大家先后是在同一个房间里做准备，各种文具给你准备齐全，甚至有记算器和字典。
同一天大家的case是一样的。
接下来你走进一个三人的房间，坐在两人前面，他们既是面试你的人，也是一个角色扮演者(记住这点)，对他们做一个5分钟的presentation，然后去面对他们二十分钟的问题轰炸吧。
石油公司最底层员工面试常见问题
石油公司最底层员工面试常见问题
1、首先自我介绍三分钟。
2、今天这么多人来面试，你觉得你凭什么能超过他们？
3、如果因你工作的失误给公司造成损失，你会怎么做？
4、假如你工作扎实认真，但领导和同事不理解你，你怎么办？
5、与领导意见有分歧，你会如何做？
6、你对我们单位有哪些了解？对进来之后的工作有哪些想法？
7、对工作地点的想法；是否有对象，对象的工作。
8、谈谈你对跳槽的看法。
9、现在很多高职院校行政人员加班现象严重，有些甚至因为加班而病倒，你认为原因是什么？
10、有学生在考试中作弊，你怎么办。
11、家庭情况如何，实习的情况怎么样？
12、你期望的月薪是多少？
13、有没有什么兴趣爱好或者特长，性格如何？
14、你能为咱们公司带来什么？
15、如何对待自己的失败？。
壳牌石油笔试真题分享
壳牌石油笔试真题分享壳牌石油笔试申论分享最新壳牌石油笔试真题分享：壳牌石油笔试1:面试在求职过程不可或缺中非常重要。
经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求，则不可能被录用。
假设以上论断是建立在打个比方假设的基础上的?A.得到必须经过面试才能获得工作，这是工商界的规矩B.面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的C.入学考试面试的惟一目的就是测试应聘者的个性D.若一个人的个性适合管理工作的要求，他就一定被录用壳牌石油笔试2:一天有个年轻人来到王老板店里买了一件贺礼,这件礼物成本18元,标价21元.结果这个年轻人掏出100元来买这件礼物,孟先生当时没有零钱,用那100元向街坊换了100元的零钱,找给年轻人79元,但是街坊后来发现那100元是假钞,王老板无奈还了团友100元,问题是:王老板在这次大宗交易中到底损失了多少钱?A.118元B.197元C.97元D.100元壳牌石油笔试3:林园小区有住户家中发现了白蚁。
除非小区中有住户家中发现白蚁，否则任何小区都不能免费申领高效杀蚁高效灵。
静园小区可以免费领取高效能杀蚁灵。
如果上述断定都真，则以下哪项打个比方据此不能断定真假?Ⅰ林园小区家中有的户主家中没有发现白蚁。
Ⅱ林园小区能免费领取高效杀蚁灵。
Ⅲ静园小区的住户家中都发现了白蚁。
A.只有ⅠB.只有ⅡC.只有ⅢD.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
壳牌石油笔试4:某出版社近年来出版物错字率较前几年有明显的增加，引起了读者的不满和有关部门的批评，这主要是由于该出版社大量引进非专业编辑。
当然，近年来该社出版物的大量增加也是一个原因。
上述议论之中的漏洞，也类似地出现在以下哪项中?Ⅰ.美国航空公司近两年来的投诉率比前几年有明显下降。
这主要是由于该航空公司在裁员整顿的基础上，有效地不断提高了服务质量。
当然，9.11事件后乘客数量的锐减也是一个重要原因。
Ⅱ.统计数字表明：近年来我国心血管病的死亡率，即由心血管病的死亡在整个死亡人数中的比例，较前有明显增加，这主要宏观经济是由于随着经济的发展，我国民众的和饮食结构生活方式发生了容易诱发心血管病的不良变化。
石油石化行业面试问题汇总
•工作念头、个人愿望之马矢奏春创作••上午好！您好！请给我们谈谈您自己的基本情况？•谢谢您的回答！•上午好！请简单介绍一下你自己？•谢谢您的回答！•上午好！你最年夜的优点是什么？•谢谢您的回答！•上午好！在未来的五年时间内,你的职业规划是什么？•谢谢您的回答！•上午好！工作一段时间不适合这个职位,你怎么办？•谢谢您的回答！•上午好！与领导的意见有分歧,你应该怎么做？•谢谢您的回答！•上午好！你工作失误给公司造成损失,你该怎么办？•谢谢您的回答！•上午好！在上级领导面前主管领导抢了你的功劳,该怎样？•谢谢您的回答！•上午好！谈谈你对跳槽的看法？•谢谢您的回答！•上午好！工作中难以和同事、上司相处,你怎么办？•上午好！单元领导肯定同事们却孤立你,你怎么办？•谢谢您的回答！•上午好！你能为我们公司带来什么呢？•谢谢您的回答！•上午好！作为被面试者给我打一下分？•谢谢您的回答！•上午好！你怎么理解你应聘的职位？•谢谢您的回答！•上午好！喜欢这份工作的哪一点？•谢谢您的回答！•上午好！你为什么要离职？•谢谢您的回答！•上午好！说说你对行业、技术发展趋势的看法？•谢谢您的回答！•上午好！你对工作的期望与目标何在？•谢谢您的回答！•上午好！说说你的家庭？•谢谢您的回答！•上午好！这个职位,你认为你还欠缺什么？•谢谢您的回答！•上午好！你欣赏哪种性格的人？•上午好！通常如何处置別人的批评？•谢谢您的回答！•上午好！怎样看待自己的失败？•谢谢您的回答！•上午好！什么会让你有成绩感？•谢谢您的回答！•上午好！眼下你生活中最重要的是什么？•谢谢您的回答！•上午好！你和他人发生过争执吗？你怎样解决？•谢谢您的回答！•上午好！你做过的哪件事最令自己感到骄傲？•谢谢您的回答！•上午好！你努力帮客户解决问题却被投诉,你怎么办？•谢谢您的回答！•上午好！对这项工作,你有哪些可预见的困难？•谢谢您的回答！•上午好！如果我录用你,你将怎样开展工作？•谢谢您的回答！•上午好！你工作经验欠缺,如何能胜任这项工作？•谢谢您的回答！•上午好！您在前一家公司的离职原因是什么？•上午好！为了做好你份外之事,怎样获得他人的帮手？•谢谢您的回答！•上午好！如果你在这次面试中没有被录用,你怎么筹算？•谢谢您的回答！•上午好！你有紧急事情单元临时有事非你办,如何做？•谢谢您的回答！•上午好！谈谈你过去做过的胜利案例？•谢谢您的回答！•上午好！谈谈你过去的工作经验中,最令你波折的事情？•谢谢您的回答！•上午好！谈谈你这个职务的期许？•谢谢您的回答！•上午好！你认为你在学校属于好学生吗？•谢谢您的回答！•上午好！谈谈如何适应办公室工作的新环境？•谢谢您的回答！•上午好！你想过创业吗？•谢谢您的回答！•上午好！你何时可以离职？•谢谢您的回答！•上午好！你其实不是结业于名牌院校？•上午好！你怎样看待学历和能力？•谢谢您的回答！•上午好！你是哪年出身的？你是哪所年夜学结业的？•谢谢您的回答！•上午好！请谈一下你对公司的看法,为什么你想来工作？•谢谢您的回答！•上午好！你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易？•谢谢您的回答！•上午好！你是怎么应聘到我们公司的？•谢谢您的回答！•上午好！请你谈谈对我单元的看法•谢谢您的回答！•上午好！你完全可以到年夜公司任职,你怎么想到我们小企业？•谢谢您的回答！•上午好！你为什么希望到我们公司工作？•谢谢您的回答！•上午好！如果公司录用你,你最希望在哪个部份工作？•谢谢您的回答！•上午好！你愿意被外派工作吗？你愿意经常出差吗？•谢谢您的回答！•上午好！我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢？•谢谢您的回答！•上午好！如果我能给你任何你想要的工作,你会选择什么？•谢谢您的回答！•上午好！为什么你还没有找到工作？•谢谢您的回答！•上午好！你对我们公司有几多了解？•谢谢您的回答！•上午好！你对公司有何印象？•谢谢您的回答！•上午好！你谈谈选择这份工作的念头？•谢谢您的回答！•上午好！你家在外地,单元无住宿条件,你如何看待呢？•谢谢您的回答！•上午好！我们不限定固定职位,你认为自己最适合做什么？•谢谢您的回答！•上午好！你希望从事什么样的工作？•谢谢您的回答！•上午好！你为什么要应聘我们公司？•谢谢您的回答！•上午好！你在以前实习的公司从事什么样的工作？•谢谢您的回答！•上午好！面试罕见问题 100个面试经典问题•谢谢您的回答！•上午好！你为何选择应聘我们公司？•谢谢您的回答！•上午好！在公司想做什么样的工作？•谢谢您的回答！•上午好！你为何要跳槽？•谢谢您的回答！•上午好！请问你有什么样的工作观？•谢谢您的回答！•上午好！你是否可以接受加班？•谢谢您的回答！•上午好！你认为这份工作最重要的是什么？•谢谢您的回答！•兴趣、学业、优点、缺点•上午好！你现在最感兴趣的是什么？•谢谢您的回答！•上午好！空闲时喜欢什么消遣？•谢谢您的回答！•上午好！你在自我调节方面做何种努力？•谢谢您的回答！•上午好！学校学的课程对所应聘的工作有些什么帮手？•谢谢您的回答！•上午好！你有哪些兴趣快乐喜爱或具备什么资格证书？•谢谢您的回答！•上午好！你的学习成果如何？•谢谢您的回答！•上午好！请谈一谈你的弱点•谢谢您的回答！•上午好！请谈谈你的优点.•谢谢您的回答！•上午好！你认为自己最年夜的缺点是什么？•谢谢您的回答！•上午好！你所取得的最年夜成绩是什么？•谢谢您的回答！•上午好！请你说说在以前的工作上胜利与失败的处所？•谢谢您的回答！•上午好！你的好朋友怎样形容你？•谢谢您的回答！•上午好！你在年夜学里的学习成果不敢恭维,你如何解释呢？•谢谢您的回答！•上午好！你认为你的优势在哪些方面？•谢谢您的回答！•工作经验、工作态度•上午好！你有什么社会实践经验？•谢谢您的回答！•上午好！你为什么选择现在的学校和专业？•谢谢您的回答！•上午好！你比力喜欢自力工作还是集体工作？•谢谢您的回答！•上午好！请你谈一下和本工作有关的工作经验•谢谢您的回答！•上午好！若你到我们公司后,如何看待你自己的位置.•谢谢您的回答！•上午好！你希望在本公司工作多长时间？•谢谢您的回答！•上午好！你对本公司（或这份工作）有什么看法吗？•谢谢您的回答！•上午好！你为什么要离开前一家单元？•谢谢您的回答！•上午好！你年夜学刚结业,工作经验较为欠缺你怎么看？•谢谢您的回答！•上午好！你如何看自己缺少工作经验这问题？•谢谢您的回答！•上午好！你没有营销方面的经验,不是吗？•谢谢您的回答！•能力暗示•上午好！你谈恋爱了吗？你如何看待年夜学生谈恋爱？•谢谢您的回答！•上午好！你有能力胜任应聘的职位吗？•谢谢您的回答！•上午好！你的面试通过了,现在我们签约.•谢谢您的回答！•上午好！依你现在的水平,恐怕能找到比我们更好的公司吧？•谢谢您的回答！•上午好！来面试的有十位候选人,如何证明你是最优秀的？•谢谢您的回答！•上午好！听说你对XX很精通,无妨谈些你的看法吧？•谢谢您的回答！•上午好！如果你被录用,是否马上就可来上班？•谢谢您的回答！•上午好！你救了我女儿,对你的录用我们会优先考虑的.•谢谢您的回答！•上午好！厨房里有蔬菜,能不能给我做几样拿手的好菜？•谢谢您的回答！•上午好！在工作中你怎样看待毛病？•谢谢您的回答！•上午好！我们公司今年计划不招女学生•上午好！你有三分钟来暗示自己,使我感兴趣,就留下来.•谢谢您的回答！•上午好！假如接待的客人要你陪跳舞,你不想跳,怎么办？•谢谢您的回答！•上午好！你喜欢和何种人共事？•谢谢您的回答！•上午好！你对年夜学生就业市场的评价如何？•谢谢您的回答！•上午好！你喜欢什么样的上司？•谢谢您的回答！•上午好！有时需要做些倒茶端水的杂务,你反对吗？•谢谢您的回答！•上午好！如果另外一家公司同时录用你,你将如何选择？•谢谢您的回答！•上午好！你对营销、管理工作如何看待？•谢谢您的回答！•上午好！你认为对员工的管理严厉的好,还是宽松的好？•谢谢您的回答！•上午好！你好象不适合到我们公司工作？•谢谢您的回答！•上午好！你的计算机能力如何？•上午好！你的外语水平如何？•谢谢您的回答！•上午好！能否介绍一下你的社会活动能力•谢谢您的回答！•上午好！你今后筹算是什么？•谢谢您的回答！•上午好！你为什么这么长时间没有工作？•谢谢您的回答！•上午好！为什么要录用你？•谢谢您的回答！•上午好！你为什么想要换工作？•谢谢您的回答！•上午好！谈一谈你在过去生活中遇到的问题,是如何解决的•谢谢您的回答！•上午好！你喜欢你们学校吗？你的老师怎么样？•谢谢您的回答！•上午好！假如你可以拥有一本书,你会选择哪一本？•谢谢您的回答！•上午好！你的任务完成了,而同伴未完成,你怎么办？•谢谢您的回答！•其他问题•上午好！结业后为何不马上工作？•谢谢您的回答！•上午好！你择业考虑的主要问题是什么？•谢谢您的回答！•上午好！你觉得干这项工作是年夜材小用还是小材年夜用？•谢谢您的回答！•上午好！你正在和其他公司洽谈吗？•谢谢您的回答！•上午好！薪水和工作,哪个对你更重要？•谢谢您的回答！•上午好！这份工作起薪点不高,你不会介意吧？•谢谢您的回答！•上午好！你希望待遇月薪年夜约是几多金额？•谢谢您的回答！•上午好！你如何看待你原来的薪金问题•谢谢您的回答！•上午好！请谈一下你期望的月薪要求•谢谢您的回答！•上午好！我不是名牌年夜学结业生（研究生）,你们要吗？•谢谢您的回答！•上午好！外地生源要否？”•谢谢您的回答！•上午好！你单元招几个？•谢谢您的回答！•上午好！你们单元招女生吗？•谢谢您的回答！•上午好！你们单元安插住宿吗？•谢谢您的回答！•上午好！请问你还有问题要问吗？•谢谢您的回答！。
石油石化行业面试问题汇总
•责任念头、集团愿望之马矢奏春创作••上午好！您好！请给我们谈谈您本身的底子情况？•感激您的答复！•上午好！请简单介绍一下你本身？•感激您的答复！•上午好！你最大的长处是什么？•感激您的答复！•上午好！在未来的五年时间内,你的职业筹划是什么？•感激您的答复！•上午好！责任一段时间不适合这个职位,你怎么办？•感激您的答复！•上午好！与引诱的意见有不合,你应该怎么做？•感激您的答复！•上午好！你责任掉落误给公司造成损掉落,你该怎么办？•感激您的答复！•上午好！在上级引诱面前主管引诱抢了你的功劳,该若何？•感激您的答复！•上午好！谈谈你对跳槽的意见？•感激您的答复！•上午好！责任中难以和同事、上司相处,你怎么办？•上午好！单位引诱肯定同事们却孤立你,你怎么办？•感激您的答复！•上午好！你能为我们公司带来什么呢？•感激您的答复！•上午好！作为被面试者给我打一下分？•感激您的答复！•上午好！你怎么理解你应聘的职位？•感激您的答复！•上午好！爱好这份责任的哪一点？•感激您的答复！•上午好！你为什么要离职？•感激您的答复！•上午好！说说你对行业、技能成长趋势的意见？•感激您的答复！•上午好！你对责任的期望与目标安在？•感激您的答复！•上午好！说说你的家庭？•感激您的答复！•上午好！这个职位,你认为你还欠缺什么？•感激您的答复！•上午好！你不雅赏哪种性格的人？•上午好！常日若何处理別人的批评？•感激您的答复！•上午好！若何看待本身的掉落败？•感激您的答复！•上午好！什么会让你有成就感？•感激您的答复！•上午好！眼下你生活中最主要的是什么？•感激您的答复！•上午好！你和他人产生过争执吗？你若何解决？•感激您的答复！•上午好！你做过的哪件事最令本身感应骄傲？•感激您的答复！•上午好！你努力帮客户解决问题却被投诉,你怎么办？•感激您的答复！•上午好！对这项责任,你有哪些可预见的艰难？•感激您的答复！•上午好！假如我录用你,你将若何开展责任？•感激您的答复！•上午好！你责任经验欠缺,若何能胜任这项责任？•感激您的答复！•上午好！您在前一家公司的离职原因是什么？•上午好！为了做好你份外之事,若何获得他人的帮忙？•感激您的答复！•上午好！假如你在此次面试中没有被录用,你怎么打算？•感激您的答复！•上午好！你有紧急任务单位临时有事非你办,若何做？•感激您的答复！•上午好！谈谈你以前做过的成功案例？•感激您的答复！•上午好！谈谈你以前的责任经验中,最令你挫折的任务？•感激您的答复！•上午好！谈谈你这个职务的期许？•感激您的答复！•上午好！你认为你在黉舍属于好学生吗？•感激您的答复！•上午好！谈谈若何适应办公室责任的新情况？•感激您的答复！•上午好！你想过创业吗？•感激您的答复！•上午好！你何时可以到职？•感激您的答复！•上午好！你并不是毕业于名牌院校？•上午好！你若何看待学历和才能？•感激您的答复！•上午好！你是哪年出生的？你是哪所大学毕业的？•感激您的答复！•上午好！请谈一下你对公司的意见,为什么你想来责任？•感激您的答复！•上午好！你认为对你来说现在找一份责任是不是不太随意马虎？•感激您的答复！•上午好！你是怎么应聘到我们公司的？•感激您的答复！•上午好！请你谈谈对我单位的意见•感激您的答复！•上午好！你完全可以到大公司任职,你怎么想到我们小企业？•感激您的答复！•上午好！你为什么愿望到我们公司责任？•感激您的答复！•上午好！假如公司录用你,你最愿望在哪个部分责任？•感激您的答复！•上午好！你赞成被外派责任吗？你赞成经常出差吗？•感激您的答复！•上午好！我若何信赖对这个职位你是最好的人选呢？•感激您的答复！•上午好！假如我能给你任何你想要的责任,你会选择什么？•感激您的答复！•上午好！为什么你还没有找到责任？•感激您的答复！•上午好！你对我们公司有若干理解？•感激您的答复！•上午好！你对公司有何印象？•感激您的答复！•上午好！你谈谈选择这份责任的念头？•感激您的答复！•上午好！你家在外埠,单位无住宿前提,你若何看待呢？•感激您的答复！•上午好！我们不限制固定职位,你认为本身最适合做什么？•感激您的答复！•上午好！你愿望从事什么样的责任？•感激您的答复！•上午好！你为什么要应聘我们公司？•感激您的答复！•上午好！你在以前演习的公司从事什么样的责任？•感激您的答复！•上午好！面试罕有问题 100个面试经典问题•感激您的答复！•上午好！你为何选择应聘我们公司？•感激您的答复！•上午好！在公司想做什么样的责任？•感激您的答复！•上午好！你为何要跳槽？•感激您的答复！•上午好！请问你有什么样的责任不雅？•感激您的答复！•上午好！你是否可以吸收加班？•感激您的答复！•上午好！你认为这份责任最主要的是什么？•感激您的答复！•兴趣、学业、长处、缺点•上午好！你现在最感兴趣的是什么？•感激您的答复！•上午好！余暇时爱好什么消遣？•感激您的答复！•上午好！你在自我调节方面做何种努力？•感激您的答复！•上午好！黉舍学的课程对所应聘的责任有些什么帮忙？•感激您的答复！•上午好！你有哪些兴趣快乐爱好或具备什么资格证书？•感激您的答复！•上午好！你的进修成绩若何？•感激您的答复！•上午好！请谈一谈你的弱点•感激您的答复！•上午好！请谈谈你的长处.•感激您的答复！•上午好！你认为本身最大的缺点是什么？•感激您的答复！•上午好！你所取得的最大成就是什么？•感激您的答复！•上午好！请你说说在以前的责任上成功与掉落败的地方？•感激您的答复！•上午好！你的好同伙若何形容你？•感激您的答复！•上午好！你在大学里的进修成绩不敢阿谀,你若何解释呢？•感激您的答复！•上午好！你认为你的优势在哪些方面？•感激您的答复！•责任经验、责任立场•上午好！你有什么社会实践经验？•感激您的答复！•上午好！你为什么选择现在的黉舍和专业？•感激您的答复！•上午好！你比较爱好自力责任照样集体责任？•感激您的答复！•上午好！请你谈一下和本责任有关的责任经验•感激您的答复！•上午好！若你到我们公司后,若何看待你本身的地位.•感激您的答复！•上午好！你愿望在本公司责任多长时间？•感激您的答复！•上午好！你对本公司（或这份责任）有什么意见吗？•感激您的答复！•上午好！你为什么要分隔前一家单位？•感激您的答复！•上午好！你大学刚毕业,责任经验较为欠缺你怎么看？•感激您的答复！•上午好！你若何看本身缺少责任经验这问题？•感激您的答复！•上午好！你没有营销方面的经验,不是吗？•感激您的答复！•才能表示•上午好！你谈爱情了吗？你若何看待大学生谈爱情？•感激您的答复！•上午好！你有才能胜任应聘的职位吗？•感激您的答复！•上午好！你的面试经由进程了,现在我们签约.•感激您的答复！•上午好！依你现在的程度,生怕能找到比我们更好的公司吧？•感激您的答复！•上午好！来面试的有十位候选人,若何证实你是最优秀的？•感激您的答复！•上午好！据说你对XX很精晓,无妨谈些你的意见吧？•感激您的答复！•上午好！假如你被录用,是否立时就可来上班？•感激您的答复！•上午好！你救了我女儿,对你的录用我们会优先推敲的.•感激您的答复！•上午好！厨房里有蔬菜,能不克不及给我做几样拿手的好菜？•感激您的答复！•上午好！在责任中你若何看待错误？•感激您的答复！•上午好！我们公司本年筹划不招女学生•上午好！你有三分钟来表示本身,使我感兴趣,就留下来.•感激您的答复！•上午好！假如接待的客人要你陪跳舞,你不想跳,怎么办？•感激您的答复！•上午好！你爱好和何种人同事？•感激您的答复！•上午好！你对大学生就业市场的评价若何？•感激您的答复！•上午好！你爱好什么样的上司？•感激您的答复！•上午好！有时需要做些倒茶端水的琐务,你否决吗？•感激您的答复！•上午好！假如别的一家公司同时录用你,你将若何选择？•感激您的答复！•上午好！你对营销、办理责任若何看待？•感激您的答复！•上午好！你认为对员工的办理严厉的好,照样宽松的好？•感激您的答复！•上午好！你恍如不适合到我们公司责任？•感激您的答复！•上午好！你的计算机才能若何？•上午好！你的外语程度若何？•感激您的答复！•上午好！能否介绍一下你的社会活动才能•感激您的答复！•上午好！你往后打算是什么？•感激您的答复！•上午好！你为什么这么长时间没有责任？•感激您的答复！•上午好！为什么要录用你？•感激您的答复！•上午好！你为什么想要换责任？•感激您的答复！•上午好！谈一谈你在以前生活中碰着的问题,是若何解决的•感激您的答复！•上午好！你爱好你们黉舍吗？你的师长教师怎么样？•感激您的答复！•上午好！假如你可以掉去一本书,你会选择哪一本？•感激您的答复！•上午好！你的责任完成了,而错误未完成,你怎么办？•感激您的答复！•其他问题•上午好！毕业后为何不立时责任？•感激您的答复！•上午好！你择业推敲的主要问题是什么？•感激您的答复！•上午好！你认为干这项责任是大材小用照样小材大用？•感激您的答复！•上午好！你正在和其他公司洽谈吗？•感激您的答复！•上午好！薪水和责任,哪个对你更主要？•感激您的答复！•上午好！这份责任起薪点不高,你不会介意吧？•感激您的答复！•上午好！你愿望待遇月薪大约是若干金额？•感激您的答复！•上午好！你若何看待你本来的薪金问题•感激您的答复！•上午好！请谈一下你期望的月薪要求•感激您的答复！•上午好！我不是名牌大学毕业生（研究生）,你们要吗？•感激您的答复！•上午好！外埠生源要否？”•感激您的答复！•上午好！你单位招几个？•感激您的答复！•上午好！你们单位招女生吗？•感激您的答复！•上午好！你们单位安插住宿吗？•感激您的答复！•上午好！请问你还有问题要问吗？•感激您的答复！。