宝丰县教师进修学校开展案件剖析做好以案促改工作整改台账
教师以案促改剖析排查问题整改台账
教师以案促改剖析排查问题整改台账
本文将介绍教师如何通过以案促改的方式，剖析排查问题并整改台账。
通过这种方式，教师可以更好地发现并解决教学中存在的问题，提高教学效果。
首先，教师需要收集学生的反馈和评价，了解学生对教学内容、教学方式、教学效果等方面的看法和建议。
基于这些反馈，教师可以分析自己的教学方式是否存在问题，并进行相应的调整和改进。
其次，教师需要针对具体的教学案例，进行问题剖析。
通过分析学生的表现和反应，教师可以确定教学过程中存在的问题，比如课堂效果不佳、学生理解困难等。
同时，教师还需要考虑问题的根源，比如是因为自己的教学方式不够生动、不够有效，还是因为学生的能力和素养存在问题。
最后，教师需要将剖析出的问题整理成一个台账，记录下问题的具体情况、解决方案和落实情况。
这样可以帮助教师更好地跟踪解决问题的进程，并在今后的教学实践中避免类似的问题重复出现。
通过以上几个步骤，教师可以更好地利用以案促改的方式，剖析排查问题并整改台账。
这不仅可以帮助教师更好地解决教学中存在的问题，提高教学效果，还可以帮助教师更好地发现自己的不足之处，不断提高自己的教学能力和素质。
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以案促改警示教育问题清单及整改台账
以案促改警示教育问题清单及整改台账摘要：一、案促改警示教育问题清单1.问题概述2.具体问题清单二、整改台账1.整改目标2.整改措施3.整改进度4.整改成果正文：一、案促改警示教育问题清单1.问题概述近年来，我国在推进全面从严治党的过程中，案促改警示教育成为了重要手段。
通过对典型案例的深入剖析，以案说法、以案明纪，教育引导广大党员干部从中汲取教训，防止重蹈覆辙。
然而，在这一过程中，也暴露出一些问题，需要我们高度重视并切实加以解决。
2.具体问题清单（1）教育内容针对性不强：有的单位在开展案促改警示教育时，教育内容过于笼统，未能针对不同领域、不同岗位的实际情况进行深入剖析，导致教育效果不明显。
（2）教育方式方法单一：部分单位在开展案促改警示教育时，过于依赖会议、讲座等形式，缺乏生动活泼的教育方式，容易导致党员干部产生厌烦心理。
（3）整改措施不力：在案促改警示教育过程中，一些单位对于发现的问题没有制定具体的整改措施，导致问题得不到有效解决。
二、整改台账1.整改目标针对案促改警示教育中存在的问题，我们要明确整改目标，确保教育内容更具针对性，教育方式更加多样，整改措施有力有效。
2.整改措施（1）深入调查研究：组织专班对近年来典型案例进行深入剖析，结合不同领域、不同岗位的实际情况，梳理出更具针对性的教育内容。
（2）创新教育方式：运用多种形式开展案促改警示教育，如组织观看警示教育片、开展廉政文化建设等，提高教育的吸引力和感染力。
（3）强化整改落实：对于发现的问题，要制定具体的整改措施，明确责任人和整改时限，确保问题得到及时有效解决。
3.整改进度（1）2023年底前，完成典型案例的深入剖析，形成有针对性的教育内容。
（2）2024年底前，推广多种形式的案促改警示教育方式，确保党员干部积极参与。
（3）2025年底前，对发现的问题进行全面整改，确保问题得到有效解决。
4.整改成果通过以上整改措施，我们期待在案促改警示教育中取得以下成果：（1）教育内容更加贴近实际，提高教育针对性。
以案促改剖析排查问题整改台账
以案促改剖析排查问题整改台账
近年来，我国对排查问题整改工作越来越重视，各级政府部门也纷纷推出了相应的整改措施和工作机制。
而其中最为重要的一项工作，就是建立排查问题整改台账。
排查问题整改台账，是指各级政府部门在开展排查工作时，对发现的问题进行记录、分析和整改的记录表。
其主要作用是对政府部门的工作进行监督和审核，保证政府工作的公正、公开和透明。
然而，实践中我们也发现，有些地方在建立台账的过程中存在着一些问题。
比如，有些单位只是表面上建立了台账，但实际上并没有对问题进行真正的排查和整改；有些单位只是将问题简单记录下来，却没有对问题进行深入剖析和提出相应的整改措施。
这些问题都需要引起我们的关注和思考。
为此，我们需要进一步加强对排查问题整改台账的剖析和监督工作。
首先，要对建立台账的单位进行加强指导和培训，确保他们能够正确理解和使用台账；其次，要对台账的使用情况进行定期检查和审核，确保台账的真实性和有效性。
只有这样，我们才能更好地推动排查问题整改工作的顺利开展，为民众提供更好的公共服务。
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以案促改整改问题台账
以案促改整改问题台账随着近年来我国法治建设的深入推进，司法实践中出现的问题也受到了广泛关注。
在实践中，很多案例的处理都存在某些问题，而这些问题往往不容忽视。
为了推进司法改革，提高司法效率和推动司法公正，很多地方都建立了“以案促改整改问题台账”的制度。
接下来，将对其进行详细介绍。
一、“以案促改整改问题台账”是什么？“以案促改整改问题台账”是一个用于记录和整理司法审判中出现的反映问题的案例，根据问题形态建立问题台账，详细记录案件的相关信息以及处理情况。
这一制度旨在以实践证明的案例为载体，借助“以案促改”的手段，发现并破解司法审判中存在的问题，并对问题进行整改。
二、建立“以案促改整改问题台账”的背景近年来，随着我国司法改革的逐步深入，各级司法机关不断完善工作机制，提高工作效率，但问题还是显而易见的。
在审判实践中，一些没有解决的问题往往会不断重复出现，不仅严重影响了司法公正和效率，也加大了社会矛盾的矛盾激化。
因此，为了推进司法改革，发现和解决审判实践中存在的问题，推进司法公正和效率，建立“以案促改整改问题台账”制度就必不可少。
三、“以案促改整改问题台账”的作用1、维护司法公正。
通过记录和分析案例，系统化、规范化地记录司法实践中出现的各种问题，发现法律制度和司法方法的不足之处，有助于修补现有法律缺陷，建立更加完善的法律制度体系，推动司法公正。
2、优化司法效率。
问题台账催生了范本、规范、指引等多种管理工具，对于相同类别、公众关注度较高的问题，问题台帐一经建立，公然能上对其进行标准化的处置方法和期望结果奉行，从而优化了司法效率，提高司法公信。
3、促进司法改革。
问题台账将问题的统计、分析，处理结果的公开、监督、反馈、评价，以及引起媒体和公众关注的大量信息，运用各种网络技术手段，推动了司法改革的深入发展，使其治理效果直接的得到了提升。
四、建立“以案促改整改问题台账”的关键1、分类记录。
一方面，要通过分类记录，了解问题发生的情况，不断比对案例，摸排出问题发生的症结，不断建设解决问题的方案，推动优化评估与提高司法公信的密切联系。
以案促改整改任务台账
以案促改整改任务台账近年来，随着社会发展和法治建设的不断推进，案件的审理工作也日益重要。
为了提高司法效率和司法公正，各级法院纷纷推行以案促改的制度，通过案件审理中的问题和不足，及时进行整改和改进。
本文将就以案促改整改任务台账进行讨论和分析。
我们需要明确以案促改的目的和意义。
以案促改是指通过对案件审理过程中的问题和不足进行深入剖析，找出原因和根源，提出相应的整改措施，以达到改进司法工作的目的。
这一制度的实施可以有效提高审判质量和效率，增强司法公正和公信力。
整改任务台账是以案促改工作的重要组成部分，它记录了每个案件中发现的问题、整改措施以及整改的进展情况。
台账的建立和维护可以帮助各级法院及时掌握整改任务的进展情况，及时跟踪和督促整改工作的完成。
同时，台账也可以起到备案和查阅的作用，方便后续的评估和总结。
那么，如何建立和规范整改任务台账呢？首先，需要明确责任人和责任部门。
每个案件的整改工作都应有明确的责任人，负责整改措施的制定和执行。
同时，整改工作也需要相关部门的协同配合，确保整改工作的顺利进行。
要规范整改任务的内容和要求。
整改任务台账中应详细记录每个案件中发现的问题和不足，分析原因并提出相应的整改措施。
整改措施应明确具体，可操作性强，便于落实和检查。
同时，整改任务的要求也应明确，包括整改的时间要求、整改的标准和目标等。
要加强对整改任务的督促和监督。
整改任务台账不仅仅是记录整改工作的进展情况，更重要的是要起到督促和监督的作用。
责任人和责任部门应定期汇报整改进展情况，并接受上级的检查和评估。
同时，要建立健全的激励和惩罚机制，对整改任务完成情况进行奖励和追责，以保证整改工作的有效进行。
要加强对整改任务的总结和评估。
整改任务台账不仅仅是整改工作的记录，更是后续的评估和总结的依据。
通过对整改任务的总结和评估，可以及时发现问题和不足，并及时调整整改措施和方法，以提高整改工作的效果和质量。
以案促改整改任务台账的建立和规范，对于改进司法工作、提高司法公正和效率具有重要意义。
教师以案促改整改台账
教师以案促改整改台账为了落实学校安全工作，加强教育教学管理，保障师生安全，我校建立了以案促改、整改台账制度，对学校存在的安全隐患和教育教学管理问题进行逐一排查，并按照整改要求，制定整改计划，逐项整改，确保问题得到彻底解决。
一、安全隐患整改1.教学楼电梯安全隐患整改存在的问题：学校教学楼电梯存在紧急制动功能不完善的隐患，当电梯面临紧急情况时，紧急制动功能不能及时启动。
整改措施：学校于20xx年x月x日完成了对教学楼电梯的紧急制动器进行更换和升级，确保电梯紧急情况下的性能完好，并进行了检验和测试，符合国家标准要求。
2.校园水电气设施安全隐患整改存在的问题：学校水电气设施依然存在不少隐患，如水龙头渗漏，电线老化等等，需要进行全面的检查和维修。
整改措施：学校于20xx年x月x日对学校水电气设施进行了全面的检查和维修，将加强对设施的检修和养护，确保校园安全。
存在的问题：学校防火安全设施存在不少问题，如警报器老化等等。
整改措施：学校于20xx年x月x日对校园的防火设施进行了全面检查，针对存在的问题进行了及时的维修和更换，除此之外学校还要组织全员防火逃生演习，提高学生、教职工对一旦出现火灾时的应对能力。
二、教学管理问题整改1.课程管理问题整改存在的问题：部分教师教学质量不高，授课内容与时代背景不符，还有部分课程缺乏趣味性，学生难以理解。
整改措施：学校教导处于20xx年x月x日召开全体年级组和学科组的会议，对教学质量不高的班级和学科进行单独对接，制定专业的教改计划，优化教学内容和教学方式，树立教师教书育人思想，提升教师的教学能力和教育教学的质量。
存在的问题：学生在校生活管理与自我约束水平不高，有的学生经常迟到、早退，甚至逃学。
整改措施：学校继续加强学生日常行为习惯培养和管理，定期举行班会、学生会，加强学生自我教育和约束，鼓励学生积极参加各种社会实践活动，提高学生爱国、爱校的意识。
三、总结学校将继续加强安全管理和教育教学管理，确保校园稳定安全和教育教学质量的提升。
宝丰县教师进修学校“整改落实、建章立制”环节工作进展情况汇报
宝丰县教师进修学校“整改落实、建章立制”环节工作进展情况汇报宝群办：按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的统一部署要求，宝丰县教师进修学校对查找出的问题认真梳理、制定整改方案、落实整改措施，积极构建长效机制，达到了预期目标，现将有关情况报告如下：一、加强组织领导认真贯彻落实工作责任制，坚持一抓到底，高标准、高质量地推进整改落实、建章立制环节工作，确保不虚、不空、不偏、不走过场。
（一）领导亲自抓整改。
学校党支部书记、校长对整改工作负总责，其他副职和责任科室负责整改落实。
各科室的整改工作由各科室分管领导负责。
（二）责任部门抓落实。
整改任务责任科室、分管的领导切实负起责任，根据整改内容制定工作方案，细化任务分解，在规定时限内完成整改任务。
（三）活动办公室抓督促。
学校的群众路线教育实践活动办公室建立台账，相关整改责任科室及时上报整体任务完成情况，学校组织进行检查验收，完成一项销号一项，确保整改任务件件落实，收到实效。
二、整改落实情况学校紧密结合实际，抓住"四风"方面存在的突出问题，对准焦距、找准穴位，责任到人，下大气力抓整改。
（一）针对查找出来的问题制定整改方案，突出针对性。
制定整改方案和措施，一是坚持实事求是，整改措施切合实际、切实可行；二是把措施定扎实、定具体，层层审核把关；三是坚持走群众路线，制定整改措施，广泛听取群众意见，吸收合理建议，认真进行修改。
制定方案体现了先急后缓、先易后难、先重后轻的原则。
对马上能解决的问题，集中精力立即予以解决；对需要一段时间努力能解决的问题，跟踪问效，确保需要解决的问题有人来抓，逐步予以落实；对于受客观条件限制，一时不能解决的问题，积极加强与上级或其它部门沟通协调，联动解决。
（二）整改方案严格按要求落实，确保实效性。
为确保整改工作按计划、按要求在规定的时间内高效完成，学校注意与当前各项工作紧密结合，注意研究新情况，解决新问题。
一是认真组织学校各科室深入开展"回头看"，深入做好查缺补漏，进一步完善和落实整改措施，促进整改措施的全面落实。
宝丰县教师进修学校党的群众路线教育实践活动查找 “四风”问题的报告
宝丰县教师进修学校党的群众路线教育实践活动查找“四风”问题的报告县委教育实践活动领导小组办公室指导组：自开展党的群众路线教育实践活动以来，宝丰县教师进修学校按照县委、政府的统一部署，在县党的群众路线教育实践活动第十一督导组的关心指导下，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”主题以及“正风肃纪聚合力，攻坚克难解难题”实践载体，立足实际，突出特色，注重实践，扎实推进学习实践活动深入开展，取得了初步成效。
根据督导组有关学习实践活动的要求，在充分听取群众建议意见的基础上，教师进修学校领导班子对照有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，领导班子反复查找、深入查找，认真梳理了在“四风”方面存在的问题，主要是：一、领导班子和党员干部班子整体存在的“四风”问题（一）形式主义方面1.考虑眼前多，谋划长远少。
忙于眼前的日常工作，对学校的整体发展和长远规划缺少深入系统的思考，没有形成明确的发展方向和发展思路。
2.关注过程多，注重实效少。
习惯以文件、会议来布置落实工作，说过了等于做过了，做过了等于做好了，检查督办力度不够，跟踪问效不够扎实。
3.按部就班多，与时俱进少。
习惯于按部就班根据常规开展工作，面对新情况、新问题，没有与时俱进开展研究，寻找解决的对策和方法。
4.关注上级多，倾听一线少。
在开展工作时，存在“对上负责”的思想，习惯性地把“完成上级要求”作为开展工作的重点，深入教学一线不够，不太注重倾听一线教职工和学生、家长的实际需要。
（二）官僚主义方面1.偏重管理多，主动服务少。
在做出决策、设计制度、开展工作时，习惯性地偏重于站在管理者的角度看问题，换位思考的意识不强，对教职工和学生的主动服务指导较少。
2.立足局部多，考虑全局少。
开展工作过程中，过分看重个人或者部门利益，彼此间主动沟通协调较少，合作意识和大局意识不强。
3.关注利益多，担责奉献少。
存在责任界定不明、职责不清的情况，面对遇到矛盾，特别是困难、棘手的问题时，缺乏主动承担责任的担当意识和不求回报、全心付出的奉献精神。
2021年宝丰县教师进修学校“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动整改提高工作总结
宝丰县教师进修学校“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动整改提高工作总结宝进【201*】14号宝丰县教师进修学校“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动整改提高工作总结按照宝丰县教育实践活动办公室关于印发《全县“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动整改提高阶段实施方案》的通知（宝活动办〔201*〕19号）的要求，从7月12日我校转入整改提高阶段。
我校在前两个阶段工作的基础上，结合我校实际，认真贯彻落实了这一阶段各项工作任务，制定了一系列行之有效的整改措施。
一、制定整改方案和整改措施，明确整改方向我校领导班子和党支部结合学校实际，针对存在的突出问题，制定了整改方案。
每个党员干部、教职工针对群众提出的意见、建议以及查摆问题阶段查找的问题，认真制定了整改措施。
1、明确整改重点。
领导班子把关于学校发展方面的整改、党建工作方面的整改、作风方面的整改、自身建设方面的整改、领导能力方面的整改作为重点。
学校党支部把为各项工作提供组织保证方面的整改、教育管理党员干部、教职工方面的整改、自身建设方面的整改作为重点。
党员干部、教职工个人把思想方面的整改、本职工作方面的整改、作风方面的整改、廉洁自律方面的整改、执政能力方面的整改作为重点。
2、公布修订整改方案和整改措施。
明确了整改重点之后，便是制定整改方案和措施。
整改方案制定出来以后，学校通过校广播、宣传栏、校园网络等形式在全校范围内向群众公布，广泛听取党员和群众的意见和建议，接受群众监督。
对多数群众不满意的重新进行了修订。
党员个人的整改措施在党支部范围内进行了公布。
二、强化整改措施，进行集中整改1、针对不同问题，认真抓好整改。
对具备整改条件的问题，马上进行了整改；对通过努力能够解决的问题，进行了限期整改；对由于客观条件限制一时解决不了的问题，及时向群众做了说明，并积极创造条件逐步予以解决；对情况复杂、涉及面大，单靠一个处室难以解决的问题，学校加强协调，采取有效措施妥善解决。
宝丰县工人进修学校以案促改案件剖析报告
___以案促改案件剖析报告背景介绍___（以下简称“学校”）是该县培训工人技能的重要机构。
然而，近期发生的一起案件引起了广泛关注，涉及学校的一名教师对学生实施体罚的行为。
该案引发了对学校教育管理制度的思考，需要对此进行深入的剖析和分析。
案件经过根据相关报道，该起事件发生在学校的实训教室中。
一名教师对一名学生实施了虐待行为，包括殴打和侮辱。
这一事件被其他学生拍摄并上传到网络上，引发了广泛的舆论关注。
学校立即启动了调查程序并迅速对涉事教师进行了停职处理。
社会影响这起案件的曝光引发了社会的广泛关注和对学校管理制度的质疑。
许多人对学校的安全管理措施和教师的职业操守提出了质疑。
这一事件对整个教育行业以及学校声誉造成了负面影响。
思考与分析作为对这起案件的剖析和分析，我们可以从以下几个方面进行思考：1.教育管理制度的完善该案件暴露了学校教育管理制度的不足。
学校应当加强对教师行为的监督和评估，建立更为严格的管理机制，确保教师遵守职业道德和行为准则。
2.培养师生关系的重要性教师与学生之间的关系对学生的教育和发展至关重要。
学校应该重视培养良好的师生关系，通过培训和指导教师，帮助他们树立正确的教育观念和教育方式，从而营造一个和谐的教育环境。
3.安全管理措施的加强学校应该采取更严格的安全管理措施，确保学生的人身安全。
加强监控设施、制定有关安全标准和规范，并加强对教师的安全培训，提高他们的安全意识和应对突发事件的能力。
结论与建议针对上述问题，我们提出以下建议：1.学校应加强对教师行为的监督和评估，确保他们严格遵守职业道德和行为准则。
2.学校应重视师生关系的培养，通过培训和指导教师，建立和谐的教师与学生之间的关系。
3.学校应加强安全管理措施，提高学生的人身安全保障水平。
加强监控设施、制定安全标准和规范，并为教师提供必要的安全培训。
通过以上措施的实施，相信学校能够更好地解决案件暴露的问题，提高教育质量和学校形象，为培养优秀的人才做出贡献。
宝丰县教师进修学校以案促改案件剖析报告一
宝丰县教师进修学校以案促改案件剖析
报告(一)
一、案件概况
观音堂林业工作站原副站长李XX，2010年至2012年利用其主管林业并负责观音堂工作站大面积及造林款兑付工作的职务便利，冒用任某某名义伪造造林面积，多次侵吞造林补助款共计8.9万元。
2013年12月30日，经县纪委常委会和县监察局局长办公会议研究，决定给予李XX开除党籍处分和开除公职处分。
二、案件发生的原因
李XX作为党培养多年的基层干部，理应熟知党纪法规，为改造山区贫困局面做出自己应有的贡献，之所以走入人生的歧途，其原因是多方面的。
1.政治学习松懈，理想信念动摇。
主要表现在放松学习，信念动摇，其人生价值观扭曲，丢掉了党的根本宗旨。
在西方拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽文化冲击影响下，观念淡薄，经不起考验，权力观错位。
2.在机关、企事业单位乡镇中，某些领导干部特权思想严重，存在权力过分集中现象，权力运行情况不透明，缺乏有效的监督制约机制，让少数人有机可乘。
3.制度的执行、监督乏力。
近年来，各个领域、各个环
1。
宝丰县农民进修学校以案促改案件剖析报告
宝丰县农民进修学校以案促改案件剖析报告引言本报告旨在对宝丰县农民进修学校以案促改案件进行深入剖析。
通过对该案件的分析，我们可以得出一些重要的结论和启示，以指导未来类似案件的处理和管理工作。
案件背景宝丰县农民进修学校以案促改案件发生于20XX年X月X日。
该案件涉及学校管理不善和违规行为的问题。
根据调查结果，以下是案件的主要情况：1. 学校安全管理不到位。
学校缺乏有效的安全措施，导致学生在学校内发生意外事故的风险增加。
2. 学校违规收费。
学校在招生和培训过程中存在收取不合理费用的行为，损害了学生的合法权益。
3. 学校教育质量低下。
学校教师素质不高，教学资源匮乏，教育质量无法满足学生的需求。
4. 学校管理腐败问题严重。
学校管理层中存在严重腐败现象，权力滥用和贪污行为屡禁不止。
案件分析通过对宝丰县农民进修学校以案促改案件的分析，我们得出以下结论：1. 学校管理不善是案件的主要根源。
学校对安全管理、收费管理和教育质量管理等方面都存在问题，导致案件发生和学校形象受损。
2. 学校缺乏监管和对案件的及时处理导致问题的恶化。
学校管理层在发现问题后没有及时采取有效措施解决，导致问题逐渐扩大。
3. 学校管理腐败问题需要高度重视。
学校的腐败问题已经严重影响到学校的正常运行和发展，必须采取有效措施进行整治。
启示和建议通过对该案件的剖析，我们可以得出以下启示和建议：1. 加强学校的安全管理，确保学生的人身安全。
2. 规范收费行为，保护学生的合法权益。
3. 提高教育质量，培养优秀的教师队伍，提供良好的教育资源。
4. 加强学校管理层的廉政教育，整治管理腐败问题。
结论宝丰县农民进修学校以案促改案件是一起典型的管理不善和违规行为的案件。
通过对该案件的剖析，我们可以得出许多重要的结论和启示，有助于指导未来类似案件的处理和管理工作。
希望相关部门能够引以为戒，加强学校管理，确保学生的权益和安全。
宝丰县教师进修学校以案促改案件剖析报告三
宝丰县教师进修学校以案促改案件剖析报告(三)一、案件概况xx县xx局原工作人员xxx2012年4月至2015年7月，利用职务便利，向养殖户收取“劳务费”共计4.3万元，用于个人消费。
2013年3月，xx县xx局拨付xx防疫站5万元标准化建设资金，xxx将其中的3.14万元占为己有。
2016年8月29日，经县监察局局长办公会议研究，决定给予xxx开除公职处分。
二、宋贲喆违纪违法案件产生的原因及警示xxx身为政府工作人员，利用职务之便，非法收受他人钱物、贪污公款，其行为构成犯罪，依法受到党纪政纪处理是咎由自取，罪有应得。
他走上了违法违纪的歧路，不但丢掉了工作，也对其个人及家庭都带来了严重的负面影响，令人叹息。
其教训和警示是极为深刻的。
1.国家工作人员必须时刻加强学习，努力提高自身整体素质。
由于不注意学习、不注意世界观的改造，遗忘了党的宗旨全心全意为人民服务的宗旨，结果在不知不觉中滑入深渊。
学习是做好本职工作的条件，更是世界观改造的需要。
他在实际工作中却放松了政治学习，结果在市场经济大潮中迷失了方向。
领导干部和国家工作人员要认真加强政治理论学习，努力提高自身的素质，坚守党的理想信念，否则必然走上歧途，落个身败名裂的下场。
2.党员领导干部和国家工作人员必须对自己高标准，严要求，正确对待和行使手中的职权。
如果将手中的权力当成了权钱交易的资本，结果害了自己，也害了家人。
党员领导干部和国家工作人员一定要从xxx的错误中吸取教训，树立正确的权力观，正确行使手中的权力，对自己高标准严要求，真正做到为群众谋利益。
3.党组织要加强对党员干部和公职人员的教育和监督。
教育要靠组织，但更要靠自我，要通过教育，不断提高领导干部和公职人员的廉洁自律意识。
要以xxx案件为反面教材，对全体党员特别是党员领导干部和重点岗位员工进行一次警示教育；要加强制度建设，完善工作流程，用制度约束和规范权力，从而做到超前防范，自觉守法。
宝丰县教师进修学校 2017年8月24日。
宝丰县教师进修学校教育实践活动整改落实情况“回头看”
2014年10月底
定的规章制度很多很杂，办事流程多，导致工作效能 低；对从严管理认同感低，执行制度不自觉、不经常， 制度流于形式。 2014年9月底
完成
办公室
韩远平
附件6
教育实践活动整改台账统计表
单位名称：进修学校 填表日期：2015年1月15日
序号
整改事项
整改时限
完成情况
责任单位
责任人
1
理论学习有走过场、走形式的现象
2014年8月底
完成
办公室
韩远平
2
领导班子成员没能承担一线教学任务。
2014年8月上旬 完成
教务科
曲中良
3
执行廉政规定不够严格，廉洁自律标准不够高。
学校以案促改整改任务台账
严格按照上级招生政策和文件精神， 依规对招生范围的六个行政村的足龄 儿童进行政策宣讲，按照要求免试入 学。
7
不召开党支部会，或不按程序对 拟任免人员进行考察，不经过党 支部成员三分之二同意形成人事 任免决
严格按照制度要求开展党务工作，开 好“三会一课”，坚持召开主题党日 活动。党内工作进行阳光作业，公开 透明干部任免程序，设置举报箱，积 极主动接受群众监督。
虚开发票报帐
的行为和发票进行严格审查。
立行立改
4
不按规定审查、办理学籍，不按 规定转出、转出学生
严格按照学籍管理制度审查办理学籍 、转入转出学生。
立行立改
5
不及时，认 真核对名额和数目，逐一及时向贫困 学生发放。
6
违反义务教育阶段划片招生就近 入学的原则，超范围、超年龄招 生
费、补课费等）
动接受群众和舆论监督。
立行立改
2
对职称评定、评优评先文件精神 不宣传贯彻、未严格执行评定标 准，不严格审验相关证件。
设置公共邮箱，公开评定程序，严格 按照职称评定、评优评先标准执行， 严格审查各项条件，对于不符合标准 的绝不推荐，主动进行公示。
立行立改
3
利用采购教学、办公、设备用品 对于进行采购教学、办公、设备用品
强
班
主
任
管
立行立改
不能规范整理与登记，不能及时 完善财产管理制度和使用制度，进行
10 维护，集体财产据为己有或长期 实物登记，对破损的财产及时维护， 立行立改
霸占使用。
延长使用寿命。
高常红 建立学校安全管理体系
陈华夏
加强政治学习，积极自查并 整改
立行立改xxx全部按照标准及时足额发放6违反义务教育阶段划片招生就近入学的原则超范围超年龄招生严格按照上级招生政策和文件精神依规对招生范围的六个行政村的足龄儿童进行政策宣讲按照要求免试入学
学校教师三抓三促问题自查整改台账(总务主任)3
通过看视频讲座，学习课标解读，观摩优质课等方式，加强 课程标准与实际教学的结合。
2023年9 月底并长 期坚持
√
不执行或 执行不到
位
抓工作不硬手，只求“过得去”，不求“过得硬”，对待工 作任务，缺少一抓到底、一盯到底的决心和韧劲。比如校园 安全、教育教学、日常管理等工作完成不到位。
对校园安全、分管年级教育教学、日常管理等工作一抓到 底，每月进行一次安全隐患排查，进行一次安全疏散演练。
XX小学“三抓三促”行动问题整改台账
姓名：XXX 主要任务 问题类型
具体问题
整改措施及成效
时间：2023年3月14日
整改时限
责任人
整改进展情况
正在 整改
已完成
还未 整改
说明未完 成原因
理论武装 不深知识 储备不足
对分管的零星维修及工程项目验收标准，以及学校安全相关 各种法律法规的学习不深入，不透彻，导致对把关不够严格 。
2023年11 月底并长 期坚持
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培训督促落实不到位，大部分师生还没有掌握消防设施的性 在第10周举办一次消防安全知识讲座，教会师生灭火器材的 2023年11
效率不高 能、灭火器材的使用方法，师生应急防护能力还比较差。校 使用方法，提升师生应急防护能力。进入冬季再次对校外寄 月底并长
√
外寄宿生取暖安全隐患依然存在。
加强零星维修及工程项目验收标准，以及学校安全相关各种 法律法规的学习，在提升自己知识能力的同时，结合学校行 事历安排，请校外法制副校长来我校进行安全法律法规知识 讲座。
2023年5 月底并长 期坚持
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抓学习
促提升
学用结合 不紧
自己所带道德与法治课程的2022版新课程标准理论学习多， 但与实际教学结合不紧密，存在“穿新鞋，走老路”的现象 。
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韩远平
王结实
10月底
6
需要进一步完善职代会制度；
进一步完善职代会制度,定期召开教职工代表大会。
李霄鹏
王结实
立行立改
7
进一步把好选人关和用人。
韩远平
王结实
立行立改
…
开展案件剖析做好以案促改工作整改台账
单位：进修学校2017年8月24日
序号
问题清单
整改措施
责任领导
负责人
整改时限
1
对党员干部的理想信念教育力度不够；
利用每周二集中学习时间加强对党员干部的理想信念教育。
韩远平
王结实
12月底
2
对党员干部党纪政纪法规的教育力度不够；
逐步加强对党员干部党纪政纪法规的教育。
韩远平
王结实
11月底
3
对党员干部管理监督力度不够；
逐步强化对重要岗位管理人员的教育、管理和监督。
白振超
韩远平
王结实
12月底
4
对重要岗位人员的考核力度不够；
加大对重要岗位人员的考核力度，对思想、作风、能力、效率及业绩等进行严格的考核，以强化他们的责任意识。
韩远平
李霄鹏
王结实
立行立改
5
学校各项规章制度有待进一步完善；