2015北京市社保缴费明细表(基数及比例)
北京市社保历年缴费比例及缴费基数
8.00%
25.85
个人不缴费
38.78
个人不缴费
31.02
个人不缴费
387.80
2%+3
个人缴费
206.80 5.17
80.56 206.80 80.56
总计
单位
个人
987.52
292.53
1,000.45
287.36
缴费人员类别 本城外城 本农外农
2013-2014北京市社保缴费比例及缴费基数
参加险种
养老保险 失业保险 工伤保险 生育保险 医疗保险 住房公积金 养老保险 失业保险 工伤保险 生育保险 医疗保险
缴费工资基数 （最低） 2,089.00
3,134.00 1,591.00 2,089.00
3,134.00
2014-2015北京市社保缴费比例及缴费基数
参加险种
养老保险 失业保险 工伤保险 生育保险 医疗保险 养老保险 失业保险 工伤保险 生育保险 医疗保险
缴费工资基数 （最低）
2317
3476 2317
3476
单位缴费比 例
20.00% 1.00% 1.00% 0.80% 10.00% 20.00% 1.00% 1.00% 0.80% 10.00%
单位缴费比 例
20.00% 1.00% 1.00% 0.80% 10.00% 12.00% 20.00% 1.00% 1.00% 0.80% 10.00%
缴费比例
单位缴费
个人缴费比 例
417.80
8.00%
20.89
0.20%
20.89
个人不缴费
25.07
个人不缴费
313.40
2%+3
2015年6月社保缴费基数表单
全国社保基数比例-2015年度调整更新版_20160118
河南
郑州
4106.58
4106.58
20%
2015/12/23
华中
汤研研
河南
洛阳
3707.08
20.00%
2015/12/23
华中
汤研研
河南
新乡
3718.50
3162.42
20%
2015/12/23
华中
王琳
河南
许昌
3455.83
20%
2015/12/23
华中
王琳
河南
南阳
3718.50
3435.17
20%
3,691.50
20%
2015/12/23
东北
崔仁南
黑龙江
哈尔滨
省社平： 42700/12 省社平： 42700/12 省社平： 42700/12 省社平： 42700/12市 社平 38530/12 47040.00
市社平 51551/12
20%
2015/12/23
东北
李楠
黑龙江
大庆
20%
2015/12/23
20%
2016/1/13
东北
王芸芸
辽宁
大连
5301.00
18%
2016/1/18
东北
宋洋
辽宁
鞍山
43039.00
42521.00
20%
2016/1/18
东北
宋洋
辽宁
营口
3516.00
3504.00
20%
2016/1/18
东北
宋洋
辽宁
盘锦
3265.50
3325.25
20%
2016/1/18
北京调整社保基数
北京调整社保基数北京市人社局近日出台通知，明确了2015年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。
其中个人委托存档的灵活就业人员以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险费77.56元。
“关于统一2015年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知”规定，对于企业职工来说，以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为6463元。
上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为19389元。
以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4524元。
以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3878元。
以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2585元。
另一方面，个人委托存档的灵活就业人员以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险费77.56元。
以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费775.6元、失业保险费46.54元。
以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费517元、失业保险费31.02元。
享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费155.1元、失业保险费5.17元。
同时，不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为316.68元;享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为45.24元。
北京社保基数如何调整我国有63%的居民认为退休养老要靠政府，仅有9%的居民认为退休自己负责。
我国是世界上老年人口最多、增长最快的国家，10年之后的2025年，老年人口总数就将达到3亿。
解决养老难题，除了继续织密基本养老保险大网外，大力发展企业年金和商业保险势在必行。
而强化作为第三张大网的商业保险保障功能，对保险公司既是机遇也是挑战。
北京社保基数调整，日前，在北京公布2014年度全市职工年平均工资为77560元，月平均工资为6463元，与其相关的社保缴费基数的上下限、工伤保险定期待遇等均会照此标准进行调整。
北京历年社保缴费基数对照表
北京历年社保缴费基数对照表北京历年社保缴费基数对照表是指展示北京市每年的社会保险缴费基数情况以及与前几年的对比。
该表格是贯彻实施国家社会保障政策的具体操作指南，为海量的北京市人民提供了参考依据，便于他们了解社保缴费的具体情况，从而更好地享受社会保障福利。
以下是围绕这张表格来分步骤阐述北京市历年的社保缴费基数对照表的文章：第一步：解释社保缴费基数的概念，并了解北京市社保缴费的基础情况。
社保缴费基数指企业和职工在缴纳社保费用时的基础数额，一定程度上影响着个人享受社保福利的标准。
了解北京市历年的社保缴费基数对照表，需要对该市的社保缴费基础有初步认识，例如：北京市的社保缴费基数是从2005年开始制订的，其中，最低缴费基数为1735元，最高缴费基数为28535元；社保缴费基数的具体数额由市政府根据当地物价、经济发展水平以及民生需求等多个因素来确定。
第二步：看一看北京市历年社保缴费基数的对照表。
北京市历年社保缴费基数的对照表可通过各大媒体渠道、社保网站上获取。
例如，2020年的社保缴费基数表显示，2020年度北京市职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险和工伤保险等的缴费基数分别为8,064元、10,080元、5,040元和 ~20,160元~ （修正为21,531元）。
第三步：对比历年社保缴费基数表，分析其变化原因及对个人的影响。
通过查看北京市每年的社保缴费基数对照表，我们发现，随着时间的推移，缴费基数不断上涨，其变化原因主要是社会经济发展及通货膨胀等因素。
对于个人而言，社保缴费基数的变化将直接影响个人终身基本养老保险待遇的高低。
第四步：结合实际情况，提出自己的看法和建议。
根据北京市历年社保缴费基数的对照表，我们发现此基数随年份增加而逐渐增高，对于广大市民而言，并不利于个人长期享受社会保障福利。
为此，我们建议，政府应加大对社保缴费的监管，根据实际情况，制定更科学合理的社保缴费基数标准，更好地保障民生需求。
北京社保缴费基数
生育保险自 2005年7月 起开始缴纳 单位缴费 在职 人员： 在职 人员：
35岁以下：
0.8%
0.8%， 个人不缴#43;3元 45岁以上：
2%
70岁以下 (含生日当 退休人 月)：100元 退休人 /月 员：不缴 员：每人 70岁以上 费 每月3元 (生日次 月)：110元 /月
/2%三档，
个人不缴费
20%
8%
0.2%（自2009年1月 1%（自2009年1月 起至今，农村户口 起至今） 不缴纳个人部分）
医疗缴费比例 生育缴费比 例
单位缴纳 个人缴纳
划入帐户
城镇人员自2001年4月起开始缴纳 外埠农村人员自2004年9月起开始 缴纳 本市农村人员自2005年8月起开始 缴纳
240 284 377 545 679 679 798 918 918 1024 1148 1311 1508 1508 1508 1727 2004 2362 2362 2734 3008 3322 3726 3726 4037 4201 4672
310 310 400 400 412 412 435 435 435 435 435 435 465 465 465 465 545 545 545 545 580 580 640 640 730 730 800 800 下限1490 800 下限1615 800 下限1680 下限1680 下限1869 下限1869
北京市历年社会平均工资、缴费基数上下限、缴费比例一览表
城镇人员 年度 本市上年社 会平均工资 缴费基数 医疗生 上限 养老失业 工伤基 育基数 基数下限 数下限 下限 480 567 1131 1635 2036 1635 2036 2395 2395 2755 3071 3444 3932 3932 3932 5182 6011 7087 7087 8202 9024 9966 11178 11178 12111 12603 14016 144 170 226 327 407 327 407 479 290 310 400 412 435 435 435 465 465 545 545 580 1203 1329 1490 1490 1615 1680 1869 144 170 226 327 407 327 407 479 290 310 400 412 435 435 435 465 465 545 545 580 1203 1329 1490 1490 1615 1680 2803 787 787 905 905 1036 1202 1417 1417 1640 1805 1993 2236 2236 2422 2521 2803 农业户口人员 医疗 养老 失业 缴费基数 缴费基数 农民工养 老自1999 年6月起开 始缴纳 农民工失 业自1999 年6月起开 始缴纳
北京市社保缴费比例及缴费基数(2010—2014)
农业户口人员
失业缴费比例 单位缴纳 个人缴纳 工伤缴费 比例
个人缴 医疗 单位缴纳 纳 农民工基 农村劳动力 其中划入帐 户 数 基数下限 18% 2% 19% 5% 19% 6% 5% 19% 5% 6% 19% 4% 7% 20% 3% 8% 1202 1202 1417 1417 1417 1417 1640 1640 1805 1805 1993 1993 20% 8% 2236 2236 2236 2236 2422 2422 2521 2521
480 567 1131 1635 2036 1635 2036 2395 2395 2755 3071 3444 3932 3932 3932 5182 6011 7087 7087 8202 9024 9966 11178 11178 12111 12603
市历年社会平均工资、缴费基数上下限、缴费比例一览表
北京市历年社会平均工资、缴
年度 本市上年 社会平均 工资 240 284 377 545 679 679 798 918 918 1024 1148 1311 1508 1508 1508 1727 2004 2362 2362 2734 3008 3322 3726 3726 4037 4201 城镇人员 缴费基数 上限 养老失业 工伤基数 下限 144 170 226 327 407 327 407 479 290 310 400 412 435 435 435 465 465 545 545 580 1203 1329 1490 1490 1615 1680 医疗生育 基数下限 787 787 905 905 1036 1202 1417 1417 1640 1805 1993 2236 2236 2422 2521 养老 缴费基数 农民工养 老自1999 年6月起开 始缴纳 310 400 412 435 435 435 465 465 545 545 580 640 730 800 下限1490 下限1615 下限1680 农民工失 业自1999 年6月起开 始缴纳 310 400 412 435 435 435 465 465 545 545 580 640 730 800 800 800 下限1680 农业户口人员 失业 缴费基数 工伤生育 基数下限 1036 1202 1417 1417 1640 1805 1993 2236 2236 2422 2521
关于统一 各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知 京社保发 北京市社会保险基金管理中心
关于统一2015年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知京社保发[2015]23号各区(县)社会保险事业(基金)管理中心、北京经济技术开发区社会保险基金管理中心、各社会保险代办机构，各参保单位：根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2014年度北京市职工平均工资的通知》(京人社规发[2015]136号)文件，2014年度北京市职工年平均工资为77560元，月平均工资为6463元。
按照北京市社会保险的相关规定，现就统一2015年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为6463元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为19389元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4524元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3878元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2585元。
六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。
参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。
七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：(一)基本养老保险、失业保险1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险费77.56元。
2.以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费775.6元、失业保险费46.54元。
3.以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费517元、失业保险费31.02元。
2015年北京市社保缴费基数及金额一览表
缴费人员 类别 缴费工资基数 参加险种 下限 养老保险 城镇户口 、 外国籍 （不含港 澳台） 失业保险 工伤保险 生育保险 医疗保险 合 计 2585 19389 3878 19389 2585 上限 19389 单位缴费比例 20% 1% 0.80% 0.80% 10% 32.60% 20% 1% 0.80% 3878 19389 0.80% 10% 32.60% 2585 19389 20% 1% 0.80% 3878 19389 0.80% 10% 32.60% 个人缴费比例 8% 0.20% 不缴费 不缴费 2%+3 10.20%+3 8% 不缴费 不缴费 不缴费 2%+3 10%+3 8% 0.20% 不缴费 不缴费 2%+3 10.20%+3 单位缴费 517.00 25.85 31.02 31.02 387.80 992.70 517.00 25.85 31.02 31.02 387.80 992.70 517.00 25.85 31.02 31.02 387.80 992.70 个人缴费 206.80 5.17 0.00 0.00 80.56 292.53 206.80 0.00 0.00 0.00 80.56 287.36 206.80 5.17 0.00 0.00 80.56 292.53 单位缴费 3877.80 193.89 155.11 155.11 1938.90 6320.81 3877.80 193.89 155.11 155.11 1938.90 6320.81 3877.80 193.89 155.11 155.11 1938.90 6320.81 个人缴费 1551.12 38.78 0.00 0.00 390.78 1980.68 1551.12 0.00 0.00 0.00 390.78 1941.90 1551.12 38.78 0.00 0.00 390.78 1980.68 必须 参加 ★本市城镇和外埠城 缴费比例 最低缴费金额 最高缴费金额 险种 选择 备注
社保缴费比例及历年基数表
缴费工资基数 （最低）
参加险种
缴费比例 单位缴费比例
养老保险 2,317.00
失业保险
20.00% 1.00%
工伤保险 1.00%
3,476.00 生育保险 0.80%
医疗保险 10.00%
养老保险 20.00%
失业保险 1.00%
17379.00 工伤保险 1.00%
生育保险 0.80%
医疗保险 10.00%
156.69 0.20%
156.69 个人不缴费
125.35 个人不缴费
1,566.90 2%+3
190.92 12.00%
417.80 8.00%
20.89
个人不缴费
31.34
个人不缴费
25.07
个人不缴费
313.40
3,133.80 156.69 156.69 125.35 1,566.90
2%+3
单位缴费 个人缴费比例
463.40 8.00%
23.17
0.20%
34.76
个人不缴费
27.81
个人不缴费
347.60 2%+3
3,475.80 8.00%
173.79 0.20%
173.79 个人不缴费
139.03 个人不缴费
1,737.90 2%+3
190.92 12.00%
463.40 8.00%
387.80 2%+3
3,877.80 8.00%
193.89 0.20%
193.89 个人不缴费
155.11 个人不缴费
1,938.90 2%+3
234.60 12.00%
517.00 8.00%
2015北京市社保缴费基数及比例(7月基数调整后最新政策)
企业缴纳 序号 1 2 3 4 5 6 项 目 最低基数 2,585.00 2,585.00 3,878.00 3,878.00 3,878.00 1,955.00 个人缴纳 收费金额 723.80 31.02 468.36 15.51 31.02 46Байду номын сангаас.20 #######
1 社会保险缴纳服务
1）易才根据企业提供员工名称及数量、所在地区计算社 2）代为缴纳员工社会保险：养老保险、医疗保险、生育 3）协助员工领取失业金 4）为员工提供生育保险领取的相关指导 5）为员工办理工伤保险的认定、理赔 6）代办员工医疗保险的报销 7）代办住房金的领取相关手续 8）为企业提供离职员工做停保，协助新入职员工做社保 9）为员工办理社保补缴 提供有关人事和劳动管理方面的信息和最新颁布的各地 政府政策和规定 提供每年12期的新人力杂志
养老保险 失业保险 医疗保险 工伤保险 生育保险 公积金 合计
社会保险小计
备注： 参照当地地区为 例（实际缴纳按 照缴纳地为基
1、公司应依照员工本人上年月平均工资作为缴纳基数 2、新入职员工应依照本人原所在公司本年度月缴纳基数 执行 3、新入职员工（无原公司）应以入职当月工资作为缴纳 服务内容概要
二、服务项目 服务项目名称 序号
缴纳比例 缴纳金额 缴纳比例 缴纳金额 20.00% 1.00% 9%+1% 0.40% 0.80% 12.00% 517.00 25.85 387.80 15.51 31.02 234.60 ###### 8.00% 0.20% 2%+3 12.00% 206.80 5.17 80.56 234.60 527.13
三、附加服务 1 2 政策咨询 新人力杂志
北京历年社保缴费基数
北京历年社保缴费基数北京历年社保缴费基数随着我国经济的不断发展和职工的需求不断增长，社保缴费基数已经成为了许多人关注的焦点。
社保缴费基数是指社会保险缴费计算的基数，同时也是我国职工社会保险制度的重要组成部分。
在这篇文档中，我们将会深入探讨北京历年社保缴费基数的变化，以及其对职工和企业的影响。
一、北京历年社保缴费基数北京的社保缴费基数与其他城市类似，根据国家统一要求进行调整。
以下是北京历年社保缴费基数的数据：1.2011年 - 2012年：最低缴费基数为3169元，最高缴费基数为15845元。
2.2013年 - 2014年：最低缴费基数为3654元，最高缴费基数为18269元。
3.2015年 - 2016年：最低缴费基数为4045元，最高缴费基数为20227元。
4.2017年 - 2018年：最低缴费基数为4233元，最高缴费基数为21167元。
5.2019年 - 2020年：最低缴费基数为4681元，最高缴费基数为25214元。
从上表可以看到，北京的社保缴费基数在过去十年间有了不同程度的增加。
这也意味着，更多的职工加入了社会保险的大家庭，享有了更多的社会保险福利待遇。
二、社保缴费基数增加的影响社保缴费基数上升，对职工和企业都有着许多影响。
下面我们将从不同的角度来分析它们。
（一）对职工的影响1.增加了社保福利社保缴费基数的提高，意味着职工的社会保险福利待遇也会相应提高。
他们可以享受到更多优质的社会保险福利，如医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
在发生意外情况时，他们可以及时得到合法的经济赔偿和医疗救助，有保障地享受老年生活。
2.增加了个人的负担当社保缴费基数不断增加时，职工缴纳社保的比例也会相应上涨。
这就意味着，他们需要承担更多的社保缴费责任。
这对于低收入职工来说可能会产生一定的财务压力。
（二）对企业的影响1.增加了企业成本企业需要按照社保缴费基数来缴纳社保费。
因此，社保缴费基数的提高直接导致了企业的社保缴费成本上升，给企业经营带来了一定的财务压力。
2015年个人社保交多少,社保比例、基数是多少
2015年社保基数、社保比例及社保费明细
一、2015年1-6月社保基数：2225.65
二、社保缴费比例：
三：个人社保费明细
备注：1-6月社保基数仍按2014年社保基数计算，等15年社保基数出来后，再按新基数补齐差额。
四、缴纳社保对个人有哪些好处
1、累积交满15年，退休后可领养老金
2、平时生病时可用医保报销
3、外地户口父母在杭连续交满一年社保，子女可在杭州上学
4、外地户口在杭州买车摇号，需要在杭有连续两年社保
5、女职工生育时可享受生育保险
6、外地户口在杭州有一年社保，可在杭州有买房资格。
五、社保挂靠及代缴流程
1、本人携带身份证到我们公司签订代理协议即可。
社保代办及政策咨询qq:2765014245
六、社保查询方式：
1、电话查询：拨打杭州市劳动保障咨询服务专线0571－12333选择人工服务或自动语音信息查询
注：人工服务时间为周一至周五8：30－12：00，13：30－17：00（节假日除外）
2、网上办事查询：开通网上办事，凭用户名和密码登陆杭州市劳动保障网，通过网上办事进行查询
3、柜台查询：社保缴纳次月后，携带您的身份证件至以上站点办理即可。
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联系人：荣转玲 15529529622 QQ：2063217642 HR资料管理共享群： 412076083
企业缴纳 序号 项 目 最低基数
个人缴纳 收费纳金额 1 2 3 4 5 6 养老保险 失业保险 医疗保险 工伤保险 生育保险 公积金 合计 备注： 参照当地地 区为例（实 际缴纳按照 缴纳地为基 础） 2,585.00 2,825.00 3,878.00 3,878.00 3,878.00 1,955.00 20.00% 1.00% 9%+1% 0.40% 0.80% 12.00% 517.00 28.25 387.80 15.51 31.02 234.60 1,214.19 8.00% 0.20% 2%+3 12.00% 206.80 5.65 80.56 234.00 527.01 723.80 33.90 468.36 15.51 31.02 468.00 1,741.20
社会保险小计
1、公司应依照员工本人上年月平均工资作为缴纳基数 2、新入职员工应依照本人原所在公司本年度月缴纳基 数执行 3、新入职员工（无原公司）应以入职当月工资作为缴 纳基数 4、社会保险基数将依据当地相关政策进行调整