改善提案格式示例
改善提案模板
改善提案模板尊敬的xxxxxx（领导/团队）：我希望就xxxxxx（特定问题或挑战）提出一些建议和改善方案，并希望能够得到您的支持和指导。
1. 描述问题或挑战在这一部分，我将详细描述当前面临的问题或挑战，包括其影响和可能损害的方面。
例如，我们可能遇到了生产成本的上升、员工满意度下降、客户投诉增加等。
这一部分的目的是确保大家对问题有清晰一致的认识。
2. 改善方案分析在这一部分，我将提出几个潜在的改善方案，以解决上述问题或挑战。
每个方案都将在以下几个方面进行分析：- 优点：列出每个方案的优点，说明它如何解决问题或挑战，并提升组织或团队的绩效。
- 缺点：列出可能的缺点或潜在风险，以做好充分的准备，并制定相应的应对策略。
- 可行性：评估每个方案的可行性，包括所需的资源、时间和技术要求等。
3. 推荐方案在这一部分，我将从上述分析中选择一个最佳的改善方案，并详细说明其原因和优势。
我会阐述为何认为这个方案最适合解决当前问题或挑战，并在该方案的基础上提出了一套行动计划。
- 行动计划：列出实施该方案所需的具体步骤，包括时间表、责任人和预期成果。
- 风险评估：列出可能的风险和挑战，并提供相应的应对策略。
- 可衡量的目标：列出实施该方案后希望实现的具体目标，并确定相应的衡量指标。
4. 资源需求在这一部分，我将列出实施该方案所需的资源，包括预计的财务、人员和技术要求。
我会详细说明如何利用这些资源，并提供保证实施顺利的建议。
5. 预期效益在这一部分，我将详细说明实施该方案后预期的效益和回报。
这包括财务回报、员工满意度、客户体验等方面的改善。
我也将解释我们如何评估和衡量这些效益，并提供一些具体的数据或案例来支持我的观点。
希望我的提案能得到您的认可和支持。
我非常愿意花时间进一步讨论和完善这个提案，以确保其可行性和成功实施。
我相信，通过我们的共同努力，我们将能找到最佳的解决方案，实现组织或团队的进一步发展和成功。
谢谢您对我的关注和支持！xxxx（您的姓名）。
提案改善建议书
提案改善建议书正文：一、项目背景及目标本提案旨在改善和优化现有的业务流程，并提出建议和方案，以提高效率并降低成本。
二、问题分析经过对现有业务流程的分析和评估，我们发现存在以下问题：1·流程繁琐：目前的业务流程过于复杂，需要多个部门的协同工作，从而导致了信息传递不畅、流程延误等问题。
2·成本高昂：现有的流程存在大量重复劳动和低效的操作，导致了成本的不必要增加。
3·信息不透明：缺乏相关系统支持和完善的数据采集与分析，导致对业务状况的实时了解和准确判断困难。
三、改善建议针对以上问题，我们提出以下改善建议：1·简化流程：通过整合部门间的沟通和协作，优化现有业务流程，减少不必要的环节和重复操作，提高业务办理效率。
2·引入自动化系统：借助现代技术，建立一套自动化系统来支持核心业务流程，将工作流程自动化、信息共享化，以提高工作效率和服务质量。
3·数据采集与分析：建立完善的数据采集和分析机制，通过监控关键指标、汇总数据报表以及进行数据挖掘分析，提高对业务状况的准确判断和决策依据。
四、实施方案基于上述改善建议，我们提出以下实施方案：1·流程简化方案：通过会议和讨论的方式，对现有的业务流程进行评估和优化，消除冗余环节，明确责任和流程规范。
2·自动化系统方案：根据业务需求和现有技术条件，选择合适的自动化系统开发商，进行系统的设计、开发和测试，并进行相应的培训和推广。
3·数据采集与分析方案：结合现有系统和数据，建立数据采集点和数据仓库，通过数据挖掘和分析工具，对数据进行加工和分析，形成数据报表和业务分析报告。
附件：详细实施计划、流程图、数据采集表等。
法律名词及注释：1·合同法：指《中华人民共和国合同法》。
2·著作权法：指《中华人民共和国著作权法》。
创意提案改善制度制度范本格式
创意提案改善制度制度范本格式一、背景介绍在现代社会中，制度是组织运作的重要保障和基础。
然而，目前存在的一些制度可能存在一些问题，如效率不高、过于繁琐等。
为了更好地提高组织的运作效率和员工的工作体验，我们需要对制度进行优化和改进。
二、存在问题分析1.效率低下：目前的制度流程繁琐，需要耗费大量的时间和人力资源，导致效率低下。
2.僵化固化：一些制度随着时间的推移，变得僵化固化，无法适应新的环境和需求，导致难以适应变化。
3.信息不畅通：在制度执行的过程中，由于信息传递不畅，导致沟通不畅、企业内部协同不足等问题。
三、改善提案为解决以上问题，我们提出以下改善提案：1.简化流程：通过分析制度执行流程，合理简化繁琐的环节，减少不必要的步骤，提高执行效率。
2.流程优化：对制度执行过程进行全面优化，包括合理分工、流程规范等方式，确保各个环节的顺畅进行。
3.制度创新：鼓励员工和管理层积极参与制度改进，引入创新的理念和方法，使制度更加灵活、适应变化。
4.信息共享：建立信息共享平台，方便各个部门之间的沟通和协作，促进制度执行的顺利进行。
5.制度培训：加强对员工的制度培训，提高其对制度意识的认同感和理解度，促进制度的有效执行。
6.监督反馈机制：建立健全的制度执行监督反馈机制，及时发现问题、改进制度。
四、实施计划1.制定详细的改善计划：明确改善范围、目标和时间计划，制定具体的改善措施和执行计划。
2.组织任务小组：成立专门的改善小组，由相关部门和人员组成，负责具体落实改善计划和措施。
3.持续改进：改善是一个持续的过程，需要不断总结经验，及时调整和改进制度，确保持续改进的效果。
五、预期效果1.提升工作效率：通过改善制度流程，减少不必要的环节和工作，提高工作效率，节约时间和精力。
2.促进创新能力：鼓励员工参与制度改进和创新，培养创新意识和能力，促进组织的创新能力的提升。
3.加强沟通合作：通过信息共享和流程优化，促进各个部门之间的沟通和协作，增强组织的整体效能。
提案改善报告书格式及范例(V050322B)
粗銑刀Φ20最大外借數量
12 10 8 6 4 2 0 10月29日 10月30日 11月01日 11月02日 11月03日 11月04日 11月05日 11月06日
取峰值A
10 7 5 6 7 4 2 8
I E 學 院
三、改善历程——安全庫存
經驗指導
峰值A 更新報廢周期=7天 新刀備用量B 庫存量初始值: Q=2＊ A +B
粗铣刀 钨钢刀 精铣刀 丝锥 沉头刀 總量
注﹕以TAA425M共19台機為統計對象 I E 學 院
庫存量
168 140 140 38 98 584
三、改善历程——安全庫存
公 共 刀 具 數 量
過多 存在浪費，起 不到改善作用
過少
影響現場操作 人員的效率
I E 學 院
三、改善历程——安全庫存
連續觀測
16 11 8 5
I E 學 院
三、改善历程——安全庫存
Do
實施﹐關注 庫存變化
Plan
規划各型號 刀具庫存量
Check
確認庫存量 合理性
根據問題點 調整庫存量
Action
I E 學 院
三、改善历程——安全庫存
NOW:
名稱 型號 總庫存
C20
C16 粗銑刀 C12 C10 C08
名稱
型號 總庫存
一目了然 的刀具庫 存界面
I E 學 院
三、改善历程——刀管系統
豐 富 易 用 的 數 據 查 詢 方 式
I E 學 院
四、績效評估
刀具庫存量改善成果 現場刀具 庫存量降 低59.4％
常 用 刀 具 總 量 對 比
584
800 600 400 200 0
优秀改善提案七篇
各科室护士长按照标准对科室内的卫生、形象、病室管理、基础护理、护理人员的服务态度和工作积极性等方 面进行逐项排查，找出不足和差距。
二、整改阶段
通过前一阶段自查，针对科室内存在的问题，制定出整改计划，逐步进行整改并完善不足。
三、评比阶段
院组织人员按照方案标准认真对各个科室全面检查评比，排出名次。将评比出“优质护理服务示范病房”和“优秀 护士”
世界上很多大的技术革新都不是一促而就的，都是通过平时一点点的技术积累，通过平时对创新意识的培养， 通过后天的努力和百折不挠的实践而得来的。其实多数合理化建议都是些小的改进项目，都是些很简单的对现状的 改动或对结构的优化重组，但无以珪步不成千里，通过这一个个小的创新，通过一次次对创新的物质鼓励和精神的 肯定认可，很好地激发了员工的创新积极性和主动性。而这，对于一个企业的可持续发展具有很重要的意义。通过 合理化建议所提倡的创新精神，合理化建议对员工所养成的创新素养，通过素养的积淀而形成的创新能力或潜力， 对于一个发展壮大中的企业来说，都起到了奠基石的作用！
促进企业重视培训,员工愿意培训。只有全面提高了员工的文化素养、技术能力，企业才能发展，员工才能更好 地实现自我。
.合理化建议名称：生产工作秩序和保障安全
建议人（集体）：办公室
合理化建议内容：为了维护安全生产秩序和保障安全，使门卫管理有所依循，特别定本制度：控制厂区内的秩 序、安全查验与防卫、人员、车辆、物品进出。
【篇四】优秀改善提案
改进触发：
一位门诊客户做两项检查，血标本检测和增强CT,静脉采血2次。
原因追溯：
按分工流程护士先将客户带至三层门诊行静脉穿刺采集血标本,然后引导客户去放射科，由放射科护士行静脉留 置针穿刺用于造影剂注射。从图中可以看出，该流程护士上下楼4次，客户上下楼2次,客户2次静脉穿刺。
管理制度改善提案模板
一、提案背景随着企业不断发展壮大，原有的管理制度逐渐显现出一些弊端，如流程繁琐、效率低下、执行力不足等。
为提高企业整体管理水平，优化工作流程，增强团队凝聚力，特提出以下管理制度改善提案。
二、提案目的1. 提高工作效率，降低运营成本。
2. 优化工作流程，减少不必要的环节。
3. 增强员工执行力，提升团队凝聚力。
4. 建立健全的企业管理体系，为企业发展提供有力保障。
三、提案内容1. 优化组织架构（1）根据公司业务发展需求，调整部门设置，实现部门间协同作战。
（2）精简管理层级，缩短信息传递距离，提高决策效率。
（3）明确各部门职责，加强部门间的沟通与协作。
2. 完善工作流程（1）对现有工作流程进行梳理，找出瓶颈环节，进行优化调整。
（2）建立标准化作业流程，提高工作效率，降低出错率。
（3）实施信息化管理，实现数据共享，提高数据准确性。
3. 提高员工执行力（1）加强员工培训，提高员工业务水平和综合素质。
（2）建立绩效考核体系，将绩效与薪酬、晋升等挂钩，激发员工积极性。
（3）设立奖励机制，对表现优秀的员工给予表彰和奖励。
4. 加强团队建设（1）开展团队活动，增强团队凝聚力。
（2）建立有效的沟通渠道，促进员工之间的交流与合作。
（3）关注员工心理健康，提供心理咨询服务，减轻员工工作压力。
5. 优化管理制度（1）制定完善的制度体系，明确各项制度的执行标准和奖惩措施。
（2）加强制度宣贯，确保员工了解并遵守各项制度。
（3）定期对制度进行评估，及时调整和完善。
四、实施步骤1. 成立管理制度改善领导小组，负责提案的组织实施。
2. 对现有管理制度进行全面梳理，找出存在的问题。
3. 针对问题，制定具体改进措施，明确责任人和完成时限。
4. 组织实施改进措施，对实施效果进行跟踪评估。
5. 根据评估结果，对制度进行优化调整，形成长效机制。
五、预期效果1. 提高企业整体管理水平，降低运营成本。
2. 优化工作流程，提高工作效率。
3. 增强员工执行力，提升团队凝聚力。
改善提案案例范文(3篇)
改善提案案例范文(3篇)百度百科是一部内容开放、自由的网络百科全书，旨在创造一个涵盖所有领域知识，服务所有互联网用户的中文知识性百科全书。
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下面是小编精心整理的改善提案案例范文(3篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
改善提案案例篇1 提案人：...附议人：...随着装备分公司盾构施工业务全面展开，切块分包模式成为主流，盾构项目成井喷模式爆发，藉此契机，从节俭成本和精细化管理的角度出发，建立区域性周转材料和机械设备调剂使用平台，使供需双方信息畅通，经过对周转材料及机械设备调配中的信息化管理，杜绝迂回运输，长途物流，就近调配，充分发挥小距离、同区域调拨，以减少周转材料及机械设备的资产投入，提高资产利用。
回复；目前，分公司正在运行二航局物资管理系统，该系统具备上述功能，随着公司正在开展的各业务与财务的信息化对接的实施，今后的管理系统将更加优化。
分公司目前已有物资管理信息化平台，广州地铁项目已经运行，福州地铁项目在...年即可上线运行。
由于该系统运行需要6人，公司不允许1人采用多个账号运行该平台。
目前除盾构项目外其它项目因物资管理人员少、物资少，暂不具备上线条件。
待公司信息化对接完成后，逐步实此刻建项目全上线。
改善提案案例篇2 为了让公司快速发展，充分发挥广大职工的聪明才智，根据公司的要求先提合理化建议如下：一、建议公司仓库发货时一人或一个地区用一个专用出库单或账本。
二、建议公司出资给三义物流定做物流发货单(四联，无碳复写)，公司专门定做出库单或销售(三联，无碳复写)。
三、与监督评审相关的仪器仪表准备检修入厂、送检，车间电路加装漏电保护器。
四、公司岗位施行定认定岗定责，并以图文形式张榜公示，每月由总经理检查督促。
五、公司涉及生产技术的重要资料要备份、加密，员工要有技术保密的思想。
六、每年安排时间培训员工，培训以车间实训为主。
七、建议购买十二个文件盒，将每年每个月的重要事情统计归纳放好，每月要做的重要事情需在上月前5天准备，比如仪器仪表的检定在11月做，10月底要通知到人，每年的6、7、8月份要做好防火防雨防漏电工作。
合理化建议和改善提案范文(精选3篇)
合理化建议和改善提案范文（精选3篇）合理化建议和改善提案1节省是中华民族的传统美德，节能降耗是企业永恒的主题，宣扬节省、环保学问，通过全员参加、共同管理。
使大家在工作中养成节省一粒米、一滴水，珍惜资源，保护环境的良好习惯。
一、办公区域实行人走灯灭，人走空调关的制度，节省电能。
二、循环利用可回收物品。
对有回收价值的物品进行回收利用，康体用过的电池，可以用在公寓房的电视机遥控器上，降低成本。
三、节省用水、用电。
杜绝长流水、长明灯现象，养成顺手关闭水源、电源的习惯。
建立设备设施巡查制度，加强对设备设施管理力度，有效制止“跑冒滴漏”现象发生。
杜绝因设备损坏而造成的挥霍。
四、削减客房待机状态的电器，适时关闭客房电视机电源。
五、信息沟通管理。
会议期间服务主管与厨师长，适时沟通保持信息畅通，随时将用餐信息通知厨师长，使厨师长精准把握用餐人员的数量，削减食堂定额配量工作的误差，避开挥霍食品原材料。
六、食堂原材料询价管理：部门询价小构成员要认真依照经营财务部的分工，每月定期2次进行市场行情调研，真正起到食品原材料进货价格的杠杆引导作用，从而把好成本掌控关。
七、原材料验收管理：主管、厨师长、仓管严格依照审批后的采购申请单，履行对原材料数量和质量的验收，杜绝不符合质量要求的食品，对不符合质量要求的原材料办理退换货手续。
八、原材料申购投放管理：食品原材料申购计划要依照次日实际用量进行申购，厨师长在申购单上注明本次采购数量，由部门经理审核后方可下单供应商。
厨师长严格掌控每餐原材料投放量，收集相关信息，依照预估人数进行定量。
九、粗加工监督管理：厨师长要把握不同的毛菜经粗加工后的净菜率数据，充分利用各种食材，使边角料有利用的价值。
加大监督和掌控粗加工过程中的挥霍，规范操作流程。
十、食品加工过程管理：严格要求厨师提高业务技能，合理搭配菜肴，保证饭菜质量。
避开由于显现质量问题产生的挥霍。
十一、仓库管理：依照公司要求掌控库存量，按季节、使用量进行限额限量，严格执行先进先出的仓库管理原则，杜绝原材料积压变质产生的挥霍。
员工个人提案改善案例范文六篇
员工个人提案改善案例范文六篇员工个人提案改善案例篇11、以前厂里很少开展安全活动，职工对安全知识知之甚少，期望能请相关安全专家讲课，如上次演戏时讲课一样。
2、职工安全教育工作要继续加强，部分职工对安全工作不重视，应付检查，安全意识差，应加强专业性培训，不能出现一职多能不专业的现象，并且安全教育的投入很少，没引起公司领导的重视。
3、加强宣传教育，及时督查各单位安全学习情景，重点检查基层车间的安全管理记录，督导基层做好安全生产教育，特备是每周一案、每日一题活动。
加大安全检查力度，要常抓不懈。
4、干部要经常到车间进行安全指导，多与职工互动开展安全教育，不能只是理论学习没有互动环节，要在职工心中树立三违意识，抓好三违的重要性，三违治理等相关文件就要长期执行，不能间断。
5、每一天开广播时期望能够播放有关安全生产方面的知识，每个星期播放一到两个资料，安全管理部整理各单位历年安全事故案例，分析原因制作成光碟，以作为培训员工、安全教育的生动教材。
员工个人提案改善案例篇2各单位对安全生产十分重视，对安全管理方面、安全培训方面都做了全面细致的部署和落实，安全生产的意识增强和安全氛围良好，但还是有许多欠缺的方面。
提两点关于安全生产的提议： 1、加强安全生产法的学习力度，提高职工安全意识现状：目前公司各项任务较多，各个工作岗位上的人员都凝心聚力搞生产，在这样的情景下更要注重安全生产教育工作，严防因为研究不周，安全意识松懈造成的安全隐患。
提议：由各这车间组织全体人员学习安全生产法，并经过考试的形式，检验各工作人员掌握安全知识的程度，对考试不及格者，要求下岗专职学习，直至考试合格，方可上岗工作。
2、加大安全宣传力度，构成浓厚的安全氛围现状：此刻宣传安全的方式存在形式僵化，资料空洞的现象，职工存在被动理解的问题。
提议：经过新媒体，将身边发生的安全事故制作安全小故事、安全小视频等，增加职工的阅读兴趣和感受力度。
对事故的起因、经过、教训、总结、预防等各个方面进行说明，使职工设身处地的感受到安全教育。
改善提案格式
货物放行时出货单一式几联 上下签字不一致， 上下签字不一致，发现问题 不便查找， 时，不便查找，还经常浪费 单据， 单据，从新签字时即浪费时 又影响出货， 间，又影响出货，客户还查找方便，节省了时间，提高工作效率， 发现问题查找方便，节省了时间，提高工作效率，确保货物 放行的安全可靠， 放行的安全可靠，避免了财务遭受不必要的经济损失
部 门
改善时间
改善人
改善目的 加强出货的监督管理，确保货物放行的安全可靠 加强出货的监督管理， 改善内容 改善前 改善后 货物放行时保安核实无误后， 货物放行时保安核实无误后， 几联同时签字， 几联同时签字，加强对货物 的监督管理，提高出货速度， 的监督管理，提高出货速度， 发现问题时还能及时反馈， 发现问题时还能及时反馈， 也不浪费出货单据， 也不浪费出货单据，节省时 间，提高客户满意度
改善提案建议书简版范文
改善提案建议书改善提案建议书一、背景和问题陈述1.1 背景随着企业的不断发展和市场竞争的加剧，改善业务流程和提升工作效率变得尤为重要。
在实际操作中，我们发现存在以下问题：（写出具体的问题描述）1.2 问题陈述基于上述背景，我们需要寻求解决以下问题的方法和方案：（问题1）：（描述问题1）（问题2）：（描述问题2）（问题3）：（描述问题3）二、解决方案为了解决上述问题，以下是我们的改善提案建议：2.1 解决方法1方案描述：（解决方法1的具体描述）实施步骤：（解决方法1的实施步骤）预期效果：（解决方法1的预期效果）2.2 解决方法2方案描述：（解决方法2的具体描述）实施步骤：（解决方法2的实施步骤）预期效果：（解决方法2的预期效果）2.3 解决方法3方案描述：（解决方法3的具体描述）实施步骤：（解决方法3的实施步骤）预期效果：（解决方法3的预期效果）三、风险评估和应对措施为了确保改善提案的顺利实施，我们需要对可能存在的风险进行评估，并制定相应的应对措施：3.1 风险评估（风险1）：（风险1的评估）（风险2）：（风险2的评估）（风险3）：（风险3的评估）3.2 应对措施为了应对上述风险，我们制定以下措施：（应对措施1）：（应对措施1的具体描述）（应对措施2）：（应对措施2的具体描述）（应对措施3）：（应对措施3的具体描述）四、，通过采用上述改善提案建议，我们有望解决（问题1）、（问题2）、（问题3）等问题，并取得预期的效果。
为了避免潜在的风险，我们需要全力以赴，确保方案的顺利实施。
希望本提案能够得到您的支持和认可，谢谢！。
【改善提案案例大全】生产车间改善提案案例
【改善提案案例大全】生产车间改善提案案例提案改善报告书(案例1)精益生产项目提案改善报告书项目名称提案人改善参与人员 ******** （照片、图表反应问题点）：**** 倒线工装提案类别品质效率申报部门成本设备工装****** 工具环境安全提案编号 5S 其他完成日期******申报日期******（照片、图表反应改善后状况）：改进前问题点图片改进后图片改进前的问题点现状改善实施方法、过程（文字重点描述改善前的做法及存在的问题）: 生产中出现质量不合格产品时需从线盘上倒下，由于没有倒盘工装、设备，只能人工一点点的取下，每线盘废线用 20-30 分钟，费时、费力，效率很低，工作强度较大。
（1 重点描述自我的想法；2 改善所用工具、物料，具体改善哪些内容、怎么做的。
) 为提升倒线效率，降低工作强度，故提出制作方便、适用的、能提升倒线效率、降低工作强度的简易工装用于倒线。
方法措施：采用圆钢制作支撑底脚、一轴承座、一根线盘轴，在支撑底脚上安装轴承座、轴承，线盘轴装在轴承上，工装形成。
倒线时将线盘套在轴上，转动线盘，线因为自重自动落地。
{经济效益、能感受到、看到、摸到的（效益/年）}：（对品质、效率、安全、士气的影响）：员工倒转线盘，铜线因为自重落地盘好。
用 2 分钟，提升效率 10 倍。
每倒一盘线节约工时 18 分钟。
有型效果取得成效无形效果计算根据（计算式）：提升效率=改进前 20 分钟/改进后 2 分钟=10 倍。
每盘线节约工时=20 分钟 -2 分钟=18 分钟。
改善提案--范本提案改善报告提案改善报告提出日期：20xx 年 4 月 13 日班別工号姓名分机 0447 谢夫文 820 提案名稱增加导轨铣斜面治具 1．改善前哪里有缺点？哪一点不好？为什么不好？现在做法：铣床加工蒂森导轨侧边斜面8°时每次铣 1 根，加工需要工时较长，平均每根 25 分钟（如图）编号（NO）：本提案类型：□维持及提高品质■增加生产量□确保安全保存單位保存年限□降低成本□6S 类□其他2．改善计划说明制作治具，使上下两根导轨错位 0.68mm 可每次铣 2 根角度均为8°（治具如图）之前治具每次铣1根专用治具增加台阶面，可铣 2 根专用治具每次铣2根3．改善后改善了什么？有什么好处？（可附表说明）节约工时：现在每次加工 1 根为 25 分钟，改善后每次加工 2 根同样 25 分钟由原来 4 根/H 改为 8 根/H，工时可节约一半，每天产能提高一倍4．直接主管会签意见判定提案的可行性及会签部门（由直属主管协助评估）：5．使用单位主管会签意见使用效果确认：□ 不适用□ 尚可□ 佳□ 其他使用单位主管签字： 6．执行主管会签意见日期：责任分类：负责 1．主要責任单位：由 2．需其他部门协助处理：□技术部□计划部■质量部□销售部 3．处理期限需求：请于□一周內□两周內□一个月內□两个月內■ 总（副）经理签字：日期：□行政部222提案改善关于smt工段的提案改善意见1. 改善背景2. 现状分析3. 改善建议4. 改善汇总改善背景我司smt工段作业中存在的废时耗力情况，其中清尾补料和换单作业用时较长。
改善提案案例大全
改善提案案例大全篇一：员工提案改善案例为什么提案（合理化建议）活动的持续力会不强呢？笔者认为首先要解决的是观念问题。
笔者曾经为深圳市一家港资企业做培训，笔者建议董事长要在企业内搞提案活动、qcc活动、甚至是tpm活动，这位董事长十分诧异地问笔者，“工作没做好，干部员工理所当然要做改善，这是他们本身的职责，为什么还要搞活动呢？企业已经给干部员工发工资了，为什么搞了活动还要发奖金呢？”笔者询问这位董事长，“假如员工不搞改善企业是否会少发员工的工资呢”？他告诉笔者说不会，笔者又继续问他，“假如员工不做改善工资不会少那么员工又为什么要做改善呢”？这位董事长听后严肃地说，“员工做事要有责任心，我们企业不欢迎没有责任心的员工……”由于董事长观念的迂腐，这家企业竞争力逐渐下降，导致该企业形成“老板天天忙基层，员工天天谈战略”的滑稽局面。
笔者曾经担任深圳市一家台资家具制造型企业的咨询顾问，这家拥有数千人的大型企业内有一支数十人的“合理化”队伍，他们专门为这支队伍成立了一个部门叫“合理化课（部）”。
笔者觉得他们这种做法很特别，一次，询问他们的管理干部，“合理化课（部）这个叫法很好，请问这些人每天在忙些什么呢？”这几位经理一听就笑了起来说，“我们老总很崇拜台塑集团的王永庆，他听说台塑集团有个合理化部门，做得很出色，便在我们企业内成立了这个部门”。
笔者笑着问他们，“那么你们企业的tpm活动与qcc活动一定做得很不错了”？“什么tpm与qcc，我们企业内的合理化课（部）不搞这些，他们的职责就是?灭火?，哪里?起火?他们就在哪里?灭火?……”后来，笔者向这家企业的老总详细介绍了台塑集团合理化改善的做法，并向他赠送了一本《向台塑学合理化》，老总对此很感兴趣，立即要求合理化课角色转型，他们开始在企业内部建立了规范的提案管理制度（《提案改善提交流程》、《提案改善评分标准》、《提案改善奖励标准》、《提案改善活动效果金额折算标准》等）、qcc活动推行流程，每年举办两次大型的合理化改善成果发表会，在企业内部营造了浓厚的改善氛围，记得提案改善活动推行的第一个月，白身车间一名员工提出了节约砂纸的提案，一年内便能为公司节约100多万人民币的材料成本。
工厂改善提案案例大全
工厂改善提案案例大全
以下是一些工厂改善提案案例的示例：
1. 提案：引入智能化设备和自动化流程
- 目标：提高生产效率和质量，减少人力成本。
- 方案：购买智能机器人和自动化设备，将生产流程自动化，减少人工操作。
- 预期效果：节约人力资源，提高生产速度和准确性，降低
产品缺陷率。
2. 提案：优化供应链管理
- 目标：提高原材料供应的稳定性和效率。
- 方案：建立紧密的供应链合作关系，与供应商合作制定供
应计划，减少库存和运输时间。
- 预期效果：减少生产中断风险，优化库存管理，降低物流
成本。
3. 提案：提升员工技能和培训
- 目标：提高员工的专业素质和技能水平。
- 方案：组织内部和外部培训课程，提供学习机会和资金支持，鼓励员工参与技能培训和学习。
- 预期效果：提高员工的工作效率和质量水平，增强员工的
职业发展和满意度。
4. 提案：改进工作环境和安全措施
- 目标：提高员工的劳动安全和健康水平。
- 方案：改善工作环境，提供必要的防护设备，组织安全培
训和演习。
- 预期效果：减少事故和伤害发生率，提高员工的生产积极性和满意度。
5. 提案：实施环境保护措施
- 目标：减少工厂对环境的影响，推动可持续发展。
- 方案：改善工艺流程以减少废弃物和能耗，引入环保技术和设备。
- 预期效果：降低环境污染，提高企业社会责任感和形象。
请注意，以上提案案例仅供参考，具体的工厂改善提案需要根据具体情况和需求进行定制。
改善提案案例大全
改善提案案例大全篇一：员工提案改善案例为什么提案（合理化建议）活动的持续力会不强呢？笔者认为首先要解决的是观念问题。
笔者曾经为深圳市一家港资企业做培训，笔者建议董事长要在企业内搞提案活动、qcc活动、甚至是tpm活动，这位董事长十分诧异地问笔者，“工作没做好，干部员工理所当然要做改善，这是他们本身的职责，为什么还要搞活动呢？企业已经给干部员工发工资了，为什么搞了活动还要发奖金呢？”笔者询问这位董事长，“假如员工不搞改善企业是否会少发员工的工资呢”？他告诉笔者说不会，笔者又继续问他，“假如员工不做改善工资不会少那么员工又为什么要做改善呢”？这位董事长听后严肃地说，“员工做事要有责任心，我们企业不欢迎没有责任心的员工……”由于董事长观念的迂腐，这家企业竞争力逐渐下降，导致该企业形成“老板天天忙基层，员工天天谈战略”的滑稽局面。
笔者曾经担任深圳市一家台资家具制造型企业的咨询顾问，这家拥有数千人的大型企业内有一支数十人的“合理化”队伍，他们专门为这支队伍成立了一个部门叫“合理化课（部）”。
笔者觉得他们这种做法很特别，一次，询问他们的管理干部，“合理化课（部）这个叫法很好，请问这些人每天在忙些什么呢？”这几位经理一听就笑了起来说，“我们老总很崇拜台塑集团的王永庆，他听说台塑集团有个合理化部门，做得很出色，便在我们企业内成立了这个部门”。
笔者笑着问他们，“那么你们企业的tpm活动与qcc活动一定做得很不错了”？“什么tpm与qcc，我们企业内的合理化课（部）不搞这些，他们的职责就是?灭火?，哪里?起火?他们就在哪里?灭火?……”后来，笔者向这家企业的老总详细介绍了台塑集团合理化改善的做法，并向他赠送了一本《向台塑学合理化》，老总对此很感兴趣，立即要求合理化课角色转型，他们开始在企业内部建立了规范的提案管理制度（《提案改善提交流程》、《提案改善评分标准》、《提案改善奖励标准》、《提案改善活动效果金额折算标准》等）、qcc活动推行流程，每年举办两次大型的合理化改善成果发表会，在企业内部营造了浓厚的改善氛围，记得提案改善活动推行的第一个月，白身车间一名员工提出了节约砂纸的提案，一年内便能为公司节约100多万人民币的材料成本。
公文写作提案格式
公文写作提案格式尊敬的部门负责人：我谨提出以下提案，旨在改善我们部门的工作效率和提升工作质量。
1. 原因和目标：我们注意到，目前部门内部在工作流程和沟通上存在一些问题，导致工作效率不高。
为了解决这些问题，我们的目标是提高部门的工作效率，减少沟通成本，并提升工作质量。
2. 提案内容：2.1 建立一个内部在线协作平台：我们建议引入一种内部在线协作平台，用于部门内员工之间的项目管理、文件分享和实时交流。
通过该平台，员工可以方便地查看和更新项目进度，共享文件，以及实时交流意见和建议，从而提高工作效率和减少沟通成本。
2.2 实施定期工作交流会议：我们建议每个月举行一次部门内的工作交流会议，旨在让团队成员就工作中遇到的问题、经验和建议进行交流和分享。
这将有助于提高团队的整体工作效率和工作质量，同时也能增强团队成员之间的合作意识和凝聚力。
2.3 提供定期培训机会：我们建议定期组织培训课程，针对部门成员的技能和知识进行提升。
通过提供培训机会，我们可以确保团队拥有最新的工作技巧和知识，从而提高工作质量和效率。
3. 实施计划：我们计划在提案获得批准后，尽快进行以下工作：3.1 搜寻并引入合适的内部在线协作平台；3.2 安排第一次工作交流会议，确定具体的议程和时间；3.3 开展员工需求调研，确定培训课程的内容和时间。
4. 预计收益：通过实施上述提案，我们预计能够达到以下收益：4.1 提高工作效率，减少沟通成本，节省时间和资源；4.2 提升工作质量，增加项目的准确性和完成度；4.3 增强团队合作意识和凝聚力，提升整个部门的绩效。
5. 结论：综上所述，我们认为实施该提案将能够有效改善我们部门的工作效率和提升工作质量。
我们希望您能够支持并批准这一提案。
感谢您对我们工作的支持和关注！此致敬礼XXX（你的姓名）XXX（你的职位）。
县政协提案的格式及范文
县政协提案的格式及范文# 关于改善县城公共交通服务的提案。
提案人：[提案人姓名]界别：[所属界别]一、提案背景。
咱县城这些年发展得那叫一个快，人越来越多，房子也越盖越多。
可是这公共交通却有点跟不上趟儿了。
每天上下班的时候，公交车里就像塞沙丁鱼罐头似的，人挤人，连个站脚的地方都快没了。
而且有些线路设置得也不合理，好多想去的地儿，得倒好几趟车，可麻烦了。
就像我上次去亲戚家，本来没多远，结果坐公交绕了好大一圈儿，比走路还慢呢。
这公共交通要是不改善改善，咱老百姓的日常出行可就太不方便啦。
二、存在的问题。
# （一）车辆运力不足。
1. 高峰时段，像早上七八点和傍晚五六点，上班族、学生族都集中出行，公交车那是一辆接一辆地爆满。
我有次等车，来了三辆，愣是没挤上去，差点就迟到了。
2. 节假日的时候，城里逛街的人、走亲访友的人多，公交的运力也跟不上需求，大家只能在车站干着急。
# （二）线路规划不合理。
1. 有些新建的小区或者商业区，公交线就像故意躲着似的，离得老远。
住在那些小区的居民出门就得走老半天才能坐到车，要是提着东西或者带着孩子，那就更费劲了。
2. 线路之间的衔接也有问题，好多地方要换乘就得走老远，没有一个方便的换乘点。
就好比从城东到城西，中间换乘的时候，两个车站之间隔了好几条街，这不是折腾人嘛。
# （三）公交设施陈旧。
1. 部分公交车那车龄都不小了，里面的座位破破烂烂的，坐着都不舒服。
而且空调也是时好时坏的，夏天热得像蒸笼，冬天冷得像冰窖。
2. 公交站点的设施也不咋地，好多站点就一个孤零零的牌子，没有遮阳避雨的地方。
下雨天等车的时候，那叫一个狼狈，全身都被淋透了。
三、建议。
# （一）增加车辆数量和调整运营时间。
1. 根据高峰时段和节假日的客流量，适当增加公交车的数量。
比如说，在上下班高峰期间，多安排几趟车次，让大家都能顺利上车。
2. 延长公交的运营时间，特别是一些线路经过夜市或者娱乐场所的。
像现在很多年轻人晚上出去玩，回来的时候公交车都没了，只能打车，增加了出行成本。
改善提案案例大全
改善提案案例大全在现代社会，改善提案是企业发展的关键之一。
通过不断改进和提升，企业可以提高效率，降低成本，增强竞争力。
以下是一些成功的改善提案案例，希望可以为您的工作提供一些启发和帮助。
案例一，生产线改进。
某制造企业的生产线效率低下，产品质量不稳定，导致成本居高不下。
经过调研分析，提出了一系列改善方案，优化生产流程，更新设备，提高员工技能等。
经过实施，生产效率提高了30%，产品质量得到了显著提升，成本也得到了控制。
案例二，客户服务改进。
一家电商企业的客户投诉率居高不下，客户满意度较低。
通过对客户投诉的原因进行分析，制定了一系列改善方案，加强客服培训，优化售后流程，提高客户反馈的处理效率等。
经过一段时间的实施，客户投诉率下降了50%，客户满意度得到了明显提升。
案例三，管理流程改进。
一家传统制造企业的管理流程繁杂，效率低下，影响了企业的发展。
经过对管理流程的全面审视，提出了简化流程，引入信息化管理系统，优化组织架构等改善方案。
经过实施，企业的管理效率得到了显著提升，成本得到了控制，整体运营效果得到了明显改善。
案例四，产品创新改进。
一家科技企业的产品市场反应不佳，竞争力较弱。
通过市场调研和技术研发，提出了产品创新改进方案，加强产品研发投入，优化产品设计，提升产品性能等。
经过实施，企业的产品得到了市场的认可，竞争力得到了明显提升，市场份额也有了明显增长。
以上案例充分说明，改善提案对企业的发展至关重要。
通过不断的改进和提升，企业可以在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现长期稳定的发展。
希望以上案例可以为您的工作提供一些启发和帮助，谢谢阅读！。
改善提案格式
Tel
改善内容补充说明栏
Ａ
3 3 2 2 2
分
奖金金额(元)
1～ 6～ 10～ 14～ 18～ 22～ 10 20 40 80 120 160
２．相关部门意见栏
分× ％＝ 分
②独创性
1 有专利性（相当于申请知识产权） 过去没有的构想（还不能申请产权）
Ｃ
1 1 0.5
Ｂ
5 2 2 1
Ａ
7 3 3 2
分
2 完成度高 3 不用费用 合 計
2 2 1 1 1
项 0 0
提案奖
优良奖 4分～
优秀奖 6分～
最优秀奖 8分～ 26～ 200～4000
构思性+独创性 Ｃ
1 1 0.5 0.5 0.5
①构思性
1 通过现地现物的发现问题 2 着眼于新的想法 3 岗位方针・环境变化 4 着眼于预先改善 5 着眼于问题的真因 合 计
设备保全等50～60%
事技（科长审批） 提交路径： 提案者 部门担当 技能（CL审批）
提案奖赏 Ａ ・ B ・ C （奖金金额栏也要填写）
公司事务局处理No
１．创意性・独创性・努力度 点检表
・在参照审查评分标准的基础上进行评分 ・合计的小数点以下要四舍五入 【Ｃ：有 Ｂ：很有 Ａ：非常有】
《奖金基准表》
奖 得分 Ｂ
改善提案用纸
提交： ### 年 12 月 15
日
月
题目名称
本提案 已实施 未实施
日期 年
关于文具申请项目的改善
改善前（现状和问题点）
目前可申请的文具，多是辅助性的，如夹子、袋子之类的，这些东西使用周期长，不必每次都有。 但一些消耗性比较强的，如笔记本等，就被取消掉，十分不理解。 特殊文具，如教学笔等文具的申请就特别不方便，而且不知道那些可以申请。