青年志愿者服务中心管理规章制度

合集下载

青年志愿者规章规章制度

青年志愿者规章规章制度青年志愿者规章制度一、总则为规范青年志愿者的行为，提高志愿服务的质量和效率，特制定本规章制度。

二、组织机构1. 志愿者委员会：负责组织、协调和管理青年志愿者的活动。

2. 志愿者队伍：由志愿者组成，根据任务需求分为不同的小组。

三、招募与培训1. 招募条件：年满18周岁，具备一定的社会责任感和服务意识。

2. 招募方式：通过宣传、招募会、社交媒体等渠道进行。

3. 培训内容：包括志愿者服务理念、基本礼仪、沟通技巧、应急处理等方面的培训。

四、任务分配与管理1. 任务分配：根据志愿者的特长、兴趣和能力，由志愿者委员会进行合理的任务分配。

2. 任务管理：志愿者需按时完成任务，如有特殊情况需提前请假并得到批准。

3. 任务记录：志愿者需填写任务记录表，详细记录任务内容、时间和成果。

五、行为规范1. 服从指挥：志愿者需服从组织的安排和指挥，保持良好的团队合作精神。

2. 保密义务：志愿者需严守志愿者服务相关信息的保密，不得泄露给未授权的人员。

3. 诚实守信：志愿者需遵守承诺，言行一致，不得故意误导、欺骗他人。

4. 文明礼貌：志愿者需保持良好的言行举止，尊重他人，保持礼貌和谦逊的态度。

5. 禁止收受贿赂：志愿者不得接受他人的礼品、钱财等，以免影响公正执行任务。

六、安全保障1. 安全意识：志愿者需时刻保持安全意识，注意自身安全和他人安全。

2. 应急处理：志愿者需掌握基本的应急处理知识和技能，能够应对突发事件。

3. 保险保障：组织将为志愿者购买相应的人身意外伤害保险。

七、奖惩措施1. 奖励机制：对表现优秀的志愿者进行表彰、奖励，包括荣誉证书、奖金等。

2. 处罚措施：对违反规章制度的志愿者，根据情节轻重给予相应的处罚，包括警告、暂停参与活动等。

八、解释权本规章制度的解释权归志愿者委员会所有，并保留最终解释权。

以上是青年志愿者规章制度的内容，旨在规范志愿者的行为，提高志愿服务的质量和效率。

志愿者应遵守招募条件，接受培训并完成指定任务。

青年志愿者协会管理规章制度（三篇）

青年志愿者协会管理规章制度第一章总则第一条为了规范青年志愿者协会的管理，加强组织纪律，提高工作效率，特制定本规章制度。

第二条青年志愿者协会是一个自愿组织，旨在引导青年积极参与公益活动，弘扬志愿精神，传播社会正能量。

第三条青年志愿者协会的管理原则是自愿参加、平等自律、公正公平、开放包容、务实高效。

第四条青年志愿者协会的管理工作由协会主席团负责，协会主席团成员由协会会员民主选举产生。

第五条青年志愿者协会要遵守国家法律法规，遵循社会公序良俗，不得从事危害社会稳定和社会公共利益的活动。

第六条青年志愿者协会要与其他组织保持良好合作关系，积极参与社会公益活动，为社会做出贡献。

第七条青年志愿者协会的财务管理要规范、透明，确保资金使用合规，不得挪用、私分或用于非协会活动。

第八条青年志愿者协会的管理工作应以团队协作为核心，注重互相学习、互相促进，提高团队凝聚力。

第二章组织架构第九条青年志愿者协会设主席团、组织部、宣传部、文化部、外联部、志愿服务部、财务部、网络部等部门。

第十条主席团是协会的核心领导机构，由主席、副主席和各部门负责人组成，负责统筹协会的全面工作。

第十一条组织部负责协会的组织建设工作，包括会员招募、团队组建、人员培养等，确保协会组织健康发展。

第十二条宣传部负责协会的宣传推广工作，包括策划活动宣传、设计宣传材料、管理社交媒体账号等。

第十三条文化部负责协会的文化建设工作，包括策划文化活动、组织艺术表演、开展文艺培训等。

第十四条外联部负责协会的外部联系工作，包括与其他组织的合作、对外交流活动的组织等。

第十五条志愿服务部负责协会的志愿服务工作，包括组织志愿活动、培训志愿者、评选先进志愿者等。

第十六条财务部负责协会的财务管理工作，包括预算编制、资金报销、财务审计等。

第十七条网络部负责协会的网络平台建设和维护工作，包括网站运营、社交媒体管理、信息发布等。

第三章会员管理第十八条任何在校学生、社会青年均可自愿申请加入青年志愿者协会。

湖南农业大学青年志愿者管理中心章程

湖南农业大学青年志愿者管理中心章程
第一章总则
第一条湖南农业大学青年志愿者管理中心下属于湖南农业大学学社联并接受其同意指导与管理。

负责协调，指导和组织全校20个青年志愿者协会的志愿者工作。

并对协会的工作进行评比。

第二条青年志愿者管理中心通过协调，指导和组织全校志愿者的工作是湖南农业大学志愿者能相互团结合作在社会中发挥更大的作用产生更大的社会作用。

同时传播“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。

第三条协会奉行的精神。

遵守宪法、各项法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。

遵守湖南农业大学学社联各项规章制度。

第二章青年志愿者协会的成立，注册及变更
第四条申请成立青年志协必须严格按以下程序办理：
第五条已经成立的青年志协必须到校学社联发展部注册方可开展活动。

注册时间为每学年第一学期第二周，由志协理事长向发展部提交本学年工作计划，人员变动情况，并填写注册表，未经在学社联发展部注册青年志愿者协会将不被青年志愿者管理中心认可，取消其年一切评奖评优资格。

青年志愿者工作部规章制度（4篇）

青年志愿者工作部规章制度第一章总则第一条为了加强对青年志愿者工作的组织管理，规范青年志愿者的行为，提高青年志愿者工作效率，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于各级青年志愿者工作部门及其下属机构。

青年志愿者应严格遵守本规章制度。

第三条青年志愿者工作部门要坚持党的指导，贯彻党的有关方针政策，发挥骨干作用，切实加强对青年志愿者工作的领导和组织工作。

第四条青年志愿者工作部门要发挥榜样引领作用，积极培养、引导和服务青年志愿者，推动青年志愿者工作的深入开展。

第五条青年志愿者要发扬实事求是、积极进取、奉献友爱的志愿者精神，切实履行志愿者服务承诺，依法保护青年志愿者的合法权益。

第二章组织机构第六条青年志愿者工作部门设立专职或兼职工作人员，负责青年志愿者的组织管理工作。

第七条青年志愿者工作部门应建立健全相关机构和岗位，明确各级工作职责和权限。

第八条青年志愿者工作部门应加强对青年志愿者的培训和管理，配备必要的物资和设备，提供必要的服务保障。

第三章招募与培训第九条青年志愿者工作部门应根据工作需要和志愿者的特长和兴趣，制定招募方案，并通过招募公告、宣传等形式招募志愿者。

第十条青年志愿者工作部门应针对不同岗位的志愿者制定培训方案，并组织培训活动。

第十一条青年志愿者工作部门应指导志愿者了解相关工作知识和技能，提高其服务质量和专业水平。

第十二条青年志愿者工作部门应定期评估志愿者的表现和工作效果，为志愿者提供反馈和奖励。

第四章工作实施第十三条青年志愿者工作部门应根据工作需要和志愿者的特长和兴趣，安排志愿者参与不同的工作项目。

第十四条青年志愿者工作部门应建立志愿者工作记录和档案，记录志愿者的参与情况和工作成果。

第十五条青年志愿者工作部门应定期与志愿者进行沟通和交流，及时解决工作中的问题和困难。

第十六条青年志愿者工作部门应发挥志愿者的自主性和创造性，推动创新志愿服务方式和方法，提高工作效果。

第五章权益保障第十七条青年志愿者工作部门应严格履行对志愿者的守信承诺，保护志愿者的合法权益。

青年志愿者规章制度格式

青年志愿者规章制度格式第一章总则第一条为了加强青年志愿者队伍建设，提高志愿服务质量，规范志愿者行为，进一步发挥志愿服务在社会发展中的重要作用，特制定本规章制度。

第二条本规章适用于所有参加志愿服务活动的青年志愿者，志愿者在执行志愿服务活动中应遵守本规章的规定。

第三条志愿者应具备爱心、诚信、友善、守时、守纪、守法等良好品质，积极投身志愿服务事业，维护志愿服务活动的正常秩序。

第四条志愿者参加志愿服务活动，应当遵守国家法律法规、志愿服务组织章程和规章制度，服从组织安排，热心为社会公益事业服务。

第五条志愿者应保护志愿者组织的荣誉和声誉，维护志愿服务活动的正常秩序，不得损害志愿服务组织利益和社会公共利益。

第六条志愿者应当遵守志愿服务活动的纪律，服从志愿服务组织的指挥和管理，认真履行志愿者义务，积极参与志愿服务活动。

第二章志愿服务组织的基本要求第七条志愿服务组织应当建立健全志愿者管理制度，明确志愿者组织结构，明确志愿者的权利和义务，确保志愿服务活动的顺利开展。

第八条志愿服务组织应当为志愿者提供必要的培训和指导，帮助志愿者提高志愿服务能力，开展志愿服务活动。

第九条志愿服务组织应当建立完善的志愿者激励机制，激发志愿者参与积极性，提高志愿服务活动的质量和效益。

第十条志愿服务组织应当对志愿者进行定期评估和考核，及时发现问题，及时进行改进，提高志愿者服务水平。

第十一条志愿服务组织应当建立志愿者安全制度，加强志愿者健康保护和安全保障工作，确保志愿者安全参与志愿服务活动。

第十二条志愿服务组织应当尊重志愿者的人格尊严和价值，保护志愿者合法权益，提供必要的服务和支持。

第三章志愿者的基本权利第十三条志愿者有权按照自愿原则参加志愿服务活动，选择符合自己兴趣和能力的志愿服务项目。

第十四条志愿者有权获得必要的培训和指导，提高志愿服务技能水平，更好地开展志愿服务活动。

第十五条志愿者有权享受志愿服务活动中提供的必要待遇和福利，保障志愿服务的基本生活。

青年志愿者的规章制度

青年志愿者的规章制度青年志愿者专职工作制度第一章总则第一条为了规范青年志愿者的工作行为，提升志愿服务的质量和效率，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有参与青年志愿者活动的志愿者。

第三条青年志愿者的工作任务主要包括：宣传推广、组织协调、服务接待、辅导照料、调查研究等。

第四条青年志愿者应当遵循国家法律法规和有关政策规定，充分发挥自觉、自愿、无偿的志愿服务精神，服从组织的统一安排，保守志愿服务工作中知悉的个人和组织秘密。

第五条青年志愿者应当具备一定的志愿服务意识和道德修养，具备一定的专业知识和技能。

第六条青年志愿者应当尊重社会公德，维护个人形象和团队形象，遵守社会公德、职业道德和组织纪律。

第七条青年志愿者应当正确认识志愿者活动的性质和重要性，维护团队的秩序和团结，提升自身的专业能力和综合素质。

第二章志愿服务工作时间和安排第八条志愿服务工作时间一般为每周不超过20小时，由组织根据工作需要进行具体安排。

第九条青年志愿者应当按时、按期参加志愿服务活动，如需请假或调班应当提前向组织申请并得到批准。

第十条青年志愿者不得无故缺席或迟到早退，如因故不能按时参加志愿服务活动，应当提前通知组织并进行请假手续。

第十一条青年志愿者不得利用志愿服务活动影响正常工作或学习。

第三章志愿服务工作纪律第十二条青年志愿者应当遵守志愿服务工作的纪律规定，如违反工作纪律，将受到相应的纪律处分。

第十三条青年志愿者应当保守志愿服务工作中知悉的个人和组织秘密，不得泄露给他人或利用于个人谋取不正当利益。

第十四条青年志愿者应当认真执行组织交给的工作任务，不得敷衍塞责，违反工作纪律的将受到相应的纪律处分。

第十五条青年志愿者应当尊重个人隐私和知识产权，不得盗用他人作品，如有违反将受到相应的纪律处分。

第四章志愿服务工作安全第十六条青年志愿者应当加强安全意识，关注安全环境，确保志愿服务工作的安全进行。

第十七条青年志愿者应当熟悉并遵守志愿服务工作的相关安全规定和操作流程，不得随意改变或忽视安全要求。

青年志愿者协会管理规章制度(3篇)

青年志愿者协会管理规章制度第一条本协会定名为沧州职业技术学院青年志愿者协会，隶属于院团委社会实践部，接受院团委老师的领导。

第二条本协会是由热衷于社会公益事业，不为物质报酬，自愿为社会公益事业和弱势群体提供服务和帮助的学生组成的自发性学校团体。

第三条本协会的宗旨:致力于为社会弱势群体服务，倡导“自愿、奉献、友爱、互助、进步、平等、负责、关怀、理解”的志愿者精神，为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务。

第四条本协会在宪法和法律允许的范围内开展工作，接受上级领导的指导。

第二章任务第五条关心社会弱势群体，使更多的弱势群体树立起生活的自信心。

第六条规划、组织义工参加志愿者活动，推动校园义工服务体系的建立和完善。

第七条开展与各学院志愿者组织和团体的交流，组织会员间的有关活动。

第三章会员第八条本协会实行注册会员制，会员资料档案实行保密管理制度。

第九条申请加入本协会会员需具备下列条件:1.为沧州职业技术学院在校生。

____具备“自愿、奉献、友爱、互助、进步、平等、负责、关怀、理解”的精神3.承认本协会章程。

4.有加入本协会的意愿。

第十条会员入会程序:1.提交入会登记表。

2.经本协会管理团队审查通过。

3.管理团队发给统一制作的工作证。

第十一条会员享有下列权利:1.有表决权、选举权和被选举权;2.有根据本协会的决议精神，依法开展活动的权利;3.有对本协会工作提出建议、批评和进行监督的权利;4.有获得本协会服务的优先权;5.入会自愿，退会自由。

第十二条会员应履行的义务:1.遵守本协会章程，执行本协会决议;2.参加本协会活动，完成本协会交办的工作;3.向协会反映情况，提供相关资料;4.任何一名协会成员必须有强烈的责任感和义务感。

自觉维护本协会的名誉和利益。

认真学习相关知识，努力工作，不求回报，服务同学。

5.参加协会固定卫生打扫，维护卫生区卫生。

第十三条会员退会应书面通知协会并交回工作证，如三次无故不参加任何一次活动视为自动退会。

青年志愿者管理制度

青年志愿者管理制度第一章总则第一条为了规范青年志愿者活动，提高组织管理水平，充分调动广大青年参与志愿者活动的积极性，特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于组织范围内的所有青年志愿者活动，包括但不限于社区服务、环保活动、扶贫助残等各类公益活动。

第三条青年志愿者管理应遵循“自愿、无偿、服务、文明”的原则，坚持充分尊重志愿者的主体性和自主性。

第四条青年志愿者管理应遵循公开、公平、公正的原则，建立透明的管理制度与程序。

第五条本管理制度的解释权归组织负责人所有。

第二章青年志愿者的招募与注册第六条组织应当通过网络、校园、社区等多种途径公开广泛招募青年志愿者。

第七条青年志愿者招募应当遵循公平公正的原则，不得以任何形式对志愿者进行歧视。

第八条志愿者在招募时必须如实填写个人基本资料，因故无法完成招募任务需要提前告知组织，在确认报名后开始履行志愿者义务。

第三章青年志愿者的权利与义务第九条青年志愿者有权根据自身兴趣和时间选择参与志愿者活动。

第十条青年志愿者有权向组织提出意见和建议，并参与组织的决策和管理。

第十一条青年志愿者有义务遵守组织制定的规章制度，服从组织的管理和安排。

第十二条青年志愿者应当严格遵守志愿者活动的相关纪律和要求。

第四章青年志愿者的管理与指导第十三条青年志愿者管理工作应当设立专门的管理机构和负责人，确保管理工作的顺利开展。

第十四条组织应当为志愿者提供必要的培训和指导，提升他们的服务能力。

第十五条志愿者管理机构应当定期向志愿者通报活动进展情况、接受意见和建议。

第五章青年志愿者的保障与奖励第十六条组织应当为志愿者购买必要的人身意外伤害保险。

第十七条组织应当根据志愿者的服务情况给予相应的表彰和奖励。

第六章青年志愿者的退出与解散第十八条志愿者有权根据个人原因向组织提出退出申请，在组织同意后方可退出。

第十九条组织可因活动需要对志愿者进行暂停或者解散。

第七章青年志愿者的监督第二十条组织应当建立专门的监督机构，对青年志愿者活动进行监督。

青年志愿者协会管理规章制度（5篇）

青年志愿者协会管理规章制度第一条组织目标青年志愿者协会是由一群热心公益事业的年轻人组成的非营利性组织。

旨在通过开展志愿者服务活动，传递社会正能量，促进社会和谐进步，提高成员的公益意识和公益能力。

第二条组织原则青年志愿者协会以公益为宗旨，自愿参加，平等互助，无偿奉献。

遵守法律法规，恪守道德底线，秉持诚实守信的原则。

第三条成员资格1. 年龄在18-35岁之间的大学生、研究生、青年工作者等具备良好文明素质的青年人，有志于参与公益事业的；2. 承认并遵守协会的章程和管理规定；3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力；4. 有一定的公益志愿服务经验或相关专业背景者优先。

第四条组织结构青年志愿者协会的组织结构分为会长团、理事会、秘书处及工作小组等。

会长团由协会成员选举产生，主要负责协会的决策和整体规划。

理事会包括协会会长、副会长和各工作小组负责人等，负责协会的日常运行和各项工作的具体实施。

秘书处负责组织协会内部的事务管理和对外事务协调。

第五条工作流程1. 协会成员可以通过线上或线下渠道报名参与志愿者活动；2. 秘书处负责活动的组织协调，工作小组负责具体的活动实施和志愿者的分工；3. 活动完成后，协会会员需要填写活动心得和总结报告，并提交给秘书处。

第六条纪律规定1. 志愿者应遵守国家法律法规，不得利用志愿者服务活动从事非法活动；2. 志愿者应服从协会领导的指挥，按时参加活动，如有特殊情况请提前请假；3. 志愿者应保护个人隐私和活动中涉及的机构、个人隐私，不得泄露他人隐私信息；4. 志愿者应尊重被服务对象和其他志愿者的权利和尊严，不得进行任何言语或行为上的辱骂、歧视等行为；5. 志愿者应保护公共设施和活动场地，不得进行破坏和浪费等行为；6. 志愿者应遵守协会的的纪律和规定，不得损害协会的利益和形象。

第七条惩罚措施对于违反协会规定的志愿者，将给予相应的处罚，情节严重者依法追究法律责任。

具体的惩罚措施包括但不限于警告、扣除志愿者活动时长、取消参与资格等。

青年志愿者规章规章制度

青年志愿者规章规章制度青年志愿者规章制度一、总则青年志愿者规章制度是为了规范青年志愿者的行为，保障志愿者活动的顺利进行，提高志愿者服务的质量和效率而制定的。

本规章制度适用于所有参与志愿者活动的青年志愿者。

二、志愿者资格和权利1. 志愿者资格1.1 年满18周岁的青年，具备良好的道德品质和健康状况，愿意为社会公益事业贡献自己的时间和力量。

1.2 志愿者应具备相关的专业知识和技能，能够胜任所参与的志愿者活动。

1.3 志愿者应遵守国家法律法规和志愿者组织的规章制度。

2. 志愿者权利2.1 获得志愿者组织提供的培训和指导，提升自身能力和素质。

2.2 获得志愿者活动所需的必要物资和装备。

2.3 获得志愿者组织的保险保障。

2.4 获得志愿者活动的合理补偿和奖励。

三、志愿者义务和责任1. 志愿者义务1.1 遵守志愿者组织的工作安排和要求，按时参加志愿者活动。

1.2 尊重被服务对象的权益和隐私，保护他们的个人信息。

1.3 保持志愿者活动期间的纪律和秩序，不得从事与志愿者活动无关的行为。

1.4 维护志愿者组织的声誉和形象，不得损害组织利益。

2. 志愿者责任2.1 履行志愿者活动的职责，认真完成所分配的任务。

2.2 提供真实、准确的志愿者活动信息和报告。

2.3 积极参与志愿者活动的评估和改进，提出合理化建议。

2.4 维护志愿者组织的利益，保护志愿者组织的财产和设施。

四、志愿者活动管理1. 志愿者活动安排1.1 志愿者组织根据活动需求和志愿者的特长和兴趣，合理安排志愿者的活动岗位。

1.2 志愿者组织应提前向志愿者通报活动时间、地点、内容等相关信息。

2. 志愿者活动监督2.1 志愿者活动应有专人负责监督和指导，及时解答志愿者在活动中遇到的问题。

2.2 志愿者活动应有明确的目标和评估标准，对志愿者的表现进行定期评估和反馈。

3. 志愿者活动记录3.1 志愿者活动应有记录人员负责记录志愿者的活动情况和成果。

3.2 志愿者活动记录应详细、准确，包括活动时间、地点、参与人数等信息。

青年志愿者活动管理规章制度

第一章:总则一、定义：青年志愿者是指不为物质报酬，基于良知、信念和责任，自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。

二、性质：青年志愿者是由青年中具有奉献精神的先进分子所组成，青年志愿者活动时由志愿者自发而进行的一系列社会公益性服务活动。

是我中心流动团员、青年实践教育的重要组成部分。

三、宗旨：深入社会显身手、献爱心，弘扬社会主义精神文明；不怕困难、顽强拼搏的精神。

使同学们健康、积极、向上地发展。

第二章：基本条件一、年满14周岁。

二、具有奉献精神。

三、具备与所有参加的志愿服务队项目及活动相适应的基本素质。

四、根据自身愿望和条件至少选择一个志愿服务项目，从事一定时间的志愿服务工作。

五、遵纪守法。

第三章：原则一、青年志愿者活动必须坚持四项基本原则、坚持党的基本路线方针政策，坚持社会主义、爱国主义、集体主义、遵纪守法，遵守单位有关规章制度。

二、青年志愿者成员必须切实加强理论研究，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论；要领会精神，把握实质，使活动能有正确的理论做指导。

三、青年志愿者活动以支部为单位，独立开展工作；必须服从中心团委的统一领导，不得从事违反宪法、法律和工作纪律的活动。

四、青年志愿者活动必须定期开展。

活动要以医疗服务、科技下乡、社会公益性服务为主要内容，以提高团员青年的知识积累和思想道德水平为主要目的。

五、活动要有计划、有措施、有落实。

活动之前必须提前递交书面申请，经中心团委社团联合会同意后方可进行。

六、活动之后必须有总结，总结需真实地反映活动过程并及时报中心团委。

七、对于活动组织有效，成绩显著的优秀志愿队，将进行表彰与奖励。

第四章：权力一、参加团组织、志愿者组织提供的培训。

二、要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障。

三、申请成为基层志愿者协会的个人会员。

四、优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的服务。

五、就志愿服务工作对团组织、志愿者组织提出建议和意见。

六、相关法律、法规及团组织、志愿者组织所制定的有关规定赋予的其它权利。

青年志愿者规章规章制度

青年志愿者规章规章制度青年志愿者规章制度一、引言青年志愿者是社会公益事业中不可或缺的重要力量，为了规范和提升青年志愿者的服务质量和形象，特制定本规章制度。

本制度旨在明确青年志愿者的权利和义务，规范志愿者的行为准则，加强志愿者队伍的管理，提高志愿者服务的效率和效果。

二、参与条件1. 年龄要求：年满18周岁以上的青年人士，无年龄上限。

2. 爱心和责任感：具备良好的道德品质和社会责任感，愿意为社会公益事业奉献自己的时间和精力。

3. 志愿者培训：参与志愿者培训并通过考核。

三、权利与义务1. 权利1.1 参与公益活动：享有参与社会公益活动的权利，根据自身兴趣和能力选择适合的志愿者服务项目。

1.2 个人发展：获得与志愿服务相关的培训和学习机会，提升个人技能和综合素质。

1.3 知情权：获得志愿者服务项目的相关信息，包括活动内容、时间、地点、人员组成等。

1.4 安全保障：享有志愿者服务过程中的安全保障，包括合理的保险和必要的安全设施。

2. 义务2.1 遵守规章制度：遵守本规章制度的各项规定，尊重组织和其他志愿者的权益。

2.2 主动服务：按照组织安排，主动参与志愿者服务活动，并按时到达指定地点。

2.3 保守秘密：对于在志愿者服务过程中获得的个人和组织信息，保守秘密，不得泄露给第三方。

2.4 完成任务：按照任务要求，认真完成志愿者服务任务，确保服务质量和效果。

2.5 提升自身素质：积极参与志愿者培训和学习，提升自身专业知识和技能。

四、组织管理1. 志愿者队伍管理1.1 录用和注册：经过申请、面试和培训合格后，组织录用志愿者，并进行注册管理。

1.2 信息管理：建立志愿者档案，记录志愿者的基本信息、服务记录和培训情况等。

1.3 绩效评估：定期对志愿者的服务情况进行评估，对表现优秀的志愿者进行表彰和奖励。

1.4 志愿者退出：志愿者可根据个人意愿选择退出，但需提前通知组织，并完成相关手续。

2. 活动管理2.1 活动策划：组织制定志愿者服务活动计划，明确活动目标、内容、时间和地点等。

青年志愿者工作部规章制度

青年志愿者工作部规章制度
青年志愿者工作部遵循以下规章制度：
一、组织原则
1. 志愿者工作部的工作由部长负责组织，部长由指导教师指定。

2. 部门成员应按时参加部门例会，对工作进行讨论和安排。

3. 部长应组织部门成员参加相关培训和学习交流活动。

二、工作职责
1. 志愿者工作部负责组织校内外的志愿者活动，提供服务和支持。

2. 部门成员需参与志愿者招募，筛选和管理志愿者队伍。

3. 部门成员需协助指导教师管理和申领志愿者相关物资。

三、工作流程
1. 部长负责制定和发布每学期的志愿者工作计划，并进行宣传。

2. 部门成员应按照工作计划，策划和组织志愿者活动。

3. 部门成员需及时向部长报告活动进展和问题，及时解决活动中出现的困难和意见。

4. 志愿者活动结束后，部门成员需撰写活动总结报告。

四、纪律要求
1. 部门成员需严格遵守学校和社会组织的相关规章制度。

2. 部门成员需保护志愿者队伍的声誉，禁止利用志愿者资源谋取私利。

3. 部门成员需保守志愿者和活动相关的信息和资料，禁止泄露。

五、奖惩制度
1. 部门成员积极参与志愿者服务，并取得优异成绩的可获得证书和荣誉称号。

2. 对于违反工作纪律的部门成员，将给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告以及移除出部门。

以上为青年志愿者工作部的规章制度，部门成员需全面遵守并执行。

如有违反，将接受相应的纪律处分。

青年志愿者的规章制度(3篇)

青年志愿者的规章制度一、青年志愿者简则(1)本协会奉行奉献、友爱、互助、进步的原则。

(2)培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力(3)为城乡发展、社区建设、____开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。

(4)本协会的根本宗旨是以“自信、自强、自立”为口号，积极____志愿活动，为扩大志愿者搭建参与志愿服务的平台，将志愿服务事业发扬光大。

二、本协会的服务(1)团结和引导全校青年志愿者，以参与志愿服务，帮助他人，服务社会为中心，促进志愿者事业的全面发展。

(2)沟通各界与志愿者之间的联系，促进志愿者与社会之间的联系，发挥桥梁与纽带作用。

(3)遵循和贯彻党、团的教育方针，配合学校和学院的相关工作。

(4)从自我教育、自我管理、为他人服务的方针，广泛开展各种生动活泼健康有益的志愿服务工作，将爱心传递。

三、成员制度(1)青协例会每____周进行一次.由青协会长主持，副会长和各个部门及成员参加，办公室成员作会议记录，会议内容包括分管部门部长简单总结上两周工作，并上报下两周工作计划。

会长对上两周所有工作进行总结，并布置下两周工作重点。

召开例会或开展活动时，协会各成员必须按时到场并签到，做好考勤记录。

(2)活动中必须积极主动，不得推三阻四，否则写自我检讨。

(3)会议开始前，请与会者自觉将随身携带手机通讯设备调成静音状态，以保证会议正常进行；会议进行过程中，与会者应严格遵守会议制度，不准交头接耳，不准来回走动，共同维护公场秩序。

在活动期间应自觉遵守相关规定，认真研究讨论处理各项事宜，不得聊天、睡觉，不得擅自离场，如有特殊情况者应当举手示意，情节严重者且屡次不改者可开出此____。

(4)青协成员如因特殊情况不能参加会议，请应在开会前两小时以电话或当面告知青协请假管理员，不允许以短信的方式。

(5)如有特殊情况并已向辅导员请假者，应出示请假条以作证明。

(6)协会成员迟到三次以上、旷会三次者，则视为自动退会。

青年志愿者协会管理规章制度范文（3篇）

青年志愿者协会管理规章制度范文第一章总则青年志愿者协会本着“无私奉献、友爱互助、共同进步”的口号，在遵守国家法律法规，遵从社会道德风尚，适应社会主义现代化建设和谐社会的需要的提前下规划、协调、指导、组织我院青年志愿者开展活动，培养我院青年的公民意识奉献精神和服务能力，促进青年的健康成长为社会和全校师生提供志愿服务，改善学校风气和人际关系，创造良好的育人环境，推动我院志愿服务精神的传播，为我们学院的建设做贡献。

青年志愿者协会是一个心灵的集体，参与到这个集体中来的人大都是为了一个梦，大都是捧着一颗无私的心而来的，他们无私的、不计报酬的行动着、奉献着，但是我们青协有责任，有义务让他们感觉。

他们是快乐的、幸福的，他们的付出是值得的，他们是有所得的。

一种精神，情感上的所得，我们应该让他们感觉到梦想离他们很近，近代触手可及，至少应该让他们感觉到梦想的存在。

如此，青协才会充满活力，才能感召更多的人，所以营造好协会内外互助、友爱的氛围非常重要!无规矩不成方圆，为了规范和完善青年志愿者协会的工作，加强对我们学院青年志愿者协会的管理，特定此章程。

第二章青协成员的权利与义务1、成员必须履行的义务(1)、遵守国家法律法规和校纪校规;(2)、遵守青协章程，执行青协决议;(3)、积极参与青协组织的各项活动，努力完成青协委托的工作，维护青协荣誉;(4)、各青协成员除履行成员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。

2、成员必须享有的权利(1)、在青协各级组织中有选举权、被选举权和表决权;。

(2)、对青协一切工作和决议，有质询、讨论、建议和批评的权利;(3)、有参加青协组织的各项活动的权利。

第三章职能概述本协会的职能:改善学校风气和人际关系，创造良好的育人环境，配合学院领导展开工作;规划、协调、指导、组织我院青年志愿者开展活动，培养我院青年的公民意识奉献精神和服务能力，促进青年的健康成长;建立和巩固我院青年志愿者的服务基地:推进社区援助服务，为社会发展，社区发展、建设，扶贫开发以及大型公益活动提供志愿服务;培训青年志愿者并加强与其他社团的交流、合作。

青年志愿者的规章制度模版

青年志愿者的规章制度模版第一章总则第一条为了加强青年志愿者的组织管理，营造积极向上的志愿服务氛围，提高青年志愿者队伍的组织纪律性和执行力，特制定本规章制度。

第二条青年志愿者是指身心健康、具备志愿服务意识，主动参与各类志愿服务活动并具备一定服务能力的青年人。

第三条青年志愿者应当遵守本制度，坚持自愿、无偿、无害、公益的志愿服务原则，履行志愿服务责任。

第四条青年志愿者应当具备团结互助、乐于奉献、正直守信、勤劳务实、遵纪守法等基本品质，并接受相关培训。

第五条青年志愿者队伍的管理由上级组织指导，具体实施由青年志愿者协会负责。

第二章志愿服务活动第六条志愿服务活动由项目组织，包括但不限于社区服务、环保活动、教育支持、灾害救援、扶贫助学等领域。

第七条志愿服务活动划分为固定服务和临时服务，志愿者应当根据自身情况选择合适的志愿服务项目。

第八条参与志愿服务活动前，志愿者应当了解活动内容、要求和风险，并签订志愿服务承诺书。

第九条志愿者应当按照活动要求准时到达现场，认真完成志愿服务工作，服从指挥、配合合作。

第十条志愿者应当珍惜志愿服务机会，不得迟到早退，不得随意放弃参与，如有特殊情况应及时向组织报告。

第三章组织管理第十一条青年志愿者应当按照组织要求参加组织的培训、集中学习等活动，提高自身的服务能力和素质。

第十二条青年志愿者应当服从组织的工作安排和指导，不得擅自调动或离开工作岗位。

第十三条组织应当对青年志愿者进行工作记录和评估，注重对优秀志愿者进行表彰和激励，对违反规定的志愿者进行处理。

第十四条青年志愿者应当遵守组织的保密制度，不得泄露组织和志愿者参与的活动信息。

第四章志愿者权益第十五条志愿者享有参与志愿服务的权利，应当得到组织的尊重和保障，不得受到任何形式的歧视和侵犯。

第十六条组织应当为志愿者提供必要的培训和指导，确保志愿者安全，提供必要的保险和医疗支持。

第十七条志愿者有权对组织的工作提出建议和批评，并得到及时回应和解决。

青年志愿者规章规章制度

青年志愿者规章规章制度青年志愿者规章制度一、目的和意义青年志愿者规章制度的制定旨在规范青年志愿者的行为举止，加强组织管理，提升志愿服务的质量和效率。

通过遵守规章制度，青年志愿者将更好地履行志愿服务职责，发挥积极作用，为社会和他人提供匡助。

二、参预条件1. 年龄要求：参预志愿服务的青年志愿者年龄范围为18至35周岁。

2. 爱心和责任：青年志愿者应具备爱心和责任感，愿意为他人和社会做出贡献。

3. 无不良记录：青年志愿者应无不良记录，包括犯罪记录、违法行为等。

三、组织管理1. 组织机构：设立青年志愿者服务中心，负责组织和协调志愿者服务活动。

2. 志愿者注册：青年志愿者需向服务中心注册，提供个人基本信息和联系方式，并签署志愿服务承诺书。

3. 志愿者培训：服务中心将定期组织志愿者培训，包括志愿服务知识、技能培养等方面的内容，以提升志愿者的服务水平。

四、志愿服务活动1. 服务项目：志愿者可参预各类志愿服务项目，如社区义务劳动、环境保护、扶贫帮困、文化传承等。

2. 服务时间：志愿者可根据自身情况选择参预服务的时间，但需提前通知服务中心。

3. 服务地点：志愿者可选择服务地点，但需遵守服务中心的安排和指导。

五、志愿者权利和义务1. 权利：(1) 获得必要的培训和指导，提升志愿服务能力。

(2) 获得志愿服务证书和荣誉称号，以表彰其贡献和成就。

(3) 参预志愿服务活动时，享受必要的保险和福利待遇。

2. 义务：(1) 遵守组织的规章制度，服从志愿服务中心的管理和指导。

(2) 积极参预志愿服务活动，完成任务，并按时提交相关报告。

(3) 维护志愿者的形象和声誉，不得从事违法犯罪活动。

六、奖惩制度1. 奖励：(1) 表彰：定期评选优秀志愿者，赋予表彰和奖励。

(2) 荣誉称号：根据志愿服务表现，授予不同级别的荣誉称号。

2. 处罚：(1) 警告：对违反规章制度的志愿者，赋予口头或者书面警告。

(2) 暂停资格：对严重违规的志愿者，暂停其参预志愿服务的资格。

青协部门工作规章制度

青协部门工作规章制度第一章总则第一条为了加强青年志愿者服务管理，规范部门工作行为，提高工作效率，促进团结协作，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于青年志愿者服务部门全体工作人员。

第三条部门工作宗旨：以团结协作为基础，以服务社会为使命，以培养青年志愿者为目标。

第四条部门工作原则：公开、公平、公正、务求真、务求实、务求效。

第五条本规章制度内容包括：工作职责、工作纪律、工作制度等。

第二章工作职责第六条青协部部长：负责全面领导部门的工作，协调部门各项工作，负责部门的日常管理和组织协调工作。

第七条青协部副部长：协助部长工作，分管具体工作，协调部门各项事务。

第八条青协部秘书：负责部门办公室日常工作，起草文件、资料整理等工作。

第九条青协部干事：具体负责部门各项具体工作，根据部门要求完成任务。

第十条青协部志愿者：参与各项志愿服务活动，发挥作用，提高志愿服务水平。

第三章工作纪律第十一条工作纪律是每个工作人员应当遵守的基本行为规范，包括：（一）严守工作纪律，服从管理，听从指挥。

（二）遵守部门规章制度，不得擅自私设规定。

（三）热爱工作，勤勉敬业，不得偷懒怠工。

（四）保守部门秘密，不得泄露部门内部信息。

（五）与同事和睦相处，不得互相攻击。

（六）不得违背组织意志，损害部门利益。

第十二条工作纪律的执行：（一）凡违反工作纪律者，按情节轻重给予批评、教育、警告等处理。

（二）对于情节严重、影响恶劣者，可按照规定严肃处理。

第四章工作制度第十三条部门工作制度包括：会议制度、考核制度、奖惩制度等。

第十四条会议制度：每月召开一次全体会议，总结月度工作情况，制定下月工作计划。

临时重大事件可召开临时会议。

第十五条考核制度：根据工作实际情况，定期对部门工作人员进行考核，奖优罚劣。

第十六条奖惩制度：对于工作表现突出者，可以给予奖励；对于工作不力者，可以给予处罚。

第五章附则第十七条本规章制度自颁布之日起执行。

第十八条本规章制度如有不适用之处，由部门领导根据实际情况进行调整。

青年志愿者协会管理规章制度

青年志愿者协会管理规章制度第一章总则第一条为了加强青年志愿者协会的组织管理，规范志愿者的行为，提高志愿活动的效率和质量，制定本管理规章制度。

第二条青年志愿者协会是一个由青年志愿者组成的社会组织，旨在推动社会公益事业的发展，培养和发展青年志愿者队伍。

第三条志愿者应当遵守本管理规章制度，并且按照志愿者协会的要求参与志愿活动。

第二章组织架构第四条青年志愿者协会设有理事会、常务理事会和工作委员会。

第五条理事会是协会的决策机构，由协会会员选举产生，任期两年。

第六条常务理事会是协会的执行机构，由理事会选举产生，负责协会的日常事务。

第七条工作委员会是协会的具体工作执行机构，设有活动组、宣传组、培训组等。

第八条协会内部设有监督机构，负责对协会内部工作进行监督和评估。

第三章志愿者的权利和义务第九条志愿者有权参与协会组织的志愿活动，并享有相应的权益保障。

第十条志愿者应当尊重协会的管理和规定，并积极履行自己的志愿活动义务。

第十一条志愿者有权参与培训和学习，提升自己的能力和素质。

第十二条志愿者应当爱护公物，不损坏协会财产。

第十三条志愿者应当遵守劳动纪律和社会道德规范，不得从事违法活动。

第四章志愿活动管理第十四条志愿者活动由活动组负责组织和安排，并由负责人具体指导。

第十五条志愿者应当提前了解活动内容和要求，并按照要求准时参与活动。

第十六条志愿者在活动中应当服从指挥，保持团结合作的精神。

第十七条志愿者应当保守活动信息的秘密，不得泄露给外界。

第五章志愿者的评估和奖惩第十八条志愿者的表现将定期进行评估，评估结果作为发放证书、职务晋升等的依据。

第十九条志愿者的违纪行为将受到相应的处罚，严重者将取消其志愿者资格。

第二十条志愿者表现突出者将受到表彰和奖励，包括荣誉称号、奖金或证书等。

第六章附则第二十一条本管理规章制度自颁布之日起生效，由青年志愿者协会负责解释。

第二十二条本规章制度的解释权归青年志愿者协会所有。

青年志愿者工作部规章制度范例(5篇)

青年志愿者工作部规章制度范例为了加强青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会____的建设、使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者内部干部的纪律、提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依：一、基本条件和要求(一)要自觉遵守学校的各项规章制度；(二)要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；(三)要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神；二、常规纪律及工作要求(一)坚持分工合作原理，个人不离____，____不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作；(二)坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从____，局部服从整体，围绕“公益事业弱势群体”开展工作；(三)每次参加志愿服务后，由志愿活动____者(队长)，立即把《会员证》收集，并交青协“会长处”，由“会长”予以认定并注册。

否则无效；(四)要有强烈的时间观念，在开会(例会)时，如确有特殊情况不能到者必须提前____分钟请假;(五)确定工作目标，不能盲目的开展工作，必须按月制拟定工作计划和工作总结；三、实施制度(一)活动前，相关活动部门协调安排好人员，调配好活动用品，作好各项准备活动细则落实到人；(二)活动时，按照方案认真、细致、认清的____实施，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，营造声势，确保效果；(三)必须确保每次活动都必须有活动照;(四)活动中严格签到，做好参与会员的服务数量与质量确认，做好活动相关记录，积累完整原始资料；(五)活动后，活动负责人及时____者进行书面总结、调查反馈、整理材料;四、开会(例会)要求开会时，必须严格遵守会场纪律，禁止在会场随意走动和说话，禁止带任何小吃进入会场。

青年志愿者工作部规章制度范例（2）第一章总则第一条为进一步规范青年志愿者工作部的工作，提高青年志愿者服务的质量和水平，根据相关法律法规和组织章程，制定本规章制度。