团支书培训策划书

合集下载

团支书策划活动方案模板

团支书策划活动方案模板一、活动背景和目的在当前的青少年成长环境中，团支书是联系团员青年的桥梁和纽带。

团支书既要为团员青年提供服务，又要引导他们开展丰富多样的活动，提升团员的组织意识和团队合作能力。

为了更好地发挥团支书的作用，促进团员青年的全面发展，需要开展一系列有针对性的团支书培训活动，提升他们的组织能力和领导才能。

本次活动旨在通过培训和实践活动，提高团支书的综合素质和管理能力，培养他们成为全面发展的复合型人才。

二、活动主题和时间主题：团支书培训与实践活动时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日三、活动内容和形式1. 培训课程：（1）开班仪式：介绍活动背景和目的，激发团支书的学习热情。

（2）组织能力培训：学习组织策划、团队管理和活动执行等基本知识与技能。

（3）沟通技巧培训：提升团支书的沟通能力和领导艺术，加强团队合作和协作能力。

（4）社会实践：组织团支书参与社区活动，锻炼他们的实践能力和社会责任感。

（5）心理辅导：开设心理健康课程，关注团支书的心理健康和成长需求。

2. 实践活动：（1）组织校园文化活动：团支书负责组织和领导校园文化活动，提升团队合作能力和领导力。

（2）团队建设活动：通过户外拓展和团队合作项目，培养团支书的团队协作精神和组织管理能力。

（3）社会实践活动：组织团支书参与社区服务和公益活动，培养他们的社会责任感和公民意识。

（4）主题演讲和讲座：邀请相关专家和优秀团支书进行主题演讲和讲座，提升团支书的思想素质和领导能力。

3. 评估与总结：（1）每个培训课程结束后，进行学习成果评估，总结培训效果，并及时给予反馈和建议。

（2）活动结束后，开展总结会议，分享经验和心得，制定进一步的团支书培训计划。

四、活动预算1. 培训费用：（1）培训场地租用费用。

（2）培训师资费用。

（3）教材与学习资料费用。

2. 实践活动费用：（1）校园文化活动物资费用。

（2）团队建设活动场地和器材费用。

（3）社区服务和公益活动费用。

团支书培训策划书

团支书培训策划书1. 策划目的本次团支书培训旨在提高团支书的组织领导能力，培养团支书在团组织中起到积极作用的能力。

通过系统的培训，帮助团支书更加熟悉团组织的工作内容和方法，提升其工作效能，同时增强其组织能力和沟通协调能力，为团组织的发展注入新的活力。

2. 培训内容2.1 团组织知识•了解团组织的历史渊源和发展脉络；•掌握团组织的组织结构和职能划分；•学习团组织的工作内容和方法；•理解团组织的重要性和影响力。

2.2 组织能力培养•学习团组织建设的基本原则和方法；•掌握团组织工作流程和管理经验；•提升组织活动的策划和执行能力；•培养团队合作和协调的能力。

2.3 沟通协调能力培养•学习有效沟通的基本原则和技巧；•培养团队内外的沟通协调能力；•掌握处理团组织内外事务的方法和技巧；•提升表达能力和谈判能力。

3. 培训形式3.1 线下培训安排一段时间进行集中培训，包括理论学习和案例分析。

通过专家讲座、团组织工作经验分享等形式，使团支书能够全面了解团组织的基本知识和工作方法，并有机会与其他团支书进行交流和互动。

3.2 在岗培训在团支书实际工作中，抽出一定时间进行现场指导和辅导，由有经验的工作人员进行一对一或小组培训。

通过实际操作和问题解决，帮助团支书更好地应对工作挑战，并提升其组织能力和沟通协调能力。

3.3 线上学习结合现代信息技术，提供在线学习平台，团支书可以自主学习相关知识和技能。

通过在线课程、学习资料和讨论平台，团支书可以随时随地学习、交流和分享。

同时，利用在线练习和考核，对团支书的学习成果进行评估。

4. 培训计划4.1 阶段一：团组织知识培训（2天）•掌握团组织的历史渊源和发展脉络；•了解团组织的组织结构和职能划分；•学习团组织的工作内容和方法；•理解团组织的重要性和影响力。

4.2 阶段二：组织能力培养（3天）•掌握团组织建设的基本原则和方法；•学习团组织工作流程和管理经验；•提升组织活动的策划和执行能力；•培养团队合作和协调的能力。

团支书工作计划书

团支书工作计划书
《团支书工作计划书》
一、工作目标
团支书是团队中的重要角色，其工作任务是协助团队领导完成团队工作的组织与管理，以及团队成员的思想引导与教育。

为了更好地发挥团支书的作用，制定以下工作目标：
1.加强与团队领导的沟通，了解团队工作的需求和发展方向。

2.组织团队成员参与各种团队活动，增强凝聚力和团队合作意识。

3.关心团队成员的思想动态，引导他们树立正确的人生观和世
界观。

二、工作计划
1.与团队领导进行定期沟通，了解团队工作的情况和需求，及
时调整工作计划。

2.根据团队工作的需要，制定并组织实施不同类型的团队活动，如培训、座谈、团队建设等。

3.定期进行团队成员的思想动态调查，了解他们的困惑和需求，为其提供帮助和指导。

4.利用各种渠道，不断提升自己的组织和管理能力，为团队工
作提供更好的支持。

5.监督和引导团队成员，帮助他们养成良好的学习和生活习惯，培养积极向上的人生态度。

三、工作方法
1.建立定期报告制度，向团队领导汇报工作进展情况和存在的
问题，寻求解决办法。

2.与团队成员建立良好的沟通渠道，及时了解他们的需求和困惑，给予帮助和指导。

3.加强自身学习，积累组织和管理经验，提高解决问题的能力
和水平。

4.团结团队成员，营造和谐的团队氛围，共同推动团队工作的
顺利进行。

5.不断总结和反思工作中的得失，及时调整工作方法，提高工
作效率和质量。

以上就是我作为团支书的工作计划书，我将按照以上目标和计划，认真履行自己的职责，努力为团队的发展做出积极的贡献。

团支书活动详细策划书3篇

团支书活动详细策划书3篇篇一团支书活动详细策划书一、活动主题[具体活动主题]二、活动目的[列出此次活动的目的]三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、活动主体[写明活动面向的主体]六、活动流程1. 活动开场：团支书宣布活动开始，介绍活动主题和目的。

简要介绍活动流程和安排。

2. 活动内容：根据活动主题和目的，设计相关的活动环节，如主题演讲、小组讨论、游戏互动、案例分析等。

确保活动环节的多样性和趣味性，以吸引参与者的兴趣和注意力。

在每个活动环节之间，安排适当的休息时间，让参与者有机会放松和交流。

强调活动的重要性和收获，鼓励参与者分享自己的感受和体会。

对参与者的积极表现和贡献表示感谢，并对未来的活动提出期望和展望。

4. 活动结束：团支书宣布活动结束，感谢大家的参与和支持。

清理活动现场，确保环境整洁。

七、人员安排2. 活动组织者：[组织者姓名]，负责活动的策划、组织和协调工作。

3. 参与者：[具体参与人员]。

1. 活动道具：根据活动内容，准备相应的道具，如投影仪、麦克风、游戏道具等。

2. 奖品：为活动设置奖项，准备相应的奖品，如奖状、书籍、学习用品等。

3. 食品和饮料：为参与者提供一些简单的食品和饮料，如水果、小吃、饮料等。

九、活动预算1. 场地租赁费用：[场地金额]。

2. 活动道具和奖品费用：[道具金额]。

3. 食品和饮料费用：[食品金额]。

4. 其他费用：[其他金额]。

5. 总预算：[总金额]。

十、注意事项1. 活动现场的安全和秩序，确保参与者的人身安全。

2. 活动的组织和安排，确保活动的顺利进行。

[策划人姓名][日期]篇二团支书活动详细策划书一、活动主题“学雷锋，树新风”二、活动目的1. 让同学们了解雷锋的生平事迹和雷锋精神的内涵，激发同学们的爱心和社会责任感。

2. 通过开展一系列的活动，让同学们亲身参与到学雷锋的行动中，培养同学们的实践能力和团队合作精神。

3. 营造积极向上、文明和谐的校园氛围，推动校园文化建设，增强班级凝聚力。

团支书培训策划书

团支书培训策划书一、背景介绍作为团支书，我们肩负着组织和引导团员们参与各类团队活动的重要责任。

为了提高团支书的能力和素质，我们计划开展一次培训活动，以帮助团支书们更好地发挥自己的作用，为团队的成长和发展做出贡献。

二、培训目标本次培训的目标是提升团支书的组织能力、沟通能力和领导能力，使其能够更好地协调和引导团队成员，促进团队的凝聚力和执行力。

三、培训内容1.团队建设与管理–团队凝聚力的培养–团队成员角色定位与分工–团队动力激发方法2.沟通与协调能力–有效沟通的技巧–解决冲突的方法与策略–团队协作与合作的重要性3.领导力的培养–领导风格与特点–激励团队成员的方法–目标设定与执行能力的提升4.问题解决与决策能力–解决问题的思维模式与方法–决策过程中的注意事项–团队决策的重要性与方法四、培训形式1.线下培训–时间：预计为期两天–地点：校内指定会议室–培训讲师：校内团委相关负责人、优秀团支书2.演讲和案例分析–邀请行业专家给团支书讲解相关领域的经验和案例–分析并讨论现实生活中的团队管理问题，引导团支书进行问题解决和决策3.角色扮演与团队合作游戏–设计团队合作游戏，增强团队协作和团队建设的能力–进行角色扮演，模拟团支书在实际情境中的应对能力4.学员分享与总结–鼓励学员分享自己的经验和教训，促进彼此之间的学习和成长–培训结束后进行总结和反思，提出下一步的行动计划五、培训效果评估为了确保培训的有效性，我们将采取以下方式进行效果评估：1.培训前的问卷调查–了解团支书对培训的期望和需求–收集团支书对自身能力的自我评估2.培训过程中的反馈与评估–培训讲师进行培训过程的实时反馈和评估–学员之间进行互动和交流，相互评价和帮助3.培训后的跟踪调查–培训结束后一段时间内，对学员进行跟踪调查–评估培训效果和学员在实际工作中的应用情况六、预算安排根据培训的具体内容和形式，我们预计培训的总预算为XXXX元，具体费用包括： - 培训场地租用费用 - 培训讲师的费用 - 培训材料和手册的制作费用 - 培训期间的伙食和交通费用七、培训计划时间内容第一天上午团队建设与管理第一天下午沟通与协调能力第二天上午领导力的培养第二天下午问题解决与决策能力第二天晚上学员分享与总结八、总结通过本次培训，我们希望团支书能够提升自己的组织能力、沟通能力和领导能力，更好地发挥自己的作用。

班长团支书培训策划书3篇

班长团支书培训策划书3篇篇一班长团支书培训策划书一、活动背景作为班级的核心，班长和团支书在班级管理和组织中扮演着重要的角色。

为了提高他们的工作能力和综合素质，加强班级的凝聚力和向心力，我们决定举办一次班长团支书培训活动。

二、活动主题提升能力，凝聚力量三、活动目的1. 提高班长和团支书的工作能力和综合素质。

2. 加强班级之间的交流和合作，增强班级的凝聚力和向心力。

3. 促进班级管理的规范化和科学化，推动班级建设的发展。

四、活动对象[具体班级]班长和团支书五、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]六、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]七、活动内容1. 专题讲座：邀请专家学者或有经验的老师，就班级管理、团队建设、沟通技巧等方面进行专题讲座。

2. 经验分享：组织班长和团支书进行经验分享，互相学习和交流工作中的心得体会。

3. 团队拓展：通过团队拓展活动，增强团队合作意识和沟通能力，培养团队精神。

4. 模拟演练：模拟班级管理中的实际情况，进行角色扮演和情景模拟，提高解决问题的能力。

八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 专家讲座费用：[X]元3. 团队拓展费用：[X]元4. 资料印刷费用：[X]元5. 其他费用：[X]元九、注意事项1. 提前做好活动的宣传和组织工作，确保班长和团支书的参与率。

2. 活动内容要贴近实际，注重针对性和实效性。

3. 活动形式要多样化，注重互动性和参与性。

[策划部门/策划人][时间]篇二班长团支书培训策划书一、活动主题提升能力，增强责任二、活动背景为了提高我系各班级班长、团支书的整体素质，增强其工作能力和责任心，加强班级管理，更好地发挥他们在学生工作中的作用，我系决定举办此次班长团支书培训活动。

三、活动目的1. 提高班长、团支书的综合素质，增强其工作能力和责任心。

2. 加强班级管理，提高班级凝聚力和战斗力。

3. 增进班级之间的交流与合作，促进班级工作的共同进步。

大学团支书工作计划书(6篇)

大学团支书工作计划书（6篇）大学团支书工作计划书（精选6篇）大学团支书工作计划书篇1经过磨练，我们__班各同学都变得更加成熟，在面对许多问题的时候也较乍到之时更为懂得“团结”的重要性。

另外，之所谓“路遥知马力，日久见人心”，在经过了一年对各位同学的基本了解之后，我们更有信心把工作做好，携手共同奋进。

最后对于未来有何打算和如何把团支部建设的更好，我把本学期的工作计划如下：一、工作宗旨：作为一名团支书，肩负着把握整个__班的思想方向的重要职责。

故在本学期与上一学年的不同之处就是要以思想建设为抓手，在理论学习、活动和平常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。

以思想建设带动“作风”建设;以“作风”建设促进思想建设。

两者互相促进，互相发展。

并且要不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。

二、活动计划：根据__班独特的校园环境以及各种规章制度，我认为活动计划应坚持“原则性与灵活性的统一”为指导原则，根据实际情况具体问题具体分析。

举行的活动既要符合上级的精神又要以大家喜闻乐见的方式来开展。

现将我的计划公布如下：(一)在12月份四周的时间内，于团会上开展“我们心目中的他/她”的区队内交流活动。

由于本学期临近尾声，要在4周内完成这个活动，因此39/4每周展示9个人的评价结果，并视同学们响应度决定是否于下学期继续展示其它特征。

(二)在团会上提出各位同学所关心的思想上的问题来让大家一起交流，团支书带头。

(三)让各寝室长配合整理各本寝室的硬盘电影资源以供区队分享。

(四)号召大家在周末看同一部电影并于团会上相互讨论观后感。

(五)邀请对唱歌有兴趣的同学一起去K歌。

三、活动的具体步骤：(一)主要的活动为“我们心目中的他/她”，我们将与寝室长配合，在团会之前印发表格给各位同学填写。

填写内容为按学号顺序9个同学的优点(暂定)，接着由团支书、宣传委员、组织委员将各表格收集于一起整合。

之后再于班会上向大家展示，团支书发表总结并邀请被评同学发言。

团支书策划书

团支书策划书一、背景作为学校中的班级团支书，我们肩负着引领同学们团结一致、积极参与班级活动的重要职责。

为了推动班级的良性发展，提升同学们的凝聚力和主动性，我们制定了以下团支书策划方案。

二、目标本次团支书策划旨在提高班级同学的参与度和归属感，通过丰富多样的活动，进一步增强班级凝聚力，培养同学们的团队合作能力和创新精神。

三、策划内容1. 主题活动为了增加活动的吸引力和激发同学们的参与热情，我们决定每个月都设立一个具有主题的班级活动。

•每月主题活动的确定将由团支书和全体班委成员共同商讨，注重同学们的参与和意见。

2. 公益活动作为一名团支书，我们应该带头组织和参与公益活动，倡导同学们关注社会问题，培养同学们的公益意识和责任感。

•定期组织班级志愿者服务活动，例如参观福利院、社区扫除等。

•开展环保宣传活动，组织同学们参与垃圾分类、节约用水等环保行动。

•倡导同学们参与公益捐款，为贫困地区的学生提供帮助。

3. 学习交流为了促进同学们之间的学习交流，我们计划开展一系列学习活动，提升班级整体学习水平。

•每周举办一次主题班会，由班级优秀同学分享学习经验和心得。

•组织同学们参加学科竞赛，提高学习动力和兴趣。

•鼓励同学们互相辅导学习，建立学习小组。

4. 文体活动为了丰富同学们的课余生活，增加班级的活力和乐趣，我们将组织一系列文体活动。

•开展班级运动会，包括各类体育项目的比赛，增强同学们的身体素质和团队合作精神。

•组织文艺晚会，展示同学们的才艺，增强班级凝聚力。

•定期举办主题讲座，邀请专业人士分享与同学们相关的信息。

四、实施计划1. 时间安排为保证策划的顺利实施，我们将制定详细的时间安排。

•按月确定主题活动日期和内容，提前通知全体同学。

•每周安排班会以及学习交流活动，确保同学们能够参与并安排好学习时间。

•文体活动时间将根据具体活动而定，提前通知同学们并征求他们的建议和意见。

2. 资源准备为确保各项活动的顺利开展，我们需要做好资源准备。

团支书培训策划书范文

团支书培训策划书范文
同学们学习、心理和生涯规划播下一种思想，收获一种行为；播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。

本次培训班的开班旨在加强团的思想建设，教育团学青年，引导团学青年，增强青年的团员意识，加强团的组织能力。

通过本次培训班，增强了各团支书的组织和策划能力，使他们了解了应该如何策划一个优秀的团日活动，并且明白了团支书工作的重要性及如何做好一个团支书，有利于团日活动更好的开展，为学院的稳定发展做出贡献。

培训对象：团支书（详细暂定）
培训时间：暂定
培训形式：
一、（第一阶段）以讲座形式拉开培训序幕，由经验丰富的老师做演讲，开拓团支书们的知识范围。

二、（第二阶段）继而由团支书代表室内课室发言提问，各团支书做好相应准备辩论答题，以增强各团支书各方面知识以及辩论反应能力等。

三、（第三阶段）展开综合项目考核环节，锻炼各团支书的团队合作能力以及整体项目能力。

活动准备：
1.宣传：由团总支干事向各团支书发送培训传单；
2.报名：有意愿的团支书联系团总支秘书部进行报名；
3.由团总支干事申请借用培训的课室；
4.邀请老师前来讲座；
5.采购结业证书与荣誉证书。

活动流程：
X月X日确认报名人数以及核对相关信息，通知培训时间
X月X日进行第一阶段培训课程
X月X日进行第二阶段培训课程
X月X日进行第三阶段培训课程
颁发证书X月X日
经费月算：
宣传单：0.1元*50张=5元
矿泉水：1. 5元*20支=30元
证书：2. 5元*20本=50元
共计：85元
--来源网络整理，仅供参考。

培训方案策划书格式(范本9篇)

培训方案策划书格式（范本9篇）培训方案策划书格式篇1一、培训目的：作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。

为增强学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的整体素质。

我院特举办此次学生干部培训活动加强对干部的教育、培养和管理。

以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力，从而更好地服务于同学，服务于学院。

二、培训对象：理学院团委学生会副部级以上学生干部，各班班长、团支书三、培训时间：3月25日至4月26日四、组织形式：采取讲座、座谈与户外实践相结合的形式五、培训内容：分为“理论教育”和“户外拓展训练”。

1、理论教育：采取主题报告、互动交流等形式。

由老师讲授作为学生干部应具备的基本素质，教育大家如何成为一名优秀的学生干部，讲授工作技巧及处理工作上各种矛盾的办法。

a、理论教育授课计划：时间地点活动内容主讲人3月26日晚上19：15-20：30一教311专题讲座主讲人：待定主题：学习、学生干部应具备的素质与能力刘剑书记4月8日晚上19：15-80：30一教311专题讲座主讲人：待定主题：专业技能培训(办公自动化)杨敏老师4月18日晚19：30-21：00待定学生干部工作交流座谈会1、邀请部分具有丰富工作经验的学生干部以谈话沙龙的`形式，由主持人引导进行经验交流;2、户外拓展训练：此次户外拓展活动由素拓部精心组织和策划。

希望通过此活动，能够为大家提供一个相互沟通、相互了解的机会以及交流经验和感情的平台，以达到各部门之间的团结一致、相互协作，在日后的工作中提高效率，更好地为广大的同学服务。

b、户外拓展训练：(还在策划中)时间：4月18日上午9：30-11：30地点：待定六、培训要求1、团委学生会干部、各班班长团支书一律参加，由学生会素拓部跟进各系列活动。

2、培训活动安排中未确定的时间、地点届时将另行通知;时间、地点安排如有改动以通知为准。

班长团支书培训策划书3篇

班长团支书培训策划书3篇篇一《班长团支书培训策划书》一、培训背景班级是学校教育教学的基本单位，班长和团支书作为班级的核心领导力量，其素质和能力的高低直接影响着班级的建设和发展。

为了提高班长和团支书的综合素质和工作能力，更好地发挥他们在班级管理和服务中的作用，特制定本培训策划书。

二、培训目标1. 增强班长和团支书的责任感和使命感，提高他们的思想政治素质。

2. 提升班长和团支书的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。

3. 帮助班长和团支书掌握班级管理的基本知识和方法，提高班级管理水平。

三、培训对象全体班长和团支书四、培训时间和地点1. 时间：[具体培训时间]2. 地点：[培训地点]五、培训内容1. 思想政治教育：学习党的路线方针政策、学校的规章制度和学生管理规定，增强政治意识和纪律意识。

2. 组织协调能力培训：包括会议组织、活动策划与实施、资源整合与分配等方面的培训，提高组织协调能力。

3. 沟通能力培训：学习有效的沟通技巧，如倾听、表达、反馈等，提高与同学、老师和其他班级干部的沟通能力。

4. 团队管理能力培训：了解团队建设的原则和方法，掌握激励团队成员、解决团队冲突等管理技巧。

5. 班级管理知识培训：学习班级日常管理、学风建设、心理健康教育等方面的知识，提高班级管理水平。

6. 案例分析与讨论：通过分析实际案例，探讨班级管理中遇到的问题及解决方法，提高解决问题的能力。

六、培训方式1. 专题讲座：邀请学校领导、专家学者进行专题讲座，传授相关知识和经验。

2. 经验交流：组织班长和团支书之间的经验交流活动，分享工作中的心得体会和成功经验。

3. 实践操作：安排一些实际的工作任务和项目，让学员在实践中锻炼能力。

4. 小组讨论：将学员分成小组，进行小组讨论和问题解决，培养团队合作精神和创新思维。

七、培训组织与管理1. 成立培训领导小组：负责培训的组织、协调和指导工作。

2. 组建培训师资队伍：邀请学校领导、专家学者、优秀班主任和学生干部担任培训教师。

团支书策划方案

团支书策划方案1. 引言团支书作为学生团体的核心骨干和组织者，承担着良好班集体建设的责任。

为了促进班级团结，增强学生的凝聚力和主动性，提高班级的整体素质，特制定此团支书策划方案。

2. 目标本团支书策划方案的目标是： - 提升班级团结，增加班级成员之间的互动和交流； - 增强班集体的凝聚力，培养班级成员的集体荣誉感； - 激发班级成员的主动性和创造力，促进个人的全面发展； - 完善班委组织和班级管理制度，提高班级的管理效率。

3. 策划方案3.1 主题活动策划为了达到上述目标，我们将策划一系列主题活动，通过这些活动，提高班级成员之间的互动，增强班级的凝聚力。

3.1.1 运动竞赛举办班级运动竞赛，包括篮球赛、足球赛等项目。

通过集体参与运动，培养团队合作意识和奋斗精神，增加班级成员之间的默契。

3.1.2 文化艺术表演组织文化艺术表演，包括歌舞表演、相声小品等形式。

鼓励班级成员展示自己的才艺，增强班级成员的自信心和个性魅力，提升班级的整体品位。

3.1.3 社会公益活动参与社会公益活动，如义卖、捐血等。

通过参与社会公益，培养班级成员的爱心和社会责任感，增加班级成员之间的情感联系。

3.2 班委组织与管理制度为更好地开展班级工作，我们将完善班委组织与管理制度，提高班级的管理效率和制度规范性。

3.2.1 班委选举举行班委选举，重新确定班干部，确保班委成员具备一定的责任心和领导能力。

3.2.2 班委职责明确明确每个班委成员的职责和任务，确保各个岗位的工作协调一致。

3.2.3 定期班会定期召开班会，对班级工作进行总结和讨论，向班级成员通报班级的最新情况和计划，征求大家的意见和建议。

4. 实施计划为了顺利实施以上策划方案，我们制定了以下实施计划。

4.1 活动时间安排根据学校的课程安排和班级成员的情况，合理安排各项主题活动的时间，确保每个成员都能够参与。

4.2 活动预算对每个主题活动的经费进行预算，确保活动的正常开展。

4.3 志愿者招募对每个主题活动进行志愿者招募，确保活动的顺利进行和工作的分工合理。

新生团支书培训策划书

新生团支书培训策划书一、培训目的和背景为了提高新生团支书的管理能力和组织能力，让他们更好地履行自己的职责，我们计划组织一次新生团支书培训。

本次培训旨在通过提供专业知识和实践技巧，帮助新生团支书更好地了解团务工作，并能够有效组织和管理团队，为新生提供良好的学习和生活环境。

二、培训内容和形式1. 团务知识培训通过组织专家和优秀团支书的讲座，向新生团支书传授团务知识。

包括团组织的发展历程、团的组织结构、团的工作职责和任务等内容。

同时，还将介绍团的相关政策和制度，帮助新生团支书更好地了解团的工作环境和要求。

2. 组织能力培训通过团队合作训练、角色扮演和案例分析等形式，提高新生团支书的组织能力。

培训将重点关注团队建设、活动策划和组织执行等方面的技能，帮助新生团支书掌握有效的团队管理方法和工作技巧。

3. 沟通和协调能力培训通过模拟演练和实际案例分析，培养新生团支书的沟通和协调能力。

培训将重点关注团队内部的沟通和协调，以及与其他组织和部门的沟通和协调，帮助新生团支书更好地处理人际关系，协调团队工作。

4. 领导能力培训通过领导力测试、案例分析和实际操作等形式，提升新生团支书的领导能力。

培训将重点关注领导风格、决策能力和问题解决能力等方面的培养，帮助新生团支书成为优秀的领导者，能够有效地指导团队成员，推动团队工作的顺利进行。

5. 实践活动培训过程中将组织实践活动，让新生团支书将所学知识应用到实际中去。

通过实践活动，新生团支书将有机会锻炼自己的能力，并提升团队的凝聚力和执行力。

三、培训时间和地点本次培训计划于xx年xx月xx日在学校举行，预计培训时间为两天。

培训地点将在学校内部确定，确保场地宽敞、设施完备，能够满足培训的需求。

四、培训师资和经费本次培训将邀请学校的团委老师、优秀团支书以及相关专家担任讲师。

他们将根据自己的经验和专业知识，为新生团支书提供全面的培训和指导。

培训的经费将由学校团委承担，具体经费预算待进一步确定。

新生团支书培训策划书

新生支部班长、团支书培训策划书一、活动背景大学是一个不同于高中的校园，新生干部刚来到学校，可能不清楚学校的管理和学习的方法。

而对新生干部进行一段岗前培训是必不可少的，有利于帮助他们今后处理各项工作，适应校园生活。

也为学院以及学校培养和造就一支政治坚定、作风过硬、素质全面的基层团干部队伍。

二、活动目的1、促进各院各专业团支书和班长的交流与沟通，减少院部之间的独立性。

2、进一步了解双方的工作流程，方便今后的事宜处理。

3、增强彼此的了解，有利于院部活动的宣传，为提升校园文化奠定基础。

4、加强团支书和班长的组织活动与协调能力。

三、（1）主办单位江苏科技大学电子信息学院团委江苏科技大学船舶与海洋工程学院团委（2）协办单位江苏科技大学国防学院军事爱好者协会四、活动时间2013年11月15日-2013年12月30日五、活动地点江苏科技大学西校区操场、西综六、活动主题提升个人素质，增强团队意识七、活动对象2013级电信学院和船海学院新生支部班长和团支书八、活动流程1.新生见面会及动员讲座2.新生干部素质拓展3.办公自动化培训4.经验交流大会及实践活动前期动员5.新生干部户外实践6.考核及表彰大会九．具体活动安排A.新生见面会及培训讲座1.时间：11月15日，晚7点至9点2.地点：西综（教室暂定）3.内容：（1）由船海团副和电信团副进行新生干部培训开班的讲说（2）指导老师对本次活动进行动员讲座（3）船海电信大一新生干部进行抽签分组，活动中分为8组，其中5组为7人，另外三组为8人。

并在大二中选出组长带队。

4.人员：（1）指导老师：（船海邀请）（2）主持人:孙奔（3）会场布置：船海组织部和电信办公室（4）考勤：船海团委组织部和电信团委办公室大一干事B.素质拓展1.时间：11月16日，下午13：302.地点：西区操场3.内容：（1）下午13：30 教官和工作人员在西校区操场集合，做好准备工作。

（2）下午14：00 13级团支书和班长在西校区操场集合，新生见教官，教官为2013级班长和团支书介绍活动游戏流程，学员在西校区操场集合，整理队伍。

大学团支书培训策划书3篇

大学团支书培训策划书3篇篇一大学团支书培训策划书一、活动主题“学团史、知团情、强素质、作表率”二、活动目的为了提高团支书的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力，使团支书进一步明确工作任务、掌握工作方法、提高工作效率，更好地发挥团支部的战斗堡垒作用和团员的先锋模范作用，特举办此次团支书培训活动。

三、培训对象[培训对象]四、培训时间[培训时间]五、培训地点[培训地点]六、培训内容1. 理论学习：邀请专家学者或优秀团支书进行理论讲座，包括共青团的历史、使命、组织架构、工作方法等。

2. 实务培训：组织团支书进行实务操作培训，包括团日活动的策划与组织、推优入党工作、团员管理、团费收缴等。

3. 交流分享：组织团支书进行交流分享活动，分享工作经验、心得体会，互相学习、共同进步。

4. 素质拓展：组织团支书进行素质拓展活动，增强团队合作意识、沟通能力和领导能力。

七、培训要求1. 所有团支书必须按时参加培训，不得迟到、早退或旷训。

如有特殊情况需要请假，必须提前向学院团委书记请假，并说明原因。

2. 培训期间，所有团支书必须遵守纪律，认真听讲，积极参与讨论和交流，不得做与培训无关的事情。

八、培训考核1. 出勤情况：根据培训期间的签到情况和请假情况进行考核。

2. 课堂表现：根据培训期间的课堂参与情况、回答问题情况等进行考核。

4. 考试情况：培训结束后，组织一次考试，检验团支书的学习效果。

九、培训预算1. 培训资料费：[X]元2. 专家讲课费：[X]元3. 素质拓展费：[X]元4. 其他费用：[X]元[策划人][时间]篇二大学团支书培训策划书一、培训主题提升能力，增强意识二、培训目的为了提高团支书的综合素质，增强团支书的工作能力和团队协作能力，促进团支部的建设和发展，特举办本次团支书培训活动。

三、培训对象[具体学院]全体团支书四、培训时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体教室]五、培训内容1. 理论学习：邀请学校组织部老师或优秀团支书进行理论授课，介绍团支部的工作职责、工作方法和工作技巧，让团支书了解团支部的工作要求和标准，掌握团支部的工作流程和规范。

团支书策划书职高3篇

团支书策划书职高3篇篇一《团支书策划书职高》一、活动主题“青春飞扬，职高风采”二、活动目的1. 增强班级凝聚力，提升同学们的团队合作意识。

2. 丰富职高同学们的课余生活，促进同学们之间的交流与沟通。

3. 培养同学们的创新精神和实践能力。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点职高校园内或校外特定场地五、参与人员职高班级全体同学六、活动安排1. 主题班会组织一场以“职高生活与未来”为主题的班会，邀请老师或优秀毕业生分享经验和感悟，引导同学们树立正确的学习目标和职业规划。

2. 知识竞赛开展与职高专业相关的知识竞赛，激发同学们的学习兴趣，巩固专业知识。

3. 创意手工活动组织同学们进行创意手工制作，如手工艺品、模型等，展示同学们的动手能力和创造力。

4. 户外拓展安排一次户外拓展活动，通过各种团队合作游戏，增进同学之间的信任和默契。

5. 志愿服务组织同学们参与社区志愿服务活动，培养同学们的社会责任感和奉献精神。

七、活动预算1. 活动材料费用：[X]元。

2. 奖品费用：[X]元。

3. 其他费用：[X]元。

八、注意事项1. 确保活动的安全，提前做好安全防范措施。

2. 合理安排活动时间，不影响同学们的正常学习。

3. 鼓励全体同学积极参与活动，尊重每个人的意见和想法。

策划人：[团支书姓名][具体日期]篇二《团支书策划书职高》一、活动主题“青春飞扬，职高风采”二、活动目的1. 增强班级凝聚力，让同学们更加团结友爱。

2. 丰富职高同学们的课余生活，缓解学习压力。

3. 培养同学们的团队合作精神和竞争意识。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点职高校园内[具体地点]五、参与人员全班同学六、活动安排1. 组织趣味运动比赛，如接力赛跑、拔河比赛等，增进同学们之间的默契和协作能力。

2. 开展主题班会，围绕职高生活、职业规划等话题进行讨论和分享，引导同学们树立正确的目标和方向。

3. 举办知识竞赛，涵盖学科知识、生活常识等内容，激发同学们的学习热情和求知欲。

团支书计划书

团支书计划书一、计划目标。

作为团支书，我将以“团结、奉献、进步、创新”的团章精神为指导，积极组织团员开展各项活动，提高团员的凝聚力和战斗力，为学校的团结稳定、和谐发展贡献自己的力量。

二、计划内容。

1. 组织开展团员大会。

每学期组织一次团员大会，传达上级团委和学校的相关文件精神，安排部署团内工作，让团员们充分了解团的工作方向和目标，增强团员的凝聚力和向心力。

2. 开展志愿服务活动。

组织团员开展各类志愿服务活动，如义务劳动、社区义工、帮扶贫困家庭等，让团员们在实践中传承和践行社会主义核心价值观，培养团员的奉献精神和责任感。

3. 组织团员技能培训。

开展各类技能培训和学习交流活动，如演讲比赛、知识竞赛、实践技能培训等，提高团员的综合素质和能力水平，为团员的成长和发展提供更多的机会和平台。

4. 开展文体活动。

组织团员开展丰富多彩的文体活动，如文艺表演、体育比赛、团队建设等，增强团员之间的交流和合作，丰富团员的课余生活，培养团员的团队精神和集体荣誉感。

5. 发挥示范引领作用。

作为团支书，我将以身作则，模范遵守团的各项规章制度，积极参与各项活动，亲自带领团员们开展工作，做到言传身教，起到示范引领作用。

三、工作措施。

1. 健全组织机构。

建立健全团支部组织机构，明确团支部各职能部门的职责和工作任务，做到各司其职，协同合作，提高工作效率。

2. 加强宣传引导。

通过校园宣传栏、微信公众号等媒介，加强对团员的宣传引导，让团员们充分了解团支部的工作内容和方向，增强团员的参与意识和归属感。

3. 精心策划活动。

针对不同的团员群体，精心策划各类活动，注重活动的针对性和实效性，让每位团员都能找到适合自己的活动内容，增强活动的吸引力和影响力。

4. 加强团干部培训。

对团支部的团干部进行定期培训和交流，提高团干部的组织管理能力和团队协作意识，为团支部的各项工作提供坚强的组织保障。

5. 拓宽活动渠道。

积极与学校、社会各界沟通合作，拓宽团支部活动的渠道和资源，为团员们提供更多元化的活动内容和参与机会，丰富团员的团员生活。

团支书活动策划书(共4篇)

团支书活动策划书（共4篇）篇：团支书活动策划书活动策划书活动一爱的抱抱传递温暖活动目的：在感恩节之际，我们除了要感谢陪伴在自己周围的人之外，也要怀着一颗感恩的心去对待每一位和我们擦肩而过的陌生人。

本活动就是旨在用一个简单的拥抱消除陌生人之间的距离感，让大家怀有一颗感恩的心去看待周遭即使是陌生的一切，相信心中有爱，便能化解距离。

活动具体步骤：1．活动前。

用彩色卡纸制作抱抱牌，上写有“能给我一个温暖的拥抱吗”等话语；制作一块有关感恩节的展板和抱抱心情墙，记录活动参与者拥抱后的心理感想及对感恩的自我理解。

2．活动中。

首先由组织者拿着抱抱牌发起第一个拥抱。

当第一位参与者与组织者拥抱并在抱抱心情墙上记录下当下的感受后，便接下这个接力棒，继续寻找第二位参与者，与第一位参与者拥抱，如此循环下去，真正地做到陌生人之间的拥抱，也正是这一点，成为本次活动的亮点。

3．活动后。

从参与者在活动中的表现和在抱抱墙上的心情留言，出此次活动的目的是否达到，陌生人之间的隔阂是否能被一个温暖的拥抱消除。

活动总结感恩节是一个能让人释放心中情绪的节日，家人、朋友，一切熟悉之人似乎都值得自己感恩。

但别忘了感恩世界、感恩社会，让你还有这个机会和陌生人拥抱，拉近彼此的距离，和他们一起感恩生活。

活动二关怀红军老人共度十一国庆活动目的当我们开心的过着十一长假时，不要忘记51年前，是哪些人为我们创造了这样一个和平安稳的环境，是哪些人不惜用自己的生命换来了今天富裕安康的生活。

有了这些奋不顾身的老红军们，才有了今天的我们。

本活动旨在用参与者们的热情关怀，温暖老红军们的内心，让他们在我们这些后辈的陪伴下度过一个快乐的国庆。

活动具体步骤活动前。

与学校临近的几个社区的居委会交流商议并达成共识，携手完成本次活动。

在社区居委会的帮助下统计社区中老红军的人数，或是经过开国时期的爷爷奶奶们的人数，并与其联系沟通，确定能参加此次活动的家庭数。

活动中。

在十一期间，参与者们可组成3-5人的活动小组，每个活动小组深入一个家庭。

基层团干部培训方案范文(精选3篇)

基层团干部培训方案范文（精选3篇）基层团干部培训方案1为了加强我院学生干部队伍建设，提高学生干部的`思想政治素质和工作能力，明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，院团委计划开办我院第三届学生干部培训班。

现培训策划方案如下：一、培训时间11月二、培训前期准备1、确定培训人员名单及各组负责人。

向系部通知此次培训活动，收集和汇总所有参加此次培训班人员名单，包括负责人;2、确定培训的组织形式，老师授课、学生交流或实践活动;3、邀请外校学生组织来我校进行交流学习;4、收集学生干部和各部门的问题和需要。

这有利于我们的培训课程更具针对性也有利于学习交流;5、制作签到表，有利于以后各组组长负责考勤。

三、培训中的要求1、学生干部必须提前十分钟签到，无特殊情况不准请假，有特殊情况需要请假者，需向各组组长请假，无故迟到、早退或不去者，视情节轻重取消其培训资格并向系部通报。

2、努力提高培训效率。

全体学员应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。

3、院系学生干部应相互学习互相帮助，团结协作，积极参与培训、认真讨论、互相交流、共同进步。

4.每位学生干部应结合自己的思想及工作实际，至少完成一篇学习体会,字数在1500字左右，结业一周前内交。

5、做好培训的宣传记录工作，由宣传负责各活动照相，由文秘部负责通讯稿，秘书处负责资料的整理。

四、优秀学员的评选在快结业时，各组组员互相评出本组优秀的学员，组长根据考勤和平日组员的表现形式把名单交由班长审核，最后由团委老师审核和提意见。

五、召开培训总结会议以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，再次详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，切实提高自身人际交往能力、组织管理能力、执行力和创新能力，从而更好地服务广大同学。

团支书工作计划_中专团支书工作计划

团支书工作计划_中专团支书工作计划一、工作目标团支书是中专的学生组织管理者，他们需要负责学生的组织活动、学生思想教育等工作。

为了更好地开展团支书的工作，制定了以下的团支书工作计划：1. 提高学生参与团体活动的积极性，丰富学生课余生活，增强学生身心素质。

2. 树立正确的世界观、人生观、价值观，引导学生积极向上，健康向善。

3. 建立更加完善的学生组织管理体系，提高学生参与管理的积极性和主动性。

二、工作内容1. 组织丰富多彩的团体活动（1）为了激发学生学习积极性，丰富学生的课余生活，每周组织一次文化活动，如音乐会、话剧表演、书法展览等。

（2）每月组织一次体育活动，如篮球赛、足球赛、田径运动会等，增强学生体魄。

（3）每学期组织一次社会实践，让学生走出校园，了解社会，培养实践能力。

2. 加强学生思想教育（1）举办主题班会，引导学生讨论关于青春、理想、人生的思考和交流，提高学生的人文素养。

（2）利用“思想大讲堂”等形式，邀请社会名人或老师为学生进行思想教育讲座，指导学生正确树立世界观、人生观、价值观。

（3）营造浓郁的读书氛围，组织读书分享会，鼓励学生广泛阅读，培养学生的审美情趣和人文素养。

3. 建立学生组织管理体系（1）完善学生组织的设置，设立学生会、社团联合会等组织，拓宽学生参与管理的渠道。

（2）培养团队协作意识，举办团支书集体建设，加强团支书之间的交流和协作。

（3）建立团支书值日制度，加强学生自我管理教育。

三、工作措施1. 加强团支书的培训（1）每学期定期举办团支书培训班，学习组织管理知识、心理辅导、职业规划等内容，提高团支书的综合素质。

（2）利用网络资源和图书馆的资料，定期进行在线学习，增加团支书的知识储备。

2. 建立活动策划小组（1）每次活动都设立一个策划小组，由团支书和其他学生组成，共同商议策划活动的内容、形式和实施方案。

（2）培养学生的策划、组织和执行能力，提高学生的团队协作能力。

3. 配齐管理工具（1）团支书要做好学生组织的档案管理工作，建立学生活动档案、活动总结等文件，形成规范的管理制度。