武汉华夏医院青年文明号管理制度

武汉华夏医院青年文明号管理制度

为规范医院青年文明号的管理，根据市团委的规定特制定以下管理制度

一、创建青年文明号活动要围绕医院医疗中心工作任务，坚持内容与形式相统一，继承与创新相结合的原则，在发扬“文规范服务竞赛”等活动经验的基础上，发挥青年团员的先锋模范作用，结合作实际广泛开展独具特色富有成效的群众性活动。

二、青年文明号活动实行全院管理，各团总支团支部负责辖区内所有单位“青年文明号·青年岗位能手”争创工作的评选推荐及管理工作。

三、青年文明号的管理和评选标准，必须严格按照医院下发的标准执行采取自下而上逐级申报的原则进行。

四、对青年文明号集体实行年度考核与随机检查相结合的原则进行管理。各级“青年文明号”不搞终身制，已获荣誉称号的集体，岗位每年要进行自查，并通过医院创建“青年文明号·青年岗位能手”领导小组的审核验收，符合条件的保留其荣誉称号，达不到标准的撤消其称号，摘掉牌匾五、每两年对医院创建点进行检查验收，命名表彰医院新一轮的青年文明号，同时推荐优秀青年文明号集体参加上一级青年文明号的评选。

六、医院将对获得各级青年文明号的集体给予励，采取物质

奖励和精神奖励相结合的原则进行，认真兑现承诺。

七、已获各级青年文明号的集体，在命名后的两个月之内，必须在工作场所醒目的位置悬挂“青年文明号”牌，公布青年文明号全体成员基本情况。

八、青年文明号集体必须推行“青年文明号服务卡”，公布服务承诺，推行青年文明号信用示范行动

九、各青年文明号集体每年要对创建的情况进行自查，医院青年文明号领导小组办公室每年定期或不定期组织召开经验交流会，发现典型，进行推广和宣传报道，营造创建氛围十、各青年文明号集体中的负责人必须是青年文明号负责人之一，高度重视青年文明号的创建工作。