警察职业道德建设
第三章人民警察职业道德（精选五篇）
第三章人民警察职业道德（精选五篇）第一篇：第三章人民警察职业道德第三章人民警察职业道德人民警察职业道德是指警察在工作中应该遵守的，以社会舆论和内心信念来维持的，调整警察各种职业关系的行为规范的总和，以及警察个人在工作中表现出来的道德品质状况。
人民警察职业道德是随着中国共产党领导的人民警察队伍的诞生而产生，并不断发展和完善起来的。
人民警察职业道德是社会主义道德体系的重要组成部分，是警察道德史上一个崭新的发展阶段。
探讨和研究人民警察职业道德的形成和发展，对于社会主义道德建设和警察队伍建设都具有十分重要的意义。
第一节人民警察职业道德概述一、人民警察职业道德的含义我们经常要用到“人民警察职业道德”这个概念，那么，什么是人民警察职业道德呢？人民警察职业道德是指警察在工作中应该遵守的，以社会舆论和内心信念来维持的，调整警察各种职业关系的行为规范的总和，以及警察个人在工作中表现出来的道德品质状况。
人民警察职业道德的含义包含了以下两层意思：人民警察职业道德是一种行为规范，但它不同于政治、法律、纪律等行为规范，它是以社会舆论和民警个人的内心信念作为发挥作用的依据。
换言之，人民警察职业道德规范不具有法律的纪律那样的强制性，是一种自律性的行为规范。
人民警察职业道德包含着客观和主观两个方面的内涵。
就客观而言，人民警察职业道德是指人民警察在工作中应该遵守的具有自身职业特点的道德规范的总和，这种规范是社会主义职业道德体系的组成部分，是社会主义道德的核心和原则在民警职业生活中的具体体现，因而它的内容具有客观性，不依民警个人的主观意志为转移。
就主观而言，人民警察职业道德是指民警经过职业活动实践和自身的修养提高，在道德品质方面达到的状况，这种状况是民警综合素质的反映，它表明了警察个人是否具有一定的职业道德修养，是否具备了社会和警察机关所需要的职业道德品质及其所达到的境界，这种品质和境界是民警个人学习和修养的结果，因而具有主观性。
基层民警工作中的执法规范与道德建设
基层民警工作中的执法规范与道德建设在维护社会治安和保护人民生命财产安全的过程中，基层民警作为执法者起着重要的作用。
然而，由于工作中的复杂性和压力，一些民警可能会面临执法规范与道德建设上的挑战。
本文将讨论基层民警工作中的执法规范和道德建设问题，并提出相应解决方案。
第一，执法规范对基层民警来说至关重要。
执法规范是指民警在执法过程中必须遵循的法律和程序。
这包括合法性、正当性、公正性和威信性等方面的要求。
然而，在一些案件中，一些民警可能会出现不当执法、过度使用暴力、滥用职权等行为。
这些违反执法规范的行为不仅会损害民警的形象，也会侵害公民的权益。
为了解决这一问题，可以采取一系列措施。
首先，加强执法人员的培训，提高他们的法律素养和执法能力。
通过加强法治教育，民警能够更好地理解执法的合法性和正当性。
其次，建立监督机制，加强对执法行为的监督和评估。
通过建立内部审查机制和外部监督机构，及时发现并纠正不当执法行为。
最后，加强执法规范的宣传与教育，提高公众对执法规范的认识和理解，增强公众对民警的信任和支持。
第二，道德建设是基层民警职业行为的重要组成部分。
道德建设是指民警在工作中应该具备的道德修养和职业操守。
然而，一些民警可能会面临诸如行贿受贿、徇私舞弊、不作为等道德问题。
这些行为不仅违背了民警职业道德，也严重损害了公众对民警的信任。
要解决这一问题，需要采取一系列措施。
首先，加强道德教育，培养民警正确的职业价值观和道德观念。
通过加强道德教育和伦理学讲座，民警能够更好地理解职业道德的重要性和影响。
其次，建立健全的激励机制，激励民警崇德向善。
通过设立奖励制度，激励民警积极践行职业道德。
最后，加强监督与惩处，对违反道德规范的民警进行严肃处理，树立明确的红线意识。
综上所述，基层民警工作中的执法规范与道德建设是当前需要重视的问题。
通过加强执法规范的培训和监督，以及加强道德建设的教育和监督，可以促进基层民警遵守执法规范、恪守职业道德，提高公众对民警的信任和支持。
基层民警职业道德建设的重要性与路径探讨
基层民警职业道德建设的重要性与路径探讨一、引言基层民警作为维护社会安全与秩序的重要力量，在履行职责的同时，其道德素养和职业操守的建设显得尤为重要。
本文旨在探讨基层民警职业道德建设的重要性，并提出相应的路径。
二、基层民警职业道德建设的重要性1. 增强社会信任：职业道德建设是基层民警树立良好形象、提升信任度的重要途径。
当民众对基层民警具有信任感，才能更好地发挥治安维稳的作用。
2. 保持执法公正：职业道德建设有助于基层民警保持执法公正和廉洁自律。
只有在职业道德的引导下，基层民警才能遵守法纪，秉公执法，不受利益的干扰。
3. 提升工作效能：职业道德建设有助于提升基层民警的工作效能。
道德标准的建立与遵循，能够使基层民警更好地履行职责、提高警务质量。
4. 促进社会稳定：基层民警职业道德建设是维护社会稳定的关键。
具备高尚的道德情操和职业操守的基层民警能够有效预防和处理社会矛盾，维护社会和谐。
三、基层民警职业道德建设的路径探讨1. 加强道德教育培训：通过开展职业道德教育培训，提高基层民警的道德素养和职业操守意识。
培训内容包括法律法规、职业道德规范等方面的知识，以提升基层民警在执法过程中的自律性和公正性。
2. 建立评价体系：建立科学合理的评价体系，鼓励基层民警树立良好的职业道德形象和行为准则。
通过定期评价和考核，及时发现并纠正基层民警在职业道德方面的问题，时刻保持警务人员的道德建设正向激励。
3. 完善监督机制：建立有效的监督机制，确保基层民警职业道德建设的规范与落实。
通过加强内部监督、外部监督和群众监督，及时发现和纠正基层民警的不良行为和违规操作，维护警察队伍的职业形象和声誉。
4. 加强团队建设：通过加强团队建设，形成良好的职业道德氛围。
基层民警要加强协作和沟通，共同交流经验，互相监督，形成相互促进的职业道德建设机制。
四、结论基层民警职业道德建设的重要性不可忽视，它关系到维护社会和谐稳定和公众对警察的信任。
为了加强基层民警职业道德建设，我们可以通过加强道德教育培训、建立评价体系、完善监督机制和加强团队建设等路径来实现。
如何加强基层民警的职业道德与形象建设
如何加强基层民警的职业道德与形象建设在社会治安日益复杂多变的情况下，加强基层民警的职业道德与形象建设成为当务之急。
作为维护社会稳定和安全的重要力量，基层民警的职业道德和形象直接关系到人民群众对警察队伍的认可和支持。
本文将探讨如何加强基层民警的职业道德与形象建设，从加强领导力、提高专业素养、优化警务服务和加强自身修养等方面提出相应的建设措施。
一、加强领导力作为基层民警，有效的领导力是其职业道德和形象建设的基础。
基层民警要加强自身的领导力，应注重以下几点：1. 提升管理能力：基层民警在日常工作中要能够合理安排和调配资源，制定科学有效的工作计划并监督执行，确保工作的高效运行。
2. 加强决策能力：在处理突发事件和复杂案件时，基层民警需要迅速做出正确的决策，并有能力组织和协调各方力量，确保案件能够得到妥善处理。
3. 建立团队精神：基层民警要注重团队协作，鼓励和支持同事之间的合作，积极参与各类团队活动，增强团队凝聚力和战斗力。
二、提高专业素养基层民警在职业道德和形象建设过程中，应注重提高自身的专业素养。
专业素养包括以下几个方面：1. 深化法律法规学习：基层民警要不断学习和了解国家法律法规的最新变化，熟悉刑事诉讼流程和法律程序，严格依法办案。
2. 加强专业技能培训：基层民警要注重提升自身的技能水平，加强对新型犯罪手段和技术的学习，熟悉使用各类执法设备，提高应急处置能力。
3. 加强社会调查研究：基层民警要善于收集和整理案件相关信息，通过社会调研了解民情民意，有效应对各类社会问题。
三、优化警务服务基层民警要加强警务服务，提高服务质量和效率，树立良好的职业形象。
1. 加强社区警务：基层民警要积极开展社区警务工作，与居民建立良好的互动关系，倾听和解决居民的问题和需求，增强人民群众的获得感和安全感。
2. 完善治安防控体系：基层民警要主动参与和组织治安防控工作，督促和协助社会各界共同维护社会治安，减少犯罪事件的发生。
3. 提高应急处置能力：基层民警要保持高度的警觉性和应变能力，能够迅速有效地处理突发事件，妥善维护社会秩序。
警务人员职业道德建设
警务人员职业道德建设警务人员作为维护社会秩序、保障人民安全的重要力量，其职业道德建设至关重要。
良好的职业道德不仅能够提升警务工作的质量和效率，更能增强公众对警察队伍的信任和支持。
首先，警务人员职业道德建设对于维护社会公正具有关键意义。
在执法过程中，警务人员必须坚守公正原则，不偏不倚地对待每一个案件和当事人。
只有秉持公正，才能让法律的尊严得到维护，让民众在每一个司法案件中感受到公平正义。
例如，在处理纠纷时，不能因当事人的身份、地位或财富而有所偏袒，而应依据事实和法律做出公正的判断。
这要求警务人员具备坚定的公正信念，不为外界因素所干扰，始终以公平的态度执行法律。
其次，职业道德建设有助于提高警务工作的效率和质量。
具备良好职业道德的警务人员，会以高度的责任感和敬业精神投入工作。
他们会认真对待每一个案件，不放过任何一个细节，力求做到准确无误。
同时，他们会积极主动地解决问题，而不是敷衍塞责或推诿责任。
比如，在侦查犯罪案件时，会全力以赴地收集证据，不放过任何蛛丝马迹，以尽快将犯罪分子绳之以法。
这种对工作的认真负责态度，能够大大提高警务工作的成效，更好地保护人民群众的生命财产安全。
再者，加强警务人员职业道德建设能够增强警民关系。
当警务人员以尊重、关爱和服务的态度对待民众时，民众会更愿意配合警方的工作，形成良好的互动。
相反，如果警务人员态度冷漠、粗暴，甚至滥用职权，就会引起民众的不满和抵触，破坏警民之间的信任。
例如，在日常的巡逻工作中，警务人员主动与民众交流，关心他们的生活，为他们提供帮助和指导，这样能够拉近与民众的距离，使民众更加理解和支持警务工作。
然而，当前警务人员职业道德建设仍面临一些挑战。
一方面，社会环境的变化带来了新的诱惑和压力。
市场经济的发展使得一些不良风气渗透到警务工作中，部分警务人员可能受到金钱、权力等因素的影响，出现徇私舞弊、贪污受贿等行为。
另一方面，工作压力大、任务繁重等因素也可能导致一些警务人员产生职业倦怠，从而影响职业道德的坚守。
警察职业道德建设
和社会舆论的影响而逐渐形成的。不同的时代，不
同的阶级往往具有不同的道德观念。不同的文化中，
所重视的道德元素及其优先性、所持的道德标准也
常常有所差异 。
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道德的概念
道德是一种由人们在实际生活中根 据人们的需求而逐步形成的一种具 有普遍约束力的行为规范 它具有良 好的群众基础，往往流传较为广泛， 形成共识。
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人民警察职业道德的内容
一、对党忠诚：坚定信念，听党指挥，维护宪法，忠于祖国。 二、服务人民：热爱人民，甘当公仆，爱憎分明，除害安良。 三、秉公执法：不徇私情，不畏权势，严禁逼供，不枉不纵。 四、清正廉明：艰苦奋斗，克己奉公，防腐拒贿，不沾不染。 五、团结协作：顾全大局，通力协作，相互尊重，相互支持。 六、勇于献身：忠于职守，业精技强，机智勇敢，不怕牺牲。 七、严守纪律：服从领导，听从命令，遵守制度，保守机密。 八、文明执勤：谦虚谨慎，不耍特权，礼貌待人，警容严整。
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警察文化建设与道德建设
第四部分
警察文化对警察道德建设有深远影响
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警察文化建设与道德建设
警察文化与其它社会文化一样，往 往也具有两重性。
优秀的警察文化对于公安工作和队 伍建设具有积极的推动作用，不良的 警察文化则具有阻碍和破坏作用。
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警察文化建设与道德建设
警察文化在队伍建设中有着巨大的推 动作用，它能够为公安事业提供思想保证、 精神动力和智力支持。
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加强警察职业道德教育意义
第三部分
加强人民警察职业道德教育的意义
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加强警察职业道德教育的意义
当前警察职业道德方面存在的问题
（一）政治观念淡薄 （二）“服务”观念淡薄，“公仆”意识薄弱 （三）价值观念错误，寻求刺激，违章违纪 （四）执法不公，办人情案、油水案 （五）业务不精，自身素质与形势要求不相适应 （六）压力过大，心态失衡
人民警察职业道德建设研究
人民警察职业道德建设研究一、人民警察职业道德的内涵及意义（一）人民警察职业道德的内涵1．警察职业道德的定义职业道德是指在一定职业活动中应遵循的、体现一定职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。
对从事该职业的人员有指导和约束的作用。
每个职业都存在其各自的职业道德。
人民警察职业道德是指人民警察在行使警察权力的过程中所形成的道德意识、道德规范以及道德行为实践的总和。
[1]对于不同的行业，职业道德有着不同的要求与规范。
人民警察作为我国权力机关的重要组成部分，代表国家行使公共权力，维护国家安全，维持社会稳定，有着区别于其他职业的特殊性。
因此，人民警察职业道德相比其他行业要更加明确且严格。
总的来说，人民警察职业道德分为客观和主观两个层面。
客观层面指的是，人民警察在工作中所应遵守的符合自身职业特点的道德规范的总和，是国家为规范警察机关行使权力所设定的，不以人民警察个人意志为转移的客观存在的道德规范。
这要求人民警察在工作中，须以这些道德规范为指导，明确自己在工作中什么是能做的，什么是不能做的。
主观层面指的是，虽然在客观上，人民警察在工作中存在明确的人民警察道德规范对其工作进行指导和规范，但现实工作生活中，人民警察所需处理的事务不计其数，人民警察道德规范不可能对其工作中可能遇到的所有事务处理进行规范，只能从大体上给出工作的方向及方法，对人民警察工作进行规范。
其余的，只能凭借人民警察在主观上依据人民警察道德规范，凭借自身的职业道德素质，在不超出人民警察道德规范所规定的范围内，灵活变通。
人民警察职业道德在两个层面上的意义相互联系，前者是后者的客观标准，后者是前者的内化。
2．人民警察职业道德的特征人民警察是我国人民民主专政的重要工具，代表国家行使公共权力，维护国家安全，维持社会稳定。
[2]所以，人民警察较其他职业来说相对特殊，也即因此，人民警察这一职业有着其他职业所不具有的本质特征。
第一，人民警察职业道德具有鲜明的政治性。
对加强警察职业道德建设的几点思考
对加强警察职业道德建设的几点思考1. 遵守法律和道德标准作为执法人员，警察需要在遵守法律的同时也要保持高尚的道德标准。
应该引导警察明确的理解和坚守法律，切实贯彻法治精神，同时以身作则，带领其它执法人员和社会成员一起抵制腐败、非法行为以及其他不良行为。
2. 保护公民权益和人权警察应该把公民的利益放在第一位，本着平等、公正的原则对待每一个人。
他们应该切实保护公民的人身和财产安全，及时对罪犯进行有效的处罚，同时也要确保自己不会因权力滥用而伤害到公民的权益。
3. 建立完善的考核和监督机制警察职业道德建设的重要性不言自明，但是实施起来并非如此轻松，因此有必要建立完善的考核和监督机制。
这些机制可以通过多种途径实现，如社区宣传和督促、对警察工作的随机抽查等方式。
这样，才能让警察们时刻牢记自己的责任和义务，从而更好地履行自己的职责。
4. 消除警察与民众之间的隔阂在一些社会事件中，往往涉及到警察和民众之间的冲突。
有些人会误解警察的职责，同时一些不负责任的警察也让一些事件的处理进一步恶化。
因此，应该加强警察在社区间的互动，及时倾听人民群众的呼声和意见，并及时解决矛盾和纠纷，消除警察与民众之间的隔阂，确保社会的稳定和安定。
5. 强化职业基础教育警察能够发挥其应有的职业职能，离不开专业的知识和技能的支持。
因此，应该加强对警察的职业基础教育的培训，不断提高警察的综合素质和专业履行能力，以更好地满足社会的要求。
加强警察职业道德建设是维护社会和谐和稳定的必要条件之一。
通过严格的考核和监督机制、建立完善的职业教育体系以及消除警察与民众之间的隔阂等多种手段，可以从根本上提高警察在社会中的权威和信誉，更好地为社会发展和人民群众的幸福而服务。
如何开展基层民警职业道德建设
如何开展基层民警职业道德建设在社会发展的进程中，基层民警作为维护社会稳定和秩序的重要力量，其职业道德水平对维护社会安全和公共利益有着重要的影响。
因此，开展基层民警职业道德建设具有重要的意义。
本文将从加强教育培训、营造良好工作环境和加强监督管理三个方面论述如何开展基层民警职业道德建设，旨在提高基层民警的职业道德素养和业务水平。
一、加强教育培训职业道德建设的首要任务是加强基层民警的教育培训。
首先，要加强对基层民警的职业道德理念教育，传达社会公德、职业道德的核心价值观，培养基层民警高尚的职业道德情操和崇高的职业道德追求。
其次，要加强法律法规和业务知识的培训，提高基层民警的专业素养和业务水平。
此外，还应加强纪律意识和规范化的培训，引导基层民警树立正确的价值观，强化职业操守，遵守纪律规定。
二、营造良好工作环境基层民警职业道德建设还需要营造良好的工作环境。
首先，要加强基层民警队伍的管理，建立科学、严格的考核评价机制，激励和保护优秀民警，给予他们更多的发展机会。
同时，要完善基层民警的待遇和福利制度，提高基层民警的工作积极性和归属感。
其次，要建立健全的沟通机制，促进基层民警与上级领导、同事之间的沟通交流，增进彼此之间的信任和团结合作。
此外，还需要加强基层民警对工作困难和心理压力的关注，提供必要的心理咨询和支持。
三、加强监督管理基层民警职业道德建设离不开有效的监督管理。
首先，要建立健全的监督机制，加强对基层民警队伍的日常监督，确保他们依法履职、廉洁从警。
加强对基层民警执法行为的监督，预防和纠正违法执法行为。
其次，要加强对基层民警队伍的日常考核评价，建立综合评价体系，将职业道德作为考核的重要内容。
此外，还应加大对不良行为的处罚力度，形成威慑效应，维护基层民警队伍的良好形象。
在实施基层民警职业道德建设过程中，需要各级公安部门和社会各界的共同努力。
公安部门应加大对基层民警的支持力度，提供必要的资源和保障，同时建立健全的工作机制，推动职业道德建设的顺利进行。
人民警察的职业道德建设
人民警察职业道德建设【内容摘要】中国自改革开放以来发展迅速，综合国力、人民的生活水平乃至国际地位得到大幅提高，这说明中国政府执政能力不俗同时也给中国政府提出了更大的挑战，执政水平要进一步提高才能使中国更快、更稳的发展。
人民警察作为执政工具之一首当其冲，要不断提高人民警察队伍的形象与素质，对内管理国家的安全事务保证社会稳定，促进经济发展；对外代表国家的形象提升国际地位。
紧抓事物的主要矛盾，人民警察队伍建设的重点就是加强人民警察的职业道德建设，间接提高国家的执政水平。
本文探讨的是为什么要加强人民警察职业道德建设和怎么加强人民警察职业道德建设的问题。
【关键词】人民警察职业道德队伍建设随着改革开放的日益深入，精神文明建设与物质文明同等重要的今天，中国的方方面面发生着翻天覆地的变化，硬件方面国家的基础设施建设、城市建设日趋现代化与人性化，软件方面人民群众的精神面貌、文化素质等都得到了空前的提高，综合国力与国际地位不断攀升。
作为国家执政工具之一的人民警察面临着多重的考验，人民警察队伍建设成为大势所趋，人民警察的职业道德建设成为队伍建设的切入点，与民生问题休戚相关不容忽视。
一、人民警察职业道德建设的含义（一）职业道德的含义。
众所周之，所谓职业道德，就是从事一定职业的人们由于一定的职业要求和职业关系，在长期职业实践活动基础上形成的，具有自身职业特征的、并为业内人员普遍遵守的道德观念和道德规范的总和。
它是人们由于社会分工和生产内部的劳动分工，长期从事的具有专门业务和特定职责而自发形成的，为保障各工作顺利开展的行为准则。
职业道德作为上层建筑的一项重要内容是由经济基础决定的，它也是一定时期社会性质和统治阶级意志的反映。
它一方面体现了一定社会或阶级的道德行为调节上的多样性和具体化，另一方面又只是一定社会或阶级的道德在人们特定活动范围内的职业化。
（二）人民警察职业道德的含义。
人民警察职业道德就是指人民警察在履行本职工作职责的过程中，应当遵循的具有警察职业特征的道德准则和规范。
如何加强基层民警的职业道德与形象建设
如何加强基层民警的职业道德与形象建设一、引言警察是国家的守护者，是社会的稳定力量。
作为基层民警，他们肩负着维护社会治安、保障人民群众安全的重任。
因此，加强基层民警的职业道德与形象建设具有重要意义。
本文将探讨如何加强基层民警的职业道德与形象建设。
二、提高警察职业道德意识1. 强化职业操守基层民警需要时刻保持职业操守，遵守职业道德准则，不得利用职务之便谋取私利，坚决杜绝腐败行为。
此外，还应注重保密工作，妥善保管办案资料等敏感信息，维护国家安全。
2. 培养自律精神基层民警应自觉遵守纪律，制定良好的工作习惯，提高自身素质。
他们需要以身作则，自觉自律，严格执行各项规章制度，为群众树立榜样。
三、加强基层民警形象建设1. 增强公正正义形象基层民警应秉持公正、公平、公开原则，对待每一个案件都应本着公正公平的态度。
在处理案件时，要权威、公正地行使职权，以赢得公众的信任与尊重。
2. 提高服务意识基层民警需要树立以人民为中心的工作思想，提高服务意识，在为群众服务中展现出高效、优质的工作素质。
他们应当关爱群众、尊重群众，用真心和耐心为群众排忧解难。
四、加强培训与教育1. 定期进行业务技能培训基层民警要不断提高业务技能水平，掌握新的侦查技术和执法方法。
相关部门应定期开展培训，提供专业化的学习机会，使基层民警不断增长专业知识，保持工作的前沿性和准确性。
2. 强化职业道德培育基层民警职业道德构建的基础是教育和培训。
相关部门应该加强对基层民警的职业道德教育和培育，引导他们正确树立职业道德观念，增强职业自豪感和使命感。
五、改善基层民警工作环境1. 提供良好的工作条件基层民警的工作条件直接影响着他们的表现和工作态度。
政府和公安机关应加大投入，提供良好的工作设施和装备，努力改善基层民警的工作环境。
2. 加强绩效考核与激励机制建立合理的绩效考核体系，以激励优秀的基层民警，鼓励他们在工作中不断创新和进取。
同时，要加强对基层民警的奖励机制，使其保持积极性和工作激情。
民警的职业道德与职业精神培养
民警的职业道德与职业精神培养（正文开始）民警的职业道德与职业精神培养作为社会治安维护的守护者，民警肩负着维护社会秩序、保护人民生命财产安全的神圣使命。
在履行工作职责的同时，民警们需要具备高尚的职业道德和坚韧的职业精神。
本文将探讨民警的职业道德与职业精神的培养，以期更好地提升警察队伍的整体素质。
一、职业道德的培养职业道德是民警必备的优良品质，它包含着规范警察职业行为的一系列准则和规定。
为了培养良好的职业道德，民警们应该注重以下几个方面的工作。
1. 培养敬业精神敬业是民警工作的基本要求，它要求民警立足于岗位，尽职尽责地完成各种任务。
为了培养敬业精神，民警们应该时刻保持对工作的热爱和责任心。
通过不断学习提升自己的业务水平，积极参与专业培训，以更好地适应工作的需要。
同时，民警还应该注重工作细节，保持高效率和高质量的工作态度，始终把人民群众的安全和利益放在第一位。
2. 建立正确的权力观念作为民警，拥有权力意味着担负着更多的责任和义务。
民警应该明确权力的边界，秉持法律平等和正义的原则，维护公民权益。
在执法过程中，民警要依法办事，严守法律底线，杜绝滥用职权、徇私枉法等不良现象的发生。
同时，民警还应该加强与其它执法部门的协作，形成合力，共同推动社会治安的改善。
3. 倡导廉洁从警廉洁是民警应该具备的一种品质，它要求民警在工作中坚持廉洁自律，杜绝腐败现象。
为了培养廉洁意识，民警们应该坚决抵制一切形式的贪污、受贿行为。
同时，民警还应该提高警务透明度，加强与社会的沟通，接受社会监督。
建立健全的监督机制，将廉洁从警作为一项制度化的要求贯彻执行。
二、职业精神的培养职业精神是民警工作中不可缺少的素质，它包含着对职业要求的坚定信念和对公民利益的高度敬畏。
培养职业精神，有助于民警更好地履行自己的工作职责。
1. 培养勇毅精神勇毅是民警应具备的精神品质，面对复杂多变的安全形势和任务，民警们需要保持冷静、勇敢地应对。
他们必须有勇气面对各种危险和困难，时刻保持高昂的斗志和毫不畏惧的精神状态。
公安职业道德建设
公安职业道德建设公安职业道德建设是公安机关的一项重要任务，它关系到公安机关的形象和公安人员的职业素质。
随着社会的发展和进步，公安职业道德建设日益显得尤为重要。
一、公安职业道德的内涵公安职业道德是指公安人员在履行职责过程中应当遵循的职业行为准则和道德规范。
它包括以下几个方面的内容：1.忠诚敬业公安人员要忠诚于党和人民，始终把维护国家安全和社会稳定作为首要任务。
他们要以高度的责任感和使命感，投入到工作中去，为人民群众服务，为社会治安维护作出贡献。
2.廉洁自律公安人员要保持廉洁自律，杜绝任何形式的贪污腐败行为。
他们应当自觉遵守廉洁纪律和法律法规，严禁利用职务之便谋取私利，做到清正廉洁，秉公执法。
3.严守法律公安人员是法律的执行者和维护者，他们要严守法律，自觉遵守法律法规，依法办事。
在处理案件和维护社会治安的过程中，他们要依法行事，维护人民群众的合法权益。
4.公正执法公安人员在履行职责时要保持公正执法的原则，不偏不倚地对待每一个案件和每一个人。
他们要坚持客观公正，不受任何干扰，维护司法公正，保证每一个人的合法权益。
二、公安职业道德建设的重要性公安职业道德建设是公安机关的一项重要任务，它对于公安机关的形象和公安人员的职业素质具有重要影响。
1.提升公安机关形象公安机关是国家权力机关的重要组成部分，公安职业道德的建设关系到公安机关的形象和社会声誉。
只有通过加强职业道德建设，提高公安人员的职业素质，才能赢得人民群众的信任和支持，树立良好的形象。
2.增强公安人员的责任感公安人员肩负着维护社会治安和人民群众安全的重任，他们要具备高度的责任感和使命感。
通过职业道德建设，可以增强公安人员的责任感，使他们更加投入到工作中去，为人民服务，为社会稳定作出贡献。
3.提高公安人员的专业水平公安职业道德建设不仅要求公安人员有高尚的职业道德，还要求他们具备扎实的专业知识和技能。
只有通过不断学习和提高，才能适应社会的发展和变化，提高公安人员的专业水平。
如何加强基层民警的职业道德与形象建设
如何加强基层民警的职业道德与形象建设一、引言基层民警是维护社会稳定和法律秩序的中坚力量，他们的职业道德和形象直接关系到公众的安全感和对警察的信任度。
然而，在实际工作中，一些基层民警在职业道德上存在不足，形象建设也有待提高。
本文将探讨如何加强基层民警的职业道德与形象建设。
二、加强职业道德建设的重要性及意义职业道德是基层民警从事工作的价值准则和行为规范。
加强职业道德建设的重要性主要体现在以下几个方面：1. 树立良好形象：遵守职业道德规范，使基层民警在群众中树立良好的职业形象，增强公众对警察的尊重和理解。
2. 维护社会稳定：基层民警的职业道德直接关系到他们履行职责的能力和效率，只有具备优秀的职业道德素养，才能更好地维护社会稳定、保护人民群众的利益。
3. 有效履行职责：职业道德的规范行为能够帮助基层民警更好地执行法律任务，提高工作效率，减少工作纠纷。
三、加强基层民警职业道德建设的措施为了加强基层民警的职业道德建设，可采取以下措施：1. 加强职业道德教育培训：通过开展职业道德培训课程，加强基层民警的职业道德意识，提高他们对职业道德规范的理解和遵守程度。
2. 建立激励机制：建立与职业道德相关的激励机制，通过表彰先进、树立典型案例等方式，激励基层民警积极履行职责、树立良好形象。
3. 加强监督管理：加强对基层民警的日常监督和管理，建立健全的内部监督机制，及时纠正职业道德不端行为，确保职业道德规范的贯彻执行。
四、提升基层民警形象建设的路径形象建设是基层民警的工作之一，下面介绍提升基层民警形象的路径：1. 守法执法：基层民警要严格按照法律法规执法，绝不滥用职权、徇私舞弊，确保执法公正，为社会提供一个公平、正义的法治环境。
2. 文明服务：基层民警要注重对待群众的语言和态度，礼貌待人，耐心倾听，提供优质、高效的服务，树立亲民形象。
3. 严明纪律：基层民警要自觉遵守纪律规定，严禁私自泄露涉密信息、滥用职权等行为，切实维护公共安全和社会秩序。
警察职业道德建设实施方案
警察职业道德建设实施方案一、背景分析警察作为维护社会治安、保障人民安全的重要力量，其职业道德建设对于维护社会稳定、增强人民群众的安全感具有重要意义。
然而，由于职业特殊性和工作压力等原因，一些警察存在道德失范、不作为、玩忽职守等问题，严重影响了警察形象和社会治安。
因此，制定并实施警察职业道德建设方案势在必行。
二、实施目标1. 提高警察职业道德意识，树立正确的职业道德观念；2. 增强警察职业道德素养，提升维护社会稳定的能力；3. 加强警察职业道德监督，建立健全的监督机制；4. 塑造良好的警察形象，增强人民群众的安全感和信任感。
三、实施措施1. 加强职业道德教育通过开展职业道德教育培训，引导警察正确履行职责，强化职业操守，提高职业道德素养。
2. 建立健全的激励机制建立奖励制度，对模范警察进行表彰激励，树立典型，激发广大警察的责任感和使命感。
3. 加强职业道德监督建立健全的监督机制，对警察的工作行为进行监督和评估，加强对警察队伍的管理和监督。
4. 加强警民沟通加强警民沟通，增进警民情感，倾听民意，解决群众关心的问题，增强人民群众对警察的信任感。
5. 强化队伍建设加强警察队伍建设，提高警察的综合素质和业务能力，为履行职责提供坚实保障。
四、实施保障1. 加大投入加大对警察职业道德建设的资金投入，保障职业道德建设工作的顺利开展。
2. 加强组织领导加强对警察职业道德建设工作的组织领导，建立健全的工作机制，确保实施方案的顺利推进。
3. 完善政策法规完善相关政策法规，为警察职业道德建设提供制度保障，营造良好的工作环境。
五、总结警察职业道德建设是维护社会治安、增强人民群众安全感的重要举措，必须高度重视和认真落实。
只有通过加强职业道德教育、建立健全的监督机制、加强队伍建设等措施，才能真正提升警察的职业道德素养，树立良好的警察形象，为维护社会稳定作出更大的贡献。
希望各级公安机关和广大警察积极落实实施方案，为建设社会和谐稳定、保障人民安全作出更大的努力。
如何开展基层民警职业道德建设
如何开展基层民警职业道德建设近年来，社会对基层民警的职业道德要求越来越高。
作为执法机关的骨干力量，基层民警的职业道德对社会稳定和公共安全至关重要。
因此，如何开展基层民警职业道德建设成为一个紧迫的问题。
本文将探讨这一问题，并提供一些有效的策略和方法。
一、加强法律法规教育基层民警作为执法人员，必须首先熟悉并严格遵守相关的法律法规。
因此，加强法律法规教育是基层民警职业道德建设的基础。
可以组织专门的培训班，邀请法律专家为基层民警进行讲解，提高他们的法律素养和执法水平。
此外，将法律法规教育纳入岗位培训和继续教育的重要内容之中，确保基层民警不断学习和更新法律知识。
二、加强道德伦理教育职业道德的核心是以公共利益为导向的道德观念和价值观。
因此，基层民警职业道德建设中，加强道德伦理教育是至关重要的。
可以在培训班中开设专门的道德伦理课程，让基层民警了解职业道德的内涵和外延。
通过演示案例、讨论研究等方式，引导基层民警秉持高尚的道德品质，坚守职业操守。
三、建立激励机制激励机制是基层民警职业道德建设的重要手段。
可以通过表彰先进个人、设立荣誉称号等方式，激励和促使基层民警努力提升职业道德水平。
此外，可以加大对基层民警的培训和职业发展机会，提供更多晋升空间和待遇，激发他们的工作热情和责任感。
通过建立激励机制，能够不断提高基层民警的职业道德意识和积极性。
四、加强日常管理日常管理是基层民警职业道德建设的基础保障。
应建立健全严格的执法规范和行为准则，让基层民警清楚职责边界，遵守职业道德要求。
此外，加强督导和考核，对违反职业道德规范的行为进行处罚和问责。
只有健全的管理机制和严格的执行措施，才能够有效推进基层民警职业道德建设。
五、加强队伍建设基层民警职业道德建设离不开一个优秀的团队。
应该注重招聘优秀人才，加强对民警的选拔和培养。
同时，建立良好的团队合作机制，促进民警之间的交流和合作。
通过互相学习和借鉴，激发团队的创新思维和工作热情。
只有打造一个充满凝聚力和执行力的团队，才能够有效推动基层民警职业道德建设。
公安局工作人员的职业道德要求
公安局工作人员的职业道德要求公安局工作人员作为维护社会治安、保护人民生命财产安全的重要角色，在履行职责的同时，需要遵守严格的职业道德要求。
这些要求不仅仅是个人品质的体现，更是对公安机关职责的维护和社会公信力的保障。
以下是公安局工作人员应遵守的职业道德要求：1. 忠诚敬业：公安局工作人员应当忠诚于社会主义制度，忠诚于人民，忠诚于公安事业。
他们应当严守职业操守，不得利用职务之便谋取私利，不得滥用职权、徇私舞弊，保持公正廉洁，严守纪律，充分发扬奉献精神，投身公安事业，为人民群众的平安和社会的稳定作出贡献。
2. 诚实守信：公安局工作人员应当言行一致，言行举止符合职业操守和社会公德。
他们应当谦虚、真诚，与人为善，待人宽厚。
他们需要遵守谈吐规范，坚决抵制谣言和虚假宣传，坚决维护社会公信力和良好形象。
保守工作秘密，对执法过程中的案件和相关信息保密，维护现场秩序，并主动提供准确的信息和解答。
3. 公正廉洁：公安局工作人员应当遵循公平公正的原则，维护社会正义和法律尊严。
他们不得以职权为威胁、为要挟或接受贿赂，不得徇私舞弊，不得阻碍正常执法活动。
他们应当严格遵守法律法规，正确行使权力，不以言语或行动侮辱、虐待、冒犯或歧视任何人，确保执法过程公正透明。
4. 严谨细致：公安局工作人员在办案过程中要细致入微，做到全面搜集证据，确保案件破获和审查程序的合法性。
他们应当具备高度责任感和良好的专业水平，保持对工作的热情和敬业精神。
他们应亲民务实，与人民群众保持良好的互动沟通，耐心细致解答群众的问题，做到事无巨细、人无小事。
5. 科学文明：公安局工作人员应当具备良好的知识素养和文化修养，不断学习专业知识和业务技能，提升专业能力和服务水平。
他们应当注重职业形象，言辞文明，不参与或鼓励各种形式的不良行为。
他们应当尊重文化多样性和社会多元化，保持与社会发展同步，积极引导和参与公益事业。
公安局工作人员的职业道德要求是广大公安人员必须遵循的行为准则。
浅谈如何加强青年民警职业道德建设
浅谈如何加强青年民警职业道德建设青年民警，相信大家都不陌生，我们也会用现在的热词来形容身边的他们：“80后、90后”，他们是公安事业可持续发展的有生力量和人才基础，也是工作改革与发展的动力之源。
青年民警职业道德面貌的好坏，不仅关系着警察自身的形象，而且直接关系到人民群众的切身利益、公安机关和国家法制的权威、党和政府的威望，我们今天讨论的问题是如何提高青年民警职业道德建设，一、加强青年民警的职业道德教育青年民警的特性是思想比较纯洁，具有良好的道德情操，有干劲，事业心和责任感强，他们散发着青春活力，时代感较强，理解和接受事物较快，乐于接受挑战，能很快适应工作环境，这些积极向上的特性对推动工作发展创新起到积极的促进作用，因此，加强青年民警职业道德教育，是民警队伍思想建设的一项重要内容。
在青年民警价值观念教育中，我们始终要围绕“义务、责任、宗旨”进行教育，通过这些规范教育，进一步加强广大青年民警全心全意为人民服务的宗旨教育，使他们牢固树立爱民为民的思想。
我们可以把人民警察职业道德规范概括为“对党忠诚、服务人民、秉公执法、清正廉明、团结协作、勇于献身、严守纪律、文明执勤”这八条，这同时也是青年民警在职业活动中应该遵循的具体行为准则，而就在我们周边，正涌现着一个个激励人心的先进事例：南京市高淳县公安局双牌石派出所原所长胡铭、民警陈鼎，2011年11月22日，胡铭和陈鼎前往浙江省绍兴市办理一起伪造印章案件。
在胡铭等一行3人驾车行驶至杭甬高速公路绍兴段柯桥附近时，被后方高速行驶的一辆越野车追尾撞击，胡铭和陈鼎不幸殉职，他们为党和人民的利益不惜奉献自己的一切，实现了人民警察的最高人生价值，胡铭一直工作在基层一线，埋头苦干，兢兢业业，充分展现了一名共产党员对党和人民的赤胆忠诚。
陈鼎作为一名青年民警，一直以所为家，工作勤勤恳恳、踏踏实实，受到领导和同志们的高度评价和充分肯定。
他们以生动的实践深刻诠释了“忠诚、奉献、务实、创新”的江苏公安精神，向人们展现了新时期人民警察的精神风貌。
如何加强基层民警的职业道德与形象建设
如何加强基层民警的职业道德与形象建设一、引言作为国家公务人员中的核心力量，基层民警的职业道德与形象建设关系着整个社会的稳定和秩序。
如何加强基层民警的职业道德与形象建设已成为一个迫切需要解决的问题。
本文将从加强教育培训、提高工作效率、建立激励机制、加强监督管理等方面探讨如何加强基层民警的职业道德与形象建设。
二、加强教育培训1.制定科学的培训计划针对基层民警的实际工作需求，制定科学合理的培训计划，包括专业知识培训、法律法规培训、职业道德教育等。
通过培训，使基层民警不断提升自身的综合素质，为履行职责提供保障。
2.丰富培训形式采取多种形式的培训，如经验交流会、案例研讨、模拟演练等，使基层民警能够更加深入地了解实际工作情况，提升解决问题的能力和水平。
三、提高工作效率1.优化工作流程对基层民警的各项工作进行细致的分解和规范化，明确工作目标、流程和职责。
通过建立有效的工作流程，提高办案效率，减少工作中的失误。
2.充实装备和技能加大对基层民警的装备投入，提供先进的工作设备和技术支持。
同时加强培训，提升基层民警的技能水平，使其能够更好地运用工具和技术开展工作。
四、建立激励机制1.建立绩效考核体系建立科学合理的绩效考核体系，将基层民警的工作绩效与职业道德和形象建设相结合，对表现出色的民警给予适当的奖励，对工作不达标的民警进行督促和纠正。
2.开展荣誉表彰活动定期举办表彰先进、典型事迹的荣誉表彰活动，激发基层民警的工作积极性和创造性。
让优秀的民警成为其他民警学习的榜样，形成良性竞争的氛围。
五、加强监督管理1.建立健全监督机制建立健全监督机制，加强对基层民警工作的监督管理。
设立专门的监督机构，提高监督的效能和针对性，及时发现和解决问题。
2.加强内部互查互纠组织开展内部互查互纠活动，通过同行之间的相互指导和评估，进一步提升基层民警的职业道德水平和形象建设。
六、结语加强基层民警的职业道德与形象建设是一个长期而复杂的过程。
只有通过综合治理，加强教育培训，提高工作效率，建立激励机制和加强监督管理，才能够有效地加强基层民警的职业道德与形象建设，建立起一支忠诚、纪律严明、形象良好的基层警察队伍，更好地服务于社会稳定和公众安全。
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警察职业道德中存在的问题及教育对策警察职业道德中存在的问题及教育对策摘要：警察职业道德是警察在警务工作中必须遵守的行为准则,它是警察履行职责、密切警民关系、树立良好社会形象的必要保证。
可是在现实中,警察违背职业道德的行为却时有发生,成为引起社会关注的、不容忽视的问题。
因此,本文对警察的职业道德及其当前存在的问题与教育对策进行研究。
以现实中的典型案例为代表,指出警察职业道德中存在的六个方面的突出问题:业务不精、技术不强,刑讯通供,特权思想严重、滥用职权,贪污,受贿、舞弊,玩忽职守.进而,对问题产生的原因进行分析,认为:社会思想观念的影响,警察队伍的组成和管理状况,警察职业的特殊性,警察的社会待遇等方面的特定因素,构成了问题产生的客观原因;警察个人的思想认识,心理和身体状况,文化素质等是问题产生的主观原因;职业道德教育中的不足也是产生问题的重要原因。
最后,从职业道德教育的角度,提出解决问题的对策:重视职业道德教育,将其置于职业教育的大背景中进行:科学设计职业道德教育内容:培养职业道德教育师资队伍;改进职业道德教育的手段和方法。
关键词:警察职业道德；职业道德教育道德是人类社会特有的现象,是社会制定或认可的行为准则和规范。
职业道德是道德的重要组成部分,是道德在职业生活中的具体体现。
警察职业道德是社会主义职业道德的组成部分,是警察的行为准则,它是在人民革命斗争和社会主义建设中形成和发展的,对提高警察自身素质使其更好地履行党和人民赋予的职责具有重要意义。
警察职业道德,即普察在替务活动中必须遵循的行为准则。
《中华人民共和国人民替察法》第二条规定:“人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法替察”。
本文中提及的警察,均指担负维护国家安全和维护社会秩序,预防、制止和惩治违法犯罪活动任务的公安机关的人民警察,相应地,本文中的警察职业道德指公安机关人民普察的职业道德。
警察是国家的政法工作者,也是国家公务员,所以在职业活动中应该遵循国家公务员和政法工作者的职业道德,与此同时,根据公安工作的职业特点,还必须遵守一些特殊的职业道德规范。
一、警察职业道德的特点纵观警察职业道德的发展,分析现今警察职业道德规范,可以有这样的结论:警察是我国人民民主专政的重要工具之一,是武装性质的国家治安行政力量,它运用国家所赋予的特定权力从事职业活动,其权力具有支配他人和强制他人服从的性质,这是警察职业不同于其它职业的显著特点。
相应地,警察职业道德具有以下特殊性:强烈的阶级性。
警察作为我国人民民主专政的重要工具,必然体现无产阶级专政的阶级属性,它作为国家机器,属于上层建筑范畴,与一般社会物质、精神生产部门相比,可以说,警察自身具有强烈的阶级性。
警察职业道德是警察在警务活动中必须遵循的行为准则,它调节着警察的内部和外部关系,其阶级性必然是十分强烈的。
在我国,警察职业道德是社会主义道德的组成部分,它遵循社会主义道德的原则和规范,反映着无产阶级和广大人民群众的根本利益,是为惩罚犯罪、保护人民和社会主义现代化建设服务的。
重大的职责性。
职业是人们在社会生活中对社会所承担的一定的职责和所从事的专门义务。
每一种职业都有自己特定的社会责任,而且这种责任必然反映在职业道德中,使职业道德具有相应的职责性,任何违背职业道德的行为都会在不同程度上损害社会或他人的利益。
警察职业道德比其它职业道德具有更重大的职责性,因为,警察是具有武装性质的治安行政力量和刑事司法力量,担负维护国家安全和主权、维护社会治安秩序和公共安全、进行治安管理、惩治犯罪的职责,拥有宪法和法律所赋予的权力,警察的权力是国家权力的重要组成部分,具有强制性、法定性、执行性和不可处分性。
上述特性决定了,警察职业道德中所蕴涵的职责性更为重大,现实中,每位警察遵守职业道德的状况与人民的生命财产安全直接相关,必须引起高度重视。
二、警察职业道德存在的问题尽管职业道德对警察个人、警察队伍乃至社会都意义重大,警察队伍中却仍然屡屡有违反职业道德的现象发生,这些现象的存在,阻碍了警务工作质量的提高,破坏了警察在群众中的形象,有的甚至造成了极其恶劣的社会影响,一份调查材料显示,“39%的群众认为警察在工作中存在的首要问题是职业道德差,位居各项的首位”,许多地方被辞退的公务员中,警察所占的比例最大,而导致被辞退的主要原因便是职业道德方面的问题,可以说,职业道德素质的提高已经成为警察队伍素质提高的一个重要内容。
以下通过几个典型案例,分析当前警察职业道德的突出问题:问题一:业务不精、技术不强警方设计的抓捕方案以当事人的再次被强奸作为获取证据的手段,就是一个错误而低劣的方案,而且在这个持刀强奸的案件里把受害人及其子女置于危险之中,却没有采取任何保护措施,违背了积极保护公民人身安全的警察职业道德和法定职责。
其次,抓捕的实施以失败告终,证明了这几名警察工作能力的低下。
错误的方案到失败的行动说明了:警务技能低下、法律意识缺乏是问题的关键,即,业务不精、技术不强是症结所在。
警察中比较突出的业务不精、技术不强的问题,这个问题的存在不仅违背了誓察职业道德的要求,而且在实践中会导致一系列不良后果,如,降低苦务工作质量,导致本可避免的生命财产损失,在群众中造成消极影响……随着警务工作形势的发展,每个苦察都应充分认识到:认真履行业精技强的职业道德规范,不仅可以更好地履行职责,而且还可以更好地保护自己。
问题二:刑讯逼供现在,警察中刑讯通供行为屡禁不止,盲目追求破案率和破案时效是一个重要原因,随着法制化的发展和人们法律意识的增强,替察必须改变这种作法,才不会使自己的工作陷于被动。
警察头脑中存在的错误观念:只要不把人打死就没事,只要不打要害处,打几下没事,甚至把“不打不成招”当作自己的办案本领。
由于外来人员流窜作案的情况日渐突出,而且他们被抓后,常常负隅顽抗,所以有的警察抓到外来的犯罪嫌疑人,有先入为主的思想,认为这些人肯定背着案子,不打是不会主动交待的。
刑讯逼供是严重的违法违纪行为,当然也是严重背离普察职业道德规范的行为。
警察职业道德规范中明确规定了要“秉公执法”,要求做到严禁逼供,不枉不纵,刑讯逼供显然与之相背离,而且,普察采用刑讯逼供的做法本身也说明了他政治、业务素质差、法律观念淡薄,在办案处理疑难问题时能力低、方法简单,不会正确运用法律、业务知识和技巧策略制服犯罪嫌疑人,更不懂得保护公民的合法权益,完全背离了服务人民、业精技强等职业道德规范的要求。
问题三:特权思想严,,滥用职权特权思想在不少警察头脑中都或多或少地存在着,因为手中或大或小的权力使他们错误地认为,自己就是可以支配老百姓的人,别人就应该服从和服务于自己。
这种思想完全颠倒了服务者和服务对象的关系,看不到自己的权力是人民所赋予的。
正是有了这种特权思想,所以一些等察在普通群众面前颐指气使、为所欲为,随意打骂群众:也正是有了这种特权思想,一些警察往往自以为是,放松业务学习,以致于派头不小,能力却不大。
要改善替察在群众中的形象,真正提高警察的社会地位和影响,首先应该从消除特权思想,改良警民关系做起。
问题四:贪污贪污是利欲之心驱使的结果,它不仅会给国家造成经济损失,也会断送替察自己个人的职业生命。
警察的工作环境中有不少贪污的诱因,诸如收入不高、工作辛苦、手握权力等等,所以有的警察往往把握不住自己,迈出了错误的一步。
警察只有牢记自己的宗旨,珍惜自己的职业生命,做到清正廉明,才不会成为趋利忘义的小人。
问题五:受贿,舞弊警察工作的特点给受贿和祠私舞弊行为的发生创造了便利的条件,所以,这两种违背职业道德的行为是不容忽视的。
在越来越多的人追逐物质享受而忽略理想和精神追求的社会氛围中,警察要很好地履行自己的职责,就必须树立勤俭朴素的思想,克制私欲,拒绝贿赂,一尘不染。
问题六:玩忽职守玩忽职守行为的发生,反映了一些警察存在的麻痹思想,他们没有充分认识到自己工作的严肃性和责任性,没有考虑到后果的严重性。
警察职业道德不仅要求警察忠于职守,还要求替察严守纪律,这是做好带务工作的基本保证,每一名警察只有正确认识自己职业的特点,认真遵守职业道德,才能杜绝玩忽职守行为的发生,避免工作中的损失和消极后果。
三、警察职业道德教育对策来自于社会、个人、教育三方面的诸多因素,共同构成了普察违反职业道德现象屡禁不止的原因,要提高警察的职业道德品质,需要社会多方面一起努力。
现在,各级公安机关高度重视在职民鳌的培训工作,制定了硬性的上岗和首任必训、晋升必训、一线民普每年必训的“三个必训”制度,与此同时,全国所有警察学校不再进行学历教育,转而全以赴地承担培训任务,可以说,这是全面提高苦察综合素质大好机会,职业道德教育应该利用这一契机,采取新的举措,从而发挥应有的作用。
1、国际警察教育借鉴对警察职责任务等观念上的转变,直接导致了替察教育的变化。
以当今的日本为例:日本的警察教育不同于国民学历教育,重在职业素质的培养,在职业教育上,他们突出强调三个方面:一是把培养警察如何做人放在重中之重的位置,重在培养和提高警察的个人觉悟和个人修养;二是注意加强警察职业伦理道德培养,大力提高警察的职业道德水平;三是非常重视法律素质和警务技能培训。
日本警察厅教育官员认为:警察的最高职责就是维护法律和人权,维护国家和社会公众的利益。
由于警察职业身份的特殊性,国民对其抱有较高的期望,因此,警察应当比其他公务员具有更高的职业道德水平和人格修养要求。
所以,日本警察教育把教育培训的重点放在提高警察高尚人格和职业道德水准上。
在职业道德教育方面,他们重点强调五个方面:第一,满怀自豪感地为国为民服务:第二,在充分尊重人权的基础上,公正地履行职责:第三,遵守纪律,加强普民之间的联系;第四,提高人格力量和工作能力;第五,清正廉洁。
这五个方面,各级替察学校在教育培训过程中,都必须认真贯彻执行。
2、正确认识职业道德教育首先,各级领导及普通警察应该从职责任务转变的角度、结合反面教训来重新审视职业道德教育的重要性,充分认识到,开展职业道德教育,就如同在人们内心深处进行“道德立法”、“灵魂立法”一样,它的作用比规章制度大得多,规章制度是带有行政命令的,而职业道德对人的思想和行为将产生深刻而经常性的影响。
②所以,在警察培训中应该安排足够的职业道德教育。
其次,转变将职业道德教育等同于政治理论教育的认识,既不能用政治理论教育统包一切,更不能用政策、文件的学习取代一切。
第三,职业道德教育不仅仅是职业道德规范的讲授,它应该是一个从不同的角度和侧面、运用不同的方法进行的系统工程。
此外,树立将职业道德教育置于职业教育的大背景中进行的认识。
要让警察更准确、深刻地认识和内化职业道德,应该强调进行普察职业教育。