应用)广告公司内部培训分享文件演讲幻灯片

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广告有限公司培训案.pptx

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[深圳市黑弧广告有限公司培训案一]
2002年7月
目录
1. 前言 2. 关于主题概念 3. 项目规划及配套建议 4. 建筑风格及环境(园林)建议 5. 商业街规划概念 6. 会所内容建议 7. 物业管理内容建议 8. 售楼接待中心布局 9. 示范单位风格建议 10. 怎样看懂房地产平面图纸
[前 言]
非常规服务专业商务秘书、洗烫衣物、房间 清洁、幼儿临时托管、报刊递送、送牛奶、 送餐、车辆代租、代订车票、保健医疗中心、
家私电器维修、按摩推拿服务等。
物业管理内容建议
物业管理在楼盘入住后朝夕面对业主,好的 物业管理不但会使业主享受归家的温馨,更
能为开发商奠定较强的品牌基础。
物业管理内容建议
随着科技的日益发展,较多的科技成果应用 于物业管理服务中:
项目规划及配套建议
根据我国北方及南方的气候特点及项目自 然景观的利用等,采用连排式、围合式、 半围合式等,确保开敞流动的空间感和通 透的景观面,形成以精致主题园林及外部
自然景观相呼应的建筑组群。
同时考虑道路规划、园林规划、配套规 划、户型规划等
项目规划及配套建议
怎样让产品为概念来说话,增加更大的附 加值。
成都博瑞园林图
中城康桥花园七彩园林图
组成你的产品的第三部分
[ 会所内容建议 ]
会所内容建议
让我们先了解什么是会所?
会所是小区居民休闲与娱乐的中心,能深入 体现楼盘的质素与主题概念
会所面积约在500至5000平方米不等; 会所的主要设施为纤体健身中心、儿童亲子 乐园、中西餐厅、阅览室、美容美发室、棋 牌室、乒乓球室、桌球室、网络地带等;
案例一、中城康桥花园 案例二、华侨城波托菲诺 案例三、中海阳光棕榈园

演示文档广告培训.ppt

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.精品课件.
8
• 记录就是指:你为其他客户做了些什 么?而非毫无范围、缺乏方向的创意 提案。
• 第二项重要的理由是,“广告代理商 了解我的行销问题。”
• 而我们提出的策略就是最好的证明。
• 第三项重要的理由是,“和客户内部 人员,良好的人际关系。”
• 与现有的或潜在的客户一起切磋拟订 策略,有助于这类关系的形成。
他们也毫不在乎一些客户深信不疑的话,如“受到 世界各地消费者的爱用”等莫名其妙的言词。
“英特尔(Intel)?他们生产处理器(processor),不是
吗?”对一个新上市的产品而言,这已经是很不错
的反应了。
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22
消费者利益 Consumer Benefit
这也就是承诺;就是USP*(独创性销售主张);就是SMP* (单一诉求)…,不管你如何叫它,
衡量的,值得相信的及可达成的。
.精品课件.
12
行销目标 Marketing Aims
• 在你继续下面的工作之前,检查看看你的行销目标 是否符合这五点原则。
*伦巴原则RUMBA Principle
R:
relevant
U:
understandable
M:
measurable
B:
believable
A:
它的好处就在于它能使你的产品免于与其它产品竞争。
请注意:一个利益点,一个承诺。One Benefit, One
Promise.
不要在枝节问题上打转;不要有“以及”或“但是”。
就算你的产品本身有一大堆利益点可以让你大做文章, 也只要选择其中一种可让消费者接受的利益点。
记住,这是策略。有了策略之后,每一项单独的简报,

最专业的广告公司业务培训资料PPT43页

最专业的广告公司业务培训资料PPT43页

最专业的广告公司业务培训资料
21、没有人陪你走一辈子,所以你要 适应孤 独,没 有人会 帮你一 辈子, 所以你 要奋斗 一生。 22、当眼泪流尽的时候,留下的应该 是坚强 。 23、要改变命运,首先改变自己。
24、勇气很有理由被当作人类德性之 首,因 为这种 德性保 证了所 有其余 的德性 。--温 斯顿. 丘吉尔 。 25、梯子的梯阶从来不是用来搁脚的 ,它只 是让人 们的脚 放上一 段时间 ,以便 让别一 只脚能 够再往 上登。
谢谢你、既然我已经踏上这条道路,那么,任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。——康德 72、家庭成为快乐的种子在外也不致成为障碍物但在旅行之际却是夜间的伴侣。——西塞罗 73、坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。——伏尔泰 74、路漫漫其修道远,吾将上下而求索。——屈原 75、内外相应,言行相称。——韩非

广告宣传培训ppt课件

广告宣传培训ppt课件

平面广告
互动广告
利用海报、宣传册等平面媒体进行广 告宣传,通过视觉元素传达产品信息 和品牌形象。
利用互动技术,如AR、VR等,让消 费者与广告进行互动,提高广告的参 与度和体验感。
视频广告
制作具有创意和吸引力的视频广告, 通过动态画面和声音效果传达产品特 点和优势。
03
广告宣传的媒介与渠道
传统媒介与渠道
广告宣传技巧
创意设计
运用创意设计元素,如色 彩、图形、文字等,吸引 消费者的注意力,提高广 告的吸引力。
情感诉求
通过情感诉求的方式,触 动消费者的情感共鸣,增 强广告的感染力和说服力 。
社交媒体运用
充分利用社交媒体平台, 如微博、微信、抖音等, 进行广告宣传和推广,扩 大广告的传播范围。
广告宣传的创意与表现形式
广告宣传的历史与发展
历史
广告宣传的历史可以追溯到古代的集市和街头叫卖,随着科技的发展,现代广告 宣传形式不断丰富和创新。
发展
随着互联网和社交媒体的普及,广告宣传的形式和手段更加多样化,如搜索引擎 广告、社交媒体推广、内容营销等。同时,大数据和人工智能技术的应用也为广 告宣传提供了更精准的目标受众定位和个性化推广方案。
02
广告宣传策略与技巧
广告宣传策略
01
02
03
目标市场定位
明确广告宣传的目标市场 ,了解目标受众的需求和 特点,为广告策略制定提 供依据。
品牌形象塑造
通过广告宣传塑造品牌形 象,提升品牌知名度和美 誉度,增强消费者对品牌 的信任和认可。
营销目标设定
根据产品特点和市场需求 ,设定明确的营销目标, 如提高销售额、增加市场 份额等。
实战演练:制定一份广告宣传方案并进行评估

广告公司经营与管理培训教材(ppt 共59页)

广告公司经营与管理培训教材(ppt 共59页)

四、各部门之间以及部门常规工作流程 1、流程员(Traffic) 客户部与创作部的对接是通过流程员达成的。 2、工作袋(Job Bag) 工作袋是每一项工作的资料库,是工作过程的档案。
客户部与创意部沟通流程
制作执行流程
第四个关键词
客户管理
一、什么是客户Biblioteka 系 1、客户关系与成功的客户关系 客户关系就是我们维护、保持与客户良好的沟通关系,不 单只是单一的企划活动,成功的客户关系就是这种状态的 长期持续。 2、成功客户关系的意义 决定维护客户关系成败的关键,是依赖客户对广告公司的 “产品”、“广告”以及“营销点子”和执行者的认知, 决定于广告公司竞争优势的强弱。
五、广告公司各部门组织结构
创意制作部组织结构图
五、广告公司各部门组织结构
媒介部组织结构图
五、广告公司各部门组织结构
市场调研部组织结构图
第二个关键词
职能分解与职位设置
一、职能分解的相关概念 1、组织职能 2、职能设计 3、职能分解 二、职能分解的要点 1、明确职能分解的工作对象 2、遵循职能分解的基本要求 3、依据流程进行职能分解 三、广告公司职能分解的注意事项 1、保持灵活性 2、建立沟通渠道 四、职能分解的过程 1、职能调查 2、职能识别 3、职能总汇 4、编制职能分解表
第五个关键词
广告公司的类别
1、综合性广告公司: 4A广告公司、全案代理公司 2、专业性广告公司: 设计公司、制作公司、市场调研公司、媒介代理 公司、影视公司、公关活动公司、营销咨询公司 3、隶属公司: 企业自办广告公司
企业自办广告公司优势 1、结合自己特色进行广告宣传 2、减少了不必要的中间费用 3、增加了产品的保密系数 4、在市场调查方面可以掌握第一手有效资料 5、更熟悉所属行业状况和企业的产品

应用广告公司内部培训分享文件演讲幻灯片

应用广告公司内部培训分享文件演讲幻灯片

应用广告公司内部培训分享文件演讲幻灯片1. 演讲幻灯片介绍本演讲幻灯片是应用广告公司内部培训活动中的分享文件,旨在提供有关应用广告公司的内部培训内容和资料。

通过这份幻灯片,我们将了解应用广告公司内部培训的目的、重要性以及一些常见的培训主题和内容。

2. 内部培训的目标内部培训在应用广告公司中起着至关重要的作用。

其主要目标如下:•提高员工技能水平:通过系统化的培训计划,帮助员工提升专业技能和知识水平,以实现更高效的工作表现。

•增强员工工作的自信心:通过培训活动,增加员工对工作的自信心,促进工作积极性和创新思维。

•加强团队协作:通过团队培训,提高团队协作能力和沟通效果,达到更好的合作结果。

•培养领导才能:通过培训,发展员工的领导能力和管理技能,为公司的长远发展和员工晋升做好准备。

3. 培训主题和内容在应用广告公司内部培训中,我们涵盖了许多不同主题的培训内容,以满足不同员工群体的需求。

以下是一些常见的培训主题:3.1 产品知识培训产品知识培训是应用广告公司中非常重要的一部分。

在这方面的培训中,员工将学习以下内容:•公司的产品线和服务介绍•产品功能和特性•如何使用和操作产品•解决常见问题和故障排除3.2 市场营销培训市场营销是应用广告公司的核心业务之一。

员工需要了解市场营销的基本原理和技能,以更好地为客户提供服务。

在市场营销培训中,我们覆盖以下内容:•市场调研和竞争分析•目标市场和受众群体定位•品牌推广和营销策略•广告投放和效果评估3.3 团队合作培训团队合作是应用广告公司成功的关键之一。

在团队合作培训中,员工将学习以下内容:•有效的沟通和协作技巧•团队建设和目标设定•解决冲突和处理问题的方法•提高团队表现和成果3.4 领导力发展培训领导力是应用广告公司中需要培养的关键素质之一。

在领导力发展培训中,员工将学习以下内容:•领导力的重要性和特点•激励和影响他人的技巧•时间管理和决策能力•建立高效团队和培养下属4. 培训方式和资源为了提供高效和灵活的培训,在应用广告公司,我们采用了多种培训方式和资源:•线下培训:通过课堂讲座和现场演示,向员工传授知识和技能。

某广告有限公司各部门培训案例(PPT 52张)

某广告有限公司各部门培训案例(PPT 52张)

品牌管理部经理的岗位职责
3、与所负责客户进行沟通联系以及 积极的客户开拓。 (1) 在资深品牌主任提供的客户档 案基础上,统筹建立客户档案, 执行客户监控 (2) 结合公司发展和市场情况,配 合总监室进行项目的开拓、筛选 和分配 (3)保持重点客户的感情联系和客户 资料及项目资料的更新
品牌管理部经理的岗位职责
助理品牌主任的岗位职责
(3)填写任务单,安排项目执行小组并提交 相关资料 (4)按项目要求填写制作询价单、媒介策划 单、媒介定位单等,并督促按时完成 (5)填写客户修改意见单,详细对相关人员 说明
助理品牌主任的岗位职责
(6)正稿送出前认真核对,送客户终审签字, 之后与创作部文案、设计三签后输出 (7)输出稿经质保部审查后会同媒介发稿单 或制作任务单交付有关部门 (8)项目完成或告一段落后,将相关资料归 档送资料室保存
(2) 与公司各部门有直接工作关系。
资深品牌主任的岗位职责
二、岗位责任 1、负责中型项目的策划、服务和大型 项目的服务及品牌主任的培训。 (1)收集项目资料,收集市场资料,认 真分析,进行中型项目策略的制定 (2)协助品牌经理进行大型项目的服务 (3)根据客户确认的策略和服务要求, 安排公司相关资源提供服务,保障 项目的顺利完成
四、对工作的长期要求 1 、熟悉本部门及与之关联各部门的业 务流程,加强团队精神、合作精神和学 习精神的培养,提高管理能力。
2、公司对品牌管理部经理进行定期考核, 做为奖励要素,并书面形式通知本人。
[ 资深品牌主任的岗位职责 ]
资深品牌主任的岗位职责
一、部门岗位 ( 1 ) 隶属品牌管理部,上对客户部经 理负责,下对品牌主任进行管理和指导。
(8)项目开展前后,根据合同规定及时与客 户结算 (9)向客户提交阶段性广告效果监控报告 (10)保持新旧客户的感情联系和客户资料 及项目资料的更新,并完善客户档案 后 交付资深品牌主任审核后上交本部经理

应用)广告公司内部培训分享文件演讲幻灯片共46页

应用)广告公司内部培训分享文件演讲幻灯片共46页
55、 为 中 华 广告公司内部培训分享文件演讲幻 灯片
11、获得的成功越大,就越令人高兴 。野心 是使人 勤奋的 原因, 节制使 人枯萎 。 12、不问收获,只问耕耘。如同种树 ,先有 根茎, 再有枝 叶,尔 后花实 ,好好 劳动, 不要想 太多, 那样只 会使人 胆孝懒 惰,因 为不实 践,甚 至不接 触社会 ,难道 你是野 人。(名 言网) 13、不怕,不悔(虽然只有四个字,但 常看常 新。 14、我在心里默默地为每一个人祝福 。我爱 自己, 我用清 洁与节 制来珍 惜我的 身体, 我用智 慧和知 识充实 我的头 脑。 15、这世上的一切都借希望而完成。 农夫不 会播下 一粒玉 米,如 果他不 曾希望 它长成 种籽; 单身汉 不会娶 妻,如 果他不 曾希望 有小孩 ;商人 或手艺 人不会 工作, 如果他 不曾希 望因此 而有收 益。-- 马钉路 德。
谢谢!
51、 天 下 之 事 常成 于困约 ,而败 于奢靡 。——陆 游 52、 生 命 不 等 于是呼 吸,生 命是活 动。——卢 梭
53、 伟 大 的 事 业,需 要决心 ,能力 ,组织 和责任 感。 ——易 卜 生 54、 唯 书 籍 不 朽。——乔 特

《公司培训演讲》幻灯片PPT

《公司培训演讲》幻灯片PPT

●关于管理
◇千里之行始于足下,世界名牌始于日清。 ◇在信息时代,昨天的优势会变成今天的劣势,唯有动态的优势才是
优势。 ◇质量不打折、效劳不打折、信誉不打折。 ◇在一个管理好的企业内部没有冲动人心的事情发生。 ◇昨天的成功经历与辉煌可能是明天成功的阻碍。 ◇所有定单完不成都是有原因的,但都是没有理由的。没有一个定单
十大不文明行为
1、乱扔垃圾、乱扔烟头、随地吐痰; 2、行人不走斑马线,随意横穿马路; 开车时打 、抽烟或做其他影响平安行车的行
为; 办事不自觉排队; 9、践踏草坪、攀折花木; 10、向车外抛掷杂物。
职场の人际交往的技巧
〔 1 〕记住别人的姓或名,主动与人打招呼,称呼要得当,让 别人觉得礼貌相 待、倍受重视,给人以平易近人的印象。
希望各位在这里都能有 所收获
开会纪律
1.准时参加会议 2.手机调成静音或震动 3.如有问题,请举手示意
总经理致辞
沉思几个问题
对于我们荣信公司你了解多少? Live to eat or eat to live ? 对于荣信公司你有把他当作自己的事业来对待与
处理吗 ? 对于荣信公司你有做出自己的一局部奉献吗?
公司欣赏的员工
18、 懂得适时沉默的员工 19、 有创新精神的员工 20、 敢于面对失败的原因 21、 塌实肯干的员工 22、 老实的员工 23、 勇于成认错误的员工 24、 能完成100%就绝不只做99%的员工 25、 办公室整洁明快的员工 26、 能增加工作内容的员工 27、 善于从失败中获得成功时机的员工 28、 有自制力的员工 29、 自信的人 30、 勇于承受挑战、承担高难度任务的员工 31、 对公司忠诚的员工 32、 善于与老板沟通的员工 33、 职场北极熊 34、 能主动为别人铺路的员工 35、 能发现工作意义的员工 36、 讲原那么的员 工
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后来,这一神奇的比例关系被古希腊著名哲学家、美学家柏拉图誉为“黄金分割律”。黄金分割线的神 奇和魔力,在数学界上还没有明确定论,但它屡屡在实际中发挥着意想不到的作用。
下面再简单介绍下日常生活中的黄金分割,了解下周边总是可以唬人的。
• 多米诺骨牌,正常人的玩法是排一长溜,推倒;
• 文艺型玩家的玩法是排一长长长长长长长长长长长长长长长长长长长长长长长长长长长长长 溜,推倒;
这叶子之间的137.5°角与黄金数又有什么联系呢?我们知道,一周为360°,137.5°: =137.5°: 222.5°≈0.618.也就是说,各种植物叶子的生长规律中自然隐藏着黄金数。
一.动物 鹦鹉螺曲线的每个半径和后一个的比都是黄金比例,是自然界最美的鬼斧神工。
动植物的这些数学奇迹并不是偶然的巧合,而是在亿万年的长期进化过程中选择的适应自身生长的最佳 方案。
20世纪格式塔心理学领域的研究表明,我们的大脑对图像的反应极端复杂,在一些情境下,却又是瞬间 发生的。这个过程近似变魔法,所以并不可靠。 一个复杂的过程为何又如此迅速? 我们是否能够信任一个我们还未完全了解的过程?
一些研究表明,使用者对网页的视觉印象是在50毫秒内完成的(二十分之一秒)。正是这种瞬间的印象 决定了使用者对信息的信任与否。 也就是说,使用者的审美决定在他/她开始注视网页前就已经发生了
➢ 一天中气温最低的时间是凌晨2时气温最高是在14时,它们之间的黄 金分割点为9.4,上午9,10时的气温是一天中最适宜的,这时人的头脑 最清楚,办事效率最高。
➢ 中医的三个主要健身穴位枣百会、涌泉和劳宫的位置也符合这一分割 律:百会位于前发际至后发际的0.618处,涌泉位于足掌部的0.618处, 劳宫位于手掌的0.618处。
设计心理学及实例
分享人: 2012年10月21日
如果你对某个设计的第一印象非常深刻,又或者你本能的觉得某个设计的排版十分给力, 那么其实极有可能你被“设计”了!
目前许多设计偏好运用一个或多个视觉传达心理学的原则。这一举动不但能让设计有更多 灵动的感觉,还比一般的设计更容易留住欣赏者得目光。
在这里向大家介绍一下我们身边存在的设计心理学,希望作为设计的利器,好作品不会没 有依据。
黄金分割律作为一种重要形式美法则,成为世代相传的审美经典规律,至今不衰!这里我要再向你推荐 一个美学利器——黄金矩形(Golden Rectangle)。它的的长宽之比为黄金分割率0.618,并且可以不断 以这种比例分割下去。
一.建筑美学
埃菲尔铁塔是一座纪念性建筑物,为了纪念法国大革命100周年,巴黎决定在1889年举办国际博览会, 并要造一座永久性纪念建筑物。
OMD(浩腾媒体)
是全球最大的媒体 购买公司之一,总 部位于纽约,成立 于1996年。在全球 80多个国家拥有 140个分支机构。 上个月推出全新的 动态Logo和新网站, 新形象由Hornall Anders
一.概念
格式塔心理学的核心:给不完整的视觉信息寻找最简单直接的解读办法。
现在,我们来了解一下格式塔心理学的四项法则: ➢ 相似法则 ➢ 闭合法则 ➢ 连续法则 ➢ 平衡法则
埃及金字塔的高和底部边长是黄金比例。
三、绘画摄影 蒙娜丽莎的微笑
达·芬奇的“美丽密码”共有六大“法则”,其中包括脸的宽度必须是鼻宽的 4倍;前额的宽度、鼻子的长度以及下颌骨长度必须都相等;研究人员吃惊地 发现,“六大法则”中的5个都与现代人的审美标准奇迹般地吻合,只有一项 关于“鼻子与嘴的比例”的法则与现代略有出入。小巧的嘴型是文艺复兴时 期的审美标准,嘴的宽度是鼻宽的1.5倍被认为最完美。与之不同的是,研究 发现,现代人普遍认为嘴宽与鼻宽的比例达到1.6的更美。达·芬奇的“美丽密 码”要求如此严苛,以至于大多数普通人都不能全部符合其标准。因此研究 人员也表示:“尽管这一研究结果显示脸部器官的大小、组合方式以及位置 不同,都会对个人魅力产生影响。但一个人的美丽是一个复杂的组合,其中 还涉及到其他许多因素。”
1
黄金分割
GOLDEN SECTION
黄金分割律
黄金分割线是一种古老的数学方法。(说到数学,不要先着急晕哦,知道咱们做设计得对计算都不敏感,呵呵) 黄金分割的创始人是古希腊的毕达哥拉斯,他在当时十分有限的科学条件下大胆断言: 一条线段的某一部分与另一部分之比,如果正好等于另一部分同整个线段的比即0.618,那么,这样比 例会给人一种美感。
一.人物
面部比例。相貌对不起观众的人各有千秋,美丽的人却有很多相似的地方。奥黛丽赫本有这标准的三庭 五眼,作为公众的美女,我们看看他的脸部有那些黄金分割吧。
再以一个普通人凤姐为例,对比看看,在画卡通形象的时候可以夸大面部各部分的黄金比例。
一.日常生活 另外,和人体有关的黄金分割还有:
➢ 一年12个月,12的0.618是7.4,7、8月份人体血液中的淋巴细胞最多, 它可参与抵御细菌的侵袭,所以这时是人体抵抗力最强的时期。
• 科学型玩家呢,则是对多米诺进行种种科学的研究之后,慢慢地、一次又一次地推倒,检验 一下什么叫做 四两拨千斤……
一.植物 “黄金角度”生物学家发现植物种类繁多、叶子形态各异,但是叶子在茎上的排列却有着特殊的规律.我 们从某种植物的顶端往下看,便会发现上下层相邻的两片叶子之间所构成的角约为137.5°,如果每层叶子 只画一片来表示,第一层和第二层的相邻两叶之间的角度约为137.5°,以后二层到三层、三层到四层、四 层到五层……两叶之间都成这个角度,这个角度对叶子的通风和采光最为有利.
埃菲尔铁塔在1889年初建时,高度已达300米,是当时全世界最高的建筑物,直到1930年,仍是最高 的(1959年在埃菲铁塔顶部增设广播天线,使塔高增加到320米。)
埃菲尔铁塔在距离地面57米,115米和276米处,各有一个平台,计算表明:(300-115) 300=0.617。
所得比值与黄金比0.618相差甚微,由此可见,埃菲尔铁塔第二层平台的位置,非常接近于全塔高度的 黄金分割点,从图中可以看出,第二层平台正是埃菲尔铁塔张开的四条腿开始收拢的转折点。
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