社保基金管理人
社保基金由谁负责管理运营
社保基金由谁负责管理运营社保基金谁管理运营各种社会保险基金则由各地社会保险经办机构管理。
社保在地方上由各地劳动和社会保障厅(局)具体负责,社保是属于劳动和社会保障部负责。
全国社会保障基金理事会是财政部管理的事业单位,作为基金投资运营机构,不明确行政级别。
社会保险的特征特征1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;2、社会保险的主体是特定的。
包括劳动者(含其亲属)与用人单位;3、社会保险属于强制性保险;4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;5、保险基金****于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。
保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。
基金公司靠什么盈利?基金主要是通过投资标的升值进行盈利。
资金交由专业基金管理人进行管理和运作,基金管理人基金经理会将基金募集来的资金进行投资。
例如购买债券、股票等,投资预期收益就是基金预期的收益。
基金盈利直接体现在基金净值的增长,基金净值是每日更新一次的,当日基金净值较上一个交易日净值有所上涨,代表基金当日是盈利的,反之则代表亏损。
基金分红是指基金将预期收益的一部分以现金或者折算成基金份额的方式派发给基金投资人。
基金分红分的是基金净值,并不是投资者额外获得的预期收益,但是基金分红至少说明基金是处在盈利状态。
股票基金是以股票为投资对象的投资基金,是投资基金的主要种类。
股票基金的主要功能是将大众投资者的小额投资集中为大额资金。
基金盈利多少个点卖出比较好基金盈利20个点卖出比较好。
对于短期的投资者来说,它们比较喜欢快进快出,当基金收益率达到10个点,可以卖出手中的基金,去寻找更加强势的基金,追求较大的收益,而对于长期投资者来说,当基金收益率达到20个点,再卖出手中的基金。
基金交每天卖出时间一般为每个工作日的每天上午9:30到15:00,扣除中午11:30到13:00为休市时间。
全国社会保障基金投资管理人职责研究
国外在投资管理人选任方面的理论研究较为全 面 , u . rl hr2 0) ArnS Muad a (0 1认为 : i 在选 择投 资管 理 人 时务必 要小心 行事 , 并遵 循特定 的程 序 ; 注重 考 应 察 候选 人 的财务 稳定 性:组织 结构 、 营资 源保证 、 、 经 投资理念 、 程序、 研究 , 以及培训和与客户开展合作 研 究 的意愿 等方 面 。 Dens . o u,akSRae n iE L g eJc . r d (9 8认 为 : 19 ) 选拔 投 资管理人 是委托 人 的基本 而
尹 向 雨 ( 中南财 经政法 大学 公 共管 理学 院 , 湖北 武汉 4 06) 3 00
[ 要 ] 全 国社保 基金 委托 投 资主体 中, 资管理人 是一 个重要 的 角 色, 摘 在 投 对基金 保值 增值起 着至关重要
的作用。 社保基金投资管理人与证券投资管理人存在联 系, 但有区别。 社保基金投资管理人在管理社保基金
的任务 ,须 在最 优 资产配 置框 架下 选择合 适 的投资 管理人 , 中需要考虑其养老金计划所能承受 的合 其 理 风 险水平 、 以及 积极 型战 略 、 消极 型 战略或 指数化 战略所 包括 的资 产 ;需要 确信 该投 资管 理人所 特有 的投资 理念 是否适 合并 能 够坚持 其 风格 ;他还认 为 在 选拔 投资 管理 人 时 ,不 应过分 看 重其历 史投 资业
维普资讯
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长春金 融高等专科学校学报
总第 91期
绩 。在 投资管 理人 的绩效 评估 方面 , u . r ArnS Mu. ai a 2 0 ) 析 了按 风 险调整 绩效 的方法 不适 合 lhr(0 1分 d
效 的关 系。指 出 了确 定管 理人 最优努 力 、最优 能力 与基 金业绩 之 间 的数 量关 系 。王苏 生( 0 ) 法律 20 从 1 的 角度研 究 基 金 管理 人 的信 赖 忠实 义务 。黄 人 杰 、 郝旭光(0 4提出了信托关系下基金管理人义务的 20 ) 原则 和适用 标 准 。还有文 献是 从社保 基金 投资 管理
社保基金管理个人发言稿
社保基金管理个人发言稿
《社保基金管理个人发言稿》
尊敬的各位领导、同事们:
我很荣幸能够在这个重要的场合发表个人演讲,今天我想谈谈社保基金管理的重要性和责任。
社保基金是国家为了保障人民群众的基本养老、医疗和失业等权益而设立的,是国家社会保障体系的重要组成部分。
作为社保基金管理者,我们肩负着重要的责任,需要以更加谨慎和负责任的态度来管理这些资金。
首先,社保基金管理需要保持透明、公正和规范。
我们必须严格按照法律法规和有关制度,进行资金的运作管理,做到公开透明,不得利用权力谋取私利,不能出现不正当的交易和投资。
同时,我们更要注重风险控制,确保社保基金的安全性和稳健性。
其次,社保基金管理需要精细化和专业化。
我们要不断提高管理水平和专业能力,加强对投资标的的研究和分析,把更多的精力和资源用在创造更好的投资收益上,提高社保基金的保值增值能力。
最后,社保基金管理需要维护人民群众的利益和权益。
我们的工作最终服务的是广大的社会公众,我们要不忘初心,把社保基金真正用在为民服务的目标上,帮助更多的人解决养老、医疗、失业等难题,让社会的发展成果惠及广大人民。
在今后的工作中,我会更加努力,兢兢业业地履行好社保基金管理者的责任,努力为国家社会保障事业做出更加积极的贡献。
谢谢大家!。
社保基金管理协议书
社保基金管理协议书甲方(社保基金管理方):地址:法定代表人:乙方(社保基金出资方):地址:法定代表人:鉴于甲方为依法设立的社保基金管理机构,乙方为社保基金的出资方,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就社保基金的管理事宜达成如下协议:第一条基金设立1.1 社保基金由乙方出资设立,甲方负责管理。
1.2 基金的设立目的为保障社会成员的基本生活和权益,促进社会和谐稳定。
第二条基金管理2.1 甲方应根据国家相关法律法规和政策,制定基金管理计划,并报乙方备案。
2.2 甲方应设立专门账户,对社保基金进行专项管理,确保基金的安全和增值。
第三条基金使用3.1 社保基金的使用应严格按照国家规定的用途和程序进行。
3.2 甲方应定期向乙方报告基金的使用情况,并接受乙方的监督。
第四条风险控制4.1 甲方应建立健全风险控制体系,确保基金的稳健运作。
4.2 甲方应定期对基金运作进行风险评估,并及时向乙方报告。
第五条信息披露5.1 甲方应保证信息的透明度,定期向乙方披露基金的运作情况、财务状况等相关信息。
5.2 乙方有权要求甲方提供基金管理的详细资料,并有权对甲方的管理行为进行监督。
第六条违约责任6.1 如甲方违反本协议规定,导致基金损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。
6.2 如乙方未按时足额缴纳基金,应承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。
第七条协议的变更与解除7.1 本协议的任何变更或补充,应由双方协商一致,并以书面形式确定。
7.2 任何一方需提前解除本协议,应提前30天书面通知对方,并说明解除原因。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中发生的任何争议,双方应通过友好协商解决。
8.2 如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他9.1 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
9.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_________________ 乙方(盖章):_________________法定代表人(签字):_____________ 法定代表人(签字):_____________签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日签订地点:_____________________ 签订地点:_____________________。
社保系统三员分立管理制度
社保系统三员分立管理制度第一章绪论一、基本理念社保系统是国家为保障人民基本生活需求而建立的重要社会保障制度,是党和国家的一项重要民生工程,具有重要的政治、经济和社会意义。
为了加强社保制度管理,规范社保行为,促进社保事业的健康发展,提高公众对社保制度的信任和满意度,特制定本制度。
二、制度目的社保系统三员分立管理制度的目的是明确三员的职责和权限,加强各级管理机构之间的配合和沟通,实现社保管理的科学、规范、高效运行,确保社保基金安全、保障员工权益、满足参保人员需求。
第二章三员分立管理的基本内容一、三员分立的基本原则1. 保障性原则:社保系统保障参保人员的合法权益,守护社会公平正义。
2. 管理性原则:管理者坚持制度化管理,加强规范化操作,确保社保基金安全有效使用。
3. 公开性原则:社保系统各项政策、规章、信息应当向社会公众公开透明。
4. 公平性原则:社保利益的分配均应当公平合理,不得损害参保人员的合法权益。
5. 禁止性原则:严格禁止社保系统工作人员以任何方式侵吞、挪用、贪污社会保险基金。
二、三员的职责和权限1. 政府:主要负责社保政策的制定、调整、监督和评估,对社保基金的预算拨款和管理承担最终责任。
政府也要提供必要的监管和指导。
2. 社保机构:主要负责社保基金的日常管理、管理、执法等工作,包括社保基金的收支管理、保险业务管理等。
3. 参保人员、单位:主要负责社保的参保缴费和社会保险的申领、为维护各级社保机构进行监督、协助做好社保工作。
第三章三员分立管理的监督机制一、监督机制的建立1. 任务:建立健全的社保管理监督体系,保障社保制度的公平、公正、公开运行;2. 主要内容:社保监督体系包括社保监督委员会、社保监督部门和社保监督制度;3. 职责:各级监督机构应当有权利规范办理社保制度的工作,促进社保管理健康有序发展。
二、监督机制的运作1. 审计监督:定期对社保基金进行审计监督,发现问题及时整改;2. 行政监督:社会保险监督部门要对社会保险制度和基金的运营情况进行监督;3. 社会监督:社会保险单位、参保人员有权利监督社会保险机构的工作情况。
社保基金管理协议书模板
协议编号:______签订日期:____年____月____日甲方(社保基金理事会):名称:_________________________地址:_________________________法定代表人:____________________乙方(社保基金投资管理人):名称:_________________________地址:_________________________法定代表人:____________________鉴于甲方作为全国社会保障基金(以下简称“社保基金”)的管理机构,负责社保基金的管理和运作;乙方具备专业的投资管理能力,愿意接受甲方的委托,对社保基金进行投资管理。
双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、协议标的1. 本协议标的为甲方管理的社保基金,包括但不限于养老保险基金、失业保险基金、医疗保险基金、工伤保险基金和生育保险基金等。
2. 社保基金的具体数额、构成和投资范围以甲方提供的《社保基金基本情况表》为准。
二、委托管理范围1. 乙方受甲方委托,对社保基金进行投资管理,具体包括但不限于以下事项:(1)根据国家法律法规和社保基金投资政策,制定和实施社保基金的投资策略;(2)选择合适的投资标的,进行投资组合的构建和调整;(3)监督投资过程,确保投资合规、安全、高效;(4)定期向甲方报告投资情况,提供投资分析和建议。
2. 乙方在投资管理过程中,应遵循以下原则:(1)风险控制原则:在确保基金资产安全的前提下,实现基金资产的增值;(2)合规原则:严格遵守国家法律法规和社保基金投资政策;(3)效率原则:提高投资效率,降低投资成本。
三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务:(1)向乙方提供社保基金的相关资料和信息;(2)监督乙方的投资管理行为,确保投资合规、安全、高效;(3)根据实际情况调整投资策略和组合;(4)支付乙方应得的报酬。
2. 乙方权利与义务:(1)根据甲方的委托,对社保基金进行投资管理;(2)定期向甲方报告投资情况,提供投资分析和建议;(3)确保投资合规、安全、高效;(4)遵守国家法律法规和社保基金投资政策。
社保基金财务制度144号
社保基金财务制度144号第一章总则第一条为加强社保基金财务管理,保障基金安全运行,根据相关法律法规,制定本制度。
第二条社保基金财务制度适用于所有涉及社保基金的财务管理活动,包括收支管理、投资管理、资产管理等方面。
第三条社保基金财务制度的执行范围包括社会保险基金、公务员补养金、工伤保险基金、生育保险基金等各类社保基金。
第四条社保基金财务管理应遵循公开、公正、合法、透明的原则,保障社会公众的知情权。
第五条社保基金财务管理部门应建立健全执行本制度的工作流程,明确责任分工,确保各项规定得到有效执行。
第六条在社保基金财务管理中,应注重风险控制,防范各种财务风险,确保基金的安全运作。
第七条社保基金的管理人员应具备相关的财务管理知识和经验,按照法律法规的要求履行职责,保障基金的安全运转。
第八条对于违反社保基金财务制度的行为,将依法依规进行处罚,维护基金的安全和稳定。
第二章收支管理第九条社保基金的收支管理应根据基金的实际情况进行编制预算,合理安排资金的使用,保证基金的收支平衡。
第十条社保基金的收入主要来源包括国家财政拨款、社会保险费收入,投资收益等,必须按规定存入指定账户,并及时办理登记手续。
第十一条社保基金的支出主要用于社会保障待遇的发放、工程建设、管理费用等,必须按照法律法规和相关规定进行使用,不得挪用或私分。
第十二条社保基金的收支管理要建立健全内部控制制度,确保资金安全,防范盗窃、挪用等违法行为。
第十三条社保基金的收支管理要定期进行财务审计,确保资金的合规使用和准确性。
第十四条对于社保基金的收支管理违反法律法规和制度规定的行为,必须依法追究责任,保护基金的安全。
第三章投资管理第十五条社保基金的投资管理要根据基金的性质和风险承受能力,合理确定投资策略和投资组合,确保资金的保值增值。
第十六条社保基金的投资主要包括固定收益类、股票类、期货类、房地产类等,必须根据相关法律法规和基金管理规定进行投资。
第十七条社保基金的投资管理要建立健全投资决策机制,明确投资标准和风险控制措施,提高资金的投资收益率。
社保基金境内投资管理人名单
全国社保基金于2002及2004年,选出了两批共10家境内投资管理人,分别是:南方基金管理有限公司、博时基金管理有限公司、华夏基金管理有限公司、鹏华基金管理有限公司、长盛基金管理有限公司、嘉实基金管理有限公司、易方达基金管理有限公司、招商基金管理有限公司、国泰基金管理有限公司和中国国际金融有限公司。
2010年新增的第三批管理人名单:共八家,7家基金分别是大成基金、富国基金、工银瑞信基金、广发基金、海富通基金、汇添富基金、银华基金。
1家券商是中信证券。
第一、二批社保基金境内委托投资组合基本情况表组合名称性质投资管理人全国社保基金101组合股票型南方基金管理有限公司全国社保基金102组合股票型博时基金管理有限公司全国社保基金103组合股票型博时基金管理有限公司全国社保基金104组合股票型鹏华基金管理有限公司全国社保基金105组合股票型长盛基金管理有限公司全国社保基金106组合股票型嘉实基金管理有限公司全国社保基金107组合股票型华夏基金管理有限公司全国社保基金108组合股票型博时基金管理有限公司全国社保基金109组合股票型易方达基金管理有限公司全国社保基金110组合股票型招商基金管理有限公司全国社保基金111组合股票型国泰基金管理有限公司全国社保基金112组合股票型中国国际金融有限公司全国社保基金201组合债券型南方基金管理有限公司全国社保基金202组合债券型博时基金管理有限公司全国社保基金203组合债券型华夏基金管理有限公司全国社保基金204组合债券型鹏华基金管理有限公司全国社保基金205组合债券型长盛基金管理有限公司全国社保基金206组合债券型嘉实基金管理有限公司全国社保基金601组合稳健配置型易方达基金管理有限公司全国社保基金602组合稳健配置型嘉实基金管理有限公司全国社保基金603组合稳健配置型长盛基金管理有限公司全国社保基金604组合稳健配置招商基金管理有限公司型第三批:2011年5月,社保基金突然投入100亿资金入市。
角逐社保基金管理人
三 次 选 秀 势在 必 行
2 4 , 现 金 等投 资 占 63 %。 05 % 对 .4 近 年 , 保 基 金投 资管 理 一 直 都 比较 社
基 金境 内增聘基金 管理人 的选 秀大幕 再
次拉起。
在此之 前 , 保基 金曾经在 2 0 社 0 2年 稳 定 ,还 未撤 销 过 其 投 资 管理 人 的 资格 ,
比照 2 0 0 1年 1 2月 1 3日公 布 的 《 全 来 追 加 委 托 的 情 况 多 于 减 少 委 托 。 国社 会 保 障基 金投 资 管 理 暂 行 办 法 》 “ :具
21 0 0年 1 月 2 1 2日前 递交 申报 材料 。
0 0年 全 国 社 保 基 金 总 量 资 占全 部 基金 的 比例 为 4 .7 06 %,对 境 内 龙公 开表 示 2 1
’正
将达 人 民币 1万亿元 , 将有 1 0 0 0亿元 资 评选 期 , 选聘 中也未必会 完全按 基金公司 用担心短期净值波动造成的赎 回等 因素。 金 投 向 P NC ( E 私募 股权 基金 与风 险投 管理规模而最终决定结果。
资 )这 意 味 着 2 1 。 0 社 保 基 金 需 要 增 加 0年
社保基金对管理人 的考察周期较长 , 更符
如 20 0 2年 年 底 第 一 批 被 选 中 的 6 合 长 期 管 理 的 理 念 。 ” 一基 金 公 司 高层 如 家 中 , 有 排 名 第 一 的 华 夏 基 金 , 时 规 是 认 为。 既 当 模 为 1 6亿 元 , 有 排 名 第 1 3 也 嘉 实 基 1的 据 记 者 了 解 , 保 基 金 对 管 理 人 要进 社
角逐社 保基 金管理 人
文 /本刊记 者 王祥胜
社保基金境内投资管理人名单
●全国社保基金于2002及2004年,选出了两批共10家境内投资管理人,分
别是:南方基金管理有限公司、博时基金管理有限公司、华夏基金管理有限公司、鹏华基金管理有限公司、长盛基金管理有限公司、嘉实基金管理有限公司、易方达基金管理有限公司、招商基金管理有限公司、国泰基金管理有限公司和中国国际金融有限公司。
●2010年新增的第三批管理人名单:共八家,7家基金分别是大成基金、富国
基金、工银瑞信基金、广发基金、海富通基金、汇添富基金、银华基金。
1家券商是中信证券。
第三批:2011年5月,社保基金突然投入100亿资金入市。
据了解,60亿元被用于权益类投资,分别由6家基金管理人掌管,平均每家获得10亿元;另外40亿元用于债券类投资,分别由2家基金管理人掌管,平均每家获得20亿元。
保险对基金管理人331的要求
保险对基金管理人的要求一、简介1. 基金管理人是指专门从事证券投资基金管理的法人或其他组织。
2. 保险公司是利用法定储备金和保险费的来往,为被保险人提供保险赔偿和保险金的一种特殊经济组织。
3. 保险对基金管理人的要求,是指保险公司在委托基金管理人进行资产管理过程中,对基金管理人的资格、管理能力、合规性等方面的要求。
二、资格要求1. 基金管理人应具备相关的法定资质、经营许可证和业务资格。
2. 基金管理人应有较强的综合实力和专业水平,包括资产管理经验、风险控制能力等方面的要求。
3. 保险公司在选择基金管理人时,会对其资质和经验进行严格的审核,确保其具备符合要求的资格和实力。
三、管理能力要求1. 基金管理人需要具备良好的投资决策能力和执行能力,能够根据市场情况和投资目标,合理配置资产,实现投资收益最大化。
2. 基金管理人需具备良好的风险控制能力,能够有效应对市场波动和风险事件,保障保险资金的安全和稳健增值。
3. 基金管理人需具备良好的团队管理和风险管理能力,能够有效管理投资团队,建立完善的风险管理体系,确保投资运作的合规性和稳定性。
四、合规性要求1. 基金管理人应遵守相关法律法规和监管规定,合规开展资产管理业务,确保资金的安全、稳健和合法运作。
2. 基金管理人需要建立健全的内部控制体系和合规管理制度,加强风险管控和监督管理,防范各类违规行为和风险事件的发生。
3. 保险公司在与基金管理人签订合作协议前,会对其合规管理能力进行全面评估,确保其业务活动符合法律法规的要求,保障投资资金的安全和合法性。
五、相关配套要求1. 保险公司在与基金管理人合作时,会要求其提供相关的资产管理报告、业绩报告和合规报告,进行定期信息披露和风险提示,确保保险公司能够及时了解基金的运作情况和风险状况。
2. 基金管理人需配合保险公司的监督检查和风险评估工作,主动接受保险公司的监管和合规检查,加强与保险公司的交流和协调,共同维护保险资金的安全和稳健增值。
社保基金管理人招标文件
一、招标项目名称社保基金管理人招标二、招标人XXX社保基金管理中心三、招标内容1. 招标人拟聘请一家具有良好信誉、专业能力和社会责任感的机构作为社保基金管理人,负责管理XXX社保基金。
2. 招标人要求中标人具备以下条件:(1)具备国家有关部门颁发的基金管理业务许可证;(2)具备丰富的基金管理经验,具有不少于5年的基金管理业绩;(3)具备完善的基金管理制度和风险控制体系;(4)具备良好的社会信誉和行业口碑;(5)具备较强的团队协作能力和客户服务意识。
四、招标范围1. 对XXX社保基金进行投资管理,实现基金资产的保值增值;2. 制定基金投资策略,进行投资组合管理;3. 定期向招标人提供基金投资报告,汇报基金运作情况;4. 按照国家法律法规和招标人要求,履行基金管理职责。
五、投标单位资格要求1. 具有独立法人资格,注册资本不少于5000万元;2. 具有国家有关部门颁发的基金管理业务许可证;3. 具有丰富的基金管理经验,具有不少于5年的基金管理业绩;4. 具备完善的基金管理制度和风险控制体系;5. 具有良好的社会信誉和行业口碑;6. 具备较强的团队协作能力和客户服务意识。
六、招标文件获取1. 招标文件获取时间:自本招标公告发布之日起至招标文件截止时间止。
2. 招标文件获取方式:有意向的投标单位可登录XXX社保基金管理中心官方网站下载招标文件,或前往XXX社保基金管理中心领取招标文件。
3. 招标文件费用:招标文件免费。
七、投标文件递交1. 投标文件递交截止时间:自招标文件截止时间止。
2. 投标文件递交方式:投标单位应将投标文件密封后,于截止时间前递交至XXX 社保基金管理中心。
3. 投标文件递交地点:XXX社保基金管理中心。
八、评标标准1. 投标单位资格及业绩(30%);2. 基金管理经验及业绩(30%);3. 基金管理制度及风险控制体系(20%);4. 团队协作能力和客户服务意识(20%)。
九、中标结果公布1. 中标结果将在招标文件截止时间后15个工作日内公布。
社保基金投资管理人 选聘流程
社保基金投资管理人选聘流程《聊聊社保基金投资管理人的选聘流程那点事儿》嘿,朋友们!今天咱们来唠唠社保基金投资管理人选聘流程这个听起来有点高大上的话题。
你想啊,社保基金那可是咱老百姓的养老钱、救命钱呢,所以得找个特别靠谱的人来帮忙管理和投资,这选人的过程可就至关重要了,就跟咱找对象似的,得慎重!首先呢,这就像是一场大型的“选秀”活动。
各方高手都得来展示展示自己的“本领”,看看谁最有资格成为那个幸运儿。
这些候选人们那可都不简单,个个都是金融界的高手,有着丰富的经验和出色的业绩。
然后呢,咱就得来一轮又一轮的考察。
这可不像学校考试,光看个分数就行。
得看他们的投资策略、风险管理能力,甚至还得考察他们的品德和诚信。
这就好比找对象,光长得好看不行,还得心地善良不是?万一找个不靠谱的,把咱的钱给弄没了,那可咋整!在这个过程中,那场面,真是紧张又刺激。
候选人们都憋足了劲,想把自己最好的一面展现出来。
而负责选聘的专家们呢,也是瞪大了眼睛,仔细地盘查,一点小毛病都不放过。
就像咱爸妈帮咱把关找对象似的,生怕咱受一点委屈。
这里面还有各种专业术语和指标,什么收益率啦、波动率啦,听得咱脑袋都大了。
不过没关系,有人懂就行。
反正咱就知道,最后选出的那个人可得给咱们管好钱,让咱们的社保基金能稳稳地增值。
当然啦,这选聘流程也不是一帆风顺的。
有时候也会出现一些让人哭笑不得的情况。
比如说,某个候选人自吹自擂得厉害,结果一考查,发现根本不是那么回事。
还有的呢,在面试的时候表现得特别好,可真到实际操作的时候,就掉链子了。
这就跟有些人相亲的时候表现得特别好,一结婚就原形毕露一样。
总的来说呢,这社保基金投资管理人的选聘流程虽然有点复杂,但却是非常必要的。
毕竟这关系到咱老百姓的切身利益啊。
所以,咱还得感谢那些负责选聘的专家们,他们可是在帮咱把关,找一个最适合的人来帮咱管理社保基金呢。
希望他们能一直保持严格的标准,把这个“选秀”活动办好,让咱的养老钱越来越多,让咱晚年生活更有保障!哈哈,怎么样,朋友们,现在是不是对社保基金投资管理人的选聘流程有了更直观的感受啦?。
全国社会保障基金投资管理制度
第一章总则第一条为了规范全国社会保障基金投资运作行为,根据国家有关法律法规,制定本措施。
第二条本措施所称全国社会保障基金(如下简称社保基金)是指全国社会保障基金理事会(如下简称理事会)负责管理旳由国有股减持划入资金及股权资产、中央财政拨入资金、经国务院批准以其她方式筹集旳资金及其投资收益形成旳由中央政府集中旳社会保障基金。
第三条社保基金投资运作旳基本原则是,在保证基金资产安全性、流动性旳前提下,实现基金资产旳增值。
第四条社保基金资产是独立于理事会、社保基金投资管理人、社保基金托管人旳资产。
第五条财政部会同劳动和社会保障部拟订社保基金管理运作旳有关政策,对社保基金旳投资运作和托管状况进行监督。
中国证券监督管理委员会(如下简称中国证监会)和中国人民银行按照各自旳职权对社保基金投资管理人和托管人旳经营活动进行监督。
第二章理事会第六条理事会负责管理社保基金,履行如下职责:(一)制定社保基金旳投资经营方略并组织实行。
(二)选择并委托社保基金投资管理人、托管人对社保基金资产进行投资运作和托管;对投资运作和托管状况进行检查。
(三)负责社保基金旳财务管理与会计核算,编制定期财务会计报表,起草财务会计报告。
(四)定期向社会发布社保基金资产、收益、钞票流量等财务状况。
第七条理事会应严格执行本措施。
对理事会旳违法违规行为按照国家有关法律法规进行惩罚。
第三章社保基金投资管理人第八条本措施所称社保基金投资管理人是指根据本措施第十条规定获得社保基金投资管理业务资格、根据合同受托运作和管理社保基金旳专业性投资管理机构。
第九条申请办理社保基金投资管理业务应具有如下条件:(一)在中国注册,经中国证监会批准具有基金管理业务资格旳基金管理公司及国务院规定旳其她专业性投资管理机构。
(二)基金管理公司实收资本不少于5000万元人民币,在任何时候都维持不少于5000万元人民币旳净资产。
其她专业性投资管理机构需具有旳最低资本规模另行规定。
(三)具有2年以上旳在中国境内从事证券投资管理业务旳经验,且管理审慎,信誉较高。
社保基金管理人 门槛
社保基金管理人门槛社保基金,那可是咱老百姓的“养老钱”“救命钱”,管理它可绝对不是一件轻松的事儿。
要成为社保基金管理人,那门槛可不是一般的高!你想想,这社保基金关系着多少人的未来生活保障啊。
要是交给不靠谱的人来管,那还不得乱了套?所以,这门槛就得像高高的城墙,把那些没本事、没责任心的人挡在外面。
首先得有过硬的专业知识和丰富的经验吧?这就好比你要当大厨,总得先精通各种烹饪技巧,知道啥时候放盐,啥时候关火。
社保基金管理人也一样,得懂金融市场的各种门道,能准确判断投资的时机和风险。
要是连基本的经济走势都看不明白,那怎么能行?还得有良好的信誉和口碑。
这就好像你在村里是个诚实守信的人,大家才愿意把重要的事儿交给你办。
要是管理人之前有过什么不良记录,谁敢相信他能把社保基金管得妥妥当当?再说了,强大的抗压能力也是必须的。
市场就像大海,有时风平浪静,有时波涛汹涌。
社保基金管理人得在风浪中保持冷静,不能一有点风吹草动就慌了神。
这就跟开船的船长似的,不管遇到多大的浪,都得稳稳地掌好舵。
还有啊,团队协作能力也不能少。
管理社保基金可不是一个人的事儿,得和一群志同道合的伙伴一起努力。
要是自己独来独往,不懂得和大家配合,那能行吗?而且,得有一颗为人民服务的心。
要时刻想着这钱是老百姓的血汗钱,得尽心尽力地让它保值增值。
不能光想着自己赚大钱,不顾老百姓的利益。
你说,这么高的门槛,是不是很有必要?要是随随便便就让人来管,那咱们能放心吗?所以啊,只有那些真正有能力、有担当、有良心的人,才能跨过这道门槛,成为社保基金的合格管理人,为咱们的未来保驾护航!。
社保基金组合管理人统计
社保基金组合管理人统计社保基金,那可是咱老百姓未来生活的一份重要保障。
而在这背后,社保基金组合管理人的角色可太关键啦!你想想,这社保基金就好比一艘大船,组合管理人就是舵手,得指引着这艘船在经济的海洋里稳稳航行,既不能触礁,还得找到宝藏。
先来说说这些管理人都有谁。
那可真是来自各行各业的精英,有金融界的大咖,有经验丰富的投资专家,还有对市场有着敏锐嗅觉的行家。
他们可不是随便凑在一起的,那是经过层层筛选,精挑细选出来的。
这些管理人是怎么工作的呢?这就好比一场精彩的球赛。
他们要分析市场形势,就像球员要研究对手的战术;他们要选择投资标的,如同教练要挑选上场的球员;他们还得时刻调整策略,就跟比赛中随时改变战术一样。
要是判断失误,那可就麻烦喽!再瞧瞧他们的业绩表现。
这业绩可不只是一串数字,那背后可是关系着咱们未来的养老金够不够花,生活能不能过得舒坦。
有的管理人就像神射手,一出手就能命中靶心,让社保基金增值不少;可有的呢,就像新手球员,还得多多磨练。
说到这,你是不是在想,那怎么判断哪个管理人厉害呢?这可得综合来看。
不能只看一时的收益,得看长期的稳定表现。
就好比选千里马,不能只看它跑了几步快,得看它能不能一直保持好状态。
而且,管理人还得有良好的风控能力。
要是一味追求高收益,却不顾风险,那不是在悬崖边跳舞嘛!他们得像走钢丝的杂技演员,在追求精彩表演的同时,保证自己不掉下去。
对于咱们普通人来说,了解社保基金组合管理人的统计,可不是为了看热闹。
这关乎着咱们的切身利益呀!难道你不想知道自己交的社保钱在谁手里,能不能被打理好吗?总之,社保基金组合管理人就像是咱们财富的守护者,他们的一举一动都影响着咱们未来的生活。
咱们得关注他们,也希望他们能尽职尽责,为咱们的未来保驾护航!。
基于IFS和ER的社保基金投资管理人选择研究
江 红莉 ( 9 2 ) 1 8一 ,女 ,湖北随州人 ,东南大学博士研 究生,研 究方 向:风险管理 。
一
、
引言
社 会保 障基 金 ( 简称 社保基 金 )是指 依据 国家 法律 、法规 和政 策 的规定 ,为满 足社 会保 障 的需要 , 通 过各 种 渠道 、采取各 种 形式 筹集 到 的用 于社 会保 障各 项用 途 的专 项 资金 。它是 社会保 障制度 得 以运行 的物质 基础 ,是 完善 社会保 障 体系 关键之 所在 。为 了提 高社 保基 金 的收益 ,2 0 0 0年 ,党 中央、国务院建 立 了 “ 国社会 保 障基金 ” 全 ,允许 这 部分社 保基 金 以委 托 投 资的模 式进 入资 本市场 ,即委 托投 资管理 人 管理和 运作 并委 托社会 保 障基金 托 管人托 管 。随着 我 国企业年 金市 场化 的逐 步规 范 , 自 2 0 0 8年 我 国所 有 的企 业年 金必 须交 由具 备企业 年金 管理 资格 的机 构管 理运营 ,同样也 面临着 投 资管理 人选择 的 问题 。 在我 国资本 市场 还不完 善 的环境 下 ,社保 基金 投 资管理人 的选 择就 成 为社保基 金 投资运 作 的关键 ,直接
摘 要:社保 基金 是经 济社会运行 的 “ 稳定器 ”和 “ 安全 网” ,是社会保 障事业健康发展 的物质基础。在我 国社保基金投资运作 的委托投 资模式下,投资管理人的选择是社保基金保值增值 的关键 。首先 ,构建 了社保基金 投 资管理人选择 的指标体系 ,然后 ,将直觉模糊集与证据推理 ( R)方法相结合 ,建立 了社保基金投资管理人选 E 择 的模型并进行 了实证研 究。实证 结果表明,本 文构 建的指标体系 以及提 出的选择模型是合理的、有效 的。 关键词:社保基金;投 资管理人 ;基金管理 公司;证据推理 ;直觉模糊集
社保基金投资管理人选择的一种定量方法
社保基金投资管理人选择的一种定量方法
翁嫣
【期刊名称】《科学技术与工程》
【年(卷),期】2009(009)014
【摘要】全面考核是社保基金遴选投资管理人的基本要求,运用层次分析法,结合学术界现有研究中认为具有影响力的因素,建立了一个综合评价体系,该体系包括Sharpe比率等定量指标和公司治理等定性指标,实现了主观与客观的结合,具有针对性和可拓展性,有助于建立一个科学、透明的社保基金投资管理人选拔制度.在该体系下,采用截止至2008年第一季度的数据,评价了负责社保基金资金运作的9家基金公司,结果易方达基金管理公司排名第一.
【总页数】5页(P4261-4265)
【作者】翁嫣
【作者单位】上海交通大学安泰经济与管理学院金融系,上海,200052
【正文语种】中文
【中图分类】F830.91
【相关文献】
1.基于IFS和ER的社保基金投资管理人选择研究 [J], 李超杰;江红莉
2.我国社保基金投资的多元化选择 [J], 杜慧慧
3.社保基金投资工具选择与指数化投资 [J], 张波
4.社保基金筹资模式选择与投资运营管理 [J], 李翠
5.基于模糊综合评判方法的企业年金投资管理人选择 [J], 蒋菲
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社保基金组合基金管理人一览表2013-12-25 18:31:25社保基金组合基金管理人一览表社保基金基金管理人投资方向全国社会保障基金理事会全国社会保障基金理事会转持一户全国社会保障基金理事会转持三户全国社会保障基金理事会转持二户全国社保基金零零一组合全国社会保障基金理事会全国社保基金零零二组合全国社会保障基金理事会全国社保基金零零三组合全国社保基金零零四组合全国社保基金零零五组合全国社会保障基金理事会全国社保基金零零六组合全国社会保障基金理事会全国社保基金零零七组合华夏基金全国社保基金一零一组合南方基金股票、可转债全国社保基金一零二组合博时基金股票、可转债全国社保基金一零三组合博时基金股票、可转债全国社保基金一零四组合鹏华基金股票、可转债全国社保基金一零五组合长盛基金股票、可转债全国社保基金一零六组合嘉实基金股票、可转债全国社保基金一零七组合华夏基金主要运作中石化全国社保基金一零八组合博时基金主要运作中石化全国社保基金一零九组合易方达基金股票型稳健配置型投资组合全国社保基金一一零组合招商基金股票型(附加一个未知名称组合)全国社保基金一一一组合国泰基金股票型全国社保基金一一二组合中金公司股票型全国社保基金一一三组合大成基金股票型(附加一个未知名称组合)全国社保基金一一四组合鹏华基金股票型全国社保基金一一五组合广发基金股票型全国社保基金一一六组合海富通基金股票型全国社保基金一一七组合汇添富基金股票型全国社保基金一一八组合银华基金股票型全国社保基金二零一组合南方基金债券、可转债全国社保基金二零二组合博时基金债券、可转债全国社保基金二零三组合华夏基金债券、可转债全国社保基金二零四组合鹏华基金债券、可转债全国社保基金二零六组合嘉实基金债券、可转债全国社保基金二零七组合工银瑞信全国社保基金二一六组合海富通基金全国社保基金三零一组合南方基金债券型全国社保基金三零二组合全国社保基金三零三组合全国社保基金三零四组合鹏华基金债券型全国社保基金三零五组合长盛基金债券型全国社保基金三零六组合嘉实基金债券型全国社保基金四零一组合南方基金全国社保基金四零二组合博时基金全国社保基金四零三组合华夏基金全国社保基金四零四组合鹏华基金全国社保基金四零五组合长盛基金全国社保基金四零六组合嘉实基金全国社保基金四零七组合易方达基金全国社保基金四零八组合招商基金全国社保基金四零九组合国泰基金市场暂停IPO,这组社保组合在2012年被整体转为股票组合,其风格也分大盘、小盘投资。
全国社保基金四一零组合中金公司债券+IPO新股配售全国社保基金四一一组合大成基金债券+IPO新股配售全国社保基金四一二组合全国社保基金四一三组合工银瑞信债券+IPO新股配售全国社保基金四一四组合广发基金债券+IPO新股配售全国社保基金四一五组合海富通基金债券+IPO新股配售全国社保基金四一六组合汇添富基金债券+IPO新股配售全国社保基金四一七组合银华基金债券+IPO新股配售全国社保基金四一八组合全国社保基金五零一组合博时基金股票型长江电力全国社保基金五零二组合易方达基金股票型全国社保基金五零三组合鹏华基金股票型全国社保基金五零四组合嘉实基金股票型全国社保基金五零五组合全国社保基金五零六组合全国社保基金六零一组合易方达基金稳健配置组合全国社保基金六零二组合嘉实基金稳健配置组合全国社保基金六零三组合长盛基金稳健配置组合全国社保基金七零一组合南方基金全国社保基金七零二组合博时基金全国社保基金七零三组合华夏基金全国社保基金七零四组合鹏华基金全国社保基金七零五组合长盛基金全国社保基金七零六组合嘉实基金全国社保基金七零七组合易方达基金全国社保基金七零八组合招商基金全国社保基金七零九组合国泰基金全国社保基金七一零组合中金公司全国社保基金八零一组合华夏基金债券型全国社保基金八零二组合博时基金债券型全国社保基金九零一组合华夏基金债券型全国社保基金九零二组合博时基金债券型全国社保基金九零七组合工银瑞信全国社保基金九零八组合广发基金全国社保基金九零九组合汇添富基金全国社保基金一一零五组合工银瑞信全国社保基金一一零六组合广发基金全国社保基金一一零七组合汇添富基金全国社保基金一一零八组合银华基金全国社保基金一一零九组合(以上据公开数据统计查找,谨慎对待)中信证券管理规模约60亿,共4个组合:2个债券组合,1个中小盘股组合,1个国有股转持社保基金组合;富国基金管理着4个组合,其社保资产规模分别为88.55亿元;债基主打,股基仓位70%以下以数字1、5、6开头的组合,包括101、102、103、104、105、106、107、108、109、110、111、112、113、114、115、116、117、118、501、502、503、504、601、602、603、604组合均为股票型基金组合。
以数字2、3、8、9开头的组合,包括201、202、203、204、205、206、301、304、305、306、801、802、901、902组合均为债券型基金组合。
以数字6开头的组合,包括601、602、603、604组合,均是稳健配置型组合。
这四个组合最初总规模约40亿元,分别由易方达、嘉实、长盛、招商四家基金公司管理。
以数字4开头的组合,此前为“债券+新股配售”组合。
由于市场暂停IPO,这类社保组合在2012年被整体转为股票组合,其风格也分大盘、小盘投资。
“2012年5月份,社保新开了6个股票组合,下半年有几个债券组合。
”记者调查获悉,“社保股票基金动作不大,股票换手率也不高。
社保股票基金中,股票投资的仓位被限制在70%以下。
”“社保理事会每三年进行一次考评,不会让各个基金公司知道对方的业绩情况。
”受方者如是说,“基金公司比较珍惜社保资格,不然很容易得不到资金,或是直接拥有一个无用的牌照。
哪家基金做得好,就更容易获得新的组合和资金。
”据了解,近来全国社保理事会曾向各个委托机构发出独立通知,内容即是关于该机构2012年社保组合业绩投资情况。
据了解,博时基金、鹏华基金的综合评测不错,易方达有一个组合业绩常年靠前,中金公司、华夏都一般。
“保守平均年收益在7%左右。
”记者采访的一位沪上投资人士透露。
社保理事会《2011年全国社会保障基金年度报告》提到,截至2011年,社保基金自成立以来年均投资收益率在8.40%。
“作为激励调整措施,对绩效较好的投资组合追加委托资产。
对于绩效处于平均水平的组合,委托资产规模维持不变。
对绩效相对落后的组合采取减少委托资产以及降低管理费的措施。
”全国社保理事会如是说。
同为第一批获取资格的被委托人,基金公司管理社保资产规模存在很大差异。
其管理费收入也存在明显差异。
目前,鹏华基金、博时基金、嘉实基金管理规模相对较大,正是因为全国社保理事会根据基金公司过往业绩追加了投资金额和组合。
2005年,曾有一只社保股票组合因业绩不佳,被终止合同,不再续签。
彼时,6家基金公司管理的5个股票组合、6个债券组合因业绩稳定续签合同。
博时两位副总参与社保投资目前博时基金共管理了9个社保组合——102组合、103组合、108组合、202组合、402组合、501组合、702组合、802组合、902组合,合计管理资产约549亿元。
这是目前国内管理社保组合数量最多的基金公司,其管理规模相对较大,也是目前唯一派遣两位副总裁参与社保投资的基金公司。
博时基金副总裁董良泓、基金经理邓晓峰亲自管理3只社保股票组合——102组合、103组合、108组合、402组合。
另一位副总裁邵凯、基金经理陈芳菲管理社保债券基金。
此外,博时基金专户投资经理柳杨此前专门负责402组合的社保新股配售,另外几名投研人员——聂挺进、石国武、栾小明均担任社保组合基金经理助理,协助管理。
社保人员配置不仅博时基金,其他已经获取资格的基金公司都选取了公司最核心的投研人士参与社保管理。
易方达基金的社保投资经理韩茂打通了股票、基金、可转债等多个品种的投资,业绩常年居前。
国泰基金是早前上海唯一拥有社保资格的基金公司,目前管理3只社保基金组合,分别为111组合、409组合和709组合。
据记者调查了解,国泰此前成立的近30人的财富管理中心,就是为了加强社保投资而设立的。
国泰基金的基金经理张则斌,也是财富管理中心投资副总监,是社保团队的核心之一。
截至2012年底,华夏基金管理社保基金规模达199.69亿,包含7只社保基金投资组合。
相关人士透露,目前华夏基金社保基金委托管理主要由副总裁张后奇[微博]带头负责。
此外,基金经理巩怀志、、杨泽辉、程海泳也曾参与社保基金管理。
嘉实基金总经理助理陶荣辉主要承担了社保基金方面的管理。
长盛基金副总朱剑彪、基金经理杨衡、张芊主要参与社保组合的管理。
此前,招商基金前任副总裁杨奕管理社保组合。
南方基金的基金经理张志梅、夏晨曦目前也参与社保的股票、债券投资。
鹏华基金则由基金经理杨俊、彭云峰负责。
新开30个账户据中登公司信息,2013年1月,社保基金新开30个账户。
这是继2012年5月新开16个账户后,社保基金首次新开账户入市。
2008年金融危机后,社保基金仅在2009年1月、2011年3月、2011年9月以及2012年5月单月开户数达16个,在今年1月份以前的50个月内,新开户总数仅有83个。
值得一提的是,此“社保账户”并不同于前述的“社保组合”。
一位接近社保基金的人士透露,社保选择今年1月增设账户,并非市场猜想的抄底行为,“在年初增设账户是早已安排好的,跟市场的走势关系不大,只是在市场比较低的时候增持。
”。