从乔布斯看企业管理论文
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从乔布斯看企业管理
【摘要】美国苹果公司是当今电子科技领域最成功的公司,而苹果公司的成功离不开它的创始人——史蒂夫·乔布斯,虽然乔布斯已经离开这个世界,但他所设计的产品以及他的企业经营理念却一直牵动着世界的神经,让世界为之疯狂。苹果公司的成功不仅是乔布斯个人魅力的原因,更重要的是乔布斯的企业经营理念的成功。本文作者就乔布斯如何管理苹果公司,来对我国目前企业管理中存在的问题,进行细致的分析与探讨,以供大家学习交流。
【关键词】乔布斯;企业经营;企业管理
苹果公司的每一款产品上市,都引发无数人争相追捧,而苹果公司的产品,也确实影响了无数中国人的生活观念,乔布斯确实让世界因他而有所不同,某种程度上说他改变了世界。乔布斯成功的打造了苹果公司,对于我们来说,如何学习其优秀先进的企业管理理念,有着重要的现实意义。
一、从乔布斯身上看领导力对企业管理的作用
苹果公司之所以如此成功,离不开乔布斯独特的人格魅力,而这种魅力也可以说是企业领导的领导力,因为企业领导是企业的领导核心,是带领和吸引员工发展和创新的榜样,领导力在企业管理中有着至关重要的实际作用,必须引起我们的重视。首先对于企业发展的战略方向有着深远影响:领导者是企业的领路人,企业发展方向以及战略目标的制定,都取决于领导者的领导能力,一个合格的企业领导者,能够为企业制定正确的发展方向,并且通过自身在
企业里面的权威性和感召力,能够促使企业所有员工达成共识,促使大家团结一致,为了共同企业发展目标而奋斗,为企业更好地发展而贡献力量。乔布斯对于追随者的感召力为苹果公司吸收了大量企业精英,也使得企业的凝聚力和向心力大大加强,这就使得苹果公司的员工紧紧追随乔布斯,而且在工作中不断努力,帮助企业更好地发展,这就是一个成功企业领导者的个人魅力所在。我国很多著名企业家之所以能够成功也是因为如此,比如说新东方俞敏洪、万科王石、360周鸿祎、万达王健林等,这些都是成功的企业领导者,通过他们自身的人格魅力以及优秀的领导能力,帮助企业获得大批追随者,在市场竞争中获得巨大经济效益。
二、乔布斯的企业经营理念
(1)追求企业产品的完美。乔布斯是一个完美主义者,甚至说是一个极端完美主义者,对于苹果产品设计,他甚至不计成本的追求产品细节完美,正是因为乔布斯的这种信念,才造就了苹果产品的市场地位,也正是因为他身上的这种执着秉性,才使得他的人格魅力以及企业管理方式受到我们的推崇。有这样一个细节故事可以说明乔布斯的这种职业精神。在1999年的1月份,当时苹果电脑要推出一系列色彩鲜艳的imac,乔布斯在舞台上练习他即将开始的产品演讲,据一位记者事后转述,乔布斯当时为了让舞台上的新产品,看起来更加的闪耀,即使是提前一秒钟打亮闪关灯,他也尝试了很多遍,这充分说明了乔布斯的执着精神。这对于我们当今的企业领导者以及企业管理者来说,具有深刻的现实意义,企业领导者
要想使得企业发展的更好更快,在市场竞争中获得先机,立于不败之地,就必须要严格控制产品的质量,只有优秀的产品,才能获得消费者的满意,也才能够帮助企业获得市场,这是企业发展的重要原则,也是企业能否长久发展的重要根本。(2)吸引大批优秀企业人才。乔布斯在其自传中说过:“我花了半辈子时间才明白人才的价值”。在他的最后一次的讲话中他也这样说过:“我过去以为一位出色的人才能够顶替两名平庸的员工,但现在我认为能够顶替50名”。这充分说明乔布斯对于人才的重视程度,也一定意义上说明苹果公司成功的秘密所在。企业高级管理人员往往能够很有效的向所招聘的新人展示企业愿景,而普通的人力资源管理人员因为经验不足以及能力问题,很难使得招聘者感受到企业的魅力,所以会致使一部分人才流失。对于新成立的公司来说,往往公司创始人会亲自去招聘现场,进行人才招聘,这样会达到帮助招聘者快速了解和适应公司的文化氛围,有利于吸引人才加入。(3)学会创新思维。乔布斯说过一句话很有名:“创新,就是对一千条创新说no,必须进行精挑细选,拒绝那些其他好创意,让我感到骄傲的不仅有那些我们做不到的事情,还有那些让我们选择不去做的事情”。乔布斯这样的言论充分说明,创新意识对于企业发展的重要意义。随着当今世界经济的飞速发展,对于企业的管理理念以及管理方法带来了新的挑战和难题,如何有效的面对出现的挑战和机遇,以此实现企业的跨越式发展,需要发挥创新思维对企业管理作用。
综上所述,乔布斯之所以成功的打造出世界一流的苹果公司,
离不开其优秀的企业管理方式和企业经营理念,同时他也是企业领导者的卓越代表,广大企业领导者应该学习乔布斯的领导能力,从实践和理论上丰富自身综合素质,以此,帮助企业更好更快的发展。
参考文献
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[2]邢精达.乔布斯特立独行的管理与领导风格[j].现代营销.2009(11)
[3]戈晶晶.由乔布斯的一美元年薪说起[j].新经济导刊.2007(12)