卫生院药房管理人员岗位职责
卫生院药房管理人员岗位职责
监督药品的采购、储存和发放
确保药品质量合 格：药房管理人 员需要监督药品 的采购、储存和 发放，确保药品 质量符合国家规
定。
防止药品过期： 药房管理人员需 要严格控制药品 的储存条件，及 时处理过期药品， 确保药品的安全
有效。
协调药品调配： 药房管理人员需 要协调药品的调 配，确保医生能 够及时获得所需
对于无法立即解决的问题，向患者 说明情况并承诺跟进处理
收集患者的反馈意见并改进服务
建立有效的沟通渠 道，收集患者的反 馈意见
分析反馈意见，找 出问题所在，制定 改进措施
持续跟踪改进措施 的执行情况，确保 服务质量的提升
通过满意度调查， 了解患者的需求和 期望，进一步优化 服务流程
员工管理
制定药房员工的岗位职责
添加 标题
药品安全存放：按照药品分类、规格、有效期 等信息，将药品分类存放，确保药品质量安全。
添加 标题
防火防盗：加强药房的消防安全管理，定期检 查消防设施是否完好，确保药房安全。同时， 加强防盗措施，防止药品被盗。
添加 标题
防止交叉感染：对于需要拆零的药品，要确 保使用清洁的器具和操作台，避免交叉感染。
规范药品使用和管理
防范药品安全风险
严格遵守国家药品监管政 策法规
执行卫生院的规章制度
遵守药品管理法律法规 严格执行药品集中招标采购规定 遵守药品储存、养护等规定 严格控制药品的不良反应监测和报告工作
及时了解并遵守新的药品管理政策
关注药品管理政策动态
按照新政策调整药房管理策略
添加标题
添加标题
及时学习并掌握新政策
添加项标题
监督和评估：对改进工作进行监督和评估，确保改进措施的 有效性和实施效果。
医院药房人员上班规章制度
医院药房人员上班规章制度第一章总则第一条为规范医院药房人员的工作行为，保障医院药房的正常运转，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院药房内的所有工作人员。
第三条医院药房人员应当服从医院药房管理人员的领导和管理，听从医院药房管理人员的工作安排。
第四条医院药房人员应当遵守法律法规，遵纪守法，恪尽职守，维护医院药房的形象和声誉。
第五条医院药房人员必须认真学习和掌握有关药物知识，提升自身的专业水平和医德医风。
第六条医院药房人员应当保守病人的隐私，严守医疗机构的商业机密，严禁泄露患者的个人信息。
第七条医院药房人员应当爱护医疗设备和药品，定期检查维护，确保设备和药品的正常使用。
第二章工作制度第八条医院药房人员应当遵守工作时间规定，准时上班，不早退晚到。
第九条医院药房人员应当按照医院的工作要求，认真履行药房工作职责，正确处理各类医疗订单。
第十条医院药房人员应当保持工作环境的整洁和卫生，保持药房内部的秩序。
第十一条医院药房人员应当提高服务意识，对患者的来访要有礼貌、耐心和细致的态度，积极解答患者的疑问。
第十二条医院药房人员应当积极参加专业培训，不断提升工作技能和水平。
第十三条医院药房人员应当积极配合医院药品质量安全监督管理，做好药品的管理工作，确保药品的质量安全。
第三章纪律规定第十四条医院药房人员不得擅自离开工作岗位，不得私自使用医院的药品和设备。
第十五条医院药房人员不得随意更改医嘱，不得私自调剂药品，不得私自出售药品。
第十六条医院药房人员不得接受患者或患者家属的贿赂、回扣等非法好处。
第十七条医院药房人员不得参与医疗纠纷，不得泄露医疗机构内部信息。
第十八条医院药房人员不得违法违规行为，不得参与违法活动。
第十九条医院药房人员应当积极维护医院药房的正常秩序，发现问题及时上报。
第四章处罚规定第二十条对违反本规章制度的医院药房人员，医院根据情节轻重，给予相应的处罚，包括批评教育、警告、记过、记大过、辞退等。
第二十一条对于涉嫌犯罪的医院药房人员，医院将按照法律法规处理，并配合有关部门进行调查和处理。
药房岗位职责
药房岗位职责
1. 药品管理，负责药品的采购、入库、出库、配药和库存管理，确保药品的质量和数量符合规定标准。
2. 患者服务，为患者提供药品咨询和指导，解答患者对药品的
疑问，确保患者正确使用药品。
3. 药品配制，根据医生开具的处方，准确配制药品，确保药品
的配制质量和准确性。
4. 药品监管，遵守药品管理法规，严格执行药品的存储、使用
和销毁规定，确保药品的安全和合规。
5. 药品信息管理，负责录入和管理药品信息，包括药品的名称、规格、生产日期、有效期等信息，确保药品信息的准确性和完整性。
6. 药品销售，负责药品的销售和收款，确保销售过程的合法合规，并为患者提供发票和收据。
7. 药品清点，定期清点药品库存，及时补充不足的药品，确保
药品的充足供应。
8. 药品安全，负责药品安全管理工作，包括药品的保质期监控、不良反应监测和报告等工作。
9. 药品宣传，负责药品的宣传和推广工作，向患者介绍药品的
特点和用途，提高患者对药品的认识和理解。
10. 协助医生，协助医生进行药品选择和用药指导，确保患者
获得合适的药物治疗。
XXX卫生院科室人员岗位责任清单范文
XXX卫生院科室人员岗位责任清单范文一、党支部书记岗位责任制1.在上级党委领导下，经常了解和检查党的方针、政策和上级党委及本支部决议的贯彻执行情况。
2.加强党的思想建设，贯彻落实党风廉政责任制，组织开展党政领导干部述廉评廉工作，预防职务犯罪。
3.加强党的组织建设，严格党的组织生活，负责做好党员、干部、职工的政治学习和新党员发展工作，深入开展邓小平理论、“三个代表”重要思想和社会主义荣辱观教育，营造良好的学习氛围，树立全心全意为人民服务思想。
4.深入调查研究，要紧紧围绕单位工作重点、难点和职工思想上的热点问题，做好思想政治工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
5.制订和完善党支部工作制度，及时向上级党组织汇报支部工作情况。
6.认真负责做好分管工作，支持、指导单位工、青、妇开展好各项工作。
二、院长工作岗位责任制1.在主管局和当地政府的正确领导和具体指导下，全面负责医疗卫生工作。
2.领导制订全站年度重点工作目标和工作计划，不断完善单位各项规章制度和诊疗操作常规。
3.加强全院安全医疗管理，制定落实医疗事故防范、处理预案，严格医疗缺陷事故报告及医疗缺陷责任追究，确保不发生较大纠纷和等级事故。
4.负责组织检查麻防、皮肤诊疗、性病防治技术指导，采取有效措施，全面完成各项工作任务。
5.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风，督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
6.根据国家人事制度，负责提议人民单位人员的任免、聘任、调动、奖惩等工作。
7.负责职工在职培训和技术革新，扩大服务项目，不断提高业务素质。
8.加强对后勤工作的领导，审查物资供应计划，检查督促财务收入、开支审核与核算。
9.定期召开院内、外群众代表座谈会，及时研究处理群众来信来访，改进单位工作。
10.定期召开民主生活会，征求职工意见，充分发挥民主，关心职工生活。
三、副院长工作岗位责任制1.在院长的领导下，对全站的防疫、医疗、行政、财务和总务工作实施管理。
卫生院药房人员岗位职责
药房安全与卫生管理
第四章
药品安全防范措施
严格验收药品
定期检查药品质量
规范药品储存 严格执行药品出入库制度
卫生环境维护与消毒
药房卫生环境维护：保持药房整洁、干净，定期清理药品、设备等物品
消毒措施：对药品、设备等进行定期消毒，确保药品安全有效
负责药品的入库、存储和保管工作，确保药品的 安全和有效 单击此处输入你的正文，请阐述观点
负责药品的销售工作，为患者提供专业的用药建 议和服务 单击此处输入你的正文，请阐述观点
做好药品的销售记录和统计工作，及时反馈药品 销售情况 单击此处输入你的正文，请阐述观点
了解市场行情，掌握药品价格动态，保证 采购药品的质量和价格合理 药品保管 药品保管
医疗废弃物处理注 意事项：加强监管 ，确保安全卫生
安全事故应急处理能力
及时响应：药房安全事故发生时，能迅速做出反应并采取有效措施
配合调查：协助相关部门开展调查工作，如实提供相关资料和信息
预防措施：制定药房安全管理制度和操作规程，并严格执行 培训与演练：定期开展药房安全培训和演练，提高员工安全意识和应急 处理能力
药品发放：Leabharlann 据临床需求和患者情况，准确发放药品，并告知患者药品 的使用方法和注意事项
药品盘点：定期对药房内的药品进行盘点，确保药品数量准确无误，及 时处理过期和损坏的药品
药品监控：对药房内的药品进行实时监控，及时发现和处理问题，确保 药品的安全和有效
药品定期检查
药品检查制度：定期对药品进行检查，确保药品质量符合规定。 检查范围：包括药品的外观、有效期、存储条件等。 检查频率：根据药品的特性和使用情况确定检查频率。 检查记录：对检查情况进行记录，以便追踪和管理。
药房工作人员规章制度
药房工作人员规章制度第一章总则第一条为规范药房工作人员的行为，提高服务质量，保障患者用药安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于药房所有工作人员，必须严格遵守。
第三条药房工作人员应当具备相关专业知识和技能，严守职业道德，保守患者隐私。
第四条药房工作人员应当服从医院管理，听从上级安排，认真履行岗位职责。
第二章职责分工第五条药房工作人员分为药剂师、药库管理员、调剂员、验收员等各类岗位，各自负责不同的工作。
第六条药剂师负责审方、配置药品，对患者提供用药指导。
第七条药库管理员负责药品库存管理、采购、出入库等工作。
第八条调剂员负责依据医嘱准确调配药品。
第九条验收员负责对进货药品进行验收、登记，确保药品质量符合标准。
第十条药房工作人员应当互相配合，共同完成工作任务，确保患者用药安全。
第三章工作流程第十一条患者就诊后需凭医生开具的处方到药房购药。
第十二条药剂师应当认真审核处方，核对患者信息，切勿轻信患者口述。
第十三条药剂师应当合理配置药品，注意药物相互作用，确保用药安全。
第十四条调剂员应当按照要求准确调配药品，严格遵守调剂规程。
第十五条药库管理员应当做好药品库存管理，确保药品的质量和数量。
第十六条验收员应当对进货药品进行认真验收，确保药品的质量符合要求。
第四章服务规范第十七条药房工作人员应当热情耐心地为患者服务，耐心解答患者疑问。
第十八条药房工作人员应当保护患者隐私，严禁泄露患者信息。
第十九条药房工作人员应当尊重患者的选择，不得擅自更改医生开具的药方。
第二十条药房工作人员应当保持工作环境整洁，保证药品的卫生安全。
第五章处罚措施第二十一条药房工作人员违反规章制度的，将根据情节轻重给予口头警告、书面警告、记过、降职、开除等处罚。
第六章附则第二十二条本规章制度自颁布之日起实施，如有修改，须报经医院管理部门批准。
以上是药房工作人员规章制度的主要内容，希望所有药房工作人员严格遵守，做到诚信服务，保障患者用药安全。
药房岗位职责
药房岗位职责药房是医疗机构中重要的部门之一，药房岗位的职责是确保医疗机构的药品管理和发药工作的顺利进行。
以下是药房岗位的主要职责：1. 药品管理，负责医疗机构内药品的采购、储存、配发以及过期药品的处理。
药房工作人员需要根据医生开具的处方，准确配制和配发药品，确保药品的质量和数量的准确性。
同时，药房工作人员还需要定期检查药品的保质期，及时清理和处置过期药品，确保药品的安全和有效性。
2. 处方审核，药房工作人员需要对医生开具的处方进行审核，确保处方的合理性和准确性。
他们需要检查处方中的药品名称、剂量、用法和用量等信息，以确保患者获得正确的药物治疗。
3. 药品发放，药房工作人员需要根据患者的处方要求，准确发放药品。
他们需要核对患者的个人信息和处方信息，确保患者获得正确的药品和剂量。
在发放药品时，药房工作人员还需要向患者提供关于药品的使用方法、注意事项和不良反应等方面的咨询和指导。
4. 病房配药，药房工作人员需要根据医生的指示，为病房提供所需的药品。
他们需要准确配制和配发药品，确保病房内的药品供应充足，并及时更新药品库存。
5. 药品储存和管理，药房工作人员需要负责药品的储存和管理工作。
他们需要按照药品的特性和要求，正确储存药品，确保药品的质量和安全。
同时，他们还需要定期检查药品库存，及时补充不足的药品，并记录药品的进货和出货情况。
6. 药品质量控制，药房工作人员需要参与药品质量控制的工作。
他们需要按照相关的规定和标准，对药品进行质量检查和抽样检验，确保药品的质量符合要求。
总结起来，药房岗位的职责是确保医疗机构内药品管理和发药工作的正常运行。
药房工作人员需要具备良好的药品知识和操作技能，严格遵守相关的法律法规和药品管理制度，确保患者获得安全、有效的药物治疗。
药房岗位职责
药房岗位职责
1. 接待患者并提供良好的服务，包括解答患者关于药品使用、药物相互作用等问题的咨询。
2. 根据医生开具的处方，准确地进行药品配药和包装，确保患者能够按时、按量使用药品。
3. 维护药品的库存，定期进行盘点和整理，确保药房内的药品种类齐全、数量充足。
4. 负责药品的采购和进货工作，与供应商进行沟通和协商，确保药品的质量和价格。
5. 管理药品的销售和收银工作，确保药品销售的合规性和准确性。
6. 负责药品的储存和保管工作，确保药品的安全和质量不受影响。
7. 参与药房的日常管理工作，包括药房的清洁、卫生和安全工
作。
8. 协助药师进行药品的配制和制剂工作，确保药品的质量和准确性。
9. 参与药品的临床药学服务工作，包括药物治疗监测、不良反应监测和用药指导等工作。
10. 配合医院的其他部门和相关人员，共同做好药品的管理和使用工作，确保患者的用药安全和疗效。
卫生院各类人员岗位职责
卫生院各类人员岗位职责一、院长岗位职责1. 全面负责卫生院的医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导等各项工作。
2. 制定卫生院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向主管部门汇报。
3. 负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断提高医疗质量。
4. 负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。
5. 负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。
6. 负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。
7. 教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。
督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
8. 根据国家人事制度，组织领导卫生院的工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。
9. 加强对后勤工作的领导，审查物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。
10. 及时研究处理人民群众对卫生院工作的意见。
二、副院长岗位职责1. 在院长的领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。
2. 督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3. 深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
4. 负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核工作。
5. 负责领导全院的医学科学研究工作，认真组织实施全院性的科研工作计划，督促检查计划执行情况，及时总结经验。
6. 负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院情况。
7. 负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作，指导所负担的地段、工厂等预防保健工作。
8. 组织、检查本院门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。
三、医师岗位职责1. 遵守医院的各项规章制度，在院长领导下，负责本科的医疗、预防、教学、科研工作。
药房管理及人员分工制度
药房管理及人员分工制度1. 药房管理药品采购与库存管理：负责药品的采购计划制定、进货验收、库存盘点等工作，确保药品供应的及时性和合理性。
药品调配与发放：根据医生处方或医嘱，准确调配药品，并进行发放和登记。
药品质量监控：定期检查药品的质量、有效期等，确保患者使用安全有效的药品。
器械设备管理：对药房内的器械设备进行维护、保养和校准，保证其正常运行。
2. 人员分工药剂师：负责处方审核、药品调配、患者用药咨询等工作。
采购员：负责药品的采购、与供应商的沟通协调等工作。
库管员：负责药品的验收、储存、盘点等工作。
收银员：负责药品费用的结算和收银工作。
质量监督员：负责药品质量的监控和管理，确保药品符合相关标准。
3. 工作职责药剂师应严格按照处方或医嘱调配药品，提供用药指导和咨询服务。
采购员应根据需求采购药品，保证药品的供应，并与供应商保持良好的合作关系。
库管员应确保药品的正确储存和管理，定期进行盘点和报损处理。
收银员应准确结算药品费用，提供清晰的发票和收费明细。
质量监督员应定期检查药品质量，处理药品质量问题和投诉。
4. 培训与考核定期组织员工培训，提高专业知识和技能水平。
建立考核机制，对员工的工作绩效进行评估和激励。
5. 工作流程与规范制定明确的工作流程，包括处方接收、药品调配、发放等环节，确保工作的高效和准确。
建立规范的操作手册，指导员工进行各项工作。
6. 清洁与安全保持药房的清洁卫生，定期进行清洁和消毒工作。
遵守安全规定，确保员工和患者的安全。
7. 沟通与协作加强内部沟通，各岗位之间密切协作，确保工作的顺利进行。
与其他部门保持良好的沟通，及时解决相关问题。
8. 监督与检查设立监督机制，定期对药房工作进行检查和评估。
对发现的问题及时进行整改和完善。
药房工作岗位及其职责
药房工作岗位及其职责
药房是一个医院或者药店内的重要部门，主要负责管理和分发药品。
药房工作岗位可以分为以下几类并负有相应职责：
1. 药剂师：负责制定药品配方、调配药品、审核处方以及提供药物咨询和指导患者正确用药等。
2. 药剂助理：协助药剂师进行药品调配和处方审核等工作，负责药品的存储和库存管理。
3. 药房管理员：负责药品的采购和库存管理，保持药房的正常运营，负责药品的发放与回收。
4. 药品保管员：负责对药品进行整理、分类和储存，确保药品的安全、可靠和清晰的记录。
5. 药店销售顾问：负责向顾客提供药品咨询和推荐，帮助顾客选购适合的药品，提供专业的药品信息。
6. 药品质检员：负责对进货的药品进行质量检查，确保药品符合规定标准，并且负责上报质量问题。
7. 药店收银员：负责收银和结账工作，处理顾客的付款并发放发票和收据，核对药品价格和数量。
8. 药房信息员：负责药品信息的录入、整理和管理，包括药品的进销存记录和各类报表的编制。
以上是药房常见的工作岗位及其职责，随着医疗行业的发展，新的工作岗位可能会不断出现和完善。
卫生院各类人员岗位职责
沟通与协作：与医生、其他医护人员以及患者家属保持良好的沟通与协作， 及时反馈患者的病情和需求，共同为患者的健康负责。
观察病情变化
观察病人的病情 变化，及时向医 生报告异常情况。
协助医生进行各 种治疗工作，如 给病人打针、配 药等。
协调与其他科室的工作
协调医生与护士之间的工 作关系
协助医生进行会诊和转诊
协调药房、检验科等其他 科室的工作配合
确保医疗工作流程的顺畅 进行
参与制定护理工作计划和标准操作流程
制定并实施护理工作计划
监督护理人员的日常工作
制定并实施护理标准操作 流程
参与医院规章制度的制定 和实施
07
行政人员职责
负责行政事务处理
处理卫生院与其他部门之间的 沟通协调事宜
为卫生院内部各科室之间的协 调合作提供支持和协助
YOUR LOGO
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汇报人：儿
负责会议的组织与安排
负责日常行政事务的处理与 协调
负责文件资料的整理与归档 协助领导完成其他交办事项
管理文件和资料
文件管理：负责文件的整理、归档和保管，确保文件的安全和保密 资料管理：收集、整理和归纳各类资料，为卫生院工作提供参考和支持 文件传递：负责文件的上传下达，确保信息畅通，及时传达各项指令和要求 文件借阅：负责文件借阅的管理，确保文件不被泄露和遗失
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
负责60床位的病人的治疗和护理 工作。
实施病情观察和护理记录。
执行医嘱和护理计划
执行医嘱：根据医生的诊断和处方，按照规定程序和操作规程，正确地为 患者提供药物治疗和护理服务。
医院门诊药房工作岗位职责内容
医院门诊药房工作岗位职责内容门诊药房的工作是医院药学的重要组成部分。
那么医院门诊药房工作内容是什么？今天店铺为你整理了医院门诊药房工作职责，希望对你有用。
医院门诊药房工作内容20XX年度全院工作已尽尾声，药房工作也不例外，作为药房管理人员，对于药房的工作有了更深刻的认识，流程性的工作也更加细致与及时。
同时随着玉门市药监局与市卫生局质量互查工作的开展及督导，我院药房的系统化工作也已完善并拥有了属于自己的模式与体系。
在这一年中，药房认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在上级部门和院领导的关心和领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕卫生院的工作重点和要求，体员工以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。
限将20XX年度卫生院药房工作总结如下：一、完善工作流程，提高工作效率，方便病人。
门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。
1、我药房的药剂人员固定为三人，但随着日门诊量的增加，药剂人员配备也逐渐紧张，工作也随机加大，为了完善药房工作，提高工作效率，也为了方便病人，在满足其要求的前提下，首先做好与病人的沟通，告知其耐心等待，药房人员配合将方剂尽快调配；其次在门诊饱和的情况下，与病人进行商议，留取病人的联系方式，告知病人我们将尽快调配处方并电话通知取药，以免增加其在医院内等候时间。
2、通过完善工作流程、机动配备人员、与病人沟通等一系列措施，保障了药房工作的正常运作，提高工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人提供方便。
也充分体现了全体人员的积极性，齐心协力，克服困难。
3、做好每周提药、每月药品检查工作。
把每一项工作做实做细，为下一步的工作开展打好基础。
每天当班人员进行药品整理和收支核算。
为保证信息系统药品运行数据的准确性，随时核对计算机。
严格执行操作规程和处方制度，年度检查工作进行顺利，库存药品做到电脑数与账本相符，账物相符，无差错事故发生。
药卫生所库保管职责模版
药卫生所库保管职责模版一、声明本文旨在规范药卫生所库保管职责，确保药品安全和有效管理，提高工作效率。
请库管人员严格按照本模版执行，必要时可根据实际情况进行适当调整。
二、职责概述1. 提供药品储存空间确保药卫生所库房具备合适的温度、湿度和通风条件，提供充足的储存空间，保证药品的质量和安全。
2. 采购药品材料根据药卫生所需求和药品目录，负责采购药品、医疗器械、耗材等物资，并保证采购的药品符合批准标准，来源合法合规。
3. 药品验收与入库负责药品的验收工作，核对采购清单与实际到货物品的一致性，检查包装是否完好，规格是否符合要求。
在验收合格后，及时将药品入库，并完成入库登记。
4. 药品出库与发放按照医嘱和处方要求，确保正确、及时地向药卫生所内部各科室发放药品。
同时，负责药品的出库管理，核对领用人员的身份和用药申请单，保证药品的合理用药。
5. 药品库存管理定期进行库存盘点，确保库存数量与账面数量相符。
发现异常情况时，及时报告上级领导并采取相应措施，如调整采购计划或采取其他合理措施来解决库存异常问题。
6. 药品保质期管理核对库存药品的保质期，并确保在药品过期前妥善处理或消耗掉。
及时清理过期药品，防止对患者和工作人员造成危害。
7. 药品退货与报废处理负责对不合格药品进行退货，并妥善保存有关文件和凭证。
对无法退货的药品，按照相关规定进行报废处理，确保药品安全和环境保护。
8. 药品管理记录和报表统计准确记录库存药品的进出情况，编制月度、季度和年度的药品管理报表，向上级报告库存情况、药品使用情况和采购计划等。
9. 配合监督检查工作配合上级主管部门开展药品库房的监督检查工作，提供必要的相关资料和信息，积极整改存在的问题，并及时报告工作情况。
10. 保持工作区域的整洁与安全保持药品储存区域的整洁与安全，定期清理仓库，保证无冗余物品和防止积尘，确保工作环境的卫生和工作人员的安全。
三、注意事项1. 库管人员需经过专业培训和岗前培训，具备相应的相关知识和技能，且持有相关执业证书。
卫生院药房人员岗位职责
.实用文档.
药房人员岗位职责
1、在主管领导下完成调剂制剂、药物保管及药物采购工作。
2、拟订药品清领、药品采购方案，并经主管审批后实施。
3、做好药品清领及消耗登记统计工作。
4、负责处方审核划价，并按不同人员分类登记统计。
5、严格执行各项规章制度及技术操作常规，保证调剂司药无误，严防事故过失。
6、主渠道进药保证药物采购质量，进药时查验有关证件，严防购入伪劣假药。
7、正确保管各类药品，防止因保存不当或超过有效期限造成浪费。
〔定期做近期药品报告〕
8、严格管理毒、麻、剧、限用药品，按有关规定采购、保存、登记、使用，严防滥用毒麻药品。
9、深入了解临床需要购入更有效药品，定时向医生介绍供给药品。
10、随时配合危重病人提供需用药品。
11、努力学习专业知识，提高效劳质量，贯彻党的路线方针政策，注意医德医风，改善效劳态度。
12、做好值班工作。
〔注：严禁私自出卖青霉素类药品〕
.。
乡镇卫生院岗位职责
乡镇卫生院岗位职责院长的职责是在上级卫生行政部门和当地政府的领导下，全面负责院内的各项管理领导工作。
他要认真执行党的路线、方针、政策和上级党委、卫生行政部门的政策规定，制订本院的建设发展规划和年度工作计划，并组织实施，总结工作，定期向上级报告工作。
此外，他还要负责领导和组织检查全院医疗、护理工作，不断提高服务质量，树立良好的医德医风和全心全意为人民服务的风尚。
院长还要制订人才培养计划，组织院内职工研究，引进新技术和先进仪器设备，不断提高整体服务水平。
他要认真组织实施辖区内的疾病控制、妇幼保健、健康教育和咨询服务等公共卫生服务，并组织制订各项规章制度和目标管理计划，全面加强质量管理，提高管理水平。
此外，他还要加强院内人事、财务、后勤管理工作，做好群众来信来访工作，以法人身份，签署对外各项协议、合同，并承担相应责任和义务。
副院长的职责是在院长的领导下，根据具体分工，分管院内相应工作。
他要负责分管工作各项规章制度的拟定，并经常检查督促医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
副院长还要组织检查门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗、预防、保健和卫生宣教保健工作，定期分析，采取措施，不断提高服务质量。
他还要组织医务人员的业务技术研究，领导信息统计工作。
根据院内实际，协助院长决策，及时提供意见和建议。
副院长还要认真做好院长或上级交办的其他各项工作。
门诊医师的职责是认真接待每一位就诊患者，平等待人，认真检查，正确诊断，妥善处理，并认真填写有关医疗文书。
对危重症病人应全力以赴积极抢救或转诊，及时向上级医师或院长报告。
门诊医师还要及时掌握病人病情变化情况，合理诊治。
对传染病人要做到早发现、早诊断、早隔离、早治疗，及时填写传染病报告卡，按规定上报，不漏报、错报、重报、误报。
门诊医师还要做好防病治病、爱国卫生、计划生育、健康教育和咨询服务。
急诊值班医师的职责是负责本班的应诊和急诊，留观病人的诊疗和抢救工作。
他要及时对就诊病人进行检查、诊断、治疗，书写医嘱，并检查其执行情况。
4-药品管理制度及人员职责
4-药品管理制度及⼈员职责村卫⽣室药品管理制度?⼀、村卫⽣室药品必须由具有药品经营资质的药品批发企业配送或由镇卫⽣院（或社区卫⽣服务中⼼）代购，不得⾃⾏采购。
采购药品应遵照区（县）卫⽣局规定的⽤药⽬录品种。
⼆、购进药品必须对药品的内外包装、标识、外观性状进⾏检查，并有真实完整的验收记录，验收记录和配送清单应保存⾄药品有效期后⼀年。
验收时发现不符合质量要求的药品应拒收。
三、药品必须储存在村卫⽣室药房（库）内，不得存放于其他场所。
药品存放应符合其性能要求，有避光、通风、防潮、防霉、防污染等措施。
冷藏药品放置冰箱，温度控制在2—10℃，阴凉处存放药品控制在20℃以下，常温存放药品控制在30℃以下，药房相对湿度控制在45─75%?。
每天做好温湿度和冰箱温度监测记录。
四、药品做到分类陈列并有分类标志，药品与⾮药品、内服药与外服药、易串味与⼀般药品分开存放，如有⼆类精神药品必须专柜加锁。
不合格药品应单独存放，并有红⾊“不合格”标志。
五、药箱保持清洁，拆零药品必须保留原包装及其标签，不得重复使⽤旧药瓶及其标签。
药箱内不得存放冷藏药品，需要使⽤时随⽤随取，使⽤后及时按要求存放。
拆零药袋必须注明品名、规格、⽤法、⽤量、批号。
六、定期检查所有药品质量并做好药品养护记录，发现不合格药品要做好登记，及时报损。
不合格药品必须交由乡镇卫⽣院（或社区卫⽣服务中⼼）统⼀销毁和处理。
七、药品实⾏效期管理，先进先出，近期先⽤，效期⼀年内的药品要有明显标志，并做好记录。
⼋、凭处⽅调配药品应严格审核处⽅，详细告知⽤法、⽤量、禁忌及注意事项，严防差错事故的发⽣。
九、不得使⽤过期、失效、变质、污染等不合格药品。
⼗、随时收集药品不良反应，并填写《药品不良反应/事件报告表》，填报内容真实、完整、准确，随时或每季度集中向辖区⾷品药品监督管理分局报告，其中新的或严重的药品不良反应应于发现之⽇起15⽇内报告，死亡病例及时报告。
特殊药品管理制度?⼀、毒、⿇、精神药品及毒性中药的品种范围应根据《中国药典》、《中华⼈民共和国药品管理法》及国家药政管理有关规定执⾏。
红光镇卫生院各类人员岗位职责
红光镇卫生院各类人员岗位职责9、及时研究处理群众对医院工作的意见。
（二）副院长岗位职责1、在院长领导下，负责所分管的工作及突发的临时工作任务的落实。
2、具体负责妇幼、财务、办公室、院务公开、绩效考核、工资核算、考勤、继续医学教育、消防安全、信访稳定等相关工作。
3、督促检查各项规章制度的落实，执行情况。
4、深入一线了解情况，定期分析工作指标，提出合理建议，采取措施不断提高工作质量。
（三）医疗组组长岗位职责1、医疗组组长要负责做好年度工作计划和年终工作总结,主持医务组各科室工作，负责管理医疗日常事务。
2、对危重病人要组织会诊，病例讨论，抢救等工作（并及时上报院长或副院长）。
3、要协调各科室的工作关系。
4、要协助院方开展各项绩效检查，督促各位医生（包括功能科室）的医疗，护理、医技质量考核评价。
6、要认真检查督促病历书写，护理记录、手术记录、抢救记录、门诊日志和观察日志登记等文档资料。
7、要抓好传染病疫情登记和报告制度。
（四）、医务组医生岗位职责1、医生要热情爱护关心病人，做到想病人所想，痛病人所痛，急病人所急。
2、医生在工作中，对疑难病例要及时向上级医师请示报告，下级医生要虚心学习，服从指导。
3、严格医生值班和交接班制度，做到当班医生负责制，医生要坚守岗位，不得擅离职守。
每天下班前，要向值班医生详细床头交班和外科处置室交班。
4、医生写出医嘱、处方要重复检查一遍，字迹要清楚，要开正规处方，不用简单处方，要签全名。
除抢救或手术中不得下达口头医嘱，下达口头医嘱护士要复诵一遍，经医师查对药物后执行。
使用抢救或麻醉药品等要详细注明执行时间。
5、凡是住院病人，经管医生都要按规定完成病历书写，护士要写护理记录，手术病人要写手术记录，病历书写的规格要正规化。
观察病人在门诊观察日志中要详细记录症状、体征、诊断、用药，复诊病人要写明用药后的情况等，门诊病人也要详细作好门诊日志登记。
6、各种传染病要登记，并报告公卫科，以便及时报告疾病控制中心，若不登记报告传染病，将给予一定的经济处罚（纳入绩效考核），造成传染病大流行，将追究其法律责任。
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卫生院药房管理人员岗位职责
一、在院领导及科长领导下进行工作。
二、认真执行规章制度和技术操作规程，严格区别分类药品的存入，预防差错事故。
三、根据每日门诊工作的统计数字，及时了解用药需求，拟定药品的领单，做好配方、统计、整理上架工作。
四、做好处方调剂、核对、发药等工作。
准确做好现金收支帐。
五、定期检查毒、麻、限剧、贵重药品及所有药品、器械有效期，并每月向医生发放近效期药品通知单，严防积压和过期浪费。
六、严格执行药房工作制度、处方制度、医嘱制度，对不合格处方有权拒配，杜绝差错事故。
处方制度：先审查处方，再调配，经过核对后方可发药，并向病人说明服法及注意事项。
对不合理处方，有权退回，待纠正后再调配发药。
七、按规定做好药品、器材的登记、统计工作。
做好进、销、存帐。
八、每季度进行的药库盘点工作，药房人员要积极做好盘点准备工作，打印好药房盘点单，药库人员给予配合。
每季度进行的药库盘点工作，药库人员也要遵从药房人员的安排，准时参加和药房人员一同参与盘点工作。
九、遇到药库工作人员休息期间，药房负责人应该做好休息前的准备工作，比如提早通知其他药房工作人员暂代做好报药、领药工作，及其它相关工作。
十、参加值班，积极配合门诊医师的治疗工作。
十一、做好药房物品的保管工作及药房环境的清洁卫生工作。
麻双卫生院药库管理员的工作职责一、在院领导及科长的领导下进行工作。
二、建立药品效期一表，每月更换药品效期表，对近效期的药品要及时
关注，做到近效期药品先出。
三、在现有的条件下，应当采取措施，满足药品的贮藏条件，防止药品
受潮、霉变，做好药品在库养护工作（特别是麻、精、毒、放等特殊药品的管理）。
四、认真执行药品入库价格，及时按规定对药品进行医保对应。
五、定期对药库卫生进行清扫，使药库保持清洁、整齐，并做好防火、
防盗等工作。
六、医药公司送来的药品要负责药品的接收，入库、出库；如特殊情况，
药库人员可以通知药房工作人员并让其帮忙接收药品；一同将药品搬到指定的位置。
七、常用药品可根据实际情况多备药，并随时关注药品的动态，经常查
看药房的实物库存（特别是急救药品），尽量做到不断货。
八、对于从医药公司来的药品请做到两天之内出入库从而保证更好供
应药房需要，特殊情况例外。
九、对于药房例行定期领药工作，药库人员及时做好发放工作。
十、按规定药房人员最好不要进入药库，遇到临时急着要用的药品，药房人员通知药库人员后，药库工作人员应该及时将药品送到药房。
十一、遇到退货的药品：
（1）已入药房的药品除特殊情况，独立完成退药程序。
（2）如果是未入库的药品直接退给医药公司
十二、负责各科室消耗品的储存、发放工作，做到消耗品供应及时，并在每月
底前一两天打印好各科消耗品的汇总打印工作。
十三、每季度进行的药库盘点工作，药库人员要积极做好盘点准备工作，打印好药库盘点单，药房人员给予配合。
每季度进行的药房盘点工作，药库人员也要遵从药房人员的安排，准时参加和药房人员一同参与盘点工作。
十四、遇到药库工作人员休息期间，药库人员应该做好休息前的准备工作，比如提早通知药房工作人员做好报药、领药工作，及其它相关工作，避免因为药库工作人员休息而造成药房中的药品缺货、断货现象。
十五、药品进库应对其规格、数量、质量等多项内容进行严格验收、并作好验收记录，合格者按定位放置。
十六、药品出库坚持“先进先出”的原则，做到单据齐全账务相符。
十七、药库工作人员要做好每次、每月、每年的进、销、存帐。
面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要化成一座山。