新员工转正PPT
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员工入职转正工作总结PPT
项目实践计划
主动争取参与公司重点项目，通过实践积累经验，提升专业能力。
人际关系建设计划
加强与同事、领导沟通交流，建立良好人际关系，提高职业竞争力 。
05
对公司未来期望与 建议
对公司文化价值观认同感表达
1 2
深化文化价值观
我深刻体会到公司的文化价值观，将在后续工作 中继续践行并深化理解。
传播正能量
员工入职转正工作总 结
目录
CONTENTS
• 入职初期工作回顾 • 转正期间工作成果展示 • 工作中遇到问题及解决方案 • 个人成长与职业规划 • 对公司未来期望与建议 • 结束语：感谢与展望未来
01
入职初期工作回顾
岗位职责与任务了解
岗位职责明确
通过入职培训、文档阅读和与同 事交流，已清晰了解所在岗位的 职责和期望目标。
遇到的问题类型和原因分析
专业技能不足
由于新员工对岗位职责和工作流程不熟悉，导致工作效率低下。
团队协作障碍
新员工在融入团队过程中，可能存在沟通不畅或误解的情况。
工作压力过大
新员工面临较高的工作期望和压力，容易影响工作积极性和质量。
寻求帮助与资源整合过程
请教同事
01
新员工在遇到问题时，主动向同事请教，学习经验和解决方法
能力。
学会时间管理
新员工应合理安排工作和生活 时间，保持良好的工作状态，
提高工作效率。
保持积极心态
新员工应调整心态，勇敢面对 挑战，保持积极向上的工作态
度。
04
个人成长与职业规 划
入职以来个人成长回顾
专业技能提升
通过参与项目实践，掌握了更多专业知识和技能，提高了工作效 率。
团队协作能力增强
主动争取参与公司重点项目，通过实践积累经验，提升专业能力。
人际关系建设计划
加强与同事、领导沟通交流，建立良好人际关系，提高职业竞争力 。
05
对公司未来期望与 建议
对公司文化价值观认同感表达
1 2
深化文化价值观
我深刻体会到公司的文化价值观，将在后续工作 中继续践行并深化理解。
传播正能量
员工入职转正工作总 结
目录
CONTENTS
• 入职初期工作回顾 • 转正期间工作成果展示 • 工作中遇到问题及解决方案 • 个人成长与职业规划 • 对公司未来期望与建议 • 结束语：感谢与展望未来
01
入职初期工作回顾
岗位职责与任务了解
岗位职责明确
通过入职培训、文档阅读和与同 事交流，已清晰了解所在岗位的 职责和期望目标。
遇到的问题类型和原因分析
专业技能不足
由于新员工对岗位职责和工作流程不熟悉，导致工作效率低下。
团队协作障碍
新员工在融入团队过程中，可能存在沟通不畅或误解的情况。
工作压力过大
新员工面临较高的工作期望和压力，容易影响工作积极性和质量。
寻求帮助与资源整合过程
请教同事
01
新员工在遇到问题时，主动向同事请教，学习经验和解决方法
能力。
学会时间管理
新员工应合理安排工作和生活 时间，保持良好的工作状态，
提高工作效率。
保持积极心态
新员工应调整心态，勇敢面对 挑战，保持积极向上的工作态
度。
04
个人成长与职业规 划
入职以来个人成长回顾
专业技能提升
通过参与项目实践，掌握了更多专业知识和技能，提高了工作效 率。
团队协作能力增强
新员工转正申请ppt课件
THANK YOU TIMERAIN
பைடு நூலகம்
PART 4 思想总结
经营者提供商品或者服务有欺诈行为 的，应 当按照 消费者 的要求 增加赔 偿其受 到的损 失，增 加赔偿 的金额 为消费 者购买 商品的 价款或 接受服 务的费 用
公司严谨融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应 了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三 个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理 问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学 习以提高自己的能力。
优势：
工作热情高， 能够认真完 成本职各项 工作。
SECOND CONTENT
学习能力强， 能快速适应工 作环境，并主 动学习工作所 需知识。
FIRST CONTENT
有较强的团队意识， 能和领导、同事良 好的沟通，提高团 队协作能力。
经营者提供商品或者服务有欺诈行为 的，应 当按照 消费者 的要求 增加赔 偿其受 到的损 失，增 加赔偿 的金额 为消费 者购买 商品的 价款或 接受服 务的费 用
ME
学习
进入公司的第一阶段是学习，学习公司规章制度、企业文化，通 过企业资料及领导、同事的讲解，深入的了解公司的运用模式，明确 自身定位。学习如何完成项目招投标等相关工作，从熟悉台账、整理 合同入手，理清楚公司业务类目与区别。通过给赵姐打下手，熟悉招 投标的整个操作流程。
2024/3/11
经营者提供商品或者服务有欺诈行为 的，应 当按照 消费者 的要求 增加赔 偿其受 到的损 失，增 加赔偿 的金额 为消费 者购买 商品的 价款或 接受服 务的费 用
PART 1 工作回顾
经营者提供商品或者服务有欺诈行为 的，应 当按照 消费者 的要求 增加赔 偿其受 到的损 失，增 加赔偿 的金额 为消费 者购买 商品的 价款或 接受服 务的费 用
பைடு நூலகம்
PART 4 思想总结
经营者提供商品或者服务有欺诈行为 的，应 当按照 消费者 的要求 增加赔 偿其受 到的损 失，增 加赔偿 的金额 为消费 者购买 商品的 价款或 接受服 务的费 用
公司严谨融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应 了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三 个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理 问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学 习以提高自己的能力。
优势：
工作热情高， 能够认真完 成本职各项 工作。
SECOND CONTENT
学习能力强， 能快速适应工 作环境，并主 动学习工作所 需知识。
FIRST CONTENT
有较强的团队意识， 能和领导、同事良 好的沟通，提高团 队协作能力。
经营者提供商品或者服务有欺诈行为 的，应 当按照 消费者 的要求 增加赔 偿其受 到的损 失，增 加赔偿 的金额 为消费 者购买 商品的 价款或 接受服 务的费 用
ME
学习
进入公司的第一阶段是学习，学习公司规章制度、企业文化，通 过企业资料及领导、同事的讲解，深入的了解公司的运用模式，明确 自身定位。学习如何完成项目招投标等相关工作，从熟悉台账、整理 合同入手，理清楚公司业务类目与区别。通过给赵姐打下手，熟悉招 投标的整个操作流程。
2024/3/11
经营者提供商品或者服务有欺诈行为 的，应 当按照 消费者 的要求 增加赔 偿其受 到的损 失，增 加赔偿 的金额 为消费 者购买 商品的 价款或 接受服 务的费 用
PART 1 工作回顾
经营者提供商品或者服务有欺诈行为 的，应 当按照 消费者 的要求 增加赔 偿其受 到的损 失，增 加赔偿 的金额 为消费 者购买 商品的 价款或 接受服 务的费 用
员工转正总结PPT
包括短期和长期目标。
提升专业技能
通过参加培训、自我学习、实践锻 炼等方式，不断提升自己的专业技 能和知识水平。
拓展人际关系网络
积极参加公司组织的各种活动，主 动与同事沟通交流，拓展人际关系 网络，为职业发展打下良好基础。
对公司的建议与意见
加强内部沟通
建议公司加强内部沟通，促进部 门之间的协作和配合，提高工作
感谢员工在试用期间为公司所做的贡献和付出的努力，这些付出 是公司发展的重要动力。
肯定成绩与进步
对员工在试用期间取得的成绩和进步给予肯定和表扬，鼓励员工继 续保持优秀的工作表现。
祝福未来发展
祝福员工在未来的工作中能够继续发挥自己的优势，实现个人职业 目标，与公司共同成长。
对公司的期望与展望
期望公司给予更多支持
善于团队协作
员工在解决问题时，能够积极与团队成员协作，共同分析问题、探讨解决方案，体现了良好的 团队协作精神。
自我认知与职业规划
明确职业目标
员工在试用期间对自己的职业目 标有了更清晰的认识，明确了自 己的发展方向和职业规划。
不断提升自我
为了实现职业目标，员工制定了 详细的学习计划，不断提升自己 的综合素质和能力水平，为未来 的职业发展打下坚实的基础。
熟练掌握工作所需技能
在试用期间，通过不断学习和实践，员工已熟练 掌握了工作所需的专业技能，包括但不限于项目 管理、数据分析、市场调研等。
不断提升专业水平
员工在工作中不断追求进步，通过参加培训、学 习新知识、分享经验等方式，不断提升自己的专 业水平。
解决问题的能力
积极面对问题
在工作中遇到问题时，员工能够积极面对，不逃避、不推诿，主动寻找解决问题的方法和途径 。
承担更多责任
提升专业技能
通过参加培训、自我学习、实践锻 炼等方式，不断提升自己的专业技 能和知识水平。
拓展人际关系网络
积极参加公司组织的各种活动，主 动与同事沟通交流，拓展人际关系 网络，为职业发展打下良好基础。
对公司的建议与意见
加强内部沟通
建议公司加强内部沟通，促进部 门之间的协作和配合，提高工作
感谢员工在试用期间为公司所做的贡献和付出的努力，这些付出 是公司发展的重要动力。
肯定成绩与进步
对员工在试用期间取得的成绩和进步给予肯定和表扬，鼓励员工继 续保持优秀的工作表现。
祝福未来发展
祝福员工在未来的工作中能够继续发挥自己的优势，实现个人职业 目标，与公司共同成长。
对公司的期望与展望
期望公司给予更多支持
善于团队协作
员工在解决问题时，能够积极与团队成员协作，共同分析问题、探讨解决方案，体现了良好的 团队协作精神。
自我认知与职业规划
明确职业目标
员工在试用期间对自己的职业目 标有了更清晰的认识，明确了自 己的发展方向和职业规划。
不断提升自我
为了实现职业目标，员工制定了 详细的学习计划，不断提升自己 的综合素质和能力水平，为未来 的职业发展打下坚实的基础。
熟练掌握工作所需技能
在试用期间，通过不断学习和实践，员工已熟练 掌握了工作所需的专业技能，包括但不限于项目 管理、数据分析、市场调研等。
不断提升专业水平
员工在工作中不断追求进步，通过参加培训、学 习新知识、分享经验等方式，不断提升自己的专 业水平。
解决问题的能力
积极面对问题
在工作中遇到问题时，员工能够积极面对，不逃避、不推诿，主动寻找解决问题的方法和途径 。
承担更多责任
新员工转正工作总结PPT
通过学习和实践，拓展自己的业务 领域，为公司的发展做出更大的贡 献。
推动公司创新
通过自己的努力和创新思维，推动 公司的技术创新和管理创新。
THANKS
感谢观看
深入了解了公司的产品和服务 ，以及其在市场中的定位和竞 争情况。
学会了如何高效地与同事、客 户和合作伙伴沟通交流。
团队协作与沟通能力的提升
与团队成员建立了良好的合作关 系，共同完成了多个重要项目。
在团队中学会了如何发挥自己的 优势，为团队做出贡献。
学会了如何有效地表达自己的意 见和想法，以及倾听他人的意见
工作条件
我的工作环境舒适、整洁，设备齐全。公司提供了良好的办公条件，如免费咖啡和茶水、 健身房和休息室等，使我在工作之余能够得到很好的放松。
发展前景
公司近年来发展迅速，不断拓展新业务。这给我提供了很多发展机会，同时也感到有挑战 性。我相信在这里可以不断成长并实现自己的价值。
对直接上级的评价
领导风格
工作不足与改进方案
01
专业知识掌握不够深入
在试用期内发现自己在某些领域的知识储备还有待提高。为了改进这一
点，计划在转正后积极参加公司组织的培训和学习活动，加强专业知识
的学习和应用。
02
时间管理不够合理
有时候会因为时间安排不合理导致工作进度受到影响。为了解决这个问
题，将更加注重工作计划和时间安排，合理分配工作时间，提高工作效
主动学习提高技能
在工作中不断学习新知识，提高专业技能，为转正后的工作奠定了 基础。
工作亮点
01
02
03
高效沟通
在工作中能够与同事、上 级和客户进行高效沟通， 确保信息传递准确无误。
解决问题的能力
推动公司创新
通过自己的努力和创新思维，推动 公司的技术创新和管理创新。
THANKS
感谢观看
深入了解了公司的产品和服务 ，以及其在市场中的定位和竞 争情况。
学会了如何高效地与同事、客 户和合作伙伴沟通交流。
团队协作与沟通能力的提升
与团队成员建立了良好的合作关 系，共同完成了多个重要项目。
在团队中学会了如何发挥自己的 优势，为团队做出贡献。
学会了如何有效地表达自己的意 见和想法，以及倾听他人的意见
工作条件
我的工作环境舒适、整洁，设备齐全。公司提供了良好的办公条件，如免费咖啡和茶水、 健身房和休息室等，使我在工作之余能够得到很好的放松。
发展前景
公司近年来发展迅速，不断拓展新业务。这给我提供了很多发展机会，同时也感到有挑战 性。我相信在这里可以不断成长并实现自己的价值。
对直接上级的评价
领导风格
工作不足与改进方案
01
专业知识掌握不够深入
在试用期内发现自己在某些领域的知识储备还有待提高。为了改进这一
点，计划在转正后积极参加公司组织的培训和学习活动，加强专业知识
的学习和应用。
02
时间管理不够合理
有时候会因为时间安排不合理导致工作进度受到影响。为了解决这个问
题，将更加注重工作计划和时间安排，合理分配工作时间，提高工作效
主动学习提高技能
在工作中不断学习新知识，提高专业技能，为转正后的工作奠定了 基础。
工作亮点
01
02
03
高效沟通
在工作中能够与同事、上 级和客户进行高效沟通， 确保信息传递准确无误。
解决问题的能力
新员工试用期个人转正工作总结PPT
善于自我反思和总结，及时发现问题和不足，并采取有效措施进 行改进。
04 对公司文化价值观的理解 和认同
公司文化价值观的内涵
01
02
03
04
创新精神
公司鼓励员工勇于创新，不断 追求卓越，推动公司持续发展
。
团队合作
公司倡导团队协作精神，注重 相互支持和协作，共同实现公
司目标。
诚信正直
公司强调诚信为本，要求员工 遵守职业道德规范，做到言行
根据个人职业发展规划，制定 详细的学习计划，包括学习时 间、学习内容、学习方式等。
参加专业培训
积极参加公司组织的各类专业 培训，了解行业动态，掌握最 新技能。
自我提升
利用业余时间自主学习，拓宽 知识面，提升综合素质，如阅 读相关书籍、参加线上课程等 。
寻求反馈
主动寻求领导和同事的反馈意 见，及时调整自己的工作态度
岗位职责
在试用期内，我担任产品 经理助理，负责协助产品 经理完成产品设计和推广 工作。
团队文化
公司倡导创新、合作和分 享的团队文化，注重员工 的个人成长和团队协作。
转正目的和意义
提升自我价值
通过试用期的工作表现， 获得公司的认可，从而实 现个人价值的提升。
承担更多责任
转正后，我将承担更多的 工作职责和任务，为公司 的发展贡献更大的力量。
1 2
短期目标
完成新员工的培训任务，熟悉公司业务流程，掌 握岗位所需技能，达到独立工作的水平。
中期目标
在部门内建立良好的人际关系，积极参与团队协 作，提高工作效率，为公司创造价值。
3
长期目标
在公司内部获得晋升，提升个人职业价值，实现 个人事业与公司发展的共同成长。
提升专业技能和综合素质的具体措施
04 对公司文化价值观的理解 和认同
公司文化价值观的内涵
01
02
03
04
创新精神
公司鼓励员工勇于创新，不断 追求卓越，推动公司持续发展
。
团队合作
公司倡导团队协作精神，注重 相互支持和协作，共同实现公
司目标。
诚信正直
公司强调诚信为本，要求员工 遵守职业道德规范，做到言行
根据个人职业发展规划，制定 详细的学习计划，包括学习时 间、学习内容、学习方式等。
参加专业培训
积极参加公司组织的各类专业 培训，了解行业动态，掌握最 新技能。
自我提升
利用业余时间自主学习，拓宽 知识面，提升综合素质，如阅 读相关书籍、参加线上课程等 。
寻求反馈
主动寻求领导和同事的反馈意 见，及时调整自己的工作态度
岗位职责
在试用期内，我担任产品 经理助理，负责协助产品 经理完成产品设计和推广 工作。
团队文化
公司倡导创新、合作和分 享的团队文化，注重员工 的个人成长和团队协作。
转正目的和意义
提升自我价值
通过试用期的工作表现， 获得公司的认可，从而实 现个人价值的提升。
承担更多责任
转正后，我将承担更多的 工作职责和任务，为公司 的发展贡献更大的力量。
1 2
短期目标
完成新员工的培训任务，熟悉公司业务流程，掌 握岗位所需技能，达到独立工作的水平。
中期目标
在部门内建立良好的人际关系，积极参与团队协 作，提高工作效率，为公司创造价值。
3
长期目标
在公司内部获得晋升，提升个人职业价值，实现 个人事业与公司发展的共同成长。
提升专业技能和综合素质的具体措施
新员工试用期转正的工作总结PPT
参与团队协作、积极沟通等。
目标设定与实现
02
为确保工作高效进行，我会设定明确、可衡量的短期和长期目
标，并努力实现这些目标。
持续优化工作流程
03
为提高工作效率，我会不断探索和优化工作流程，降低错误率
，提高工作质量。
个人发展规划与目标
提升专业技能
为更好地胜任工作，我会利用业余时间学习相关知识和技能，如 参加培训课程、阅读专业书籍等。
建设性反馈
在团队中积极提出自己的 意见和建议，为团队发展 做出了贡献。
03
试用期遇到的问题与 解决方案
工作中的问题及原因
工作效率不高
由于不熟悉工作流程和工具，导 致工作效率低下。
沟通障碍
与团队成员和客户沟通时，存在理 解偏差和信息传递不畅的问题。
缺乏自信
面对新环境和任务，自信心不足， 影响工作表现。
对公司文化的理解与融入
对公司文化的理解
公司倡导创新、协作、客户至上的价值观，注重员工的个人 成长和团队建设。
融入公司文化的措施
积极参与公司组织的活动，与同事保持良好的沟通和协作关 系，努力为公司创造价值。
05
转正后工作计划与展 望
岗位职责与目标
岗位职责明确
01
在转正后，我将继续承担现有岗位职责，包括完成指定任务、
关注员工福利待遇
期望公司能关注员工福利待遇，提供具有竞争力的薪资和福利，留住 优秀人才。
06
对团队和领导的感谢 与祝愿
对团队成员的感谢与认可
协作与支持
感谢团队成员在我试用期间给予的大力支持和协助，让我快速融 入团队。
互相学习与成长
感谢团队成员的专业素养和团队精神，让我在工作中不断学习和进 步。
新员工转正答辩PPT
8
个人建议及自我评价
个人建议
对公司： 1、希望公司能完善OA及 ERP系统，完善大数据， 提高工作效率； 2、希望公司能组织采购 和研发人员参加行业内 展会，现场了解设备/机 加工的厂商和产品。
2024/7/18
对部门： 导入新供应商时，如果是生 产型厂商，希望能邀请技术/ 质检到现场审核供应商的资 质，鉴定供应商的产能。
缺点
•由于行业与之前不同， 对公司生产的产品和运 作方式还需要进一步了 解，且缺乏此行业供应 商资源，需要逐步积累； •产品知识欠缺。
10
2024/7/18
11
1、多了解公司的产品及行业知识， 提高对行业内供应链价格及产能波动 的敏感度；
2、提升采购专业度和基础的技术能 力，减少对研发和技术的依赖，提高 与供应商沟通的及时性和准确性；
3、建立完善的供应商考核机制，不 断地开发和验证新的供应商，以提高 合格供应商的整体水平。
2024/7/18
工作计划
学习计划
***测试SENSOR使 用，包括委外测 试的采购需求
根据生产和研发 的需求，购买小 型设备、治具及 耗材；
此项目目前为 询价阶段，收 集报价和交期 等信息
试用期工作学习简述---采购流程
收到需求
根据每个部门的需 求，找对应的供应 商询价、比价、议 价和确认交期等信 息，至少做到3家 比价后再下单，并 确保供应商能按时、 按质、按量地满足 申请部门的需求；
目前已完成清单中的60%，持续询价中。
7
下一步工作学习计划
***设备耗材类采购： 特点：量大，基本年度按议价下单； 计划：整合需求清单，每半年一次外 部比价，验证年度价格的合理性。 ***治具耗材辅料类采购： 特点：治具多为订制品，精度要求较 高，且通常需要供应商参与设计； 计划：导入更多优质供应商。 ***项目： 特点：新项目，大部分为全新需求； 计划：从不同品牌/不同性质厂商的 方向进行横向/纵向地评估
个人建议及自我评价
个人建议
对公司： 1、希望公司能完善OA及 ERP系统，完善大数据， 提高工作效率； 2、希望公司能组织采购 和研发人员参加行业内 展会，现场了解设备/机 加工的厂商和产品。
2024/7/18
对部门： 导入新供应商时，如果是生 产型厂商，希望能邀请技术/ 质检到现场审核供应商的资 质，鉴定供应商的产能。
缺点
•由于行业与之前不同， 对公司生产的产品和运 作方式还需要进一步了 解，且缺乏此行业供应 商资源，需要逐步积累； •产品知识欠缺。
10
2024/7/18
11
1、多了解公司的产品及行业知识， 提高对行业内供应链价格及产能波动 的敏感度；
2、提升采购专业度和基础的技术能 力，减少对研发和技术的依赖，提高 与供应商沟通的及时性和准确性；
3、建立完善的供应商考核机制，不 断地开发和验证新的供应商，以提高 合格供应商的整体水平。
2024/7/18
工作计划
学习计划
***测试SENSOR使 用，包括委外测 试的采购需求
根据生产和研发 的需求，购买小 型设备、治具及 耗材；
此项目目前为 询价阶段，收 集报价和交期 等信息
试用期工作学习简述---采购流程
收到需求
根据每个部门的需 求，找对应的供应 商询价、比价、议 价和确认交期等信 息，至少做到3家 比价后再下单，并 确保供应商能按时、 按质、按量地满足 申请部门的需求；
目前已完成清单中的60%，持续询价中。
7
下一步工作学习计划
***设备耗材类采购： 特点：量大，基本年度按议价下单； 计划：整合需求清单，每半年一次外 部比价，验证年度价格的合理性。 ***治具耗材辅料类采购： 特点：治具多为订制品，精度要求较 高，且通常需要供应商参与设计； 计划：导入更多优质供应商。 ***项目： 特点：新项目，大部分为全新需求； 计划：从不同品牌/不同性质厂商的 方向进行横向/纵向地评估
新员工转正述职报告(24页)幻灯片PPT
主要内容
六、试用期间我的工作职责是什么？
1、认真学习和执行供暖所各项规章制度，了解并贯 彻企业文化和管理理念； 2、负责绘制各个锅炉房的平面图及系统图； 3、负责供暖所各种工程的电脑制图； 4、负责根据锅炉房改造要求进展CAD图纸的绘制； 5、负责对锅炉房设备的调试、外网调试。 6、负责领导交办的各项工作；
八、试用期间自身还存在哪些的缺乏
在这短短的四个月里，因为有了教师和同事的帮助与指导， 使我很快的融入到集体中，但我深知自身还存在很多缺乏之 处。
1、CAD制图操作不够熟练 有些操作命令还是没有掌握，解决方法是应多向同事请教，多练
习，利用课余时间多看CAD方面的书。 2、工作态度仍不够积极
在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时随能主动 要求布置工作，但假设没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动 学习，这主要是因为懒惰在作怪，在今后我要努力抑制惰性，没有 工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作要做到自主学习。
原〔〔理35〕〕图韩文庄化子中锅心炉锅房炉工房具设台备帐台表帐表
1〔 布〔〔2置746〕〕〕平测绘文文面试制化体图银中了路、地心锅热文锅锅炉力化炉炉房系房房中设统设工备原心计具台理锅说台帐图明帐炉表、表房设一备材次料外、网管道流布量置平面图、设备 13〔布〔〔 〔置8578〕〕填〕 〕平绘七第小面写制里八井图了幼庄干锅、师锅一休炉热锅炉所房力张炉房锅设系丰房工炉备统设具台房台原计台设帐理站说帐备表图明8表台、个、帐换设锅表热备炉站材设房料备、出平管力面道图情布置况平面图、设备
主要内容
五、试用期间我每月的工作内容是什么？
25日
〔1〕17:00前修订?述职汇报?ppt并报袁小平
26日
〔1〕10:00参加述职汇报会议并宣讲
《试用期转正》课件
04
分析了问题产生的原因，并总结了解决方 案的有效性和启示。
CHAPTER
02
试用期评价
工作态度评价
01
02
03
04
责任心
员工在工作中是否具有高度的 责任心，能否对自己的工作任
务负责到底。
主动性
员工是否能够积极主动地完成 工作任务，是否能够主动寻找
并解决问题。
细致度
员工在工作中是否细致入微， 能否保证工作的质量和准确性
正后的职位和公司目标，为员工制定具体的工作 计划。
明确工作目标
为员工设定明确的工作目标，激励员工在转正后继续努力工 作。
CHAPTER
04
后续发展建议
专业技能提升计划
01
02
03
总结专业能力
回顾试用期的工作表现， 找出专业技能上的不足， 明确提升方向。
制定学习计划
团队合作评价
合作精神
员工是否具备良好的合作精神 ，能否和其他团队成员有效协
作。
团队意识
员工是否意识到自己是团队的 一部分，能否为团队的整体利 益考虑。
沟通协调能力
员工是否能够协调团队内部的 关系，解决团队内部的矛盾和 冲突。
领导能力
员工在团队中是否具备一定的 领导能力，能否带领团队朝着
共同的目标前进。
THANKS
感谢观看
CHAPTER
03
转正决策
是否符合转正条件
评估员工表现
根据试用期内的业绩、工作态度 、团队合作等方面，评估员工是 否符合转正条件。
参考上级意见
向上级汇报员工表现，听取上级 对员工转正的建议和意见。
转正后的职位与待遇
确定职位级别
2024新员工转正述职PPT模板
新员工转正述职PPT模板REPORTING2023 WORK SUMMARY目录•试用期工作总结•个人能力提升及成长计划•公司文化认同度分析•试用期收获感悟与心得体会•转正后工作展望及承诺•感谢致辞环节PART01试用期工作总结岗位职责与完成情况岗位职责概述在试用期间，我的主要岗位职责是负责XXX业务/项目，具体包括XXX、XXX、XXX等方面的工作内容。
岗位职责履行情况在试用期内，我能够按照公司要求和部门安排，认真履行岗位职责，完成了各项任务。
具体来说，我在XXX方面取得了XXX成果，在XXX方面也取得了一定的进展。
工作亮点与不足在工作中，我注重创新思路和方法，提出了一些有益的建议和方案，得到了领导和同事的认可和赞扬。
同时，我也意识到自己在某些方面还存在不足，比如XXX、XXX等，需要在今后的工作中加以改进和提高。
工作成果与业绩展示工作成果概述在试用期内，我取得了一些显著的工作成果，包括XXX、XXX、XXX等方面的成绩。
这些成果对于公司/部门的发展具有重要的意义和价值。
业绩展示与数据支撑为了更直观地展示我的工作成果和业绩，我整理了一些相关的数据和资料。
比如，在XXX项目中，我成功促成了XXX笔交易，实现了XXX的销售额；在XXX业务中，我协助团队完成了XXX的任务，为公司节省了XXX的成本。
这些数据能够客观地反映我的工作表现和业绩水平。
团队协作与沟通能力团队协作情况在试用期内，我积极参与团队协作，与同事保持良好的合作关系。
在XXX项目中，我与团队成员共同协作，成功完成了项目目标；在XXX活动中，我也积极参与其中，为团队贡献了自己的力量。
沟通能力提升在试用期内，我注重提高自己的沟通能力，主动与同事、领导进行交流和沟通。
通过不断地实践和学习，我逐渐掌握了有效的沟通技巧和方法，能够更好地与他人进行沟通和协作。
在试用期内，我认为自己能够胜任本职工作，并取得了一定的成绩和进步。
同时，我也意识到自己在某些方面还存在不足和需要改进的地方。
新员工转正答辩ppt—通用版
据分析管理及关系维护上可以有作为
Project 5
业精于勤而荒于嬉，行成于思 而毁于随。做好自我管理，保 证每年考取一个新的技能证书
或完成一个既定目标
PART 05
建议和思考
Advice & Reflection
建议和思考——Advice & Reflection
01 02 03 04
责任心+匠心精神
8
重点工作一览——Work Performance
工作图片
2018.11——12
工作图片
完成XXX讲解录音
完成XXX进行讲解录音工作 方便同事佩戴讲解器，对来访的宾客进行立式讲解，
节约人力及时间，提高效率
完成XXX方案和测算
和XXX企业进行接洽和沟通 基于对方需求的基础上编制管理方案和人员测算 XXX同事一起帮助修改并提高管理方案 与XXX方继续保持联系，根据对方需求修改方案
博学广知，自律自由。“匠人”需要以“技”养身，更需要以“心”养“技”。希望在 浮躁的社会中，放慢脚步，踏踏实实地做好每一件事
不破不立，向前一步
过去XXX依托地产，在资产端有天然优势。然无论从市场角度而言或是集团发展方向而言，未来 趋势是打造资产运营，产品升级，以持久性经营为主，因此需要不断提升，进行跨界学习
三天全程跟进活动，保障活动圆满完成
XXX活动—活动主控人
前期和XXX接触，听取对方想法和建议 编制活动方案 中期采购活动所需要的各种物料，如XXX等 和XXX多方沟通，确保活动顺利开展，得到客户方一致好评
工作图片
2018.8.22——8.24
7
重点工作一览——Work Performance
个人介绍
Essential Information
Project 5
业精于勤而荒于嬉，行成于思 而毁于随。做好自我管理，保 证每年考取一个新的技能证书
或完成一个既定目标
PART 05
建议和思考
Advice & Reflection
建议和思考——Advice & Reflection
01 02 03 04
责任心+匠心精神
8
重点工作一览——Work Performance
工作图片
2018.11——12
工作图片
完成XXX讲解录音
完成XXX进行讲解录音工作 方便同事佩戴讲解器，对来访的宾客进行立式讲解，
节约人力及时间，提高效率
完成XXX方案和测算
和XXX企业进行接洽和沟通 基于对方需求的基础上编制管理方案和人员测算 XXX同事一起帮助修改并提高管理方案 与XXX方继续保持联系，根据对方需求修改方案
博学广知，自律自由。“匠人”需要以“技”养身，更需要以“心”养“技”。希望在 浮躁的社会中，放慢脚步，踏踏实实地做好每一件事
不破不立，向前一步
过去XXX依托地产，在资产端有天然优势。然无论从市场角度而言或是集团发展方向而言，未来 趋势是打造资产运营，产品升级，以持久性经营为主，因此需要不断提升，进行跨界学习
三天全程跟进活动，保障活动圆满完成
XXX活动—活动主控人
前期和XXX接触，听取对方想法和建议 编制活动方案 中期采购活动所需要的各种物料，如XXX等 和XXX多方沟通，确保活动顺利开展，得到客户方一致好评
工作图片
2018.8.22——8.24
7
重点工作一览——Work Performance
个人介绍
Essential Information
新员工转正述职.PPT
工作成果展示
4.5
1
4.3
3.5
2 2.5
3
4
类别 1类别 2来自类别 3类别 4
工作成果展示
201X 标题 标题
单击输入标题内容，单击输入标题内容，单击输入标题内容，单击输入标题内 容，单击输入标题内容，单击输入标题内容单击输入标题内容，单击输入标题 内容，单击输入标题内容，单击输入标题内容，单击输入标题内容，单击输入 标题内容单击输入标题内容，单击输入标题内容，单击输入标题内容，单击输 入标题内容
点击此处添加文本内容，如关键词、部分简单 介绍等。点击此处添加文本内容.
请输入标题文 字点击此处添加文本内容，如关键词、部分简单
介绍等。点击此处添加文本内容.
点击此处添加文本内容，如关键词、部分简单 介绍等。点击此处添加文本内容.
PART 02
工作成果展示
PLEASE ADD THE DETAILED TEXT OF THE SECONDARY HEADINGS HEREPLEASE ADD THE DETAILED TEXT OF THE SECONDARY HEADINGS HERE
04
此处添加详细文本描述，建议与标题
相关并符合整体语言风格，语言描述
尽量简洁生动
存在问题及不足
请替换文字内容
此处添加详细文本描述，建议与标题 相关并符合整体语言风格，语言描述 尽量简洁生动
A B
C
请替换文字内容
此处添加详细文本描述，建议与 标题相关并符合整体语言风格， 语言描述尽量简洁生动
请替换文字内容
PART 04
未来工作计划
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相关主题
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述职报告
—— 李 敏 ——
目录
Contents
1 工作概述 2 内容展示 3 日后计划
1 工作概述
负责工作
地大 武汉
首都 经贸
湖南 师范
济南 大学
重庆 理工
西南 石油
内蒙古 师大
公司 产品
工作内容
负责学校的产品检测 不同时期的活动推送
根据校方需求配合工作
与老师 产品 技术跨部门的沟通 日报 周报 活动 文章搜集等
认真是一种态度 不积跬步 无以至千里
微信图文 学校举行的活 动等要学会总结 从总结 中寻找到方法
树立目标作为工作导航每天 每周每月坚持按时完成目标
善于总结
树立目标
感谢欣赏
Thank You
2. 校友总会 总会简介总会章程的填写 3. 校友风采资料搜集和图片处理 4. 校园风景图片的搜集集合P图上传 5. 校友会刊多篇的pdf文件转化上传
1. 基金会网站开发后每项的填充 和优化
2. 关于我们 > 基金会简介 校领导 致辞 理事长致辞 规章制度 组 织机构的搜集填写
3. 新闻中心 > 新闻头条 通知公告 每项搜集填写排版6条
坚持每天学习
2 内容展示
中国地质大学
1 2 3
4
微信运营情况 产品完成情况 捐赠情况
活动推送
APP的填充和优化
1. APP的晨检 晚检 2. 新闻头条信息填充
图片的搜集修改 3. 校友风采相关资料
的搜集 图片修改 上传等 4. 校园活动的发布和 测试 5. 文章结尾图片的p 图多次修改并上传
1. 新闻中心学校新闻 总会资讯 分会动 态 校友新闻 通知公告搜集资料 图片 处理每项更新6-10篇文章
4. 捐赠项目 捐赠指南 捐赠鸣谢 捐赠使用的整理和填充等
(征集回忆得到校友积极回应)
3
日后工作计划
日后计划
做好产品检测
做到团结协作
坚持提升自己
01
02 03 04
05
积极配合校方
提高工作效率
日后计划
有效沟通
提升沟通交流技巧,与老师 和同事愉快相处,开心工作
团结协作
工作要学会互相配合,发挥团 队的力量创造更大的价值
—— 李 敏 ——
目录
Contents
1 工作概述 2 内容展示 3 日后计划
1 工作概述
负责工作
地大 武汉
首都 经贸
湖南 师范
济南 大学
重庆 理工
西南 石油
内蒙古 师大
公司 产品
工作内容
负责学校的产品检测 不同时期的活动推送
根据校方需求配合工作
与老师 产品 技术跨部门的沟通 日报 周报 活动 文章搜集等
认真是一种态度 不积跬步 无以至千里
微信图文 学校举行的活 动等要学会总结 从总结 中寻找到方法
树立目标作为工作导航每天 每周每月坚持按时完成目标
善于总结
树立目标
感谢欣赏
Thank You
2. 校友总会 总会简介总会章程的填写 3. 校友风采资料搜集和图片处理 4. 校园风景图片的搜集集合P图上传 5. 校友会刊多篇的pdf文件转化上传
1. 基金会网站开发后每项的填充 和优化
2. 关于我们 > 基金会简介 校领导 致辞 理事长致辞 规章制度 组 织机构的搜集填写
3. 新闻中心 > 新闻头条 通知公告 每项搜集填写排版6条
坚持每天学习
2 内容展示
中国地质大学
1 2 3
4
微信运营情况 产品完成情况 捐赠情况
活动推送
APP的填充和优化
1. APP的晨检 晚检 2. 新闻头条信息填充
图片的搜集修改 3. 校友风采相关资料
的搜集 图片修改 上传等 4. 校园活动的发布和 测试 5. 文章结尾图片的p 图多次修改并上传
1. 新闻中心学校新闻 总会资讯 分会动 态 校友新闻 通知公告搜集资料 图片 处理每项更新6-10篇文章
4. 捐赠项目 捐赠指南 捐赠鸣谢 捐赠使用的整理和填充等
(征集回忆得到校友积极回应)
3
日后工作计划
日后计划
做好产品检测
做到团结协作
坚持提升自己
01
02 03 04
05
积极配合校方
提高工作效率
日后计划
有效沟通
提升沟通交流技巧,与老师 和同事愉快相处,开心工作
团结协作
工作要学会互相配合,发挥团 队的力量创造更大的价值