班级管理的主要理论ppt课件
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班级管理--班级管理目标与内容 ppt课件
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6
01
所谓社会性,是指班级是一个社会组织,它是整个 社会系统的一个组成部分。学校的发展要受到社会 政治、经济、文化等因素的制约。班级作为社会组 织,它的管理目标要与社会性质、社会发展的总目 标统一方向。根据义务教育法的规定,我国学校的 管理目标必须体现我国的社会主义性质,要贯彻党 和国家的教育方针、政策、法律法规,班级管理目 标也是如此。
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12
01
组织系统目标是指全体班级成员共同奋斗的目标。 组织成员目标是指班级个体具体的目标。班级管理 目标要很好地协调二者的关系,使二者协调地发展, 既要考虑到团体目标,又要照顾个人目标,只有这 样,才能发挥目标的激励作用,促进管理目标的实 现。
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13
01 三、班级管理目标的制定
目标; • 按照目标性质可将其分为任务目标和班级建设目标; • 按照目标内容可将其分为一般管理、具体管理和领导工
作的目标; • 按照目标主体指向可将其分为组织系统目标和组织成员
目标等。
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10
01 主次要目标、长短期目标等类型较好理解,下面仅对另外 两种划分方法的目标类型加以简要阐述。
所谓必达目标和争取目标,顾名思义,就是必须要达到和 争取达到的目标。
它是指不同班级发展的目标往往具有共通性——发展成为 班风良好、自主自治、和谐发展、各方面成绩优异的集体;
但由于现实情况的限制,某些班集体只能根据自己班集体 的具体情况制定该集体在某一阶段的必达目标。例如,某 班级在春季学期中由于清洁卫生和自习纪律等问题未能获 得过一次流动红旗的荣誉(流动红旗每周流动一次,每学 期18周,红旗流动17次)。
换言之,就是班级师生通过实施一系列的管理职能, 希望把班级办成一定样子,沿着一定轨道发展,最 终达到一定规格。
《班级管理学》课件
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奖励和认可
对学生的优秀表现给予奖励和 认可,激发他们的学习动力。
2 奖惩制度
建立奖励机制和适当的惩罚措施,以激励学生遵守纪律和良好行为。
3 教师榜样作用
通过树立榜样,教师应以身作则,展示出良好的行为和纪律。
学生问题的处理
1
倾听和理解
认真倾听学生的问题,理解他们的困惑和需求。
2
寻求解决方案
与学生一起讨论并制定解决问题的具体方案。
3
跟进和评估
对解决方案进行跟进和评估,确保问题得到有效解决。
《班级管理学》PPT课件
本课程介绍如何有效管理班级,建立良好班级氛围和学生行为规范,并提供 家校合作和评估反馈的实用方法。
学生管理的重要性
建立积极学习氛围
激发学生学习的兴趣和动 力,营造积极向上的课堂 环境。
培养良好的人际关系
教导学生尊重和合作,帮 助他们建立良好的班级关 系。
促进学生综合发展
关注学生的全面成长,培 养他们的品德、学术和社 交技能。
家校合作
建立有效沟通渠道
与家长保持密切沟通,定期交流学生的学习情况和行为表现。
家校互动活动
组织丰富多样的家校互动活动,促进家长参与到学校的教育工作中。
共同制定目标
与家长共同制定学生的教育目标和发展计划。
评估和反馈
多元化评估方法
采用多样化的评估方式,包括 作业、考试和口头表现等。
及时反馈
给予学生及时和具体的反馈, 指导他们改进和提升。
建立良好班级氛围的方法
合作与团队建设
通过合作项目和小组活清晰的班级规则和行 为准则,以确保学生遵守并维 护秩序。
创造舒适的学习环境
通过装饰和布置教室,创造温 馨舒适的学习环境,激发学生 的学习兴趣。
班级管理课件:班级管理概述
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班级管理概述
(一) 坚持全面管理原则的意义 加强学生的思想品德教育,培养他们在德、智、体、美、 劳等方面的全面发展,是学校教育中一项极为重要的责任。 坚持全面管理原则,就是要把思想教育融入课堂教学中,贯 穿于整个教学过程,开展各种有意义的教育活动,鼓励学生 积极参加,在活动中培养学生的个性和特长,端正学生的思 想作风,组织多种形式的主题班会,对学生进行思想教育, 促进学生全面、和谐发展,培养符合社会发展的德才兼备的 高素质人才。
班级管理概述
一、方向性原则 方向性原则就是指班级管理工作必须坚持正确的方向,
用正确的思想引导学生,这是班级工作受社会政治、经济制 约的客观规律的反映,也是由我国社会主义教育的性质、目 的、任务及其特点所决定的。
班级管理概述
(一) 坚持方向性原则的意义 只有坚持方向性原则,班级工作才能确立正确的目标, 班级的各任课教师和学生才能有向心力、凝聚力。如果管理 方向发生偏差,它所造成的消极影响一般很难纠正。 学校教育以育人为目的,育人质量是学校管理活动的最 终成果。
班级管理概述
(1) 中差生的转化工作前提在于组织师生做深入细致的 调查研究,找到“差生”形成的原因,然后对症下药,设计 出行之有效的转化措施。
班级管理概述
由班级管理的产生过程可以看到,传统教育的班级管理 就其方式而言,主要倾向于专制式的管理,但随着教育的发 展,特别是现代教育产生以后,班级管理的理念、理论方式 与方法也在不断地发展和变化。
班级管理概述
(二) 班级管理的发展趋势 传统教育认为学生只是被动地接受教育,在这种理念下, 班级管理方式是专制式的。随着现代教育的发展,班级管理 逐渐走向科学,呈现出以下发展趋势。 1.教师角色由“领导者”向“引导者”过渡 教师是班集体的教育者、组织者和指导者。当我们重视 并突出班级的组织特性,遵循组织管理的一般原理时,教师 的角色就很容易被窄化为“领导者”,但是领导不能代替教 育,教师角色由“领导者”向“引导者”转变已是一种趋势。
班级管理--班级管理目标与内容 ppt课件
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目标方案具有科学性,并不说明就具有可行性。目标的制 定既不能太低,太低了没有意义;也不能太高,太高了实 现不了。切实可行的目标方案才是最重要的。
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24
01 4. 比较分析,择优选定
在对目标方案进行分析和评估后,要根据班级的 客观情况,从备选方案中选择最优化的目标方案。
班级管理目标的设定要以正确的班级管理思想为 依据。班级管理思想是班主任对班级管理的本质 和价值的认识,它决定班级管理的方向。
最后,要对影响目标实现的不确定因素进行预计。
实现班级的教育目标可以有多种实现途径,这也就意味着 可以通过多种管理方式来实现,所以在制定班级管理目标 时,要尽可能多地提出多个目标方案。
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23
01 3. 评估目标方案
确定备选的目标方案后就需要对提出的目标方案进行分析 和评估。要从班级的内外部实际情况出发,具体分析目标 方案是否具有科学性,并对其科学性程度进行测定说明, 还要对目标方案的可行性进行分析和评估。
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01 2. 提出目标方案
收集信息资料之后要做的就是要将信息资料进行归类分析, 进而提出管理目标的方案。
目标方案的制订要明确
首先,明确要达到的目标;
其次,要说明达到目标的限制性条件,存在着哪些有利条 件,哪些不利条件,以及达到目标所需要的人力、物力、 财力资源;
再次,要说明实现目标方案的途径、策略和步骤,这是目 标方案最为关键的内容;
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4
01
综合以上说法,我们认为,目标是人们或组织在一 定条件和一定时期内,通过行动所预期的方向和要 达到的一种结果、标准或状态。
根据目标的定义,可以给班级管理目标下个定义。 所谓班级管理目标,就是班级管理主体(一般情况 下是指班主任教师和学生自己),通过一系列的管 理活动,在一定时期内使班集体达到一种所期望的 状态。
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01 4. 比较分析,择优选定
在对目标方案进行分析和评估后,要根据班级的 客观情况,从备选方案中选择最优化的目标方案。
班级管理目标的设定要以正确的班级管理思想为 依据。班级管理思想是班主任对班级管理的本质 和价值的认识,它决定班级管理的方向。
最后,要对影响目标实现的不确定因素进行预计。
实现班级的教育目标可以有多种实现途径,这也就意味着 可以通过多种管理方式来实现,所以在制定班级管理目标 时,要尽可能多地提出多个目标方案。
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01 3. 评估目标方案
确定备选的目标方案后就需要对提出的目标方案进行分析 和评估。要从班级的内外部实际情况出发,具体分析目标 方案是否具有科学性,并对其科学性程度进行测定说明, 还要对目标方案的可行性进行分析和评估。
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01 2. 提出目标方案
收集信息资料之后要做的就是要将信息资料进行归类分析, 进而提出管理目标的方案。
目标方案的制订要明确
首先,明确要达到的目标;
其次,要说明达到目标的限制性条件,存在着哪些有利条 件,哪些不利条件,以及达到目标所需要的人力、物力、 财力资源;
再次,要说明实现目标方案的途径、策略和步骤,这是目 标方案最为关键的内容;
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01
综合以上说法,我们认为,目标是人们或组织在一 定条件和一定时期内,通过行动所预期的方向和要 达到的一种结果、标准或状态。
根据目标的定义,可以给班级管理目标下个定义。 所谓班级管理目标,就是班级管理主体(一般情况 下是指班主任教师和学生自己),通过一系列的管 理活动,在一定时期内使班集体达到一种所期望的 状态。
教育学第十章班级管理ppt课件
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https://
班主任的常规工作
https://
七.班主任工作计划与总结 分类:全面总结和专题总结
八.偶发事件的处理
班主任的常规工作
九、班会活动的组织 类型:常规班会(班务会)、生活班会、主题班会(主
要形式) 主题班会的形式:主题报告会、主题汇报会、主题讨论
班主任制度发展史
班主任的概念
全面负责 ○ 组织者、领导者、教育者、 ○ 贯彻者、纽带、桥梁
班主任制度: ○ 级任制 ○ 科任制
版本一
班主任是班级建设的设计者 班主任是班级组织的领导者 班主任是班级人际关系的艺术家
版本二
班主任是班集体的组织者和教育者 班主任是学生全面发展的指导者 班主任是联系班级中各任课教师的纽带 班主任是沟通学校与家庭、社会的桥梁 班主任是学校领导实施教学、教育工作
班级管理
1 2
○ 学习共同体 ○ 精神共同体
75%
班级管理的目 标
○ 文化共同体 ○ 伦理共同体
3 4
• 班级组织建设 • 班级制度管理 • 班级教学管理 • 班级活动管理
班级管理
班级管理的内容
• 班级教学管理 • 班级德育管理 • 班级体育卫生和课外活
动的管理 • 班级生活指导 • 班级组织建设 • 班级制度管理
班级管理的模式
A 班级常规管理 C 班级民主管理
B 班级平行管理
D
班级目标管理
目标管理三原则 方向性、激励性、可测性
当前班级管理中存在的问题及应对策略
存在问题 ○ 专断型 ○ 缺乏活力,参程度低
班级管理
班级管理
9,300 Million
班级危机管理
处理方法: 沉着冷静面对、机智果断应对、公平民主处理、善于总结引导
班主任的常规工作
https://
七.班主任工作计划与总结 分类:全面总结和专题总结
八.偶发事件的处理
班主任的常规工作
九、班会活动的组织 类型:常规班会(班务会)、生活班会、主题班会(主
要形式) 主题班会的形式:主题报告会、主题汇报会、主题讨论
班主任制度发展史
班主任的概念
全面负责 ○ 组织者、领导者、教育者、 ○ 贯彻者、纽带、桥梁
班主任制度: ○ 级任制 ○ 科任制
版本一
班主任是班级建设的设计者 班主任是班级组织的领导者 班主任是班级人际关系的艺术家
版本二
班主任是班集体的组织者和教育者 班主任是学生全面发展的指导者 班主任是联系班级中各任课教师的纽带 班主任是沟通学校与家庭、社会的桥梁 班主任是学校领导实施教学、教育工作
班级管理
1 2
○ 学习共同体 ○ 精神共同体
75%
班级管理的目 标
○ 文化共同体 ○ 伦理共同体
3 4
• 班级组织建设 • 班级制度管理 • 班级教学管理 • 班级活动管理
班级管理
班级管理的内容
• 班级教学管理 • 班级德育管理 • 班级体育卫生和课外活
动的管理 • 班级生活指导 • 班级组织建设 • 班级制度管理
班级管理的模式
A 班级常规管理 C 班级民主管理
B 班级平行管理
D
班级目标管理
目标管理三原则 方向性、激励性、可测性
当前班级管理中存在的问题及应对策略
存在问题 ○ 专断型 ○ 缺乏活力,参程度低
班级管理
班级管理
9,300 Million
班级危机管理
处理方法: 沉着冷静面对、机智果断应对、公平民主处理、善于总结引导
班级管理的主要理论
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第四节 学习风格理论
• 学习风格是个体在一定的生理特性基础上,受 社会环境和教育的影响,在长期的学习活动中 逐步养成的,学习者持续一贯的带有个性特征 的学习方式,是学习策略和学习倾向的总和。
• 学习风格对班级管理的影响,主要表现在对学 习风格的构成要素的认识上。学习风格要素通 常有三个层面:生理、心理和社会层面。运用 该理论指导班级管理,对不同的学生应提出不 同的管理要求。
强制性 奖赏性 法定性 专家性 参照性 权力 权力 权力 权力 权力
二、教师的领导风格对班级管理的影响
• 教师是班级教学的领导者,也是创造班级 氛围的关键人物。教师的领导方式、个人 特质等都会对学生的行为与班级气氛产生 直接影响。
• 那么,请谈谈你所了解的教师领导风格有 哪些?
专制型
放任型
民主型
• 从群体动力角度来分析,班级群体即是由 班级成员及其所处的心理环境共同组成; 而班级成员的行为表现,亦受此班级群体 “心理场”的影响,如能分析在教学过程 中班级“心理场”形成的力量,便能以此 理解班级成员的行为。 • 因此,教师若希望采取有针对性的措施来 促进班级群体的发展,就必须对班级中群 体动力的诸因素,如班级群体的构成与角 色,群体规范与舆论、群体凝聚力、班级 气氛等有充分的了解。
第二节 人性化管理理论
• 所谓人性化管理,就是一种在整个班级管 理过程中充分注意人性需要的满足,以充 分挖掘学生自身的潜能为基础的管理模式。 • 班级中的人性化管理,就是要确立学生在 管理过程中的主体地位,继而围绕调动学 生的主动性、积极性和创造性而展开的管 理活动。
教师进行人性化管理的具体做法
建构环境来促进学 生对他们自己行为 的控制;帮助学生 看到问题,并引导 他们做出合适的决 定来解决问题;成 为一个疫情的倾听 者;允许学生表达 他们自己的感情 阿尔菲· 科恩的超 越班级管理理论; 托马斯· 戈登的自 我控制理论 和学生互动以明确 和和建立界限; 强化界限; 阐明互相能够接受 的问题解决方法 控制环境; 选择和使用适当的 强化和惩罚措施
第一章 班级管理概述 班级管理课件

西亚本地人,强烈反对奖励个人机制,认为高绩效的奖金应该奖励
整个团队,给雇员增加年薪。很显然摩托罗拉文化和马来西亚文化
有共同的价值观,双方都认为有功的员工应当受到奖励,不同的是
价值分配标准不同。英美文化的个人主义思想认为,奖励团体会让
那些出力不多的成员也得到奖励,而这是不公平的,如果对美国人
实行这种奖励方式会造成业绩下降;马来西亚文化的注重团体思想
二、什么是管理
❖ (一)管理的历史背景 小资料
管理系统示例:罗马天主教会的管理
❖
罗马天主教会是在公元2世纪建立的,最高权力集中
在罗马,教会建立了一个简单的权力等级机构,管理教
会事务。这个权力等级结构由五个层次组成,由下至上
是社区教士(神父)、主教、大主教、枢机主教和教皇
(或称教宗)。主教通常负责管理一教区所有事务。 教
目前我国中小学常用的班级管理模式有 以下几种:
❖ (一)班级层级管理模式 ❖ (二)班级平行管理模式 ❖ (三)班级目标管理模式 ❖ (四)合作小组管理模式
第二节 班级管理的理念
❖ 一、以人为本的班级管理理念 ❖ 二、系统优化的班级管理理念 ❖ 三、民主管理的班级管理理念 ❖ 四、素质提升的班级管理理念
第一章 班级管理概述
第一节 班级管理内涵
❖ 一、什么是班级
(一)班级组织的历史发展
率先正式使用“班级” 一词的是文艺复兴时期著名的 教育家伊拉斯谟(Desiderius Erasmus)。
17世纪捷克教育家夸美纽斯(J. A. Comenius)奠定了 班级组织的理论基础。
贝尔-兰卡斯特制 道尔顿制 特朗普制
序进行。管理的这些职能为管理者提高了一个明确的框架,使管理
者明白他在管理过程中的所作所为。
班级管理的方法 ppt课件
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二、实践分析
1. 问题行为处理的一般模式 2. 教师对学生错误的行为目标的处
理策略 3. 行为矫正策略的实施方法
1.3 问题 行为 的消 极影
响
1. 目标导向理论
1. ①获得注意 2. ②寻求权利 3. ③寻求报复 4. ④表现无能
2. 行为矫正理论
①行为矫正理论的特点 ②强化物的类型:社会性强化物、
教室的布置
室外的环境布置
综合教学的布置
作品展示 公告栏
荣誉榜
新闻焦点
生活点滴 图书设置
益智角
器材类
绿化走廊 柔化走廊
班级管理的方法
5
1.2 班级 制度
环 境— —班 级常
规
“没有规矩,就不成方圆。”班级故 那里要想取得预期的效果,就必须制 定班级常规。
班级制度环境——班级常规
班级常规的定义
班级常规的目标导向
一、 理论 精要
班级环境是指影响班级管理活 动的多种外部条件的综合。
班级环境所涉及的要素是复杂 多样的。从某种程度上来说, 涉及班级管理的一切因素,包 括物质的、精神的,有形的、 无形的,直接的、间接地,都 可以称之为班级环境。
1.1 班级物理环境
空气、温度、光线、声音、颜色等都是班级环境的 物理因素。
班级管理论
班级管理的方法
1
学习 目录
第一节 班级环境营造
第二节 问题行为处理 理论
第一 节
班级 环境 营造 理论
一、理论精要
1. 班级物理环境 2. 班级制度环境——班级常规 3. 班级人际环境
二、实践分析
1. 营造良好的班级物理环境教师与 家长环境
2. 建立良好的班级常规 3. 加强班级组织建设 4. 构建良好的教师与家长环境
1. 问题行为处理的一般模式 2. 教师对学生错误的行为目标的处
理策略 3. 行为矫正策略的实施方法
1.3 问题 行为 的消 极影
响
1. 目标导向理论
1. ①获得注意 2. ②寻求权利 3. ③寻求报复 4. ④表现无能
2. 行为矫正理论
①行为矫正理论的特点 ②强化物的类型:社会性强化物、
教室的布置
室外的环境布置
综合教学的布置
作品展示 公告栏
荣誉榜
新闻焦点
生活点滴 图书设置
益智角
器材类
绿化走廊 柔化走廊
班级管理的方法
5
1.2 班级 制度
环 境— —班 级常
规
“没有规矩,就不成方圆。”班级故 那里要想取得预期的效果,就必须制 定班级常规。
班级制度环境——班级常规
班级常规的定义
班级常规的目标导向
一、 理论 精要
班级环境是指影响班级管理活 动的多种外部条件的综合。
班级环境所涉及的要素是复杂 多样的。从某种程度上来说, 涉及班级管理的一切因素,包 括物质的、精神的,有形的、 无形的,直接的、间接地,都 可以称之为班级环境。
1.1 班级物理环境
空气、温度、光线、声音、颜色等都是班级环境的 物理因素。
班级管理论
班级管理的方法
1
学习 目录
第一节 班级环境营造
第二节 问题行为处理 理论
第一 节
班级 环境 营造 理论
一、理论精要
1. 班级物理环境 2. 班级制度环境——班级常规 3. 班级人际环境
二、实践分析
1. 营造良好的班级物理环境教师与 家长环境
2. 建立良好的班级常规 3. 加强班级组织建设 4. 构建良好的教师与家长环境
班级管理的主要理论
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教师应该鼓励学生发挥自己的创造力,通过多种方式表达自己的思想和观点。
教师应该根据每个学生的特点进行个性化教育,制定符合学生需求的教学计划和方案。
教师应该尊重每个学生的智力差异,根据学生的特点进行教学和评价。
谢谢
THANKS
卡尔·罗杰斯
提出“需求层次理论”,将人的需求分为生理、安全、归属与爱、尊重和自我实现五个层次,认为教育应该满足学生的高层需求,促进其潜能发挥。
亚伯拉罕·马斯洛
代表人物及其理论
人本主义理论在班级管理中的应用
建立民主和谐的师生关系
尊重学生的个性、情感和需求,与学生建立平等、互信的关系,促进师生之间的交流与合作。
行为主义理论的代表人物包括美国心理学家约翰·华生、斯金纳等。
斯金纳的操作条件作用理论是行为主义理论的重要分支,该理论认为行为是环境刺激和个体反应的交互作用的结果,通过强化和惩罚来塑造行为。
代表人物及其理论
代表理论
代表人物
通过制定明确的班级规则,形成良好的班级氛围,减少不良行为的发生。
建立良好的班级规则
代表人物及其理论
输入 标题
促进自主学习
创设问题情境
认知主义理论在班级管理中的应用
根据学生的认知发展阶段和特点,创设具有挑战性和趣味性的问题情境,激发学生的思维活动和学习兴趣。
及时给予学生反馈,帮助学生了解自己的学习状况和进步情况,同时根据学生的表现和需求调整教学策略,以更好地促进学生的认知发展。
关注学生的个体差异和个性特点,根据学生的认知风格和学习需求,采用个性化的教学策略和方法,提高学生的学习效果。
引导学生主动参与学习过程,培养学生的学习能力和自我管理能力,让学生在学习中发挥主体作用。
反馈与调整
个性化教学
教师应该根据每个学生的特点进行个性化教育,制定符合学生需求的教学计划和方案。
教师应该尊重每个学生的智力差异,根据学生的特点进行教学和评价。
谢谢
THANKS
卡尔·罗杰斯
提出“需求层次理论”,将人的需求分为生理、安全、归属与爱、尊重和自我实现五个层次,认为教育应该满足学生的高层需求,促进其潜能发挥。
亚伯拉罕·马斯洛
代表人物及其理论
人本主义理论在班级管理中的应用
建立民主和谐的师生关系
尊重学生的个性、情感和需求,与学生建立平等、互信的关系,促进师生之间的交流与合作。
行为主义理论的代表人物包括美国心理学家约翰·华生、斯金纳等。
斯金纳的操作条件作用理论是行为主义理论的重要分支,该理论认为行为是环境刺激和个体反应的交互作用的结果,通过强化和惩罚来塑造行为。
代表人物及其理论
代表理论
代表人物
通过制定明确的班级规则,形成良好的班级氛围,减少不良行为的发生。
建立良好的班级规则
代表人物及其理论
输入 标题
促进自主学习
创设问题情境
认知主义理论在班级管理中的应用
根据学生的认知发展阶段和特点,创设具有挑战性和趣味性的问题情境,激发学生的思维活动和学习兴趣。
及时给予学生反馈,帮助学生了解自己的学习状况和进步情况,同时根据学生的表现和需求调整教学策略,以更好地促进学生的认知发展。
关注学生的个体差异和个性特点,根据学生的认知风格和学习需求,采用个性化的教学策略和方法,提高学生的学习效果。
引导学生主动参与学习过程,培养学生的学习能力和自我管理能力,让学生在学习中发挥主体作用。
反馈与调整
个性化教学
班级管理篇ppt课件
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3、学期(学年)末的工作
• 汇总平日对幼儿生活表现记录,做好对幼 儿生活情况的总结。
• 总结班级幼儿生活管理工作,找出成绩与 问题。
• 向家长发放幼儿在园生活情况小结,指导 家长对幼儿假期生活进行管理。
精选课件ppt
16
(二)、教育管理
• 1、开学初工作
•
结合家访和幼儿的观察分析,完成
对班级幼儿发展水平的初步评估,并做好
• 大班:评价讨论,形成规则,相互管理与 自我管理
精选课件ppt
33
自检:
你的班级里,每项 活动有明确的常规要 求吗?
精选课件ppt
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3、幼儿园班级常规管理策略
(1)角色扮演常规管理趣味化
模仿喜爱动物
扮演故事人物
(2)环境熏陶常规管理形象化
设计视图标志
播放优美音乐
(3)自主参与常规管理互动化
体验生活情境
• 1、根据班务工作计划制定自己的工作计划,教学计 划,并组织实施。
• 2、负责完成班级幼儿整体负发展和个性发展的观察 记录、分析反馈记录。
• 3、与教师共同配合,促进幼儿良好习惯、能力、情 感的养成。
• 4、及时将相关资料补充到课程资源库,并注意及时 更新。
• 5、负责管理班级的卫生、物品、家长工作、幼儿保 健工作。
强化班级活动常规,落实 教学计划
师生共创主题环境,落实 月教学计划
举办家长会,落实月教学 计划
精选课件ppt
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4.明晰管理内容
精选课件ppt
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三、围绕焦点工作定计划
• (一)生活管理
• 1、学期(学年)初的工作
•
填写班级幼儿名册,填写幼儿家庭情况登记表,
班级管理(课件).ppt

(8)认真写好班主任工作周记,对一周的工作 进行总结和反思,对下一周工作做计划。
3、每月常规
(1)根据学校安排确定本月教育主题,月初布 置给学生,让学生在主题教育中都能积极参与。
诸方面全面发展的要求,开展班级工作,培养良 好的班集体,全面关心、教育和管理学生,使他 们的身心得到全面健康的发展,长大能够成为有 理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。
2、班主任的职责:
①按照《德育纲要》,联系本班的实际,对学生 进行思想品德教育,保护学生身心健康。教育学 生遵守《学生守则》和《日常行为规范》,着重 培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯 和文明行为习惯。
★要善于摆正自己的位置,理智对待领导的评价, 与科任教师结成教育的联合体,适时地互相补位;
★要磨炼健全的心理,拥有一颗淡定的心,消除坏 情绪,走出职业倦怠的阴影,做个快乐的班主任;
★要坚持梦想直至成功,不要把命运交给别人,绝 不轻言放弃,坚持就是胜利。
附件二:班主任的任务与职责:
1、班主任工作的基本任务: 在学校校长的领导下,按照德、智、体、美、劳
④进行班级的日常管理,建立班级常规。指导 班委会和本班的团、队工作,培养学生干部, 提高学生的自理能力,把班级建设成为奋发向 上、团结友爱的集体。
附件三:班主任工作常规:
1、每日常规:
(1)每日卫生要求:每天早上上课前和下午第一节课 前,督促值日生做好教室和分担责任区的卫生;晚自习 前督促值日生倒干净垃圾桶的垃圾。
话题一:班主任工作的基本定位 话题二:班主任工作的基本要求与规范 话题三:班主任管理策略的探索 话题四:新课程背景下的班主任工作
话题一:班主任工作的基本定位
由于班主任与学生朝夕相处,心理相 融,他要用自己的心血、才智,通过 言传 身教作用于全班学生。同时,班 主任也是连接教师与学生的桥梁,是 维系学校与家长的纽带。因而,可以 说:班主任是学校工作与学生最直接 的“亲密接触者”,是德育工作的组 织者、实施者、监督者、检查者和评 价者,集编、导、演于一体。
3、每月常规
(1)根据学校安排确定本月教育主题,月初布 置给学生,让学生在主题教育中都能积极参与。
诸方面全面发展的要求,开展班级工作,培养良 好的班集体,全面关心、教育和管理学生,使他 们的身心得到全面健康的发展,长大能够成为有 理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。
2、班主任的职责:
①按照《德育纲要》,联系本班的实际,对学生 进行思想品德教育,保护学生身心健康。教育学 生遵守《学生守则》和《日常行为规范》,着重 培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯 和文明行为习惯。
★要善于摆正自己的位置,理智对待领导的评价, 与科任教师结成教育的联合体,适时地互相补位;
★要磨炼健全的心理,拥有一颗淡定的心,消除坏 情绪,走出职业倦怠的阴影,做个快乐的班主任;
★要坚持梦想直至成功,不要把命运交给别人,绝 不轻言放弃,坚持就是胜利。
附件二:班主任的任务与职责:
1、班主任工作的基本任务: 在学校校长的领导下,按照德、智、体、美、劳
④进行班级的日常管理,建立班级常规。指导 班委会和本班的团、队工作,培养学生干部, 提高学生的自理能力,把班级建设成为奋发向 上、团结友爱的集体。
附件三:班主任工作常规:
1、每日常规:
(1)每日卫生要求:每天早上上课前和下午第一节课 前,督促值日生做好教室和分担责任区的卫生;晚自习 前督促值日生倒干净垃圾桶的垃圾。
话题一:班主任工作的基本定位 话题二:班主任工作的基本要求与规范 话题三:班主任管理策略的探索 话题四:新课程背景下的班主任工作
话题一:班主任工作的基本定位
由于班主任与学生朝夕相处,心理相 融,他要用自己的心血、才智,通过 言传 身教作用于全班学生。同时,班 主任也是连接教师与学生的桥梁,是 维系学校与家长的纽带。因而,可以 说:班主任是学校工作与学生最直接 的“亲密接触者”,是德育工作的组 织者、实施者、监督者、检查者和评 价者,集编、导、演于一体。
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部和外部力量的共 同作用
5
• 从群体动力角度来分析,班级群体即是由 班级成员及其所处的心理环境共同组成; 而班级成员的行为表现,亦受此班级群体 “心理场”的影响,如能分析在教学过程 中班级“心理场”形成的力量,便能以此 理解班级成员的行为。
• 因此,教师若希望采取有针对性的措施来 促进班级群体的发展,就必须对班级中群 体动力的诸因素,如班级群体的构成与角 色,群体规范与舆论、群体凝聚力、班级 气氛等有充分的了解。
• 班级中的人性化管理,就是要确立学生在 管理过程中的主体地位,继而围绕调动学 生的主动性、积极性和创造性而展开的管 理活动。
11
教师进行人性化管理的具体做法
1.充分认识学生的潜能 2.注意学生的个别差异 3.满足学生的基本需要
12
第三节 教师领导理论
• 教师领导特指教师在班级管理过程中对于 学生的领导。
19
班级管理过程中,研究学习风格:
• 有利于尊重学生的个体差异,满足学生的 学习兴趣和成功体验,实现学生全面发展 的目的;
• 有利于学生了解和认识自己的学习方式和 特点以及相应优势与缺陷,从而选择适当 的学习策略有意识地拓展学习思路和方法;
• 有利于确立学生在班级中的主体地位,并 有目的地训练学生进行班级管理的能力。
• 学习风格对班级管理的影响,主要表现在对学 习风格的构成要素的认识上。学习风格要素通 常有三个层面:生理、心理和社会层面。运用 该理论指导班级管理,对不同的学生应提出不 同的管理要求。
18
适合于学生学习风格的班级管理
1.根据学习风格,科学创建班集体。 2.根据学习风格,有效开展班集体活动。 3.根据学习风格,进行多元评价。
• 群体舆论是指群体内多数 人对普遍关心的事件或问 题的一致意见、情绪和意 志,并构成对少数持不同 意见者的公开压力。
群体规范与舆论的形成心 理机制
• 其建立一方面是自发地源 于班级群体成员,另一方 面也可以由教师倡导和控 制。教师应注意模仿、暗 示、顺从等心理因素的影 响及制约作用。
8
三、班级群体凝聚力
20
第五节 班级纪律理论
• 纪律的三种认识: • “惩罚”——认为纪律等于约束,并须借助惩罚
• “命令加监督”——认为纪律等于服从命令,且监督必不可少
• “改正错误和强化训练”——认为遵守纪律是训练的结
果,目的使学生学会指导和监督自己
• 良好纪律的形成过程是一个由外在的强迫纪 律逐步过渡到内在自律的过程。
级管理工作的影响 • 了解学生的学习风格对于班级管理的影响 • 掌握几种不同控制取向的班级纪律理论的
主要观点
3
案例:
• 附件:我们班的心情日记
4
第一节 群体动力理论
• 群体动力理论主要探讨群体的性质、发展 的法则以及群体与个人、群体与群体间的 相互关系,其理论根基于Lewin所倡导的场 理论(Field Theory),认为心理场的运作 就像物理学上电磁波的运作一样,群体行 为要受到许多力量或变量的影响。要了解 群体运作的规则,必须对群体加以分析。
• 那么,教师影响学生的权力有哪些呢?
13
一、教师影响学生的权力 (French 和 Raven)
法定权力
奖赏权力
强制性权 力
专家性权 参照性权
力
力
14
假如你是教师或班主任,并且五种权力的权 重总和为100%。该如何分配权重,说说想法。
强制性 奖赏性 法定性 专家性 参照性 权力 权力 权力 权力 权力
21
班级管理中的主要纪律理论
引导模式
互动模式
干涉模式
教师的控制程度 低
中
高
学生控制的程度 高
中
低
关心学生的思想、 高
中
低
情感和爱好的程度
理论思想
人文主义和心理分 发展心理学和社会 行为主义
析
心理学
如何看到儿童
儿童的发展首先来 自于内部的力量; 通过自己做决定; 学生是自己命运的 主任
儿童的发展来自内
15
二、教师的领导风格对班级管理的影响
• 教师是班级教学的领导者,也是创造班级 氛围的关键人物。教师的领导方式、个人 特质等都会对学生的行为与班级气氛产生 直接影响。
• 那么,请谈谈你所了解的教师领导风格有 哪些?
16பைடு நூலகம்
专制型 放任型 民主型
17
第四节 学习风格理论
• 学习风格是个体在一定的生理特性基础上,受 社会环境和教育的影响,在长期的学习活动中 逐步养成的,学习者持续一贯的带有个性特征 的学习方式,是学习策略和学习倾向的总和。
6
一、班级群体的构成与角色
构成
•正式群体
•非正式群体
角色
• 一为选举或指定产生 的正式角色;
• 二为非正式群体中的 角色:领袖、小丑、 烈士、教唆者(弗利 兹·雷德等《教学的 心理卫生》)
7
二、班级群体规范与舆论
群体规范与舆论概念
• 群体规范是指群体为达到 共同活动目标而确立的行 为标准。包括正式规范和 非正式规范。
第四讲 班级管理的理论基础
1
• 通过班级管理活动营造一个健康的、 和谐的课堂环境,从而增进学生的学 习效果,协助学生人格成长,是每一 位班级管理者所要追求的目标。为此, 班级管理者要掌握班级管理的各种策 略与技巧,并将其灵活地运用在班级 管理的实践活动之中。
2
学习目标
• 理解群体动力诸要素对于班级管理的影响 • 理解班级人性化管理的理念与具体做法 • 了解教师的权力与领导风格对于学生及班
促进班级凝聚力的手段,往往有班会、群体 游戏、班级为学生举行的生日庆祝会、集体 郊游等活动,为学生之间架起桥梁,密切师 生、同学之间的关系,使他们由相识到相知、 相容、相助、相亲、相爱,能够理解、互相 关怀,增进友谊与合作意识。
10
第二节 人性化管理理论
• 所谓人性化管理,就是一种在整个班级管 理过程中充分注意人性需要的满足,以充 分挖掘学生自身的潜能为基础的管理模式。
• 相面两种叙述哪种让学生听起来感觉更好:
下次生物课,我们要 做实验,记得采几片 叶子过来。
• 这次拔河比赛输了, 我们实在应该好好 检讨检讨。
下次生物课,你们要 做实验,记得采几片 叶子过来。
• 这次拔河比赛输了, 你们实在应该好好 检讨检讨。
9
• 群体凝聚力是群体成员保持亲近和谐,使 群体巩固发展的一种心理力量,包括群体 中个人间的人际吸引、群体目标与活动对 所属成员的吸引以及群体领导者对群体成 员的吸引等。
5
• 从群体动力角度来分析,班级群体即是由 班级成员及其所处的心理环境共同组成; 而班级成员的行为表现,亦受此班级群体 “心理场”的影响,如能分析在教学过程 中班级“心理场”形成的力量,便能以此 理解班级成员的行为。
• 因此,教师若希望采取有针对性的措施来 促进班级群体的发展,就必须对班级中群 体动力的诸因素,如班级群体的构成与角 色,群体规范与舆论、群体凝聚力、班级 气氛等有充分的了解。
• 班级中的人性化管理,就是要确立学生在 管理过程中的主体地位,继而围绕调动学 生的主动性、积极性和创造性而展开的管 理活动。
11
教师进行人性化管理的具体做法
1.充分认识学生的潜能 2.注意学生的个别差异 3.满足学生的基本需要
12
第三节 教师领导理论
• 教师领导特指教师在班级管理过程中对于 学生的领导。
19
班级管理过程中,研究学习风格:
• 有利于尊重学生的个体差异,满足学生的 学习兴趣和成功体验,实现学生全面发展 的目的;
• 有利于学生了解和认识自己的学习方式和 特点以及相应优势与缺陷,从而选择适当 的学习策略有意识地拓展学习思路和方法;
• 有利于确立学生在班级中的主体地位,并 有目的地训练学生进行班级管理的能力。
• 学习风格对班级管理的影响,主要表现在对学 习风格的构成要素的认识上。学习风格要素通 常有三个层面:生理、心理和社会层面。运用 该理论指导班级管理,对不同的学生应提出不 同的管理要求。
18
适合于学生学习风格的班级管理
1.根据学习风格,科学创建班集体。 2.根据学习风格,有效开展班集体活动。 3.根据学习风格,进行多元评价。
• 群体舆论是指群体内多数 人对普遍关心的事件或问 题的一致意见、情绪和意 志,并构成对少数持不同 意见者的公开压力。
群体规范与舆论的形成心 理机制
• 其建立一方面是自发地源 于班级群体成员,另一方 面也可以由教师倡导和控 制。教师应注意模仿、暗 示、顺从等心理因素的影 响及制约作用。
8
三、班级群体凝聚力
20
第五节 班级纪律理论
• 纪律的三种认识: • “惩罚”——认为纪律等于约束,并须借助惩罚
• “命令加监督”——认为纪律等于服从命令,且监督必不可少
• “改正错误和强化训练”——认为遵守纪律是训练的结
果,目的使学生学会指导和监督自己
• 良好纪律的形成过程是一个由外在的强迫纪 律逐步过渡到内在自律的过程。
级管理工作的影响 • 了解学生的学习风格对于班级管理的影响 • 掌握几种不同控制取向的班级纪律理论的
主要观点
3
案例:
• 附件:我们班的心情日记
4
第一节 群体动力理论
• 群体动力理论主要探讨群体的性质、发展 的法则以及群体与个人、群体与群体间的 相互关系,其理论根基于Lewin所倡导的场 理论(Field Theory),认为心理场的运作 就像物理学上电磁波的运作一样,群体行 为要受到许多力量或变量的影响。要了解 群体运作的规则,必须对群体加以分析。
• 那么,教师影响学生的权力有哪些呢?
13
一、教师影响学生的权力 (French 和 Raven)
法定权力
奖赏权力
强制性权 力
专家性权 参照性权
力
力
14
假如你是教师或班主任,并且五种权力的权 重总和为100%。该如何分配权重,说说想法。
强制性 奖赏性 法定性 专家性 参照性 权力 权力 权力 权力 权力
21
班级管理中的主要纪律理论
引导模式
互动模式
干涉模式
教师的控制程度 低
中
高
学生控制的程度 高
中
低
关心学生的思想、 高
中
低
情感和爱好的程度
理论思想
人文主义和心理分 发展心理学和社会 行为主义
析
心理学
如何看到儿童
儿童的发展首先来 自于内部的力量; 通过自己做决定; 学生是自己命运的 主任
儿童的发展来自内
15
二、教师的领导风格对班级管理的影响
• 教师是班级教学的领导者,也是创造班级 氛围的关键人物。教师的领导方式、个人 特质等都会对学生的行为与班级气氛产生 直接影响。
• 那么,请谈谈你所了解的教师领导风格有 哪些?
16பைடு நூலகம்
专制型 放任型 民主型
17
第四节 学习风格理论
• 学习风格是个体在一定的生理特性基础上,受 社会环境和教育的影响,在长期的学习活动中 逐步养成的,学习者持续一贯的带有个性特征 的学习方式,是学习策略和学习倾向的总和。
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一、班级群体的构成与角色
构成
•正式群体
•非正式群体
角色
• 一为选举或指定产生 的正式角色;
• 二为非正式群体中的 角色:领袖、小丑、 烈士、教唆者(弗利 兹·雷德等《教学的 心理卫生》)
7
二、班级群体规范与舆论
群体规范与舆论概念
• 群体规范是指群体为达到 共同活动目标而确立的行 为标准。包括正式规范和 非正式规范。
第四讲 班级管理的理论基础
1
• 通过班级管理活动营造一个健康的、 和谐的课堂环境,从而增进学生的学 习效果,协助学生人格成长,是每一 位班级管理者所要追求的目标。为此, 班级管理者要掌握班级管理的各种策 略与技巧,并将其灵活地运用在班级 管理的实践活动之中。
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学习目标
• 理解群体动力诸要素对于班级管理的影响 • 理解班级人性化管理的理念与具体做法 • 了解教师的权力与领导风格对于学生及班
促进班级凝聚力的手段,往往有班会、群体 游戏、班级为学生举行的生日庆祝会、集体 郊游等活动,为学生之间架起桥梁,密切师 生、同学之间的关系,使他们由相识到相知、 相容、相助、相亲、相爱,能够理解、互相 关怀,增进友谊与合作意识。
10
第二节 人性化管理理论
• 所谓人性化管理,就是一种在整个班级管 理过程中充分注意人性需要的满足,以充 分挖掘学生自身的潜能为基础的管理模式。
• 相面两种叙述哪种让学生听起来感觉更好:
下次生物课,我们要 做实验,记得采几片 叶子过来。
• 这次拔河比赛输了, 我们实在应该好好 检讨检讨。
下次生物课,你们要 做实验,记得采几片 叶子过来。
• 这次拔河比赛输了, 你们实在应该好好 检讨检讨。
9
• 群体凝聚力是群体成员保持亲近和谐,使 群体巩固发展的一种心理力量,包括群体 中个人间的人际吸引、群体目标与活动对 所属成员的吸引以及群体领导者对群体成 员的吸引等。