安全生产标准化讲座(基础)
安全生产标准化建设培训
安全生产标准化建设培训安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和身体健康的重要举措。
为了提高企业安全生产管理水平，推动安全生产标准化建设，培训员工的安全意识和技能是至关重要的。
一、安全生产标准化建设的重要性。
安全生产标准化建设是企业安全生产管理的基础和前提，它能够规范企业安全生产行为，提高安全管理水平，减少事故发生的可能性。
通过标准化建设，企业可以建立健全的安全管理制度和操作规程，确保员工遵守安全操作规范，提高事故应急处置能力，保障员工的生命财产安全。
二、安全生产标准化建设的培训内容。
1. 安全生产法律法规的学习，培训员工了解《安全生产法》、《劳动法》等相关法律法规，明确企业安全生产的法律责任和义务。
2. 安全操作规程的培训，针对不同岗位的员工，制定相应的安全操作规程，并进行培训，确保员工掌握正确的操作方法和安全注意事项。
3. 安全生产技能培训，针对特种作业、危险化学品操作等特殊岗位，进行专业的安全技能培训，提高员工的安全操作技能。
4. 安全事故应急处置培训，组织员工进行安全事故应急处置演练，提高员工的应急处置能力，确保在事故发生时能够迅速有效地进行处置。
三、安全生产标准化建设的培训方法。
1. 理论教育与实际操作相结合，通过理论知识的讲解和实际操作的演练相结合的方式进行培训，使员工既了解安全生产知识，又能够掌握实际操作技能。
2. 多种形式的培训，采用讲座、案例分析、现场观摩等多种形式进行培训，使员工能够全面系统地了解安全生产知识。
3. 员工参与的培训方式，鼓励员工积极参与培训，提高培训效果，增强员工的安全意识和责任感。
四、安全生产标准化建设的培训效果评估。
1. 考核评比，定期对员工进行安全生产知识和技能的考核评比，发现问题及时纠正，保障培训效果。
2. 安全生产情况分析，通过对安全生产情况的分析，评估培训效果，发现问题并及时改进培训内容和方法。
3. 安全生产奖惩制度，建立健全的安全生产奖惩制度，激励员工参与培训，提高培训效果。
安全生产标准化培训资料
安全生产标准化培训资料安全生产标准化培训资料引言：安全是人们工作和生活中最重要的问题之一，它关系到个人的生命安全和财产安全。
为了提高我国企业的安全管理水平，减少安全事故的发生，改善劳动者的工作环境，国家实施了一系列安全生产标准化的培训措施。
本文将详细介绍安全生产标准化培训资料的内容和方法。
一、安全生产标准化培训资料的内容1. 安全生产法律法规知识：包括劳动法、安全生产法、安全生产标准化法等相关法律法规的要点和主要内容，以及各类安全生产责任主体的职责和义务。
2. 安全生产管理知识：介绍企业安全生产组织机构、安全生产管理制度、安全文化建设等相关知识，帮助企业全面了解和掌握安全生产管理的要点。
3. 安全生产技术知识：包括各类危险源的识别与评估、安全操作规程、应急预案等相关知识，提高劳动者的安全意识和应急处置能力。
4. 安全生产培训案例：通过真实的安全事故案例，分析和总结事故的原因和教训，加深劳动者对安全生产的认识和理解。
二、安全生产标准化培训资料的方法1. 讲座形式：由安全管理专家或相关领域的专业人员进行讲解，结合PPT等多媒体形式，直观形象地展示安全知识和案例，提高培训效果。
2. 实地演练：组织实地演练各类安全生产操作规程和应急预案，使劳动者亲自参与，加深对安全操作的理解和掌握。
3. 小组讨论及分享：组织劳动者进行小组讨论，分享工作中的安全问题和经验，促进相互学习和交流。
4. 视频教学：通过播放相关教学视频，展示实际安全事故发生的情景，让劳动者切身感受到事故的严重后果，增强安全意识。
三、安全生产标准化培训资料的重要性1. 提高安全意识：通过培训，劳动者能够全面了解和认识到安全生产的重要性，增强自我保护意识和责任意识，主动参与企业安全管理工作。
2. 减少事故发生：培训能够帮助劳动者识别和评估各类危险源，掌握安全操作规程，提高应急处置能力，降低事故发生的概率。
3. 促进企业发展：安全生产标准化培训有助于建立健全的安全生产管理制度，提高企业的安全生产管理水平，进一步提升竞争力和企业形象。
商场超市安全生产标准化培训讲座
作业环境和条件； ⑥ 与完善安全生产应急救援体系相结合，加快救援基
地和相关专业队伍标准化建设，切实提高实战救援 能力。
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通过安全生产标准化建设，实现“四个一批”：
① 对在规定期限内仍达不到最低标准、不具备安全生产 条件、不符合国家产业政策、破坏环境、浪费资源， 以及发生各类非法违法生产经营建设行为的企业，要 依法关闭取缔一批;
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4 安全生产标准化主要作用
①是全面贯彻我国安全法律法规、落实企业主体责任的基 本手段
各行业安全生产标准化考评标准，无论从管理要素到 设备设施要求、现场条件等，均体现了法律法规、标准规 程的具体要求，以管理标准化、操作标准化、现场标准化 为核心，制定符合自身特点的各岗位、工种的安全生产规 章制度和操作规程，做到安全管理有章可循、有据可依、 照章办事的良好局面，规范和提高从业人员的安全操作技 能。
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在达标建设过程中切实做到“六个结合”； ① 与深入开展执法行动相结合，依法严厉打击各类非
法违法生产经营建设行为； ② 与安全专项整治相结合，深化重点行业（领域）隐
患排查治理； ③ 与推进落实企业安全生产主体责任相结合，强化安
全生产基层和基础建设； ④ 与促进提高安全生产保障能力相结合，着力提高先
➢ 2004年，《国务院关于进一步加强安全生产工作的 决定》（国发〔2004〕2号）提出了在全国所有的工 矿、商贸、交通、建筑施工等企业普遍开展安全质量 标准化活动的要求。
–3–
➢ 随后，除煤炭行业强调了煤矿安全生产状况与 质量管理相结合外，其他多数行业逐步弱化了 质量的内容，提出了安全生产标准化的概念。
安标培训--作业环境考评
●保护半径：低压消火栓的保护半径为150M；高压消火 栓的保护半径为100M。
●布置间距：低压消火栓布置间距不应超过120M；高压 消火栓的布置间距不应超 过60M。
●布置要求：室外消火栓应沿道路两侧和十字路口设 置；消火栓距路边不应超过2M，距建筑物外墙不宜小于5M； 甲、乙、丙类液体储罐区和液化石油气储罐区的消火栓，应 设在防火堤外。
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二、 厂区环境
（一）设置目的 厂区环境与安全生产、职业健康关系十分密切。厂区 环境中的道路、照明、消防等因素直接影响到事故的发生 和事故损失的降低等，而厂区环境中的厂容、厂貌和绿化 等因素直接影响到职业健康和职业病的发生。 （二）评价范围 指企业内非生产作业区域、场所，包括厂区道路、管 道、绿化、照明以及消防等，企业内的厂区环境作为一个 评价单元进行评价。 （三）评价要点 1、厂容厂貌
7、有害作业点治理率
1）具备条件之一的点，判定为已治理点：
●配置有职业健康防护设备，实施通风、除尘、净化、 屏蔽、吸附、过虑、消除、中和、稀释有害因素的，并运转 正常，治理有效。对于有多个工位的点，防护有效的设备应 覆盖其60％以上工位。
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●采用新的无毒或低毒材料或工艺，使有害因素含量或 强度有明显降低的。
●多跨厂房相连，边跨墙窗设置符合上述要求，相连各 跨有天窗，可判定各跨厂房采光合格，但跨与跨之间不得有 墙封死。
●跨度小于12m的单跨厂房，若屋架下弦高度低于5m时， 应按上述要求判定；若屋架下弦高于5m单侧有窗户且宽度不 小于开间长度一半时，判定为合格。
●在对采光窗进行判定时，还应检查车间通道照明灯， 是否将所有通道覆盖，覆盖长度小于90％车间安全通道长度 时，应判定该跨为不合格。
（二）生产性有害因素
安全生产标准化领导讲话稿(5篇)
安全生产标准化领导讲话稿（5篇）安全生产标准化领导讲话稿【篇1】各位同志：大家好！今年1—8月，我镇安全生产工作在县委县政府及县安委会的领导下，围绕深化安全生产年工作目标要求，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，严格落实两个主体责任，认真开展安全督察检查，狠抓隐患整改，我镇安全生产形势稳步好转。
为进一步落实好安全生产扩大会议精神，确保我镇两节期间、期间生产安全，现就下一步安全生产工作做以下表态：一、加强组织领导。
为确保安全生产工作组织到位，我镇将安全生产工作摆上重中之重工作来抓，做到每周一汇报一调度，主要领导、分管领导上前沿到一线抓安全，严格落实领导干部联系企业制度，安全监管分片负责，做到安全生产监督管理机构、人员、经费、职能四落实。
二、突出重点，加强综合监管。
华阳镇作为一个多种行业集中的区域，涉及面广，企业多，内容复杂，涉及非煤矿山、烟花爆竹、建筑、交通、危爆物品等多种高危行业，在下一步安全监管中，以安监站牵头拿总其他职能相互配合，进行监督检查、指导协调，集中精力抓好安全生产责任制的落实，重大危险源和重大隐患的整改与监控。
突出抓好涉危企业现场监管，依法行政，及时纠正违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的不安全行为；组织拉网式的安全督查检查，重点是非法生产现象，特别要紧紧盯住那些安全基础薄弱、事故多发、安全没有把握的重点区域、重点企业和关键部位，切实加大安全执法力度，严格依法行政，把各种事故的苗头消灭在萌芽状态。
对查出的隐患整改不力的及时报告，请求依法停产整改或关闭。
三、加强安全宣传教育，有效提高干部、职工、群众安全意识。
一是加大安全培训教育力度，督促生产企业严格履行安全培训程序，认真完成从业人员岗位培训。
积极发挥华阳学堂作用，展开课堂培训教育，加强镇、社区村、企业管理人员的水平。
二是安全生产宣传力度加大，充分利用新闻媒体、图板、标语、先锋网、安全专栏进行宣传，形成良好的舆论导向和氛围。
三是召开专门会议进行部署两节、期间的安全生产工作，大力提倡以人为本的安全理念，树立全民关爱生命，安全发展意识，强化各级干部和全体社会成员的安全意识。
安全生产标准化培训
安全生产标准化培训安全生产是企业发展的基石，是保障员工生命安全和身体健康的重要举措。
为了提高员工的安全意识和技能，加强安全管理，推动企业安全生产标准化建设，我们开展了安全生产标准化培训。
首先，安全生产标准化培训的重要性不言而喻。
安全生产标准化是企业安全管理的基础和核心，是企业推动安全生产工作的有效手段。
通过培训，可以提高员工对安全生产标准化的认识，增强安全意识，掌握安全生产的基本知识和技能，有效预防和避免安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。
其次，安全生产标准化培训内容丰富多样。
培训内容包括但不限于安全生产法律法规、安全操作规程、应急预案、安全生产管理制度等方面的知识。
通过培训，员工可以全面了解安全生产标准化的要求和内容，掌握相关知识和技能，提高安全管理水平，有效应对各类安全风险和挑战。
再次，安全生产标准化培训形式多样灵活。
培训方式包括但不限于专题讲座、案例分析、现场演练、互动交流等形式。
通过多种形式的培训，可以激发员工学习的热情，增强学习效果，提高培训的实效性和实用性，确保培训取得良好的效果。
最后，安全生产标准化培训的持续性和系统性。
安全生产标准化培训不是一次性的活动，而是一个持续、系统的过程。
企业应该建立健全安全生产标准化培训体系，定期组织安全生产培训活动，确保员工安全意识的持续提高，安全管理水平的持续提升，为企业安全生产工作提供有力的保障。
综上所述，安全生产标准化培训是企业安全生产工作的重要环节，具有重要的现实意义和深远的战略意义。
我们将不断加强安全生产标准化培训，不断提高员工的安全意识和技能，推动企业安全生产标准化建设，为实现安全生产、可持续发展和共赢发展作出积极贡献。
让我们共同努力，营造安全稳定的生产环境，共创美好的未来！。
企业开展安全生产标准化工作以什么为基础安全生产
企业开展安全生产标准化工作以什么为基础1、什么企业要做安全生产标准化？需要做安全生产标准化的企业：工贸行业、冶金等工贸企业、机械制造企业、冶金企业、水泥企业、氧化铝企业、电解铝（含熔铸、碳素）企业、平板玻璃企业、建筑卫生陶瓷企业、白酒生产企业、啤酒生产企业、乳制品生产企业。
仓储物流企业、商场品生产企业、纺织企业、造纸企业、有色重金属冶炼企业、有色金属压力加工企业、调味品生产企业、酒店业企业、酒类生产企业、石膏板生产企业、饮料企业、电力行业、交通运输危化行业。
危险化学品从业单位、氯碱生产企业、合成氨生产企业、硫酸生产企业、涂料生产企业、溶解乙炔生产企业、电石生产企业、非煤矿山石油行业、建筑行业、烟花爆竹行业、煤矿安全行业。
(1)企业开展安全生产标准化工作以什么为基础扩展资料：安全生产标准化的基本规范：2010年4月15日，国家安全生产监督管理总局发布了《企业安全生产标准化基本规范》安全生产行业标准，标准编号为AQ/T9006—2010，自2010年6月1日起实施。
新版《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000-2016）（以下简称新版《基本规范》）将于2017年4月1日起正式实施。
据悉,该标准由国家安全生产监督管理总局提出，全国安全生产标准化技术委员会归口，中国安全生产协会负责起草。
该标准实施后，现行的《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T 9006-2010）将废止。
参考资料来源：网络—安全生产标准化2、安全生产标准化是什么？？什么企业要做安全生产标准化？成都市安评应急技术研究院组合创建于2018年9月26日，我院总部设在武侯区大科星创意园3栋12楼，分部设在双楠港汇广场3栋2楼，我院专、兼职员工共计70余名，其中交通领域专职人员25名，技术人员18名，现具有国家注册安全工程师6名，国家注册安全评价师3名，高级工程师6名，中级工程师3名，助理工程师9名，其中拥有硕士学历3人、本科学历14人、大专学历8人、其他行业专、兼职评审人员45余名。
安全标准化讲座-金属非金属矿山安全标准化培训
4、推行安全标准化的目的 夯实基础：仅仅依靠监管是不可能做到长治久安的。 改善管理：促使企业安全管理工作卓有成效。 控制事故：促进非煤矿山安全生产形势的根本好转。
金属非金属矿山安全标准化规范起草组
金属非金属矿山安全标准化规范—讲义
内容提要 第二部分 标准化规范介绍
金属非金属矿山安全标准化规范起草组
金属非金属矿山安全标准化规范起草组
金属非金属矿山安全标准化规范—讲义
背景
1、安全标准化的基本概念 在系统分析生产工艺过程事故风险的基础上，建立、
健全安全生产责任制和管理制度，并确保其有效执行， 从而形成事故预防机制，有效控制生产过程的事故风 险，促使各生产环节的安全工作符合相关安全生产法 律法规和标准规范的规定，安全生产绩效得到持续改 进。
金属非金属矿山安全标准化规范—讲义
安全标准化培训课件
金属非金属矿山安全标准化规范起草组
金属非金属矿山安全标准化规范—讲义
内容提要 内容提要
1、推行安全标准化的背景 2、标准化规范介绍 3、评定标准简介
金属非金属矿山安全标准化规范起草组
金属非金属矿山安全标准化规范—讲义
内容提要 第一部分 推行安全标准化的背景
评价标准 地下矿山评价标准
规范性
尾矿库实施评价标准 文件
小型露天采石场评价标准
金属非金属矿山安全标准化规范起草组
金属非金属矿山安全标准化规范—讲义
规范介绍
2、标准化要素解释
金属非金属矿山安全标准化规范起草组
金属非金属矿山安全标准化规范—讲义
规范介绍 要素1：安全生产方针和目标
金属非金属矿山安全标准化规范起草组
金属非金属矿山安全标准化规范—讲义
规范介绍
安全生产标准化建设经验交流(精选多篇)
安全生产标准化建设经验交流(精选多篇)第一篇：开展企业安全生产标准化建设的做法和经验开展企业安全生产标准化建设的做法和经验安全生产是企业的永恒的主题，安全文化已成为企业文化的重要组成部分，并起着越来越重要的作用。
企业安全文化是企业在安全生产的实践中，以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守，带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和安全目标等的总和。
推进安全文化建设，促进企业安全生产已成为当前企业主要任务。
一、形成全新的安全文化理念如何形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，应注重以下几个方面：一是要树立以人为本的观念。
坚持以人为本，打造安全文化是全面贯彻“安全第一、预防为主”方针的新举措，是企业保障员工人身安全与健康的的新探索。
以人为本的安全生产管理，就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位，贯穿“以人为本”、“珍惜生命”、“保护环境”的理念，真正做到维护员工的利益，以员工是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准，形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面，促进企业可持续发展。
因此，企业抓安全生产首先要把员工的生命安全放在第一位，当员工人身安全与企业的生产、企业的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的服从人的生命。
二是要树立安全就是企业最大效益的观念。
只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序，没有可靠的安全作为屏障，企业的生产、经营、改革、发展将无法正常进行。
安全是生产的前提，安全事故带来的损失是巨大的。
因此要深刻认识到安全生产是企业的最大效益。
三是要形成安全工作人人有责的观念。
安全不仅是企业的重要 1工作，而且也是每个员工的事。
企业对安全工作、对员工生命的关注不仅强调生命的物质存在的可贵，更应关注和关爱员工，不仅要保证员工的生命安全，更要对员工进行情感和精神的关怀，使员工获得精神上的慰藉和满足，为员工提供一个本质安全的环境，使企业“人本、人权、人性、人情”的核心思想获得充分的体现。
标准化创建
主要特点
主要特点
一
管理方法的先进性
采用了国际通用的策划(P.Plan)、实施(D.Do)、检查 (C.Check)、改进(A.Act)动态循环的PDCA现代安全管理 模式。通过企业自我检查、自我纠正、自我完善这一动 态循环的管理模式，能够更好地促进企业安全绩效的持 续改进和安全生产长效机制的建立。
深化安全标准化几点意见
6、制定审核准则，提供审核指南 制定河北省安全生产标准化审核准则，为安监部门或评审组织单位提供审 核指南，使审核有法可依。 应包括：审核工作方案编制、文本合法性审核、现场审核程序、审核组 组成、审核组长的作用及职责、审核人员的行为准则、审核报告编制、审 核问题的整改及验证方式等。 规定审核的方法和方式，审核的原则是准确验证评审单位的评审报告的 准确性，合理性，与评审时的现状相符。 审核的方式可以与评审过程监督控制相结合。 审核专家必须对熟悉评审流程、掌握评定标准，建议审核专家的资格应 是担任过评审组长或评审企业不少于20家。 现场审核时应采用资料核对、人员询问、现场考核和查证的方法（87号 文）进行审核，必须静态与动态相结合进行审核。
河北省企业安全生产标准化评审工作实施细则（试行 ）
安全生产标准化讲座
安全生产标准化讲座
一
深化安全生产标准化建设
二
《基本规范》——主要特点
三
《基本规范》——一般要求
四
《基本规范》——核心要求
安全生产标准化——三者关系图
政府
企业
验证技术支持 技术支持依靠
安全生产标准化建设培训
安全生产标准化建设未来发展方向与展望
进一步完善标准体系：随着安全生产的不断发展 和技术进步，未来将进一步完善安全生产标准化 的体系，提高标准的针对性和可操作性，以满足 企业的实际需求。
强化企业自主管理：鼓励企业建立健全自我约束 、自我完善的安全管理机制，发挥企业在安全生 产标准化建设中的主体作用，激发企业的内生动 力和创新活力。
经验总结
该企业在安全生产标准化建设过程中，注重制度建设、风险评估、隐患排查、应急管理 等方面的规范化，通过持续改进，实现了安全生产水平的提升。
关键措施
该企业采取了制定安全生产规章制度、实施风险评估与控制、加强隐患排查治理、优化 应急管理体系等措施，确保了生产过程的安全可控。
实践效果
通过安全生产标准化建设，该企业提高了安全绩效，减少了事故发生，保障了员工生命 安全和公司财产安全。
03
对应急预案的实施情况进行评估和总结，及时发现不足并进行
改进。
实施安全生产培训与教育
培训需求分析
根据企业安全生产需要和员工岗位特点，分析培 训需求，制定培训计划。
培训内容与方法
根据培训需求，确定培训内容和方法，可采用线 上或线下培训、专题讲座、案例分析等形式。
培训效果评估
对培训效果进行评估和反馈，及时调整培训计划 和方法，确保培训质量。
安全生产标准化建设培训
contents
目录
• 培训背景 • 安全生产标准化概述 • 安全生产标准化建设流程 • 安全生产标准化建设要点 • 安全生产标准化建设案例分享 • 总结与展望
01 培训背景
安全生产的重要性
01
02
03
保障员工生命安全
安全生产是保障员工生命 安全的基本要求，也是企 业稳定发展的前提。
安全生产标准化讲座培训记录
安全生产标准化讲座培训记录一、培训背景为了提高企业安全生产水平，加强员工安全意识，我们组织了本次安全生产标准化讲座培训。
本次培训旨在帮助员工了解安全生产标准化的意义和要求，掌握安全生产的基本知识和技能，确保企业生产过程中的安全稳定。
二、培训目标1.了解安全生产标准化的概念和意义；2.掌握安全生产的基本知识和技能；3.提高员工的安全意识和风险防范能力；4.促进企业安全生产水平的提升。
三、培训内容1.安全生产标准化的概念和意义（1）安全生产标准化的定义和内涵；（2）安全生产标准化的意义和作用；（3）安全生产标准化的法律法规要求。
1.安全生产的基本知识和技能（1）安全生产的法律法规和标准；（2）危险源辨识与风险评估；（3）安全防护设施的使用和维护；（4）应急救援预案的编制和演练。
1.安全意识的培养和风险防范能力的提升（1）安全意识的培养途径和方法；（2）风险防范能力的提升途径和方法；（3）事故案例分析和经验分享。
四、培训方法本次培训采用讲座、案例分析、小组讨论等多种教学方法，使员工能够更好地理解和掌握安全生产标准化的相关知识和技能。
同时，我们还邀请了行业专家进行现场指导和解答疑问，确保员工能够在实际工作中运用所学知识。
五、培训效果评估本次培训结束后，我们进行了培训效果评估。
通过问卷调查和小组讨论等方式，我们了解到员工对安全生产标准化的认识和理解有了明显提高，安全意识和风险防范能力也得到了提升。
同时，我们也发现了一些问题和不足之处，需要在今后的工作中加以改进和完善。
六、总结与建议本次安全生产标准化讲座培训取得了良好的效果，但也存在一些问题和不足之处。
为了进一步提高员工的安全意识和风险防范能力，我们提出以下建议：1.加强员工的安全意识培养，提高员工对安全生产的重视程度；2.定期开展安全检查和隐患排查工作，及时发现和解决问题；3.加强应急救援预案的编制和演练工作，提高员工的应急处置能力；4.鼓励员工积极参与安全管理工作，发挥员工的主动性和创造性。
安全生产标准化建设讲座
针对存在的问题和隐患，制定具体 的整改措施和计划。
对整改效果进行跟踪评估，确保整 改措施的有效性和可行性。
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落实整改责任人和整改期限，确保 整改措施的有效实施。
结合整改实践，持续改进安全生产 标准化的实施方案和管理制度。
申请评审：企业向相关部门提交安全生产标准化建设申请，并接受专家评 审
保障员工生命安全和健康 提升企业安全管理水平 降低事故发生的风险 提高企业形象和社会声誉
安全生产标准化：通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范 生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、料、法、环、测处于受控状态，并持续改进。
安全生产标准化的基本原则：安全生产标准化建设应遵循“以人为本、安全第一、预防为主”的基本原 则，通过科学有效的管理手段和方法，实现企业的安全生产。
安全生产标准化的主要内容：包括建立健全企业的安全生产责任制、制定和完善安全管理制度和操作规 程、排查治理隐患和监控危险源、建立应急救援体系、开展安全教育和培训、实施检查和考核等。
提升企业形象：安全生产标准化的实施有助于企业树立良好的社会形象， 增强消费者信任度。
增强企业竞争力：安全生产标准化的实施有助于提高企业的生产效率和产 品质量，从而增强企业的市场竞争力。
降低安全风险：安全生产标准化的实施有助于企业降低安全风险，减少事 故发生，保障员工生命安全和财产安全。
促进企业可持续发展：安全生产标准化的实施有助于企业实现可持续发展， 提高企业的经济和社会效益。
组织开展安全生产标准化培训，提高员工安全意识和操作技能。 制定安全生产标准化实施方案，明确目标、任务和责任人。 对现有安全生产管理体系进行评估，识别存在的问题和不足。 建立安全生产标准化管理体系，完善各项制度和操作规程。
安全标准化基本知识
理局关于开展安全质量标准化活动的指导
意见》及《北京市人民政府贯彻国务院关
于进一步加强安全生产工作决定的若干意
见》的有关规定，企业必须开展安全生产
标准化活动。
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• 安全生产标准化活动是企业按照国家法
律法规及标准，制定符合自身特点的各工 种和岗位操作规程和作业场所标准，规范 从业人员的行为 ， 保障作业场所的安全条 件，并逐步改进和提高标准，通过日常活 动使安全生产工作标准化、制度化和长效 化。
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• 3．系统性 • 安全生产标准化活动覆盖企业生产经营的各
个方面，不仅包括生产活动，也包括管理活动； 不仅包括各工艺环节的安全标准化 ， 也包括后 勤保障各环节的安全标准化；不仅包括技术标准， 而且包括操作规范；不仅涉及到每个岗位的安全 操作，而且涉及到每个员工的责任和行动。等等。 由此可见，安全生产标准化覆盖企业生产经营全 过程各个层面、各个岗位和人员，使企业实现 “全员、全过程、全方位”安全生产。
生产有关法律法规和安全生产技术规 范的要求；
• 3.做到规范化。
14
• 北京市政府随即印发了《北京市人
民政府贯彻落实国务院关于进一步加 强安全生产决定的若干意见》，明确 要求全市各个行业全面开展安全质量 标准化活动。
• 近年来，全国各地积极推行安全生
产标准化工作。各行业积极响应，开 展了各具特色的安全生产标准化活动， 取得一定成果。
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• 4.隐患的整改：对查出的不符合项目
制订整改方案，落实整改负责人、整 改资金和完成时间。为提高工作质量， 企业可邀请有关部门或专家进行指导。
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• 5.企业自评：整改完成后，由企业安
全生产标准化负责机构组织验收，并 按要求进行打分，对企业的安全生产 标准化活动情况做出自评结论。
安全生产标准化建设经验交流(精选多篇)
安全生产标准化建设经验交流(精选多篇)第一篇：开展企业安全生产标准化建设的做法和经验开展企业安全生产标准化建设的做法和经验安全生产是企业的永恒的主题，安全文化已成为企业文化的重要组成部分，并起着越来越重要的作用。
企业安全文化是企业在安全生产的实践中，以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守，带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和安全目标等的总和。
推进安全文化建设，促进企业安全生产已成为当前企业主要任务。
一、形成全新的安全文化理念如何形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，应注重以下几个方面：一是要树立以人为本的观念。
坚持以人为本，打造安全文化是全面贯彻“安全第一、预防为主”方针的新举措，是企业保障员工人身安全与健康的的新探索。
以人为本的安全生产管理，就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位，贯穿“以人为本”、“珍惜生命”、“保护环境”的理念，真正做到维护员工的利益，以员工是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准，形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面，促进企业可持续发展。
因此，企业抓安全生产首先要把员工的生命安全放在第一位，当员工人身安全与企业的生产、企业的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的服从人的生命。
二是要树立安全就是企业最大效益的观念。
只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序，没有可靠的安全作为屏障，企业的生产、经营、改革、发展将无法正常进行。
安全是生产的前提，安全事故带来的损失是巨大的。
因此要深刻认识到安全生产是企业的最大效益。
三是要形成安全工作人人有责的观念。
安全不仅是企业的重要 1工作，而且也是每个员工的事。
企业对安全工作、对员工生命的关注不仅强调生命的物质存在的可贵，更应关注和关爱员工，不仅要保证员工的生命安全，更要对员工进行情感和精神的关怀，使员工获得精神上的慰藉和满足，为员工提供一个本质安全的环境，使企业“人本、人权、人性、人情”的核心思想获得充分的体现。
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安全生产标准化与职业健康安全管理体系实施过 程中的关联
安全质量标准化的《考评标准》作为识别危险源和评价 风险的依据
安全质量标准化是管理体系中日常监控的主要内容。 安全质量标准化可以从定量上检验管理体系的运行效果 安全质量标准化规范审核过程中的工作标准
精选课件
5
安全生产责任制
检查表
序号 1 2 3
精选课件
事故管理 安全健康档案
3
基础管理在企业安全生产中的作用和地位
基础管理是企业形成内部约束改进机制的基础。 基础管理是企业组建安全管理系统的基础。 基础管理是其他考评项目的基础。 基础管理是企业控制事故的基础。
管 理 缺
陷
不安全状态
物
起 因 物
不安全动作
人
施 害 物
事故
行为人
精选课件
4
企业长远规划中有安全健康内容 1.规划有文本，内容针对性强，且有配套的检查、考核办法。 1 2.规划滚动执行，抽查执行情况。 3.三年均能完成目标。
年度工作计划
2
1.计划有文本，内容中有考核指标体系和安全措施技术改造项目， 且有配套的检查、管理办法。
2.抽查执行情况，有实施进度和分析。
劳动保护措施经费（安措费）管理
1.年度资金预算中有具备安全生产条件所必需的资金投入（安措 3 费）。
2.安措费的使用有针对性，且有名称、实施进度、条件评估、责 任单位（人）等内容。
精选课件
应得分 4 5
6
10
实施要点
企业长远规划中有安全健康内容、且针对性强，有配套 的措施、检查、考核办法、诊断总结。
企业年度工作计划，应有目标指标考核体系、规范的文 本资料、阶段分析或目标诊断。
2
规章制度符合国家法律精法选规课件和标准的要求。
应得分 10 58
实施要点
各项规章制度的编制要点； 制度的编写、颁布等程序； 制度文本应符合国家、行业及地方政府安全生产法律、
法规、规程和标准的要求； 规章制度执行情况和效果。
实例：安全生产检查管理制度
精选课件
9
规划与年度计划
检查表
序号
考评内容
各级各类人员的安全职责：厂长（或其他副厂长等）、 车间主任、班组长（工段长）、安全员、员工等。
安全生产责任制文本应涵盖企业的所有单位和人员，体 现“分级管理、分线负责”的原则，且与行政管理职能、 职责相符。
精选课件
7
职业安全健康规章制度
检查表
序号
考评内容
⑴安全生产检查制度；⑵伤亡事故管理制度；⑶ 职业安全健康教育制度；⑷建设项目安全健康管理 制度；⑸特种设备及人员安全管理制度；⑹相关方 安全管理制度；⑺防火安全管理制度；⑻危险作业 审批制度；⑼电气临时线审批制度；⑽危险化学品 1 管理制度；⑾厂内交通安全管理制度；⑿职业病预 防管理制度；⒀安全奖惩制度；⒁安全防护设备管 理制度；⒂防尘防毒设施管理制度；⒃劳动防护用 品管理制度；⒄女工和未成年人保护制度；⒅易燃 易爆场所管理制度⒆安全生产“五同时”管理制度； ⒇劳动合同安全监督制度。
机械制造企业安全生产标准化讲座
（基础管理部分）
中国机械工业安全卫生协会
2011年05月
精选课件
1
内容提要
概述
特种设备及人员安全管
安全生产责任制
理
职业安全健康规章制度 相关方安全管理
规划与年度计划
现场监督检查
机构与人员
应急救援预案
职业安全健康教育
危险源管理
事故管理
安全健康档案
安全管理机构：有编制、有职能和职责。参入各种涉及 职业安全健康的会议和有关决策、决定，检查、评价、 考核。
安全管理人员应按企业从业人员的2‰及以上比例配备。
精选课件
13
职业安全健康教育
检查表
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
考评内容 新职工进厂三级教育，目标值：100％ 特种作业人员培训教育，目标值：100％ 中层及中层以上干部教育，目标值：100％ 班组长教育，目标值：100％ 变换工种和“四新”教育，目标值：100％ 职业健康教育，目标值：90％ 全员教育，目标值：80％ 复工教育，目标值：100％ 安全管理人员教育，目标值：100％ 安全知识抽查合格率，目标值：80％
考评内容
企业主要负责人履行职责： 1.组织建立本企业安全生产责任制、规章制度和操作规程。 2.确保本单位安全生产投入的有效实施。 3.设立与本企业相符的安全管理机构，且提供人力资源。 4.每年组织的安全专题会议不少于4次，且解决有关安全生产的重大 问题。
建立各职能部门的安全职责： 1.有文本，覆盖企业内所有单位和部门。 2.现场抽查部分单位的职责履行情况。
安全管理机构
1.建立相对独立的机构，有编制、有职能。
2.参加企业内各种涉及安全健康的会议和有关决策决定。
安全管理人员应按企业从业人员的2‰及以上比例配备
安全管理人员的条件（包括文化程度、身体状况、年龄结
构、思想素质、业务能力等），并经专门培训，取得资格证
书。
精选课件
应得分 4
4 7
12
实施要点
安全生产管理网络：安全生产委员会、厂级、职能部门 （车间）、班组及工会的职能。
劳动保护措施经费（安措费）管理，具备安全生产条件 所必需的资金投入，管理机制。
文件资料和现场抽查相结合。
精选课件
11
机构与人员
检查表
序号 1 2 3
考评内容
安全生产管理网络
1. 建有统一协调安全健康问题的组织机构。
2.各职能部门、各车间均有主管安全的领导和专（兼）职安 全员，且履行职责。
3.企业、车间、班组三级工会履行监督职能。
精选课件
应得分 6 8 4 4 3 3 4 3 6 4
“三同时”管理
班组安全管理
安全操作规程
精选课件
2
概述
考评项目的设置
安全生产责任制危险源管理 划与年度计划职业安全健康规章制度 机构与人员
“三同时管理”
基础部分 前期管理
职业安全健康教育培训 安全操作规程
相关方安全管理 特种设备及人员安全管理
过程控制
现场监督检查
班组安全管理 应急救援预案
基本单元 异常管理
建立各级各类人员的安全职责： 1.有文本，涵盖企业内各级管理者（班组长），且与行政管理职能 相符。 2.现场抽查各类人员的职责履行情况，有措施、有效果。
精选课件
应得分 7
4 4
6
实施要点
企业主要负责人履行职责：建章建制、安全投入、组织 机构、专题会议；
各部门的安全职责：安技、装备、技术、生、人事、消 防、计划、财务、供应、储运、销售、工会、车间等部 门。