06-09年度《省毕业生就业工作检查评估》任务分解表

附表调研工作任务分解表

人力资源处
二级学院、
基础部
7月15日
（五）教学改革：创新人才培养模式，加强课程体系和教材建设，改革教学方法和教学手段，完善质量保障体系，改革教育质量评价和人才评价制度，提高实验室、校内外实习实训基地建设水平，改善人才培养结构，培养学生创新创业和实践能力，全面提高人才培养质量等的情况。
教务处
二级学院、
文化处
学生处、团委、图书馆
7月15日
（三）学科专业：专业设置与调整机制，学科专业结构优化，重点或优势学科专业和特色专业等的建设情况介绍及支撑材料。
教务处
二级学院、
基础部
7月15日
（四）师资队伍：师资队伍建设的总体情况，优秀拔尖人才、中青年学科专业带头人及优秀青年骨干教师的引进、选拔与培养情况介绍及支撑材料
基础部
7月15日
（六）体制机制：内部管理机制创新，学校之间、校企之间、学校与科研机构之间的交流与合作机制的建设情况。
就业处、
人力资源处、科研处
7月15日
(七)社会服务：高校利用人才资源优势，为经济社会发展提供人才智力支持情况。
产业办（分管院长吴启军）
7月15日
二、书面材料整理
汇报材料初稿
董建才
7月19日
汇报材料定稿
宋波龙、
董建才ห้องสมุดไป่ตู้
院长办公室
7月20日
三、实地调研
调研安排接待方案
院长办公室
7月15日
四、座谈会安排
教师10-12人，行政管理人员10-12人
人力资源处
二级学院、
基础部
7月15日
五、教师问卷
教师、行政人员问卷
人力资源处
二级学院、
基础部

工作任务分解表

[NK20LR10] 对当前行政事业单位内单位 09 表部控制工作的意见建议
计财处计财处计财处
计财处汇总填报，学校党政办公室、国有资产管理处、规划建设处可按单位内部控制实际情况提供电子文档。
计财处汇总填报，学校党政办公室、国有资产管理处、规划建设处可按单位内部控制实际情况提供电子文档。
计财处汇总填报，学校党政办公室、国有资产管理处、规划建设处可按单位内部控制实际情况提供材料电子文档。
单位 02 表
情况（一）
规划建设处
建设处填报，“合同业务管理”学校办公室填报，并按要求上传附件。 —学校党政
“预算业务管理”、“收支业务管理”、“国有资产业务管理”中“货币办公室。
计财处、学校党政办公
[NK20LR04] 业务层面内部控制建设
资金管理”计财处填报，“政府采购业务管理”、“国有资产业务管理”
计财处、学校党政办公
[NK20LR06] 业务层面内部控制建设
处需提供佐证材料；第 5-7 行计财处填报；第 8-10 行国有资产管理处填
室、国有资产管理处、单来自 05 表情况（四）报，其中第 9 和 10 行需按要求上传附件；第 11 行规划建设处填报，并按
规划建设处
要求上传附件；第 12 行学校党政办公室填报，并按要求上传附件。
室、国有资产管理处、
单位 03 表
情况（二）
中非“货币资金管理”国有资产管理处填报，“建设项目业务管理”规划
规划建设处人事处
建设处填报，“合同业务管理”学校办公室填报，并按要求上传附件。
[NK20LR05] 业务层面内部控制建设
单位 04 表
情况（三）
计财处
第 1-4 行计财处审核填报，学校党政办公室、国有资产管理处、规划建设

山西省劳动和社会保障厅关于印发关于做好普通高校毕业生2009年度就业见习工作实施办法的通知

山西省劳动和社会保障厅关于印发关于做好普通高校毕业生2009年度就业见习工作实施办法的通知文章属性•【制定机关】山西省劳动和社会保障厅•【公布日期】2009.07.01•【字号】晋人社厅发[2009]11号•【施行日期】2009.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文山西省劳动和社会保障厅关于印发关于做好普通高校毕业生2009年度就业见习工作实施办法的通知（晋人社厅发[2009]11号）各市人事局、劳动和社会保障局、财政局、教育局、国资委、工商联、团市委：为落实人力资源和社会保障部等七部门联合下发的《关于印发三年百万高校毕业生就业见习计划的通知》（人社部发[2009]38号）和《山西省人民政府办公厅关于加强全省普通高等学校毕业生就业工作的实施意见》（晋政办发[2009]64号），进一步做好离校未就业高校毕业生见习工作，提升高校毕业生就业能力，省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省教育厅、省国资委、省工商联、团省委共同制定了《关于做好普通高校毕业生2009年度就业见习工作实施办法》。

现将《关于做好普通高校毕业生2009年度就业见习工作实施办法》印发给你们，请结合实际情况，细化工作方案，抓紧组织见习单位的申报和认定，做好方案的组织实施工作。

请各市于7月20日前将附件2、附件6、具体承办部门联系人和联系方式报送人力资源和社会保障厅。

联系人：郝大庆崔护国联系电话（传真）：************Email：*****************关于做好普通高校毕业生2009年度就业见习工作实施办法为做好今年我省高校毕业生就业见习工作，帮助离校尚未就业的高校毕业生提升就业能力，增强实际工作经验，促进其尽快就业，根据人力资源和社会保障部等七部门联合下发的《关于印发三年百万高校毕业生就业见习计划的通知》（人社部发[2009]38号）和《山西省人民政府办公厅关于加强全省普通高等学校毕业生就业工作的实施意见》（晋政办发[2009]64号）精神，制定本实施办法。

就业工作考核内容及评分标准

山西林业职业技术学院就业工作考核内容及评分标准
山西林业职业技术学院各系就业工作内容及评分标准
山西林业职业技术学院各系就业工作内容及评分标准
山西林业职业技术学院各系就业工作内容及评分标准
山西林业职业技术学院各系就业工作内容及评分标准
2、就业信息比=提供招聘信息岗位数/应届毕业生总数；市场调研比=调研毕业班专业份数（每个专业3份）/毕业班专业数；
3、初次就业率=每年7月15日初次就业总数/应届毕业生数*100%；
年终就业率=每年12月10日年终就业总数/应届毕业生数*100%；
4、该项得分=∑属该项目质量就业数/应届毕业生总数*100%*该就业项目质量分值；
5、毕业生建档率=建立毕业生档案数/毕业生总数*100%；
档案无误率=（应建毕业生档案数-档案误差件次/应建毕业生档案数）*100%；误差包括：错装、漏装，保管、转出不规范
6、年序抽样比指：前年30%、上年40%、当年30%。

毕业生就业工作先进单位考评指标体系

附件：安徽师范大学毕业生就业工作先进单位考评指标体系一、就业工作先进单位评选指标（100 分）考评项目评分内容和标准考评方法得分内容分值1、就业工作列入年度工作要点，领导班子研究部署就业工作每学组织6 分年不少于 10 次（ 4 分）；查阅会议记录及领导2、相关主要领导每学年为毕业生做专题报告或讲座不少于 2 次（2有关材料分）工作6 分1、制定了年度就业工作计划（ 3 分）；查阅文件及有关制度2、就业工作制度健全（ 3 分）材料1、就业工作人员积极参加学校组织的各项业务培训，按时出席学工作校召开的相关会议，通讯联系畅通（ 4 分）；查阅会议记录及10 分2、毕业班专兼职辅导员积极宣传就业政策法规，及时发布就业信队伍有关材料息，组织学生参加各类招聘活动（ 4 分）；3、毕业班专职辅导员承担过就业指导课教学（ 2 分）就业指导就业服务就业市场校园招聘日常工作文明离校工作创新1、积极开展就业形势与政策教育、求职方法与技巧指导、从业道德教育、诚信教育、就业安全教育（10 分）；20 分2、积极开展创业教育，鼓励毕业生自主创业（ 3 分）；查阅材料3、积极开展当年新生大学生涯规划和大学生职业生涯规划指导（4分）；4、邀请校内外专家进行就业辅导、指导讲座至少5次（3分）1、开展毕业生择业意向调查和就业情况动态分析（ 2 分）；2、开展个性化就业指导与咨询服务（ 3 分）；查阅材料及学院10 分3、对就业困难群体采取积极有效帮扶措施（ 3 分）；网站4、主动收集用人单位需求信息，并在学院公告栏和网站及时发布（2 分）1、有相对稳定的专业实习及就业基地，基地数与毕业生人数比大8 分于 1：50（3 分）；2、有当年分专业市场需求状况调研分析报告，有用人单位信息资查阅材料料库（ 3 分）；3、开展毕业生质量跟踪与社会声誉调查活动 1 次以上（ 2 分）。

4 分举办校园专场招聘会不少于8场（4分）查阅材料及学院网站1、及时无差错完成毕业生资源统计、就业派遣方案核对、教师资格认证等工作（8 分）；20 分2、及时完成“选调”、“选聘”、“特岗计划”、“西部计划” 、“招飞”、查阅材料及记录“农村教育硕士”、“入伍预征”等工作（ 8 分）；3、按时统计上报各专业就业率和用人单位数据库（ 4 分）1、制定文明离校实施方案，毕业生离校时无违纪事件（ 3 分）；6 分2查阅材料及学院、举办主题鲜明、形式多样、丰富多彩的文明离校教育活动，召开面向全体毕业生的毕业典礼（ 3 分）网站10 分有促进毕业生充分就业的新思路、新办法；在指导服务方面查阅材料有新形式、新内容；就业工作有新进展、新成效等（10 分）二、业绩考核评分标准（100 分）考评内容项目评分标准分值6 月底派遣就业率70 分若 J1>=80%，分值 =70 分(J1)11分若 J <80%，分值 =J /80%*708 月底就业率若 J2>=90％，分值 =30 分30 分21>=10%，分值 =30 分(J2)若J－J若 J2－ J1<10%，分值 =(J 2－ J1)/10%*30分考评方法得分就业指导中心提供省教育厅、人社厅确认的数据。

鉴定所工作任务落实分解表

全年
赵阳、吴建才
鉴定所
赵阳
积极宣传国家职业资格证书制度
利用校园电视台、鉴定所网站、院报、院刊，宣传国家职业资格证书制度。公布国家职业大典工种目录，提高学院师生对技能鉴定的认知度。
全年
赵阳、吴建才
鉴定所
赵阳
千方百计完成中高职招生任务
动员全所人员，利用各种各系，分区域进行招生宣传，确保完成鉴定所招生任务。
全年
全所
人员
鉴定所
赵阳
定期召开党内组织生活会，认真执行党风廉政建设责任制。
加强党员干部教育，增强防腐拒变能力，开展党风廉政教育，加强和完善廉政风险防控机制。
全年
全所
人员
鉴定所
赵阳
全年
赵阳
鉴定所
赵阳
组织省市中级、高级职业资格统考
按省市通知要求发布鉴定公告，鉴定所通知各系部提前做好报名组织工作，制订鉴定考核实施方案，考前招开监考员、考评员培训会。
全年
吴建才
鉴定所
赵阳
组织国家新职业资格统一鉴定
按省市要求，通知各系部提前做好报名组织工作，扩大新职业鉴定种类，积极发动宣传社会人员报名，制订鉴定考核实施方案。
下达全年鉴定任务计划通知，签订目标任务责任书，制定奖励政策，鼓励学生考取多证书，确保学院毕业生技能鉴定合格率达，
重点特色专业毕业生考取相近第二种资格证书获取率达。对内鉴定力争达到人次。
全年
赵阳
鉴定所
赵阳
扩大技能鉴定种类，外联业务增加鉴定生源
积极协调，争取市鉴定中心支持，开拓对大中型企业、民办院校、出国劳务公司的鉴定渠道，继续做好民政局退伍士兵培训后鉴定和各系再就业培训的鉴定，力争实现全年技能鉴定人次。
全年

就业工作考核评分标准

多渠道收集就业信息（不少于毕业生人数的2倍），及时地发布并跟踪（有记录）。（1分）
毕业生、特困生档案填写规范、真实。（1分）
特殊就业
7
对应征入伍、预征兵、支援西部计划等特殊就业项目积极宣传、动员指导。
对应征入伍、预征兵、西部计划等特殊项目做好宣传、动员。（2分）
预征兵人数占可征兵人数比率居全校前五名，分别计5、4、3、2、1分。
有就业工作岗位责任制，职责明确。（1分）
组织发动教师参与工作。（1分）
学校下拨的毕业生就业工作经费确保专款专用，经费使用合理。
确保专款专用。（1分）
经费使用合理。（1分）
人员、设备
5
采取多种措施加强就业工作人员队伍建设，毕业生就业工作常用办公设备齐全。
设立毕业生就业指导办公室并挂牌（可与有关部门合署办公）。（分）
就业工作创新单项奖
单项奖
1、高度重视就业工作，就业工作特色鲜明，成效显著，在有关媒体上有宣传报道。
2、积极开拓就业市场，新建就业基地较多，成效明显。
3、积极举办专场招聘会，效果好。
4、积极动员、指导毕业生专升本、预约兵、特殊就业等，录取率名列前三。
5、采取多种途径和方法促进毕业生充分就业，措施得力，就业质量高，效果显著。
稳步推行就业基地建设并取得成效，就业基地数量与毕业生总数之比不低于1:40，以挂牌或签订协议者为准。（2分）
调查研究
5
对就业市场、毕业生择业意向等进行跟踪调研，完成调研报告，在就业工作中有学术上的创新。
每学年对就业市场、用人单位以及毕业生择业意向等进行跟踪调查。完成调查报告以及统计分析报告，每学年1份，3000字以上。（2分）
其他常规工作材料归档及时、规范、完整。（1分）

工作任务分解表

工作任务分解表
阶序
完成日期 2月
段号工作事项
第四周
22
1日
3月
第一周第二周第三周第四周
8日 15日 22日 29日
1日
4月
第一周第二周第三周第四周
5日 12日 19日 26日
3日
5月第一周第二周第三周第四周责任人
10日 17日 24日 31日
1
10家发起单位信息汇总
实际完成时计划完成时间
已完成
xx
11 编制商会申请材料
已完成
xx
申请
12 13
初步递交商会申请材料依照民政要求完善材料
已完成
xx
xx
阶段
14 15
拜望民政部门相干领导正式递交商会申请材料
xx xx
成 16 召开会员代表大会
段立
阶 17 江口商会挂牌成立
准备资料准备阶段
申请阶段
xx
挂牌成立准备阶段
xx
已完成
xx
2 核对企业社保情形Βιβλιοθήκη 已完成xx准
3
核对法人违法记录信息
已完成
xx
备
4
10家发起单位签字盖章
已完成
xx
资料准
5
收集50家会员单位信息
6 80万元注册资金
已完成
xx xx
备 7 和谐县政府出函
已完成
xx
阶 8 肯定商会办公地址
已完成
xx
段 9 商会章程等制度修改
已完成
xx
10 收集拟任负责人简历

毕业生就业工作考评制度实施方案

毕业生就业工作考评制度实施方案为深入贯彻国务院办公厅《普通高校毕业生就业工作领导小组办公室关于在全省普通高等学校开展毕业生就业工作评估的通知》的文件精神，进一步加强学院对毕业生就业工作的宏观管理和指导，切实提高我系毕业生就业工作水平和我系毕业生就业工作的实际情况，材料系毕业生就业工作领导小组决定，建立毕业生就业工作考评制度实施方案。

具体方案如下：一、工作目标高校毕业生就业工作，关系到广大人民群众的切身利益，关系到高等教育的发展和社会稳定，关系到学校的生存和发展。

开展毕业生就业考核评估工作，是适应高校扩招后毕业生就业工作面临新形势的需要，也是进一步规范就业工作行为，完善就业、创业指导服务体系，充分调动各方面积极性，全力为毕业生顺利就业做好各项服务，实现毕业生充分就业的重要措施。

我系要把评估的过程，作为提高就业工作管理、指导、服务水平的过程，作为加快专业建设、推进人才培养模式改革的过程。

通过评估真正达到以评促改、以评促建之目的。

二、工作内容根据国家、省和学校的有关就业政策，参照《山东省普通高校毕业生就业工作评估指标体系》，结合我系毕业生就业工作实际，对毕业生就业工作硬环境建设（包括：组织机构、经费投入及基本设施建设、队伍建设等），就业工作软环境建设（信息化建设、规范化管理、创业工作、就业指导、就业市场建设与服务、就业研究等），以及就业工作实效、就业工作创新与特色等方面进行考核评估。

三、组织机构为加强对就业评估工作的领导，我系成立毕业生就业工作考评领导小组组长：陈祖坤副组长：肖世荣成员：李雪梅，张忠文，岳增武，各毕业班班主任四、工作程序及措施1、评估工作在2009年七月份进行，主要考核09届材料系毕业生就业工作情况。

2、评估工作分三个阶段进行：第一阶段：系自评（1）系要结合系部工作实际，按评估指标体系逐项进行自测、自评，填写得分表，结合2008年毕业生就业工作实际实事求是地写出自评报告。

（2）自评报告内容主要包括：评估工作准备、就业工作基本情况、工作采取的措施、就业特点及存在问题、意见与建议、工作设想等。

工作任务分解表

以杭南长铁路客运专线建设为契机着力对接长株潭经济区重点引进工程机械制造汽车及零部件制造新型材料现代物流食品加工和综合性文化娱乐等产业项正大陶瓷金桥焊材科嵘合金中信银行金盾物流烟花鞭炮物流中心港恒温泉开发沃尔玛城市综合体项目大富汽车工程学校等一大批央企科企民企外企项目的落户推进了我市农业产业化进程提升了我市黑白灰红金等传统五大支柱产业促进了金融物流商贸旅游等三产服务业的发展有力的推动了城市转型
市商务局
周
敏
市商务局
周
敏
市工信委
周
敏
具体见重点项目建设责任分工表市商务局周敏
2.做大做强杜仲生猪、杂交水稻制种、武功山紫红米种植加工、曼地亚红豆杉开发等特色农业项目，重点建设福田萍乡红鲫繁育示范基地、五陂下农业科研院士基地和万盛果业基地，继续加强“双十双百双千”工程、国家级绿色食品原材料标准化生产基地和农业专业合作社建设。
市科技局
周
敏
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
5.发展新能源、新材料、环保设备制造和煤炭精深加工、动漫等新型产业，筹建光伏和可再生新能源中心。
市工信委
周
敏
— 3 —
具体工作任务 6.继续推进“一园两带”建设。精心培育“一园”：做大做强萍乡转型经济特色产业园。强力夯实“两带”：320国道产业带建设好陶瓷、光伏、LED、冶金、机械等14个产业基地，319国道产业带发展建材、特种材料、机械电子、生物医药、食品等6个产业基地。 7.积极做好萍乡经济开发区申报国家级经济技术开发区有关工作。 8.继续抓好国有工业企业改革工作，确保如期完成改制目标任务。（二）突出项目建设，强力引资聚资，不断增强发展后劲 1.以融入鄱阳湖生态经济区为着力点，大力推进生态产业和低碳产业项目建设，着力对接光电、生物医药等产业和生态环境保护项目，力求引进一批水利、交通和绿色农产品项目。 2.以杭南长铁路客运专线建设为契机，着力对接长株潭经济区，重点引进工程机械制造、汽车及零部件制造、新型材料、现代物流、食品加工和综合性文化娱乐等产业项目。 3.力争今年实施大中型建设项目616个，完成投资600亿元；其中工业和能源建设项目200个，完成投资318.7亿元。 4.全力推进重点项目建设，主要是抓好六个十大项目。 5.持之以恒对接央企、民企、外企、科企。（三）围绕增收增效，推进农业产业化，促进农村经济新发展 1.落实强农惠农政策。确保粮食直补、良种补贴、农村义务教育“ 两免一补”资金及时足额到位，积极实施“放心粮油”工程。

高校就业工作考核表

访企拓岗
按期完成访企拓岗任务（2分）
辅导员和班主任责任
毕业班辅导员须全部在“全国高校毕业班辅导员就业工作平台”注册（1分），依托平台开展就业咨询、转发就业信息、查看就业进展、发布和推送就业岗位信息等，强化政策宣传、做好就业服务，聚焦重点帮扶、加强心理疏导（1分）。
截至当年6月31日，毕业去向落实率高于70%的，每增加1个百分点加0.2分，加满3分为止；截至上一年12月31日，毕业去向落实率高于95%的，每增加1个百分点加0.2分，加满1分为止。
依据省平台评分依据省平台评分材料、新闻报道等
职业规划设计大赛
积极组织学生参加学校比赛（1分），在省级比赛中获奖（三等奖1分，二等奖3分，一等奖5 分），以最高奖项计，不累加
通知、获奖证书
赋分
第 1 页，共 2 页
（30分)
创新创业大赛
积极组织学生参加省市级比赛（2分），互联网+大赛参赛项目数达在校生数的10%（3分），在省级比赛中获奖（（三等奖1分，二等奖3分，一等奖5分），以最高奖项计，不累加
基地建设协议、新闻报道截图招聘毕业生详表
指导服务（30分)
就业招聘
组织开展线上或线下招聘活动（2分）
就业信息完备
当年毕业生登录省就业平台小程序完善简历数不低于毕业生总数的70%（2分），当年毕业生在省平台网签数不低于毕业生就业人数的50%（2分）。
就业育人
邀请行业企业负责人或优秀校友等来校开展就业育人主题教育活动（3分）
文件、宣传或者通知截图
困难群体帮扶就业基地建设良好
制定困难毕业生就业帮扶方案、建立困难毕业生帮扶档案（2分），困难毕业生毕业去向落实率高于学校平均水平（2分）。
注重拓展就业渠道和市场，每年新增省内就业基地1个以上（2分）。校企合作单位年招聘毕业就业人数占毕业生总数5%以上（2分）。

一、就业市场分区指导一览表(精)

一、就业市场分区指导一览表1．分区指导教师配置情况2．预约说明①咨询预约包括电话预约和现场预约两种形式。

预约电话：本部校区85098816 净月校区84536159预约地点：本部校区就业中心A07净月校区学生活动中心二楼207室②预约时请欲咨询同学提供：咨询区域、指导教师姓名、咨询方式（包括面谈咨询、电话咨询、邮件咨询）、咨询时间、联系方式，预约员将据此为其安排咨询。

③预约时间：两校区均为每天11：00—13：30和17：30—21：30二、东北师范大学毕业生就业流程图三、常见问题（FAQ）1．《毕业生推荐表》应该怎样填写和应用？（1）毕业生推荐表是学校发给毕业生填写的，附有各学院及学校学生就业指导服务中心书面意见的推荐表格。

因为该表是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料，所以具有较大的权威性和可靠性，要认真填写，字迹要工整、清晰、整洁，内容确凿，指导教师和学院有关人员在推荐表签署意见时应评价客观。

（2）毕业生如实填写好推荐表后，请学院主管就业的老师审核并加盖就业专用章，然后到学生就业指导服务中心签约管理室盖章。

（3）学校免费发给每位毕业生一份推荐表（如另有所需，可复印或前往学生就业指导服务中心购买），一般在双向选择过程中与其他材料一并交给应聘单位。

2．《协议书》应该怎样填写？（1）毕业生情况分布一栏：要如实填写，其中专业名称，即学生入学时专业名称，必须与教务部门的专业名称完全一致，不能简写，以免造成不必要的麻烦。

（2）用人单位情况分布一栏：用人单位名称应与用人单位的有效印鉴上的名称一致；报到证名称应详细咨询用人单位后填写，以免造成不必要的麻烦；档案接收部门要询问清楚以免档案丢失，有人事档案保管权的单位可直接填写单位部门名称（某某人事局，某某人事处），无人事档案保管权的单位应填写其委托保管档案的地址（某某人才市场，某某人才交流中心）；要填写清楚户口接收省市县。

（3）双方协商达成的条款：如对毕业生考取研究生、出国留学、未获得学位证书、体检等特殊要求、违约的责任、违约金以及其他相关事项经协商达成的附加条款，请双方慎重考虑，在备注栏中填写清楚（例：毕业生如果考取研究生，本协议自动解除等），口头承诺无效。

安徽省教育厅关于开展普通高校毕业生就业工作检查评估的通知

安徽省教育厅关于开展普通高校毕业生就业工作检查评估的通知文章属性•【制定机关】安徽省教育厅•【公布日期】2003.09.15•【字号】教秘学[2003]111号•【施行日期】2003.09.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文安徽省教育厅关于开展普通高校毕业生就业工作检查评估的通知（教秘学[2003]111号2003年9月15日）各有关普通高等学校：根据省高校毕业生就业工作委员会第一次会议和省教育厅等七厅局《关于切实做好我省普通高校毕业生就业工作的通知》精神，为检查各高校贯彻落实国家有关毕业生就业工作文件和国务院、省政府毕业生就业工作电视电话会议精神情况，进一步做好我省高校毕业生就业工作，经研究，定于2003年第四季度对普通高校毕业生就业工作进行检查评估。

现将有关事项通知如下：一、评估标准评估标准按《安徽省普通高等学校毕业生就业工作评估方案(试行)》(教学[2002]012号)执行。

二、评估范围和对象评估范围和对象为2003年有毕业生的59所高等院校。

三、评估时间和办法评估活动分三个阶段进行。

第一阶段(9—10月份)：自查自评阶段。

各校对照评估标准，自查自评，写出书面自查报告并报我厅。

第二阶段(11月份)：组织评审阶段。

省教育厅拟从有关高校、有关部门抽调领导、专家组成若干评审组，分别对有关高校进行检查评估。

各组集中汇报评估情况，审定评估结果(检查评估的具体时间安排另行通知)。

第三阶段(12月份)：总结阶段。

评估结束后，各校要及时进行总结，巩固取得的成果。

同时针对存在的问题和不足，认真加以整改。

四、有关要求1、高度重视，认真准备。

各高校接此通知后，应立即部署，专题研究，广泛宣传和动员，调动学校各部门、各院系力量，齐心协力，紧密配合，认真做好迎检迎评中的各项准备工作。

学校主要负责人要亲自过问、亲自抓，切实把评估工作落到实处。

2、对照标准，逐项落实。

评估方案(试行)指标体系中列出一级指标3项、二级指标11项、三级指标28项，每项指标都有具体分值要求。

山东省普通高等学校毕业生就业评估表

山东省普通高等学校毕业生就业评估表一、评估目的和背景本评估表旨在对山东省普通高等学校毕业生就业情况进行全面评估，探讨相关问题，为山东省高等教育改革和高校毕业生就业工作提供依据和参考。

二、评估指标和方法1. 就业率指标：衡量毕业生就业情况的关键指标。

计算公式：（就业人数 / 毕业生总数）* 100%评估方法：对各普通高等学校提供的就业数据进行统计分析，计算每所学校的就业率。

2. 就业结构指标：衡量毕业生就业结构的关键指标。

- 公务员、事业单位- 国有企业、外资企业- 私营企业、民营企业- 自主创业- 其他评估方法：通过对毕业生就业情况进行问卷调查和数据分析，统计不同类别的就业情况，并计算出各类别占比。

3. 就业满意度指标：衡量毕业生对当前就业情况的满意程度。

评估方法：通过对毕业生进行问卷调查，调查毕业生对就业情况的满意度，并进行统计分析。

三、评估步骤和时间安排1. 收集各普通高等学校的毕业生就业数据和相关统计信息（1周）2. 设计并发放毕业生就业情况调查问卷，并进行数据收集（2周）3. 对就业数据进行分析，计算就业率指标（1周）4. 对毕业生就业结构进行分类和统计，并计算各类别占比（2周）5. 对毕业生就业满意度进行问卷调查和数据分析（2周）6. 撰写评估报告，并提交给相关部门（1周）四、评估结果和建议根据以上评估指标和方法，对山东省普通高等学校毕业生就业情况进行评估后，我们得出以下结果和建议：1. 就业率整体较高，但仍存在一些学校就业率相对偏低的情况，建议加强对这些学校的就业指导和支持。

2. 就业结构中，公务员、事业单位的比例较高，需要鼓励和引导毕业生多样化就业。

3. 就业满意度整体较高，但个别学校就业满意度相对较低，需要重视学校就业服务工作，提高学生满意度。

五、总结本评估表以山东省普通高等学校毕业生就业情况为研究对象，通过评估指标和方法，对就业率、就业结构和就业满意度进行评估和分析。

评估结果和建议为山东省高等教育改革和高校毕业生就业工作提供了参考和指导，希望能为推动山东省毕业生就业工作的优化和提升做出贡献。

工作任务分解表

工作任务及要求
责任人
1、加强茶叶市场的环境卫生管理，做到整洁有序，不卖发霉变质的过期产品，工作人员体检合格上岗。
2、抓好办公场所环境卫生工作。 3、负责抓好新建村宿舍楼卫生工
作。
张友炯
2005年— 2007年
2005年— 2007年
2006年7月 2005年— 2007年完成时间
2005年— 2007年
工作任务分解表
责任科站
工作任务及要求
责任人完成时间
1、建立本局创国卫工作领导小组，
明确分管领导和专职工作人员；
创国卫工作小组
制定和落实本局创国卫的工作计划；分解和落实工作任务。 2、建立健全本局爱国卫生组织，切实组织开展爱国卫生运动。 3、开展不定期督查，通报全局创国卫工作情况，布置落实阶段性工作任务。 4、抓好本局创国卫工作总台账建
2、负责抓好本单位职工及家庭的健康教育。
3、完成局统一布置的其它卫生活动。
余力群
1、抓好本单位室内外及职工宿舍环境卫生工作。
2、开展职工及家庭的健康教育活动。
3、切实抓好畜牧、家禽、犬类的防疫工作。
王毅锋
4、抓好宠物及鸟类的免疫工作。
5、负责建好防疫工作台账。 6、完成局统一布置的其它卫生活动
法
康知识教育。
2005年—
大 4、抓好动物检疫工作，加强重大动蒋锡山
队
物疫病的监控、病犬捕杀、“两
高”农药及“毒鼠强”查处工作。
5、负责建好动检、执法台账建设。
6、机总站
畜牧站
责任科站
茶叶站
1、抓好本单位办公楼内外、农机宿舍楼、出租出借房的卫生管理和整治工作。

工作任务分解表

市投资促进局
支持产业园区或社会资本搭建医疗器械网络销售第三方平台。
市商务局、火炬开发区、翠亨新区、市市场监管局
构建“[+1+N”知识产权公共服务体系，加强医疗器械知识产权保护。
市市场监管局
加强产业园区服务队伍建设，加强医疗器械有关法规知识培训，提升专业化服务水平。
火炬开发区、翠亨新区
加强专业化职业化检查员队伍建设，积极发挥生物医药服务办公室作用，加强对医疗器械企业的指导服务。
市投资促进局、火炬开发区、翠亨新区、市市场监管局
积极推进市外医疗器械注册人备案人通过投资设厂、品种转移或委托生产等方式在中山生产。
市投资促进局、市市场监管局
8.支持产业项目建设。
支持医疗器械企业加大固定资产投资，对医疗器械企业使用过渡性用房提供支持；深入推进村镇低效工业园改造升级，按照十大主题产业园区建设工作部署，大力推进中山健康医药产业园建设，保障医疗器械生产企业厂房建设及供应，对获评国家、省级创新医疗器械或重点项目、重点企业的，优先提供用地保障。
支持广东省医疗器械质量监督检验所中山实验室、中山市医疗器械检测中心及其它医疗器械有关检测机构提升、发展，对检验检测机构建设、维护、升级改造提供支持，鼓励拓展检测项目、提高检测能力、提高技术服务水平.
市市场监管局、火炬开发区、翠亨新区
工作任务
主要措施
责任部门
3.支持公共服务平台建设
统筹建设官方招商服务信息平台。
11.规范行业秩序
持续强化监管能力提升，创新监管机制，强化市镇协同监管，形成监管工作全市一盘棋格局。加强市镇在检验检测、审评审批、日常监管、稽查办案和监测评价等方面的联动。完善分级分类监管机制，充分运用信息化技术，推进实施医疗器械唯一标识，推进医疗器械全生命周期数字化监管；严格审查标准，积极引导企业兼并、重组、规范化规模化发展；推行包容审慎监管，严厉打击非法生产经营使用行为，形成更加有利于产业高质量发展的监管生态。