腾讯群面面试过程数例
腾讯面试流程_图
面试网为你介绍一下腾讯的一般面试流程：腾讯校园招聘面试流程：一面，技术，基础知识，算法，数据结构，网络，操作系统等。
二面，技术，针对以往的项目具体提问，或者纸上写程序。
三面，hr面。
运气不好的没下文，否则给offer。
腾讯社会招聘面试流程：一面 + 2leader + 3GM + EVP + HR，前后一共大约2个月的时间（不过也有来了一次面完所有老大的情况，不是绝对），后面就是体检一周，等offer一周。
通常产品经理和开发岗位社招面试会比较严格，除了验证你的专业能力之外，还会考察你的历史经验，协作方式与腾讯体系有没有特别的偏差，否则也是很难通过的。
另外如果是高级人才（空降GM和4级专家及以上）是需要面pony，tony等总办领导的。
腾讯内推后的流程：经过内部推荐后，投简历给项目组长后，要经过人力之类的部门？具体流程是什么？大概要花多少天呢？成功跟失败的标志是什么呢？具体的流程就是：内部推荐到某需求方，需求方会电话联系你聊一下。
同城的会直接约你过来面试，非同城的电话聊一下。
如果合适，进入下一步面试，组长、总监、经理和HR。
最少是要过三个人面试的。
大概花的最快的时间：第一天约你过来面试当天面试完成，第二天约组长总监经理HR群面，第三天合适就给你发Offer，第四天你去体验，第五天体检报告出来，第六天入职指引，第七天上班。
我想最快最快需要7天时间。
成功和失败的标志是：没人主动、快速的联系你就差不多是不合适了。
如果说大概要几天，我个人的操作是，如果这个人的简历合适的化，我会在推荐过来的一分钟后电话就会打过去。
腾讯入职面试周期：腾讯入职面试周期是很长的，最少要面3轮，通常要2个月才能ok。
腾讯面试刷人问题：某人经历：本人进了技术二面，是这个部门技术总监面，但是被刷，一共20个候选人。
我自己不确定这个部门的找人计划。
但是感觉自己表现的不错，有问必答，有自己分析和简介，项目的技术要点也答了。
这个时候基本就是总监的口味决定你的去留，因为大家水平都差不多，你和来面试的人其实在水平上都符合了这个岗位的需求，下面就是别的了，比如你的个性，是不是适合在团队里生存，或者对不对总监的胃口，有时候就是官僚而已，你不得不承认这一点。
腾讯面试经历tencent面经
腾讯面试经历tencent面经腾讯面试经验一：今天下午参加了腾讯面试面试二面，是专业面试。
考官很nice,所以本应该不太会紧张的……我3点的面试，2点半多到达腾讯，在前台登记后，就被一个JJ直接带入了会议室……我本彩排叹道她带我去那边候场，没想到直接就过来面试了，很汗，感觉有点突然和紧张了。
结构性问题关于自己经历不怎么不怎么多，就是自我介绍、自己核心竞争力、认为该岗位需要什么样的能力。
主要部分是给极少量你的案例来做，比如从超女开始，让你评价，还有如果央视和一个地方台做这样的节目在三台策略上怎么考虑，有什么困难、怎么解决等等。
关于腾讯的东西只问到了QQ秀。
紧接著给你一个提问的机会。
握手，腾讯面试结束。
出来后，感觉有些点当时不想到，不知道能不必让面官满意。
总结一下，回答问题尽量角度观察从专业的角度考虑，申的是市场策划，自然要从这方面多分析，我有的地方有点偏向于大传著重了，唉，专业综合症吧。
腾讯面试经验：分析和解决投资思路是最重要的，如果你没有很详细的策略，那至少要在大方向上把握上面好思路和方法。
如果能体现你在策划上的创新自然更好了。
我不知道如果多涉及一些互联网的东西会绝不更好，自己当时忽略了，有点遗憾，本来可以在这方面发挥一下的……Anyway, Bless自己和大家。
腾讯面试经验二：腾讯面试三面的面官是副总裁，人很好，中间还给我封长平来着。
综合面试嘛，问题涉及自己的经历，包括课程、实习经历等，都问的很详细。
还有就是关于腾讯产品的一些市场策划。
面官会对你的回答跟踪提问，会问的很细节，比如我对于QQ幻想的一个策划，他最后都问到了具体我要出的广告画面和文案是什么……让我很意外的是，后来入学考试还拿出了我笔试的试卷，问我一道推理题新思路的思路是怎样的，那题我显然是答错了，但还照着自己错误的思路狡辩了半天……腾讯面试整个过程还比较轻松，我根据他的问题一步步思考，我觉得想法还不错，呵呵。
开始的时候还有点紧张，后来就很放松了，感觉更像是我在给他做实战的市场策划讨论，蛮开心的。
分享一下我群面的经历
分享一下我群面的经历，为了积攒传说中的RP，更是希望能给大家来些许“有用的东西”。
不敢叫经验，是因为分享的仅仅是一些经历和自己的些许切身体验，更主要是因为在那么多次的群面经历之后，我仅仅通过了两次，不好意思称之为“经验”……。
首先，先说一下本人情况吧。
本人平时性格外向，思维活跃，逻辑性好，说话声音嘹亮，侃侃而谈。
但是一到重点关头就是爱紧张，说话声音微颤，思想架空，爱否定自己，又怕丢脸。
下面进入正题……（一）腾讯面试（10月17号）10月15日，我参加了腾讯校招的笔试（这也是我参加的第一场笔试），这个场面真的是把我这种没见过市面的人着实震惊了一次（因为我以为腾讯会没人去的）。
由于担心霸笔的同学太多耽误收到笔试通知的同学考试未能参加笔试，“聪明”的HRMM竟然按姓氏拼音以点名方式依次发放考卷，悲催的我只能等到最后。
结果早拿到试卷的同学，比最晚拿到试卷的同学足足早了二十分钟左右啊！！！害我在不到一个小时内奋笔急书，不过，最后还是答完试卷。
没有抱任何可以通过想法走出教室。
就在第二天，我竟然收到腾讯面试通知的短信和邮件，说17号进行面试，真的出乎意料。
就上网搜搜关于腾讯面试的帖子，发现一面竟然是群面。
然后上网搜了点关于群面的资料，大体看了下。
17号我睡到自然醒，穿上了传说中的正装来到面试地点。
在我来之前，我们组已经来了四位同学，其中一个男生（A）已经通过间接游说别人的方式让别人认同他leader 地位（我个人不喜欢这类人，我觉得有能力的人，不需要通过这种方式去得到别人的认同）；男生（B）是学计算机的男生，沉默寡言，性格内向；女生（C）貌似也是学计算机的，非常瘦弱型，一直在强调自己紧张，手里一直拿着群面的面经在看；女生（D）经管的女生，没什么特殊感觉，说自己第一次群面。
上面四位同学加我，貌似均是第一次面试。
后来，有陆续来了四位同学和一位加到我们组的同学，后来的同学均是女生（E,F,G,H,I）。
E是胖胖的一个女生，我们先来的几位同学跟她打呼，没给予我们多少回应，后来就去接电话了（面试完知道这女生已经有过三次群面经历）；女孩F、G没什么特别，随便的了解几句（后来感觉G也是有群面经历的人）；女生H说有过腾讯的群面经历，但是说没通过群面；女生I 学新闻的，长相、说话极具亲和力。
腾讯新媒体运营实习面经分享
腾讯新媒体运营实习面经分享最近，很多刚毕业的小伙伴一直向我咨询怎么样才可以提高自己进入腾讯运营岗的概率，师姐我利用自己为数不多的空闲时间给你们整理出一份腾讯新媒体运营实习面试的过程总结，希望对你们有所帮助，献丑啦~1．群面群面一般安排7到8人一组，相当于一个小组作业，所以非常讲究团队精神，值得注意的是，小组成员内难免会出现一些特立独行的人，但尽量求同存异，把大家的合作方案完整梳理下来。
注意！群面讲究的是合作，一旦出现撕逼，你所在的那个团基本没戏。
一个组一般会有2到3人通过。
还有一个环节是无领导小组讨论，千万要在其位，谋其政，别充当不适合自己的角色，否则最后可能会错失本该属于自己的机会呢。
另外，在面试前要多积累各种热点知识，这样在小组合作中才可以应对自如。
2．一面一面会相对简单一点，整个过程包括自我介绍、过往工作中的难点以及怎样克服、谈谈自己的优缺点、随机提问回答解决方案（这里主要针对运营经验提问，会问数据，对觉得异常的数据还会反问，所以切记要熟悉关键指标）。
3．二面二面相当于问题会直接升华到价值观层面，当然，自我介绍这一环节也是必不可少的，接下来可能会问到大学里的收获、优缺点介绍、职业规划、设想5-8年后的样子以及向他提问等等。
二面主要会考查自我职业规划和理想，以及工作中遇到问题如何妥善处理。
然后提问的时候，尽量问一些宏观层面有价值的问题，脑海中最好构建一个清晰的问题框架，别想到什么问什么。
4．HR面HR会根据个人情况来提问，因人而异，主要考察我们的稳定性和真实性，问题会偏向生活化多一点。
我面完不久后和几位一起面试的同学交流过，基本都会问我们在工作or 生活中最有成就感的一件事。
总之，腾讯整体面试下来，氛围都会比较紧张，毕竟是一家大公司，不过，只要我们万事俱备，只欠面谈，一切都皆有可能。
个人觉得面试前还是得花点心思看一下面试话术，这样心里会有个底，这么做对我的面试还是起到了正向作用的。
另外，无论看我这篇文章的你们是正准备去腾讯面试还是已经面完的，随时都欢迎你们到我个人简介来和我做深入的探讨哦~。
腾讯QQ七轮面试的经过.doc
腾讯QQ七轮面试的经过从9月份开始，笔试20多次，面试20多次吧，始终没有写过面经，今天面完腾讯的final。
腾讯的战线虽然不是很长，但是程序却是我经历的最多的，甚至比宝洁的3面＋2笔更多。
现在想，如果宝洁CBD通知我明天去final，而腾讯给我offer,我会选择腾讯。
11.1号去华科笔试，共400多人，题目很多，不难，但是最后的几个计算题目有陷井，前面的选择题多数为逻辑，经济学，文学，数学。
后面的计算题，特别是最后的计算题目有陷井，他假设两个公司的销售比例相同，但是他们的数量是不一样的，所以超过两万以后，就只有一个公司卖书了。
11.3号群殴。
剩下共175人，我们组8个华科，两个武大，两个其他学校。
一半以上研究生。
空中遇险问题，我选择了手枪，12个人大概一半手枪，一半火柴，还有一个指南针。
面试官把我们分成两个小组，我们组三个手枪，三个火柴，火柴的想说服我们，我们想说服他们，都没有成功，但是另外一个小组达成了共识，手枪的被他们说服了。
第二次，分组，我们三个手枪成了一个小组，有几个火柴的想过来说服我们，被我赶走，讨厌华科的过来说服我们，更讨厌那个妥协了的手枪过来说服我们，还说自己怎么妥协的。
我们小组两外两个人意志有点动摇，但是我坚持我的观点，并想了四个理由，不过那个时候我们人数太少还是心里很虚，但是我更知道我不能妥协，否则我肯定被淘汰。
15分钟的时间，火柴们始终没有说服我，虽然我也想妥协，但是我知道我不能。
并且我的两个组员都支持我。
最后，我们始终没有达成一致，但是双方的理由都不错。
晚上三点，接到邮件，我进了二面。
后来听说，我们组进了8个175进78。
11.5号二面去了才知道是交叉面。
所谓的交叉面，就是有两个房间的两个面试官，首先去一个，如果感觉你可以，就等着去第二个，如果你不行，直接回去，感觉直接回去的不少。
我面了两次，感觉不错。
说说细节。
一面时，做了一次自我介绍，我结合腾讯的企业文化：正直、尽责、团队、创新做了一个自我介绍。
曝光腾讯面试全记录
曝光腾讯面试全记录大略在四月份的时候去腾讯(成都)参与了面试，整个面试过程有许多东西值得推敲，一贯有想要写出来和大家共享，但是一贯觉得没有足够的沉淀或者是没有方法写出自己想要表达的东西，在这里需要感谢小白羊同学的鼎力推举和支持，感谢腾讯成都的黄MM，感谢Gloria给我面试的机会，感谢负责我二面的两位腾讯HR。
由于腾讯在2022年加快了在成都地区的扩张速度，所以我间或也会有去关注腾讯的聘请信息。
我当时比较关注的职位是，我的`理解会像是“雅虎搜寻质量监控小组”差不多的工作内容，由于事实上我之前有认真对比过多个搜寻引擎的搜寻结果，虽然腾讯旗下搜搜号称搜寻数据来自Google，但是仍旧会对排名进行微调，这部分的工作应当就是由他们聘请的这个职位来做，工作会有点枯燥，但是仍旧不失为一个好的熬炼机会。
尽管如此，我当时仍旧仅仅是关注而已，由于个人感觉腾讯发布的聘请信息多半是竞争激烈，巧的是之前的同事小白羊同学现在蹦达到了腾讯，而且恰好也在这个部门，问我需不需要内部推举。
有机会当然不要放过，在把简历发出去之后等面试通知的同时开始作一些预备。
Tips：互联网企业的聘请通常内部推举的胜利率比较高，一般能够能够径直得到面试机会，避开了淘汰率最高的简历初选。
复习一些关于搜寻引擎的一些常识，同时认真了解腾讯旗下搜寻品牌搜搜的产品布局，了解产品的近况。
简历精简到一页纸以内，剪了头发让自己看起来更精神，同时最重要的一点是去了解腾讯的面试流程和常见的一些问题，这些大家可以在网上搜寻一下，了解下别人的面试经受，对自己也会比较有启发。
Tips：面试前的预备很重要，不仅包括硬实力(简历、仪容)，还包括软实力(公司职位信息、产品信息、面试流程和常见问题的回答)的提升。
四月一号，发放简历发出了简历，由于是径直发给部门主管，所以在邮件里面阐述了一些对于腾讯产品的看法以及自己为什么想要进入腾讯和得到这份工作，邮件的内容可以诚挚一点的基础上适当表达自己的想法。
腾讯面经
本人非计算机专业，曾于大二申请实习（止步笔试），大三申请实习（止步群面），成绩不错，有一些奖励和社团，无实习经历。
其实我通过了腾讯的网申，可由于本人当时不在哈尔滨，只能错过。
腾讯的工作人员给我前后发了三条短信提醒，还是赞一个。
群面：（12进3还是4）有了前两次申请实习的经验，9号下午4点，我来到国际饭店，刚说完意图，就被人带去群面。
小弟那个紧张，毕竟是找工作的第一个面试。
心情还没平复，自我介绍上来就轮到我了，说的磕磕巴巴。
我知道必须得马上说出点有价值的东西。
观察场上12个人，有一个明显的leader，计时员也有。
我马上给自己定位为idea提供者，开始做分析。
用户主体是谁？他们有什么样的需求？当时的条件有怎样的限制？leader 说各自思考两分钟，刚一分半，我为了表现，就把上面三个问题blablabla说了一通。
这下我注意到面试官走到我后面了，我心想，成了。
然后就是大家各自的讨论。
其实关键不在于你说了多少话，leader我觉得他说话太多。
我认为腾讯看的就是你说话是不是说到点子上了，要有理有据。
其实做产品无外乎上面时候的三个问题加上推广的手段。
紧扣这四点去想，你要说些什么。
还有就是不能固执己见，坚持自己的观点可以，但要听取别人不同的意见，同组一位女生太坚持她的安全问题，完全不听别人的意见，当然被刷掉，腾讯很讲求团结。
然后计时员也被刷了，记住做了计时员、leader也会被刷。
我们组的计时员其实非常负责，说话也不少，但都是一些附和的话，关键是附和完别人的观点，又不加以补充。
其实最后的投票，楼主没有赞成，因为真心觉得大家被其中一个女生拉偏了。
最后，面试的GG还问我们有没有人有不同的意见。
如果你开始表现一般并且没有投赞成票，这就是最后的机会！一样要有理有据，focus 那四点。
楼主得组织语言，所以第二个才说。
至于12进3还是4，我是不知道我们的leader到底进没进。
第二天单面，他坐在了HR旁边的位置帮忙叫人？二面（我们组3进1）1h+还是一面的面试官，我进门，没有自我介绍，拿到我的简历，直接丢在一旁。
腾讯5面的经历 交互设计
腾讯5面的经历交互设计昨天拿到了腾讯的OFFER经过了十几天的折腾总算有个好结果。
心情放松了下来决定写点经验仅供参考。
一、面试之前我的目标就是上海的交互设计师职位。
腾讯今年在上海好像没有校招的但是有分部所以我还是想试一试。
其实最开始我是错过笔试的因为一个同学正好在腾讯的CDC部门实习就把我们班的几个同学的简历和作品集推荐了过去第二天我和另外三个男生接到了面试的通知当天晚上11号就坐车去了武汉。
小结内部推荐的重要性不言而喻对于HR的人来说他们可能觉得人越少越好但是对于面试官来说他们是要招做事的人所以越多选择越好所以霸笔和第一轮的霸面都是可以尽量争取的。
二、第一轮群面群面的面试官是一位超好的交互设计组长。
我一直认为是一对一的专面直到我到了面试官房间门口才发现几个同学都是10点半的原来是群面。
还好来武汉之前稍微查了点群面的技巧而且之前参加过workshop一类的项目群面我还是不害怕的。
我们是六个人一小组刚开始是自我介绍让六个人互相了解一下背景这个时候我把六个人的名字都记下来以防万一后来证明是很有用的。
面试官没有给我们题目而是让我们自己定主题。
一个男生首先说话我们先把自己的项目经验介绍一下按照总体的优势来定个主题吧。
很明显这个男的就不言而喻的成为了一个稍有leader感觉的角色。
我心里想这个男生应该是有很丰富的项目经验才敢提出这样的建议。
前面三个人都开始说了但是感觉好像他们都没有做交互设计的项目经验我的心里更有底了。
我是第四个我叫来自学校本科学习工业设计研究生主要方向是交互设计研二的时候在摩托罗拉用户体验中心实习主要是做Android平台的移动交互设计和研究在学校也参与过很多交互设计的项目对交互设计有着自己的理解和比较丰富的经验.最后是那位leader角色的男生我来自专业有着非常丰富的项目经验大四在摩托罗拉用户体验中心实习一年哇塞这一下就把我的经验包括进去了果然很厉害研一在英特尔商务笔记本实习也在长虹设计中心实习做电视的交互设计还有他说的时候不停的在往面试官那里看。
面试腾讯全过程
面试腾讯全过程面试腾讯全过程——兄弟姐妹们共勉因为某些原因，我别想在这个地方说明我应聘的到底是哪个频道。
这一点请兄弟姐妹们谅解。
先说说我自己吧。
原来向来是做平面媒体的，经验比较丰富：）辞职了就一门心思往络媒体钻，要紧是看好那个行业的蓬勃的生命.话归正传。
四月初我在腾讯的聘请上进行了注册，传上了自己的简历。
然后，我是日也思也思。
然后，然后，再然后，我最终也没有等到腾讯想我伸来橄榄枝。
四月中旬，一具比较悦耳的声音从手机里传来：“您好，我是腾讯公司，请你于XX日下午XX时到公司面试，到前台寻笨笨。
”我那叫一具兴奋啊！兴奋完了我就开始不明白了，寻笨笨？这腾讯公司面试官的名字合着这么有味？我得去看看笨笨何许人也！转念一想，又开始不明白了，我自己投的哪个频道啊？那个不明白就有点大发了，大发到我连做预备都别晓得从哪方面。
听天由命吧。
"那天下午依约我准时到达中关村银科大厦十七层。
等候区两个大小伙子差不多满满当当地占领了两个双人沙发！我连过去挤一下的勇气都没有。
恐怕跟我一样，基本上面试的。
我就立在沙发边上的盆栽旁，假装观花以掩饰我自己没地儿待的窘境。
等了好一会儿，出来一穿牛仔衣的JJ，拿着一沓简历开始叫名字。
她是笨笨？如何看也是一题目别切文章的名别副实！一哥们听见叫他从沙发上一跃而起，嘿，空出一沙发来！我立马以迅雷别及掩耳之心态，以淑女人步伐踱到了沙发前，凭着边坐下。
（看我多好，要是又有人来了至少可不能像我一样遇到没地点做的尴尬！）我从书报架上拿了一本杂志，开始翻了起来。
没多大看头，看着旁边这个哥们，我决定跟他聊谈天。
那哥们大概很紧张，或者是别太情愿搭理我，咨询了两句我就咨询别下去了。
过了一会儿陆陆续续又来了三四个人，在沙发上挤挤挨挨地坐下了。
前面两个人一共面试用了半个小时，轮到我了。
在小会议室坐下，我把一堆东西拿出来在桌子摆放整齐，开始同意审咨询。
咨询题都是基本上从简历上引申出来的。
咨询题如下：一、之前向来在那个单位？二、干得挺好的，什么原因离职？三、在原来的工作中要紧负责哪些方面？四、个人在工作中有什么突出表现？五、了解腾讯吗？;六、关于那个频道有什么看法七、这对那个频道你的优势有哪些？八、你手头有多少可以盘活的资源？九、包括哪些方面的资源？十、你原来单位的工作流程是怎么样的？十一、那个流程你如何发挥你的作用？十二、制作页的软件你会使用吗？要紧是环绕我原来的工作进行展开的。
腾讯面试入职经历
腾讯面试入职经历我在腾讯的面试入职经历非常难忘，下面我将详细描述一下这个过程。
第一轮面试是电话面试，整个过程大约持续了一个小时。
面试官首先向我介绍了腾讯的背景和业务，然后开始提问。
问题涉及我的技术能力、项目经验和团队合作等方面。
我尽力回答了每一个问题，并在面试官的引导下进行了一些专业问题的讨论。
整个电话面试过程处于很高的紧张状态，但我还是尽力表现出自己的优势和潜力。
通过电话面试后，我顺利进入了第二轮面试，这次是在腾讯总部进行的面试。
面试前，我紧张地准备了自我介绍、行业分析、个人技术能力等方面的内容。
进入面试室后，我遇到了三位面试官，他们都是来自不同部门的技术经理。
我首先进行了自我介绍，然后各个面试官依次提出了一些问题。
在这次面试中，我发现腾讯注重倾听和沟通能力的考察。
面试官们不仅仅关注我的技术能力，还关注我是否具备良好的沟通能力和团队合作精神。
他们提问的问题很多都是情境题，需要我根据实际情况进行分析和解决。
我尽力回答每一个问题，并在回答中展现自己的专业知识和解决问题的能力。
第二轮面试结束后，我获得了第三轮的复试机会。
这次复试是一场组团面试，由不同部门的高管和技术团队组成。
他们分别提问我不同的问题，从技术到管理层面都进行了全方位的考察和评估。
整个过程非常紧张，但我努力保持冷静并尽力展示自己的能力。
经过几轮面试，我终于收到了腾讯的入职offer。
为了这次机会，我付出了很多努力和时间，但我也收获了很多。
腾讯的面试过程不仅仅是考察技术能力，更注重考察候选人的综合素质和团队合作能力。
通过这次面试，我感受到了腾讯文化的独特性和团队的凝聚力。
最后，我准备入职腾讯的时候，我感到非常激动和兴奋。
我希望能够在腾讯的大家庭中发展自己的职业生涯，同时为公司的发展和成长做出贡献。
腾讯是一家具有激情和创新的公司，我相信在这里我将有很多机会与优秀的人一起工作，不断学习和成长。
腾讯校园招聘面试题目及面试过程
这次面试总共花了 2 天。
面试形式包括面试。
一星期之后发来笔试题，一天之内做完，发回去之后石沉大海没有结果了，凉凉，可能是我不行吧因为是 qq 音乐的，笔试题如下笔试题目：请提取歌曲亮点，给如下几首歌每一首写一条推广文案，包括标题和内容，目的是吸引用户点击听歌，〔注：不熟悉的歌曲和歌手可以自己查找资料〕标题：不超过 15 字内容：不超过 20 字周深 - 渴望遇见双笙 - 终于吴青峰 - 你的影子是我的海张艺兴 - 会好的VaVa 毛衍七 / 王以太 / Dok2 / Jessi - Life Is Beautiful王力宏 - Forever Your Dad新裤子 - 有空地的地方就有人跳舞罗大佑 - 请珍重你是通过何种渠道获得这次面试时机的？答:网上申请整个面试花费了多长期？〔从接到面试消息到得到结果〕答:2 天面试形式包括哪些？答: 面试你觉得这次面试的难度如何？答:简单你对这次面试的整体感觉怎么样？答:不好这次面试的结果如何？答:面试未得到工作这次面试总共花了 5 天。
面试形式包括群面。
5 个人视频群面。
开始自我介绍5 人里面有 3 个硕士在读。
给的题目是设计一款面向群众、医院以及政府的新冠疫情实时数据的 app 或者小程序。
好似是 10 分钟摆布准备时间，然后每一个人挨次有几分钟的时间分享屏幕作展示，可以是word，思维导图或者手写。
最后是互相根据别人的展示提一个问题，被提问的人答复。
over。
题目是设计一款面向群众、医院以及政府的新冠疫情实时数据的app 或者小程序。
好似是10 分钟摆布准备时间，然后每一个人挨次有几分钟的时间分享屏幕作展示，可以是word，思维导图或者手写。
最后是互相根据别人的展示提一个问题，被提问的人答复。
over。
当时因为自己的 xmind 蓦地打不开，只能用 word 写，时间不够且效果不太好，事实证明还是思维导图好用。
你是通过何种渠道获得这次面试时机的？答:网上申请整个面试花费了多长期？〔从接到面试消息到得到结果〕答:5 天面试形式包括哪些？答:群面你觉得这次面试的难度如何？答:难度普通你对这次面试的整体感觉怎么样？答:不好这次面试的结果如何？答:面试未得到工作腾讯这边的面试呢一共会有两到三轮，第一轮面试是hr 面试， hr 面试会有三个环节。
面试腾讯全过程
面试腾讯全过程面试腾讯全过程——兄弟姐妹们共勉因为某些原因，我不想在这里说明我应聘的到底是哪个频道。
这一点请兄弟姐妹们谅解。
先说说我自己吧。
原来一直是做平面媒体的，经验比较丰富：）辞职了就一门心思往网络媒体钻，主要是看好这个行业的蓬勃的生命.话归正传。
四月初我在腾讯网的招聘网上进行了注册，传上了自己的简历。
然后，我是日也思也思。
然后，然后，再然后，我最终也没有等到腾讯想我伸来橄榄枝。
四月中旬，一个比较悦耳的声音从手机里传来：“您好，我是腾讯公司，请你于XX日下午XX时到公司面试，到前台找笨笨。
”我那叫一个激动啊！激动完了我就开始疑惑了，找笨笨？这腾讯公司面试官的名字合着这么有趣？我得去看看笨笨何许人也！转念一想，又开始疑惑了，我自己投的哪个频道啊？这个疑惑就有点大发了，大发到我连做准备都不晓得从哪方面。
听天由命吧。
"那天下午依约我准时到达中关村银科大厦十七层。
等候区两个大小伙子已经满满当当地占据了两个双人沙发！我连过去挤一下的勇气都没有。
估计跟我一样，都是面试的。
我就立在沙发边上的盆栽旁，假装观花以掩饰我自己没地儿待的窘境。
等了好一会儿，出来一穿牛仔衣的JJ，拿着一沓简历开始叫名字。
她是笨笨？怎么看也是一题目不切文章的名不副实！一哥们听见叫他从沙发上一跃而起，嘿，空出一沙发来！我立马以迅雷不及掩耳之心态，以淑女的步伐踱到了沙发前，靠着边坐下。
（看我多好，要是又有人来了至少不会像我一样遇到没地方做的尴尬！）我从书报架上拿了一本杂志，开始翻了起来。
没多大看头，看着旁边那个哥们，我决定跟他聊聊天。
那哥们似乎很紧张，或者是不太愿意搭理我，问了两句我就问不下去了。
过了一会儿陆陆续续又来了三四个人，在沙发上挤挤挨挨地坐下了。
前面两个人一共面试用了半个小时，轮到我了。
在小会议室坐下，我把一堆东西拿出来在桌子摆放整齐，开始接受审问。
问题基本上都是从简历上引申出来的。
问题如下：一、之前一直在这个单位？二、干得挺好的，为什么离职？三、在原来的工作中主要负责哪些方面？四、个人在工作中有什么突出表现？五、了解腾讯吗？;六、对于这个频道有什么看法七、这对这个频道你的优势有哪些？八、你手头有多少能够盘活的资源？九、包括哪些方面的资源？十、你原来单位的工作流程是怎样的？十一、这个流程你怎么发挥你的作用？十二、制作网页的软件你会使用吗？主要是围绕我原来的工作进行展开的。
我的腾讯群面经验总结(原创)
我的腾讯群面经验总结（原创）刚在校内上写好。
或许对这里的tx会有些启发。
我就贴过来了。
攒攒人品哈~~走过路过觉得不错的帮忙顶一下哈~~我到目前为止，经历了两次群殴，只是众多牛人求职生涯中不足挂齿的数据。
但是 * 同学似乎都才刚刚开始启动，所以经常会问我要tips。
所以我不才总结一下啦。
希望对各位有点点用处就好了。
背景：两次都是腾讯，一次是10月中旬在广州，一次是本周日在深圳。
与我一组的同学，在广州主要是中山、华南理工、广外以及广工的同学，本科生居多;在深圳有很多从广州过来的同学，也有深大、清华深研院的同学，以及少数在香港读研的同学，研究生同学略多。
群殴：1，主要形式：一般以8-10人为一个大组，然后这么多人再分为两个4-5人的小组。
通常每个人会得到一个编号。
首先是自我介绍。
接着，面试官会出给每组出题目，可能是解决某些商业问题，或者市场推广等。
然后给每组同样的时间来分析问题并拿出解决方案。
期间面试官不会参与到组内讨论中，只是会观察每位成员的表现。
时间到以后，两组同学分别派出代表来陈述本组的方案。
陈述以后，面试官还会就其中出现的问题询问组员。
2，自我介绍：这一步让临时行程的团队对彼此的背景有了解，当然也是我们对面试官和其他队员留下的第一印象。
因此，如果能在这一步就能够让人印象深刻，无疑会让自己在后面的环节中有一些优势，后面详述。
那么，如何让自己给人留下比较深刻的印象呢?其一，强调outstanding的背景。
比如，我在广州和深圳的群殴中，都沾了学历的光。
毕竟除了帝都和魔都，T大和HK的招牌(据说广东人很认HK的)还是很能忽悠人的。
那么如果是我在帝都和魔都，也许一个组好几个T大P大或者海龟，我就会强调我的RPG背景(潜台词是说，俺是拿奖学金的，screening的审查更加严格)。
如果都没有，那么可以稍微提一下自己nb的实习背景。
当然，如果这些都是劣势的话，也不用太介怀，干脆把主要精力放在群殴上面。
其二，让人记住自己的名字。
网友：腾讯一面二面过程_面试技巧
网友:腾讯一面二面过程面试其实也挺难说的，因为这个环节很灵活，也许在面试之前连面试官自己都不知道他自己将要问什么，呵呵。
这里也只是给出一个case(归纳法不适用，呵呵)。
一面时，我只带了两页纸，到了面试地点，才发现很多人都是一叠资料的，有的人还不断在复习资料。
别提当时我有多狼狈了。
根据外貌和谈吐可以推断出一面面试官是一个前线的技术专家。
面试时首先，我一向没刻意去背自我介绍，但是也事先想好了的。
然后就是问你哪种编程技术比较拿手啊，项目经验啊，我想关键是深度一定要够，一定要体现你的参与价值和收获，不管是开发过程还是开发技术。
面试时我分别从开发过程与开发技术两个方面说了两个项目，感觉面试官还是接受了的，然后小部分技术细节，比如说在一个项目里面为了解决一个问题，你采取了什么策略，采用了什么技术，这个可千万不能说错哦，不然你就是在自打嘴巴了。
也许我的笔试成绩还可以，所以语言层面的问题基本没有了。
总结，这个面试官很实在，也相当和蔼可亲。
二面的面试官比一面的少，应该都是部门经理。
坐这个位置的人都是技术和管理的大拿了，当然这是后来知道的啦。
因此这次面试分技术和非技术两部分，不过主要还是技术的。
首先还是自我介绍。
然后面试官就开始设擂台了，问你觉得笔试试卷出得如何?我思考了2秒钟，说比较适中(如果我说难，那么如果是简单的话，那我就被BS 了，实际上也不难吧，说容易吧，如果我考得不好，分数我倒是看到过，但是不知道那算高还是低，所以很容易被BS)，看面试官表情，显然我的回答应该没有W/A掉。
接着，他继续问到，你觉得你做错了或者没有把握的题目是哪题。
我就说了两三题了，然后他*诈的看看了我的试卷，从他的表情，我知道，嘿嘿，这个回合是我赢了。
然后他就要我介绍一个有代表性的项目。
显然这次跟一面要有所变化才行，毕竟是二面了。
于是我挑了一个比较容易表述的，简洁清晰，又有一定技术难度的(主要是系统架构方面)展开攻防战，此情此景。
恩，你猜对了，就象电视上看到的警察审讯嫌疑犯一样，呵呵，只是这个“警察”是面带笑容的。
腾讯HR面试专业面经
腾讯HR面试专业面经腾讯面试经验一：3点那拨面的腾讯，2:30从学校走，大概45到的那边，等了十来分钟，然后就到我了。
闪电战，一个很年轻的gg面的，据说是tencent的产品经理。
感觉他有点严肃，整个过程中就一直在那边记。
问题：1、3分钟2、为什么要来腾讯?3、腾讯为什么要你?4、你觉得产品策划这个职位是干什么的?腾讯面试经验5、你对腾讯的产品有什么建议?6、你使用过腾讯的增值服务么?7、你对QQ宠物的改进有什么建议?8、你对于腾讯发展等有什么想知道的?(要我问问题)没有问社团经历，也没有就某一点很细致的和我讨论。
55。
感觉整个过程中几乎都是我在说。
不知道是经理面累了，还是。
不管了，我暂且当作他是累了吧，自我安慰下下。
前面三个虽然有想一想，可以完全没准备。
而且自我介绍居然3分钟。
不知道该控制在什么详略范围内。
就豁出去了，blablabla，瞎说一气，最一开始说了挺多成绩很好，后来惊觉似乎与该职位没啥关系，赶紧转移重点，-_-|| 面外企面多了的后果。
2和3感觉答得不是很好，尤其是第3点，觉得根本没达到推销自己，连自己直率、真诚、富于想象力之类的都没说，皑皑，郁闷。
4和5还不错，有稍微想过。
首先，技术上blablabla;然后现有产品改进上，blablabla;另外可以开辟一些新产品，blablabla。
第6个只好老老实实说没有，说感觉我们学IT的似乎都不用阿(我身边的是如此，可能以偏概全了，有用的表再k我了，55，感觉这个问题蛮尖锐，不会因为如此就不要我吧，55555555)第7个有直接昏倒，完全没有细想过。
觉得似乎是我前面提的时候总说自己用QQ宠物怎么样的，55，自己给自己设了套。
不过还好，我反应还算快，沉默了三五秒后，提了外观、内容、功能上的几点意见。
最后我就提了3个问题，其实是2个，后来衍生着又问了一个。
时间很快，后来出来反省了一下，觉得自己似乎太激动了，说话语速超快，不知道是好是坏，-_-|| 自我感觉蛮好的，可是没有前面那位同学那样直接要求明天去，55曰：今晚或明天出结果，注意查收邮箱即可。
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腾讯群面面试过程数例
腾讯面试经验一：
下午两点赶到北大，准备晚上直接过去腾讯面试，由于昨晚通宵，上午IBM笔试，下午重修物理实验，没有时间休息，4点多的时候竟然再也熬不住了，那时候感觉自己病了，于是在北大的食堂睡了。
醒来状态很不好，强打着精神去了。
路上想起明天还有操作系统(重修)期中考试。
腾讯面试在等的时候前台叫我名字还叫错了，那么大声地喊Dan yu xiao，把我气了个半死。
去房间，那么大一个房间!大约和教三一个小教室那么大，里面只有一个人面我。
要说我也是太自信了，自我介绍，那些必问的问题，我都提前没准备，都是现场说。
但是我本来投的是营销管理，但是我讲的时候，一开始还是和管理沾边，后来就成了往技术支持的方向说了，最后让我问问题，我又把自己定位成了产品策划，直到走的时候才想起来自己投的是营销管理，最后我遗憾的跟他说:我今天腾讯面试没有发挥出自己来。
走了，看来注定不属于腾讯，以后决定认真地准备
每一个面试。
最后骂自己一句:真是够丢人的!
腾讯面试经验二：
前天参加了腾讯面试产品类的一面，也是我第一次遭遇群殴。
25分钟时间，我们的题目是关于企业决策的，规定时间内，小组看材料、讨论、统一结论、总结陈述。
开始时，考官让我们相互自我介绍一下，然后就发题目，宣布规则;结束后，直接退场。
腾讯面试自己表现的并不是很积极，本来对企管的东西不怎么在行，讨论部分并没有太多贡献，只是总结一下大家的观点什么的，最后做了总结陈述，还蛮条理全面。
当天晚上收到腾讯面试二面通知，总结一下经验吧。
小组讨论的时候过于aggressive或是过于沉默都基本是必死;个人认为也没必要刻意去争当Leader，如果已经有人抢先，并且表现不错的话，那你就要尽快转换角色。
毕竟，team里不仅有LEADER，大家的配合也是很重要的。
所以，
Be Yourself是最重要的，在整个过程中尽量贡献自己的力量就好了，至于什么角色其实不那么关键。
你可以很有领导能力，也可以贡献你新颖的观点，或者你就是个很好的总结者……
还有就是Always Keep Smile!体现很好的风范和气度，表达自信沉稳，会给考官留下很好的印象哦!有时候，即使你的观点不那么出新，但是你出色的演说已经帮你加了更多的分哦。
腾讯面试经验三：
这周四面视10点开始，今天上午8点起床，难得的一次，平时都是10点多才起来，被一则**震动敲醒，再也不困了，昨晚12点上床，照例2点半才睡着，总是半夜的时候精神状态最好，在想为什么不半夜腾讯来面视我呢。
在劳动南路的某宾馆腾讯面试，到腾讯叫我的时候才发现原来是群面，我们有8个人要一起面视，有2，3个西电的，2个交大的，不过这并不影响我。
去了后给我们出了同一道题，一个关于月球的问题，在飞船出现危险的时候
有15件东西可以扔掉，只能选择其中的1件扔，考虑3分钟，同时把答案公布，然后每人说明理由并进行自我介绍，有2分钟的发言时间，谁第一个发言，好几个举手，我也举了，可能HR GG看我长的像大一的比较好玩，就选择让我第一个说，我的时间没有把握好，自我介绍只说了我是陕西科技大学的，还没有说我的网络经历时间就到了。
(感想：不要第一个发言，要在第二个或第三个发言，后面的人都吸取了我的教训，我成了炮灰，555，我知道HR也应该知道我是炮灰，也许不会另眼相看，但肯定对我的不加思考后果就举手第一个说要扣几分吧)
大家都发言完毕。
有3种答案，HR让我们互相讨论，统一下结果。
我们沉默了5秒钟，这时一个西电的人比较强悍，自告奋勇当了leader,这个是一个有挑战性的动作，有收益也有风险，谁都可以自告奋勇，但如果你没有实力来当LEADER，就最好不要当，这个也许会让你PASS的，原因是你没有自知之明。
这个人是有实力来做LEADER的，通过他的表现，我认为：12。