员工安全手册
安全手册
员工安全手册前言为增强员工的自我保护意识、提高员工应对突发事件的能力、规范员工日常安全行为特制定本手册。
公司将每季度组织员工学习一次，考试一次，不及格者绩效考核扣分扣奖。
一、安全常识篇1、员工当天未到岗或外出未归，且未事先请假，同部室员工应主动向上级领导汇报，并与之联系，落实相关情况。
2、办公区域出现陌生人，应主动上前问好，并询问相关事宜。
二、交通安全篇1、员工外出要严格遵守交通规则。
2、汽车未停稳，不要抢先上下车。
3、不要站在行车道上招呼出租车。
4、在行驶的机动车中不要将身体任何部位伸出车外。
5、等公交车、横穿马路或走路中不要把手插在衣袋中。
6、严禁在酒后、服药后或疲劳、情绪波动时驾驶机动车辆；严禁无证驾驶。
8、外出不搭黑车、三轮车、摩托车。
9、驾驶摩托车时必须配戴头盔、防护眼镜等防护用具。
三、急救常识篇1、中暑：迅速将中暑者移至通风凉爽处，解开其上衣，并用凉水浸湿的毛巾擦拭面部或用酒精棉擦身；中暑较轻者可让其多饮凉开水，并口服藿香正气水等解暑药。
2、食物中毒：立即呼叫救护车的同时，给患者灌服温盐水或牛奶；将手指伸进患者嘴中，刺激咽喉使其呕吐。
3、飞来物击中眼睛：立即用清水冲洗眼睛，切忌用手揉搓；四、居家灭火篇1、迅速拨打火警电话119，讲清地址，去路口等候消防车。
2、用棉被等罩住火焰，然后浇水扑打。
3、用盆、桶等器皿传水灭火，能找到消防栓更好。
5、油锅起火，迅速盖上锅盖，并断气断电。
6、家用电器着火，应首先切断电源，然后用棉被等窒息灭火，如仍未熄灭，再用水浇。
电视机着火用棉被等灭火时，人要站在电视机侧后以防显像管爆裂伤人。
7、煤气、液化气灶着火，应首先关闭阀门，用围裙、衣物、被褥等浸水后捂盖，并不断浇水。
五、火灾逃生篇1、在火灾现场要用湿毛巾捂住口、鼻；在浓烟中逃生要尽量放低身体。
火势不大时，要立即披上浸湿的衣服或裹上湿毛毯、湿被褥等果断地冲出火场。
2、身上衣服着火时，应立即就地打滚，压灭身上的火苗，切忌奔跑。
企业员工安全手册
企业员工安全手册（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业员工行为安全手册
（三）恶劣天气下的员工安全手册
在极其恶劣的天气情况下，应听从主管或紧急通知的指令。 雷暴、台风时应停止室外机器（电器）操作，在有避雷设施的工作场所内避护。 应远离窗口、门及外墙，不要在危险状况下到户外走动，特别是不要到建筑物顶部活动。 电闪雷鸣时，尽量不外出，一同要关好门窗，不要运用电视机、电话和在野外运用手机等，并将手机关机、拔
部分安全负责人报告。
（七）设备维修员工安全手册
设备维修前，要确认与设备连接的管道进出阀门为关闭状态。 设备维修前，要确认维修设备处于断电状态。。 替换保护设施或安全装置时，应注意型号须相同。 维修操作须遵守有关的检修管理规定。 进入设备下方或容器内，以及在操作不可见的情形下进行维修时，必须关闭设
等具有危险性的做法。
必须牢记的安全术语
三违：违章作业、违反劳动纪律 违章指挥：违章指挥强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操纵规程进行作业
的行为。 违章作业：员工不遵守规章制度，冒险进行作业的行为。 违反劳动纪律：
生产现场禁止穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋。电气作业必须穿绝缘鞋。生产现场禁止穿背 心、短裤、裙子、戴头巾、领带或敞开衣襟、打赤脚。要将头发置于工作帽内。禁 止其它的不安全装束。工作时间聊天，打瞌睡、看书、打电话、发信息、听音乐 （MP3）、吃零食、嬉笑打闹等等。违反劳动纪律也是导致事故发生的重要因素。
员工安全手册
01 安全术语
02
目录
CONTENTS
03
员工安全手册 应急处置
安全术语
●安全的概念
安全是指没有威胁，没有危险、危害和损失。人类的整体与生存环境资源的和谐 共处，相互不伤害，不存在危险、危害的隐患，是免除了不可承受的危害风险 的状况。安满是在人类生产活动中，将系统的运行状况对人类的生命、产业、 环境可能发生的危害控制在人类能承受水平以下的状况。
企业员工安全手册
企业员工安全手册一、工作环境安全1、办公室安全在办公室工作时，要注意以下几点：（1）保持工作区域整洁，避免杂物堆积导致绊倒或滑倒。
（2）正确使用电器设备，避免过载和私拉乱接电线。
离开座位时，关闭电脑、打印机等设备的电源。
（3）定期检查办公家具的稳定性，如桌椅是否摇晃、抽屉是否能正常开合。
2、车间安全如果您在车间工作，以下安全事项务必牢记：（1）熟悉并遵守车间的各项安全操作规程，严禁违规操作机械设备。
（2）佩戴好个人防护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套等。
（3）在操作机械设备前，要进行检查和调试，确保设备正常运行。
3、仓库安全对于仓库工作人员：（1）按照规定存放货物，避免超高超重，防止货物倒塌伤人。
（2）保持仓库通道畅通，便于人员和货物的通行。
（3）注意防火防潮，定期检查消防设备的完好性。
二、交通安全1、上下班途中（1）选择安全的交通方式，如乘坐公共交通工具或驾驶合法合规的车辆。
（2）遵守交通规则，不闯红灯、不逆行、不超速。
（3）骑行或步行时，注意观察路面状况，避免边走边玩手机。
2、公司内交通在公司内驾驶车辆时：（1）减速慢行，注意避让行人。
（2）按照规定的路线行驶，不得随意穿行。
（3）停放车辆时，要停在指定的区域，不得妨碍其他车辆和行人通行。
三、消防安全1、火灾预防（1）严禁在工作场所吸烟，特别是在易燃易爆区域。
（2）定期检查电气线路，及时更换老化、破损的线路。
（3）不私自动用明火，如需动火作业，要办理相关手续并采取防护措施。
2、灭火器材的使用（1）了解公司内各类灭火器材的位置和使用方法。
（2）灭火器的使用：提起灭火器，拔掉保险销，握住喷管，对准火源根部按下压把。
（3）消火栓的使用：打开消火栓门，连接好水带和水枪，打开阀门进行灭火。
3、火灾逃生（1）熟悉工作场所的安全出口和疏散通道，一旦发生火灾，迅速撤离。
（2）用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前行，避免吸入浓烟。
（3）不要乘坐电梯，要通过楼梯疏散。
四、电气安全1、用电安全常识（1）不触摸带电的设备和线路，避免触电事故。
安全员工作手册【15篇】
安全员工作手册【15篇】安全员工作手册【15篇】员工手册是针对企业内部员工管理的重要文件，它包含了企业的规章制度、企业文化和发展信息等重要内容。
员工手册旨在增强员工的自律意识，规范员工的工作行为，并帮助员工更好地了解和融入公司。
以下是安全管理员工手册15篇。
安全管理员工手册（篇1）1、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规各项安全管理规章制度。
2、建立健全各级生产管理人员及一线工人的安全生产责任制。
3、各项目工程的安全措施必须齐全、到位。
安全技术资料必须齐全，无安全措施不准施工，未经验收的`安全设施一律不准使用。
4、坚持特殊工种持证上岗，对特殊工种按规定进行体检、培训、考核，签发作业合格证;未经培训的作业人员一律不准上岗作业。
5、定期对职工进行安全教育，新工人入场后要进行“三级”安全教育。
新进场工人、调换工种工人，未经安全教育考试，不准进场作业。
6、发生工伤事故及时上报，严肃处理未遂事故的责任者。
7、安全网、安全带、安全帽必须有材质证明，使用半年以上的安全网、安全带必须检验后方可使用。
8、机械设备安全装置齐全有效，手持式电动工具必须全部安装漏电保护器。
9、施工用电符合安全操作规程。
10、任何机械设备不准带病作业。
11、对采取新工艺、特殊结构的工程，都必须先进行操作方法和安全教育，才能上岗操作。
12、在安全教育基础上，每半年组织全体职工安全知识考试一次。
13、坚持各级领导、生产技术负责人安全值班制度，每班必须有安全值班员。
安全管理员工手册（篇2）第一章总则第一条为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保站场安全、稳定、有序运行，根据国家相关法律、法规、规范标准，结合我公司实际情况，制订本管理制度。
第二条本制度适用于公司各站场日常生产运行的管理。
第二章组织管理和交接班制度第三条公司站场管理部负责门站、鲁能晋北铝业调压站、同煤锅炉房调压站等大型调压场站及其附属设施、设备的运行管理，是站场管理的归口部门。
员工岗位安全手册
员工岗位安全手册第一章安全管理理念1.安全生产一个方针安全第一，预防为主，综合治理。
2.“成绩”“事故”二者关系99+1等于零。
3.管理思想“三铁”精神3．1铁的手腕3．2铁的心肠3．3铁的纪律。
4．事件遵循“四个凡事”原则：4.1凡事有人负责，4.2凡事有章可循，4.3凡事有人检査，4.4凡事有据可依。
5．事故处理”四不放过”原则5．1事故原因没有査清不放过；5．2事故责任者没有严肃处理不放过；5．3广大职工没有受到教育不放过；5．4防范措施未落实到位不放过。
6．管理态度“五个零宽容”6．1对发生7发现质量事故隐瞒不报的绝不宽容6．2对质量达不到设计标准或维修质量达不到检修标准，未彻底处理的绝不宽容；6．3对发生事故没有找出根本原因并采取有效措施的绝不宽容；6．4对违反安全规定、安全章程、野蛮操作的绝不宽容；6．5对在车站、办公场所、生产场所内闹事和偷盗、破坏设备设施的绝不宽容。
7工作落实“六件事”7．1安全要有人管7.2安全要有规矩7.3安全要有培训7.4安全要有监控7．5安全要本质安全7．6事故要严肃处理8．安全管理"七大制度"8．1安全责任制度8．2安全规章制度8．3安全会议制度8．4安全检査制度8．5危化品管理制度8．6安全培训制度8．7安全绩效考核制度9．安全业务"八大模块" 9．1行车安全9．2客运安全9．3消防安全9．4施工作业安全9．5设备设施安全9．6治安安全9．7外部环境安全9．8票务收益安全10.安全九个专项工作10.1安全文化10.2风险评价10.3隐患排査10.4安全活动10.5特种设备及特种作业10.6劳动保护与职业健康10.7安全经费投入10.8事故〔事件）调査处理10.9安全奖惩11.运营要点"事故十防"11.1防止人员误进轨行区、违规携带危险品进站乘车。
11.2防止错办进路、错发调度命令，未确认信号、道岔、进路动车。
公司对员工安全管理制度手册7篇
公司对员工安全管理制度手册7篇公司对员工安全管理制度手册篇1第一章总则第一条为落实“安全第一，预防为主"的方针，加强公司人身安全管理，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门。
第二章安全管理第三条安全管理小组（一）安全管理小组为公司安全管理机构（二）安全管理小组组成成员组长：总经理组员：副总、总工程师、各部门经理安全管理小组主要职责（一）贯彻国家安全政策，负责公司安全制度体系的建立与完善，制定、执行各类安全管理措施；（二）负责对本部门安全工作进行考核，检查，督促不安全措施的整改落实；（三）出现安全事故，及时__人员对公司重大安全事故的调查，并拟订可行性处理方案；（四）__公司安全教育培训，安全大检查等安全管理工作。
第三章安全管理责任第四条人身安全的最高责任人为总经理及各部门第一责任人。
第五条各级管理人员在各自管辖范围内，对员工的人身安全负有不可推卸的责任。
第四章员工人身安全事故预防第六条生产安全事故预防（一）责任划分：（1）由于设备的维护和保养以及操作工的培训不到位而造成的安全事故，厂负主要责任，车间主任负次要责任。
（2）由于现场安全管理不到位造成的安全事故，厂负主要责任，车间主任负次要责任。
（二）各部门必须遵守生产安全管理制度，包括用电管理制度，机械设备、设施维修保养管理制度、安全生产检查管理制度、安全生产教育、培训管理制度、仓库安全管理制度、特种设备安全管理制度、建筑施工安全管理制度等。
（三）各部门必须明确安全生产责任人、建立安全网络图并落实相关管理人员及具体的岗位职责，制定重点设备及区域的相关应急预案并定期进行演练。
（四）各部门必须有专人定期检查安全生产（每月不少于一次），落实安全生产措施，及时发现安全隐患并进行整改.（五）维修车间应当对车间内的机器设备安排专人进行维护保养,保证设备的正常运行,（六）新员工、转岗职工、上岗前必须经过生产技能培训，同时各部门必须定期进行安全教育培训。
企业员工行为安全手册【5篇】
企业员工行为安全手册【5篇】企业员工行为安全手册精选篇1(1)“安全生产，人人有责”。
所有职工必须认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度。
(2)对不符合安全要求的厂房、生产线、设备、设施等，职工有权向上级报告。
遇有直接危及生命安全的情况，职工有权停止操作，并及时报告领导处理。
(3)操作人员未经三级安全教育或考试不合格者，不准参加生产或独立操作。
电气、起重、车辆的驾驶、锅炉、压力容器、焊接(割)、爆破等特种作业人员，应经专门的安全作业培训和考试合格，持特种作业许可证操作。
(4)进入作业场所，必须按规定穿戴好防护用品。
要把发辫放入帽内;操作旋转机床时，严禁戴手套或敞开衣袖(襟);不准穿脚趾及脚跟外露凉鞋、拖挂;不准赤脚赤膊;不准系领带或围巾;尘毒作业人员在现场工作时，必须戴好防护口罩或面具;在能引起爆炸的场所，不准穿能集聚静电的服装。
(5)操作前，应检查设备或工作场地，排除故障和隐患;确保安全防护、信号连锁装置齐全、灵敏、可靠;设备应定人、定岗操作;对本工种以外的设备，须经有关部门批准，并经培训后方可操作。
(6)工作中，应集中精力，坚守岗位，不准擅自将自己的工作交给别人;二人以上共同工作时，必须有主有从，统一指挥;工作场所不准打闹、睡觉和做与本职工作无关的事;严禁酗酒者进入工作岗位。
(7)凡运转的设备，不准跨越、横跨运转部位传递物件，不准触及运转部位;不得用手拉、嘴吹切屑;不准站在旋转工件或可能爆裂飞出物件、碎屑部位的正前方进行操作、调整、检查、清扫设备;装卸、测量工件或需要拆卸防护罩时，要先停电关车;不准无罩或敞开防护罩开车;不准超限使用设备机具;工作完毕或中途停电，应切断电源，才准离岗。
(8)检修机械、电气设备前，必须在电源开关处挂上“有人工作，严禁合闸”的警示牌。
必要时设专人监护或采取防止意外接地的技术措施。
警示牌必须谁挂谁摘，非工作人员禁止摘牌合闸。
员工安全常识手册
员工安全常识手册第一章员工身体健康安全1.1 营养与健康为了保持员工的身体健康，我们强烈建议员工多吃新鲜蔬菜和水果，粗粮及杂豆；避免暴饮暴食和饥饿或饱食过度。
另外，应避免过度饮酒和吸烟。
1.2 运动与健康体育运动是保持身体健康的重要手段之一。
员工应该抽出时间进行适度的体育锻炼。
我们也鼓励员工轻松的参加公司组织的运动俱乐部或团队活动。
1.3 职业病预防公司会定期进行职业病预防，防止员工受到职业病的影响，并将所有职业病预防措施及时告知员工。
员工在工作过程中应该认真遵守公司的职业病预防措施。
1.4 健康检查公司定期为员工提供健康体检。
这可以帮助员工早期发现健康问题并采取相应的措施保持身体健康。
第二章员工的安全意识2.1 安全意识的重要性在公司的工作过程中，安全意识至关重要。
员工必须时刻保持安全意识，确保自己和他人的安全。
如果员工发现任何安全隐患或安全问题，应该及时告知公司的安全主管。
2.2 工作安全知识员工应该了解自己工作岗位上的相关安全知识，并按照公司的规定执行，如：操作机器时应避免损坏安全防护装置；操作危险化学品时应该佩戴相应的防护装备等。
2.3 应急安全措施公司会定期进行应急演练，以帮助员工在不同紧急情况下正确应对。
员工应该熟悉紧急事态下的应急安全措施并积极参与应急演练。
第三章工作场所的安全3.1 工作场所整洁工作场所的整洁有助于避免工作中的意外伤害。
员工应该注意工作场所的整洁卫生，确保通道和出口畅通。
3.2 设备和电线的安全公司会定期检查设备和电线的使用情况，以确保它们符合安全要求。
员工在操作设备过程中应该保证设备维护良好，并严禁在电线附近使用水和其他的液体。
3.3 处理危险化学品员工在处理危险化学品时应该佩戴防护面罩，安全手套等相关的防护装备。
危险化学品必须储存在专用的储存柜中，标识清晰，以避免意外事故发生。
第四章安全规定与责任4.1 垃圾处理垃圾必须存放在指定区域内，不能随地乱扔垃圾。
员工应该在工作结束后将垃圾放入垃圾桶，以保持工作环境整洁。
员工行为安全手册(3篇)
员工行为安全手册（3篇）员工行为安全手册（精选3篇）员工行为安全手册篇1随着企业不断发展壮大，员工人数日渐增多且素质参差不齐，工作之外引发的意外事故时有发生！为了有效防止和消除一切事故隐患，落实“四不伤害”责任，确保员工工作期间及工作外安全，杜绝由于自身过失给自己造成伤害，公司现对员工安全防范管理制度修订如下：1、凡来公司应聘人员必须持有县级以上医院体检证明，并将体检单交公司人力资源部后，方可录用。
2、新录用员工，必须接受公司三级安全教育，并经考试合格后，方可签订劳动合同。
3、公司员工必须遵守劳动合同及公司各项规章制度，安全防范管理制度。
否则，公司有权依照规章制度进行行政或经济处罚，造成损失由本人按责赔偿。
4、公司给每位员工提供住宿和就餐、洗浴场所，员工必须按要求在公司内食宿，若私自离开公司、外出，在家中或途中发生的一切意外事故责任均由其本人负责。
5、公司员工休假时间统一规定为：公司后勤、职能部门人员每周轮换休假，周六、周日轮换单休时，必须当面填写交接单；生产线员工在大倒班时回家视每周正常休假。
所有员工在休假期间所发生的一切人身伤亡或疾病医疗事故责任自行负责。
6、东区员工上下班，必须列队通过天桥。
横穿马路经保卫人员劝阻仍不听的员工，所导致发生的一切意外交通事故责任自负。
7、公司员工骑摩托车必须要有合法执照，车辆必须有牌照，有保险，行驶必须要戴上头盔，自觉遵守交通规则。
8、员工的私有财产本人应妥善保管。
公司车棚为员工无偿存放车辆，员工停放摩托车和自行车，存放时要实行多锁管护，以防被盗。
在车棚不加锁，不按顺序存放整齐，不在公司登记备案的车辆发生失窃，后果自负。
9、员工在工作范畴外或不遵守公司管理制度造成后果，均由员工自行负责。
10、员工必须严格遵守、执行公司安全管理制度，按车间岗位工艺流程以及安全规定进行操作，确保人身安全。
11、生产线员工正常上班8个小时期间，必须穿戴规定要求的劳动防护用品，按规范操作，否则，发生不安全事故，责任自负。
员工手册之安全规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强公司安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少安全事故，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合公司实际情况，特制定本安全规定。
第二条本安全规定适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条公司安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。
第四条公司安全生产目标：零事故，零伤害。
第二章安全生产组织与管理第五条公司设立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第六条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。
第七条各部门、车间设立安全生产小组，负责本部门、车间的安全生产工作。
第八条公司定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第九条公司定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。
第十条公司建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第三章安全生产教育培训第十一条公司对新员工进行入职安全教育培训，确保员工了解公司安全生产规定和操作规程。
第十二条公司定期对员工进行安全生产教育培训，内容包括：（一）安全生产法律法规及公司安全生产规章制度；（二）安全生产操作规程和注意事项；（三）常见事故及预防措施；（四）紧急疏散和救援知识；（五）个人防护用品的使用和维护。
第十三条员工必须参加安全生产教育培训，并经考核合格后方可上岗。
第四章安全生产操作规程第十四条员工必须严格遵守安全生产操作规程，确保生产安全。
第十五条员工上岗前应穿戴好个人防护用品，如安全帽、工作服、手套、眼镜等。
第十六条员工不得违章操作，不得擅自更改设备、设施和工艺参数。
第十七条员工应定期检查设备、设施，发现问题及时报告并处理。
第十八条员工应熟悉紧急疏散路线和逃生方法，确保在紧急情况下能够迅速撤离。
第十九条员工不得在危险区域停留，不得随意触摸电气设备。
第二十条员工应遵守消防安全规定，不得在禁烟区域吸烟。
第五章安全生产检查与隐患排查第二十一条公司定期开展安全生产检查，包括：（一）现场检查；（二）设备、设施检查；（三）安全管理制度检查；（四）应急预案检查。
2023员工安全手册内容7篇
2023员工安全手册内容7篇在发展不断提速的社会中，越来越多地方需要用到制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的2023员工安全手册内容，希望对大家有所帮助。
2023员工安全手册内容精选篇1一、仪容仪表员工须按照酒店仪容仪表标准来要求自己。
展现朝气蓬勃、专业的精神面貌。
(1)勤剪头发勤洗头，头发长度符合标准。
(2)勤剪指甲，指甲长度不超过1毫米，保持干净，所有员工不允许涂指甲油。
(3)制服按要求穿好，扣好所有应扣的纽扣，保持平整、干净整洁。
(4)穿酒店统一规定并且发给的鞋袜，保持鞋面干净、皮鞋光亮。
(5)勤洗澡，确保身体无异味。
(6)首饰：最多只戴一枚结婚戒指和一块手表，手镯及脚链不能佩戴，厨师不能佩戴任何事物。
(7)女员工化淡妆，耳部只可佩戴耳钉，但每只耳朵只能带一枚，保持文雅的姿势;男员工每天剃须，鼻毛耳毛不外露，男士不准佩戴耳钉、耳环、鼻钉、鼻环等。
二、员工名牌员工当班时必须正确佩戴员工名牌，保持名牌的干净、卫生并妥善保存。
如有遗失或损坏，则按酒店规定办理。
三、员工更衣柜(1)酒店为每个人提供更衣柜，以便员工存放工服或个人衣服。
员工必须保持更衣柜的卫生及整洁、不得存放贵重物品和除衣物外的其他个人物品;不得私配钥匙或他人私自调换、加锁。
部门领导不定期检查员工更衣柜。
(2)员工必须遵守员工区域的所有规定，以保持员工生活环境的秩序和卫生及安全。
如有违纪，则按有关规定进行处罚。
(3)员工工作中应遵守团结、协作、服从、守纪、严格的原则，创造良好的工作环境、培养和谐、高效的团队精神、精益求精的职业精神，以利提高酒店的工作效率。
四、个人资料员工申请职位时将真实个人资料填写(入职申请表)内;员工若有个人资料变换，须在一个月内填写(个人资料变更表)及时通知人事部。
五、员工通道(1)员工上下班必须使用指定的员工通道。
(2)员工上下班离开酒店时必须主动将随身携带的个人物品交保安检查。
安全管理员工手册(5篇)
安全管理员工手册（5篇）安全管理员工手册【篇1】为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关责任部门及管理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体情况，特制定如下安全生产规章制度：一、公司董事长(经理、法定代表人)：1、严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
2、建立、健全公司安全生产责任制度，组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程领导编制和实施本企业中，长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划，建立健全和完善本企业的各项安全生产主奖惩办法。
3、建立健全安全生产保证体系，保证安全技术措施经费的落实和有效实施。
4、组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。
5、督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产情况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。
6、在事故调查组的领导下，领导组织本企业有关部门或人员做好死亡和重大死亡事故调查处理的具体工作，接到生产安全事故报告后，迅速采以有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告，并亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故的重复发生。
7、完成上级部门下达的安全生产工作任务。
二、公司主管生产副经理：1、在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直接领导责任，协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。
2、组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划，组织落实安全生产责任制。
3、参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
4、组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。
5、领导组织公司的安全生产宣传教育工作，组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准，安全生产考核。
工地员工安全手册6篇大全
工地员工安全手册6篇大全工地员工安全手册6篇大全在社会一步步向前发展的今天,制度的使用频率呈上升趋势,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,下面是由给大家带来的工地员工安全手册，让我们一起来看看！工地员工安全手册（精选篇1）1、按时上下班，迟到或早退超过去10分钟以上者，每分钟扣1分，以此类推，超过二小时者按旷工一天计;2、上班时间不得外出办私事，急事外出须请示主管，获店长经理批准后，从服务总台取得放行条，填写外出及返回时间，超过10分钟者，每5分钟扣1分，超过1小时按旷工一天计(特殊情况除外)3、按规定穿制服及佩戴工作卡上班，未执行者每次扣1—5;4、上班时间未经同意不得随意离开工作岗位或窜岗，违者每次扣1—5分钟;5、未经批准，员工不得私自动用本店用品及原料，违者按产品价值双倍罚扣;6、工作途中不得接、打私人电话，每次接、打电话不得超过二分钟，违者每次扣3—10分;7、严格遵守卫生轮流包干制度，做到本人卫生区干净，整洁明亮，检查不合格每次扣1—10分;8、不论顾客用何种方式结帐，均应良好服务，顾客离店时，送至门口，违者每次扣1—10分;9、严格执行轮牌制度，不得抢客，美容部应有一人在店门进口处站立接待顾客，轮流安排，违者每次扣1—10分;10、员工间必须友爱团结，有磨擦由主管协调解决，不得在背后说坏话，挑拔离间，否则每次扣5—10分，严重者开除;11、因技术或服务质量总是受投诉者，取消此项服务提成，每次处10—100元罚款;12、无论任何理由不得与顾客争吵，违者开除;13、向客人索要小费者，一经发现立即开除;14、旷工超过三天者，按自动离职论处;15、除病假例外，请假每天按双倍扣，减当月工资;16、旷工每天按三倍扣减当月工资;17、当月请假过三天以上者，当月保底工资或底工薪取消，按当月实际营业额提成减去请假扣减去工资发放;18、受开除者或自动离职者，扣留培训金及当月工资并无任何补偿;19、以上每分按一元计。
员工安全行为手册ppt课件
员工安全行为标准通则
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严禁在禁烟区内吸烟。班前、班中
不准饮酒、班中不准窜岗、打逗。
不准将与工作无关的人员或物品带
入作业现场。
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非本岗位人员不准乱动电气、机械 设备等各类阀门开关。
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不违章作业、并劝阻或制止他人违 章作业，对违章指挥有权拒绝执行 并及时向领导报告。
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员工应熟悉火灾应急预案，发生火 灾时应尽可能切断电源，拔打火警
五、防触电伤害
1.非电气专业人员不得进行电器安装与 维修，不得擅自接电源。 2.电气专业人员在安装、维护、检修电 器设备后，不得留有隐患。 3.严禁使用未经检测合格的绝缘工器具。 4.移动电器电源线不准拖拉，电源接长 线只允许有一个接头，并不准裸露金属 线。
5.手持电动工具、移动式电气设备，必须执行 “一机一闸一保护”制度，并定期校验，确保 灵敏可靠。 6.对电风扇、电焊机等可移动式电气设备，在 移动时应做到先拉闸、后移动。 7.任何人未经许可，不得私自拆除电气连锁装 置、防护装置、信号装置。 8.擦拭清理电器设备时应先停电，不准用水冲、 不准用酸、碱水擦洗。 9.电焊机的一次线（电源线）长度一般不得超 过5米。 10.使用的明电线（滑触线）高度不宜小于3.5 米，如低于3.5米的明电线应有安全网罩，并设 置明显的安全标志或信号指示灯。
C 驾驶机动车的人员无驾驶证或饮酒后应制止并拒乘。
D 车辆在行驶中不准与驾驶员闲谈或妨碍驾驶员操作。
E 不准向车外投掷物品。
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F 乘坐二轮摩托车只准坐在驾驶员身后的座位上，不
准侧坐或倒坐。
G 乘坐公交车辆、通勤班车，依次在站点候车，待车 停稳后，方可按顺序上下。
H 不准在车辆行驶中开启车门、车厢。
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前言本手册提供了湖北东润专用汽车有限公司有关环境健康、安全要求的通用信息，它将指导你以一种合理、安全、环境友好的方式进行工作。
它着重强调在工作场合，有关环境、健康、安全的工作哪些应该做，哪些不应该做。
希望每个人努力学习和使用安全的工作方法，通过熟读和遵守本手册中的规定和要求, 来确保你安全地工作。
如果你安全地工作，你就能保护自己和同事，免遭事故和伤亡；同时你也保护了公司和客户的财产。
要记住本手册只是帮助你和你的同事安全和专业性地工作的部分工具，避免违章指挥及违章作业，你须应用这些规定并使其成为工作中的一个习惯。
本手册涉及之内容，仅供公司内部使用，手册中的任何内容不得提供给公司以外人员。
本手册内容如有与法律法规、公司政策相冲突的，以最新法律法规、公司政策为准。
目录第一部分环境保护 (1)环境保护 (2)日常废弃物管理 (2)第二部分职业健康/工业卫生 (2)职业危害预防 (2)个人防护用品 (2)办公室职业健康 (2)第三部分安全 (2)事故调查与报告 (2)急救 (2)消防安全 (2)电气安全 (2)叉车作业安全 (2)动火作业安全 (2)高处作业安全 (2)吊运作业安全 (2)机械设备安全 (2)其他作业安全 (2)安全标志 (2)2/49第一部分环境保护1/49环境保护●废弃物管理的层次体系废弃物管理的重点在于污染预防，所以应该根据以下的优先次序进行管理：➢废弃物的减少（最少化）（这是最优先的一级）➢废弃物重新利用➢废弃物再循环利用➢废弃物处理➢废物丢弃（绝对是最后的选择）2/493R——Reduce（减少）、Reuse（再利用）、Recycle（回收）在你每天的工作中，培养3R的习惯来节省资源。
例如：✧易拉罐、饮料料瓶回收；✧减少复印和双面复印；✧电脑打印纸双面使用或用作起草纸；✧尽可能使用电子邮件、无纸化办公；✧回收报纸、废纸和纸箱子。
日常废弃物管理3/49日常废弃物管理●废弃物分类处置，危险废弃物要放置在危险废弃物容器内●危险废弃物处置承包商应具有政府颁发的资质证书，并提供废弃物处置流程和废弃物最终去向。
4/49第二部分职业健康/工业卫生5/49职业危害预防●认识职业病和职业健康体检◆根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
-- 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针◆职业病的发病过程，取决于三个主要条件：✓有害因素的性质✓作用于人体的量✓人体的健康状况◆职业病的特点：✓病因有特异性，在控制接触后可以控制和消除发病；✓病因大多可以监测，一般和接触水平有直接关系；✓在不同的接触人群中，常有个体的差异；✓对于职业病的治疗，应做到早诊断，早处理；✓大多数职业病应把重点放在预防上。
◆对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照有关规定组织职工进行职业健康检查。
6/49职业危害预防●认识职业危害因素◆物理因素，是环境的构成要素，如在工厂现场：•高温•噪音•激光（非电离辐射）•……◆化学因素，即在生产中接触到的原料、中间产品、成品和生产过程中的废气、废水、废渣等可对健康产生危害的物质，如在工厂现场：✓油漆✓粉尘（矽尘，电焊尘，等）✓……◆常见的侵入途径：✓呼吸吸入（是化学物质进入人体的主要途径）✓皮肤接触✓眼睛接触✓食入7/49●职业中毒预防须知✓改进工艺，使用无毒或低毒物质代替有毒或高毒物质；✓设法降低有毒物质的浓度；✓定期监测作业场所空气中毒物浓度，控制在最高容许浓度以下；✓作业前做好个人防护；✓遵守操作规程，严格执行操作制度。
职业危害预防8/49工业噪声预防噪音定义：噪音系属声音之一种，凡不规则不协调的音波在同一时间存在，使人感烦躁、或音量过强而危害人体健康的声音。
9/49●工业噪声预防●工业噪音对人的危害：声音强度对耳蜗毛细胞的影响：◆４０～６０（分贝）宁静或柔和的声音；◆７０～８０（分贝）正常城市噪声；◆８５～９０（分贝）长期暴露可导致听力损失；◆１４０（分贝）以上可导致耳聋或死亡。
工业噪音对人的危害：噪音对人体健康之影响主要取决于噪声强度（声压）的大小、频率的高低和接触时间的长短。
一般认为强度越大、频率越高接触时间越长则危害越大。
职业危害预防1.听力损伤2.神经系统3.日常生活影响⏹暂时性听力损失⏹永久性听力损失⏹可出现头晕、头痛、烦躁、失眠等症状⏹可出现食欲不振、消化不良等症状10/49●●工业噪声预防厂内潜在的高噪音污染区域：工件打磨、空压机房、喷砂房、铆工作业……职业危害预防工程控制：◆音源降音◆密闭◆隔离◆距离行政控制：◆培训与操作流程实施◆接触时间控制、检测◆定期听力检查◆警示个人防护用品：◆个人防护用品佩戴12312 /49● 个人防护用品：是指在劳动生产过程中为防止劳动者在生产作业过程中免遭或减轻事故和职业危害因素的伤害而提供的个人保护用品。
● 个人防护用品种类认识（以人体防护部位分类）：个人防护用品 头部防护 呼吸防护听力防护 眼脸部防护手部防护身体躯干防护防坠落防护脚部防护个人防护用品●个人防护用品的选用原则：✧根据国家和地方的有关规定配备个人防护用品；✧应选购有生产许可证、安全鉴定证的个人防护用品；✧根据工作环境和性质来确定作业类别选用个人防护用品。
●呼吸防护呼吸防护用品：防尘口罩、防毒面具、空气呼吸器。
呼吸防护用品选用要点：✧防护性能缺氧和有害物质浓度达到立即威胁生命和健康的浓度时，必须选择正压供气式呼吸防护用品，不能选择过滤式呼吸防护用品。
✧与脸部紧密结合✧方便作业✧舒适性13/49个人防护用品●头部防护安全帽的使用多见于施工场地，立体作业场所以及登高作业。
主要用于防止高空坠物以及人体失足坠落、跌倒等意外情况。
常规性安全帽的正确使用方法：✓首先应将内衬圆周大小调节到对头部稍有约束感，用双手试着左右转动头盔，基本不能转动，但不难受的程度，以系下颌带低头时安全帽不会脱落为宜；✓其次要优先保护前额，因为大多数的失控和碰撞都是往前摔的，头盔前沿要压至眉头之上，不要露出额头；✓佩戴安全帽必须系好下颌带，下颌带应紧贴下颌，松紧以下颌有约束感，但不难受为宜。
●眼脸部防护工作场所常见的眼部伤害：➢颗粒/金属碎屑的撞击；➢有害液体的飞溅；➢有害光的照射。
打磨、切割作业钻孔作业14/49个请根据工作现场要求佩戴相应个人防护用品●足部防护工作场所足部可能收到的伤害：✓重物跌落或滚到脚上引起的砸伤；✓滑倒/绊倒/跌落；✓电击；✓尖锐物刺穿鞋底伤着脚；✓……工厂作业现场安全鞋/靴：✓一般性安全鞋（防砸、防滑、防刺穿、轻微酸碱防护）；绝缘鞋、绝缘靴、水靴。
焊接作业热切割作业防冲击眼镜电焊用头罩强光防护眼镜个人防护用品15/49●手部防护◆工作场所中暴露在如下危险中，须提供手部防护：如通过皮肤接触毛刺、重物，严重的割伤或破口，严重的磨损，刺破，化学品，热灼伤以及极端的温度，电气作业。
◆手部防护基本要求：劳保鞋，配置于公司现场生产人员，主要有防砸、防穿刺、防静电、电绝缘、耐酸碱等作用绝缘鞋（专用），配置在公司内配电房；用途：应急物资，在漏电等意外情况下的应急用品水靴，配置在公司内调试作业等涉水岗位，主要起防水作用个人防护用品➢选择适合岗位工作要求的手套；➢应佩戴手套以防止手部割伤，烫伤，电气伤害、腐蚀，溶剂，刺激性物质；➢当有可能卷入运动的机械时，不要戴手套；➢当手接触到刺激性物质后，应立即冲洗。
16/49个人防护用品●防坠落防护◆安全带的作用：当坠落事故发生时，使作用于人体上的冲击力少于人体的承受极限，从而实现预防和减轻冲击事故对人体产生伤害的目的。
◆安全带的使用注意事项：➢使用前检查；➢固定物坚固、可靠；➢高挂低用或水平悬挂；➢安全带及悬挂绳应避免：-- 火或其它热源-- 锋利边缘-- 腐蚀性物品-- 拖行悬挂绳➢安全绳、带保持清洁；金属部件加油防锈。
17/49办公室职业健康●正确坐姿：✓适当调整办公桌椅和设备；✓显示器的高度宜低于使用者双眼高度；✓电脑和键盘应摆放在身体的正前方；✓工作中，头部稍前倾10-20度；✓保持背部的直立并完全倚靠在椅背上；✓肘部角度保持在80至100度，腕部和肘部放在舒适的地方；✓鼠标不宜离键盘过远；✓双眼与显示器保持一臂以上的距离；✓双腿宜自然平行放在地面上，不宜交叉、摇晃或颠腿；✓长时间注视电脑，应定时休息和活动以舒缓眼部和身体的疲劳。
18/49第三部分安全19/49事故调查与报告工伤事故处理流程20/49事故调查与报告事故调查通报生产相关部门21/491. 评估现场✓首先要评估现场的危险性，有需要时，将伤病者移离险地及封锁现场。
✓行动之前，查看危险，不要成为下一个伤员！2. 初步检查及将伤病者分类根据病历，病征，病状和反应程度来决定伤病者的处理先后，主要检查能致命的因素：呼吸，脉搏，大量出血，复杂骨折和人事不省等。
3. 优先处理-- 为不省人事伤者畅通气道。
-- 维持呼吸：为没有呼吸的伤病者进行人工呼吸。
-- 保持血液循环：为没有呼吸和脉膊者进行心肺复苏法。
-- 制止出血，处理休克和固定骨折。
4. 安排送院尽快将伤病者连同报告移交医护人员，如伤病者要求将他的情况代为转告亲友，应将这个要求转告医护或警务人员。
22/49急救心肺复苏（CPR）人工呼吸：•头后仰抬下颌法可打开气道，清除口腔异物。
•使伤员头后仰，救护人一手捏鼻，一手掰嘴。
•口对口吹气。
•反复进行，直到恢复呼吸。
胸外心脏按压术：•使伤员仰卧，救护人两手相叠，将掌根部放在伤者胸骨下1/3部位。
•两臂伸直，掌根略带冲击力垂直向下压，压陷深度3~5cm。
•压后掌根迅速放松。
•重复，以每分钟100次为宜。
注意：如果病人没有呼吸、脉搏应立即开始做心肺复苏CPR比例： 2 次人工呼吸+ 30次胸外心脏按压23/49急救●止血紧急止血是急救中最为有效的基本技巧之一•抬高-- 对于无骨折的病人，抬高受伤肢体于高于心脏的水平。
•直接压迫-- 用无菌纱布或敷料直接、持续用力压迫出血部位，至少5分钟。
•加压包扎-- 在直接压迫的基础上用纱布绷带或三角巾加压包扎。
•止血带-- 对于无法控制的危及生命的大出血，用止血带紧密缠绕止血是最后的选择。
●包扎目的：-- 固定敷料、预防感染-- 控制出血、防止休克-- 支持和制动肢体- 需反复检查末梢血供-- 预防或减轻肿胀•敷料•三角巾绷带•纱布绷带•弹性绷带24/49急救●固定目的：-- 固定骨折部位，减轻疼痛-- 防止进一步损伤，尤其是颈背部损伤-- 支持和制动肢体，便于运送•三角巾绷带•纱布绷带•弹性绷带•夹板•颈托●骨折骨折固定的方法：➢上肢骨折的固定➢下肢骨折的固定➢脊椎骨折的固定注意：如伤员伤口出血，应先止血，后包扎固定；如出现休克或呼吸、心跳骤停时，先进行心肺复苏抢救。