安全生产隐患排查治理作业指导书
安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制作业指导书
B/ZHY 江苏增钬云表面处理有限公司安全生产标准化B/320829ZHY008-2017建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制作业指导书2017.12.06制定2018.04.30实施江苏增钬云表面处理有限公司G/ZHY08-2017目录1 范围.........................................................2 规范性引用文件...............................................3 术语和定义..................................................3.1 风险...................................................3.2 可接受风险..............................................3.3 重大风险................................................3.4 危险源.................................................3.5 危险源辨识.............................................3.6 风险评估..............................................3.7 风险分级..............................................3.8 风险分级管控..........................................3.9 风险控制措施...........................................3.10 风险信息............................................3.11 双重预防机制建设....................................4 工作要求................................................4.1文件体系要求.......................................4.1.1双重预防机制建设手册.............................4.1.2双重预防机制建设细则...........................4.1.3双重预防机制建设实施指南........................4.2 基本要求.............................................4.2.1组织有力，高效运行...............................4.2.2全员参与，分级负责................................4.2.3自主建设，持续改进...............................4.2.4系统规范，融合深化.............................4.2.5激励约束，重在落实.............................5 工作目标...............................................6 工作程序和内容...........................................6.1 成立组织领导机构........................................6.2 人员培训.............................................6.3 策划与准备..........................................6.3.1 制定建设实施方案.................................6.3.2 基础资料收集..................................6.4危险源辨识.........................................6.4.1 辨识范围............................................6.4.2 辨识方法............................................6.4.3 辨识要求............................................6.5风险评估...............................................6.6风险分级.............................................6.6.1 LEC评价法（格雷厄姆评价法）...................6.6.2 风险判定矩阵法................................6.7制定风险清单..................................6.8风险分级管控...................................6.8.1管控要求.................................6.8.2 风险管控措施类别..............................6.8.3 管控措施制定原则及评审.......................6.8.4 风险告知......................................6.8.5 重大风险管控措施.................................6.9绘制本公司安全风险图......................................6.9.1安全风险四色分布图..................................6.9.2作业安全风险比较图.................................6.10 形成风险分级管控运行机制.............................6.10.1 运行效果评价...................................6.10.2 闭环管理机制...................................6.11 隐患排查治理........................................6.11.1建立完善隐患排查治理制度.......................6.11.2隐患排查........................................6.11.3 隐患治理.....................................6.11.4 评估验收....................................6.11.5信息记录、通报和报送.........................6.12 双重预防机制运行评估...........................6.13 持续改进.....................................6.13.1 定期更新...................................6.13.2 体系间的融合..............................7.责任要求...........................................建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制手册1 范围本手册规定了本公司范围内双重预防机制建设的基本要求。
安全生产检查和隐患排查治理制度范文（9篇）
安全生产检查和隐患排查治理制度范文为了加强安全生产监督管理，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，促进安全生产工作规范化、制度化，严肃查处各类安全生产违法行为和消除事故隐患，根据《中华人民共和国安全生产法》等制定本制度：（一）安全检查目的督促各单位认真执行安全生产法律、法规，及时排查和消除事故隐患，不断提高安全生产管理水平，有效防范和减少各类事故发生。
（二）检查原则安全生产检查要“查领导、查思想、查管理、查隐患、查落实”；坚持“谁主管、谁检查、谁签字、谁负责”原则。
（三）检查内容1、贯彻安全生产法律、法规及安全生产工作的政策、文件的情况；2、安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程的制定及落实情况；3、安全生产管理机构设置或者人员配备及安全经费落实情况；4、生产经营场所及设备、设施是否符合有关安全生产法律、法规的规定和国家标准或者行业标准的情况。
5、预防职业危害的制度、设备和设施的落实情况；6、从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动和职业病防护用品的落实情况；7、主要负责人、安全生产管理人员安全生产教育和培训考核情况，特种作业人员持证情况以及员工安全教育培训情况；8、重大危险源的登记建档、检测、监控和应急救援预案的制订及演练情况；9、重大事故隐患排查、整改、管理、消除和报告制度落实情况。
（四）检查原则、范围及时间要求1、安全检查按属地管理与分级负责原则进行。
2、各直属单位安全自查每月不少于____次，重点部位每周不少于____次；全系统安全生产大检查每年不少于____次。
3、单位检查每次不低于____个工作日。
（五）检查方式和重点检查采取自查、互查和重点抽查相结合；定期与不定期检查相结合的“三结合”方式进行。
检查重点放在元旦、春节、“五一”、国庆、安全生产月等重要节假日和重大活动期间；生产经营活动任务紧张繁忙时段；防洪、防冻等季节变化时期；高危行业和事故多发领域。
（六）工作要求1、安全生产检查必须由领导带队，必要时可邀请相关单位派专业人员参加。
安全生产检查和隐患排查治理制度范本
安全生产检查和隐患排查治理制度范本一、目的和依据为了加强安全生产管理，防范和控制事故风险，确保员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规、规章制度。
二、职责和权限1. 公司负责人：负责安全生产监督管理，制定并组织实施安全生产检查和隐患排查治理工作。
2. 安全管理员：负责具体组织实施安全生产检查和隐患排查治理工作，收集整理隐患信息，提出整改建议，并跟踪整改情况。
3. 各部门负责人：负责本部门的安全生产管理工作，配合安全管理员进行检查和排查。
三、检查和排查内容1. 定期检查：每月进行一次全面的安全生产检查，包括设备设施、工作环境、作业程序等各个方面。
2. 不定期检查：根据具体情况，进行随机或突击检查，对容易发生事故的区域、设施、操作等进行重点检查。
3. 隐患排查：结合检查结果和员工反馈，对存在的隐患进行排查，并进行评估和分类，提出整改方案。
4. 隐患治理：严格按照整改方案进行整改，确保隐患及时、有效地得到消除。
四、整改和监督1. 整改措施：根据隐患的不同情况，制定相应的整改方案和时间表，并明确责任人。
2. 监督和追踪：安全管理员负责跟踪整改情况，及时督促责任人进行整改，并记录整改过程和结果。
3. 整改验收：对已整改的隐患进行验收，确保整改措施的有效性和合规性。
五、安全教育和培训1. 安全培训：对员工进行安全培训，提高安全意识和安全技能。
2. 安全宣传：通过宣传栏、宣传册等方式，广泛宣传安全知识和安全制度，提高员工的安全意识。
3. 应急演练：定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力和逃生自救能力。
六、监督和考核1. 内部监督：公司内部设立监督机构，对安全生产检查和隐患排查治理工作进行监督。
2. 外部监督：接受政府相关部门和行业监管机构的监督和检查。
3. 考核评估：定期评估安全生产工作的成效，并根据评估结果进行奖惩和改进。
七、附则本制度经公司负责人批准后生效，如有需要修改，应及时进行，并重新报备。
安全隐患排查作业指导书
六、安全隐患排查作业指导书
目录
一、序言 (32)
1。
引用文件 (32)
2。
适用范围 (32)
3. 隐患排查原则 (32)
4.隐患排查作业的主要流程 (32)
二、准备阶段 (32)
1。
工作安排 (32)
2. 危险点分析及安全控制措施 (33)
三、作业阶段 (35)
四、工作结束 (35)
一、序言
1. 引用文件:为全面贯彻落实“安全第一，预防为主"的安全生产工作方针，规范公司安全隐患的排查治理工作，杜绝和防范各类安全事故发生,根据《学习有限公司安全生产事故隐患排查治理制度》的有关规定，制定本作业指导书。
2。
适用范围：本指导书适用于公司所属各电站在进行安全隐患排查时使用。
3. 隐患排查的原则:坚持以事实为依据、依章按规排查的原则；坚持“勤排查，快治理”的闭环管理原则。
4。
隐患排查作业的主要流程:
明确安全隐患排查项目、排查内容→通知隐患排查人员开展隐患排查→发现安全隐患→建立隐患台帐→责令责任部门整改→监督部门督促责任部门限期整改→整改完成→验收部门进行验收，确认安全隐患整改完成→隐患台账销号。
二、准备阶段
1、工作安排
2.危险点分析及安全控制措施
3
4
5
二、作业阶段6
三、工作结束
附件1：学习发电分公司所属电站班组事故隐患闭环管理台账
附件2：学习发电分公司所属电站班组隐患排查治理情况统计表
7
填报单位：填报时间：年月日
填报人(签名）：单位负责人（签名）：
8。
安全生产隐患排查及综合治理管理细则
安全生产隐患排查及综合治理管理细则一、引言近年来，社会发展和经济快速增长带来了大量的安全生产隐患，给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
为了加强安全生产管理，预防和控制事故的发生，制定本细则，从源头上排查和治理安全生产隐患，确保人民群众的生命财产安全。
二、安全生产隐患排查1. 责任分工明确。
企业应成立安全生产管理部门，明确人员的分工和责任，配备专职安全管理人员，并确保其按照规定履行职责。
2. 编制隐患排查计划。
企业应根据自身特点和安全生产风险分析，制定年度安全生产隐患排查计划，并按照计划进行排查。
3. 开展隐患排查。
企业可以依靠自身力量或委托专业机构进行隐患排查，主要包括对生产设备、工艺流程、场地环境以及人员操作等方面进行检查和评估。
4. 形成隐患清单。
对排查出的安全生产隐患进行分类整理，制定相关清单，明确隐患等级和治理措施，并按照优先级进行处理。
三、安全生产隐患治理1. 制定治理计划。
根据隐患清单和等级，制定详细的治理计划，明确治理的方法、时限和责任部门，确保安全生产隐患得到及时有效的处理。
2. 落实治理措施。
在治理过程中，要确保每一项措施的具体落实，严格按照标准和规范进行操作，杜绝敷衍了事和偷工减料等现象的发生。
3. 加强督导检查。
安全生产隐患治理需要不间断的督导和检查，企业应加强内部管理，在治理过程中建立相应的监督机制，并及时发现和纠正问题。
4. 完善治理记录。
企业应建立完善的治理记录机制，将每一次治理的措施、结果和问题等相关信息进行记录，形成治理台账，以备查验。
四、安全生产隐患综合管理1. 加强宣传教育。
企业应加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和安全素质，以便他们在工作中能够自觉遵守规章制度和操作规程。
2. 完善应急预案。
企业应建立健全应急预案，明确各级责任人和应急响应措施，根据隐患的不同等级和性质，分类制定应急预案。
3. 推行安全生产标准化管理。
企业应逐步推行安全生产标准化管理，制定相应的标准和规范，并按照标准执行。
安全生产风险分级管控作业指导书
5.4.3评价风险。结合所辨别旳危害事件发生旳也许性及后果旳严重性，并决定其风险旳大小以及与否可以容忍旳风险；
5.8.2识别作业活动过程中旳危险、有害原因一般要划分作业活动，作业活动旳划分可以按生产流程旳阶段、地理区域、装置、作业任务、生产阶段、部门划分或者将上述措施结合起来进行划分。进入受限空间，储罐内部清洗作业，带压堵漏，物料搬运，机（泵）械旳组装操作、维护、改装、修理，药剂配制，取样分析，承包商现场作业，吊装等皆属作业活动。作业活动划分后，应填写《作业活动清单》。
5.4评价风险和影响
评价小组应对所识别旳危害事故、事件或环境原因加以科学评价，确定最大危害程度和也许影响旳最大范围，以便采用有效或合适旳控制措施，从而把风险减少或控制在可以容忍旳程度，详细环节包括：
4)
5.4.1决定所识别旳危害及影响发生旳后果有多严重，重点考虑法律法规规定、伤亡程度、经济损失、环境影响旳程度大小、持续时间以及对分企业形象旳影响；
5.4.4对所识别旳不可容忍旳风险以及重大风险进行汇总，编制《重大风险信息登记表》。
5.5风险控制
一般及一般以上风险必须制定针对性旳风险控制措施，消除、减少危害和影响，防止潜在事故旳发生。对各单位辨识、评价出来旳重大或不可容忍，单独制定管理、控制、改善方案，报企业审查。
5)
5.5.1风险控制措施旳内容
风险分值D=LEC。D值越大，阐明该系统危险性大，需要增长安全措施，或变化发生事故旳也许性，或减少人体暴露于危险环境中旳频繁程度，或减轻事故损失，直至调整到容许范围内。
安全系统风险分级管控隐患排查治理体系作业指导书(2018)
隐患排查治理体系作业指导书编制：审核：批准：****有限公司**年**月目录1.适用范围 (3)2.编制依据 (3)3.总体要求、目标 (3)4.职责分工 (3)5.术语和定义 (3)6.工作程序和内容 (6)7．文件管理 (9)8．隐患排查的效果 (9)9．持续改进 (10)10．附录 (10)附录A现场类隐患排查项目清单附录B基础管理类隐患排查清单附录C现场管理类隐患排查治理台账附录D基础管理类隐患排查治理台帐附录E事故隐患排查治理程序1.适用范围本指导书适用于******公司的事故隐患排查治理工作。
2.编制依据本指导书编制依据《安全生产法》、《生产经营单位安全生产主体责任规定》及相关政策要求，并充分结合公司安全管理实际。
3.总体要求、目标3.1总体要求。
实现作业现场事故隐患的动态管理，按照责任制要求，确保事故隐患能够及时发现、及时治理，最大限度防止各类事故发生。
3.2总体目标。
实现作业现场隐患排查治理的“全覆盖、无死角、无空档”；实现“零隐患、零伤害”目标。
4.职责分工按照专业特点、区域特点、职能层级等进行职责分工。
5.术语和定义5.1安全生产事故隐患简称隐患、事故隐患或安全隐患。
隐患通常指潜藏或不易发现的危险或祸患。
在安全生产领域是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
5.2隐患分级隐患的分级是以隐患的整改、治理和排除的难度及其影响范围为标准的，可以分为一般事故隐患和重大事故隐患。
5.2.1一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
5.2.2重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
对重大隐患，相关行业可制定重大事故隐患目录。
安全生产隐患排查及综合治理管理细则范本
安全生产隐患排查及综合治理管理细则范本一、总则为了提高安全生产管理水平，防范和消除安全生产事故隐患，保障人民群众生命财产安全，根据国家相关法律法规和行业标准，制定本细则。
二、隐患排查1. 安全生产隐患排查应按照“先总体查、再分类检、最后逐项详查”的原则进行。
2. 隐患排查应覆盖企事业单位的全过程、全链条、全岗位，包括生产设备、劳动用品、原材料等。
3. 隐患排查要充分听取工人、技术人员和管理人员的意见，将现场实际情况纳入排查范围。
4. 隐患排查应采用客观、全面、科学的方法，包括文献查阅、实地勘查、设备检测等。
5. 隐患排查结果要详细记录，包括隐患名称、级别、责任人及整改期限等，以备查证。
三、隐患分类管理1. 根据隐患的性质和危害程度，将隐患分为一般隐患、重大隐患和特别重大隐患三类。
2. 对一般隐患，要制定整改措施和期限，并与责任人签订责任书。
3. 对重大隐患，要立即采取临时措施进行隔离和控制，并组织相关人员进行整改。
4. 对特别重大隐患，要立即停产停工，并报告上级主管部门，并按照要求组织事故调查组进行调查。
5. 对隐患整改未按期完成的单位和责任人，要依法予以处罚，并追究相关人员的责任。
四、综合治理管理1. 建立健全安全生产质量管理制度，确保安全生产工作的科学有序进行。
2. 定期进行安全生产督查，对重点岗位、关键设备、特殊作业进行专项检查。
3. 加强职工培训和安全意识教育，提高员工的安全生产意识和技能水平。
4. 设立安全生产奖励制度，激励各级单位和个人积极参与安全生产工作。
5. 加强安全生产信息化建设，借助先进技术手段提升安全生产管理水平。
六、违规处罚对于违反安全生产规定的单位和个人，将依法依规进行严肃处理，包括罚款、停产整顿、责令停产、拘留、吊销执照等。
七、附则本细则自颁布之日起实施，由相关部门负责监督执行，并可根据实际情况进行调整。
(以上内容仅供参考，请根据具体情况进行修改完善)。
工贸行业隐患排查治理作业指导书
隐患排查管理体系建设作业指导书1 . 目的为有效推进风险分级管控体系的建设工作，特制订风险分级管控体系建设作业指导书。
2 .健全机构公司成立了双重预防体系建设推动领导小组(见成立文件)，遵循全员参与、分级负责、重在落实的原则。
公司从总经理到公司员工层层落实在责任。
公司负责人作为公司的事故隐患排查管理体系建设第一责任人，并保证隐患排查管理的资源投入。
其他部门及人员应负责职责范围内的隐患排查管理工作，以确保隐患得到管理。
3 .完善制度公司建立了完善了各项制度，包括事故隐患排查管理制度，制定隐患排查计划编制隐患排查清单(包括生产现场类和基础管理类)，隐患整改通知单、隐患排查管理台账等记录。
4 .组织培训公司在在安全生产风险分级管控体系、安全生产标准化等安全管理体系的基础上，进一步完善隐患排查管理制度及相关记录文件，形成一体化的安全管理体系，使隐患排查管理贯通于生产活动全过程，成为公司各层级、各专业、各岗位日常工作重要组成部份。
5 .落实责任1. 1 公司负责人成立体系建设，组织制定体系建设工作方案，定期部署对体系建设工作情况进行调查、督导和考核；5. 2 公司各岗位负责人负责在各自管辖范围内做好体系建设工作；6. 3 各岗位成员对各自承担的工作任务负责，严格按照工作方案的要求和进度完成各项工作。
5. 4 公司生产部负责建立健全隐患排查与管理档案，并将体系建设工作纳入安全生产责任制考核，确保体系运行持续有效。
6 隐患分级与分类5.1 隐患分级根据隐患整改、管理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为普通事故隐患和重大事故隐患。
6. 1. 1 普通事故隐患危害和整改难度较小，发现后能够即将整改排除的隐患。
7. 1. 2 重大事故隐患危害和整改难度较大，无法即将整改排除，需要全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改管理方能排除的隐患，或者因外部因素影响导致生产经营单位自身难以排除的隐患。
6. 1. 2. 1 以下情形为重大事故隐患：(1)违反法律法规有关规定，整改时间长或者可能造成较严重危害的。
液化气站隐患排查治理全套资料
隐患排查治理体系资料单位名称（盖章）：液化气站2017年12月1日1.隐患排查治理作业指导书2.隐患排查项目清单2.1基础管理类隐患排查项目清单2.2生产现场类隐患排查项目清单（设备设施）2.3生产现场类隐患排查项目清单（作业行为）3.隐患排查治理台帐及表格3.1安全检查台账3.2隐患排查治理汇总台帐3.3隐患整改通知单3.4隐患整改情况验收单3.5隐患等级评审记录表3.6重大隐患登记及销号表第一部分隐患排查治理作业指导书1.编制目的为贯彻落实省政府办公厅省政府办公厅《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》（鲁政办字﹝2016﹞36号）、省政府安委会《关于深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知》（鲁安发﹝2016﹞16号）、《加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作方案》（鲁安办发〔2016〕10号）等文件精神，加强企业的隐患排渣治理工作，编制本公司隐患排查治理体系实施指南。
旨在全面排查、辨识、评价安全风险，落实风险管控责任，采取有效措施控制重大安全风险；全面排查、及时治理、消除事故隐患，对隐患排查治理实施闭环管理；提升公司本质安全生产水平，确保安全生产形势持续稳定。
通过建立起完善、有效运行的安全风险分级管控和隐患排查治理体系，全面推进落实企业主体责任，在全公司范围内构建形成点、线、面有机结合，实现标准化、信息化的风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系，提高本质化安全生产水平。
2.编制依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国特种设备安全法》《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安监总局[2007]16号）《山东省安全生产条例》《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府303号令）《山东省工业生产建设项目安全设施监督管理办法》（山东省人民政府令第213号）《山东省人民政府办公厅关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》（鲁政办字[2016]36号文）《山东省人民政府安全生产委员会关于深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知》（鲁安发[2016]16号）关于印发《加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作方案》的通知（鲁安办发[2016]10号）《关于推荐安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设标杆企业的通知》（鲁安办发[2016]11号）《企业安全生产费用提取和使用管理办法》财企[2012]16号GB6441企业伤亡事故分类AQ/T9006企业安全生产标准化基本规范GB/T 13861 生产过程危险和有害因素分类与代码DB37/T 2883—2016 生产安全事故隐患排查治理体系通则DB37/T 2974—2017 工贸企业安全生产风险分级管控体系细则DB37/T 3011—2017 工贸企业安全生产风险分级管控体系细则工贸行业较大危险因素辨识与防范指导手册（2016版）3.工作任务及实施3.1成立隐患排查领导小组组长：李文明副组长：毕丽珍成员：李海涛成立办公室，由安全员担任办公室主任，负责隐患排查治理体系建设的策划、指导、协调、监督与考核，确保体系建设的顺利开展。
安全生产标准化作业指导书
审核与批准：明确作业指导书 的审核和批准流程，确保其准
确性和有效性
示例：某企业安全生产标准 化作业指导书
解读：该作业指导书的内容 与格式，包括目的、范围、 职责、工作程序、工作要求 等
作业指导书的执行 与监督
作业人员需经 过培训并熟悉
指导书内容
严格按照指导 书规定的步骤 和要求进行操
作
作业过程中需 遵守安全规定， 确保人身安全
意义：通过实施安全生产标准化作业指导书，企业可以规范生产流程， 提高生产效率，降ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ事故发生率，保障员工生命安全和财产安全。
添加 标题
安全生产标准化定义：通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建 立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的 生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
安全生产标准化作业 指导书
汇报人：
目录
添加目录标题
安全生产标准化概 述
作业指导书的作用 与编制要求
作业指导书的内容 与格式
作业指导书的执行 与监督
安全生产标准化的 评估与改进
添加章节标题
安全生产标准化概 述
定义：安全生产标准化作业指导书是一种规范化的作业文件，用于指 导企业进行安全生产活动，确保生产过程符合相关法规和标准。
符。
安全生产标准化的 评估与改进
评估指标：包括设备设施、作业过程、人员行为等方面 评估方式：采用现场检查、资料审查、员工访谈等方式 评估周期：定期评估，一般每年至少一次 改进措施：根据评估结果，制定针对性的改进措施并落实
完善安全管理制度和流程 提高员工安全意识和技能水平 加强设备设施的维护和更新 建立应急预案和演练机制 持续改进和优化安全生产标准化体系
安全生产隐患排查整改制度范本
安全生产隐患排查整改制度范本【制度名称】安全生产隐患排查整改制度【制度目的】建立安全生产管理体系，规范隐患排查和整改工作流程，确保企业生产环境的安全稳定。
【适用范围】所有在岗员工及相关管理人员。
【制度内容】一、隐患排查1. 每月开展一次安全隐患排查，重点以生产环节、设备设施、劳动保护、消防安全等方面为主。
2. 排查工作由专业的安全生产管理部门负责组织实施，可委托专业机构进行排查，也可由内部人员进行。
3. 排查范围包括工作场所、生产设备、生产作业过程、消防系统、用电设备、化学品存放等，要全面细致。
二、隐患整改1. 排查出的隐患要及时整改，整改期限一般为排查完成后的一个月内，特殊情况需要延长整改期限的，需报安全生产管理部门批准。
2. 整改工作由相关责任人负责组织实施，确保整改措施的科学性、有效性。
3. 整改过程中，可以采取立即停产、封控等紧急措施，确保安全隐患得到有效控制。
4. 整改完成后，需要有相关部门或专业机构进行验收，验收合格后方可恢复生产。
三、隐患信息记录和报告1. 隐患排查和整改工作要建立完整的记录，包括排查的时间、地点、隐患内容、整改措施、整改责任人等信息。
2. 每月排查结束后，由安全生产管理部门编制报告，报告内容包括排查情况、整改进度、存在的问题以及下一步的整改计划等。
3. 相关报告要及时提交给企业领导和相关部门，以便及时发现问题、采取措施。
四、隐患排查与整改的奖惩制度1. 鼓励发现并及时上报隐患的员工，给予适当的奖励和表扬。
2. 对于未按时整改或整改不达标的单位或个人，将予以相应的处罚措施，如扣留工资、罚款、停工整顿等。
【制度解释】本制度旨在规范和完善企业的安全生产隐患排查和整改工作流程，确保生产环境的安全稳定。
企业要严格按照制度要求开展排查和整改工作，做到隐患发现及时上报、整改措施科学有效、隐患整改验收合格。
同时，也对发现和报告隐患的员工给予奖励和表扬，对未按时整改或整改不达标的单位或个人予以相应的处罚措施，以推动企业安全生产管理的落实。
两单四表内容及表格
“两单四表”是一种安全管理体系，具体包括风险清单、隐患排查治理清单、安全生产责任清单、作业指导书、岗位风险清单、岗位应急处置卡、风险告知卡等内容。
风险清单是指企业根据自身实际情况，全面梳理排查存在的危险源，制定出企业自身的风险清单。
隐患排查治理清单是指企业根据自身实际情况，全面梳理排查存在的隐患，制定出企业自身的隐患排查治理清单。
安全生产责任清单是指企业根据自身实际情况，全面梳理排查安全生产责任主体，制定出企业自身的安全生产责任清单。
作业指导书是指企业根据自身实际情况，制定出各岗位的安全作业指导书，明确各岗位的安全操作规程和标准。
岗位风险清单是指企业根据自身实际情况，全面梳理排查各岗位存在的危险源，制定出各岗位的风险清单。
岗位应急处置卡是指企业根据自身实际情况，制定出各岗位的应急处置卡，明确各岗位在应急情况下的处置措施和流程。
风险告知卡是指企业根据自身实际情况，制作出各岗位的风险告知卡，明确告知员工岗位存在的风险和注意事项。
至于表格的具体格式，需要根据不同企业的实际情况和需求进行设计，一般可以参考国家或行业的相关标准或规范进行制作。
安全风险分级管控隐患排查治理体系作业指导书
安全风险分级管控隐患排查治理体系作业指导书安全风险分级管控隐患排查治理体系作业指导书一、背景为了实现企业安全和事故预防管理的目标，制定安全风险分级管控隐患排查治理体系作业指导书，对企业安全事故预防管理工作起到重要的指导作用。
二、作业目的本指导书的目的是为了帮助企业制定符合安全监管要求的风险分级管理制度，有针对性地进行隐患排查和治理工作，提高企业安全管理水平，减少安全事故发生的概率，保障生产经营的持续发展。
三、作业原则1.以人为本，注重安全教育，加强安全技能培训，提高员工安全意识,做到安全文化教育全覆盖。
2.确定科学的安全管理制度和操作规程，以防范和控制事故风险。
3.实施科学的风险评估、分级管控和隐患排查治理措施。
四、作业内容1.制定企业风险分级管理制度。
（1）安全生产文化培训：制定安全培训计划，为员工安排必要的安全培训，提高员工操作技能和安全意识。
（2）安全生产管理责任制：确定安全生产管理的各层级职责和相应的安全管理制度。
（3）安全标准化建设：按照相关法律法规的要求，建立贯穿全流程的安全标准化体系，使企业安全管控更为严格。
2.风险分级管控（1）风险评估：对从事的所有作业和生产过程进行风险评估，并将其分为高、中、低三级风险。
（2）分级管控：根据不同等级的风险，制定相应的安全防范措施和管理措施，提高防范事故的能力。
（3）平稳换班：对高风险部门或岗位进行平稳换班管理，及时调整人员安排，面对高风险时刻做好备选措施。
3.隐患排查与治理（1）隐患排查：通过定期安全检查和隐患排查，及时发现潜在危险隐患，记录隐患信息和清单，及时处理。
（2）隐患治理：对发现的隐患，及时分级治理，采取相应措施消除隐患，确保生产过程中不再发生同类事故。
（3）隐患督办：对于发现的隐患记录和解决过程进行督办管理，确保隐患清零。
五、作业流程1．设立安全生产委员会2．制定安全生产管理制度体系3．风险评估测算4．制定风险分级防范措施5．隐患排查6．制定隐患治理方案7．隐患督办六、注意事项1．秉承“安全第一”的原则，把安全管理工作摆在首位，使员工安全工作成为企业的重要生命线。
安全风险分级管控隐患排查治理体系作业指导书(2018)
1.合用范围 (3)2.编制依据 (3)3.总体要求、目标 (3)4.职责分工 (3)5.术语和定义 (3)6.工作程序和内容 (6)7．文件管理 (9)8．隐患排查的效果 (9)9．持续改进 (10)10．附录 (10)附录 A 现场类隐患排查项目清单附录 B 基础管理类隐患排查清单附录 C 现场管理类隐患排查管理台账附录 D 基础管理类隐患排查管理台帐附录 E 事故隐患排查管理程序本指导书合用于******公司的事故隐患排查管理工作。
本指导书编制依据《安全生产法》、《生产经营单位安全生产主体责任规定》及相关政策要求，并充分结合公司安全管理实际。
3.1 总体要求。
实现作业现场事故隐患的动态管理，按照责任制要求，确保事故隐患能够及时发现、及时管理，最大限度防止各类事故发生。
3.2 总体目标。
实现作业现场隐患排查管理的“全覆盖、无死角、无空档”；实现“零隐患、零伤害”目标。
按照专业特点、区域特点、职能层级等进行职责分工。
5.1 安全生产事故隐患简称隐患、事故隐患或者安全隐患。
隐患通常指潜藏或者不易发现的危（wei）险或者祸患。
在安全生产领域是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危（wei）险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
5.2 隐患分级隐患的分级是以隐患的整改、管理和排除的难度及其影响范围为标准的，可以分为普通事故隐患和重大事故隐患。
5.2.1 普通事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够即将整改排除的隐患。
5.2.2 重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改管理方能排除的隐患，或者因外部因素影响导致生产经营单位自身难以排除的隐患。
对重大隐患，相关行业可制定重大事故隐患目录。
确定为重大事故隐患的普通原则是：违反法律、法规有关规定，整改时间长或者可能造成较严重危害的；涉及重大危（wei）险源的；具有中毒、爆炸、火灾等危（wei）险的场所，作业人员在 10 人以上的；危害程度和整改难度较大，一定时间得不到整改的；因外部因素影响导致生产经营单位自身难以排除的；设区的市级以上负有安全监管职责部门认定的。
安全生产检查及事故隐患排查、整改制度范本
安全生产检查及事故隐患排查、整改制度范本一、制度目的本制度的目的在于加强对企业安全生产工作的监督和管理，确保安全生产的顺利进行，预防和减少事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
二、适用范围本制度适用于企业内部所有部门和岗位，包括生产车间、办公区域、仓库和其他相关场所。
三、责任分工1. 企业领导层负责制定和修订安全生产检查及事故隐患排查整改制度，并确保制度的执行；2. 相关部门负责按照制度的要求进行安全生产检查，并及时发现和整改存在的隐患；3. 各部门负责对本部门的安全生产工作进行自查自纠，并及时向上级报告；4. 安全生产监督部门负责对各部门的安全生产工作进行监督和指导，并提出改进意见；5. 所有员工都有责任积极参与安全生产工作，发现和报告可能存在的安全隐患。
四、安全生产检查内容1. 设备、机械设施的运行是否正常；2. 生产操作规程是否符合安全要求；3. 是否存在火灾、爆炸、中毒、坍塌等事故隐患；4. 电气线路是否正常运行，有无漏电、短路等问题；5. 员工是否按照操作规程进行工作，并佩戴必要的个人防护装备；6. 是否存在其他可能导致事故发生的问题。
五、安全生产检查频次1. 企业领导层应每季度对全企业进行一次安全生产检查；2. 各部门按照安全生产监督部门的要求进行不定期的安全生产检查；3. 员工应每月对本岗位进行一次自查自纠。
六、事故隐患排查及整改措施1. 安全生产检查人员发现事故隐患后，应立即向所在部门负责人报告，由负责人组织相关人员进行整改；2. 整改措施应根据事故隐患的具体情况制定，确保整改措施的针对性和有效性；3. 整改措施应列入整改计划，按照计划进行整改，并及时报告整改情况；4. 完成整改后应进行复查，确保隐患得到彻底消除。
七、隐患排查及整改记录1. 安全生产检查人员应及时记录检查发现的事故隐患，并报告相关负责人；2. 负责人应及时组织相关人员进行整改，并将整改情况记录在相应的整改记录表中；3. 整改记录应详细记录整改时间、整改内容、整改人员等信息，并由相关人员在记录表上签字确认；4. 相关部门负责人应定期汇总整改记录，上报安全生产监督部门。
安全生产检查、隐患排查及整改制度范本
安全生产检查、隐患排查及整改制度范本一、制度目的本制度旨在规范企业的安全生产管理，确保生产过程的安全稳定，消除各类安全隐患，最大限度地保障员工的生命安全和财产安全。
二、适用范围本制度适用于企业所有生产过程、设备设施、人员管理等方面的安全检查、隐患排查及整改工作。
三、管理责任1. 企业安全生产负责人负责制定、实施和监督执行本制度。
2. 部门负责人负责组织实施本制度，并定期进行安全检查和隐患排查。
3. 全体员工有责任参与安全检查和隐患排查，并及时报告存在的安全隐患。
四、检查内容1. 设备设施的安全状态，包括生产设备、仓储设施、工具设备等是否存在安全隐患。
2. 生产过程中存在的安全风险，如作业程序是否规范、操作人员是否按规定佩戴个人防护用品等。
3. 环境因素对安全生产的影响，如气候条件是否适宜、场地是否清洁整齐等。
4. 员工的安全意识和安全知识掌握情况，包括员工是否参加过安全培训、是否具备相应的安全技能等。
五、检查方法1. 定期检查：每月组织一次全面检查，定期检查生产设备、仓储设施、工具设备等，确保其完好无损。
2. 不定期检查：根据生产任务和实际情况，随时对生产过程进行抽查，发现问题及时处理。
3. 员工自查自纠：鼓励员工自觉进行安全检查，发现问题及时上报，配合安全部门进行整改。
六、整改措施1. 必要的紧急措施：对于存在重大安全隐患的设备或场所，必要时立即采取停工停产等紧急措施，确保员工的生命安全。
2. 安排专人负责整改：针对存在的安全隐患，安排专人负责整改，并设定具体的整改期限和目标。
3. 定期复查：对于整改完成的隐患，定期进行复查，确保问题彻底解决。
七、记录和报告1. 安全检查记录：对每次安全检查的结果进行记录，包括检查时间、地点、检查内容、存在的安全隐患等。
2. 隐患整改记录：对每次整改的过程和结果进行记录，包括整改时间、整改措施、整改负责人等。
3. 上级报告：每月向上级部门报告安全检查和整改情况，包括发现的安全隐患、整改情况等。
涂料生产企业安全生产事故隐患排查治理体系手册
版本号：2020年版*****涂料有限公司隐患排查治理体系管理手册编制：审核：批准：发布日期：年月日实施日期：年月日目录1 范围_______________________________________________________________________________ 32 规范性引用文件 ____________________________________________________________________ 33 术语和定义_________________________________________________________________________ 34 基本要求___________________________________________________________________________ 3 4.1 健全机构________________________________________________________________________ 3 4.2 完善制度________________________________________________________________________ 4 4.3 组织培训________________________________________________________________________ 44.4 落实责任________________________________________________________________________ 45 隐患分级与分类 ____________________________________________________________________ 4 5.1 隐患分级________________________________________________________________________ 45.2 隐患分类________________________________________________________________________ 46 工作程序和内容 ____________________________________________________________________ 5 6.1 编制排查项目清单________________________________________________________________ 5 6.2 制定排查计划____________________________________________________________________ 6 6.3 隐患排查________________________________________________________________________ 66.4 隐患治理________________________________________________________________________ 87 文件管理__________________________________________________________________________ 108 隐患排查治理效果 _________________________________________________________________ 109 持续改进__________________________________________________________________________ 10 9.1 评审___________________________________________________________________________ 10 9.2 更新___________________________________________________________________________ 11 9.3 沟通___________________________________________________________________________ 11 附录A：基础管理类隐患排查清单 _____________________________________________________ 12 附录B：基础管理类隐患排查台账 _____________________________________________________ 14 附录C：现场类隐患排查治理清单 _____________________________________________________ 17 附录D：现场类隐患排查治理台账 _____________________________________________________ 682事故隐患排查治理体系管理手册1 范围本作业指导书规定了公司生产安全事故隐患排查治理体系建设的术语和定义、基本要求、隐患分级和分类、工作程序和内容、文件管理、隐患排查的效果、持续改进等。
管理制度作业指导书发布红头文件
山东畅鑫路桥材料股份有限公司文件
【2018】第7号签发人：
★
关于下发安全双重预防体系建设
管理制度与作业指导书的通知
现下发山东畅鑫路桥材料股份有限公司安全生产风险分级管控与隐患排查治理双体系建设管理制度与作业指导书，望各级各部门认真学习，按照方案制定本部门工作计划，按照时间节点按时完成工作任务，安委会择期对相关人员进行培训。
特此通知
附件：山东畅鑫路桥材料股份有限公司安全风险分级管控体系管理制度山东畅鑫路桥材料股份有限公司隐患排查治理体系管理制度
山东畅鑫路桥材料股份有限公司风险分级管控作业指导书
山东畅鑫路桥材料股份有限公司隐患排查作业指导书
2018年05月26日主题词：发布安全双体系制度
主送：总经理、各部门负责人
抄送：公司各部门及部室
山东畅鑫路桥材料股份有限公司 2018年05月26日印发
共6份。
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安全生产隐患排查治理作业指导书
安全生产隐患排查治理指导书
双体系全套资料Q：伞而思散以就尔思吴。
目录
1、编制目的和范围
2.规范性引用文件
3.术语和定义
3.1 事故隐患
3.2隐患排查
3.3 隐患治理
3.4隐患信息
4 总则
4.1任务目标
4.2基本要求
5隐患分级与分类
5.1分级
5.1.1基本要求
5.1.2一般事故隐患
5.1.3重大事故隐患
5.2分类
5.2.1基本要求
5.2.2生产现场类隐患
5.2.3基础管理类隐患
6 工作流程及要求
6.1基本要求
6.1.1编制排查项目清单
6.1.2生产现场类隐患排查清单
6.1.3基础管理类隐患排查清单
6.2确定排查项目
6.3排查类型
6.4隐患治理
6.4.1隐患治理要求
6.4.2事故隐患治理流程
6.4.3一般隐患治理
6.4.4重大隐患治理
6.4.5隐患治理验收
6.5隐患排查周期
7隐患排查的效果
8文件管理
9持续改进
1 范围
本指导书适用于本公司安全生产隐患排查治理体系的建设。
2 规范性引用文件
下列文件对于本细则的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本细则。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本细则。
GB6441—86 企业职工伤亡事故分类标准
GB7258- 机动车运行安全技术条件
GB/T18344- 汽车维护、检测、诊断技术规范
GB/T 22484- 城市公共汽电车客运服务
JT/T1018- 城市公共汽电车公共事件应急预案编制规范
DB/37T2883- 生产安全事故隐患排查治理体系通则
3.术语和定义
DB37/T 2883- 规定的术语和定义适用于本指南。
4 总则
4.1任务目标
企业应依据风险分级管控体系中各风险点的控制措施和标准、规程要求编制隐患排查清单，定期组织隐患排查和治理，消除事故隐患，有效防范和减少事故的发生，保证企业生产安全。
4.2基本要求
4.2.1隐患排查治理应遵循全员参与、分级负责、重在落实的原则。
从企业基层操作人员到最高管理层，都应当参与隐患排查治理。
4.2.2企业主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，各分管负责人对分管业务范围内的事故隐患排查治理工作负。