青年教师帮扶结对工作总结

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青年教师帮扶个人工作总结(6篇)

青年教师帮扶个人工作总结(6篇)

青年教师帮扶个人工作总结本学期即将结束,结合开学初学校政教处工作安排,现将本学期转化学困生以来开展的工作作以总结。

一、基本情况:本学期本人进行帮扶的对象为八三班寇家强,这位学生的主要问题是学习基础太差,有严重的厌学情绪。

上课不注意听讲,不关心学习。

书写不过关,小有脾气,对老师批评有逆反心理。

爱玩网络游戏。

但对人热情,真诚。

二、实施方法:1、进行心理辅导,对症下药。

从根源上分析其问题存在原因。

挖掘其内心想法,剖析其行为,帮助他们树立勇气,克服自卑心理,从一点一滴小事中认识到他们的优点,改正不良习惯。

2、加强思想教育、纪律教育和法制教育,提高他们的认识。

创设良好的谈话氛围,对他们进行各种教育,通过典型的案例,让他们认识到一些不良行为的危害,让他们知道“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”告诫他们要防微杜渐,改正不良行为。

3、加强亲情教育。

通过一些简单典型的事例,让他们明白父母对他们的养育不容易,对父母要有感恩之心,而如果他们没有尽到作为学生、作为子女的责任,则是大大的不孝。

4、持之以恒做好帮扶工作。

每个学生肯定都想学好,表现好,但个别同学往往做不到。

因此抓问题学生工作不能满足于一时的成功,应该有反复抓的思想准备。

针对这一现象,要经常与家长联系,分析自身的问题,促其行为及思想有所进步,让优秀的行为去感化他,使他在今年能有更好的表现。

5、要过多的给予爱心。

在一点一滴的小事上,善于发现问题学生的闪光点,给予肯定。

在生活中、学习中充分注重他们,使他们感觉到老师在关注他们,认识到他们不是孤立的。

另外要进行赏识教育,增强问题学生的自信心。

6、及时进行“电访”和家访活动。

教育不能只靠学校,家庭和社会也起到一定的作用,只有家庭、学校、社会形成一股教育合力,才会达到事半功倍的效果。

因此,本学期我将与家长共商教子之道,有针对性地采取有效措施教育学生,以期取得事半功倍之效果。

7、密切关注,随时跟踪,了解动态,及时教育。

采取亲自到班上和向班主任和其他学生了解相结合,随时了解其思想和行为,及时进行教育。

帮扶青年教师工作总结模板9篇

帮扶青年教师工作总结模板9篇

帮扶青年教师工作总结模板9篇第1篇示例:帮扶青年教师工作总结一、工作背景随着教育事业的不断发展,青年教师成为了教育领域中不可或缺的一部分。

青年教师在成长过程中往往面临着许多困难和挑战,他们需要在教学、职业规划、教育理念等方面得到指导和帮助。

为了帮助青年教师更好地成长,很多地方都开展了帮扶青年教师的工作。

二、工作内容在这一年的帮扶青年教师工作中,我们通过定期走访、座谈交流、教学辅导等多种方式,帮助青年教师解决了许多问题。

具体来说,我们主要做了以下几方面的工作:1. 定期走访我们定期走访青年教师,了解他们在教学、职业规划等方面遇到的困难和问题。

通过与他们的面对面交流,我们能更加深入地了解他们的需求,并及时给予帮助和支持。

2. 座谈交流我们组织了一系列的座谈交流活动,邀请有经验的老师和教育专家前来分享自己的教学经验和职业规划经验。

青年教师们通过参与这些活动,增加了对教育事业的认识和理解,同时也得到了一些实用的教学技巧和职业规划建议。

3. 教学辅导针对青年教师在教学过程中的问题,我们安排了一些老师对他们进行一对一的辅导。

通过辅导,我们帮助他们解决了一些教学中的难题,使他们的教学水平得到了一定提高。

三、取得的成效通过我们的工作,取得了一些显著的成效。

青年教师的教学水平有了明显提高,许多人的课堂教学更加生动有趣,学生的学习积极性得到了很大的提高。

在教师的职业规划方面,我们也帮助了许多青年教师明确了自己的目标和方向,有些人还开始着手去实现自己的职业规划。

通过我们的工作,也不断增进了青年教师和学校的凝聚力和团队合作精神。

在我们的帮扶下,许多青年教师加强了与学校和同事的沟通和交流,学校的教学氛围也更加融洽。

四、存在的问题和建议在帮扶青年教师的过程中,我们也发现了一些问题。

一些青年教师缺乏教育理念和方法方面的指导,需要有针对性地加强这方面的培训和辅导。

一些青年教师在职业规划方面还存在一定的困惑,需要有更加系统和全面的职业规划指导。

教师结对帮扶工作总结范文7篇

教师结对帮扶工作总结范文7篇

教师结对帮扶工作总结范文7篇篇1本学期,在学校领导的关心和支持下,我们教师结对帮扶工作取得了明显的成效。

下面,我将对本学期教师结对帮扶工作进行总结和反思。

一、背景与目标本学期,我校共有30位教师参加了结对帮扶工作。

这些教师来自不同的学科领域,有着不同的教学经验和专业背景。

我们的目标是帮助这些教师提高教学水平,促进他们的专业成长,从而提升整个学校的教学质量。

二、主要做法1. 结对帮扶的安排与实施在学期初,学校根据教师的专业和个人意愿,进行了合理的结对帮扶安排。

每位教师都与一位经验丰富的老教师结对,共同承担一个教学班级的教学任务。

在结对帮扶过程中,我们注重发挥老教师的传帮带作用,通过听课、评课、集体备课等方式,帮助新教师提高教学水平。

2. 专业成长的促进为了让教师们更好地成长,我们组织了多种形式的培训和学习活动。

例如,我们邀请了教育专家来校进行专题讲座,组织了教师们参加线上和线下的学习活动,还鼓励教师们参加各种教学竞赛和学术交流活动。

这些活动不仅丰富了教师的教学知识,还提高了他们的教学技能。

3. 教学质量的提升通过结对帮扶和专业成长的促进,我们明显地看到了教学质量的提升。

在期末考试中,参加结对帮扶的教师的成绩有了显著的提高。

同时,通过教学竞赛和学术交流活动,一些教师还获得了优异的成绩和荣誉,为学校争得了荣誉。

三、成效与反思1. 成效通过本学期的教师结对帮扶工作,我们取得了显著的成效。

参加结对帮扶的教师的教学水平有了明显的提高,教学质量也有了显著的提升。

同时,我们还促进了教师的专业成长,让更多的教师成为了教学骨干和学科带头人。

2. 反思在取得成效的同时,我们也意识到了一些需要改进的地方。

首先,我们需要进一步加强对教师的培训和指导,让更多的教师能够快速地成长起来。

其次,我们还需要加强教师之间的交流和合作,让更多的教师能够分享彼此的经验和资源。

最后,我们还需要加强对教学质量的监控和评估,确保我们的教学工作能够更加有效地进行。

青年教师帮扶活动总结报告5篇

青年教师帮扶活动总结报告5篇

青年教师帮扶活动总结报告5篇#xxx青年教师帮扶活动总结1孩子像刚出土的嫩苗,需要园丁的呵护和培养,需要教师用爱去滋润。

为了更好的落实教育精准扶贫的帮扶计划,让我们班建档立卡幼儿王史嘉豪在学习及生活中得到更多的关爱与帮助。

一、教育教学帮扶一直以来,我们始终坚持一周课程帮扶,两周兴趣帮扶,一月励志教育帮扶。

在帮扶过程中,我们首先把安全教育放在了教育教学工作的首位,通过开展丰富的安全教育活动,培养嘉豪小朋友的安全意识和能力,同时,我们向家长宣传培养幼儿自我保护能力对幼儿健康成长的重要意义,丰富家长培养幼儿的自我保护知识,提醒家长时刻把幼儿的安全放在首位。

为了让孩子能够更好的适应小学生活,周四,我们带领孩子去参观“高新小学”,在参观过程中,让孩子对小学生活有了基本的了解,知道小学和幼儿园的区别,将来能够尽快的适应小学生活。

回到幼儿园,我们还让孩子画出了“我心中的小学”,让孩子把自己在小学看到的所有东西画出来,活动很成功,孩子非常喜欢。

二、生活帮扶生活方面,我们让家长配合老师,给幼儿养成良好的学习、生活、卫生习惯,从而加强幼儿生活能力的培养。

每天早晨要求幼儿做到早睡早起,有规律的生活。

我们创设了生活墙、我的好习惯,让孩子逐渐养成晚上早睡觉,按时来园,不迟到、不早退。

培养幼儿遵守作息制度,有规律的生活,升入小学后就能很快适应小学生活。

还创设了我能干的主题墙,内容有穿脱衣服比赛、自己系鞋带等。

三、关注幼儿的任务意识、规则意识和独立意识的养成在日常生活中鼓励幼儿自己的事情自己做,做力所能及的事,久而久之,就能形成良性的动力。

幼儿做事很随便没有计划想要做什么就去做,要他们有条不紊地做事很难,于是在各种活动中,采用故事、儿歌、歌曲等方式让幼儿产生强烈的兴趣,从而做到按时完成不拖拉。

给幼儿布置小任务:今天我来播新闻。

回家准备几段新闻,让孩子轮流学当播音员。

每个班级都有小小值日生,他们每天为大家服务,在每天的值日生工作中逐渐建立起的任务意识。

帮扶青年教师结对工作总结(精选5篇)

帮扶青年教师结对工作总结(精选5篇)

帮扶青年教师结对工作总结(精选5篇)帮扶青年教师结对工作总结(精选5篇)时间飞快,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,是时候认真地做好工作总结了。

好的工作总结都具备一些什么特点呢?以下是小编为大家整理的帮扶青年教师结对工作总结(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

帮扶青年教师结对工作总结1为了促进青年教师的专业化成长,使新上岗教师在较短的时间内,迅速适应教育教学的要求,学校积极开展“新老教师结对子”帮扶活动,注重发挥老教师的“传帮带”作用,实施“青年教师成长帮扶工程”,有力的促进了青年教师的全面成长,使青年教师不仅能迅速适应教育教学的要求,而且使许多青年教师成长为教育教学的骨干,有力的促进了青年教师的健康成长。

本人作为学前教育专业部一位工作时间较长、经验较丰富的老师,除了在做好自身工作的同时,还与多位新上岗的教师结对子,对他们进行教学及管理方面的指导。

指导过程中注重与青年教师共同探讨与交流,把自己在教学经验、知识结构、技能等方面的经验,与青年教师共同分享,相互促进,不仅帮助青年教师迅速成长,而且从青年教师身上也学到了许多东西。

一、结对帮扶工作目标1、本着“资源共享,优势互补,合作交流,共同发展”的原则,通过加强学校管理,形成校骨干教师帮扶年轻教师的特色。

2、积极主动、创造性地开展帮扶工作,通过骨干教师作公开课、讲座、交流谈心等形式,解决年轻教师在新课程改革、教学管理、班级管理、课堂教学、课题研究等方面的困惑及存在的问题,初步打造一种浓厚的教科研氛围。

二、实行措施(一)、课堂教学方面:课堂教学改革始终是学校深入推进素质教育的核心。

师资的培养就要把老师工作的兴奋点聚集到课堂教学中来,主要开展以下一些活动:1、开展“四个一”活动①一节教学入门课(在期中考试前、以新课为主)②一节教学汇报课(在期未考试前,以复习课为主)③一次说课及一份说课材料④一个单元的教材分析2、从课堂教学入手,帮助新教师进行板书设计、课件制作、规范上课环节等一系列教学活动,再向课堂外下功夫,帮助新教师从教材分析、备课、课后反思、作业批改等环节进行改善,针对新教师教育教学的薄弱环节问题,进行专题研讨,针对新教师从理念上、教育教学方法上等一系列教育教学中遇到的困惑进行理论指导,使新教师教学水平产生了一个质的飞跃。

教师结对帮扶活动总结优秀9篇

教师结对帮扶活动总结优秀9篇

教师结对帮扶活动总结优秀9篇教师结对帮扶总结篇一我是一名普通的中学美术教师,从事美术教育工作己近七个年头,这份美好的工作已成为我生命中不可缺少的一部分,一次次与学生的情感交流,一回回与学生的心灵碰撞,都让我的生命多了一份惊喜,多了一份幸福,多了一份期待。

我惊喜于学生无穷的创造力,幸福于学生无尽的求知热情,更期待着适合学生的新的教学理念的诞生。

第一、我将由原来的美术知识的传授角色转化为学生学习知识的促进角色。

在此之前,反思、剖析传统教育下的美术课所形成的师生关系,实际上是—种不中等的关系。

教师不仅是教学过程的控制者、教学活动的组织者、教学内容的者和学生学习成绩的评判者,而且是绝对的权威,以前我们教师以成人的要求、专业的标准要求学生,要求学生该怎么画就怎么画,该画什么就画什么,这种完全由老师规定课业内容形式,在一定程度上压抑了学生的个性发展,脱离了学生的生活经验,把学生沦为学习的奴隶,使学生不赶轻易出手,加重了学生的自卑感,导致学生对美术望而却步,学习兴趣荡然无存。

而且,老课程本身具有许多的弊端,且综合性和多样性不足,又过于强调学科中心,过于关注美术专业知识和技能,即偏重于以教师为主导的知识技能的传授和训练,学习内容单—、高深、繁多,以培养专业化人才为倾向,完全背离了个性发展的特点。

新课程标准则不然,它确认美术课程是学生以个人或集体合作的方式参与各种美术活动,尝试各种工具、材料,制作过程……在美术学习过程中,以激发创造精神,发展美术实践能力。

形成基本的美术素养,陶冶高尚的审美情操,完善人格为总目标。

教师不能把学生的大脑当容器,更不能以知识权威者的身份横在学生面前,而是根据学生的不同潜能和个性灵活处理教学活动中的问题,做到因材施教,因人而异。

教师充当的是课堂的组织者,应在全面了解学生的基础上,创设自由宽松的学习环境,建立互相信任,互相尊重,相互合作的关系,帮助学生了解自己,树立学习信心,实实在在地作为教学活动的指导者、促进者、鼓励者,使学生把你当作心目中的“大朋友”,愿意和你接近,愿章和你交流,愿意你分享他们的欢乐……有了这些新的思索,并且在教学实践中也做了些新的尝试,慢慢的觉得这些变化是可行、效果是不错的。

青年教师帮扶个人工作总结(3篇)

青年教师帮扶个人工作总结(3篇)

青年教师帮扶个人工作总结二、指导听课、备课三、指导与师和生融洽相处:一位合格的教师,除了要备好课,上好课之外,更要处理好师生关系,使之学会与备课组的老师年级组的老师融洽显出。

师傅除了要教会徒弟如何进行与学生沟通与交流外,更要教会与带班老师的沟通和交流及其与家长的沟通,借助各种资源提升教学效果,赢得学生的尊重和喜爱。

只有爱一个老师才会爱上这门学科。

经过一学期的培养和指导,洪理好老师的课堂教学,备课和授课等方面都有较大提高,已经完成本学期的培养、指导的目标和任务。

经过该同志的努力和指导教师的帮助,他课堂教学中组织和调动学生学习积极性的教学方法得到全校的认可。

师徒结对协约有一年的时间保证,在这段时间里希望师徒俩能相互学习,共同成长。

既要德才兼备,全面地完成教学任务,不断地提高学科成绩;又要能在一年后独立地备课,上课,成功地开好公开课,在教学上迅速地成长为一名不可多得的教学骨干。

青年教师帮扶个人工作总结(二)近几年,根据国务院《关于基础教育改革与发展的决定》和《关于进一步加强农村教育工作的决定》等文件精神,我们结合____试验区城乡教育的现状与实情,为了逐步缩小城乡教育差距,促进城乡基础教育的均衡发展,早在____年秋学期就下发了叶教[____]____号《关于开展中小学对口支援工作的通知》,启动了城区学校对口帮扶乡村薄弱学校的试点工作并一举成功。

按照____年市局文件和会议要求,____试验区成立了由试验区分管干部人事和文教工作的领导任组长,区组织人事部和文教局的负责同志任副组长其他相关同志为成员的城乡学校结对帮扶工作领导组,并在文教局人事股设领导组办公室,负责制定计划,具体安排,组织实施。

____年文教局又下发了叶教[____]____号《关于开展城镇学校对口帮扶农村薄弱学校工作的通知》文件,进一步明确了城乡学校结对帮扶的措施和目标,确保了结对帮扶工作的顺利实施。

按照“____年结对帮扶计划”的规定,全区有19所中小学担负结对帮扶任务,共安排129名教师到比较偏远、条件较差的农村薄弱学校从事支教工作,现已进行了四年三批轮岗支教达107人次。

青年教师帮扶工作总结范文7篇

青年教师帮扶工作总结范文7篇

青年教师帮扶工作总结范文7篇第1篇示例:青年教师帮扶工作总结近年来,我校大力推行青年教师帮扶计划,旨在为青年教师提供更多的支持和指导,帮助他们更好地成长和发展。

通过这一计划,我们希望能够培养出更多优秀的年轻教师,为学校的发展注入新的活力和动力。

下面就让我们一起来总结一下我校青年教师帮扶工作的成效和经验吧。

一、设立帮扶小组为了确保帮扶工作的顺利开展,我们特别设立了青年教师帮扶小组。

这个小组由学校的优秀老师和相关领导组成,他们将负责为青年教师提供各种援助和支持,包括教学指导、教学资源共享、心理疏导等。

通过小组的努力,我们成功帮助了许多青年教师快速适应工作环境,提高教学水平。

二、建立导师制度为了更加有针对性地帮助青年教师解决问题,我们建立了导师制度。

每位青年教师都会被分配一位来自师资力量雄厚的老师做为他们的导师,负责指导他们的工作和生活。

通过这种一对一的指导,青年教师们可以更好地了解自己的不足之处,及时调整自身的学习和工作状态。

三、开展专题培训在帮扶计划中,我们还不定期地组织各类专题培训活动。

这些培训内容涵盖了教学能力提升、学科知识更新以及职业发展规划等方面,帮助青年教师迅速提高自己的综合素质。

我们还会邀请一些行业专家和知名教育家来为青年教师授课,让他们能够接触到更广阔的学术视野。

四、促进教师交流除了以上措施之外,我们还积极促进青年教师之间的交流和学习。

我们会组织一些座谈会、教研活动以及集体备课等,为青年教师提供一个互相学习、互相分享的平台。

通过这些交流活动,青年教师们可以更好地学习借鉴他人的经验,快速提高自己的教学水平。

五、激发教师活力在青年教师帮扶工作中,我们不仅关注他们的教学技能,更注重他们的职业发展规划和个人成长。

我们会定期进行个人评估,帮助青年教师找到自己的职业规划方向,并提供相应的支持和指导。

通过这种方式,我们成功激发了青年教师的工作积极性和创造力,让他们在教学和科研中有所突破。

第2篇示例:青年教师帮扶工作总结近年来,随着教育事业的不断发展,青年教师帮扶工作逐渐成为学校教育管理的重要组成部分。

青年教师帮扶个人工作总结模板(4篇)

青年教师帮扶个人工作总结模板(4篇)

青年教师帮扶个人工作总结模板____年,我很荣幸地被评为第____届池州市骨干教师,在被评为骨干教师以后的两年内,我把解放中学作为我的固定的联系点,我是解放的孩子,在解放中学教了____年书,后来因为工作关系,调离了母校,但是我对那里的父老乡亲以及以前在一起工作的“战友”都怀有深厚的感情,更是对那里的学生有着浓厚乡情。

作为市级骨干教师,两年里我积极和母校的老师一起,共同研究方法,来提高该校的英语教育教学水平。

,回顾两年来自己的工作和表现,能够赢得学生的喜爱,受到同事的好评,得到受援学校的肯定,对于我真是莫大的安慰。

而我自己也得到了升华,无论在思想上、业务上也可以说受益匪浅!我敬佩解放中学老师忘我的奉献精神,认真负责的工作态度,她们才是我真正学习的榜样。

在解放中学领导的大力支持下,同事的无私关怀下,我取得了优异的成绩,现总结如下:我在繁重的教学工作之外,还承担了一项十分重要的任务,那就是指导我们学校青年教师的教学工作。

听了青年教师多节随堂课后,我提出了许多的意见和建议,并悉心指导授课教师,使青年教师的教学水平有了很大的提高。

二、认真听课、评课,精心指导我校教师的教学工作。

(一)是“听”,按照学校的安排,我把所有教师的课,全部认真地听了一遍,摸清了教师们课堂教学的基本情况,找到了教师课堂教学中普遍存在的一些突出问题。

(二)是“讲”,我对教师课堂上暴露出的这些问题,进行了认真分析,归类,并利用间周一次的教研活动时间,有针对性地,有计划地举行辅导讲座。

我先后讲过的专题有“简单英语不简单”“新课程改革的基本思想”和“如何改变传统的课堂教学面貌”等____次讲座,为了让教师们学有所获,每次讲座,我都要翻阅大量的资料,认真撰写讲座稿。

在讲座的基础上还做了多次的示范课,达到了每月一次,起到了较好的示范作用。

(三)是“跟”,学校为我安排了几位青年教师,我深入课堂,随堂听课,进行跟踪指导。

一期来,我随堂听课达____节,评课、指导课达____多节,几位青年教师的课堂教学水平有了明显提高。

2024年教师结对帮扶学生总结参考(5篇)

2024年教师结对帮扶学生总结参考(5篇)

2024年教师结对帮扶学生总结参考近年来,本县教育系统秉承《国家基础教育改革与发展的决定》及《关于进一步加强农村教育工作的决定》的指导方针,依据县教育局制定的帮扶规划,结合本地教育实际情况,积极开展了学校对口帮扶乡村薄弱学校的工作。

在过去的一年中,我们秉承求真务实的工作态度,精心组织、周密部署,推动结对帮扶工作向着规范化、制度化的方向发展。

一、高度重视,细致规划我校按照县教育局的统一部署,迅速成立了薄弱学校结对帮扶工作领导组,制定了详细的工作计划和实施方案,确保了结对帮扶工作的有序推进。

根据“年度结对帮扶计划”,我校承担了与中心学校和某小学的结对帮扶任务。

二、积极营造氛围,深入推进鉴于结对帮扶工作的复杂性,我校采取了多项措施推动工作:强化宣传,召开相关会议阐释工作意义;鼓励优秀中青年教师支教,并将支教表现与职务晋升、评优等活动相结合;定期组织教育教学研究交流活动,以提升结对学校的教育教学质量。

三、共享资源,促进共同进步作为区域内唯一一所完全中学,我校积极发挥优势,成立教学研究会,主动承担教研任务,并为乡镇教师提供培训支持。

我们还将外出学习所获的教育理念和教学方法与帮扶学校共享,并在力所能及的范围内提供物质帮助,共同促进了教育资源的均衡利用和农村基础教育的整体提升。

四、加强互访,建立稳定机制为了加强交流合作,我们建立了稳定的互访机制,包括领导互访、教师互访和学生互访,以此确保帮扶工作的有效性和连续性。

通过这些互访活动,我们促进了教育理念和教学方法的交流,提升了教育教学质量。

结对帮扶工作是教育改革与发展的重要举措。

未来,我们将继续秉持实效原则,推动双方共同进步,共享优质教育资源,努力改善农村薄弱学校的办学条件,为实现城乡基础教育的均衡发展贡献力量。

2024年教师结对帮扶学生总结参考(二)为推动青年教师的专业化发展,帮助新上岗教师尽快适应教育教学环境,我校积极实施了“新老教师结对子”活动。

在活动中,我遵循“一对一”的原则,与刘田丽老师深入交流,共同探讨教学之道,分享自身在教育教学经验、知识体系、技能方法等方面的积累,实现了双方的共同成长。

教师结对帮扶工作总结(6篇)

教师结对帮扶工作总结(6篇)

教师结对帮扶工作总结一、工作方案在实施教育均衡发展工程中,教师结对及帮扶工作为老师的成长搭起了互相学习、共同进步的平台。

在他们的指导和关心下,我有幸承担帮扶姚成琳老师的工作,本着“认真、踏实、团结”的工作态度,为了扎实有效做好这项工作,我们拟制定如下工作方案。

(一)对象分析1.师德方面:姚成琳老师能够爱岗敬业,较好地遵守学校的规章制度,工作责任心较强;虚心好学,积极上进;特别是承担了毕业班的数学教学任务兼学校电脑课教学,工作却从不落下,服从学校的安排,有较强的团结、协作精神,并有一定的开拓进取精神。

2.业务方面:姚成琳老师,从教多年,已逐渐熟悉初中数学教学的一般过程,有一定的教学经验,了解学生认知一般规律,善于反思自己的教学行为。

但是,在对教材的处理方面,特别在课堂教学的组织方面,经验不足。

曾参加过区骨干教师培训班学习,善于学习,能够胜任教育教学工作,但在教育科研方面成绩较少。

(二)工作目标在工作中,我们将本着“共同学习,一起进步”的理念,在互帮互助的学习中共同成长。

相信在我们的共同努力下,不断提高我们的教育教学科研水平,教育教学工作更上一层楼。

(三)具体措施1.师德方面树立依法执教,为民服务的精神。

首先,我们的教育活动要依法,我们将进一步学习、领会《初中教师职业道德规范》精神,严格遵守教育教学常规细则,依法治教。

其次,我们将进一步树立为民服务的思想。

我们的从事的职业是服务性行业,我们教学要对学生负责,对学生的家长负责,对社会负责,对人民负责,对祖国的未来负责。

培养爱岗敬业,团结协作的精神。

谁不珍爱自己的岗位,谁就不能干好自己的工作。

我们要深入学生,了解学生,面对学生;要敢于争先创优,现代教育理论和教学思想日新月异,我们将时时注重学习,同时要勇于从旧的教学思想中跳出来,开创新的教学思路,从而提高教学质量,争做新时期教学改革的弄潮儿。

二是要有团结协作精神。

我们的教育事业是一个团队的事业,在具体的教学过程中,我们将努力营造一种良好的合作氛围,互帮互带,取长补短。

关于新老教师个人结对帮扶工作总结7篇

关于新老教师个人结对帮扶工作总结7篇

关于新老教师个人结对帮扶工作总结7篇篇1在过去的一学年中,新老教师个人结对帮扶工作在学校领导的指导下,得以顺利开展。

通过这项工作,新教师得到了有效的帮助和指导,老教师则发挥了传帮带的作用,实现了双方的共同成长。

以下是对过去一年帮扶工作的总结:一、工作目标明确,重点突出本学年的帮扶工作目标明确,重点突出。

我们针对新教师的实际情况,制定了详细的帮扶计划,包括教学指导、班级管理、学生沟通等多个方面。

同时,我们也充分考虑了老教师的专业特长和个人发展需求,确保帮扶工作能够真正发挥实效。

二、教学指导与实践相结合在教学指导方面,我们采取了理论与实践相结合的方法。

通过听课、评课、集体备课等活动,新教师不仅学习了先进的教学理念和方法,还锻炼了自己的教学实践能力。

此外,我们还组织了多次教学观摩活动,让新教师有机会观摩老教师的教学过程,从而汲取经验,提升自己的教学水平。

三、班级管理与育人并重在班级管理方面,我们注重班级纪律与育人并重。

通过制定合理的班级规章制度和建立有效的激励机制,我们帮助新教师学会了如何建立良好的班级秩序,同时培养学生的自律能力和团队合作精神。

此外,我们还组织了多次班级文化建设活动,提升了班级的凝聚力和学生的综合素质。

四、学生沟通与心理健康关怀并行在学生沟通方面,我们注重与学生建立良好的师生关系。

通过定期的家访、家长会和班级座谈会等活动,新教师学会了如何与学生及家长进行有效的沟通。

同时,我们也关注学生的心理健康状况,及时给予关怀和帮助。

通过心理辅导和情感支持等方式,我们帮助学生解决了在学习和生活中遇到的问题,促进了学生的健康成长。

五、成果显著,未来可期经过一学年的努力,帮扶工作取得了显著成果。

新教师在教学理念、教学方法和班级管理等方面有了明显的进步和提升。

同时,老教师也在帮扶过程中不断更新自己的教育观念和专业素养。

未来,我们将继续深化帮扶工作,针对新教师的不同需求和老教师的专业发展方向,制定更加个性化的帮扶计划。

教师结对帮扶工作总结(优秀10篇)

教师结对帮扶工作总结(优秀10篇)

教师结对帮扶工作总结(优秀10篇)教师结对帮扶工作总结篇一“做一名好老师”是许多老师一生所追求的目标,也是我的目标。

自踏入教育这个岗位以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。

同时,用心参加各种各样的培训和争取外出去听课学习的机会,来提高自身的教学素质和方法。

在各种培训中,为期最久,对我影响最深的莫过于──青年教师培训。

在本次培训中,我的指导老师给了我很多的帮忙,所以在那里我要对我的指导老师说声“谢谢”。

透过这次培训,我觉得我进步了不少而且我有以下的心得体会,做一名新时期合格的教师应具备:一、强化自身素质,提高师德修养。

有人指出,教师是学生增长知识和思想进步的导师,他的一言一行,都会对学生产生影响,必须要在思想政治、道德品质、学识学风上全面以身作则,自觉率先垂范,这才能真正为人师表。

所以我在教育教学当中时时刻刻都注意着自己的一言一行,一举一动。

高质量的教育,务必有高素质的教师,而师德是教师最重要的素质。

师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚,决定了教师执着的追求和人格的高尚。

师爱是师德的核心。

“爱是教育的基础”。

教师对待学生的态度关系学生性格的构成。

一个学生如果生活在鼓励和认可之中,他就会自信和自强。

有学者认为,“疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣”。

因此,教师对学生的爱“在性质上是一种只讲付出不记回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱,在原则上是一种严慈相济的爱。

二、不断加强学习,自我完善。

作为新时期的人民教师,务必不断加强学习,终身学习,学高为师,教师是教育者,也务必是学习者。

教师的继续教育就是很好的策略。

现代的教育是终身的教育,教师不仅仅是教育者而且更就应是受教育者,要处处丰富自己的知识,时时为自己“充充电”,要有一种永不衰竭的求知欲望,不断超越自己,以“外塑形象,内强素质”的理论,努力提高自身的人格魅力。

三、更新教育观念,鼓励创新。

作为教师,不仅仅要有良好的教育观念,而且应不断学习、不断更新旧观念,使其适应社会需要。

新老教师青蓝结对帮扶活动总结报告 (精选4篇)_新老教师结对帮扶工作总结

新老教师青蓝结对帮扶活动总结报告 (精选4篇)_新老教师结对帮扶工作总结

新老教师青蓝结对帮扶活动总结报告(精选4篇)_新老教师结对帮扶工作总结全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:新老教师青蓝结对帮扶活动总结报告一、背景介绍近年来,为了更好地促进新老教师之间的交流与合作,提高新老教师的教学水平和专业素养,我校积极开展了新老教师青蓝结对帮扶活动。

通过这一系列活动,我们希望能够搭建起新老教师之间相互学习、相互帮扶的平台,共同发展、共同进步。

二、活动内容1. 结对帮扶的方式:在活动开始之初,我们通过抽签的方式将新老教师一一结对,确保每一位新教师都可以得到一位老教师的帮扶。

在结对之后,每对师生自行商定学习内容、时间和地点,进行一对一的师生互助学习。

2. 师生互助学习:在结对帮扶过程中,新老教师可以相互交流、相互学习。

新教师通过向老教师请教经验、学习教学方法等,提高了自己的教学水平;而老教师也通过倾听新教师的新观点、新思路,拓展了自己的教学视野。

3. 帮扶活动展示:帮扶活动结束后,我们组织了一次结对帮扶活动展示。

在展示活动中,每一对新老教师都有机会展示他们在帮扶活动中的收获和成果,分享帮扶的经验和心得。

三、活动效果1. 教师之间的情感联系更加紧密:通过结对帮扶活动,新老教师之间的相互了解、信任和支持更加紧密。

在帮扶活动中,很多新老教师建立了深厚的友谊和合作关系,不仅使教师团队更加团结,也为学校的教学工作提供了更好的保障。

3. 教学成果得以展示:在帮扶活动展示中,每一对新老教师都展示了自己在帮扶活动中的成果和收获,这不仅让教师们更加自信,也为学校的教学工作增添了更多的活力和成果。

四、结语第二篇示例:新老教师青蓝结对帮扶活动总结报告一、活动背景为进一步加强学校新老教师之间的交流与合作,提高新教师的教学水平及适应能力,促进老教师的教学经验共享和传承,我校于去年启动了新老教师青蓝结对帮扶活动。

此次活动由学校教研处组织并制定了相应的实施方案,邀请了资深教师担任青蓝结对帮扶活动的指导教师,共有30对新老教师参与其中。

教师结对帮扶工作总结5篇

教师结对帮扶工作总结5篇

教师结对帮扶工作总结5篇篇1一、引言在过去的一学年中,我校积极开展了教师结对帮扶工作,旨在通过资深教师与年轻教师的结对,实现教学经验的传承与共享,促进教师队伍的整体成长。

经过一学年的努力,这项工作取得了显著的成效。

本文将对我校教师结对帮扶工作的背景、目标、实施过程及成果进行全面总结。

二、工作目标教师结对帮扶工作的目标是实现资深教师与年轻教师的有效结对,通过一对一的指导与交流,帮助年轻教师快速成长,提升整体教学质量。

同时,通过结对帮扶活动,加强教师之间的合作与交流,营造良好的教学氛围,推动学校的可持续发展。

三、实施过程1. 结对搭配与分工根据教师的专业背景和教学经验,我校进行了合理的结对搭配。

资深教师主要负责对年轻教师的指导与监督,而年轻教师则通过观摩、实践和反思不断提升自己的教学水平。

此外,我们还设立了专门的帮扶小组,负责协调结对教师的工作安排和进度。

2. 培训与交流在结对帮扶过程中,我校注重教师的培训与交流。

我们定期组织专题讲座和研讨会,邀请经验丰富的教育专家和优秀教师进行授课和分享经验。

同时,我们还鼓励结对教师互相听课、评课,共同探讨教学方法和策略。

3. 考核与评估为了确保结对帮扶工作的效果,我校建立了完善的考核与评估机制。

我们通过观察、听课、评课等方式,对结对教师的合作成果进行评价。

同时,我们还鼓励教师进行自我反思和总结,不断优化自己的教学方法和策略。

四、成果与收获经过一学年的努力,我校教师结对帮扶工作取得了显著成效。

首先,年轻教师在资深教师的指导下,教学水平得到了快速提升,部分教师在各类教学比赛中取得了优异成绩。

其次,通过结对帮扶活动,教师之间的合作与交流得到了加强,形成了良好的教学氛围。

最后,这项工作不仅提升了教师队伍的整体素质,也为学校的可持续发展奠定了坚实基础。

五、反思与建议虽然我校教师结对帮扶工作取得了显著成效,但仍存在一些不足之处。

例如,部分教师在结对过程中缺乏主动性,需要进一步加强引导和激励;部分年轻教师在教学中存在盲目模仿的现象,需要引导他们形成自己的教学风格。

师徒结对青蓝帮扶工作总结5篇

师徒结对青蓝帮扶工作总结5篇

师徒结对青蓝帮扶工作总结5篇篇1一、引言在过去的一段时间里,我们进行了师徒结对青蓝帮扶工作,旨在通过老带新的方式,促进青年教师的成长和发展。

本文将对本次工作进行全面的总结和反思,以期为今后的工作提供借鉴和参考。

二、工作背景与目标随着教育事业的不断发展,青年教师的培养已经成为教育领域的重要议题。

师徒结对青蓝帮扶工作应运而生,旨在通过老带新的方式,帮助青年教师提高教学水平,促进其专业成长。

本次工作的目标是帮助青年教师掌握基本的教学技能和教学方法,提升其教育教学水平,为教育事业的发展做出贡献。

三、工作内容与措施1. 确定师徒关系:我们根据教师的专业背景和教学经验,确定了师徒关系。

老教师们将自己的教学经验和教学方法传授给青年教师,帮助他们更好地适应教学工作。

2. 制定帮扶计划:针对青年教师的实际情况和需求,我们制定了详细的帮扶计划。

计划包括教学技能的培训、教学方法的学习、教学经验的分享等方面,旨在帮助青年教师全面提升自己的教学水平。

3. 开展帮扶活动:我们通过定期的教研活动、教学观摩、教学评估等方式,对青年教师进行帮扶。

老教师们在课堂上进行示范教学,展示自己的教学方法和技巧,并指导青年教师进行模仿和实践。

同时,我们还组织了青年教师进行教学比赛和教学展示活动,帮助他们锻炼自己的教学能力和表现。

4. 建立反馈机制:我们建立了及时的反馈机制,对青年教师在帮扶过程中的表现和进步进行跟踪和评估。

通过定期的交流和沟通,我们及时了解青年教师的需求和问题,并对帮扶计划进行调整和优化。

四、工作成果与亮点1. 提升教学水平:通过师徒结对青蓝帮扶工作,青年教师的教学水平得到了显著提升。

他们在教学方法、教学技能和教学经验等方面取得了长足的进步,能够更好地胜任教学工作。

2. 促进专业成长:师徒结对青蓝帮扶工作不仅提升了青年教师的教学水平,还促进了他们的专业成长。

通过与老教师的交流和学习,青年教师不断拓展自己的专业视野,提升了自己的专业素养。

青年教师帮扶工作总结(精选15篇)

青年教师帮扶工作总结(精选15篇)

青年教师帮扶工作总结(精选15篇)教师工作总结是对自己在教育教学中角色和责任的一种认识和反思。

通过阅读一些优秀的教师工作总结范文,可以更好地了解和掌握总结的写作方法和技巧。

帮扶青年教师工作总结本学年我们以课题建设为*台着重在政史地教研组进行了有针对性的培训和指导,现对指导工作的具体做法总结如下:随着新课改的逐步深入,在*时利用教研活动日,教研组和备课组一起学习讨论教育教学的新动态,学习新课程标准。

在不断的交流谈心中,使他们较快地转变了观念、迅速建立起一种全新的教育理念。

工作中时常提醒他要在教学实践中注重积累,不断提高自身的学识水*和理论修养,以适应当前实施素质教育的新形势。

指导青年教师的目标,是让青年教师能把新课程理念贯彻落实到具体的教学之中,坚持以学生发展为本,让学生成为学习的主人。

教学中要牢固树立提高课堂教学质量和效益是提高教育质量的关键,教学之余我经常对李永老师进行物理教学常规的指导,增强常规意识,规范教学行为,努力提高课堂教学管理能力。

学期初,学校教导处和教科室从备课、上课、作业设计、培优补差等方面对他进行指导。

在备课上,教他认真研读教材,准确把握教学目标,精心设计教案,切忌避免照搬教学参考资料。

在集体备课中让青年老师承担了课题组实践课,通过集体备课,探讨课堂教学中的重点、难点、疑点,以增强课堂教学的技术性、艺术性。

在上课方面,每周互听一节课,听完他的课后教研组共同,以同样的教学内容让他听课,更好地体会教材教法,感受课堂教学要面向全体学生,循循善诱,要用清晰的讲解及实验引导,帮助学生主动探究,获得主动发展。

作业设计方面,对每一节课、每一单元,两人都在一起对照教学目标去设计练习,努力做到层次分明,题型精当。

教学中教研组随时了解青年教师的教学情况,在教学设计、教案分析、听课、查看作业处理等过程中发现他们教学特点或风格,鼓励他的独创精神,建议他在教学过程中适当地运用现代教育技术,将多媒体技术与学科教学有机结合起来,以提高现代化教学水*。

青年教师帮扶工作总结范文8篇

青年教师帮扶工作总结范文8篇

青年教师帮扶工作总结范文8篇篇1一、背景为了提升教育质量,加强教师队伍建设,本学年我校实施了青年教师帮扶计划。

通过资深教师对青年教师的指导、帮助和扶持,使青年教师能够在教育教学工作中快速成长,提高教育教学水平,从而更好地服务于学生。

本文旨在对本学年青年教师帮扶工作进行总结。

二、帮扶计划实施情况1. 确定帮扶对象与目标本学期,我们确定了需要帮扶的青年教师名单,并明确了他们的个人发展目标和帮扶计划。

这些目标涵盖了教育教学、班级管理、师德师风等方面。

2. 制定帮扶措施(1)教学指导:资深教师对青年教师进行课堂教学指导,包括教学设计、教学方法、课堂管理等方面。

(2)科研指导:指导青年教师进行课题研究,提高科研能力。

(3)班级管理:指导青年教师进行班级管理和家长沟通。

(4)师德师风:引导青年教师树立正确的教育观、学生观,提高师德师风。

3. 实施过程本学年,我们组织了多次教学观摩、研讨活动,让青年教师与资深教师同台交流,互相学习。

同时,我们还开展了师徒结对活动,让资深教师与青年教师进行深度交流,共同研究教育教学问题。

此外,我们还组织了多次培训活动,包括教学技能培训、科研方法培训等。

三、帮扶成果1. 教育教学水平提高通过帮扶,青年教师的教学水平得到了显著提高。

他们的课堂教学更加生动有趣,能够熟练运用多种教学方法,激发学生的学习兴趣。

同时,他们的教学设计也更加合理,能够更好地满足学生的需求。

2. 科研能力增强在科研方面,青年教师的课题研究和论文写作能力得到了提高。

他们能够独立承担课题研究,并取得一定的研究成果。

3. 班级管理能力提升在班级管理方面,青年教师学会了如何与家长沟通,如何管理学生,使班级氛围更加和谐。

4. 师德师风得到加强通过帮扶,青年教师的师德师风得到了加强。

他们更加关注学生的全面发展,注重培养学生的创新精神和实践能力。

同时,他们也更加注重自身的专业素养,不断提高自己的教育教学水平。

四、存在问题及改进措施1. 部分青年教师的教育教学理念还需进一步更新,应加强对他们的思想引导。

帮扶青年教师工作总结

帮扶青年教师工作总结

帮扶青年教师工作总结(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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青年教师帮扶结对工作
总结
work Information Technology Company.2020YEAR
被指导青年教师工作总结
一年来,作为一名新的数学教师,虽然大学读书时有经历过教育实习,但面临着一本新的教材和真正属于自己的学生,心里还是非常忐忑不安的,不知自己能不能当好一名教师。

幸运的是,学校为我安排了一个经验丰富的教师做我的师傅。

黄老师的为人处事,经验心得,她的幽默、热情、真诚与自信,还有工作中那份认真的态度,扎实的专业知识,丰富的教学经验,深厚的教学理论等常常让我在感动之余,获得了很多学习、工作动力,使自己能更好的投入到这份事业中去。

在教学上,刚开始,我和学生一样,从一个什么都不懂的新生,在渐渐地长大中熟悉着自己的工作,熟悉着周围的人事,开始熟悉了这份拥有。

经验的缺乏,情况的生疏,年轻的我总是不能很好的处理这样或那样的问题,往往会在教育教学工作中陷入束手无策的窘境。

作为一名新教师,在开学初,黄老师把数学学科教学整体的给我做了一个介绍,在平日里,我们在一个办公室,互相探讨数学的知识,交流工作和生活的感情。

黄老师常会翻翻我的教课本,看看我的读书笔记。

黄老师悉心指导我如何听课、备课。

黄老师指导我把新课程的教学理念转换到课堂教学上,有效地提高教学的效益,同时我也积极参加教研组的听课与评课研讨。

能利用运用信息技术与学科教学整合起来,激发学生的学习兴趣。

这一学年来我听了十五节指导教师的课,认真学习黄老师的教材处理以及课堂调控能力。

她还经常利用可与时间和我交流,教我什么是说课,什么是片段教学。

在这一年的时间了,黄老师教会了我很多教学上的基本技能,让我少走了不少弯路。

也使我在很短的时间就进入了自己的本职状态,一年来也有收获:所带班级成绩不错。

今后,我将继续努力,争取更好的成绩。

2014年6月
2。

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