酒店管理专业求职个人简历大全
2025年酒店管理工作简历
酒店管理工作简历个人简介姓名：XX性别：女出生年月：XXXX年X月原籍：XX省XX市现居城市：XX市联系方式：XXXXX教育背景•X XXX年-XXXX年，毕业于XX大学XX学院，专业：酒店管理•X XXX年-XXXX年，参加了某公司的酒店管理培训班，获得证书工作经历XX酒店（XXXX年-至今）职位：酒店经理工作内容：•负责酒店的经营管理和日常运营，监督酒店各部门的工作，并根据不同情况做出相应的调整和决策；•制定并贯彻落实酒店的各项政策措施，确保酒店运营过程中各项工作顺利开展；•通过各种途径和方法开发和拓展市场，争取更多的客源和销售额；•建立和完善酒店的管理制度、操作流程和工作标准，优化和提升酒店服务品质和客户满意度；•进行财务管理，做好预算和费用控制等工作。
工作成果：•确保酒店的日常运营和管理工作高效顺畅，客户满意度达到90%以上；•推行节约用水、用电、用气等措施，每年节省近10万以上的费用；•推出冬令营、夏令营等活动，每年带来额外收益30万以上；•成功开发和拓展了新客户群体，客户数量增加40%以上。
XX酒店（XXXX年-XXXX年）职位：副经理工作内容：•协助酒店经理进行运营管理和各项业务工作，负责酒店的日常管理和维护；•深入客户需要的服务，结合自身酒店资源，对市场信息进行分析并制定市场营销策略；•处理和解决客户投诉及其他相关问题，及时进行沟通协调，维护酒店良好形象；•接待顾客，交流沟通，做好接待服务和客户维护工作。
工作成果：•经常梳理和分析市场信息，掌握市场动态，推出合适的产品和服务，客户满意度提高了20%以上；•指导酒店运营的各项工作，有效提高了酒店的整体服务水平和工作效率；•协助酒店经理管理好酒店预算和费用，并取得了较好的效益。
自我评价本人性格开朗、乐观积极，工作严谨认真，责任心强；对工作充满热情和激情，凭借自身的能力和经验，能够胜任酒店管理的工作，并对此充满信心。
应届生酒店管理专业简历范文
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所谓简历，当然就是个人的简要经历，其目的是将自己的成绩和能力简明扼要地叙述给对方，所以，简历不需要过度推销。
HR们身经百战，通常看一份简历的前三五秒就可以确定你是不是可以进入面试。
应届生酒店管理专业简历范文篇一女 22岁广东人学历：大专工作年限：应届毕业生期望薪资： 5000-8000元工作地点：广州 - 天河 - 不限求职意向：餐饮店长/经理 | 销售代表/客户经理沟通能力强学习能力强有亲和力责任心强人脉广阔善于创新工作经验(工作了1年7个月，做了1份工作)教育经历2016年6月毕业财贸学校酒店管理语言技能普通话：很好粤语：很好·证书奖项证书名称：健康证颁发时间：2016年4月颁发机构：广东省广州市越秀区疾病预防控制中心证书名称：餐饮食品安全管理员颁发时间：2016年6月颁发机构：广东省食品药品监督自我描述我是一个有上进心的人.在工作中能独自担当一面.我在工作中是个及时发现问题及时处理.我的性格开朗比较亲和。
应届生酒店管理专业简历范文篇二男 25岁广东人学历：大专工作年限：应届毕业生期望薪资： 3000-5000元工作地点：广州 - 天河求职意向：大堂经理教育经历2013年6月毕业民办南华工商学院酒店管理与服务自我描述2011.9—2012.5 2012.09—2013.5 两期在广州白云国际会议中心 (5星级)参加实习工作。
工作内容:在酒店的会展宴会部与房务部负责基本的对客服务，深入学习了所在岗位的操作和基本管理理念，并及时恰·当处理客人的各种要求与问题。
在白云国际会议中心实习期间，参与了两届广东省、广州市两会;一届广东省、广州市党代会的重点政务接待和其他的重点政务和商务接待，拥有丰富的经验。
在空余时间，本人多次参加兼职工作，工作内容由派发传单到为新东方教育集团作推广营销，得到了工作单位的好评。
酒店管理专业简历(合集6篇)
酒店管理专业简历（合集6篇）酒店管理专业简历（1）本人从事酒店管理工作多年，在实际工作中积累了丰富的与客人沟通的经验,有敏锐的洞察力，善于处理人际关系。
性格开朗的我对生命充满热忱，因此受到工作伙伴的欢迎。
坐言起行，边做边学的个性，让我能紧跟时代的步伐，并及时将理论运用于实践。
酒店管理专业毕业，并有3年宾馆服务经验。
能耐心的处理客户的需求，提升客户对宾馆的满意度。
熟悉旅游市场，根据客户需求提供最佳旅游线路。
能够熟练操作Galileo，Abacus，E-term的订位，quote等程序。
工作认真细心，沟通协调能力强，有责任心;有较好的服务意识，对客户耐心、热心、诚心，有一定的亲和能力。
能承受多方的工作压力，并具备良好的`团队合作精神。
拥有丰富的培训经验,熟悉酒店服务行业各部门的情况,对于建立良好的员工关系以及企业文化有一定的见解,并且善于策划大型的酒店活动。
熟悉餐饮行业，对餐厅的管理有一定的经验。
良好的服务意识，能以顾客角度出发，确保顾客满意，提高公司口碑。
酒店管理专业简历（2）xx女25岁陕西人学历：大专工作年限：1年以内期望薪资：20xx—3000元工作地点：广州—海珠求职意向：人事专员/助理工作经验（工作了1年4个月，做了1份工作）阳光国际商厦工作时间：20xx年8月至20xx年12月[1年4个月]职位名称：经理助理工作内容：负责公司对内对外文件的收、发及所有文件的立卷归档、公司各类会议记录及整理、印发、接听电话和转接，来宾的接待、引见和通报，答复外来咨询事项、完成上级交办的其他工作任务。
教育经历20xx年6月毕业陕西外国语培训学校酒店管理。
语言技能普通话：很好自我描述本人性格开朗、有责任心、能吃苦耐劳、有酒店工作的经验、学习能力强。
酒店管理专业简历（3）本人毕业于饭店服务与管理专业，出色掌握本专业的理论和知识。
为人谦虚谨慎，对待工作认真负责，心思缜密，善于从细节中抓问题，同时具备良好大局观。
应届生酒店管理专业简历
应届生酒店管理专业简历个人信息•姓名：XXX•性别：男•出生年月：XXXX年XX月•学历：本科•专业：酒店管理•毕业院校：XXX大学•手机号码：XXX-XXXX-XXXX•邮箱：***************教育背景XXX大学•专业名称：酒店管理•学习时间：20XX年9月-20XX年6月•主要课程：酒店运营管理、酒店服务运营管理、酒店房间运营管理、酒店物资采购管理、酒店行销管理XXX高中•学习时间：20XX年9月-20XX年6月•主要课程：数学、物理、化学、英语实习经历XXX酒店•实习岗位：前台接待员•实习时间：20XX年7月-20XX年9月•工作内容：–总体协调酒店前台的各项工作及客人的服务质量；–接待客人及为客人提供所需要的帮助；–处理客人投诉及协调相关部门进行处理；–协助酒店其他部门的工作。
XXX公司•实习岗位：物资采购专员•实习时间：20XX年2月-20XX年5月•工作内容：–编制采购计划并进行采购谈判；–协助处理采购订单及审计采购清单等工作；–进行供应商评估并掌握市场行情；–进行采购文件的编制和管理。
校园经历•参加大学生运动会长跑比赛荣获第三名；•参加学校社团，担任学生会文艺部部长，组织和策划了多次文艺活动；•参加酒店管理学生会，担任酒店行销组组长，参与组织和策划了多次酒店销售活动。
个人技能语言能力•英语：熟练听说读写，TOEFL成绩XXX分；•日语：熟练听说读写，通过N1级别考试。
专业技能•熟悉酒店各项运营管理模式，对酒店锅炉房、餐饮部、岗位职责等有较深的了解；•熟练掌握采购软件和计划编制技能，能够制定合理的采购方案；•熟悉行销推广联动和市场营销方案，具有较强的推广能力。
自我评价热爱酒店行业，对酒店管理有深入的理解。
在校期间，积极参加社团活动和实习实践，一年来多次参加酒店销售活动，具有较强的团队协作能力和沟通能力，能承担压力，喜欢挑战。
熟练掌握办公软件，能够快速适应新环境，具有进取心和创新精神。
酒店管理简历范文
酒店管理简历范⽂酒店管理，是全球⼗⼤热门⾏业之⼀，⾼级酒店管理⼈才在全球都是⼀直很紧缺的。
近年来，在国际⼈才市场上，酒店管理⼈才出现了供不应求的局⾯。
本专业培养德、智、体、美全⾯发展，具有良好职业道德和⼈⽂素养，掌握酒店服务与经营管理的基础知识，具备良好的语⾔沟通、酒店经营管理和团队合作能⼒，从事现代酒店业或⾼端服务业的⼀线服务和基层管理⼯作的⾼素质技术技能⼈才。
酒店管理简历范⽂1 yjbys 性别：男 民族：汉族年龄： 35 婚姻状况：保密专业名称：酒店管理 主修专业：计算机类政治⾯貌：群众 毕业院校：闽西⼤学毕业时间： 20xx年1 ⽉ 最⾼学历：⼤专电脑⽔平：精通 ⼯作经验：⼗年以上⾝⾼： 178 cm 体重：80公⽄ 现所在地：新罗区户籍：新罗区 求职意向 期望从事职业：速送，仓管，不限期望薪⽔： 3000-4000 期望⼯作地区：新罗区期望⼯作性质：全职 最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要 教育/培训 教育背景： 学校名称：闽西⼤学 ( 20xx年9⽉ - 20xx年7⽉ ) 专业名称：酒店管理学历：⼤专 培训经历： ⼯作经验 公司名称：盛鑫贸易有限公司 ( 20xx年3⽉ - 20xx年6⽉ ) 所属⾏业：其他公司性质： 职位名称：财务 公司名称：龙岩⼯程机械制造有限公司 ( 20xx年2⽉ - 20xx年10⽉ ) 所属⾏业：机械制造·机电·重⼯公司性质： 职位名称：仓库管理 公司名称：贵州仁怀御溪酒业有限公司 ( 20xx年10⽉ - 20xx年10⽉ ) 所属⾏业：其他公司性质： 职位名称：后勤 ⾃我评价 ⾃我评价：持有会计从业资格证，能熟练使⽤软件 语⾔能⼒ 语种名称掌握程度 英语良好 普通话良好 拓展阅读：企业公司关注的能⼒需在个⼈简历中体现 很多⼈都能够意识到个⼈简历在求职中的重要性，不过意识到还要能够做到才⾏，那么如何让个⼈简历给⼈留下良好的第⼀印象呢?这也要个根据求职的⽬标公司来决定，在编写个⼈简历的时候，企业公司所需要的⼈才能⼒要能够体现出来。
酒店应聘个人简历【三篇】
酒店应聘个人简历【三篇】【导语】求职个人简历在酒店应聘个人求职者的求职中扮演着“第一印象”的特殊角色。
以下是整理的酒店应聘个人简历，欢迎阅读！(女,25岁)求职位：酒店客房管理期望薪资：面议目前职位：客房主管学历：大专工作经验：5-10年现居住地：广州越秀广卫联系电话：电子邮箱：自我评价积极开朗，对新事物接受能力较快，勤奋上进，学习和适应能力强，有团队意识，诚恳敬业，有强烈的事业与责任感，作为一个管理者，具有组织、指挥、计划、控制和协调能力，能有效妥善地处理突发事件，管理员工提高工作士气，培养其具有团体精神和服务意识，从而提升公司盈利!注重对顾客高素质的服务要求!<(男,25岁)求职位：餐饮/酒店管理期望薪资：3000-5000元/月目前职位：餐饮/酒店管理学历：高中工作经验：5-10年现居住地：西安新城区联系电话：电子邮箱：自我评价本人六年餐饮管理经验，热爱学习，曾参加过餐饮讲师邵德春老师关于六常管理和餐饮职业经理人管理实务的培训课!工作之余经常在网上学习前沿讲座关于餐饮管理的课程!过了英语初级等级证书，会开车，热爱餐饮行业，有良好的人际关系，自信，热忱，能严以律己，以身作则。
想做一个优秀的职业经理人。
工作经验白塔寺公馆20XX-9至20XX-5任职餐饮/酒店管理薪资3000-5000元/月工作职责：1.负责保持餐厅的服务水准,保证经营活动圆满顺利的进行.2.主持每日餐前例会，积极传达酒店新政策及上级指示，按照预定通知单进行工作分配。
3.员工排班及检查员工出勤情况。
4.对员工进行培训，礼貌礼节，标准服务流程，及专业技能，节能降耗意识。
5.对员工餐前准备工作进行检查。
包括，餐厅卫生，餐厅设备摆台进行标准规范。
6.跟盯服务质量，发现问题及时予以改正，例会时进行通报批评。
7.负责低值易耗品的控制领用。
8.对餐厅财产进行日，周，月盘点检查和保养维护，降低破损率。
9.与员工多沟通，帮助员工解决生活及工作中的困难。
应聘酒店员工个人简历10篇
应聘酒店员工个人简历10篇简历是用于应聘的书面交流材料，是我们求职应聘的重要资料。
既然这样，那么你知道应聘酒店员工的简历该怎么写吗？下面小编给大家带来了应聘酒店员工个人简历10篇，供大家参考。
应聘酒店员工个人简历篇1基本资料姓名：______性别：__年龄：______身高：______学历：______工作年限：______居住区域：______户口所在地：______求职意向期望从事职业：酒店领班期望月薪：工作经历20__/07-20__/12北京__医院附属酒店领班主管角色描述：做为酒店领班主管，负责和上司酒店经理沟通，安排下属服务员工作，及时而有效和客户沟通沟流，构建良好客户关系;激励和鼓舞团队成员，营造良好工作环境;承接和处理客户抱怨和投诉，将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级，将客户不满意度降到最低水平;对重要或特别重要客人或领导，直接自己服务，确保服务质量。
直接下属：10位汇报上司：前厅经理主要业绩：在每个月领班小组排名中，连续6个月都在5个小组中名列第一，在6个月工作，本小组零投诉效，卓越服务品质赢得了前厅经理高度赞赏，被评为本酒店年度优秀员工。
20__/01-20__/12北京301医院附属酒店前厅经理角色描述：由于在领班主管方面所表现出与年龄所不相符成熟和干练，得到酒店管理层一致赞誉和认可，被破格提升为前厅经理，顶替离职前厅经理职位;做为酒店前厅经理，负责管理和调度整个前厅50位服务员和前台收银人员，参与酒店总经理管理层会议，贯彻总经理管理精神;负责领班人员职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系深化建设。
直接下属：50位汇报上司：酒店总经理主要业绩：干练职业形象很好在整个酒店树立起来，确保了整个酒店前厅业务正常顺畅开展。
素质技能：熟悉掌握酒店管理相关知识、英语阅读能力良好、富有团队协作精神、具备较强领导能力、与人沟通能力强、信息收集分析能力强、拥有细心、耐心、责任心;尽管年龄较少，但是已经有过独立管理50位下属人员经验，具有独挡一面自信和执着。
酒店管理的简历（13篇）
酒店管理的简历酒店管理的简历(13篇)日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们又将面临求职找工作的挑战，一起来写一份简历，为找工作加油吧。
相信写简历是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编精心整理的酒店管理的简历，欢迎大家分享。
酒店管理的简历1姓名：性别：女民族：汉族政治面貌：团员出生日期： 1986年**月户口：安徽婚姻状况：未婚学历：初中毕业院校：安徽界首五中毕业时间： 20xx年07月所学专业：酒店管理外语水平：英语 (一般)电脑水平：一般工作年限： 4年联系方式：159****9999求职意向工作类型：全职单位性质：不限期望行业：服务业、旅游、酒店、餐饮服务、纺织品业（服饰鞋帽、家纺用品、皮具）期望职位：业务拓展专员/助理、销售代表、娱乐/餐饮管理、美容导师工作地点：杭州市期望月薪：不限/面议教育经历**年9月-**年7月界首市程堂小学**年9月-**年6月安徽界首五中**年5月-**年5月杭州黄埔企业军校军事化管理培训经历从**年3月份-**年年底在新世界国际大酒店接受过各种相关技能培训（管理），**年5月-**年5月杭州黄埔企业军校军事化管理工作经验20xx年3月-20xx年**月台州温岭新世界国际大酒店西餐厅主管主要负责酒店会议室和自助早餐，西餐厅员工管理和旅游团接待20xx年**月-20xx年1月学过几天美容知识专业技能酒店餐饮摆台工作业绩获得由温领市新世界大酒店举办的餐饮行业技能比赛第一名自我评价性格开朗，大方，有较强的沟通能力，能够在团队内部形成良好影响，带动性较强！有较强的事业责任心酒店管理的简历2基本信息姓名：性别：婚姻状况：民族：户籍：年龄：现所在地：身高：联系电话：电子邮箱：求职意向希望岗位：运营经理工作年限：职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时工作经历xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任运营经理。
主要工作是：1、搭建总部运作架构及模式，设定连锁发展计划及运营系统；2、接管已收购项目及托管项目，建立所属项目运营架构及模式；3、依据总部发展目标，制订年度经营计划及预算方案；4、统筹管理所属项目，协调处理运作中出现的问题；5、组织、监督下属酒店的各项规划和预案的实施；6、制定营运项目的各项管理体系、业务规范及制度流程；7、根据集团的战略目标，制定相应的营运策略，提出总部的经营管理规划，并组织实施；8、指导属下酒店制定各类经营管理计划，监督实施并进行考评；9、主持连锁发展项目日常运营管理工作，协调各方关系。
应聘酒店工作的个人简历(八篇)
应聘酒店工作的个人简历(八篇) 应聘酒店工作的个人简历(八篇)应聘酒店工作的个人简历（篇1）基本资料姓名：性别：女出生日期：__年1月29日婚姻状况：已婚年龄：27岁民族：汉族身高：168cm最高学历：大专户籍：陕西省西安市筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。
提供高效快捷的工作效率。
具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项！“在体现自我价值的同时，亦为酒店创造价值”期待您的面试工作经历：20__年至今：__餐饮投资有限管理公司总经理助理20__年~20__年：__大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监20__年~20__年：__三星国际商务酒店总经理办公室行业期望：筹建型的酒店或企业为佳；酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈！主要业绩：1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作；2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗；3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作；完善培训需求，负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训；4、参与酒店开业前期的`交叉培训考核，参与酒店年终考核工作；完善酒店员工福利制度的健全与实施；定期组织酒店内部非工作性质的员工活动，多方位的丰富员工业余生活；联系方式联系电话：__________X电子邮箱：应聘酒店工作的个人简历（篇2）个人信息__性别：女年龄：26岁民族：汉族工作经验：3年以上居住地：浙江台州椒江区身高：CM户口：浙江台州椒江区自我评价适应能力和沟通能力良好，工作认真负责。
有C1驾照。
三五年内不结婚不生小孩，不会影响正常工作。
要求：有社保，最好双休，工资5000—6000元求职意向希望岗位：行政/人事类—人事经理/主管行政/人事类—行政经理/主管寻求职位：全职，文员，行政，人事，能适应出差。
所属行业：金融业（投资、保险、证券、银行、基金）（国有企业）担任岗位：销售类—管理/商务/销售主管职位名称：经理职位描述：保险销售，带团队，培训新人，文档资料处理，招聘管理，客户经营。
酒店的个人简历范文精选5篇
酒店的个人简历范文精选5篇你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。
下面是小编给大家带来的有酒店的个人简历范文，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!酒店的个人的简历范文1个人信息姓名：___性别：男出生年月：___年08月03日所在地区：邢台学历:本科专业：酒店管理婚姻状况：未婚联系电话：学历：本科学历学校：__科技学院时间：20__年7月至20__年7月教育情况描述：20__进入__科技学院，在校期间经老师同学信任，有幸曾担任班长，团支书系，院学生会部长，有较强的组织能力。
工作经历：20__年9月----20__年____代理业务经理个人能力：在校期间学习努力刻苦，经常参加系院的，体育，文艺等各项活动，老师领导都给予好评。
工作期间不怕苦，不怕脏，努力干好本职工作的同时，还参加单位组织的篮球赛，交谊舞等活动。
个人素质：富有挑战和竞争意识，勤奋、能吃苦。
自我激励，学习认真，有很好的自学能力。
有很好的团队精神和协作精神，良好的沟通、协调能力，有责任感。
自我评价：我是一个充满自信心且具有高度责任感的男孩，篮球，曾是学院系队成员，交谊舞，曾经参加过单位表演比赛。
在学校期间曾经也是个风云人物，经常出现在学校学生会工作，体育文艺活动中。
人多的地方就有我。
曾获;院优秀学生会干部，山东省优秀毕业生，入党积极分子，系班优秀五好学生等。
酒店的个人的简历范文2姓名：___性别：男出生日期：___-4-29婚姻状况：未婚国籍：中国民族：汉族身高：180CM政治面貌：团员教育程度：大专毕业时间：20__年6月户籍：黑龙江黑河现居住地：__顺义区职业概况/求职意向现从事行业：旅游·酒店·餐饮服务现从事职业：酒店管理主管现职位级别：中级职位(两年以上工作经验)工作年限：2年以上目前薪水：月薪2600人民币海外工作经历：没有期望工作性质：全职期望工作地区：江苏南京、江苏无锡期望从事行业：旅游·酒店·餐饮服务交通·运输·物流期望从事职业：大堂经理/副理其它相关职位期望薪水：月薪2800人民币到岗时间：20__-3-15教育背景学校名称：___专科学校(20__年6月-20__年6月)专业名称：物流管理学历：大专所在地：四川成都证书：工作经验公司名称：____所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业公司规模：1000人以上工作地点：北京职位名称：餐厅副经理工作描述：检查餐饮部的各个餐厅、酒吧、厨房，确保餐饮产品的质量;做好开餐前的准备工作;开餐高峰时，亲临现场指挥和督导下级，确保服务质量。
2021酒店管理应聘个人简历5篇
2021酒店管理应聘个人简历5篇酒店管理应聘个人简历一个人信息国籍：中国目前所在地：佛山民族：汉族户口所在地：佛山身材：169 cm50 kg婚姻状况：未婚年龄：22 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政/人事类:文员酒店/旅游后勤类计算机类工作年限：3职称：无职称求职类型：全职可到职- 随时月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州个人工作经历：白天鹅宾馆(2011.07-2011.08)公司性质：国有企业、五星级行业类别：旅游业、餐饮、娱乐、酒店担任职位：接待员工作性质：全职新光百货(2012.01-2012.03)公司性质：私有企业行业类别：百货公司担任职位：收款员工作性质：兼职广之旅(2012.07-2012.08)公司性质：国有企业行业类别：旅游业担任职位：旅游顾问工作性质：全职广州新娱文化传播有限公司(2013.07-2013.08)公司性质：私有企业行业类别：传媒公司担任职位：前台文员工作性质：全职教育背景毕业院校：广州市高级技工学院最高学历：中专毕业- 2014-07-01所学专业一：酒店管理与服务所学专业二：受教育培训经历：2002.09-2005.07 广州轻工高级技工学校酒店管理全国计算机办公软件应用中级证、餐厅中级证、电脑中级证、公共英语证语言能力外语：英语一般国语水平：精通粤语水平：精通工作能力及其他专长本人具有两年以上五星级宾馆工作经验和旅行社前台接待经验。
在宾馆主要负责楼面的服务工作和重要宴会的接待工作;在旅行社负责的工作内容主要有：销售、接待、咨询、接听电话、报名签合同等工作。
也曾从事过前台文员的工作，主要负责公司行政事务上的工作，有时也要出差等。
所以，本人具有良好的沟通技巧和客户服务意识，能正确处理投诉问题。
对工作积极主动，认真负责，能熟练操作word、e_cel等办公软件，打字速度快。
本人不但性格开朗、外向，能够积极面对困难，而且有良好的团队合作精神和良好的工作态度。
酒店管理专业简历
酒店管理专业简历酒店管理专业简历14篇时间是箭，去来迅疾，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，是时候静下心来写一份简历了哦。
相信写简历是一个让许多人都头痛的问题，下面是本店铺为大家整理的酒店管理专业简历，仅供参考，希望能够帮助到大家。
酒店管理专业简历1个人信息xxx目前所在：天河区年龄：26户口所在：湛江国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族身高：164cm体重：53kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：商务/电子商务—经理/主管/专员/助理，销售总监/经理工作年限：2职称：高级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：20xx～3499元希望工作地区：广州，广州，广州工作经历xx公司起止年月：20xx—03～20xx—11公司性质：私营企业所属行业：酒店/旅游担任职位：机票预订员工作描述：国内机票预订旅游预订离职原因：xx公司起止年月：20xx—09～20xx—03公司性质：私营企业所属行业：酒店/旅游担任职位：前台工作描述：离职原因：教育背景毕业院校：广东省轻工业技师学院最高学历：大专毕业日期：20xx—06专业：酒店管理专业20xx—0920xx—06广东省轻工业技师学院酒店管理专业语言能力外语：英语优秀粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：精通工作能力及其他专长1）灵活创新的管理整合能力：可以根据相关的企业条件设计出从试点到整个公司的应用管理模式。
提高计划管理效率和新产品新服务管理2）供应链管理，特别在创新开发中，放大经济效益和计划完成非常关键因素。
3）作业规则和流程统一，能确保安全生产服务和优质生产服务的前提。
4）企业团队建设重点在与完善的沟通体系，良好通畅的沟通渠道是建立团队建设基础。
5）企业班组队伍建设，是一件单调和非常主要的事情，在许多时候不见得马上见效，但是如果没有进行考虑，往往是问题的所在。
重视非正式成员的作用和引导。
6）针对工作中发现问题，设计出有针对性的员工培训方案和计划。
酒店管理个人简历范文3篇
酒店管理个人简历范文3篇简历制作的好坏决定了酒店管理求职者能否成功得到一个面试机会,下面是由店铺分享的酒店管理个人简历范文，希望对你有用。
酒店管理个人简历范文(一)基本信息姓名：郑先生出生年月：1986年3月居住地：上海电话：********(手机)E-mail：********(手机)求职意向到岗时间：一个月内工作性质：全职希望行业：酒店/旅游目标地点：上海期望月薪：面议/月目标职能：行政主厨/厨师长工作经验2009 /8—至今：XX大酒店 [ 2年4个月]所属行业：酒店/旅游餐饮部行政主厨/厨师长1.负责酒店餐饮部的筹备筹建工作，制定符合酒店品味的菜单;2.负责制定部门运营计划和管理方案;3.协调和配合酒店其他部门的工作;4. 了解顾客所需，与前台进行沟通，推进各种活动，促进顾客消费;5.教授员工有关厨师礼仪、烹饪技巧方面的知识。
2008 /7--2009 /7：XX旅游有限公司 [ 1年]所属行业：酒店/旅游食品部行政主厨/厨师长1.了解员工特长，妥善安排员工工作，提高工作效率;2.控制厨房成本，包括菜品、厨房用具等; 3.时常与客户沟通，提高菜品质量，提升客户满意度; 4.参与餐厅风格设计、为各种活动设计菜品; 5.保证厨房安全与机械设备的卫生。
教育经历2004 /9--2008 /7北京师范大学酒店管理本科语言能力英语(精通)听说(精通)，读写(精通)自我评价精通餐饮管理并具备深厚的厨房成本控制经验和理论知识;擅长苏、川、杭帮、烤肉、西餐、铁板、火锅、家常菜、东南亚地区等菜式。
能独立安排制作各种高档宴席，有着接待大型宴会、会议餐、自助餐的经验。
喜好研究新菜式，热爱厨房，忠诚勤恳，对待工作认真负责，能够想客户所需，具有良好的团队合作精神。
酒店管理个人简历范文(二)姓名三年以上工作经验 | 女 | 25岁居住地：重庆电话：e-mail：最近工作 [2 年1个月]公司：重庆xxx酒店行业：酒店/旅游职位：培训经理/主管最高学历学历：本科专业：宾馆/酒店管理学校：中南林业科技大学自我评价拥有丰富的培训经验,熟悉酒店服务行业各部门的情况,对于建立良好的员工关系以及企业文化有一定的见解,并且善于策划大型的酒店活动。
酒店管理应聘个人简历
【导语】简历的制作情况关系到酒店管理求职者能否成功地得到⾯试机会乃⾄⼯作机会。
以下是⽆忧考整理的酒店管理应聘个⼈简历，欢迎阅读！【篇⼀】酒店管理应聘个⼈简历 姓名： ⽬前所在：南海区 年龄：28 户⼝所在：肇庆 国籍：中国 婚姻状况：未婚 民族：汉族 培训认证：未参加 ⾝⾼：178cm 诚信徽章：未申请 体重：63kg ⼈才测评：未测评 我的特长： 求职意向 ⼈才类型：普通求职 应聘职位：酒店/宾馆经理：酒店经理，酒店/宾馆经理：客房、销售经理，餐饮/娱乐管理：娱乐管理 ⼯作年限：8 职称：⾼级 求职类型：全职 可到职⽇期：随时 ⽉薪要求：5000--8000 希望⼯作地区：⼴州,佛⼭,中⼭ ⼯作经历 银龙酒店 起⽌年⽉：20xx-03～20xx-06 公司性质：私营企业 所属⾏业：服务业 担任职位：酒店经理 ⼯作描述：注：负责酒店运作、销售、会议、策划、公关、管理⼈员培训⼯作 离职原因：合同期满 南海桂城泽泉酒店 起⽌年⽉：20xx-02～20xx-03 公司性质： 所属⾏业：服务业 担任职位：酒店副总经理 ⼯作描述：注：负责酒店运作、销售、会议、策划、公关、管理⼈员培训⼯作。
离职原因：私⼈原因 ⼤塘宾馆 起⽌年⽉：20xx-11～20xx-02 公司性质：私营企业 所属⾏业：服务业 担任职位：宾馆经理 ⼯作描述：注：负责宾馆运作、销售、会议、策划、公关、管理⼈员培训⼯作。
离职原因：转换⼯作 皇朝⼤酒店 起⽌年⽉：20xx-08～20xx-10 公司性质：股份制企业 所属⾏业：服务业 担任职位：酒店副经理 ⼯作描述：注：负责客房⽇常运作、销售、会议、培训⼯作;协助总经理管理。
离职原因：私⼈原因 星湖⼤酒店 起⽌年⽉：20xx-03～20xx-08 公司性质：股份制企业 所属⾏业：服务业 担任职位：酒店房务经理 ⼯作描述：注：负责客房⽇常运作、销售、培训⼯作。
离职原因：转换⼯作 志愿者经历 教育背景 毕业院校：肇庆学院 学历：⼤专 获得学位: 毕业⽇期：20xx-06 专业⼀：酒店管理 专业⼆：酒店、旅游管理 起始年⽉终⽌年⽉学校(机构)所学专业获得证书证书编号 20xx-0320xx-08聚成培训公司酒店管理资格认可证书022536 语⾔能⼒ 外语：英语⼀般 粤语⽔平：精通 其它外语能⼒： 国语⽔平：精通 ⼯作能⼒及其他专长 ⾃我评价： 本⼈性格开朗、平易近⼈、做事细⼼、责任感强、严谨求实、勤奋⼯作勇于创新并敢于迎接挑战，拥有专业的⼯作操守，良好的团队合作服务意识、不断求新的学习精神。
酒店应聘个人简历【三篇】
酒店应聘个人简历【三篇】导读：本文酒店应聘个人简历【三篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
篇一(女,25岁)求职位：酒店客房管理期望薪资：面议目前职位：客房主管学历：大专工作经验：5-10年现居住地：广州越秀广卫联系电话：电子邮箱：自我评价积极开朗，对新事物接受能力较快，勤奋上进，学习和适应能力强，有团队意识，诚恳敬业，有强烈的事业与责任感，作为一个管理者，具有组织、指挥、计划、控制和协调能力，能有效妥善地处理突发事件，管理员工提高工作士气，培养其具有团体精神和服务意识，从而提升公司盈利!注重对顾客高素质的服务要求!篇二(男,25岁)求职位：餐饮/酒店管理期望薪资：3000-5000元/月目前职位：餐饮/酒店管理学历：高中工作经验：5-10年现居住地：西安新城区联系电话：电子邮箱：自我评价本人六年餐饮管理经验，热爱学习，曾参加过餐饮讲师邵德春老师关于六常管理和餐饮职业经理人管理实务的培训课!工作之余经常在网上学习前沿讲座关于餐饮管理的课程!过了英语初级等级证书，会开车，热爱餐饮行业，有良好的人际关系，自信，热忱，能严以律己，以身作则。
想做一个优秀的职业经理人。
工作经验白塔寺公馆2008-9至2010-5任职餐饮/酒店管理薪资3000-5000元/月工作职责：1.负责保持餐厅的服务水准,保证经营活动圆满顺利的进行.2.主持每日餐前例会，积极传达酒店新政策及上级指示，按照预定通知单进行工作分配。
3.员工排班及检查员工出勤情况。
4.对员工进行培训，礼貌礼节，标准服务流程，及专业技能，节能降耗意识。
5.对员工餐前准备工作进行检查。
包括，餐厅卫生，餐厅设备摆台进行标准规范。
6.跟盯服务质量，发现问题及时予以改正，例会时进行通报批评。
7.负责低值易耗品的控制领用。
8.对餐厅财产进行日，周，月盘点检查和保养维护，降低破损率。
9.与员工多沟通，帮助员工解决生活及工作中的困难。
10.与顾客沟通，将顾客意见与建议反映给厨房和经理。
酒店管理专业大学生个人简历
酒店管理专业大学生个人简历酒店管理专业大学生个人简历简历是求职者与用人单位的第一次接触,下面小编为大家带来的是酒店管理专业大学生个人简历范文，欢迎阅读参考!酒店管理专业大学生个人简历【一】基本资料姓名：性别：女年龄：婚姻状况：籍贯：浙江现所在地：浙江求职意向工作经验： 3年意向岗位：旅游/酒店/餐饮/商场/娱乐类其他;行政经理/主管;店长求职类型：全职期望月薪：面议到岗时间：随时到岗期望工作地点：浙江自我评价本人性格开朗，待人真诚。
工作认真负责，能吃苦耐劳。
在校期间获得过奖学金，优秀班干部，优秀毕业生等称号。
英语水平已达cet-6已有一定的社会工作经验。
教育经历2005年9月~2009年6月浙江农林大学酒店管理本科获得证书：英语六级证书、全国计算机等级考试二级课程描述：酒店管理、人事管理、英语、营销工作经验2013年10月 ~目前××酒店公司性质：私营企业人行业类别：旅游业、酒店担任职位：酒店经理/餐馆经理工作描述：负责酒店的`开荒极运营管理2009年7月 ~2010年11月××餐厅公司性质：民营企业行业类别：旅游业、酒店担任职位：酒店经理/餐馆经理工作描述：负责整个餐厅的运营、策划、行政管理、员工的绩效考核、厨房出品的质量检测2009年3月 ~2009年7月××酒店公司性质：外资企业行业类别：旅游业、酒店担任职位：领班工作描述：文秘兼文员领班，包括部门考勤，排班，文件管理与发送以及成本控制与核算等2008年2月 ~2008年8月××酒店公司性质：合资企业行业类别：旅游业、酒店担任职位：旅游/酒店/餐饮/商场/娱乐类其他工作描述：客人自助早餐这一块以及会议联系方式联系电话：×××××××××××电子邮箱：×××酒店管理专业大学生个人简历【二】民 族： 汉族 出生年月： 1983年12月26日证件号码： 婚姻状况： 未婚 身 高： 160cm 体 重： 64kg 户 籍： 广东湛江现所在地： 广东湛江 毕业学校： 广东白云学院 学 历： 专科专业名称： 酒店管理 毕业年份： 2006年 工作年限： 五年以上职 称： 中级职称其他信息自我评价：1本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。
酒店管理毕业生简历8篇
酒店管理毕业生简历8篇酒店管理毕业生简历8篇时间稍纵即逝，又到了求职找工作的时候，是时候静下心来写一份简历了哦。
为了让您不再为写简历头疼，以下是小编为大家收集的酒店管理毕业生简历，仅供参考，大家一起来看看吧。
酒店管理毕业生简历1基础信息姓名：性别：学历：政治面貌：生日：民族：婚姻状况：籍贯：身高：体重：经验：期望工作地点：求职意向行业/职位：旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮酒店管理期望月薪：2500元工作性质：全职工作经历公司名称：新乡国际饭店工作时间：20xx-09-01至20xx-05-01公司规模：保密所在部门：宴会部工作分类：旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮领班职位月薪：保密工作描述：公司名称：新乡国际饭店工作时间：20xx-09-01至20xx-05-01公司规模：保密所在部门：宴会部工作分类：旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮领班职位月薪：保密工作描述：自我评价在校期间优秀团干，三好学生，中共党员性格开朗，乐于助人餐饮管理有三年的经验，最近一次在新乡商会大酒店国宴部副经理一职。
酒店管理毕业生简历2工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获思想上，自觉遵守酒店的的规章制度，坚持参加酒店的每次的培训。
要求积极上进，爱护酒店的一砖一瓦，一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。
在学习上，严格要求自己，凭着对专业知识和技能的强烈追求，端正工作态度，作到了理论联理实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他部门、学科的知识，从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。
酒店管理专业工作简历
酒店管理专业工作简历以下是关于酒店管理专业工作简历，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。
从某种意义上说，个人简历就是通向求职成功的人场券。
一份好的个人简历不见得获得工作，但一份糟糕的个人简历肯定让你淘汰出局。
酒店管理专业工作简历篇一男 23岁江西人学历：大专工作年限： 1-2年期望薪资： 5000-8000元工作地点：上海 - 闵行 - 不限求职意向：餐饮店长/经理 | 领班 | 大堂经理 | 招聘专员/助理 | 人事专员/助理工作经验(工作了2年2个月，做了1份工作)翔丰国际酒店工作时间：2014年5月至 2016年7月[2年2个月]职位名称：西餐厅领班工作内容：监督带领下属人员做好当班服务工作，管理餐厅工程及物流方面工作，传达并执行上级领导下发工作任务。
教育经历·2015年7月毕业江西应用技术职业学院酒店管理至今在校江西理工大学人力资源管理自我描述个人评价：讲诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任。
有自制力，做事情坚持有始有终，从不半途而废。
肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习。
自信但不自负，不以自我为中心。
有相对丰富的组织管理能力，并会用100%的热情和精力投入到工作中。
酒店管理专业工作简历篇二男 28岁安徽人学历：大专工作年限： 5-8年期望薪资： 2000-3000元工作地点：上海 - 闵行 - 不限求职意向：出租车司机 | 客服专员/助理 | 领班 | 其他餐饮/酒店职位 | 物业管理沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强雷厉风行工作经验(工作了6年6个月，做了3份工作)广东中信物业服务有限公司东莞分公司工作时间：2010年7月至 2011年12月[1年5个月]职位名称：物业管理·工作内容：物业管理专员，在物业管理部主任领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能，办理入住装修等手续、巡查小区、回访住户、管理清洁绿化保安等，维护公共设施等。
上海吉祥酒店管理有限公司工作时间：2012年1月至 2014年12月[2年11个月] 职位名称：楼面经理工作内容：酒店客房卫生督察，酒店公共设施维护，酒店顾客接待等。
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酒店管理专业求职个人简历大全酒店管理专业求职个人简历大全1个人信息_性别：女年龄： 26岁民族：汉族工作经验： 3年以上居住地：浙江台州椒江区身高： CM 户口：浙江台州椒江区自我评价适应能力和沟通能力良好，工作认真负责。
有C1驾照。
三五年内不结婚不生小孩，不会影响正常工作。
要求：有社保，最好双休，工资5000-6000元求职意向希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-行政经理/主管寻求职位：全职，文员，行政，人事，能适应出差。
希望工作地点：浙江台州椒江区期望工资： 5500 /月到岗时间：20XX-10-15其它待遇要求：有社保，最好双休工作目标 / 发展方向实现自己的价值，帮助公司创造更大的价值工作经历▌20XX-12--20XX-03：方远国际大酒店所属行业：旅游业、酒店(民营企业)担任岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类/其它相关职位职位名称：客房楼层领班职位描述：查OK房，发放一次去用品，开班前会，VIP接待等▌20XX-06--20XX-07：湖景花园国际酒店所属行业：旅游业、酒店(私营企业)担任岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类/其它相关职位职位名称：客房中心文员职位描述：退客房检查，迷你吧代销品等的日报表输入电脑之类的离职原因：实习一个月▌20XX-07--至今：中国人寿保险股份有限公司所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(国有企业)担任岗位：销售类-管理/商务/销售主管职位名称：经理职位描述：保险销售，带团队，培训新人，文档资料处理，招聘管理，客户经营。
▌20XX-04--至今：台州安马达电动车有限公司所属行业：汽车、摩托车及配件业(私营企业)担任岗位：行政/人事类/人事经理/主管职位名称：行政人事经理职位描述：1，修改完善公司行政、人事相关规章制度;2，食堂、员工宿舍、保安、保洁等相关管理安排运作;3，招聘、人员流动、考勤、保险申报、工伤办理，以及各类证照管理;4，办公室易耗品管理、发放、采购，公司公共车辆调度管理;5，来访人员招待，包括住宿、接送、就餐等。
教育经历20XX-05--20XX-06 吉林大学管理类/工商管理本科20XX-09--20XX-07 吉林工商学院管理类/酒店管理大专技能专长语言能力：英语：一般; 法语：一般; 中文普通话：精通所在地方言：熟练;计算机能力：中级计算机详细技能：熟悉办公软件，图片处理，视频剪辑等，考勤饭卡系统也熟悉其它相关技能：有驾驶证酒店管理专业求职个人简历大全2个人信息_性别：男年龄： 23毕业院校：重庆保安学院所学专业：酒店管理健康状况：良好政治面貌：党员民族：汉族学历：本科求职意向：酒店管理学历: 高中/中专工作年限: 1~2年户口所在地: 四川德阳市教育背景：1992.9---1996.7 重庆邮电学院获酒店管理学士学位2005年到20XX年在德阳市中江县广福中学读高中2002年到2005年在德阳市中江县广福中学读初中技术技能计算机能力：外语能力：国家大学英语四级和六级考试其他特长：具备丰富的工作经验，认真踏实负责，且具备优秀的表达能力，曾多次主持对用户和内部的技术讲解和培训，获得用户和公司的一致好评。
曾在电子工业部“三金工程展风采展示会”上向来宾讲解CHINAGBN专线集团用户解决方案。
社会实践：20XX年4月到9月在华阳怡丰新城当保安20XX年3月到9月在罗马假日广场当保安网络系统工程师Cisco、IBM网络产品的技术支持网络系统方案(局域网和广域网)的设计和规划，解答用户的疑问，根据用户需求提出最佳解决方案;Cisco、IBM网络产品的现场调试和系统维护客户技术培训，及公司内部的技术交流与培训网络基本原理及技术：LAN，WAN，TCP/IP，ATM等，以及Cisco、IBM 网络设备调试过程;讲解IBM AIX基本系统管理及高级系统管理、Netview、NFS、HACMP等自我描述能够吃苦诚恳对人服从指挥服从领导的安排虚心学习做到不会就学习没有做到最好只会越做越好做事细心肯吃苦耐劳学习能力强本信息团队意识强酒店管理专业求职个人简历大全3个人基本简历国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：湖北身材： 175 cm65 kg婚姻状况：已婚年龄： 31 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：酒店/宾馆经理：酒店管理、餐饮/娱乐类：营业部经理、楼面副经理、工作年限： 11 职称：中级求职类型：全职可到职- 随时月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州湖北北京个人工作经历：公司名称：广州东碧酒店(陈添记酒家)起止年月：20XX-11 ～ 20XX-05公司性质：民营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆担任职务：楼面经理工作描述：离职原因：公司名称：深圳万事达酒店起止年月：20XX-05 ～ 20XX-10 公司性质：私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆担任职务：餐厅经理工作描述：负责日常运作及酒席接待!离职原因：换老板公司名称：广州云浮酒店(餐饮部)起止年月：20XX-01 ～20XX-12公司性质：私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆担任职务：营业部经理工作描述：毛利控制/内外宣传/核算成本/酒席预订/司议/新菜上市离职原因：公司名称：北京春夏秋冬鲍翅店起止年月：2005-01 ～20XX-01公司性质：私营企业所属行业：商业服务担任职务：楼面部经理工作描述：主要负责管理楼面的日常工作!负责客人的进餐并让客人有宾至如归的感觉!离职原因：公司名称：云南大理龙山酒店起止年月：2004-01 ～2005-01公司性质：民营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆担任职务：餐饮部经理工作描述：经营餐厅的长短计划/经营宗旨/成本控制/宣传/服务、出品的质量/离职原因：公司名称：广州金碧大世界二楼起止年月：2003-01 ～2004-01公司性质：民营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆担任职务：营业部主管工作描述：负责酒楼的宴会菜单和日常房间的写菜!和一些短期宣传!离职原因：公司名称：花都南航碧花园渡假村(酒店)起止年月：2002-01 ～ 2003-01公司性质：国有企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆担任职务：酒店营业部主管工作描述：负责酒店各部门的预订情况及安排!当中包括、会议中心/客房/中、西式餐厅离职原因：公司名称：广东迎宾馆(松林厅)起止年月：1997-10 ～1998-12公司性质：国有企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆担任职务：营业员抄单员(实习)工作描述：将写好的宴会菜单分部门入单!平时听电话订位和宾馆内部的会议就餐的记录和安排!离职原因：教育背景毕业院校：广州市同和旅游学校最高学历：高中毕业- 1997-07-01所学专业一：酒店管理所学专业二：餐饮受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号1996-09 1997-07 广州市同和旅游学校旅游经济管理高中语言能力外语：英语一般国语水平：优秀粤语水平：良好工作能力及其他专长特长：粤语、电脑。
21世纪的饮食之路来自于绿色健康食品及优良的服务!本人工作认真负责，坚守原则，为企业的发展和客人的需要而奋斗!详细个人自传--运筹帷幄之中决胜千里之外-- --共同努力和蔼发展--酒店管理专业求职个人简历大全4个人基本简历姓名： -国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广东省身材： 153 cm41 kg婚姻状况：未婚年龄： 25 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政/人事类:文职类贸易类国内跟单客户服务类客服工作年限： 3 职称：无职称求职类型：全职可到职- 随时月薪要求： 1500--2000 希望工作地区：广州个人工作经历： 2005.01-2005.06香港楠圣菲化妆品有限公司美导2005.07-20XX.03广州安杰科技有限公司客服20XX.04-20XX.02冠瑞医用电子有限公司(山东分公司) 办公助理教育背景毕业院校：广东行政学院最高学历：大专毕业- 2005-07-01所学专业一：酒店管理所学专业二：受教育培训经历： 2002-2005广东行政学院管理美容师中级证书1999-2002清远市佛冈中学重点中学1997-1999佛冈县高岗中学普通中学语言能力外语：英语一般国语水平：良好粤语水平：良好工作能力及其他专长勤劳、细心、热情、有耐心，有较强的团队合作能力。
详细个人自传个人联系方式酒店管理专业求职个人简历大全5个人信息_性别：男学历：大专政治面貌： 0生日： 1991-01-10 民族：汉族婚姻状况：未婚籍贯：河南-辉县市黄水乡土梯村身高： 165 公分体重： 65 公斤专业：酒店管理工作经验： 5 年期望工作地点：新乡市辉县新乡县求职意向行业/职位：旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮酒店管理期望月薪： 6000元工作性质：全职行业/职位：旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮娱乐管理期望月薪： 6000元工作性质：全职教育经历学校名称：新乡市旅游学校专业：酒店管理就读时间：20XX-09-01 至 20XX-02-28 获得学历：大专学校名称：河南经贸学院专业：工商管理就读时间：20XX-02-28 至 20XX-07-01 获得学历：大专语言能力语种：英语能力：一般工作经历公司名称：林州市林州宾馆工作时间： 20XX-10-30 至 20XX-05-06公司规模： 100～200人所在部门：运营工作分类：高级经营/管理总经理职位月薪： 4000及以上工作描述：在职期间!宾客网络满意度95%，保持常年林州同等级酒店运营前列，并屡次接待政府事业单位牵头的各项食宿安排活动。
公司名称：焦作鲁豫商务酒店工作时间： 20XX-07-24 至 20XX-10-28公司规模： 10～100人所在部门：运营工作分类：高级经营/管理运营总监职位月薪： 4000及以上工作描述：参与酒店前期筹备，工程验收，酒店组织架构构建，人员前期培训!公司名称：新乡金港风尚酒店工作时间： 20XX-05-20 至 20XX-07-11公司规模： 10～100人所在部门：酒店工作分类：高级经营/管理酒店经理职位月薪： 3000～3999工作描述：公司名称：新疆石河子市石河子宾馆工作时间： 20XX-04-01 至 20XX-05-09公司规模： 200～500人所在部门：康乐部工作分类：高级经营/管理总经理助理职位月薪： 4000及以上工作描述： (四星级)负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据酒店的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划，并对酒店实际运营进行质检工作安排。