店长个人求职简历优秀范文推荐

店长个人求职简历优秀范文推荐

求职简历又称求职资历、个人履历等，是求职者将自己与所申请职位紧密相关的个人信息经过分析整理并清晰简要地表述出来的书面求职资料，是一种应用写作文体。今天小编给大家带来的是店长求职简历模板，欢迎大家参考。

店长求职简历范文篇1

个人基本简历

姓名：国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：湖南身材： 160 cm 47 kg

婚姻状况：未婚年龄： 21 岁

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：文秘/文员：文秘、前台接待/总机/接待生：前台接待、店长/卖场经理：店长

工作年限： 3 职称：无职称

求职类型：全职可到职- 随时

月薪要求： 1500--2000 希望工作地区：广州广州广州

个人工作经历：公司名称：奥康鞋业公司起止年月：2008-04 ～2009-06

公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具

担任职务：店长

工作描述：①负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。

②负责盘点，账簿制作，商品交接的准确无误。

③负责店铺内货品补齐，商品陈列。

④协助主管处理与改善专柜动作的问题。

⑤激发导购工作热情，调节货场购物气氛。

离职原因：

公司名称：米泽(番禺)电线有限公司起止年月：2006-07 ～2008-02

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：事务员

工作描述：①负责办公室的文秘、信息、机要和__，做好办公室档案收集.整理工作。

②负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送和传真文件的收发工作。

③负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

④管理好员工人事档案材料、建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

⑤统计每月考勤并交财务做帐，留底。并接受其它临时工作。

离职原因：

教育背景

毕业院校：佳成计算机技术学校

最高学历：中专毕业- 2006-06-01

所学专业一：文秘所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号

2003-09 2006-06 佳成计算机技术学校计算机电脑操作二级证店长求职简历范文篇2

个人基本资料

姓名：曹小姐

性别：女

民族：汉族

出生年月：1972-11-19

婚姻状况：已婚

身份证号码：31022419*******

身高：163

户籍所在地：浦东

目前所在地：浦东

政治面貌：群众

联系方式

教育背景(高中)

最高学院：上海浦东江镇中学学历：高中时间：1988年6月---1991年6月

第一专业：公共管理第一外语：无第二外语：无

第二专业：公共管理熟练程度：无熟练程度：无

曾经培训与教育经历：

1991年毕业于上海浦东江镇中学高中部

工作经历

时间：2009年12月---2012年4月

公司：上海南航明珠大酒店行业：酒店/饮食

部门：财务部职位：仓库主管

曾经工作描述：

1993年3月-1998年个体服装店。

2000年4月-2005年12月上海茶餐厅收银领班，主要管理每日员工工作任务及统计当日营收报表，上报财务审核。

2005年12月-2009年12月上海航空酒店收银主管兼仓库主管，主要负责安排收银员日常工作，培训收银员岗位技能，加强员工的岗位责任心，在做好收款时自觉遵守财经纪律和财务制度。并且监管仓库进出货物的验收和账目审核，培训仓管员仓库管理及安全消防知识。

2009年12月至今上海南航明珠大酒店仓库主管主要工作同上。

求职意向

希望职位一：店长/卖场经理/楼面管理希望工作地区：浦东

希望职位二：区域销售经理/主管公司性质：不限

希望月薪要求：面议

目前的状态：在职，只要有好的工作机会我才会考虑!

店长求职简历范文篇3

求职位：经济快捷酒店店长期望薪资：5000-8000元/月

目前职位：店长学历：大专

工作经验：5-10年现居住地：北京朝阳双桥

联系电话：电子邮箱：

八年的酒店管理筹备经验讲求效率，熟悉北京酒店市场，丰富的人脉资源，熟练的酒店英语及培训技能

工作经验

2004-11 至 2010-11任职薪资保密

工作职责：工作经验：6年

2010/10-现在

公司名称：北京汇商阁商务酒店准三星

星级：准三星国际联号：否

职位名称：酒店店长工作地点：北京

公司性质：私营.民营企业公司规模：50-99人

所在部门：汇报对象：董事长

2009/9-2010/8

公司名称：北京逸旅阳光酒店管理有限公司三星

星级：三星国际联号：否

职位名称：前厅部经理工作地点：北京通州

公司性质：股份制企业公司规模：100-499人

所在部门：酒店部门汇报对象：酒店店长

下属人数：15

工作职责：前厅客房监督与管理，根据酒店阶段发展规划制订各种阶段性方案，协助店长进行内部培训及外部联系与协调工作工作业绩：参加酒店筹备工作，包括物品采购，前台建设，系统选择，员工培招聘及培训工作

2008/12-2009/9

公司名称：格林豪泰北京广渠门酒店和天坛北门店三星