国土资源局机关工作管理制度
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国土资源局机关工作管理制度
为加强机关管理,提高工作效率,实现机关工作制度化、程序化、规范化,树立良好的社会形象,确保各项工作任务的圆满完成,制定本制度。
一、公共守则
1、全局干部职工要认真学习党的路线、方针、政策,学习有关法律、法规和科学文化知识,不断提高自身的修养和业务素质。
2、自觉做到讲学习、讲政治、讲正气、讲团结。立足本职工作岗位,明确职责,服从领导,听从指挥,团结协作,顾全大局,无私奉献,共同为国土资源事业发展献计献策,树立国土资源队伍新形象。
3、自觉遵守各项规章制度和工作纪律,按时上下班,不迟到、不早退、不脱岗、不串岗;尽职尽责,高质量地完成各项工作任务。
4、廉洁勤政,秉公执法。执法行为要做到公开、公正、公平;不按规定办事,造成执法过错或不良后果的,责任人要承担行政、法律和经济责任。
5、牢固树立社会主义荣辱观,认真履行国土资源《十项为民措施》,严格遵守国土资源《五条禁令》。
6、牢记全心全意为人民服务的宗旨,切实转变工作作风,提高服务质量,服务要做到热情、规范、文明,杜绝“生、冷、硬、横”和“吃、拿、卡、要、报”等现象。
7、遵纪守法、严以律已。不习练法轮功、不违反计划生育政策;严禁打架斗殴、寻衅滋事;杜绝“黄、赌、毒”等违法犯罪现象。
二、机关考勤制度
1、上班实行签到制。每日上班,由本人按时到办公室签到。签到时间为上班前后5分钟内,延迟5分钟签到者,视为迟到,延迟1小时以上无论上班与否视为旷工。
2、工作时间内个人因事不能上班的必须请假。请假须按要求办理请假手续,经领导批准、交办公室考勤员后方可离开工作岗位。党组成员及科室负责人请假须经局长批准,其他工作人员请假一天以内的由分管领导批准,一天以上的,由局长批准。婚假、产假按国家有关规定执行。
3、考勤由办公室专人负责,纪检组长负责监督,按制度规定严格实行。
4、考勤记录每月汇总一次,并予以公布。全年累计迟到20次、旷工10天以上者,取消评先、评优资格。
三、车辆管理制度
1、车辆使用实行派车单制度,由分管后勤工作的局长负责,办公室统一安排。用车单位应提前提出用车计划,经
批准后用车。县内用车由分管局长批准,夜间出车、私人用车和县外用车由局长批准。
2、车辆优先保证局领导和应急公务使用。提倡县城内出发不派车或用车送到再接回的做法;各科室到市局办理公务要集中用车。
3、驾驶员凭派车单出发,完成出车任务后要及时返回、及时入库,并锁好车门、库门,钥匙要随身携带以防发生被盗。不准未经批准私自用车,严禁酒后驾车和违章行车,因驾驶员责任发生事故造成损失的,视其情节给予赔偿损失、罚款、辞退处理。对全年无行车事故、车辆保养好、服务好的驾驶员给予元的安全奖励。
4、车辆用油要厉行节约,加油由办公室开单定点加油,私自加油者油费自理;出发途中确需加油的要由跟车领导批准并签字。
5、车辆修理,实行派修制度。经领导批准后由专人随同(带派修单)到指定维修点修理。车辆修好后,派修员与驾驶员对照材料单,验审车况,换新件的需交回旧件,并同时在工时单、材料单上签字后报领导批准报销。
四、招待管理制度
1、来人接待,实行派餐单制度,经局领导批准后,由办公室统一签发派餐单。
2、来人接待要本着热情、周到、节俭的原则,实行对
口接待。具体标准为:省、市以上客人每人每餐不得超过4 0元;其他客人每人每餐不得超过30元,特殊情况须经局长批准。
3、负责接待人员持派餐单到指定的酒店,按标准招待,无派餐单的不予报销,超支部分由经办人自己支付。
4、系统内乡镇工作人员来局办理业务、所属事业单位和本局职工加班需用餐的安排工作餐,由办公室开据餐票,每人每餐标准15元。
5、招待费一月一结。结算时派餐单、结算单和招待费单据三单相符,三单不符或不全的不予报销。
五、机关卫生管理制度
1、各科、室负责人具体抓好各自办公室及所属卫生区的卫生管理工作。
2、各办公室要经常保持门窗、地面、墙面、楼道、楼梯的清洁,桌椅及其它物件排列整齐有序,悬挂物及张贴的规章制度等要整齐、美观、大方;室外卫生区要做到每日清扫,保持清洁。
六、财务管理制度
1、重大财务管理事项由局领导集体讨论决定,坚决执行“收支两条线”管理,一切收费项目标准严格按照收费许可证规定执行,财务情况每半年由局长向领导班子成员通报。
2、财务部门的日常管理要执行国家制定的《行政单位财务规则》和《行政单位会计准则》。会计资料要妥善保存、归档。
3、各项财务开支要执行国家规定的开支范围和开支标准,对违反财经纪律和不合理开支的一律不得支付。
4、严格支出审批手续,一般性业务费用开支由各股室负责人和经办人签名,财会负责人审核后,由分管该业务股室的局领导签署意见,再报局长审批。
5、现金、银行存款的管理。按核定的限额保留库存现金外,超过限额的现金必须存入银行,除在规定范围可以用现金直接支付外,在单位业务过程中发生收支业务,须通过银行存款户进行结算。
6、业务接待管理。本着热情、礼貌、周到、简朴的原则,由办公室负责安排接待等工作。
7、固定资产的管理。配置到各股室使用的资产设备由各股室负责管理使用,如有故意损坏和遗失的要追究有关人员责任,如业务需要更新添配设备,各股室先向局办公室提出方案,再经领导研究同意后统一购置。财务设置固定资产台帐,由专人管理,每年年底进行一次帐物清点。
8、差旅费开支制度。出差人员应以厉行节约为准则,确保完成任务。①交通费:乘坐公共汽车、船、火车的,凭正式票据报销;局派车的,不予报销;需乘飞机的,报局长
同意,才能乘座;②住宿费:凭正式票据报销;③伙食补助按县财政局的有关规定办理;参加会议或培训学习,已享受伙食补助(会议餐)的,有再报销;确因业务需要陪同上级领导就餐的,报局长同意,凭发票报销;④差旅费的报销,出差人员填妥差旅费用报销单,由分管该业务股室的局领导签署意见后,送局长审批,财会审核报销。
9、因业务需要经局安排参加学习培训的,培训费用凭正式发票报销,未达到大专学历的在职干部职工需要不脱产进修学习的,经局领导同意,报办公室备案,取得大专毕业文凭后,给予元奖励,取得本科毕业文凭后,给予
元奖励。
10、机关办公用品由办公室统一购置,并安排专人管理,实行购置、领用登记制度,做到帐物相符。各科室需购置办公用品时,要写出购物申请,经批准后由办公室购置。
11、发票报销实行会签制,需报销的发票,先由科室负责人及分管局长签字把关后,于每月11号、22号报局长签字报销。
12、严格控制个人借款,特殊情况确需借款的,1000元以下由局长批准,1000元以上由局党组研究批准。借款要按期归还,逾期不归还者,从工资中扣回。
13、有收费任务的科室,局里统一委派兼职出纳。对违反财务管理制度,私自在办公室内存放现金、存单发生被盗