影楼员工劳动合同书
影楼聘用员工合同5篇
影楼聘用员工合同5篇篇1甲方（影楼）：__________________乙方（员工）：__________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：一、聘用范围及岗位甲方聘请乙方在__________________岗位工作，乙方应严格遵守岗位职责，按照甲方的要求和工作流程完成工作任务。
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工作时间、加班时间等。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。
三、薪资及福利待遇1. 薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资的构成方式，具体标准按照国家及甲方相关规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利：如年终奖、员工旅游等，按照国家及甲方相关规定执行。
四、岗位职责及要求乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的规章制度，服从管理，保持良好的工作态度和职业操守。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、保密义务乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密和客户信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
六、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照国家和地方的相关法律法规执行。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照国家和地方的相关法律法规执行。
2. 在合同期限内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职。
如乙方擅自离职，应承担相应的违约责任。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律规定执行。
影楼用工劳动合同范本6篇
影楼用工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________（影楼名称）地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同有效期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在影楼从事_____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为___________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照有关规定和乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资标准为__________元/月。
2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。
3. 甲方有权根据经营状况及乙方的表现调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。
3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
4. 甲方应定期对员工进行健康检查。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和当地相关规定执行。
3. 甲方为乙方提供其他福利待遇，如年终奖、节日福利等。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。
影楼劳动合同范本6篇
影楼劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1影楼劳动合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（雇员名称）鉴于甲方雇主拟聘用乙方雇员从事影楼工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，经甲乙双方友好协商，达成如下劳动合同：第一条工作内容1. 乙方应按时上班，认真履行影楼相关工作，包括但不限于拍摄摄影作品、修图、客户接待等工作。
2. 乙方应遵守影楼的工作制度和纪律，不得擅离职守，不得私自接单或偷拍客户照片。
3. 乙方应根据影楼的安排和要求，完成每月的工作任务，合理安排工作时间，提高服务质量。
第二条工作时间和薪酬1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由影楼负责安排。
2. 乙方的基本工资为XXX元/月。
如乙方工作表现优异，甲方可视情况适当提高工资，并按照国家有关规定支付加班费。
3. 乙方应按时领取工资，不得私自扣留工资，不得向客户收取额外费用。
第三条试用期1. 乙方须经甲方培训及考核后才能正式上岗。
试用期为XX个月，试用期间乙方工资按照基本工资的百分之八十支付。
2. 试用期内，乙方需认真学习工作技能，努力融入团队，经考核合格后方可正式转为正式员工。
第四条福利待遇1. 乙方享有国家规定的各项社会保障待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，具体参照当地政策执行。
2. 乙方在影楼内工作期间，享有正常的带薪休假、节假日福利、年度体检等福利待遇。
第五条解除合同1. 本合同自双方签订之日起生效，有效期为XX个月。
如乙方因自身原因主动辞职，需提前一个月书面通知甲方，并待甲方同意后方可离职。
2. 如乙方在工作中严重违反影楼的工作纪律，严重影响影楼形象或客户利益，甲方有权解除合同，乙方须承担相关责任。
3. 在合同有效期内，如临时发生合同解除情况，双方应友好协商，保障双方的合法权益。
第六条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商并签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
影楼用工劳动合同范本3篇
影楼用工劳动合同范本3篇篇1影楼用工劳动合同范本甲方：（单位）法定代表人（负责人）：地址：电话：乙方：（员工）性别：身份证号码：联系电话：就职日期：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、公平的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，并服从领导的管理和指挥。
2. 乙方主要工作内容为：摄影及后期制作。
3. 乙方工作时间为每周五天，每天8小时，具体上班时间双方商定。
二、薪酬待遇1. 甲方将依法支付乙方相应的工资，工资按月结算。
2. 乙方的工资构成为基本工资加绩效工资，具体数额双方另行协商确定。
3. 乙方应当按时按量完成工作任务，否则领导有权扣除相应的工资。
4. 乙方在加班的情况下，应按照国家相关规定加班工资。
三、劳动保护1. 甲乙双方应共同遵守国家和地方有关劳动安全、劳动卫生以及职业健康管理的法律法规。
2. 甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，保障乙方的工作安全。
3. 乙方应自觉遵守劳动纪律，不得因私订、私摄照片，不得私存给本机构外的照片资料，如有违反，须承担法律责任。
四、合同期限本劳动合同从乙方到岗起生效，期限为一年。
在期满前30天，任何一方提前通知对方，如无特殊情况，本合同到期后不再续签。
五、解除合同1. 在本合同期间，如有一方需要解除合同，请提前30天书面通知对方，另行协商解决。
2. 乙方如有下列情形之一，甲方可立即解除本合同：（1）在试用期内未能完成试用工作任务；（2）严重违反本合同；（3）丧失相应的从事该工作资格。
3. 乙方如有下列情形之一，甲方可通知乙方改正，在规定期限内如仍未改正的，可解除本合同：（1）在试用期内未能完成试用工作任务；（2）违反劳动纪律，多次迟到早退；（3）擅自离开工作岗位；（4）被行政机关或司法机关等主管部门处以行政处罚。
4. 此外，本合同解除后，甲方应支付乙方剩余工资及法定的经济补偿，具体金额另行协商。
影楼员工合同(5篇)
影楼员工合同甲方：甲方代表人：乙方：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，霏霏精致儿童摄影(以下简称甲方)与____(以下简称乙方)按照平等自愿，协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限自____年____月____日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容乙方同意按甲方生产工作需要在霏霏精致儿童摄影工作，具体工作内容和要求是：依照甲方管理制度总法执行与配合。
三、工作时间及休假经甲乙双方共同商议决定，乙方每月休息两日，摄影师职位特殊，采用不定时工作制。
四、劳动报酬乙方在甲方担任____职位，乙方试用期工资标准为____元，无提成。
试用期满定为____元，按____提成。
乙方每月百分之____的提成，以年方式结算。
甲方除工资外每月支付乙方住房补贴____元，生活补贴____元。
五、甲乙双方约定劳动合同终止条件如下：经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
六、劳动合同的变更、解除、终止;(一)、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、试用期内被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;3、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大责任的;4、被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，但应当提前三十日通知乙方：1、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;2、本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的;3、法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。
(三)乙方解除劳动合同应提前____日以书面形式通知甲方，但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同;1、在试用期内的;2、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬的。
婚纱摄影师劳动合同范本7篇
婚纱摄影师劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
在合同期内，甲乙双方应根据合同要求共同遵守和执行。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在合同期内同意按照甲方的安排，在婚纱摄影岗位上从事摄影工作。
2. 甲方有权根据经营策略的变化需要调整乙方的具体职责岗位和工作内容。
3. 乙方的工作地点在_________________________。
甲方有权在合同期内对乙方的工作地点进行变更。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据摄影行业的工作特点，决定乙方采用弹性工作制。
乙方在工作时间内应尽职尽责完成本职工作。
2. 甲方应保证乙方享有法定节假日及年度带薪休假等权利。
具体休息办法按照甲方制定的规章制度执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为____元/月。
甲方支付乙方的工资报酬应按照法律规定和甲方的薪酬制度确定，并按月以货币形式支付。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献度，可对乙方的薪酬进行适当调整。
3. 乙方在职期间享有社会保险等福利待遇。
具体按照甲方的规章制度执行。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，服从管理，听从指挥和调度。
严禁在工作时间进行与工作无关的活动。
如有违反，甲方有权根据情况进行处理直至解除合同。
2. 乙方对甲方的商业机密负有保密义务。
未经甲方许可，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任和经济损失。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2023年影楼用工劳动合同范本6篇
2023年影楼用工劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇12023年影楼用工劳动合同范本甲方（公司名称）：___________ 法定代表人：_________ 地址：_________乙方（员工姓名）：_____________ 身份证号码：__________ 电话：_________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本用工劳动合同。
具体内容如下：第一条服务内容1.1 乙方受聘为甲方影楼的摄影师，负责拍摄影楼的客人照片，并根据客人要求进行后期处理和制作。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，确保照片质量和效果。
第二条合同期限2.1 本合同自__________年______月______日起生效，至__________年______月______日终止。
本合同期满时，甲乙双方可以继续签订新的劳动合同。
第三条工作时间和休息3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
3.2 乙方享受国家法定节假日休息，具体休假安排由甲方提前通知。
第四条工资和福利4.1 甲方向乙方支付的月工资为__________元，具体薪酬构成及支付方式由双方协商确定。
4.2 甲方为乙方购买社会保险，并按照国家相关规定向乙方发放其他福利。
第五条工作纪律5.1 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理，妥善保管甲方的财产和设备。
5.2 乙方应保守商业秘密，不得擅自将甲方商业信息泄露给他人。
第六条合同解除6.1 由于双方因故无法继续履行合同义务，一方需提前一个月书面通知对方。
6.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除合同：（1）懒惰失职，不认真履行工作职责；（2）违反劳动合同约定，给甲方造成经济损失；（3）违反国家法律法规，被有关机关追究刑事责任。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
影楼员工聘用合同书7篇
影楼员工聘用合同书7篇篇1甲方（聘用方）：__________________影楼乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
一、聘用岗位与形式甲方聘用乙方在__________________影楼担任岗位工作，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方的工作形式为全职聘用。
二、岗位职责与要求乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方规定的岗位职责和工作内容。
包括但不限于以下内容：1. 严格遵守甲方的各项规章制度，不迟到早退，不旷工。
2. 尽职尽责，保证工作质量和进度。
3. 维护甲方的形象及利益，不得擅自泄露甲方商业机密或损害甲方声誉。
4. 服从甲方的管理，遵守甲方的相关规定和制度。
三、薪资待遇与福利甲方的薪资发放应遵循公平公正原则，并严格执行国家有关工资待遇政策规定，甲方每月定期向乙方支付工资报酬，具体标准如下：基本工资+岗位工资+绩效工资+加班工资等。
除此之外，乙方还享有以下福利待遇：五险一金、年终奖、节日福利等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
四、合同期限与续签五、违约责任与纠纷处理如甲乙双方发生争议或违约情况，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁；如仲裁仍未解决争议或存在重大违约行为的，任何一方均有权向当地人民法院提起诉讼解决争议。
六、其他约定篇2甲方（聘用方）：XXXX影楼地址：XXXXXXXX电话：XXXXXXXX乙方（受聘人）：XXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX电话：XXXXXXXXXXX邮箱：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣乙方从事影楼工作，经双方友好协商，达成以下聘用合同：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的影楼担任XXX职位，具体职责包括但不限于以下内容：拍摄、修图、后期制作、客户服务等。
影楼员工劳动合同6篇
影楼员工劳动合同6篇影楼员工劳动合同1根据〈〈中华人民共和国劳动法〉〉的有关规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，经双方同意签订如下劳动协议书，确立劳动关系，共同遵守执行：甲方：(心视觉婚纱摄影)乙方：姓名：身份证号：第一条本合同自20__年_月_日起生效，协议终止时间为20__年_月_日。
前二个月为试用期，试用期合格后本协议自动延续为正式协议;协议终止前一个月，双方应协商是否续签问题。
第二条乙方应聘的工作岗位是婚纱摄影主管甲方根据企业情况有权调动乙方的工作。
第三条试用期为二个月，试用期后经甲方考核合格，乙方可转为甲方正式员工;考核不合格者，延长试用期或予以辞退，正式员工将享受企业规定的福利待遇。
1、工资(1)工资由基本工资+提点组成。
(2)根据不同的岗位及业务水平等分别确定工资和提成标准。
(3)转正后的最低工资(含津贴、全勤奖)不低于3500元。
2、工作时间：每周工作时间按国家或地方规定执行。
3、加班：甲方根据工作需要可安排乙方加班，乙方应服从安排，甲方应按国家规定予以换休。
4、其他福利：(1)全勤奖(2)免费供应工作餐(3)年休假。
第四条乙方若有下列情况，甲方有权单方面解除协议。
(1)不遵守企业的规章制度。
(2)消极怠工或不负责任给企业造成重大损失。
(3)不能胜任工作。
2、甲方若有下列情况，乙方有权单方面解除协议。
(1)经国家有关劳动部门确认，劳动安全、劳动卫生条件恶劣，严重威胁乙方身体健康。
(2)甲方不能按照本劳动协议规定，支付劳动报酬的。
第五条双方责任甲方责任1、每月定时给乙方发放薪金。
2、执行国家有关劳动法规，制定企业规章制度。
3、对乙方进行技术、业务培训。
乙方责任1、认真完成公司安排的各项工作任务。
2、遵守公司的员工守则和各项规章制度，遵守国家的法律法令，讲文明、讲礼貌，维护社会公德。
3、参加甲方提供的技术培训，以提高工作能力。
4、乙方应将本人的手机号、住宅电话等通讯方式告知甲方以防耽误工作。
影楼员工劳动合同书范本(8篇)
影楼员工劳动合同书范本一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止(如有试用期，则试用期从____年____月____日到____年____月____日)。
2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。
乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。
甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)元，试用期满后工资为每日(或每月)元;按工作量计算工资的，每(工作量单位)支付工资元。
双方约定的.工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每月____日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。
甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。
影楼用工劳动合同范本5篇
影楼用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________影楼单位性质：__________________法定代表人：__________________地址：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：__________________户籍所在地地址：__________________现居住地地址：__________________联系方式：__________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规的有关规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同期限类型为有固定期限合同。
2. 合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，双方可续签订聘用合同。
本合同期满后，任何一方不再续订聘用合同的，应在合同到期前一个月书面通知对方。
如在本合同期限内劳动者提前解除劳动关系，也应提前一个月书面通知雇主并支付相应违约金。
二、工作岗位与职责要求篇2甲方（用人单位）：__________________影楼单位性质：__________________法定代表人：__________________地址：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：__________________联系方式：__________________住址：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方合法权益。
合同内容如下：一、劳动合同期限第一条合同期限确立及性质篇3甲方（用人单位）：__________影楼地址：__________法定代表人（负责人）：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事的工作事项，经过友好协商，达成以下劳动合同条款：一、劳动合同期限第一条本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
影楼员工劳动合同书精选3篇
影楼员工劳动合同书1甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，以平等、协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同多列条款。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列____种方式确定“劳动合同期限”：1、有固定期限的劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止，合同期满时，双方若无异议，视为本合同自动延续。
2、无固定期限的劳动合同自____年___月___日起，其中____试用期自____年___月___日起至____年___月___日止。
3、以完成________工作任务为劳动合同期限，自____年___月___日起至完成本项工作任务之日______即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事________部________ _______工作，甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方需服从甲方的安排。
2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假及加班补助1、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
即：a.享受固定底薪。
b.享受加班补助。
c.享受多劳多得的计件提成制度。
2、乙方每周可享受带薪假一天。
3、双方约定加班每小时补助叁元整(￥3元正)。
4、法定节假日工作享受：A.假日红包 B.双方约定法定节假日可调休或补休 C.如享受红包后不再享受调休或补休5、乙方每月享受带薪休假的天数为实际出勤天数除以六所得。
6、乙方享受婚假3天。
7、乙方享受直系亲属丧假3天。
8、乙方享受产假根据实际情况双方协商。
四、劳动报酬甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
影楼用工劳动合同范本5篇
影楼用工劳动合同范本5篇篇1影楼用工劳动合同范本甲方：（用人单位）地址：__________ 联系电话：__________法定代表人（负责人）：__________统一社会信用代码：__________乙方：（劳动者）住址：__________ 联系电话：__________身份证号码：__________鉴于甲方为拓展业务需要，现拟录用乙方为影楼员工，为规范双方劳动关系，双方达成如下协议，以诚实守信、平等自愿的原则签订本劳动合同。
第一条工作岗位及职责1.乙方职位为影楼员工，具体工作内容为__________。
2.乙方工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排。
第二条试用期1.本合同的试用期为____个月，试用期内工资为______元/月。
2.试用期内甲方有权根据乙方实际工作表现决定是否转为正式员工。
第三条薪酬待遇1.乙方试用期结束后，甲方将依据乙方工作表现确定正式工资，具体工资为______元/月。
2.乙方工资结算方式为每月底结算一次，工资以现金/银行转账方式发放，具体由双方商议确定。
第四条工作保险1.甲方应为乙方购买职工意外伤害保险、工伤保险和社会保险，确保乙方在工作期间的安全和权益。
第五条劳动纪律1.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理，认真履行工作职责，不得迟到早退、擅自私用公司物品等。
2.乙方需保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息给外部人员，如有违反将承担相应法律责任。
第六条福利待遇1.甲方根据国家法律规定为乙方提供带薪年假以及法定节假日休息。
2.若乙方因工作需要出差，甲方应承担出差期间的食宿费用。
第七条合同解除1.因乙方自身原因，提前解除劳动合同的，应提前__个月通知甲方，并支付相应的违约金。
2.因甲方原因，解除劳动合同的，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。
第八条其他约定1.本合同履行过程中如有变更，双方应通过协商达成一致意见，并签订书面补充协议。
2.本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字盖章生效。
影楼劳务合同范本6篇
影楼劳务合同范本6篇篇1甲方（影楼）：_________________________乙方（劳务人员）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供劳务事项达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方的影楼从事________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方按照乙方的工作表现和业绩支付劳务费用。
具体支付标准及方式如下：_________________________。
四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。
3. 乙方在提供劳务过程中，应保护甲方的财产和设备，如因乙方原因造成损失，乙方应承担赔偿责任。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方购买相关保险，以保障乙方在提供劳务过程中的安全。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
六、保密义务1. 乙方在提供劳务过程中，应保守甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方在合同期内及合同结束后，不得泄露甲方商业秘密和客户信息。
七、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）未能完成甲方安排的任务，给甲方造成损失的；（3）有欺诈、盗窃等违法行为的。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额和支付方式由双方根据损失情况协商确定。
九、其他约定事项____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _________篇2甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人/负责人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________出生年月：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
影楼用工劳动合同范本6篇
影楼用工劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1影楼用工劳动合同范本甲方(雇主)：________ (营业执照号：______)法定代表人：_________联系地址：_________联系电话：_________乙方(员工)：___________性别：______年龄：____岁身份证号：_________联系地址：________联系电话：_________为了明确双方的权利和义务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，共同遵守，就甲方录用乙方工作的有关事宜，双方本着公平、自愿、平等的原则，经友好协商，订立如下合同，共同遵守。
第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成工作任务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：拍摄照片、修图处理、客户接待等工作。
3. 乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理，不得擅离职守，不得迟到早退，严禁违反工作纪律。
第二条工作时间1. 甲方与乙方约定工作时间为每周工作______小时，具体工作时间根据业务需求灵活调整。
2. 乙方应按照工作时间表上班，严禁迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并经批准。
第三条工资待遇1. 乙方的工资结算标准为_______元/月（税前），具体工资待遇以实际工作情况和绩效表现而定。
2. 工资的结算周期为每月______日发放一次，工资以银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。
3. 乙方有权按照国家法律规定享受带薪年假、带薪病假等福利。
第四条劳动保护和安全1. 甲方应提供乙方的工作场所符合国家相关标准要求，保障乙方的劳动保护和安全。
2. 乙方在工作中如遇有意外或突发状况，应及时向甲方报告，并接受甲方的安排。
3. 如乙方因工作中受伤或患病需要休息治疗的，甲方应尽力提供支持和协助。
第五条保密条款1. 乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密或客户信息，乙方应保守这些信息的机密性，不得擅自泄漏给非相关人员。
影楼员工聘用合同书7篇
影楼员工聘用合同书7篇篇1甲方（聘用方）：XXXX影楼地址：XXXXXXXXX乙方（受聘方）：姓名：XXXX 性别：XXXX 年龄：XXXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事影楼相关工作的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用目的及工作内容甲方聘用乙方从事甲方影楼的摄影、化妆、后期处理等相关岗位工作。
乙方需按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
二、聘用期限及时间安排本次聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
乙方应按照甲方的规定时间上下班，按时完成工作任务。
如有特殊情况需请假，应提前与甲方沟通。
三、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方薪资为人民币XX元/月，其中试用期为XX个月，试用期薪资为人民币XX元/月。
试用期满后，按照工作表现及公司规定进行薪资调整。
2. 福利待遇：乙方享受国家规定的相关福利待遇，如社保、住房公积金等。
甲方按照公司规定为乙方提供相应的补贴和奖金。
四、岗位职责及要求1. 摄影岗位：负责拍摄婚纱照、写真等影像作品，确保拍摄质量符合甲方要求。
2. 化妆岗位：负责为客户化妆，熟练掌握各种化妆技巧，确保化妆效果符合客户要求。
3. 后期处理岗位：负责影像作品的后期处理，精通相关软件操作，确保后期处理质量。
4. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守公司商业机密。
如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。
五、培训与发展1. 甲方有义务为乙方提供必要的岗位培训，提升乙方的专业技能。
2. 乙方应积极学习，努力提升自己的业务水平，为甲方创造更多价值。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方如有严重违反公司规定的行为，甲方有权立即解除本合同。
影楼聘用员工合同范本5篇
影楼聘用员工合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________影楼地址：______________________________联系电话：__________________________乙方（受聘员工）：__________________性别：______________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、聘用期限1. 本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方管理的影楼部门从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所，如需变更工作地点，需经双方协商一致并书面确认。
三、工作时间和休息休假1. 乙方所在岗位执行工时制度，甲方根据工作需要安排乙方加班。
乙方加班须服从甲方安排，否则甲方有权按照公司制度进行处理。
2. 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方制定的相关制度执行。
四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（聘用方）：_________影楼乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、聘用职务与期限甲方聘用乙方担任________一职，本合同自____年__月__日至____年__月__日止，期限为___年。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，认真负责完成岗位工作，并履行岗位职责。
2. 工作地点：甲方指定的影楼营业场所及相关拍摄场地。
2023年影楼用工劳动合同范本5篇
2023年影楼用工劳动合同范本5篇篇12023年影楼用工劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（员工姓名）鉴于甲方与乙方就乙方担任甲方影楼（公司名称）工作一事达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证完成工作任务。
1.2 乙方的工作内容为影楼拍摄摄影师，包括但不限于拍摄婚纱照、写真照、宝宝照等。
1.3 乙方应遵守甲方的工作制度、规章制度，服从甲方领导的管理和安排。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方的安排执行。
2.2 工作地点为甲方影楼所在地（公司地址）。
第三条工资和福利待遇3.1 乙方的工资为（具体金额），工资发放时间为每月的（具体时间）。
3.2 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于带薪休假、节假日福利等。
3.3 乙方在工作期间如有突发状况需请假，应提前向甲方请假并得到批准。
第四条保密责任4.1 乙方在工作期间和工作结束后应保守甲方的商业秘密，禁止泄露给他人或利用该信息谋取私利。
4.2 乙方应对甲方影楼的工作内容、业务模式等保持保密，不得对外透露。
第五条合同期限和解除5.1 本劳动合同自签署之日起生效，期限为（具体期限）。
5.2 如乙方未能履行合同约定或违反合同规定，甲方有权解除合同，并无需支付赔偿金。
5.3 乙方若需提前解除合同，需提前一个月书面通知甲方并经双方协商一致。
第六条其他事项6.1 本合同未尽事宜，双方可另行书面协商。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为2023年影楼用工劳动合同范本，甲乙双方应遵守合同约定，共同维护各自权益，保证合同的有效履行。
篇22023年影楼用工劳动合同范本甲方（雇主）：乙方（雇员）：对甲乙双方就雇佣事宜达成如下协议，以兹共同遵守：第一条甲方聘请乙方从事影楼摄影师工作，具体职责包括但不限于拍摄婚纱照、写真、商业活动照片等相关工作。
婚纱摄影师劳动合同5篇
婚纱摄影师劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX婚纱摄影工作室地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXX乙方（劳动者）：XXX性别：XX年龄：XX岁身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方担任婚纱摄影师一职，工作地点位于甲方指定的摄影棚及外景拍摄地。
乙方需按照甲方要求完成婚纱摄影及后期制作工作。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。
甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但需确保乙方休息时间不受影响。
乙方在合同期间享有国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XX元。
工资发放日期为次月XX日。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
五、社会保险和福利待遇甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
乙方在合同期间享有国家规定的各项福利待遇。
如因病、伤、残等原因需要停工治疗的，甲方应按照国家规定支付相应的病假工资或工伤待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
甲方定期组织乙方进行健康检查，并建立健康档案。
对于从事有职业病危害的岗位，甲方应按照国家规定为乙方提供职业病防护措施，并教育乙方遵守安全操作规程。
七、劳动纪律乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。
乙方如违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度对乙方进行处罚，直至解除本合同。
八、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
影楼劳动合同范本6篇
影楼劳动合同范本6篇篇1影楼劳动合同范本甲方（公司）：法定代表人：经理：地址：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：联系电话：现住址：邮箱：为了明确双方的权利和义务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经过友好协商，就甲方雇佣乙方从事影楼工作一事达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方担任影楼工作人员，主要工作内容包括但不限于：为客户拍摄照片、进行后期处理、协助销售等工作。
1.2 乙方在工作期间需服从甲方的工作安排，保证工作质量和工作效率。
第二条薪酬待遇2.1 甲乙双方约定，乙方的月工资为（具体金额），按照工作情况和绩效表现进行调整。
2.2 乙方每月工资发放时间为每月25日，以现金或银行转账的方式发放。
第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间为40小时，具体上班时间和加班时间按照甲方的工作安排。
3.2 工作期间，乙方需服从甲方的工作安排，如有特殊情况需要调休或请假，需提前向甲方请假并得到批准。
第四条保险福利4.1 甲方按照国家法律规定为乙方购买社会保险。
4.2 甲方为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作期间的安全。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间和离职后都需对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得私自泄露。
第六条解除劳动合同6.1 如发生下列情形，乙方有权解除劳动合同：- 乙方提前30天书面通知甲方；- 乙方在工作期间经多次警告或违反劳动合同的情形；- 乙方在工作期间遭受不公平待遇或违反劳动法规。
6.2 乙方解除劳动合同时，应当交回公司的所有财产和文件，并与公司协商处理离职手续。
第七条其他约定7.1 本劳动合同的有效期为（具体时间），如有续签需经双方协商一致。
7.2 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是《影楼劳动合同范本》，希望能够对您有所帮助。
在签订劳动合同时，双方应当认真阅读合同内容，确保自身的权益受到保障，同时履行好自己在合同中的义务。
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影楼员工劳动合同书目前,整个婚纱摄影行业都面临着一个共同的问题,人才频繁流动,员工工作不稳定,那么签订影楼员工劳动合同书需要注意什么呢?以下是小雅WTT为大家整理的影楼员工劳动合同书精品范文，欢迎参考阅读。
影楼员工劳动合同书精品范文1甲方(用人单位)简明情况乙方(劳动者)简明情况一、劳动合同期限第一条固定期限：本合同期限自年月日起至年月日止。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的工作岗位(工种)为，工作地点为，因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位(工种)以及工作地点。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第三条甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。
乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。
第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的，按国家规定进行定期健康检查。
乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。
第五条甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。
第六条乙方应当保守甲方的商业秘密。
对违反保密义务给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任。
四、工作时间和休息休假第七条甲方为服务行业，工作时间按照工作内容商定，具体要求与细则以《员工守则》约定为准。
五、劳动报酬第八条乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。
在履行合同期间，甲方支付给乙方的工资为：其中，试用期工资为：。
第九条非乙方原因造成的待岗，在待岗期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准为：。
第十条履行劳动合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。
六、劳动合同的解除、终止和续订第十一条履行合同期间，甲乙双方若需解除或者终止劳动合同，应当按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的有关条款执行。
第十二条符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应当向乙方支付经济补偿。
经济补偿在双方当事人办理工作交接时支付。
第十三条固定期限的劳动合同期满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方。
届时办理终止或续订手续。
第十四条甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，乙方应当按照双方约定办理工作交接。
七、约定事项第十五条经双方协商一致，约定以下款项：(选择打“√”) (一)见插入的活页 (工资提成核算表) (二) 无八、其他第十六条甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，协商无效时，可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。
第十七条本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日影楼员工劳动合同书精品范文2根据〈〈中华人民共和国劳动法〉〉的有关规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，经双方同意签订如下劳动协议书，确立劳动关系，共同遵守执行：甲方：上(心视觉婚纱摄影)乙方：姓名身份证号第一条本合同自 20xx年12月1日起生效，协议终止时间为20xx年 11 月 30 日。
前二个月为试用期，试用期合格后本协议自动延续为正式协议;协议终止前一个月，双方应协商是否续签问题。
第二条乙方应聘的工作岗位是婚纱摄影主管甲方根据企业情况有权调动乙方的工作。
第三条试用期为二个月，试用期后经甲方考核合格，乙方可转为甲方正式员工;考核不合格者，延长试用期或予以辞退，正式员工将享受企业规定的福利待遇。
1、工资(1)工资由基本工资+提点组成。
(2)根据不同的岗位及业务水平等分别确定工资和提成标准。
(3)转正后的最低工资(含津贴、全勤奖)不低于 3500 元。
2、工作时间每周工作时间按国家或地方规定执行。
3、加班甲方根据工作需要可安排乙方加班，乙方应服从安排，甲方应按国家规定予以换休。
4、其他福利 (1)全勤奖(2)免费供应工作餐 (3)年休假。
第四条1、乙方若有下列情况，甲方有权单方面解除协议。
(1) 不遵守企业的规章制度。
(2) 消极怠工或不负责任给企业造成重大损失。
(3) 不能胜任工作。
2、甲方若有下列情况，乙方有权单方面解除协议。
(1)经国家有关劳动部门确认，劳动安全、劳动卫生条件恶劣，严重威胁乙方身体健康。
(2)甲方不能按照本劳动协议规定，支付劳动报酬的。
第五条双方责任甲方责任1、每月定时给乙方发放薪金。
2、执行国家有关劳动法规，制定企业规章制度。
3、对乙方进行技术、业务培训。
乙方责任1、认真完成公司安排的各项工作任务。
2、遵守公司的员工守则和各项规章制度，遵守国家的法律法令，讲文明、讲礼貌，维护社会公德。
3、参加甲方提供的技术培训，以提高工作能力。
4、乙方应将本人的手机号、住宅电话等通讯方式告知甲方以防耽误工作。
5、乙方未履行辞职手续而擅离职守的，一次性赔偿甲方保证金，由于擅离职守而造成的甲方其它经济损失，甲方有权予以追讨。
6、由于乙方违反本合同、员工守则或甲方的规章制度，而给甲方造成经济损失的，乙方应负赔偿责任，使甲方免受损害;在不违背法律和法规规定的前提下，甲方有权在乙方的工资中扣除乙方应付的赔偿费用。
第六条双方需明确的其它事项：1、附件一〈〈保密责任书〉〉，均为本合同不可分割的部分。
违反这些附件中的任何条款即构成违反合同，故均应按违反合同承担赔偿责任。
2、甲方依法制定的规章制度为本合同不可分割的一部分，并与本合同具有同等的效力。
3、乙方已认真阅读本合同内容，并详尽了解本合同所含条款和条件。
第七条此劳动合同一经双方签定，立即代替双方之间以前一切口头和书面的合同和协议，乙方确认已与除甲方外的其他雇主终止了所有用工关系或劳动关系。
第八条甲乙双方履行劳动合同如发生争议，可先协调解决或在上海市劳动争议调解委员会申请调解，也可当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可向人民法院起诉。
第九条乙方须交纳保证金，保证金为一万元整，甲方在乙方转证后每月工次中抽取10%作为保证金，直到满一万元止，保证金甲方会在协议期满后，一次性支付乙方。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日影楼员工劳动合同书精品范文3 甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，以平等、协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同多列条款。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列____种方式确定“劳动合同期限”：1、有固定期限的劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止，合同期满时，双方若无异议，视为本合同自动延续。
2、无固定期限的劳动合同自____年___月___日起，其中____试用期自____年___月___日起至____年___月___日止。
3、以完成________工作任务为劳动合同期限，自____年___月___日起至完成本项工作任务之日______即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事________部________ _______工作，甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方需服从甲方的安排。
2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假及加班补助1、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
即：a.享受固定底薪。
b.享受加班补助。
c.享受多劳多得的计件提成制度。
2、乙方每周可享受带薪假一天。
3、双方约定加班每小时补助叁元整(￥3元正)。
4、法定节假日工作享受：A.假日红包 B.双方约定法定节假日可调休或补休 C.如享受红包后不再享受调休或补休5、乙方每月享受带薪休假的天数为实际出勤天数除以六所得。
6、乙方享受婚假3天。
7、乙方享受直系亲属丧假3天。
8、乙方享受产假根据实际情况双方协商。
四、劳动报酬甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择支付方式为：1、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月_________________元正，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
2、甲方承诺每月____日为发薪日。
3、甲方承诺每月____日发放其他补助奖金及计件提成。
4、甲方根据当地政府公布的工资指导线、物价增长水平等，合理提高乙方工资。
双方协商的工资增长办法为__________________5、甲方根据企业经营效益，为乙方提供年终红利分配，分配比例：____________.五、社会保险和福利1、双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
2、甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。
3、如乙方每月出勤天数不足20个工作日，乙方需承担甲方承担社保部分的50%;如不足15个工作日，乙方全额承担所有社保费用。
4、乙方个人所得税，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴，乙方有权向甲方查询其缴纳个人所得税的缴费情况，甲方应当提供帮助。
六、培训及培训事项1、甲方为乙方提供每月2次内部提升培训。
2、甲方为乙方提供每年度1次的外聘讲师，做员工的提升培训。
3、乙方每月从工资中缴纳￥200元正(贰佰元整)给甲方作为培训基本费用。
4、若乙方为部门主管及以上人员，培训费用缴纳标准为每月￥300元正(叁佰元整)。
5、甲方在双方约定工作期满后2个月内，合同延续的或乙方在工作方面无过错，(包括正常离职)并完整完成工作交接，甲方一次性退还乙方所缴培训费用。