医院洗衣房班长职责
14、洗衣房班组长岗位职责
洗衣房班组长岗位职责
一、严格遵守企业的各项规章制度，对本岗位工作负直接责任。
二、负责搞好洗衣房的日常管理工作。
三、对本组人员的工作情况进行监督检查，并严格考核，加强对设
备、工具的管理，负责领用材料并做好各项记录。
四、严格按制度做好本组的日常卫生检查工作，发现问题及时整改，
无法及时整改的问题要及时上报，并做好安全工作。
五、接受教育和培训，钻研业务技术，不断提高管理水平。
六、按时完成上级领导交办临时性任务。
洗衣工岗位职责
一、严格遵守企业各项规章制度本岗位有关标准、规程、措施及其
他要求，按章作业，对本岗位工作负直接责任。
二、按时上班，不迟到、早退，班中不退岗，严格执行请假制度。
三、负责下井工人工作服的接收、登记、洗涤、烘干、发放等工作。
四、负责洗衣机、烘干机的使用、维修和保养工作。
五、严格按照交接班制度交接，并将洗衣房所有财产、工作服的本
班情况和存在问题必须交接清楚，并填写记录，如有差错、丢
失、损坏，由当班或责任者赔偿。
六、上一班洗好的工作服，要上帐登记，由下一班发放，依次类推。
七、按规定数量放置洗衣物，经常观察运行情况，发现问题及时处
理。
八、班班清少室内卫生，做到地面整洁，窗明无灰尘，互创有利条
件。
九、按规定做好本岗位的工作记录。
十、爱护公务，修旧利废，节约用布、水、电、洗衣粉及其它材料。
十一接受教育与培训，努力钻研业务技术水平，提高操作技能和技术水平，改进工作质量，提高效率。
洗衣房班长岗位职责
洗衣房班长岗位职责
1、在总务处的领导下，全面负责洗衣房工作。
2、每周参加总务处周会，做好工作计划，协调好与各部门之间的关系。
3、负责编制本部门的经营工作计划和人员分配情况。
4、主持制定的规章制度，工作流程，质量标准。
做好安全保障措施和制定培训计划。
5、随时与上级保持联系，接受指示，听取下属意见与建议做好员工的思想工作调动员工工作积极性。
6、有效进行成本控制，保持平衡，注意洗涤剂的消耗控制，并按计划补库。
7、处理员工洗衣投诉事件。
8、做好洗衣设备用品定期检修保养工作。
9、发现和培养优秀员工，选拔管理人才。
10、完成上级领导交待的其它工作。
医院总务科洗衣房班长工作岗位职责岗位说明书
文档编号：ZWK-20XX-001
XXX医院
总务科洗衣房班长岗位说明书
编制科室：知丁
日期：年月日
总务科洗衣房班长岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
洗衣房班长
岗位编号
所在部门
总务科洗衣房
岗位定员
1
直接上级
总务科副科长
所辖人数（数量）
12（其中7人为临时工）
直接下级
洗涤工、缝纫工
洗后衣物质量的检查
洗后衣物的烘干、晾晒、折叠、平整工作
清洁衣物的发放
职
责
三
职责表述：负责对污染衣物进行高压消毒
工作时间百分比：15%
职
责
四
职责表述：负责清洁衣物的熨烫工作
工作时间百分比:15%
职
责
五
职责表述： 组织开展洗衣房设备的日常维修、保养工作
工作时间百分比:5%
职
责
六
职责表述：负责洗衣房人员的管理工作
工作时间百分比:10%
工作
任务
指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导
负责直接下级工作安排、业务培训
负责直接下级的考核、奖惩及绩效奖金的分配
职
责
七
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比:10%
三、权限：
领导权，领导洗衣房的工作
考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权
裁决权，对所属下级工作争议的裁决权
岗位分析日期
20xx年12月
二、职科副科长制订洗衣房的工作计划
工作时间百分比：5%
工作
任务
协助总务科副科长制订洗衣房月度、季度、年度工作计划
三甲医院洗衣组工作人员职责
三甲医院洗衣组工作人员职责
1.在组长的领导下，负责医院各科室工作服、病区被服的洗涤、保管、消毒和
缝补等工作，按规定分类折叠好，并按时收发。
2.严格遵守各类被服消毒隔离制度，防止交叉感染；在工作中要严格执行安全
操作规程，防止意外事故发生。
3.清洗被服做到有色与无色的分类清洗，患者的与工作人员的分开清洗，传染
病的与非传染病的分开清洗，传染病污染的衣物要封闭运输，并先用含氯量1000-2000㎎/L的消毒液进行消毒后再清洗。
4.做好各科室感染被服等物品的消毒浸泡工作。
5.完善被服交换手续，防止错漏、丢失、并分类存放，未印字新物品一律不交
换。
6.保持工作环境整洁，洗涤操作间每日要清洁消毒，每周进行一次大扫除。
7.做好个人防护，勤换洗衣服，接触污染源后及时洗手消毒。
8.爱护公物，做好机器的保养工作，节约用水、用电及其他材料，并注意防火
防盗。
依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。
严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不利用执业之便谋取不正当利益。
洗衣房班长岗位职责
洗衣房班长岗位职责洗衣房班长是洗衣房中的重要职位，主要负责管理和协调洗衣房的各项工作。
以下是洗衣房班长的岗位职责。
1.组织生产工作。
洗衣房班长需要按照工作计划和洗涤要求组织生产工作，确保生产线的连贯性和效率，保证洗衣房的正常运转。
2.负责产品质量控制。
洗衣房班长需要保证每一件洗涤产品的质量，判断产品的质量状况，严格控制洗涤参数、水温、药剂浓度、洗涤时间等，确保每个客户的衣物在回收后都是洁净、整洁并达到质量要求的。
3.协调人员的工作。
洗衣房班长需要协调团队中的各个成员，确保每个人都能分配到适合自己的工作，加快生产效率，并且做到工作协调、人心齐。
4.协调与客户沟通。
洗衣房班长需要及时与客户沟通，根据顾客的需求，及时调整工作进度和生产计划，保证客户的衣物能够在预定时间内完成洗涤和质量上对应有保障。
5.执行质量检验和统计。
洗衣房班长需要经常进行对所洗涤产品的定性定量检测，并对检测结果作出处理和改善，及时进行数据统计，为提高生产管理水平和客户服务水平提供数据支持。
6.制定安全防护措施。
洗衣房班长需要制定洗涤车间的安全措施，确保员工的身体健康和安全，并监测洗涤车间以及洗涤设备的维护和保养，以便污物不沾染到其他洗涤中餐设备。
7.保持设施和环境的整洁。
洗衣房班长需要保持设施和环境的整洁和卫生，确保洗衣房的环境符合清洁的要求，给员工提供良好的工作环境。
总之，洗衣房班长是洗衣房综合管理的核心，需要有丰富的管理经验、卓越的团队合作精神和较强的良好沟通能力，确保顾客订单的准时准确完成以及洗涤质量的稳定。
洗涤班组长岗位责任制度
洗涤班组长岗位责任制度
班组长岗位责任制度
1、负责贯彻落实各岗位工作人员的《岗位职责》，定期对本班组员工进行业务技能培训及考核，不断提高操作人员的岗位技能和文明行为。
2、检查各种日常记录表格的填写规范情况，保证洗涤工作的及时、准确、洁净。
3、检查布草的洗涤质量，倾听顾客的反馈意见，及时改进洗涤工作。
4、按时领取和保管好洗涤辅用料（洗涤剂等），按规定做好辅用料的分发、合理使用、上报使用计划等工作。
5、经常检查和维护洗衣房的设备设施，保证正常工作；执行设备维修制度，落实设备管理与维修工作。
6、负责组织督促车间内外卫生的清扫。
保持工作
场所和设备卫生、环境整洁，要求地面洁净无尘、无污迹，天棚四壁无蛛网灰尘，门窗玻璃明亮。
7、经常检查安全防火工作，排除隐患，教育操作人员树立“预防为主、安全第一”的思想，严格执行设备操作规程。
8、负责备品损坏、丢失等问题的处理，做好节水、节电的工作。
9、定期参加公司例会，汇报工作运行情况，研究并解决工作中遇到的问题。
10、每月如实、认真汇总洗涤物品的数量以及所投入的人工费、洗涤材料费、水电气等费用。
医院洗衣房规章制度（通用10篇）
医院洗衣房规章制度医院洗衣房规章制度（通用10篇）在快速变化和不断变革的今天，制度的使用频率呈上升趋势，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
到底应如何拟定制度呢？以下是小编帮大家整理的医院洗衣房规章制度（通用10篇），欢迎大家分享。
医院洗衣房规章制度篇11、负责医院各种医用被服、工作服的洗涤、消毒、缝补、干燥、烫平等项工作，保证医疗、科研、教学和办公的需要。
2、对于要清洗的被服、工作服要按时下收、下送。
3、洗衣房掌握一定数量的被服，对布类物品必须逐件清点，办理交换手续，发现差错及时处理，每年大清点一次。
4、严格遵守操作规程和分类洗涤制度，被服消毒、浸泡、洗涤应做到有色与无色分置；妇产科、儿科病员被服与其他科室病员被服分置，防止交叉感染。
5、严格报损制度，加强被服管理，对轻微破损被服、工作服，经缝补、修补后方能发出，应报废的被服填好报废单，按月、季会同有关部门现场鉴定，由总务科长签署报废意见办理报废手续，凭报废单向保管室如数补充。
6、对各种工具、机器、被服要专人保管，防止霉烂、遗失、差错，做好机器设备维修、保养工作。
机器操作人员，应熟练掌握设备性能，机器发生故障应及时报有关人员进行维修处理，一般人员不得随意修理，加强安全防范措施，严防意外事故发生。
7、树立增产节约，勤俭为家的良好作风，爱惜国家资财，注意节水、节电。
医院洗衣房规章制度篇2一、洗衣房应设洗涤间、凉晒场、烘干房、工作人员更衣间，配备洗衣机、甩干机、烘干机、高压蒸汽锅及消毒池等必要的设施。
二、洗衣房要严格划分污染、清洁区域，洁、污物品只能在相应的洁、污区域内通过，不得交叉或逆行。
三、洗衣房收回的洗涤物品要分类浸泡、煮沸或高压灭菌，洗涤传染性的物品时要使用固定的专室专机。
凉晒、烘干、折叠、存放、收送要与一般物品分类摆放、收送。
四、洗涤的布类要避免再污染，收送的布类要分车放置，专人负责。
五、对各种布类要定期抽查，1～4次/年，每月进行细菌培养监测，以了解布类带菌情况，监测消毒效果。
医院洗衣班班长工作总结
医院洗衣班班长工作总结
作为医院洗衣班班长，我深知自己肩负着重要的责任，需要保证医院洗衣服务
的高效运转。
在这个职位上，我不仅需要管理团队，还需要确保洗衣服务的质量和效率。
在过去的一年里，我积累了许多宝贵的经验，并且取得了一些令人满意的成绩。
首先，我意识到团队管理是我的首要任务。
我需要确保每个员工都明白自己的
工作职责，并且能够高效地完成任务。
为了实现这一点，我经常与员工进行沟通，了解他们的需求和困难，并提供必要的支持和帮助。
我也会定期组织培训和讨论会，以提高团队的工作效率和专业水平。
其次，我注重洗衣服务的质量和效率。
我会定期检查设备的运行情况，确保设
备的正常运转，以提高洗衣效率。
我还会检查洗涤剂的使用情况，以确保洗衣的质量。
此外，我还会与其他部门保持密切联系，确保他们对洗衣服务的需求得到满足。
最后，我努力保持团队的积极性和凝聚力。
我会鼓励员工提出自己的想法和建议，并且给予他们足够的自由度和支持。
我也会组织一些团队活动，增进员工之间的交流和合作，以提高团队的凝聚力。
总的来说，作为医院洗衣班班长，我深知自己的责任和使命。
我将继续努力，
为医院洗衣服务的高效运转和员工的工作环境做出更大的贡献。
希望在未来的工作中，能够取得更好的成绩，为医院的发展贡献自己的力量。
医院洗衣房工作制度范本（2篇）
医院洗衣房工作制度范本1.引言医院洗衣房是医院内一个重要的部门，负责处理和管理医院所有的洗涤工作。
为了确保医院洗衣房的工作高效、规范和安全，制定和执行科学的工作制度是非常必要的。
本文在此基础上，将介绍医院洗衣房的工作制度范本。
2.工作时间规定2.1 工作时间安排2.1.2 洗衣房仅在工作时间内对外开放，超过工作时间的工作需提前申请并得到批准。
3.岗位职责3.1 洗衣房主任3.1.1 负责指导和监督洗衣房的日常工作。
3.1.2 组织洗衣房的排班和人员调配。
3.1.3 确保洗衣房内设备的正常运行，并做好维护和保养工作。
3.1.4 负责洗涤剂及其他物资的采购和管理。
3.1.5 协调和处理洗衣房内的突发事件。
3.2 洗衣工3.2.1 负责收集医院内各个科室的衣物。
3.2.2 进行衣物的分类和清点，确保衣物的准确性和完整性。
3.2.3 进行衣物的洗涤、消毒和熨烫等操作。
3.2.4 确保洗衣设备的正常运行，并定期进行清洁和维护。
3.2.5 完成领导交给的其他洗衣工作。
4.安全生产制度4.1 洗衣房内禁止吸烟、饮食和对外开放，员工需穿戴工作服和工作鞋。
4.2 洗衣房内严禁携带易燃、易爆、有毒、有害物质。
4.3 员工需定期参加安全培训，并熟悉并遵守相关安全操作规程。
4.4 发现安全隐患或事故，需及时报告主管并采取紧急措施。
5.质量管理制度5.1 洗衣房内设立质量管理部门，负责质量监控与评估工作。
5.2 洗衣工需按照规定的操作流程和标准进行工作。
5.3 洗衣房定期进行自检和内审，发现问题及时纠正。
6.卫生及环境保护制度6.1 洗衣房内设立卫生保洁小组，负责环境卫生的清理和消毒工作。
6.2 洗衣工需佩戴口罩、手套等防护用品，并遵守个人卫生规范。
6.3 定期对洗涤设备和工作环境进行卫生检查，并消除或报告相关问题。
7.考勤管理制度7.1 洗衣房员工需按时签到和签退，不得随意迟到或早退。
7.2 请假需提前向主管提出申请，并得到批准。
医院洗衣房工作流程
珠海明德医院洗衣房工作制度洗衣房主要工作是负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、制做、修补、枯燥、烫平等工作，保证医疗、护理工作的需要。
医院洗衣房班长职责：一、在总务科长领导下，负责洗衣房的行政、业务管理工作。
二、树立全心全意为医疗效劳的思想，领导洗衣工全面完成医院各种被服的洗涤、消毒、制作、枯燥、烫平、折叠等任务。
三、认真执行?洗衣房工作制度?做好被服的下收下送，及时满足临床的需要。
四、教育全班工作人员，遵守医院各项规章制度，严格执行操作规程，做好平安工作，防止发生事故。
五、抓好全班的政治业务学习，提高全班工作人员的政治业务素质。
六、做好洗涤、脱水等设备的保养，废旧被服回收利用，节约水电和洗涤剂。
七、掌握全院被服用量，定期下科室征求意见，保证供给，保证质量。
八、及时完成科长交办的临时任务。
医院洗衣房洗衣员工职责：一、在洗衣房班长领导下，按时完成各项工作任务。
二、严格执行医院的各项规章制度和操作规程，保证洗衣质量，防止发生事故。
三、保护机械设备，按规定对机械设备定期保养，不超负荷运行。
四、节约水电汽和洗涤剂，注意保护被服在洗涤时不受损坏。
五、执行各类被服的消毒、隔离制度，防止穿插污染。
六、做好修旧利废、回收敷料工作。
七、严格被服的收交手续，防止错、漏和丧失。
珠海明德医院洗衣房工作流程一、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、制做、修补、枯燥、烫平等工作，保证医疗、护理工作的需要。
二、新品库存和洗涤在用物品要分别建账，分专人管理，严格出入库手续，严格报废手续，以废领新，做到账物相符。
被服报废应办理证明，连同旧物报总务科批准。
三、严格洗涤原料的领取手续，计件下料、节约用料、用水、用电、用汽。
四、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、枯燥、烫平、折叠分类放置，做好供给工作。
凡发现破损被服，应修补好后再发放。
做到发放的被服无破、潮和不洁。
五、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据，防止过失。
医院洗衣房工作制度
医院洗衣房工作制度一、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、制作、修补、干燥、烫平等工作，保证医疗、护理工作的需要。
二、新品库存和洗涤物品要分别建账，分专人管理，严格出入库手续，严格报废手续，以废领新，做到账物相符。
被服报废应办理证明，连同旧物报总务科批准。
三、严格洗涤原料的领取手续，节约用料、用水、用电。
四、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。
凡发现破损被服，应修补好后再发放。
做到发放的被服无破、潮和不洁。
五、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据，防止差错。
被服供应要充足，对科室不开支欠条。
六、严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。
做到隔离衣与病人被服分开，有色与无色被服分开，棉化纤分开。
七、加强洗涤机械的维修保养，责任到人。
机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。
机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。
一般人员不得随意修理，严防事故发生。
八、负责全院旧被服的修补工作，不能修补的旧品及时办理报废手续。
九、不准私人洗涤、修补、制做被服。
十、保持车间、工作间的清洁卫生，坚持班前清整周末大扫除制度。
医院洗衣房洗衣工职责一、在洗衣房班长的领导下，按时完成各项工作任务。
二、严格执行医院的各项规章制度和操作规程，保证洗衣质量，防止发生事故。
三、爱护机械设备，按规定对机械设备定期保养，不超负荷运行。
四、节约水电汽和洗涤剂，注意保护被服在洗涤时不受损坏。
五、执行各类被服的消毒、隔离制度，防止交叉污染。
六、做好修旧利废、回收敷料工作。
七、严格被服的收交手续，防止错、漏和丢失。
洗衣房卫生保洁及消毒制度一、洗衣房清洁区的保洁：上班时开窗通风，每天工作结束后用清水擦拭桌、椅、工作台面、地面、墙面。
下班时关闭门窗，减少灰尘和风沙。
二、洗衣房污染区的清洁消毒：上班时打开窗户、保持良好通风。
每天工作结束后用500g/L的有效氯消毒剂拖洗/擦拭污染区台面、地面一次。
医院布类室、洗衣房负责人职责
医院布类室、洗衣房负责人职责
1、在总务科科长的领导下，负责布类室及洗衣房的行政、业务管理工作。
2、树立全心全意为医疗服务的思想，领导洗衣工全面完成医院各种被服的洗涤、
消毒、制作、干燥、烫平、折叠等任务。
3、认真执行《洗衣房工作制度》^做好被服的下收下送，及时满足临床的需要。
4、教育全体工作人员，遵守医院各项规章制度，严格执行操作规程，做好安全工作，防止发生事故。
5、抓好全体工作人员的政治业务学习，提高全体工作人员的政治业务素质。
6、做好洗涤、脱水等设备的保养，废旧被服的回收利用，节约水电和洗涤剂。
7、掌握全院被服用量，定期下科室征求意见，保证供应，保证质量。
8、及时完成科长交办的其它任务。
医院洗衣房岗位职责
医院洗衣房岗位职责第一篇：医院洗衣房岗位职责医院洗衣房岗位职责1、洗衣房员工岗位职责一、客衣服务员岗位职责一）岗位名称：客衣服务员二）直接上级：洗衣房主管三）直接下级：无四）岗位职责：1、负责住店客人洗衣的收取、点数、打码、核对、包装、送回的服务。
2、确保贵宾房及有特殊服务要求的客衣按时、按质完成。
3、熟悉长住客人的特殊要求，严格按规定的操作程序进行操作。
4、做好客衣区域的环境卫生，定期清理打码设备。
5、完成直接上级交办的其他工作。
二、制服收发员兼缝纫岗位职责一）岗位名称：制服收发员兼缝纫二）直接上级：洗衣房主管三）直接下级：无四）任职条件：1、建议性别：女，1.58米以上，25-40周岁，外貌端正，身体健康。
2、中等职业学校或高中毕业。
3、熟悉各部门制服的分类、发放程序;精通裁剪和成衣制作。
五）岗位职责：1、负责员工制服的收发工作，做到帐物相符。
2、保证发出的制服达到平整、2、医院洗衣房工作职责1、在总务科长领导下负责全院被服洗涤、保管、消毒和缝补等工作，按规定折叠，并按时下收，下送到病房、门诊。
保证及时、优质地为医疗第一线服务。
2、严格执行各类被服的消毒、隔离制度，严格执行脏净分开的原则，将送物车分开使用，工作人员与病人服装分开洗涤，避免交叉感染。
3、严格执行被服的交收手续，收送衣物要及时，数字要准确，防止错、漏和丢失。
各类被服要分类存放，方便取用。
未印字新制品一律不交换。
4、爱护公物，修旧利废，回收敷料。
节约用布、水、电、肥皂及其它材料等。
5、注意安全。
机械设备在工作运行中，操作人员应坚守岗位，发现异常应及时停机、断电，及时报告上级处理。
做好防火、防盗及机器保养管理工作。
3、洗衣房的岗位职责1、向本班班长负责,做好内外布草折叠工作。
2、到岗后，打扫区域卫生，准备好货架，包装绳。
3、根据不同要求分类折叠,发现污渍及时拣出交湿洗处理。
4、毛巾烘干、分类、折齐、包装、点数入库并做好登记。
5、巾类边缘破损不能修补与制服房交接处理。
医院洗衣房岗位职责及工作流程(精选4篇)_医院洗衣房岗位职责
医院洗衣房岗位职责及工作流程（精选4篇）_医院洗衣房岗位职责第1篇：医院洗衣房岗位职责医院洗衣房岗位职责1、洗衣房员工岗位职责一、客衣服务员岗位职责一）岗位名称：客衣服务员二）干脆上级：洗衣房主管三）干脆下级：无四）岗位职责：1、负责住店客人洗衣的收取、点数、打码、核对、包装、送回的服务。
2、确保贵宾房及有特别服务要求的客衣按时、按质完成。
3、熟识长住客人的特别要求，严格按规定的操作程序进行操作。
4、做好客衣区域的环境卫生，定期清理打码设备。
5、完成干脆上级交办的其他工作。
二、制服收发员兼缝纫岗位职责一）岗位名称：制服收发员兼缝纫二）干脆上级：洗衣房主管三）干脆下级：无四）任职条件：1、建议性别：女，1.58米以上，25-40周岁，外貌端正，身体健康。
2、中等职业学校或中学毕业。
3、熟识各部门制服的分类、发放程序;精通裁剪和成衣制作。
五）岗位职责：1、负责员工制服的收发工作，做到帐物相符。
2、保证发出的制服达到平整、2、医院洗衣房工作职责1、在总务科长领导下负责全院被服洗涤、保管、消毒和缝补等工作，按规定折叠，并按时下收，下送到病房、门诊。
保证刚好、优质地为医疗第一线服务。
2、严格执行各类被服的消毒、隔离制度，严格执行脏净分开的原则，将送物车分开运用，工作人员与病人服装分开洗涤，避开交叉感染。
3、严格执行被服的交收手续，收送衣物要刚好，数字要精确，防止错、漏和丢失。
各类被服要分类存放，便利取用。
未印字新制品一律不交换。
4、爱惜公物，修旧利废，回收敷料。
节约用布、水、电、肥皂及其它材料等。
5、留意平安。
机械设备在工作运行中，操作人员应坚守岗位，发觉异样应刚好停机、断电，刚好报告上级处理。
做好防火、防盗及机器保养管理工作。
3、洗衣房的岗位职责1、向本班班长负责,做好内外布草折叠工作。
2、到岗后，打扫区域卫生，打算好货架，包装绳。
3、依据不同要求分类折叠,发觉污渍刚好拣出交湿洗处理。
4、毛巾烘干、分类、折齐、包装、点数入库并做好登记。
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医院洗衣房班长职责
一、在总务科长领导下，负责洗衣房的行政、业务管理工作。
二、树立全心全意为医疗服务的思想，领导洗衣工全面完成医院各种被服的洗涤、消毒、制作、干燥、烫平、折叠等任务。
三、认真执行《洗衣房工作制度》做好被服的下收下送，及时满足临床的需要。
四、教育全班工作人员，遵守医院各项规章制度，严格执行操作规程，做好安全工作，防止发生事故。
五、抓好全班的政治业务学习，提高全班工作人员的政治业务素质。
六、做好洗涤、脱水等设备的保养，废旧被服回收利用，节约水电和洗涤剂。
七、掌握全院被服用量，定期下科室征求意见，保证供应，保证质量。
八、及时完成科长交办的临时任务。
医院洗衣房洗衣工职责
一、在洗衣房班长领导下，按时完成各项工作任务。
二、严格执行医院的各项规章制度和操作规程，保证洗衣质量，防止发生事故。
三、爱护机械设备，按规定对机械设备定期保养，不超负荷运行。
四、节约水电汽和洗涤剂，注意保护被服在洗涤时不受损坏。
五、执行各类被服的消毒、隔离制度，防止交叉污染。
六、做好修旧利废、回收敷料工作。
七、严格被服的收交手续，防止错、漏和丢失。
医院洗衣房工作制度
一、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、制做、修补、干燥、烫平等工作，保证医疗、护理工作的需要。
二、新品库存和洗涤在用物品要分别建账，分专人管理，严格出入库手续，严格报废手续，以废领新，做到账物相符。
被服报废应办理证明，连同旧物报总务科批准。
三、严格洗涤原料的领取手续，计件下料、节约用料、用水、用电、用汽。
四、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。
凡发现破损被服，应修补好后再发放。
做到发放的被服无破、潮和不洁。
五、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据，防止差错。
被服供应要充足，对科室不开支欠条。
六、严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。
做到隔离衣与病人被服分开、妇、儿科与其它科病人被服分开，有色与无色被服分开，棉化纤分开。
七、加强洗涤机械的维修保养，责任到人。
机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。
机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。
一般人员不得随意修理，严防事故发生。
八、缝纫组负责全院新被服制做(隔离衣除外)和旧被服的修补工作，不能制做的新品，报总务科批准外加工，不能修补的旧品及时办理报废手续。
九、不准私人洗涤、修补、制做被服。
十、保持车间、工作间的清洁卫生，坚持班前清整周末大扫除制度。