副总经理绩效考核杜佳琪

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1.副总经理(行政部、人力资源部)工作绩效

干部专项任务考评表

2.副总经理(行政部、人力资源部)综合素质指标体系

干部综合素质测评表(1/2)

姓名:部门:职位:任职时间:

干部综合素质测评表(2/2)

3.副总经理(行政部、人力资源部)满意度指标体系

在年末考核时,由人力资源部负责将调查表发放到除被考核部门以外的所有员工。每个部门要对调查结果初步处理,形成两份表格,其中一份是部门经理所填,另一份由部门内员工所填表格计算而成(计算平均数)人力资源部把这两份表格合并成一份表格。合并后的表格即为该部门对另一部门的满意度评价。其他所有部门对某一部门的满意度评价加总平均即得到

行政助理考核

通员工综合评估表

部门:科室(组别)名称:姓名:

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