《个人心态建设》PPT课件
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心理健康教育ppt课件
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心理疏导师队伍建设
1. 建立心理健康教育团队，促进心理健康服务普及化。可选取具备心理健 康专业背景人员组建团队，包括心理学专业人员、医疗卫生专业人员和教育 学专业人员等，有针对性地对人群进行心理健康服务。 2. 提高心理疏导师的专业相关知识和技能水平。包括心理学理论知识、沟 通技巧、心理疏导技能等方面，从而提升其在服务中的专业水平，为受助者 提供高质量的心理健康服务。 3. 加强心理疏导师的自我保护意识和应对策略的培训。心理疏导工作常常 需要面对较高的工作压力和情感反应，因此需要进行相应的自我保护意识和 应对策略的培训，保障心理疏导师的身心健康，提高服务质量和效果。
各阶段干预心理问题的方法
1. 婴幼儿阶段：关注情感交流，如抱握、轻拍，以及对睡眠、饮食 等方面的注意力，通过日常护理和照顾来建立亲密关系和安全感。
2. 学龄前阶段：注重培养良好的社交技能与情感管理能力，如强调 分享、合作和沟通等，以及针对童年焦虑、表现问题等心理问题进行 干预与疏导。
3. 青少年阶段：重视学习与职业规划，建立正确的自我身份认同和 自我形象，同时关注青春期的身体与心理变化，如性教育与情感管理 ，通过家庭、学校、社交等多方面的支持来促进心理健康。
多元化心理健康服务 推广
1. 加强心理健康服务的多元化推广：除了传统的面对面咨询和治 疗外，可以通过线上平台、电话咨询、群体辅导等方式进行心理 健康服务，以满足不同人群、不同需求的心理健康服务需求。 2. 专业心理医生的人性化服务：心理健康服务除了需要专业的医 生之外，也需要关注患者的个性化需求和心理状态，提供适合各 种人群、各种心理状态的服务。 3. 心理健康宣传推广的多元化：除了通过传统的宣传手段进行推 广外，可以进一步进行互联网、社交媒体、学校宣传等方式广泛 宣传和推广心理健康服务，提高人们对心理健康服务的认知度和 接受度。
心理疏导师队伍建设
1. 建立心理健康教育团队，促进心理健康服务普及化。可选取具备心理健 康专业背景人员组建团队，包括心理学专业人员、医疗卫生专业人员和教育 学专业人员等，有针对性地对人群进行心理健康服务。 2. 提高心理疏导师的专业相关知识和技能水平。包括心理学理论知识、沟 通技巧、心理疏导技能等方面，从而提升其在服务中的专业水平，为受助者 提供高质量的心理健康服务。 3. 加强心理疏导师的自我保护意识和应对策略的培训。心理疏导工作常常 需要面对较高的工作压力和情感反应，因此需要进行相应的自我保护意识和 应对策略的培训，保障心理疏导师的身心健康，提高服务质量和效果。
各阶段干预心理问题的方法
1. 婴幼儿阶段：关注情感交流，如抱握、轻拍，以及对睡眠、饮食 等方面的注意力，通过日常护理和照顾来建立亲密关系和安全感。
2. 学龄前阶段：注重培养良好的社交技能与情感管理能力，如强调 分享、合作和沟通等，以及针对童年焦虑、表现问题等心理问题进行 干预与疏导。
3. 青少年阶段：重视学习与职业规划，建立正确的自我身份认同和 自我形象，同时关注青春期的身体与心理变化，如性教育与情感管理 ，通过家庭、学校、社交等多方面的支持来促进心理健康。
多元化心理健康服务 推广
1. 加强心理健康服务的多元化推广：除了传统的面对面咨询和治 疗外，可以通过线上平台、电话咨询、群体辅导等方式进行心理 健康服务，以满足不同人群、不同需求的心理健康服务需求。 2. 专业心理医生的人性化服务：心理健康服务除了需要专业的医 生之外，也需要关注患者的个性化需求和心理状态，提供适合各 种人群、各种心理状态的服务。 3. 心理健康宣传推广的多元化：除了通过传统的宣传手段进行推 广外，可以进一步进行互联网、社交媒体、学校宣传等方式广泛 宣传和推广心理健康服务，提高人们对心理健康服务的认知度和 接受度。
心态建设
再次是懒惰关。人其实都是有惰性的，见过陀螺吧， 适当的用鞭子抽打，它就不停的飞快的旋转。从某 种意义上说，人也需要一根抽打自己的无形鞭子。 否则，内心深处的惰性就会浮上来，影响乃至阻碍 你的脚步。 不少人恐怕都有这样的经历与体验：正常上课 时，早晨五点半起床并不太难；放假了，起床的时 间可能会一拖再拖，有的甚至能挨到开午饭的时候。 为什么？是鞭子在起作用。许多时候，我们确实需 要一根鞭子不时的在眼前闪动，将影响我们脚步的 惰性赶走。
山区孩子的梦想.flv
打工梦想.flv
贫困山区的孩子.flv
0001.土豆网- 打工 贫困山区孩子的梦想是去沿海打工 华再东山区调查.flv
2岁的笑笑-让我们给她一个梦想
笑笑因先天性心脏病，易生病，一年多来， 即使感冒发烧只带她去小诊所看病，就已 让笑笑父母吃不消了。“哐”，门外一位 路人丢下的矿泉水瓶子应声落地。2周岁 的笑笑，抓起垃圾袋寻声出门，奶声奶气 地嘀咕：“捡瓶瓶，捡瓶瓶去。”
强避桃源作太古，欲栽大木拄长天
吾无过人者，惟于坚忍二字
颇为着力，常欲以久制胜。 教育是一个教育者感化受教 育者的互动过程，是一棵树 摇动另一棵树，一个心灵颤 动另一个心灵的互动过程。 他的学生毛泽东、蔡和森等 日后的成就也圆了他栽大木、 拄长天的伟大梦想 。 他是杨昌济。
为梦想奋斗一生的国母
人人定能成功
心智模式的建设与完善—永葆自我成功的积
极心态 积极的人像太阳照到哪里哪里亮；消极的人 像月亮，初一十五不一样 人本来有很小很小的差异，而这个很小的差 异却导致后来巨大的差异。这个很小的差异 是积极与消极；这个巨大的差异是成功与失 败---卡耐基
一、拥有不灭的梦想
梦想是深埋在人内心深处最深切
大学生心理健康主题班会ppt课件
总结本次班会主要内容和收获
01
02
03
04
班会重点讨论了大学生心理健 康问题，包括常见的心理压力、
焦虑和抑郁等。
通过案例分析、小组讨论等方 式，同学们深入了解了心理健
康问题的成因和解决方法。
班会还邀请了心理专家进行讲 座，为同学们提供了更专业的
心理健康知识和建议。
通过本次班会，同学们对心理 健康问题有了更深刻的认识， 也掌握了一些实用的心理调节
常见心理问题及表现形式
焦虑与抑郁
表现为情绪低落、兴趣丧失、自 我评价降低等。
人际关系障碍
与同学、老师、家人等关系紧张， 缺乏沟通技巧。
学业压力与就业困惑
对学业和未来职业发展感到迷茫 和无助。
网络成瘾与行为失控
沉迷于网络游戏、虚拟社交等， 影响正常学习和生活。
影响因素与后果分析
家庭因素 学校因素 社会因素 后果分析
心理健康课程
开设心理健康相关课程， 提高学生的心理健康意识 和技能。
心理测评服务
提供心理测评服务，帮助 学生了解自己的心理状况 和特点。
辅导员、班主任在心理健康教育中角色定位
角色一
日常关注与发现，及时了解学生 的心理状况和需求。
角色二
教育与引导，通过主题班会、谈心 谈话等方式进行心理健康教育。
角色三
技巧。
明确下一步工作重点和方向
建立健全心理健康档案， 对同学们的心理健康状况 进行定期跟踪和评估。
开展心理健康活动，如心 理剧比赛、心理拓展训练 等，促进同学们身心健康 和全面发展。
ABCD
加强心理健康教育，通过 课堂教学、讲座、培训等 方式提高同学们的心理健 康意识和能力。
建立心理危机干预机制， 对出现心理问题的同学及 时进行干预和帮助。
心态培训ppt课件
心态塑造人生
心态的好坏直接影响个人 的生活质量，积极的心态 有助于创造更加美好的人 生。
对工作表现的影响
心态影响工作态度
积极的心态能够激发个人 的工作热情和积极性，提 高工作效率和质量。
心态影响团队合作
积极的心态有助于建立良 好的人际关系，增强团队 凝聚力和合作精神。
心态影响职业发展
积极的心态有助于个人在 职场中获得更多的机会和 晋升空间。
通过培养积极的心态，员工能够更加 专注于工作，减少负面情绪对效率的 影响，从而提高工作效率。
通过培训，员工可以学会如何正确应 对工作压力，保持积极心态，避免因 压力过大而导致的职业倦怠。
增强团队协作
心态培训有助于增强团队成员之间的 信任和凝聚力，促进团队协作，提高 整体绩效。
在生活中的运用
提高生活质量
积极的心态有助于我们更好地应 对生活中的挑战和困难，提升幸 福感和满足感，从而提高生活质
量。
促进健康
良好的心态有利于维护身心健康 ，降低患病风险，帮助我们更好
地享受生活。
改善人际关系
心态培训有助于我们更好地处理 人际关系，增强沟通能力，建立
和谐的人际关系。
在人际关Байду номын сангаас中的运用
增进亲密关系
通过心态培训，我们可以学会如何更好地与伴侣、家人和朋友沟 通，增进彼此之间的理解和亲密关系。
心态培训ppt课件
• 心态的重要性 • 常见的不良心态 • 培养积极心态的方法 • 心态培训的实际应用 • 案例分享
01
心态的重要性
对个人成长的影响
01
02
03
心态决定行为
积极的心态能够激发个人 的积极行为，促进个人成 长和发展。
心态建设
双赢心态：我们必须站在双赢的心态上去处理我们与公司之间的、 公司与客户之间的关系。我们不为了自身的利益去损害公司的利益。
空杯心态：也许我们在某个行业 已经满腹经纶，也许我们已经具备了 丰富的技能，但是我们对于新的公司，对于新的客户，你需要用空杯心态 重新去整理自己的智慧，去吸收现在的、别人的正确的、优秀的东西。
22/50
创业心态：像老板一样思考，像老板一样行动。这样， 我们就会去考虑公司的成长，感觉到公司的事情就是自己的 事情。我们知道什么是自己应该做的，什么是自己不应该做 的。
23/50
24/50
保持积极主动 心态及时调整 加减乘除法则
加速学习，减少私事，乘胜追击，除去借口马上行动
25/50
将你的梦想浓缩成一个具体的行动目标 拟定一套达成核心目标的详细计划 培养一定要的强烈企图心 加速学习，快速 提升能力，开始欣赏并相信自己 坚持你的理想，有贯彻执行的决心和力量。
11/50
被客户拒绝是不可避免的，就看自己怎么调整
销售不仅仅是把产品或服务推给别人，更多 的是帮助客户解决问题。
12/50
1、对于自己来说，市场是否景气不在于外部环境，全在于有没有积极地心态。 2、当认为市场不景气的时候，你就永远等不到市场景气那一天，因为真正不 景气的是你自己的心灵。 3、只有积极地心态才会产生行动的勇气；
13/50
14/50
15/50
缺乏目标 害怕失败
埋怨与责怪
否定现实
害怕被拒绝 好高骛远
对未来悲观
做事半途而废
16/50
17/50
18/50
积极与主动的心态 学习与行动的心态 包容与自信的心态 分享与双赢的心态 空杯与创业的心态
19/50
空杯心态：也许我们在某个行业 已经满腹经纶，也许我们已经具备了 丰富的技能，但是我们对于新的公司，对于新的客户，你需要用空杯心态 重新去整理自己的智慧，去吸收现在的、别人的正确的、优秀的东西。
22/50
创业心态：像老板一样思考，像老板一样行动。这样， 我们就会去考虑公司的成长，感觉到公司的事情就是自己的 事情。我们知道什么是自己应该做的，什么是自己不应该做 的。
23/50
24/50
保持积极主动 心态及时调整 加减乘除法则
加速学习，减少私事，乘胜追击，除去借口马上行动
25/50
将你的梦想浓缩成一个具体的行动目标 拟定一套达成核心目标的详细计划 培养一定要的强烈企图心 加速学习，快速 提升能力，开始欣赏并相信自己 坚持你的理想，有贯彻执行的决心和力量。
11/50
被客户拒绝是不可避免的，就看自己怎么调整
销售不仅仅是把产品或服务推给别人，更多 的是帮助客户解决问题。
12/50
1、对于自己来说，市场是否景气不在于外部环境，全在于有没有积极地心态。 2、当认为市场不景气的时候，你就永远等不到市场景气那一天，因为真正不 景气的是你自己的心灵。 3、只有积极地心态才会产生行动的勇气；
13/50
14/50
15/50
缺乏目标 害怕失败
埋怨与责怪
否定现实
害怕被拒绝 好高骛远
对未来悲观
做事半途而废
16/50
17/50
18/50
积极与主动的心态 学习与行动的心态 包容与自信的心态 分享与双赢的心态 空杯与创业的心态
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药店员工心态建设
无指定型
知道自己哪里不舒服 但是不明确
对药品概念模糊
1、建立信任 2、询问病情 3、分析病因 4、对症下药
顾客购买的三个关键点
我们的最终目标
疗效好 安全性高 价格合理
消费者健康水品要提高 消费者不良反应要降低
药店的业绩要提升
不同季节不同的用药特点
春季特点
春季
春三月，此谓发陈，天地俱生，万物以荣， 夜卧早起，广步于庭，被发缓形，以使志生， 生而勿杀，予而勿夺，赏而勿罚， 此春气之应，养生之道也。 逆之则伤肝，夏为寒变，奉长者少。
这百分之二十的人当中还有 相当一部分人，他跟本不信 邪，他不以为自己是：血肉 之躯！他误以为自己是：铜 墙铁壁。他在打着各种各样 冠冕堂皇的理由，在做着伤 害自己生命的事情。他说： 我在单位里边是领导，我是 家里边的顶梁柱，我是团队 的核心，我是骨干，我是精 英！家里边有房子，有车子 ，有妻子有孩子，还有银行 贷款的按揭，所以我得夜以 继日，日以继夜，费寝忘时 的工作呀。最后咕咚一声， 倒在工作现场，这些人分明 是被活活的累死的。
上古人的养生智慧和工作态度
疾病根源
虚邪贼风，避之有时， 恬惔虚无，真气从之， 精神内守，病安从来。
生活与工作
上古之人，其知道者， 法于阴阳，和于术数， 食饮有节，起居有常， 不妄作劳，故能形与神俱， 而尽终其天年，度百岁乃去。
医药行业人员与老神仙
专业 指导
世
界
卫
生 组 织
为患者 提供专业
赋 予 药
社区义诊 健康讲座 宣传广告 橱窗创意
音响效应
常见的是经常用药的患者
热情、专业、耐心、 快速的提供服务、满 足顾客的第一需求。 多尝试沟通、让顾客 感受到我们的真诚与 专业。
心态建设优秀课件
拒绝处理误区
遇到一、两次拒绝就退缩 与客户争辩 未辨清真伪拒绝
实践时刻
在今后工作（生活）中变化
1
2
3
4
。。。。。。
我要在
内变化自己
结束语
建立自信心
大方开朗旳笑 注视对方 步子加紧30% 大声说话 抢先讲话 坐在会场最前面
建立自信心-自我暗示
我是最棒旳 我是最优异旳 我是成功者 我是……
阳光思维
客观条件受制于人，并不足惧，主要旳 是我们有选择旳自由，能够对现实环境 主动回应，为生命负责，为自己发明有 利旳机会。
企业喜欢旳人才是能给企业带来财富旳 人，他们能力强，态度也好。
故事-赶考
有位秀才第三次进京赶考，住在一种经常住旳店里。考试前两天他做了三个梦， 第一种梦是梦到自己在墙上种白菜，第二个梦是下雨天，他戴了斗笠还打伞，第 三个梦是梦到跟心爱旳表妹脱光了衣服躺在一起，但是背靠着背。 这三个梦似乎有些深意，秀才第二天就赶快去找算命旳解梦。算命旳一听， 连拍大腿说：“你还是回家吧。你想想，高墙上种菜不是白费力吗？戴斗笠打雨 伞不是多此一举吗？跟表妹都脱光了躺在一张床上了，却背靠背，不是没戏吗？” 秀才一听，心灰意冷，回店收拾包袱准备回家。店老板非常奇怪，问：“不 是明天才考试吗，今日你怎么就回乡了？”秀才如此这般说了一番，店老板乐了： “哟，我也会解梦旳。我倒觉得，你这次一定要留下来。你想想，墙上种菜不是 高种吗？戴斗笠打伞不是阐明你这次有备无患吗？跟你表妹脱光了背靠靠躺在床 上，不是阐明你翻身旳时候就要到了吗？” 秀才一听，更有道理，于是精神振奋地参加考试，居然中了个探花。 主动旳人，象太阳，照到哪里哪里亮，悲观旳人，象月亮，初一十五不同。 想法决定我们旳生活，有什么样旳想法，就有什么样旳将来。
六年级春季开学第一课心态教育PPT课件
标题: 与他人相互帮助 学会与同学友好合作，互相支 持
培养合作精神
共同解决问题，一起进步 培养尊重他人的态度，欣赏他人的长处
提高自信心
提高自信心
标题: 自信是成面对挑战，相信自己可以做到
积极认同学习
积极认同学习
标题: 学习是充实自己的大门 培养对知识的热爱和渴望
六年级春季开学第 一课心态教育PPT课
件
目录 引言 培养积极心态 保持乐观态度 培养合作精神 提高自信心 积极认同学习 展望美好未来
引言
引言
标题: 欢迎新学期的到来 本节课的目的是帮助同学们培 养良好的心态，迎接新学期的 挑战
引言
在这个PPT中，我们将介绍一些心态教 育的重要原则和技巧
培养积极心态
培养积极心态
标题: 重视自己的成长 学会设置目标，努力追求进步
培养积极心态
鼓励自己，相信自己的能力 学会从失败中吸取经验教训，不放弃尝 试
保持乐观态度
保持乐观态度
标题: 积极面对挑战 将困难看作是成长的机会
保持乐观态度
培养解决问题的能力 坚信自己能克服困难，取得成功
培养合作精神
培养合作精神
积极认同学习
充分利用学习资源，不断学习进步 将学习视为一种快乐和成长的过程
展望美好未来
展望美好未来
标题: 未来只属于勇敢者 培养积极的人生态度
展望美好未来
相信自己的梦想和目标 通过努力学习，实现未来的美好愿景
谢谢您的观赏聆听
培养合作精神
共同解决问题，一起进步 培养尊重他人的态度，欣赏他人的长处
提高自信心
提高自信心
标题: 自信是成面对挑战，相信自己可以做到
积极认同学习
积极认同学习
标题: 学习是充实自己的大门 培养对知识的热爱和渴望
六年级春季开学第 一课心态教育PPT课
件
目录 引言 培养积极心态 保持乐观态度 培养合作精神 提高自信心 积极认同学习 展望美好未来
引言
引言
标题: 欢迎新学期的到来 本节课的目的是帮助同学们培 养良好的心态，迎接新学期的 挑战
引言
在这个PPT中，我们将介绍一些心态教 育的重要原则和技巧
培养积极心态
培养积极心态
标题: 重视自己的成长 学会设置目标，努力追求进步
培养积极心态
鼓励自己，相信自己的能力 学会从失败中吸取经验教训，不放弃尝 试
保持乐观态度
保持乐观态度
标题: 积极面对挑战 将困难看作是成长的机会
保持乐观态度
培养解决问题的能力 坚信自己能克服困难，取得成功
培养合作精神
培养合作精神
积极认同学习
充分利用学习资源，不断学习进步 将学习视为一种快乐和成长的过程
展望美好未来
展望美好未来
标题: 未来只属于勇敢者 培养积极的人生态度
展望美好未来
相信自己的梦想和目标 通过努力学习，实现未来的美好愿景
谢谢您的观赏聆听
第05讲心态建设篇：4个积极心态培养方法,让你拥有好心态
消极心态可能认真思考、主动出击、 做出方案或抉择；而不是安于现 状、任由事态发展无所作为，或 直接将问题转嫁他人或上交。
遇到挑战，从实际出发，求变创新，超 出预期地完成;而不是浑浑噩噩，回避矛 盾、不善于发掘个人潜能。
选取目标，计划在先，具体而明确， 善用闭环原则；而不是笼而统之、 模糊不清，处理问题虎头蛇尾。
心态的概念、种类、表象、特征
消极被动
J 我已经无能无力了 J 他把我气疯了 J 我不得不去 J 他的组织纪律性太差了
J 我也不想这样啊
J 他们不会接受我的 J 我就是这样一个人
主动积极
L 我再试试看其它的可能性 L 我要，我也能控制自己的情绪 L 太好了，这是个机会，我当然去 J 他这种表现的症结是什么呢，得
2、语言暗示：“不气馁”或 “凡事发生皆可助我”
3、环境调节：景迁事过，借旖旎 的风景缓解压抑
4、人际疏导：找个朋友或家人倾吐心声
情绪调理分解方法
95 % 65 % 75 % 90 %
1
第一 把握现实
2
第二 看清事实
3
第三 减少烦恼
4
第四 投入精力
如何行动
以积极心态正确思考：
我们就是自己所想的那样的人， 我们的思想决定于我们的心态是积极 还是消极。
正视现实，负起责任，不管是愉 快还是痛苦；而不是否认、逃避 现实、沉溺在幻想中；出现问题 敢于担当，不推诿、不找借口。
如何塑造积极心态
1
我们发展的最大障碍不是上司，也不是所处 的环境，而是自己头脑里的“自我极限”。
2
许多极限是我们自己人为设置的，尽管妨碍 了我们个人的成功和发展，可自己却还浑然 不知。
想办法帮他改变这种态度 J 这件事我的确有责任，我现在正
优秀员工心态建设.pptx
对待工作的观念
❖ 工作不是我们为了谋生才做的事，而是我们要用生 命去做的事。工作就是付出努力。没有卑微的工作 ，只有卑微的工作态度，而工作态度完全取决于我 们自己。 ----（美）Ferrar Cape
❖ 无论未来从事何种工作，一定要全力以赴，一丝不 苟。能做到这一点，就不会为自己的前途操心。因 为世界上到处是散漫粗心的人，那些尽心尽力者始 终是供不应求的。
❖ 敬业——敬重自己的工作，将工作当成自己的事， 其具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一 丝不苟、一心一意、任劳任怨、精益求精、善始善 终等职业道德。
注重工作细节是敬业的基石
❖ 一次升迁机会的丧失可能毁于你出差的费用远远超过标准。 ❖ 一次生意的失败可能仅仅因为你在谈话中暗示自己要一次回
扣。 ❖ 一次解雇可能是因为你直接拿了公司不该拿的东西。 ❖ 总之，能揩油、占小便宜就不放过任何机会。 ❖ 他们以为老板看不到这件事，其实，即使在无人知晓的情况
----（美）Ferrar Cape
职业素养的培养
❖ 认清自己的角色 诸葛亮 ❖ 做自己该做的事情 ❖ 不要做自己不该做的事情 ❖ 用心做事：认真做事只能把事情做对，用心
做事却可以把事情做好。
中国第一职业经理人
❖ 诸葛亮，卧龙，是一条龙，上天很照顾他，他上知 天文下晓地理，未出茅庐而知天下大势，鞠躬尽瘁 死而后已，更可贵的是，我们诸葛总经理从不想这 个老刘老板太不听我建议，这个小刘老板太笨之类 的问题，也从没有要跳槽或者单干的念头，勤勤恳 恳，因为他知道自己的位置，他知道哪些不是自己 该想的，哪些才是自己该做好的，我们姑且不去妄 评先人的功业和他的结果，但是毫无疑问，诸葛亮 在我们的心目中就是忠诚可敬的丰碑，就是良好心 态的代言。
事业 为自已做 人生总经理 全力以赴 解决问题 做好 早到迟退
个人心态建设(精选)PPT24页
个人心态建设（精ห้องสมุดไป่ตู้）
36、“不可能”这个字(法语是一个字 )，只 在愚人 的字典 中找得 到。--拿 破仑。 37、不要生气要争气，不要看破要突 破，不 要嫉妒 要欣赏 ，不要 托延要 积极， 不要心 动要行 动。 38、勤奋，机会，乐观是成功的三要 素。(注 意：传 统观念 认为勤 奋和机 会是成 功的要 素，但 是经过 统计学 和成功 人士的 分析得 出，乐 观是成 功的第 三要素 。
39、没有不老的誓言，没有不变的承 诺，踏 上旅途 ，义无 反顾。 40、对时间的价值没有没有深切认识 的人， 决不会 坚韧勤 勉。
1、最灵繁的人也看不见自己的背脊。——非洲 2、最困难的事情就是认识自己。——希腊 3、有勇气承担命运这才是英雄好汉。——黑塞 4、与肝胆人共事，无字句处读书。——周恩来 5、阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。——培根
新版精品心态建设(ppt资料)
第一页，共18页。
心态(xīn tài)对人的影 响
• 良好的心态(xīn tài)影响个人、家庭、团 队、组织，最后影响社会。
• 好的心态(xīn tài)让你成功，坏的心态 (xīn tài)毁灭你自己。
第二页，共18页。
心态具有(jùyǒu)多大力 量呢？
第三页，共18页。
人有九类基本(jīběn)情绪
第九页，共18页。
态度决定(juédìng) 结果
• 改变了态度(tài du)就有了激情， • 有了激情就有了奋发向上的斗志， • 有了奋发向上的斗志结果就会变化。
第十页，共18页。
心态影响人的能力(nénglì)，能力(nénglì) 影响人的命运
u古时候有甲、乙两个秀才去赶考，路上遇到了一口棺 材。 u甲说，真倒霉，碰上了棺材，这次考试死定了； u乙说，棺材，升官发财，看来(kà n lá i)我的运气来 了，这次一定能考上。 u当他们答题的时候，两人的努力程度就不一样，结果 乙考上了。 u回家以后他们都跟自己的夫人说，那口棺材可真灵啊。
振， • 如果你的心情不好，就会跟别人发脾气，不
愿意配合别人的工作，人际关系就会紧张。
第六页，共18页。
人来到(lái dào)这个世界上究竟是为 了什么？
第七页，共18页。
亚里士多德说，生命的本质在于(zàiyú)追求 快乐
• 使得生命快乐的途径有两条： • 第一，发现(fāxiàn)使你快乐的时光，当下，未来导向， • 向下比较，就能使你每天获得(huòdé)
阳光心态。
第十八页，共18页。
要学会理智一些，把握(bǎwò)当下。
第十三页，共18页。
如何保持(bǎochí)乐观情 绪？
• 有人这样保持乐观(lèguān)情绪，别人做了对不 起他的事情，他不抱怨别人，而是抱怨自己。因 为当你批评自己的时候，你就不再愤怒了。
心态(xīn tài)对人的影 响
• 良好的心态(xīn tài)影响个人、家庭、团 队、组织，最后影响社会。
• 好的心态(xīn tài)让你成功，坏的心态 (xīn tài)毁灭你自己。
第二页，共18页。
心态具有(jùyǒu)多大力 量呢？
第三页，共18页。
人有九类基本(jīběn)情绪
第九页，共18页。
态度决定(juédìng) 结果
• 改变了态度(tài du)就有了激情， • 有了激情就有了奋发向上的斗志， • 有了奋发向上的斗志结果就会变化。
第十页，共18页。
心态影响人的能力(nénglì)，能力(nénglì) 影响人的命运
u古时候有甲、乙两个秀才去赶考，路上遇到了一口棺 材。 u甲说，真倒霉，碰上了棺材，这次考试死定了； u乙说，棺材，升官发财，看来(kà n lá i)我的运气来 了，这次一定能考上。 u当他们答题的时候，两人的努力程度就不一样，结果 乙考上了。 u回家以后他们都跟自己的夫人说，那口棺材可真灵啊。
振， • 如果你的心情不好，就会跟别人发脾气，不
愿意配合别人的工作，人际关系就会紧张。
第六页，共18页。
人来到(lái dào)这个世界上究竟是为 了什么？
第七页，共18页。
亚里士多德说，生命的本质在于(zàiyú)追求 快乐
• 使得生命快乐的途径有两条： • 第一，发现(fāxiàn)使你快乐的时光，当下，未来导向， • 向下比较，就能使你每天获得(huòdé)
阳光心态。
第十八页，共18页。
要学会理智一些，把握(bǎwò)当下。
第十三页，共18页。
如何保持(bǎochí)乐观情 绪？
• 有人这样保持乐观(lèguān)情绪，别人做了对不 起他的事情，他不抱怨别人，而是抱怨自己。因 为当你批评自己的时候，你就不再愤怒了。
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心态的重要性
以人为本 利润共享 共同发展 承诺责任
成功与失败
人一生下来，其实没多大差别 同样活泼可爱 同样聪明伶俐 但长大后 有的事业有成 有的衣食无着
人生的成功与失败， 究竟是谁在控制？
以人为本 利润共享 共同发展 承诺责任
人生的阶梯
其实 在走向人生颠峰的征途中 控制我们成败的神秘力量 那就是 我们每个人的心态
中层干部养成课程
个人心态管理
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认识心态
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心相
心相 就是心中有什么 佛说 相由心生 境随心转 心中有什么 世界就是什么
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心智
心智 就是我们的 思维习惯 心理素质 品格特征
观念、成见、习惯
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建设黄金心态
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消极心态根源
不愿承担责任 自以为是 破坏性批评
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消极心态表象
➢ 自以为是---自以为了不起,谁也不如自己,听不了意见 ➢ 心气浮躁---注意眼前利益,对工作不关心,不耐烦,不投入 ➢ 心态不正---总认为自己付出的多,得到的少 ➢ 归罪与外---问题归罪与外部,归罪与别人,归罪与大环境 ➢ 雇佣思想---公司不是我的,不管我事,我需要管那么多吗 ➢ 心理脆弱---没有逆境商和挫折商 ➢ 被动形式---等要靠 ,拨一下动一下,不拨不动
你来到度假胜地，住到预先定好的旅馆房间, 轻松的舒了一口气，打开窗户时试想你可看到 什么样的景色?
A 看见旅馆的游泳池和人群 有点消极 B 看到海边，还可以看见在那里玩的人们 积极 C 看见远方有一座岛 超积极 D 看见窗外是宽大的阳台，上面种着五颜六色
的花草 超消极
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心态转换
成功的人都会转换心态 把挫折当成积累经验 把压力当成前进动力 把障碍当成生活的磨练
以人为本 利润
一次做好 认 真
快
日清日结
说到做到 坚守承诺
保证完成任务 100%达成
勇担责任 决不找借口
乐 观 积极热情
相信自己 自 信
心态
心态 就是内心的想法 和外在的表现
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心态标签 积极心态
消极心态
以人为本 利润共享 共同发展 承诺责任
积极心态树
以人为本 利润共享 共同发展 承诺责任
消极心态树
失望
悲观
逃避
害怕失败
工作冷漠 找借口
埋怨
以人为本 利润共享 共同发展 承诺责任
测试下我们自己
爱与奉献
帮助别人
索取，自私
决不找借口 不找借口
找借口，找理由
心态可以 管理：每日心态评分
以人为本 利润共享 共同发展 承诺责任
心态名言
失败是一件事情，而不是一个人 做人要知足，做事要知不足 你认为你行，你就行 失败的人找借口，成功的人找方法 你不能左右天气，但你能改变你的心情
以人为本 利润共享 共同发展 承诺责任
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成功因素
心态
机会
努力
成功=积极心态+赢得机会+百倍努力
以人为本 利润共享 共同发展 承诺责任
对个人
生活就像一面镜子 你用什么心态面对它 它就用什么态度回馈你
以人为本 利润共享 共同发展 承诺责任
对组织
积极的心态决定了成功的85% 心态是积极的，就会不怕困难 就会努力找方法，不找理由 这样，组织的目标才能实现
感恩
帮助别人
以人为本 利润共享 共同发展 承诺责任
心态管理方法
心态评分项目 10分标准
0分现象
认真
第一次做好
马虎，投入不够，有缺陷
快
当日事当日毕
拖延，浪费时间
坚守承诺
说到做到
虚假，不诚实
保证完成任务 100%的目标完成率 放弃或不能坚持
乐观
积极思维
悲观失望，抱怨，指责
自信
接受挑战
怀疑，害怕，经常说不可能