2017年驻村农技员驻村技术帮扶考勤表
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驻村考勤表
本考勤表专为第一书记驻村工作设计，详细记录驻村干部的每日工作情况。表格包括被考核人姓名、连续的工作日期、具体工作内容描述ห้องสมุดไป่ตู้是否往返驻村点、考核月份以及证明人签字等关键信息。在月末，还提供汇总项目，统计驻村总天数、往返次数等，以全面反映驻村干部的工作投入情况。此外，表格还包含村民委员会的考核意见，确保考勤的公正性和权威性。通过本考勤表，可以清晰、系统地了解驻村干部的工作状况，为相关管理和决策提供有力支持。
农业科技公司农业技术专家农业技术指导与培训考勤表(13)
√※ ●△ ◇
◆×
※
○☆
▲
◎
0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 2 1 1 0.5
○
1
☆
1
△
1
▲1ຫໍສະໝຸດ ×1※1
◇
1
◆
1
◎
1
午上
午下
午上
午下
午上
午下
午上
午下
午上
午下
注部：此表由部午门考勤员填写，统一报人力资源部。
√出勤 ●休假 ○事假 ☆病假 △外地出差 ▲市内出差 ×旷工 ※迟到 ◇早退 ◆中途脱岗 ◎探亲
门 审核日期:2024年5月30日
项目单位:
序 号
姓名
农业科技公司农业技术专家农业技术指导与培训考勤表(13)
时 间 上 午下 午上 午下 午上 午下 午上 午下 午上 午下 午上 午下
三
四
五
六
日
一
二
三
四
五
六
日
一
二
三
四
五
六
日
一
二
三
四
五
六
日
一
二
三
四
五
正常 出勤
休假
事假
病假
外地 出差
市内 出差
旷工
迟到
早退
中途 脱岗
探亲
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3天 天 天 天 天 天 天 次 次 次 天
2017年考勤表签到表驻村excel
2017年9月
日期 1 序号 姓名 星期 五 1 2 2 六 3 日 4 一 5 二 6 三 7 四 8 五 9 10 11 12 13 六 日 一 二 三 14 四 15 五 16 17 18 六 日 一 19 二 20 三 21 四 22 五 23 六 24 日 25 一 26 二 27 三 28 四 29 五 30 六
20 二
21 三
22 四
23 五
24 六
25 日
26 一
27 二
28 三
29 四
30 五
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
王古庄村驻村工作组考勤表
2017年7月
日期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 序号 姓名 星期 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 1 2
2017年11月
序号 姓名 1 2 日期 1 星期 三 2 四 3 五 4 六 5 日 6 一 7 二 8 三 9 10 11 12 13 四 五 六 日 一 14 二 15 三 16 17 18 四 五 六 19 日 20 一 21 二 22 三 23 四 24 五 25 六 26 日 27 一 28 二 29 三 30 四
2017年3月
序号 姓名 1 2 日期 1 星期 三 2 四 3 五 4 六 5 日 6 一 7 二 8 三 9 10 11 12 13 四 五 六 日 一 14 二 15 三 16 17 18 四 五 六 19 日 20 一 21 二 22 三 23 四 24 五 25 六 26 日 27 一 28 二 29 三 30 四 31 五
全县驻村帮扶工作队平时考核评价表
创新工作方式方法，起到典型示范作用，受到县级以上表彰奖励，分别按照省市县3、2、1标准加分；
在省市督查考核组织、脱贫攻坚工作中，观摩学习驻村帮扶工作的加2分，通报批评或影响全县整体排名直接扣2分。（加减分项最高不超过5分，附相应的文件）
合计
乡镇党委书记签字：考核时间：
6
考核项目
Hale Waihona Puke 考核内容分值队得分
队长得分
副队长、队员得分
工作
情况
30分
帮助建立扶贫资金、项目公示公告制度，把涉及群众切身利益及生产密切相关的事项进行公开公示；主动参与到扶贫项目的衔接立项、组织实施、监督管理和验收评估工作。
6
协助抓好村“两委”班子建设，指导发展村级集体经济，引导村民参与村级事务管理，做好空巢老人、留守儿童等特殊群体的关爱工作，配合开展矛盾纠纷排查调处，加大法制知识宣传，丰富群众文化生活，营造文明和谐的社会环境。
6
严格落实请销假制度（7天以上的报县委组织部、县委农工部备案）；是党员的工作队成员党组织转到所在村党组织。
4
在村务公开栏及时公开队员姓名、联系方式、驻村计划等情况，确保每天有人驻村开展工作。
3
每周开展一次学习，做好记录；认真记录工作日志和工作周记，按要求调阅；每周向乡镇党委和派出单位汇报一次工作进展。
3
积极协调争取相关部门资金项目支持、社会各方面帮扶支持，力所能及地解决水、电、路等基础设施；年引进社会力量1个以上，帮扶资金在1万元以上。
2
积极协调引导双联单位和干部围绕年度重点任务开展帮扶工作。
2
及时总结探索行之有效的扶贫做法和成功经验，发现带领群众脱贫致富的好典型。
2
教育培训
5分
参加乡镇、村举办的各类培训班的出勤情况，乡镇培训考核结果等。
在省市督查考核组织、脱贫攻坚工作中，观摩学习驻村帮扶工作的加2分，通报批评或影响全县整体排名直接扣2分。（加减分项最高不超过5分，附相应的文件）
合计
乡镇党委书记签字：考核时间：
6
考核项目
Hale Waihona Puke 考核内容分值队得分
队长得分
副队长、队员得分
工作
情况
30分
帮助建立扶贫资金、项目公示公告制度，把涉及群众切身利益及生产密切相关的事项进行公开公示；主动参与到扶贫项目的衔接立项、组织实施、监督管理和验收评估工作。
6
协助抓好村“两委”班子建设，指导发展村级集体经济，引导村民参与村级事务管理，做好空巢老人、留守儿童等特殊群体的关爱工作，配合开展矛盾纠纷排查调处，加大法制知识宣传，丰富群众文化生活，营造文明和谐的社会环境。
6
严格落实请销假制度（7天以上的报县委组织部、县委农工部备案）；是党员的工作队成员党组织转到所在村党组织。
4
在村务公开栏及时公开队员姓名、联系方式、驻村计划等情况，确保每天有人驻村开展工作。
3
每周开展一次学习，做好记录；认真记录工作日志和工作周记，按要求调阅；每周向乡镇党委和派出单位汇报一次工作进展。
3
积极协调争取相关部门资金项目支持、社会各方面帮扶支持，力所能及地解决水、电、路等基础设施；年引进社会力量1个以上，帮扶资金在1万元以上。
2
积极协调引导双联单位和干部围绕年度重点任务开展帮扶工作。
2
及时总结探索行之有效的扶贫做法和成功经验，发现带领群众脱贫致富的好典型。
2
教育培训
5分
参加乡镇、村举办的各类培训班的出勤情况，乡镇培训考核结果等。
帮扶干部周考勤表(空表)
酒泉市教育局玉门油田分局
金塔县中学
县工信局副局 长 县人大办副主 任科员 县委老干局副 局长 县职教中心副 校长 县司法局主任 科员
县工信局
县人大办
县老干局
县职教中心
县司法局
杨文东 马燕君 赵兴苍 卢海龙
县司法局干部 县城市管理行 政执法局副局 长 县物价所主任 科员 国家统计局金 塔调查队副队 长
酒泉市深化双联精准扶贫驻村蹲点帮扶干部周考勤登记表（市、县）
填表时间： 帮扶干部 姓名
张 忠
职务
油田教育分局 办公室副主任 市教育局玉门 油田分局财务 审计科科长 县中学副校长
工作单位
酒泉市教育局玉门油田分局
本周出勤情况 出勤（天） 请假（天） 缺勤（天）
张小君 运文宏 杜生俊 王志会 许建宏 徐世忠 王 全
县司法局
县城市管理行政执法局
县物价所
国家统计局金塔调查队
汇总
共12 名帮扶干部，其中蹲点帮扶的市直机关干部 2 名，本周出全勤 2 名，请假 0 名，缺勤 0 名； 蹲点帮扶的县（市区）机关干部 10 名，出全勤 9 名，请假 1 名，缺勤 0 名。
乡（镇）分管领导签字：
乡（镇）党委书记签字：
驻村工作队考勤表
道县 豹岩 贫困村驻村帮扶工作队 月份考勤情况表
职务 （队 姓 名 长或
队 员）
派出单位
实际 驻村 天数
出差、 开会、 培训天 数
请假 天数
填表字（加盖 村委员公
章）
乡镇（街 道）分管 领导签字 （加盖单 位公章）
备注
说明：本表由工作队长、村支书、乡镇（街道）分管扶贫的领导签字确认有效，作为工作队队员 当月出勤的证明和报销伙食补助的依据，伙食补助按实际驻村天数乘以100元/天的标准计算，出 差、开会、培训按照《差旅费管理规定》等市县有关财政财务规定分类别执行。
2017年第一书记工作月报表台账(1-12)
（2017年1月）注：此表由第一书记所在村的村党组织据实填写，由村党组织书记核实签字、乡镇党委分管领导签字评价、乡镇党委审核盖章后交县委组织部707室，作为工作考核重要依据。
（2017年2月）注：此表由第一书记所在村的村党组织据实填写，由村党组织书记核实签字、乡镇党委分管领导签字评价、乡镇党委审核盖章后交县委组织部707室，作为工作考核重要依据。
（2017年3月）注：此表由第一书记所在村的村党组织据实填写，由村党组织书记核实签字、乡镇党委分管领导签字评价、乡镇党委审核盖章后交县委组织部707室，作为工作考核重要依据。
（2017年4月）分管领导签字评价、乡镇党委审核盖章后交县委组织部707室，作为工作考核重要依据。
（2017年5月）分管领导签字评价、乡镇党委审核盖章后交县委组织部707室，作为工作考核重要依据。
（2017年6月）分管领导签字评价、乡镇党委审核盖章后交县委组织部707室，作为工作考核重要依据。
（2017年7月）分管领导签字评价、乡镇党委审核盖章后交县委组织部707室，作为工作考核重要依据。
第一书记工作月报表（2017年8月）分管领导签字评价、乡镇党委审核盖章后交县委组织部707室，作为工作考核重要依据。
（2017年9月）分管领导签字评价、乡镇党委审核盖章后交县委组织部707室，作为工作考核重要依据。
（2017年10月）分管领导签字评价、乡镇党委审核盖章后交县委组织部707室，作为工作考核重要依据。
（2017年11月）分管领导签字评价、乡镇党委审核盖章后交县委组织部707室，作为工作考核重要依据。
（2017年12月）分管领导签字评价、乡镇党委审核盖章后交县委组织部707室，作为工作考核重要依据。
工作队员驻村考勤登记卡和月工作实绩卡(空表)(2)
附件１：
恭城县“美丽广西”乡村建设（扶贫）
工作队员驻村考勤登记卡
考勤时间：2018年月
姓名
派出单位
县水产畜牧兽医局
联系村
栗木镇石头村
日期
驻村情况
备注
日期
驻村情况
备注
1
17
2
18
3
19
4
20
5
21
6
22
7
23
8
24
9
25
10
26
11
27
12
28
13
29
14
30
15
31
16
合计
驻村工作天数 天，请病假 天，请事假 天，公休 天。
本月走访贫困户（户）
解决实际问题（件）
投入帮扶资金（元）
主要帮扶措施
联系村
意见
（盖章）
年月日
乡镇
工作组意见ຫໍສະໝຸດ （盖章）年月日说明：此表一式两份，由工作队员本人于每月5日前将上月工作进展填写上报乡（镇）党委、县基层办。
（人次）
解决实际问题
投入帮扶资金、物资
件数
内容
资金（元）
物资名称
折合人民币（元）
宣传方针政策
帮助联系村发展经济
出版专栏(期)
会议(次)
宣传方针政策主要内容
建立种养示范基地个数及名称
引进经济项目名称
其它
调解
纠纷(起)
组织培训
发放资料
召开过何种会议
期数
参加
人数
培训
对象
内容
培训
方式
资料名称
份数(份)
联系帮扶贫困户
恭城县“美丽广西”乡村建设（扶贫）
工作队员驻村考勤登记卡
考勤时间：2018年月
姓名
派出单位
县水产畜牧兽医局
联系村
栗木镇石头村
日期
驻村情况
备注
日期
驻村情况
备注
1
17
2
18
3
19
4
20
5
21
6
22
7
23
8
24
9
25
10
26
11
27
12
28
13
29
14
30
15
31
16
合计
驻村工作天数 天，请病假 天，请事假 天，公休 天。
本月走访贫困户（户）
解决实际问题（件）
投入帮扶资金（元）
主要帮扶措施
联系村
意见
（盖章）
年月日
乡镇
工作组意见ຫໍສະໝຸດ （盖章）年月日说明：此表一式两份，由工作队员本人于每月5日前将上月工作进展填写上报乡（镇）党委、县基层办。
（人次）
解决实际问题
投入帮扶资金、物资
件数
内容
资金（元）
物资名称
折合人民币（元）
宣传方针政策
帮助联系村发展经济
出版专栏(期)
会议(次)
宣传方针政策主要内容
建立种养示范基地个数及名称
引进经济项目名称
其它
调解
纠纷(起)
组织培训
发放资料
召开过何种会议
期数
参加
人数
培训
对象
内容
培训
方式
资料名称
份数(份)
联系帮扶贫困户