驻村工作队签到表
驻村考勤表
驻村工作队考勤制度（通用5篇）
驻村工作队考勤制度（通用5篇）驻村工作队考勤制度（通用5篇）在当今社会生活中，制度的使用频率呈上升趋势，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的驻村工作队考勤制度（通用5篇），希望对大家有所帮助。
驻村工作队考勤制度1为加强对驻村工作组的管理，切实发挥驻村工作职能，改进工作作风，提高工作效率，确保镇基层组织建设年活动深入开展，经研究，制定本制度。
1、驻村工作实行组长即“第一书记”负责制，工作组成员要服从组长的领导和管理。
派出单位要加强工作组的管理。
2、派出单位领导要经常到所驻村了解情况，对驻村人员政治上关心、工作上支持、生活上帮助，帮助解决驻村人员工作和生活中存在的实际问题。
3、严格例会制度。
乡镇每月召开一次驻村工作组组长会议，工作组每周召开一次全体成员会议，听取情况汇报，研究分析问题，部署安排工作，并做好会议记录。
4、严格请销假制度。
工作组成员驻村期间不得擅自离岗，确因特殊情况需请假的要履行请假手续。
5、严格考勤制度。
工作组长负责考勤，每月10日将上月考勤情况统计后报镇基层组织建设领导小组办公室，镇基层组织建设年督导小组将组织抽查，并对擅离岗位的进行通报。
6、工作队员要自觉遵守《李台镇驻村工作组守则》，不扰民，不添乱，不增加农民负担，树立良好的干部形象。
驻村工作队考勤制度2一、服从和尊重当地党委和政府的领导，按照县、镇基层办的部署和要求，结合驻点村实际，创造性地做好各项工作。
二、依靠和尊重村党支部、村委会干部，充分调动和发扬他们的积极性，遇事同他们商量，听取他们的意见和建议，同心同德做好工作。
三、深入调查研究，掌握村情民意，尽可能地为群众办好事办实事，引导群众奔康致富。
四、协助抓好村委会集体经济项目的发展和管理，要一抓三年，抓出成效，确保三年后村委会集体年收入达3万元以上，要跟踪监督局扶持资金的使用情况，做到专款专用。
驻村工作队队员考勤表
25
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26
√
27
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28
△
29
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30
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31
√
——
——
村“两委 ”负责人
村委会主任签字：
意见
年月日
村党组织书记签字(盖章): 年月日
乡镇党委 审核意见
党委分管领导 签字：
党委书记 签字：
党委 盖章：
年月日
年月日
年月日
说明：1.填报此表必须真实可靠，反对弄虚作假。考勤情况请用符号表示：√出勤 ×旷工 △正常休假 ○请假；2.此表由第一书记填写，由村“两委”负责人核实签字、乡镇分管领导、 党委书记核实签字、乡镇党委审核盖章后，原件交乡镇党委存档，复印件交 委组织部和派出单位 备案，作为工作考核和考勤的重要依据；3.每月考勤情况于次月 日前上报。
驻村工作队队员月考勤情况登记表
（ 年 月 日—— 年 月 日）
驻村工作 队队员姓
名
出勤情况
本 月 考 勤 情 况
派驻村
应出勤 （天）
实出勤（天）
1
√
2
√
3
△
4
√
5
√
6
√
7
√
8
√
9
√
10
△
11
△
请假 （天）
0 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
派出单 位及职
务 缺勤 （天）
乡村振兴工作队队员工作出勤表)
年月日
注：1.驻点镇/村意见：驻镇乡村振兴工作队队员的，由驻点乡镇分管领导审核签名（不需盖章）；贫困村驻村工作队队员、驻村乡村振兴工作队队员的，由村支部书记审核签名并盖村党支部公章。
2.驻镇/村工作队意见：由所在驻镇工作队或驻村工作队的队长审核签名。
昌江县贫困村驻村工作队队员、
乡村振兴工作队队员工作出勤表
姓名
驻点镇/村
派出单位
工作时间
年月
驻镇/村
出勤情况
本月共签到31天，请假0天，公差0天，
工作在村、吃住在村31天。
本月共计应报销生活补贴31天。
驻点镇/村意见
签名（盖章）：
年月日
驻镇/村
工作队
意见
签名：
年月日
乡镇党委意见
签名（盖章）：
年月日
派出单位意见
大学生村干部到村工作签到表
大学生村干部到村工作签到表
周士庄乡（镇）村党支部年月日
姓名
上午
下午
本人签到
病假
事假
旷工
本人签到
病假
事假
旷工
工作摘要：
说明：病假：○事假：△旷工：×
村党支部书记签字：
大学生村干部到村工作签到表
周士庄乡（镇）村党支部年月日Βιβλιοθήκη 姓名上午下午
本人签到
病假
事假
旷工
本人签到
病假
事假
旷工
工作摘要：
说明：病假：○事假：△旷工：×
村党支部书记签字：
大学生村干部到村工作签到表
周士庄乡（镇）村党支部年月日
姓名
上午
下午
本人签到
病假
事假
旷工
本人签到
病假
事假
旷工
工作摘要：
说明：病假：○事假：△旷工：×
驻村工作队考勤表
道县 豹岩 贫困村驻村帮扶工作队 月份考勤情况表
职务 （队 姓 名 长或
队 员）
派出单位
实际 驻村 天数
出差、 开会、 培训天 数
请假 天数
填表字（加盖 村委员公
章）
乡镇（街 道）分管 领导签字 （加盖单 位公章）
备注
说明：本表由工作队长、村支书、乡镇（街道）分管扶贫的领导签字确认有效，作为工作队队员 当月出勤的证明和报销伙食补助的依据，伙食补助按实际驻村天数乘以100元/天的标准计算，出 差、开会、培训按照《差旅费管理规定》等市县有关财政财务规定分类别执行。
驻村考勤管理制度模板
驻村考勤管理制度模板一、目的为确保驻村工作人员的工作效率，规范工作秩序，保障各项工作任务的顺利开展，制定本考勤管理制度模板。
旨在明确驻村工作人员的考勤管理要求，强化工作纪律，提高工作积极性。
二、适用范围本制度适用于全体驻村工作人员，包括但不限于驻村第一书记、驻村工作队成员、临时借调人员等。
三、工作时间1. 驻村工作人员实行标准工作制，每周工作5天，具体工作时间为：- 上午：08:30-12:00- 下午：14:00-17:30- 每天工作8小时，午休1.5小时。
2. 根据工作需要，驻村工作人员应服从工作安排，参加加班和值班工作。
3. 特殊情况下，驻村工作人员可根据工作任务调整工作时间，但需提前向所在单位领导报备。
4. 驻村工作人员应按照规定时间到岗到位，不得迟到、早退，确保各项工作任务的顺利进行。
5. 驻村期间，如遇特殊情况需外出，应向所在单位领导请假，并按请假制度执行。
四、考勤制度1、每日签到制度- 驻村工作人员每日需进行两次签到，分别为上午上班签到和下午上班签到。
- 签到方式采用电子考勤系统或纸质签到表，具体方式由各驻村单位根据实际情况自行确定。
- 签到时，工作人员需确保个人信息准确无误，不得代签、伪造签到记录。
2、签到次数和时间- 上午上班签到时间为08:30至09:00，下午上班签到时间为14:00至14:30。
- 上午下班签到时间为12:00至12:30，下午下班签到时间为17:30至18:00。
- 工作人员需在规定签到时间段内完成签到，逾期视为迟到。
3、因公外出未签到处理- 因公外出未能按时签到的工作人员，应在返回岗位后立即补签，并注明外出事由和时间。
- 如因特殊情况无法及时补签，应在当天内向所在单位领导报告，并提供相关证明材料。
4、忘记签到处理- 工作人员如因个人原因忘记签到，应在发现后第一时间向所在单位领导汇报，并说明情况。
- 单位领导对忘记签到的情况进行核实，视情况给予警告或通报批评，并要求当事人补签。
驻村工作队及第一书记考勤和请销假制度
驻村工作队及第一书记考勤和请销假制度文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）驻村工作队及第一书记考勤和请销假制度为加强驻村联户工作队人员和第一书记队伍管理，规范驻村联户工作队人员和第一书记考勤和请销假，根据《**驻村帮扶干部管理办法》和《**驻村帮扶干部管理办法》（试行）及武乡县有关文件要求，结合我单位工作实际，经**党支部研究决定，特制定本制度：一、考勤制度1、驻村联户扶贫工作队人员每月驻村时间不少于15天，每年驻村工作时间不少于220天，外出开会、培训、联系项目等视为在村工作。
2、驻村联户工作队人员和第一书记考勤由所在乡镇党委和中医院双重负责管理。
3、各村指定专人负责管理签到表，并于每月3日前汇总上报镇党委。
二、请假、销假制度（一）请假办法及审批手续1、驻村联户工作队人员和第一书记请假需事前填写请假审批表，经批准并将工作安排好后，方可离开工作岗位。
2、因事发突然未履行请假审批手续的，返回工作岗位后要及时补填请假审批表。
3、医院将采取随机抽查、定期检查的形式对驻村联户工作队人员和第一书记进行督查，杜绝挂名、走读等现象。
4、连续请假5天以内的由镇党委书记批准，6－10天的由县委组织部批准，10天以上的由派出部门向县委组织部请假。
5、请假期满返回工作岗位要及时销假。
（二）违反请假制度的处理办法1、未请假或请假未经批准擅自离开岗位者，以旷工计算。
2、逾期者，事后须尽快向相关单位领导陈述理由，取得同意后，及时补填请假审批表，否则以旷工计算。
3、超过30天的按照上级文件要求由派出部门召回并重新选派。
三、休假制度驻村联户工作队人员和第一书记病假、年休假、婚假、产假、丧假等法定假日按照国家和省文件相关规定执行。
四、其它本制度由***负责解释，与上级规定有冲突的，按上级规定执行。
本制度自发布之日起执行。
**年**月**日。
工作队员驻村考勤登记卡和月工作实绩卡(空表)(2)
恭城县“美丽广西”乡村建设（扶贫）
工作队员驻村考勤登记卡
考勤时间：2018年月
姓名
派出单位
县水产畜牧兽医局
联系村
栗木镇石头村
日期
驻村情况
备注
日期
驻村情况
备注
1
17
2
18
3
19
4
20
5
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6
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7
23
8
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9
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13
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14
30
15
31
16
合计
驻村工作天数 天，请病假 天，请事假 天，公休 天。
本月走访贫困户（户）
解决实际问题（件）
投入帮扶资金（元）
主要帮扶措施
联系村
意见
（盖章）
年月日
乡镇
工作组意见ຫໍສະໝຸດ （盖章）年月日说明：此表一式两份，由工作队员本人于每月5日前将上月工作进展填写上报乡（镇）党委、县基层办。
（人次）
解决实际问题
投入帮扶资金、物资
件数
内容
资金（元）
物资名称
折合人民币（元）
宣传方针政策
帮助联系村发展经济
出版专栏(期)
会议(次)
宣传方针政策主要内容
建立种养示范基地个数及名称
引进经济项目名称
其它
调解
纠纷(起)
组织培训
发放资料
召开过何种会议
期数
参加
人数
培训
对象
内容
培训
方式
资料名称
份数(份)
联系帮扶贫困户