医院总务科主任工作总结
2024年医院总务科工作总结
2024年医院总务科工作总结一、工作概述2024年，作为医院总务科的负责人，我在整个年度中带领团队积极开展各项工作，主要职责涉及医院的后勤管理、设备维护和综合服务等方面。
通过不断努力和改进，我们取得了一系列成绩，同时也面临了一些挑战。
以下是对2024年医院总务科工作的详细总结。
二、工作成果1. 后勤管理方面（1）优化后勤流程：重新规划后勤流程，减少物资运输环节，提高效率。
（2）改进采购管理：采用在线采购系统，提高采购效率，降低成本。
（3）加强设施维护：定期巡检，及时修复设施问题，保障医院正常运转。
2. 设备维护方面（1）建立设备维护档案：详细记录设备信息、维修记录和保养过程，为设备管理提供参考依据。
（2）定期保养维修：制定设备保养计划，定期对设备进行保养和维修，保证设备正常运行。
（3）优化设备采购：根据医院需要，合理安排设备采购计划，提高采购效率，降低设备维护成本。
3. 综合服务方面（1）加强环境卫生管理：加大对医院环境卫生的监督和检查力度，提高卫生质量。
（2）优化就餐服务：改善员工就餐环境，提供多样化、健康的餐饮选择。
（3）增加文体活动：举办丰富多样的文体活动，提高员工生活质量。
三、工作亮点1. 引进信息化管理系统2024年，我们引进了一套先进的信息化管理系统，使后勤管理工作更加规范和高效。
通过系统的集成和优化，可以实现对物资、设备和服务等方面的全面监管和管理，为医院提供完善的后勤支持。
2. 设备维护效率提升通过建立设备维护档案和定期保养维修计划，我们有效提升了设备维护效率，减少了设备故障的发生率，提高了设备的使用寿命，降低了医院的运营成本。
3. 环境卫生管理优化通过加大对环境卫生的监督和检查力度，我们在2024年取得了显著的成效。
医院的环境卫生水平明显提高，患者和员工的满意度也得到了提升。
四、工作不足1. 后勤流程繁琐2024年，尽管我们已经优化了后勤流程，但仍然存在一些繁琐的环节，使得后勤工作变得复杂。
2024年医院总务科工作总结样本（2篇）
2024年医院总务科工作总结样本【总结报告】尊敬的领导、同事们：大家好！在过去的一年里，总务科全体成员团结协作，勤奋敬业，兢兢业业地完成了各项工作任务。
在这里，我代表总务科全体成员向大家汇报工作，并对过去一年的工作进行总结和展望。
一、工作概述总务科是医院的后勤支持部门，负责医院内部的机关事务管理工作，主要职责是维护医院内外环境的正常运转，为医院其他科室提供全面的后勤保障。
在过去一年里，总务科秉持着“为患者服务，为医院发展”的宗旨，紧紧围绕医院的中心工作，充分发挥自身优势，全面提升工作效能。
二、工作亮点1. 健全了基础设施巡检和维护体系。
我们建立了完善的设备巡检和维护台账，定期对医院的各项基础设施进行巡检和保养，确保设备正常运行，提高了医院的整体运营效能。
2. 提升了物资采购管理能力。
在市场信息收集、供应商评估和合同管理方面加强了工作，确保了物资采购的透明度、公正性和合规性，提供了良好的保障和服务。
3. 强化了安全工作。
我们严格执行医院的安全制度和规范，加强了安全巡查和隐患排查工作，及时消除了可能存在的安全隐患，确保了医院内外环境的安全稳定。
4. 改善了医院的环境卫生。
我们注重医院内外环境的整洁和卫生，定期进行全面的清洁和消毒工作，提高了患者和员工的就诊和工作环境，为医院形象的提升贡献了力量。
三、存在的问题1. 人员缺编。
由于医院的扩建和业务增加，总务科人员紧张，导致部分工作任务难以及时完成。
2. 工作流程不够顺畅。
一些重复性或繁琐的工作流程需要进一步简化和优化，以提高工作效率。
3. 培训不足。
由于工作压力较大，总务科成员的培训和学习机会有限，影响了个人能力的提升和团队协作的质量。
四、工作展望1. 加强人员队伍建设。
招聘合适的人员，增加总务科的编制，解决人员短缺的问题，同时加强对成员的培训和技能提升，增强整体工作能力。
2. 改良工作流程。
对一些工作流程进行分析和优化，通过建立规范操作流程，提高工作效率，减少不必要的时间和成本浪费。
2024年总务处主任个人工作总结
2024年总务处主任个人工作总结尊敬的领导、各位同事：时间如白驹过隙，2024年即将结束，我身为总务处主任，谨向各位领导和同事们汇报本年度的工作情况。
今年，我在领导和同事们的关心和支持下，充分发挥了自己的职能作用，提高了工作效率，为学校的发展和改革做出了积极的贡献。
一、工作内容和成果作为总务处主任，我肩负着整个总务工作的指导和管理工作。
今年，我在工作中开展了以下几个方面的工作：1. 部门规范建设：为了更好地推进工作，我着力推进总务处的规范建设。
首先，对总务处的工作流程进行梳理和优化，确保各项工作有序进行；其次，加强对部门人员的培训和管理，提高工作人员的业务水平和工作效率；同时，建立了一套科学的绩效评价制度，激励员工进一步提高工作质量。
2. 学校运营维护：我积极参与学校运营的各个方面，确保学校的正常运作。
在设备和设施管理方面，我加强了对校内设备的维护保养工作，确保设备的正常使用，提高了学校的运行效率。
同时，我也积极参与学校的安全工作，组织各类应急演练活动，提高了学校应急管理的能力和水平。
3. 校园环境建设：作为总务处主任，我注重校园环境建设的工作。
今年，我组织了一系列清洁活动，使校园更加整洁美观。
同时，我也关注学生的健康成长，组织开展了一系列有益身心健康的校园活动，为学生提供了良好的成长环境和条件。
4. 合理资源配置：在日常工作中，我注重合理配置资源，确保资源的有效利用。
我积极参与学校的预算编制工作，推进资源的统一管理和分配，确保资源的公平合理分配，为学校经费的合理使用提供支持。
以上工作得到了同事们的积极配合和各级领导的大力支持，全年各项工作取得了明显成效，也得到了各方面的认可和赞誉。
2024年医院总务科个人工作总结(五篇)
2024年医院总务科个人工作总结____年，医务科在院委会的关心、支持和全体医务人员的共同努力下，紧紧围绕以医疗质量为核心的管理理念，紧抓制度落实、增强医务人员医疗安全防范意识、理顺科室间关系，在医疗质量管理、医疗安全管理方面取得了一定成绩，现将一年的工作情况总结如下：一、医疗质量管理1、按三基三严标准要求，严格执行三级医师查房制度，医嘱制度及病例讨论制度，病例能按规范要求书写，并在____小时内完成。
病程记录准确，诊断符合____%，用药合理，并正确合理应用抗生素。
无医疗事故和重大医疗过失发生。
2、进一步健全完善了工作制度和诊疗规范，制定完善了医疗差错防范制度;急救药品管理制度;危重病人抢救制度，进一步规范了医疗行为。
3.____医务人员认真学习抗菌素使用原则，严格执行医疗保险相关政策规定（医疗服务设施目录、药品目录、诊疗项目目录），及单病种最高限价规定，各科临床医生要掌握阶梯用药原则，因病施治，对症用药、杜绝大处方。
4、进一步完善了《医院传染病报告管理方案》、《传染病信息报告管理规范》、《肺结核病人报告及转诊办法》，医务科、护理部每月对门诊日志、检验科及放射线科就诊登记开展检查核实工作，杜绝了传染病漏报现象。
5、严格按照《处方制度》、《医院处方管理规定》及《国家发展改革____国家基本药物零售指导价格____》要求，对住院病历病程记录和处方书写提出了进一步规范化管理，实行按药品通用名开具处方，做到了因病施治，合理检查、合理用药，保证了病人的用药安全。
6、严格落实;《医患沟通制度》，对门诊病历、住院病历病程记录提出了进一步规范化管理，并开展了病历书写规范全员培训工作.坚持每月中旬对各科室的住院病历进行督导检查，发现问题及时解决，使临床医生在病历书写的完整性和规范化上有了一定提高。
7、进一步完善了《医疗事故防范和处理预案》，制定了手术治疗及危重患者治疗知情同意书十一项，规范医务人员操作流程，避免了医疗事故和医疗差错的发生，为全院的安全医疗奠定了基础。
2024年医院总务科个人工作总结(3篇)
2024年医院总务科个人工作总结____就要成为历史了，回首过去的一年，非常感谢医院党政领导给我这个锻炼的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能回首过往，使我懂得了很多。
领导和同事对我的支持与关爱，令我感受到人间的温情，在此我向院党政领导以及全体同事表示最衷心的感谢!正是有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，在工作上，围绕总务科的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成了各项工作任务。
即将过去的一年，在院党政领导的正确领导与协助下，我们的工作着重于以病人为中心，为临床服好务的工作目标上，紧紧围绕重点开展工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。
作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥员工们的主观能动性及工作积极性，提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的新形象。
我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。
要想带好一个团队，除了熟悉技能外，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作责任。
在作风上，我能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，兢兢业业工作，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
一年来我始终坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极树立热爱国家热爱医院，医院就是我的衣食父母，拥护领导的管理思想，坚信在医院新的领导班子正确指导下，医院一定会走出一条有自己特色的宽广道路，为加快医院的发展认真做好本职工作。
我能重视加强理论和业务知识的学习，不断提高自身综合素质。
在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
医院总务科工作总结
医院总务科工作总结医院总务科工作总结【篇1】要成为一名优秀的儿科医生，光有临床知识是不够的，除了一些常规的治疗外，我们还要多与家属沟通。
告诉他们一些疾病以外的其他方法。
比如：正确得拍背协助排痰的方法，指导家长正确用药，出院时做好健康指导，如合理喂养，加强体格锻炼等。
在平时的实习工作中，我也经常看到带教老师向家长做宣教，这就需要将所学知识灵活运用到实践中去，这是临床工作的最高境界。
只有转述给病人家属，才说明自己真正了解书本知识，并且能够将知识融会贯通，这样做对医患双方都是有利的。
四周的历练让我感触颇深，受益匪浅，对儿科医生这一角色有了更深一层的理解。
我们应该具备良好的专业素质，身体素质和交际能力，将自身所学灵活应用到工作中去，同时要有敏锐的观察力，我们用真心给病人送去温暖，每一句话语都赋予病人康复的希望，让他们看到黎明的曙光。
也许我们只是给予他们微不足道的关怀，但对于他们来说却是信心与力量，就是能够帮助病人度过难关的那种坚定不移的信念。
作为一名实习医生，我所能做到的也许是微不足道的，我只能在每天的实习过程中不断的去积累，不断的去努力，不断的去反省。
我不担心自己会犯错误，虽然我们很年轻、很稚嫩，但是也不要惧怕失败，因为这是我们走向成功的必经之路。
我正确认识到在以后的实习过程中必须充分发挥自身潜力，运用自己所学在之后的实习工作中将能力发挥得淋漓尽致，希望自己错误越来越少，认识越来越深，收获越来越多，那么离成功也就越来越近。
也许这些心得体会只是浩瀚大海中的水珠一滴；无垠沙漠中的沙砾一颗，但对我来说却是难能可贵的财富，就好像在广阔的沙滩上，一阵波浪袭来，留下无数闪闪发光的贝壳，点点滴滴都值得我去珍藏和回忆。
也许这些收获相对而言是微小的，但我相信，成功是积累在每一个小小的进步之上的，“冰冻三尺，非一日之寒。
”实习是我踏出临床工作的第一步，我知道等待着我的是重重坎坷和艰辛，所以我早有心理准备，我也知道有时候自己很勉强得去面对这些繁琐，但我不会退缩，并且我会勇敢地面对挑战！因为在不远处还有“工作”这座大山等待我无畏地攀爬！医院总务科工作总结【篇2】为进一步贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》精神，湖北省20__月组织了全市共计23人的临床实践培训工作。
医院总务科主任工作总结9篇
医院总务科主任工作总结9篇第1篇示例：医院总务科主任是医院管理团队中具有重要职责的一员，承担着维护医院秩序、协调各科室工作、管理后勤保障等重要任务。
在过去一年的工作中，我深感责任重大、任务繁重，但也获得了不少收获和成就，下面就对我这一年的工作进行总结。
一、工作概况今年，我作为医院总务科主任，主要负责医院后勤管理、设施设备维护、安全保卫等方面的工作。
在医院总务科的带领下，全院各个科室的后勤保障工作稳步推进，为医疗服务提供了有力保障。
二、工作亮点1. 加强医院后勤管理。
针对医院后勤管理存在的问题，采取了一系列措施，如优化采购流程、提升物资管理效率、加强设备设施维护等，有效提高了医院后勤管理水平。
2. 安全保卫工作得到加强。
加强医院安全保卫管理，加强医疗机构安全隐患排查，做好应急预案的制定和实施，确保医院全院秩序井然。
3. 协调各部门协同工作。
作为医院总务科主任，我积极协调各部门之间的工作，加强沟通协作，提高了医院综合管理水平。
三、存在问题1. 人员流动较大。
今年医院出现了一定程度的人员流动，影响了医院后勤管理的稳定性。
2. 后勤管理体系不够完善。
尽管我们采取了一系列措施来加强后勤管理，但仍存在管理体系不够完善的问题，需要进一步完善。
3. 需要提升服务质量。
在医院后勤管理工作中，我们还需要进一步提升服务意识和服务质量，为医院提供更加优质的后勤服务。
作为医院总务科主任，我将继续努力，不断完善后勤管理工作，为医院的发展贡献自己的力量，希望在未来的工作中取得更加优异的成绩。
【2000字】第2篇示例：医院总务科主任工作总结作为医院总务科的主任，我深知自己在医院管理中扮演着重要的角色。
在过去的一年里，我通过与团队的紧密合作和辛勤努力，取得了一定的成绩，同时也遇到了一些困难和挑战。
在此总结我所负责的工作内容和工作感悟，希望能对未来的工作有所帮助。
一、工作内容1.人员管理：作为总务科主任，我负责对科室的员工进行招聘、培训和考核工作。
医院总务科工作总结
医院总务科工作总结
总务科是医院管理的重要部门之一，负责医院的后勤保障工作。
在过去一年的工作中，我们团队积极努力，认真履行职责，取得了一定的成绩。
下面是我们医院总务科工作总结：
一、加强设备管理
设备是医院正常运转的重要保障，我们加强了对医疗设备的管理与维护工作。
通过建立设备台账，及时记录设备情况，定期进行设备检查和维修，保证设备的正常使用。
同时，我们还加强对医务人员的设备培训，提高其使用设备的技能。
通过这些措施，设备的故障率得到了明显降低，为医院的正常运转提供了有力的支持。
二、规范药品管理
药品管理是医院工作的重中之重，我们严格按照相关法规和规定进行药品采购、验收、储存和使用等各个环节的管理，确保药品的质量和安全。
通过规范药品管理流程，加强对药品的库存管理和使用情况的监控，有效控制了药品的浪费和滞销，节约了医院的资金。
同时，我们还加强了对医务人员的药品知识培训，提高其对药品的使用和管理的意识，保障患者的用药安全。
三、优化门诊挂号流程
门诊挂号是患者就诊的第一步，我们积极探索优化门诊挂号流程的方法。
通过引入电子挂号系统，加快了挂号速度，减少了患者的等待时间。
同时，我们还加强了对挂号窗口的培训和管
理，提高了医务人员的服务意识，增强了患者的就诊体验。
这一系列措施的实施，使得门诊挂号工作更加顺畅高效，得到了患者的认可和赞许。
四、加强医患沟通
医患沟通是医院工作的关键环节，我们深入理解和贯彻\。
医院总务科个人年度工作总结5篇
医院总务科个人年度工作总结5篇篇1一、背景本年度，作为医院总务科的一员，我肩负着保障医院日常运营和患者服务的重要职责。
在全体同事的共同努力下，我们顺利完成了各项任务，取得了一定的成绩。
以下是我个人年度工作的总结。
二、工作内容及成果1. 物资管理与采购本年度，我主导并参与了医院的物资管理工作，确保医院各项物资的充足供应。
具体工作包括：- 对医院物资进行全面盘点，建立并完善物资档案，确保数据的准确性。
- 根据医院需求，制定年度采购计划，并按季度进行微调，确保物资供应与医疗需求相匹配。
- 与供应商建立良好的合作关系，确保采购物资的质量和价格优势。
- 监督物资发放流程，确保物资及时、准确送达使用部门。
2. 设施维护与改造本年度，我积极参与医院的设施维护和改造工作，具体内容包括：- 对医院建筑、设备进行全面检查，及时发现并处理潜在安全隐患。
- 参与制定医院设施改造方案，提高设施使用效率和患者舒适度。
- 督导维修团队，确保设施维修工作的及时性和质量。
3. 环境卫生与绿化在环境卫生和绿化方面，我主导了以下工作：- 制定医院环境卫生标准，并组织实施，确保医院环境整洁。
- 督导绿化工作，美化医院环境，为患者提供舒适的就诊氛围。
4. 节能降耗与资源管理为响应国家节能减排的号召，我积极推动医院的节能降耗工作：- 制定医院节能降耗方案，并组织实施，降低医院运营成本。
- 监督资源使用情况，及时发现并纠正资源浪费现象。
5. 服务质量与效率提升本年度，我注重提升总务科的服务质量和效率：- 优化工作流程，简化审批程序，提高工作响应速度。
- 加强团队建设，提升团队整体素质和业务水平。
- 定期召开科室会议，及时沟通解决问题，确保工作顺利进行。
三、工作体会与反思回顾本年度的工作，我深感责任重大，收获颇丰。
在工作中，我始终坚持以患者为中心的服务理念，努力提高服务质量。
同时，我也认识到自己在工作中存在的不足，如有时处理问题不够迅速、对某些新兴技术了解不够深入等。
2024医院总务科个人小结
仿写荷花作文300字牵牛花
牵牛花开了，一朵朵像个小喇叭似的，花朵的颜色有很多种，比如紫色、蓝色、白色等等，特别漂亮。
每次看到它们，我都忍不住想凑近去闻闻那香味，真的太好闻了！
你知道吗，牵牛花早上开，晚上就关了，好像在跟我们玩捉迷藏似的。
每次我早上起来，第一件事就是跑去看看它们有没有开，开了几朵。
然后晚上回家，再看看它们是不是都睡着了。
有时候，我觉得牵牛花就像个勤奋的小伙伴，一大早就开始工作，展示自己的美丽。
等到晚上，它们就好好休息，为第二天的绽放养精蓄锐。
这种精神，真的值得我们学习呢！
牵牛花，真的是一种很特别的花。
它不仅仅好看，还带给我很多乐趣和启发。
每次看到它们，我都觉得生活变得更有色彩了。
希望每个人都能像我一样，喜欢并珍惜这些美丽的小生命。
医院总务科工作总结6篇
医院总务科工作总结6篇第1篇示例：医院总务科工作总结医院总务科作为医院的后勤管理部门，负责着医院内部的行政管理、后勤服务、设施设备维护等工作。
在过去的一年里，我们总务科全体员工团结一心，积极努力，为医院的顺利运转和医护人员的工作提供了强有力的支持。
在此，我将对我们总务科过去一年的工作进行总结，以便更好地总结经验教训，进一步完善工作。
一、设施设备维护保障工作在过去的一年里，我们总务科加大了对医院设施设备的维护保障力度。
我们定期对医院房屋、电力、水厂等设施进行检查和维护，确保医院正常的用电、用水、供暖等基本设施正常运转。
我们还对医院各科室的设备进行巡检和维修，及时解决设备故障，保证医院的正常诊疗秩序。
二、后勤服务保障工作总务科还负责医院的后勤服务保障工作，包括食堂管理、环卫保洁、停车管理、安全防火等内容。
我们组织实施了食堂卫生整治行动，加强了食品安全监管力度，确保医院食堂能提供安全卫生的用餐环境。
我们还加强了医院的环卫保洁工作，定期对医院内外环境进行清洁整治，切实提升了医院的整体形象。
我们还加强了停车管理工作，规范了停车秩序，提高了医院停车场的利用效率。
在安全防火方面，我们定期组织进行安全演练和消防设备检查，提升了医院的安全防范能力。
三、行政管理工作总务科还负责医院的行政管理工作，包括人事管理、档案管理、会议组织等内容。
我们加强了医院的人事管理工作，建立了健全的人事档案管理制度，规范了人事调配程序，确保人事管理的公平公正。
在档案管理方面，我们加强了档案整理工作，提高了档案检索效率，保证了医院对档案的安全保密。
我们还积极组织开展各类会议，提高了医院内部沟通协调效率，促进了医院各部门的协同合作。
我们总务科在过去一年的工作中成绩斐然，为医院的正常运转和医护人员的顺利工作提供了有力支持。
但我们也发现了一些存在的问题和不足之处，比如人手不足、工作强度大等。
在未来的工作中，我们将进一步加强人员培训，提高工作效率，全面推动总务科工作的健康发展。
2024年医院总务科个人工作总结参考样本（3篇）
2024年医院总务科个人工作总结参考样本在____度期间，总务科在院部的指导之下，积极参与院内的政治思想学习、业务学习及内外活动。
科室人员多次有序地进行政治学习和业务提升，以增强思想认识和服务技能。
我们认真执行院部布置的各项任务，以热忱的态度为全院各部门提供服务。
在新的形势下，我们立足本职，转变观念，始终遵循以临床为中心的服务原则，主动与相关部门协作，优化服务工作。
本年度，为节约开支，总务科充分利用人员的特长和技能，自行制作维修了如电工房防护栏、药房防盗栏等设施，并缝制了手术衣、被褥等床上用品。
据估算，这些举措为我院节省了近两万元的开支。
在人员紧缺的情况下，总务科各部门展现出团结互助的精神，无论份内份外的工作，都能任劳任怨地完成。
例如，仅有两名工作人员负责锅炉的安全运行和管道维修，他们对工作认真负责，确保了锅炉的稳定运行和供暖。
物品保管和会计人员同样表现出高度的责任心，确保物品及账目的准确无误，同时兼顾零星维修等任务。
年长的木工负责全院木制品的维修，他工作踏实，发现问题及时修复，实现了废物的合理利用。
总务科的各个岗位人员在完成本职工作的积极参与后勤零星维修等任务。
在全年的供排水、电力系统维修、安全、环境卫生、设备安装维修管理、医疗废物管理等工作中，我们都能以高度的责任感推动各项工作的顺利完成。
我们还协助院部完成了病房改造、儿科监护室建设等重大项目，以及县分配的劳动任务。
尽管我们取得了显著的成绩，但也意识到存在的不足，如后勤社会化服务的具体方案和实施细则仍有待完善。
在未来的工作中，我们将改正缺点，更新观念，强化管理，增强创新意识，以人为本，激发员工的主人翁精神，以患者为中心，提升总务服务水平，促进总务工作与医疗业务的同步发展。
我们将全力以赴，为医院的快速发展做出更大的贡献。
2024年医院总务科个人工作总结参考样本（二）一、用车情况概览本年度，业务科室用车次数实现了____%的增长，具体为____台次，占比达到____%，相较于去年同期，这一比例上升了____%。
2024年医院总务科个人工作总结例文（二篇）
2024年医院总务科个人工作总结例文随着本年度即将画上句号，总务科全体同仁在医院党委及行政部门的英明领导下，团结一心，砥砺前行，始终紧扣“团结自律、用心服务、节约资源、保障运营”的核心宗旨，对内不断优化管理机制，对外则致力于提升服务质量。
我们坚持在服务实践中不断总结与创新，以持续提升总务科的服务管理水平为目标，持续改进，勤勉工作，为医院各项工作的顺利开展提供了坚实有力的后勤保障。
现将本年度后勤部工作情况总结汇报如下：一、水资源管理：针对干部病房周边管路及住院大楼前水管出现的故障，我们迅速组织抢修，有效遏制了水资源的浪费现象。
二、电力资源管理：1. 地下室班组圆满完成了包括日常巡查、每周发电机开机测试及记录在内的各项任务，并对____台变压器的风冷冷却系统进行了修复，确保了变压器的稳定供电。
2. 我们对医院用电线路进行了全面巡查，并对住院部大楼西走廊实施了声控灯改造，既保障了公共照明需求，又实现了电费的节约，确保了各类电线路的安全运行。
____余次。
三、空调与锅炉管理：1. 对住院部屋面手术室中央空调管路保温层进行了更新改造，并对热交换器进行了系统检修。
2. 完成了中央空调冷却塔的大修项目，并对中央空调管路进行了检修及风机清洗工作。
3. 对医院内分体空调及冰箱进行了及时维修，分体空调维修达____台次，冰箱维修____余台次，确保了医疗工作的顺利进行。
4. 加强了锅炉的维护管理，对____吨锅炉进行了系统维修，并顺利通过了特检院的年检。
四、院内环境优化：本年度，我们高度重视医院形象建设。
年初更换了保洁公司，并通过强化管理，提升了员工对医院的归属感和服务意识。
我们从规范性和标准化入手，全面提升了保洁人员的服务水平。
对医院园区进行了硬化、绿化、美化改造，有效整治了院内环境，提升了医院的整体形象，为患者营造了更加舒适的就医环境。
五、与基建科紧密合作，共同完成了____余项工程项目。
六、锅炉管理：我们按时送检压力表、安全阀等关键部件，确保其性能符合安全标准。
医院总务科工作总结报告（2篇）
医院总务科工作总结报告【总务科工作总结报告】一、工作概述总务科是医院中的一个重要部门，负责医院的后勤管理工作，包括设备维修、物资管理、环境卫生等方面的工作。
在过去的一年里，总务科积极履行职责，努力提升工作水平，为医院的正常运行提供了有力的支持。
二、设备维修设备维修是总务科的一项重要工作，直接关系到医院各科室能否正常开展工作。
过去的一年里，总务科加强了设备维修队伍的建设，提高了技术水平和工作效率。
及时处理了各科室的设备故障，确保了医疗设备的正常运行。
同时，总务科也加强了设备的日常维护工作，定期进行巡检和保养，延长了设备的使用寿命，为医院节约了大量的经费。
三、物资管理物资管理是总务科的另一个重要工作内容。
过去一年里，总务科加强了物资管理的规范化建设，建立了科学的采购和库存管理制度。
通过与各科室的密切配合，做到了物资的及时供应和合理使用。
同时，总务科还加强了对物资的进出库管理，确保了物资的安全和准确。
经过一年的努力，物资管理工作得到了显著改善，各科室对总务科的服务表示满意，并提出了进一步的改进意见。
四、环境卫生环境卫生是总务科的一项重要工作，在医院的形象和信誉中起着重要作用。
过去一年里，总务科加强了环境卫生管理工作，制定了严格的清洁操作规范，明确了各岗位的职责和要求。
通过加强清洁人员的培训和监督，确保了医院的各个区域的卫生状况达到了要求。
同时，总务科也加强了对医疗垃圾的处理和消毒工作，防止了交叉感染的发生。
通过这一年的努力，医院的环境卫生得到了显著改善，受到了患者和医务人员的称赞。
五、存在问题和对策在总务科的工作中，我们也存在一些问题，主要包括：人员不足、工作负荷过大、设备状况不佳等。
针对这些问题，我们制定了以下对策：优化人员配置，增加工作效率；加强设备维修工作的预防性维护，减少设备故障；加强与物资供应商的沟通与协作，提高物资采购的及时性和准确性。
六、总结与展望总务科过去一年的工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。
2024年医院总务科工作总结(五篇)
2024年医院总务科工作总结尊敬的领导：回顾一年来的工作，科室落实年初工作计划制定的工作目标，结合我科室工作人员少、任务繁重的实际情况，科室人员按照轻重缓急的维修顺序认真有序的完成各项工作任务，确保我院医疗工作的顺利进行。
现就一年来的工作总结如下：一、加强学习，树立服务理念。
进一步增强做好本职工作的自豪感、责任感。
大家在日常工作中，力争在管理有法，全面提高服务质量和服务水平，努力增强服务意识，力求使后勤服务落到实处。
二、全面做好后勤服务工作。
1、完成对制氧机、空压机、负压、手术室重症监护室空调、中央空调、生活区换热站机房等重点设备的日常保养和维修工作，其中更换上水管327根，下水管265根，水龙头____个，锁芯____个，角阀____个，节能灯____个，维修内门____次，修窗户____次，更换马桶内件____套，维修轮椅____次，维修病床____次，维修板凳、转椅、长条椅若干次，维修病房中央空调电磁阀若干次，对监控设备进行升级。
2、洗衣房管路改造。
因洗衣房新购置设备后原先水管管路口径偏小，不能满足现有设备的供水需求，科室人员加班加点，仅用两天时间完成对新设备的装卸、____及水管管路的重新铺设。
3、中央空调维修保养：对中央空调机组进行维修保养，期间科室人员对发现的问题进行集中处理，更换空调房内250阀门____个、压力表____个、清洗空调过滤器四组、更换风机____个、三、物资采购实行招标制。
全年物资采购____万元。
为了加强我院物资采购的管理，规范我院采购行为，提高我院采购资金的使用效益。
____年的工作计划。
1、完善水、电、五金、设备维修安全责任管理工作制度，责任落实到人。
2、合理编制办公耗材、五金电料、印刷品等零星物品的采购计划，抓好质量关，确保满足临床科室需求。
新的一年意味着新的起点，新的挑战。
2024年医院总务科工作总结（二）一、工作总结概述2024年，医院总务科紧密围绕医院的发展目标和总体要求，认真履职尽责，积极开展各项工作。
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医院后勤科主任工作总结后勤保障是医院工作的一个十分重要环节，是一项复杂的系统工程，随着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济的建立，后勤工作的改革势在必行，立足本职、改变观念意识，变医院要我服务为我要为医院服务，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键。
只有以人为本培养职工的主人翁意识，有效地发挥职工的主观能动性、创造性，树立“以病人为中心”的服务意识，才能全面提高后勤服务水平，促进后勤与医疗同步发展。
在05年度里，在院部的领导下，我积极主动的参加院里的政治思想学习，业务学习和院、外的各项活动，并组织本科人员进行多次有计划的政治学习和相关业务学习，提高自身思想认识和服务技能，认真完成院部下达的各项工作任务，热情服务于全院各个部门，在新的形势下，立足本职工作，提高认识、转变观念，牢记后勤围着临床转的原则，积极主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。
本年度为节省开支，物尽所能，依据每人的特长和技能，组织相关人员，自己动手制作了病案架子、药品存放架、财务防盗栏、药库防盗栏、病人急救推车、电视架、检查床、诊疗床、医疗仪器车等，缝制了；手术衣、洗手衣、手术包布、被、褥、枕、单等床上用品。
依据市场价，为我院节约开支今年近两万元钱，在后勤管理工作中，将后勤各部门实行优化组合，减员增效。
如：原锅炉房运行有xxxx，开水房xxxx，进行组合运行，设xxxx即可。
洗衣房原有两人，实行下收、下送，在保证清洗质量的前提下，发现损坏不及时修补，增加服务项目，病案人网-互联网最大文秘资源网员兼管物品帐目、票据的管理，锅炉管理人员兼物品发放、供排水系统及机械等维修工作，门卫兼管医疗垃圾销毁及院内日常卫生等工作，小车驾驶员在不影响正常出车的情况下参与后勤维修等工作，在全年的动力、采暖、供排水、电力等系统的维修、综合治理、治安保卫、消防安全、院内外环境卫生、院内的绿、美化、议诊、宣传、氧气、物品供应、设备安装维修，计量、通讯、车辆管理、门窗、玻璃、医疗废弃物的管理等各项工作中，都能以高度的责任感去落实各项工作的完成。
并参与院总值班和院内感染工作。
同时协助院部完成我院感染病房改造工程、ct室改造、门诊楼供、派水改造、发热病房改造及发热门诊的隔断完成，供暖主管道的换管工作，后院平整场地建设，对口扶贫阿合别斗乡也孜库勒村村民、哈拉库木小学的建设等工作，协助院部完×××上分给我院的各项劳动任务。
在平时的工作中，不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在许多问题，如还没有完善我院后勤在社会化服务、量化服务、人性化服务的具体方案及实施细则。
在今后的工作中，还需要克服缺点，更新观念，增强创新意识，为我院的快速健康发展做出应有的努力。
篇二：医院总务科2011年工作总结2011年总务科工作总结尊敬的院领导：在2011年度里，总务科在院长和各位主管院长的直接关怀和领导下，在各个科室的大力协助下，坚持强化素质，完善管理的物尽其用，服务临床，保障后勤的原则，紧紧围绕我院总体发展构想，全面落实我院年度工作计划提出的工作目标，积极主动到临床各科室做好服务工作，出色地完成各项任务收到较好的成效，现将一年的工作做以总结，向各位领导汇报：一、提高后勤人员的责任感和素质理念总务科根据工作需要和医院对各科室的学习要求，积极认真地院里组织的各项活动和业务学习，使大家明确了自己所从事的工作和职责范围，员工各尽其职，工作努力认真负责，通过院里组织的学习，使全科人员精神风貌焕然一新，进一步增强了做好本职工作的自豪感，责任感和使命感，使大家在日常工作中力争在管理有法，服务有情等方面发挥了积极的作用。
二、团结协作，努力完成各种任务：后勤人员现在都是些老同志，有些工作对他们的身体来说是有些吃不消的，但是他们克服种种困难，任劳任怨，互相团结，形成了一个积极向上的工作氛围，出色的完成了各项工作。
三、工作重点和落实情况（1）在医院把卫生保洁工作重新归到总务科以后，总务科做了相应的措施，使医院的卫生环境得到了明显改善。
给患者创造了一个良好的就医环境（2）。
在夏季对市医院，妇幼保健院的暖气管道进行了彻底的检查和维修，保证了冬季的正常供暖。
（3）在争创文明城期间，对市医院，中医院，妇幼保健院，三家医院进行了房屋粉刷和维修，使医院的整体环境得到了很大改善，(4) 加大对四方安全工作的力度，定期检查，时刻把安全防火防灾第一位(5) 能够及时的为临床科室第一时间解决出现的问题，发现问题马上解决。
一年来总务科在主管院长的领导下，齐心协力，团结友爱能够及时完成院领导交给的各项任务。
兵马未动，粮草先行，这是古人对后勤工作的作用地位一个精辟的表达，形象的概括、医院是一个大家，运行一天的开支不少，总务科工作不仅要做到开源，更要做到好节流工作。
明年，在完成各项日常工作的基础上，力争通过我们的努力为全院营造一个更好的工作和生活环境，我们要锐意进取，不断完善自身服务态度和业务水平，在幕后为医院临床一线各项工作的顺利进行铺平道路，力争做到工作使人信赖，态度使人满意，为医院的繁荣发展做贡献。
总务科2011年12月13日篇三：医院总务科工作总结2015年总务科工作总结2015年度，在院党委及院领导的正确领导下，在主管领导的大力支持下，在全科人员的辛勤劳动下，深入学习贯彻党的十八大精神和习总书记系烈重要讲话精神，三严三实，严以律己，严以用权，以及医院各项规章制度、重大决策的落实。
狠抓全科人员作风建设和完善服务理念的转变，加强后勤科学管理，全面提高全科人员工作质量和工作效率，紧紧围绕医院工作总体发展规划，全面落实各项工作高效有计划地快速推进，形成了注重持续改进服务于临床一线勤恳工作，真抓实做的良好工作作风，为医院临床一线提供了强有力的后勤保障。
现将一年来的工作总结如下：一、加强全科人员作风建设，营造真抓实做的良好氛围。
总务科工作点多面广，人员不足，任务繁重，只有狠抓作风建设，建立一支勇于担当，务实重干，作风过硬的队伍，才能跟上医院发展的步伐。
为此，总务科在人员队伍建设，科学管理、服务水平、服务理念效益，持续改革创新，勇于开拓担当诸多方面进行了强有力地改进。
按照工作需要和医院对科室的学习要求，积极引导全科人员深入认真地参加医院组织的政治学习和专业知识学习。
使全科人员不断提高知识层次和业务能力。
进一步增强做好本职工作的自豪感，责任感和使命感。
二、明确责任，全面做好后勤服务工作。
总务科工作存在量大面广的问题，为了加强对零星维修、水电管理、院区绿化、污水处理、环境卫生保洁、节能降耗，车辆安全管理，安全生产等方面的工作，我们根据总务科工作繁杂细琐、临时性强、突发情况多的特点，全面提高服务质量和服务水平，努力增强服务意识，力求把后勤服务落到实处。
（一）热情服务，做好日常维修工作一年来总务科本着勤俭节约的工作原则，在保证维修质量的前提下，力争节省开支。
面对平时经常碰到的繁杂的种种维修项目，作到及时保证质量，按时完工。
对日常的各科及公共区域的应急维修，做到随叫随到及时维修，对重点部位，组织人员根据不同时间段进行定期或者不定期进行检查和巡视，发现问题及时处理，为医院临床一线工作解除后顾之忧。
（二）加强水电暖电梯管理，做好水电使用和维修工作落实管理岗位责任制，实行每日巡查、记录，发现问题及时解决，接报必修，保证了医院使用水电的需要。
同时也有效地制止了长明灯、长流水、跑冒滴漏现象的发生，并对全年水电用量情况进行了认真的分析。
改造医院节能灯具，加强各科室水电管理，张贴节能降耗标语，营造了全院职工节约的意识。
全年共做了以下几个方面的工作：1、今年5月对胃镜检查工作室进行改造装修。
2、为加强停车场管理，4月份对原有收费系流进行改造升级和停车泊位规划划线共支出3.7万元，节约经费3000余元。
3、按照自区政府机关事务管局第二批节能减排试点单位要求，7月份对医院门诊、国医堂等公共场所进行了节能灯管、开水器、开关、插座等的改造安装共支出16万元。
4、8月份在大型中医院检查前，对中药库房进行了吊顶维修和警务室的粉刷维修工作。
５、对肿瘤科的供电架设380v电源线路及电控箱共支出3.19万元，节省经费6000余元。
6、对住院部中央空调压缩机进行了返厂维修支出7.8万元。
7、对制剂楼改造维修消防设备设施支出2.7万，制剂搂蒸汽炉安装蒸汽发生器，安装电源控制箱、开关及布线共支出2800元，节约经费约1000元。
8、在全科医生培训基地楼建设工程开工前，对施工场地高压线路进行折除共支出6000元。
9、全年共计维修、更换各种灯具、水龙头、门窗、门锁，暖器片管道等各种部件共计560多(件、只、个)，为医院后勤支出节省维修资金尽3万余元。
9、全年收缴家属院水电费5.6万元，收缴移动公司5.5万元。
11、今年全年水费支出101405.7元，与同期相比减少支出6000元；电费支出181万元，与同期相比减少10万元；燃油油耗支出18万元，与同期相比减少支出2万元，真正达到了节能降耗效果。
(三)加强污水处理工作，搞好卫生清洁工作为了保障医院污水处理符合国家环保要求，根据医院污水处理设备陈旧、环境污染，于2015年8月份对污水泵房、污水处理系统进行了改造维修，投资21万余元，通过改造后，污水排放达到国家环保的标准，并检查污水排放指标、消毒药粉投放记录和排放污水检测后合格，保证了医院污水排放达到标准要求，受到了市、辖区两级环保部门的认可。
环境卫生方面，同护理部、医务部门联合督导保洁公司对全院室内外卫生进行清扫，制定相关卫生责任制度，要求每天早上上班前卫生打扫完工，常扫、勤擦，特别是对公共卫生场所投放卫生香，并每月由各个科室对卫生情况就行考核，随时发现问题及时处理，保证了全院环境卫生的整洁、舒适、明亮。
（四）加强车辆管理及维护车辆安全行驶方面，一年来，全体驾驶人员能认真自觉遵守交通规则及法规和医院的车辆管制度，统一调度管理，做到每日出车有登记，返回有汇报、有记录等工作流程；车辆用油方面根据自区政府机关事务管局第二批节能减排试点单位的要求，制定了单车核算制度，排除了公车私用等情况的发生。
全年安全行驶14万公里，无事故发生。
做好车辆的正常保养及维修，车辆维修按医院管理制度，通过考查实行定点维修，按照不同车辆分别为：品牌车辆在各4s店维修；大客车在客车专修店维修。
全年维修费用共支出4万余元。
全院车辆行驶技术状况（除长城轿子车以外）均完好。
加强车辆行驶状态管理，使车辆始终保持行驶技术要求，为医院办公用车及接送职工上下班保障提供了较好的服务。
(五)、安全生产方面为了保障全院用电安全和人身安全，全年对地下、地上配电室，电梯设备，供电线路，车辆安全运行等，全年共进行了20余次的安全检查，保证了供电、电梯和车辆安全的正常运行。