人事代理服务协议书new
人事代理协议书范本5篇
人事代理协议书范本5篇篇1人事代理协议书范本甲方（委托方）：__________ 公司乙方（代理方）：__________ 公司根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规规定，为了确保甲、乙双方的合法权益，特订立本人事代理协议书。
甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方承办由甲方委托的部分或全部人事管理工作事项达成以下协议，以便明确双方责任、权益，保障甲、乙双方合法权益。
一、服务内容1.1 乙方接受甲方委托，承办甲方的人事管理工作事项，包括但不限于：员工招聘、培训、薪酬福利、劳动合同签订、绩效考核、离职处理等人事管理工作。
1.2 乙方应严格按照甲方的人事管理制度和相关规章制度执行人事管理工作，确保符合法律法规的要求。
二、服务标准2.1 乙方承接的人事管理工作事项，应按照甲方的要求和时间节点予以完成，确保高效、准确。
2.2 乙方在承办人事管理工作时，应严格遵守保密义务，保护甲方员工的隐私和个人信息。
2.3 乙方在承办人事管理工作时，应充分考虑甲方的利益，以提升甲方企业的整体管理水平和竞争力为目标。
三、服务费用3.1 甲方应按照双方友好协商的费用标准支付服务费用给乙方。
3.2 服务费用支付方式为：______________。
3.3 服务费用支付时间为：______________。
四、协议期限4.1 本协议有效期为______年，自双方签订之日起生效。
4.2 协议届满前，双方如有续签意向，应在协议到期前______个月进行续签协商。
五、协议解除5.1 在合作期间，如一方有违反合同约定的行为，对合同履行产生影响，另一方有权提前终止本协议。
5.2 协议解除后，双方应按照协议规定的解除条款处理剩余事宜。
六、法律适用6.1 本协议适用中华人民共和国的法律。
6.2 本协议条款如发生解释分歧，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的法院诉讼解决。
七、其他事项7.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商约定。
人事代理服务协议书范本推荐3篇
人事代理服务协议书范本推荐3篇篇1甲方（委托单位）：_____________________乙方（受托单位）：人力资源服务有限公司根据甲方之需求，乙方为甲方提供人事代理服务。
本着“诚实守信、规范服务、互惠双赢”的宗旨，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议条款，以资共同遵守：一、协议目的乙方受甲方委托为其提供人事代理服务，通过双方的合作实现提高人事管理工作效率，优化人力资源结构等目的。
乙方将通过专业化服务，为甲方提供全面、高效的人力资源管理服务。
二、服务内容及服务期限服务内容包括但不限于以下内容：员工招聘、员工培训、薪酬福利管理、绩效考核管理、员工关系管理等。
服务期限为_____年，自本协议签订之日起计算。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）甲方应按照本协议的约定向乙方提供必要的人事管理资料和信息。
（2）甲方应积极配合乙方完成相关人事管理工作，及时提供意见和建议。
（3）甲方应按照约定的方式及时间向乙方支付人事代理服务费用。
2. 乙方责任与义务（1）乙方应根据本协议的约定为甲方提供专业的人事代理服务。
（2）乙方应对甲方所提供的人事管理资料和信息予以妥善保管，未经甲方同意不得外泄。
（3）乙方应按时完成甲方委托的人事管理工作，并及时向甲方反馈工作进展和结果。
（4）乙方应根据甲方的要求提供专业的人力资源管理建议和解决方案。
四、服务费用及支付方式本协议项下的人事代理服务费用为人民币_____元（大写：_____元整）。
支付方式及期限为：自本协议签订之日起_____日内支付_____%，剩余部分在服务期结束前一次性付清。
乙方在收到款项后应提供正规发票。
五、协议变更、解除及终止本协议一旦签订，双方应严格遵守。
协议期内，如有特殊情况需变更、解除或终止协议，应经双方协商一致并达成书面补充协议。
否则，违约方应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
协议期满前，经双方协商一致可续签协议。
六、违约责任及纠纷解决方式如一方违反本协议的约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
人事代理协议书_5篇
人事代理协议书_5篇篇1甲方（委托人）：名称：XXXX科技有限公司地址：XXXX区XXXX街XXXX号联系人：张XX联系电话：12345678901乙方（受托人）：名称：XXXX人力资源服务有限公司地址：XXXX区XXXX街XXXX号联系人：李XX联系电话：10987654321鉴于甲方需要将其部分人事事务委托给专业的机构进行管理和处理，而乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成以下协议：一、协议范围1. 甲方将其部分人事事务委托给乙方，包括但不限于以下几个方面：（1）招聘服务：乙方负责为甲方提供招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
（2）员工档案管理：乙方负责为甲方建立和维护员工档案，确保员工信息的准确性和完整性。
（3）薪资及福利管理：乙方负责为甲方计算并发放员工薪资，以及为员工办理相关福利手续。
（4）社会保险及公积金管理：乙方负责为甲方计算并缴纳员工社会保险及公积金。
（5）劳动纠纷处理：乙方负责协助甲方处理与员工之间的劳动纠纷，确保劳动关系稳定。
二、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为XX年。
协议期满前，双方可协商续签或终止协议。
三、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付人事代理费用，具体费用根据乙方提供的服务内容而定。
费用计算方式可按月、季、半年或年计。
具体计费方式由双方协商确定。
2. 甲方需在每月的第一个工作日向乙方支付当月应付费用。
如因特殊原因需调整支付时间或方式，需提前告知乙方并取得乙方的同意。
3. 乙方需提供相应的发票和费用明细表，供甲方审核和备案。
四、双方权利义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照协议内容提供服务，并监督乙方的服务质量。
（2）甲方需按时向乙方支付协议约定的费用。
如因甲方原因未能按时支付，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
（3）甲方需为乙方提供必要的工作条件和协助，确保乙方能够顺利履行协议义务。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权要求甲方按照协议内容支付费用，并享有相应的收益。
人事代理服务协议书的范本5篇
人事代理服务协议书的范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1人事代理服务协议书范本甲方（委托方）：（甲方全称或姓名）（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：（甲方法定代表人或负责人姓名）联系电话：（联系电话）地址：（地址）乙方（服务方）：（乙方全称或姓名）（以下简称乙方）法定代表人（负责人）：（乙方法定代表人或负责人姓名）联系电话：（联系电话）地址：（地址）鉴于甲方需要对企业的人力资源进行专业的管理和操作，为了更好地进行人事代理服务，经协商一致，甲、乙双方达成以下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方的委托，为甲方提供人事代理服务。
具体服务内容包括但不限于：a) 协助甲方进行用工管理，包括招聘、录用、绩效评定、晋升、调整、奖惩等工作；b) 提供人事制度建设和优化服务，包括劳动合同管理、员工手册制定、薪酬福利设计等；c) 协助甲方进行人员培训与发展工作，包括培训计划制定、组织实施、效果评估等；d) 提供劳动法律咨询服务，包括劳动法律法规解读、劳动纠纷调解等；e) 其他相关的人事服务。
第二条服务费用2.1 甲方应按照双方约定的服务费用标准及支付周期向乙方支付人事代理服务费。
具体费用标准和支付周期另行约定。
第三条服务期限3.1 本协议自双方盖章之日起生效，服务期限为_______年/月/日至_______年/月/日。
3.2 服务期满前，如甲方或乙方有终止合作的意向，需提前________天书面通知对方。
第四条保密条款4.1 双方在履行本协议过程中可能接触到对方的商业秘密和机密信息，双方应保守对方的商业秘密和机密信息，未经对方书面同意不得向第三方披露。
4.2 对方如因违反保密约定给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第五条违约责任5.1 若一方未按照本协议约定履行义务，构成违约，应承担相应的违约责任。
5.2 若一方因不可抗力因素无法履行本协议的全部或部分内容，应及时通知对方，并在不可抗力消除后继续履行本协议。
人事代理服务协议书范本推荐4篇
人事代理服务协议书范本推荐4篇篇1人事代理服务协议书范本甲方（委托方）：法定代表人（负责人）：单位名称：联系地址：联系电话：乙方（代理方）：法定代表人（负责人）：单位名称：联系地址：联系电话：为明确双方委托代理关系，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1. 乙方为甲方提供人事代理服务，具体内容包括但不限于：劳动合同的签订与解除、薪酬核算与发放、人事档案管理、社会保险和公积金代缴代理。
2. 乙方应当按照法律法规和甲方的要求，认真履行委托事项，确保服务质量和效果。
第二条服务费用1. 甲方应按照协议约定支付乙方代理服务费用，具体金额为【具体金额】。
2. 支付方式：甲方应当于【时间】之前将服务费用支付至乙方指定账户。
第三条保密责任1. 双方应当保守对方的商业秘密及其他保密信息，不得向第三方透露。
2. 在协议有效期内及协议终止后，双方仍应当继续履行保密义务。
第四条违约责任1. 如一方违反协议规定未履行义务，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因不可抗力因素导致无法履行协议义务，双方均免除责任，但应尽力减少损失。
第五条协议期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为【具体期限】。
2. 协议到期前，双方如需继续合作，应当提前【具体天数】天协商签订新的协议。
第六条协议解除1. 协议期间，一方如需解除协议，应当提前书面通知对方，并经双方协商同意。
2. 协议解除后，双方应当结清欠款并处理未完成的事务，保护双方合法权益。
第七条争议解决1. 双方在履行过程中发生争议，应当通过友好协商解决；如协商不成，应当提交本协议约定的仲裁机构处理。
2. 由于甲方原因引发的争议，甲方应当承担全部费用和责任；乙方原因引发的争议，乙方应当承担全部费用和责任。
第八条其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可协商补充和修改，补充和修改条款应当按照法律法规和双方意愿确定。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
人事代理协议书模板5篇
人事代理协议书模板5篇篇1甲方（委托单位）：__________________________乙方（受托单位）：_________________________人力资源事务所鉴于甲方需乙方为其提供特定的人事服务，乙方同意为甲方提供此类服务并严格遵守本协议的条款。
经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的乙方同意为甲方提供人事代理服务，包括但不限于招聘、筛选简历、面试安排、员工入职手续、工资发放、社保缴纳等事项。
本协议的签订旨在明确双方的权利义务，规范人事代理工作的程序和要求，以确保甲方的人事管理工作得以高效有序地进行。
二、代理期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年__月__日至____年__月__日。
期满后，若双方无异议，可续签。
三、服务内容1. 招聘与筛选：乙方负责根据甲方的岗位需求发布招聘信息，筛选简历，并推荐合适的候选人给甲方。
2. 面试安排：乙方协助甲方安排面试时间和地点，确保面试流程顺利进行。
3. 员工入职手续：乙方协助新员工完成入职手续，包括但不限于合同签订、社保缴纳等。
4. 工资发放：乙方负责按照甲方的要求为甲方员工发放工资。
5. 社保缴纳：乙方负责为甲方员工缴纳社会保险费用。
6. 其他人事事务：乙方根据甲方的需求，协助处理其他人事相关事务。
四、费用及支付方式1. 代理费用：甲方需按照乙方的收费标准支付人事代理费用。
具体费用标准详见附件一。
2. 支付方式：甲方应于每月的______日前将费用支付给乙方。
乙方需提供正规发票作为收款凭证。
五、双方权利义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方提供高效、专业的人事代理服务。
（2）甲方应按时支付代理费用，确保乙方服务的顺利进行。
（3）甲方应提供乙方所需的人事管理信息和资料。
（4）甲方有权对乙方的服务质量进行监督。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方应按时为甲方提供人事代理服务，确保服务质量。
（2）乙方应严格遵守甲方的规章制度，保护甲方的商业机密。
人事代理协议书的范本6篇
人事代理协议书的范本6篇篇1人事代理协议书甲方（委托方）：______________ 公司乙方（代理方）：______________ 公司鉴于甲方为了管理和运营企业，需要委托乙方提供人事代理服务，经双方友好协商一致，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方应为甲方提供人事代理服务，包括但不限于：招聘、培训、考核、薪酬发放等人事管理相关工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求和需要进行人事代理工作，并确保服务的及时性和准确性。
第二条费用支付2.1 甲方应按照双方约定的费用支付方式，及时向乙方支付人事代理服务费用。
2.2 乙方应在收到费用后，根据双方协商的时间节点，按时完成人事代理服务工作。
第三条保密条款3.1 双方约定，在合作期间及合作结束后，对涉及到的商业秘密和机密信息进行保密，不得向第三方透露。
3.2 任何一方未经对方同意，不得擅自使用或泄露对方的商业秘密和机密信息。
第四条违约责任4.1 若一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
4.2 若一方严重违反本协议的约定，导致合作无法继续的，对方有权解除合作关系，并保留追究其法律责任的权利。
第五条协议变更5.1 本协议的任何变更必须经双方协商一致，并签订书面协议后生效。
第六条法律适用和争议解决6.1 本协议的签订、生效、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
6.2 因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院解决。
甲方（委托方）：______________ 公司签字：__________________ 日期：____________乙方（代理方）：______________ 公司签字：__________________ 日期：____________以上为人事代理协议书的范本，双方应严格按照协议内容执行，确保双方权益不受损害。
如有需要，可根据实际情况进行调整和完善。
篇2人事代理协议书甲方（委托方）：单位/个人：法定代表人/负责人：联系地址：电话：乙方（代理方）：单位/个人：法定代表人/负责人：联系地址：电话：鉴于甲方委托乙方从事人事代理服务，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，现达成如下协议：第一条服务内容乙方承诺在本协议有效期内，为甲方提供包括但不限于以下人事代理服务：招聘、培训、人事管理、绩效考核、薪酬福利、劳动法律咨询等。
人事代理服务协议书范本推荐6篇
人事代理服务协议书范本推荐6篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（受托单位）：_________人力资源服务有限公司鉴于甲方需在人事管理方面寻求专业服务，特委托乙方作为人事代理服务提供商，乙方愿意接受甲方的委托，为甲方提供专业的人事代理服务。
为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的人事代理服务合作关系，确定双方职责、权利和义务，保障甲方的合法权益，促进双方长期稳定的业务合作。
二、服务内容乙方提供以下人事代理服务：1. 招聘服务：协助甲方发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2. 劳动合同管理：协助甲方与雇员签订劳动合同、管理劳动合同档案等。
3. 薪资与福利管理：协助甲方计算薪资、发放工资、处理员工福利等。
4. 社会保险与公积金管理：协助甲方办理社保与公积金的缴纳、变更、查询等业务。
5. 人事政策咨询：为甲方提供劳动法咨询、人力资源政策解读等咨询服务。
6. 其他相关人事服务：如员工离职管理、人事档案整理等。
三、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）向乙方提供所需的人事代理相关信息和资料。
（2）按照约定支付乙方提供的人事代理服务费用。
（3）对乙方提供的人事代理服务提出合理要求和建议。
（4）配合乙方完成相关人事代理服务工作。
2. 乙方职责与义务：（1）按照本协议约定为甲方提供全面的人事代理服务。
（2）保护甲方的合法权益，确保甲方信息安全。
（3）定期向甲方报告人事代理服务进展情况及存在的问题。
（4）按照甲方要求提供人力资源政策咨询和解答。
（5）遵守法律法规，确保服务质量。
四、服务期限与费用1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
2. 甲方应按照约定支付乙方人事代理服务费用，具体金额及支付方式详见附件。
3. 如甲方需要乙方提供额外服务，双方应另行签订补充协议，明确服务内容和费用。
五、违约责任及解决方式1. 如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
人事代理协议书(通用5篇)
人事代理协议书（通用5篇）人事代理协议书1甲方：_________乙方：_________（身份证号：_________）经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方代理乙方的人事关系及人事档案，达成以下协议：一、乙方自愿选择人事代理单项服务；二、甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定和乙方的选择，为乙方提供人事代理单项服务，内容包括：保留原有身份（人事关系），出具证明、接收，转出人事档案及人事关系；三、乙方请求甲方提供办理专业技术职称晋升，转正定级，出具以档案为依据的其它证明等单项服务时，应当按照物价部门核定的收费标准另行支付服务费；四、乙方的人事档案转入时若未经整理或未达到档案管理标准的，应当另行支付整理档案服务费，由甲方负责整理档案；五、乙方的就业及与其他机构的关系，工资、福利、社会保险等均由乙方负责；六、乙方应遵守法律法规，遵守计划生育管理的有关规定和甲方有关档案及人事管理规定。
如有严重违法违纪或违反计划生育政策行为的，甲方有权终止其人事代理协议；七、协议有效期（至少一年）从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
本协议期届满前，乙方应及时与甲方续签协议，或办理人事关系及档案调出手续；否则，甲方视为乙方继续委托代理档案和人事关系，甲方可依规定的收费标准向乙方计收档案管理及人事代理费，并保留追收乙方欠费的权利；八、乙方应当按政府物价部门核准的收费标准向甲方支付档案管理及人事代理费；九、乙方在协议期内办理调动的，由转出人事关系下月起计算，甲方退回代理费；十、本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签名后生效。
甲、乙双方各执一份，具同等效力；十一、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日 _________年____月____日签订地点：_________ 签订地点：_________人事代理协议书2甲方（代理方）单位名称：注册邮编：联系人：联系电话：传真： E-mail:乙方（委托方）单位名称：注册沈阳办事机构联系电话：沈阳办事机构电话：业务负责人：沈阳办事机构负责人：邮编：传真：E-mail:甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规，经协商就乙方委托甲方代理乙方雇员人事业务有关事宜达成协议如下：第一章总则第一条本合同提及的人事代理是指乙方根据管理需要，将全部或部分人事业务委托甲方依法办理的服务业务。
人事代理协议书6篇
人事代理协议书6篇篇1甲方（委托单位）：________________乙方（受委托单位）：________________人事代理事务所根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就甲方委托乙方代为办理人事代理事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。
期满后，若双方无异议，协议继续生效。
二、人事代理内容1. 乙方为甲方提供人才招聘服务，协助甲方招聘符合要求的员工。
2. 乙方为甲方提供员工入职、离职手续服务，确保符合国家法律法规要求。
3. 乙方负责甲方员工的人事档案管理，确保档案真实、完整。
4. 乙方为甲方提供劳动法律法规咨询服务，协助甲方处理劳动纠纷。
5. 其他人事代理事务：________________。
三、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方提供高效、优质的人事代理服务。
2. 甲方应按时支付乙方提供的人事代理服务费用。
3. 甲方应提供真实、完整的资料，供乙方办理相关人事事务。
4. 甲方应遵守国家法律法规，合法经营，依法用工。
四、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照约定收取人事代理服务费用。
2. 乙方应按时完成甲方委托的人事代理事务，确保服务质量。
3. 乙方应对甲方提供的资料保密，不得泄露或用于非本协议约定用途。
4. 乙方应及时向甲方反馈代理事务的进展情况，提供法律咨询和支持。
五、服务费用及支付方式本协议约定的人事代理服务费用为人民币______元（大写：________________）。
甲方应于每月底前支付乙方上个月的服务费用。
若甲方未按时支付费用，乙方有权中止服务，并依法追究甲方的违约责任。
六、违约责任及解决纠纷的方式若甲、乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。
因违约造成损失的，应依法承担赔偿责任。
本协议履行过程中发生纠纷的，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地人民法院提起诉讼。
有关人事代理协议书5篇
有关人事代理协议书5篇篇1甲方：_________（委托单位）乙方：_________（受托单位）根据《_________》和《_________》等有关文件规定，甲乙双方经协商，就甲方委托乙方代为办理_________人事代理业务达成以下协议：一、协议内容甲方委托乙方代为办理以下人事代理业务：_________（具体业务请根据实际情况填写）。
二、协议生效时间本协议自双方签字盖章之日起生效。
协议生效之日起，乙方应尽快将甲方人员纳入人事代理范围，并开始提供相应服务。
三、甲方的权利和义务1. 甲方应明确告知乙方所需办理的人事代理业务的具体内容和要求，并确保所提供的相关材料和证明真实、准确、完整。
2. 甲方应按时向乙方支付人事代理费用，确保乙方能够按照协议提供优质的服务。
3. 甲方有权对乙方的服务质量进行监督，并提出合理的意见和建议。
4. 甲方应尊重乙方的劳动成果，不得擅自修改或泄露乙方提供的人事代理服务内容及相关信息。
四、乙方的权利和义务1. 乙方应根据甲方的需求，提供全面、细致的人事代理服务，确保甲方的人员得到妥善安置和管理。
2. 乙方应按时向甲方提供人事代理业务的办理进展和结果反馈，确保甲方能够及时了解相关情况。
3. 乙方有权要求甲方支付相应的人事代理费用，并确保费用的合理性和合法性。
4. 乙方应严格保密甲方提供的人事代理服务内容及相关信息，不得擅自泄露或挪用。
五、费用及支付方式1. 甲方应支付乙方的人事代理费用为：_________（具体费用请根据实际情况填写）。
2. 甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付人事代理费用，确保乙方能够及时收到款项并提供相应服务。
3. 如因甲方原因导致未能按时支付人事代理费用，甲方应尽快补交，并支付相应的滞纳金。
六、违约责任1. 如一方违反本协议的任何条款，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。
2. 如因乙方的原因导致未能按照协议提供优质服务，乙方应尽快改进并承担相应的违约责任。
人事代理服务协议书的范本4篇
人事代理服务协议书的范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1人事代理服务协议书甲方（委托方）：______________________乙方（代理方）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方从事人事代理服务事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方的委托，负责为甲方提供人事代理服务，具体内容包括但不限于招聘、培训、劳动合同起草、薪酬管理等服务。
1.2 乙方应当依法为甲方提供相关服务，并保证服务的及时、准确、完整。
第二条服务期限2.1 本协议自双方签订之日起生效，服务期限为__________年。
2.2 服务期限届满前，若甲方需继续接受乙方的人事代理服务，应在服务期限届满前_______日书面通知乙方，继续履行本协议。
第三条服务费用3.1 甲方应按照乙方规定的收费标准支付相应的人事代理服务费用。
3.2 服务费用应在每月______日前支付至乙方指定的账户。
第四条保密义务4.1 乙方应妥善保管甲方的保密信息，不得擅自泄露给第三方或用于其他目的。
4.2 本协议存续期间及协议终止后，乙方仍应继续承担保密义务。
第五条违约责任5.1 若乙方未能按照约定向甲方提供人事代理服务，给甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。
5.2 若甲方未按约定向乙方支付人事代理服务费用，应承担支付违约金的责任。
第六条协议终止6.1 本协议期满时自动终止，但终止前如甲方未履行支付服务费用义务，乙方有权解除本协议。
6.2 本协议期间如一方违反协议约定，经对方书面通知后______日内仍未整改的，对方有权解除本协议。
第七条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼解决。
第八条其他8.1 本协议未尽事项由双方协商确定。
8.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
人事代理协议书范本6篇
人事代理协议书范本6篇篇1人事代理协议书范本甲方：（单位全称、地址、法定代表人）乙方：（人事代理机构全称、地址、法定代表人）鉴于甲方需要委托乙方从事人事代理业务，双方本着自愿、平等和互利的原则，经友好协商，达成如下《人事代理协议书》。
甲乙双方在此郑重声明：遵守国家有关法律法规，承认并履行本协议。
一、职务安排1. 乙方根据甲方的需求，负责协助甲方进行招聘、面试、录用和培训工作，帮助甲方制定合理的人力资源管理方案。
2. 乙方负责为甲方拟定人员聘任的文件、合同及其他相关文件，协助甲方做好员工入职手续，保证员工信息资料的真实、准确和完整。
二、服务内容1. 乙方应按照职务安排第一条的规定，积极推动各项人事工作的顺利进行，确保甲方的员工配备工作的顺利完成。
2. 乙方应对甲方进行员工岗位培训，提升员工的综合素质和工作技能，保证员工的高效工作。
3. 乙方应对甲方现有员工的工资、奖金、福利进行薪酬测算、发放等工作，并保证员工的薪资权益不受损害。
三、服务时间和服务费用1. 乙方承诺在服务协议约定期限内，及时有效地完成委托人事代理服务事项，保证甲方的人力资源管理工作有效开展。
2. 乙方根据人事代理服务项目的具体性质和工作时间量确定服务费用，双方应在签署协议时确定具体的费用标准。
四、保密义务1. 乙方应当对甲方提供的各项信息和资料进行保密，不得外泄、不得利用该信息和资料谋取个人利益。
2. 乙方应严格遵守国家相关法规、政策，保护甲方的商业秘密和员工隐私信息，确保信息安全。
五、合同解除1. 在履行本协议过程中如有不符合法律法规的情况发生，或双方就具体事项发生重大争议无法协商解决，协议可提前解除。
2. 若一方无故违反协议造成对方损失的，违约方应当承担相应法律责任。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方友好协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方共同签字生效。
甲方（单位盖章）：乙方（人事代理机构盖章）：签订日期：________ 年__ 月__ 日以上就是人事代理协议书的范本，希望能够为您的合作提供参考。
人事代理协议书模板5篇
人事代理协议书模板5篇第1篇示例：人事代理协议书模板甲方：（公司/机构名称）乙方：（人事代理机构名称）鉴于甲方因业务发展需要，需要委托乙方提供人事代理服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1 乙方承担以下人事代理服务：（1）招聘：协助甲方进行岗位需求分析、发布招聘信息、筛选简历、安排面试、进行背景调查等工作。
（2）人才管理：帮助甲方管理员工入职、离职手续，保障员工的权益，协助处理员工纠纷。
（3）薪酬福利：管理员工薪酬、福利待遇，确保薪酬合理、福利完善。
（4）培训发展：制定培训计划、组织培训活动，推动员工发展成长。
（5）其他人事管理相关服务。
1.2 乙方应按照甲方的要求、规定和目标，提供高质量的人事代理服务，保证服务质量。
二、服务费用2.1 甲方应按照实际服务内容和服务期限向乙方支付相应的服务费用。
2.2 服务费用支付方式为（具体支付方式待商定）。
三、责任与义务3.1 乙方应按照甲方要求，完成委托的人事代理服务，并保守甲方的商业秘密。
3.2 甲方应配合乙方进行工作，提供所需信息和支持。
3.3 乙方因履行本协议而产生的费用应由甲方承担。
四、违约责任4.1 若一方未按照本协议的约定履行义务，应承担相应的违约责任。
4.2 如因不可抗力等原因造成一方无法履行协议义务，应免除责任，但应尽快通知对方并采取补救措施。
五、协议变更5.1 本协议经双方签字盖章生效，如需变更，需经双方书面协商一致，并签署补充协议。
5.2 不存在未尽事宜应当在依法签署的合同中禁止联适用有关法律未尽事宜开设性证据证据提取编辑的约定。
六、争议解决6.1 若在履行本协议过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交协议签订地的人民法院解决。
七、协议终止7.1 本协议根据双方约定的服务期限终止，双方无需另行通知。
7.2 一方未能按照本协议履行义务的，对方有权提前终止协议，并要求违约方承担相应的责任。
八、其他8.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至（具体日期）止。
人事代理协议书的范本6篇
人事代理协议书的范本6篇篇1甲方（委托人）：____________________乙方（受托人）：____________________鉴于甲方需要专业的人力资源服务，乙方具备专业的人力资源服务能力和经验，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下人事代理协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在人事代理服务方面的合作关系，规定双方的权利和义务，确保双方的合作顺利进行。
二、协议范围1. 乙方提供人事代理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、劳动纠纷处理等。
2. 甲方委托乙方代理其人事管理工作，乙方将根据甲方的需求提供专业的服务。
三、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年/月，到期后可续签。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议提供专业服务。
2. 甲方应按时支付乙方提供的服务费用。
3. 甲方应提供乙方所需的相关资料和信息。
4. 甲方应尊重乙方的专业判断和决策，避免干涉乙方的正常工作。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得甲方支付的服务费用。
2. 乙方应根据本协议为甲方提供专业服务。
3. 乙方应保护甲方的商业秘密和隐私。
4. 乙方应定期向甲方报告工作进展和结果。
5. 乙方应积极配合甲方处理突发事件和紧急情况。
六、服务费用及支付方式1. 服务费用：甲方应按照协议支付乙方服务费用，具体金额和支付方式详见附件。
2. 支付方式：双方约定以____方式支付服务费用。
3. 支付时间：甲方应在每个服务周期结束后____天内支付服务费用。
七、违约责任及处理方式1. 若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权停止提供服务，并追究甲方的违约责任。
2. 若乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方过错导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
4. 若因不可抗力因素导致任何一方无法履行本协议，双方可协商调整或终止本协议。
八、协议变更和终止1. 本协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。
人事代理服务协议书的范本8篇
人事代理服务协议书的范本8篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据甲方需求，乙方作为专业的人力资源服务机构，经双方友好协商，就乙方为甲方提供人事代理服务事宜达成以下协议：一、协议目的甲乙双方本着真诚合作、科学规范的原则，由乙方为甲方提供人事代理服务，促进双方共同发展。
二、服务内容乙方为甲方提供以下人事代理服务：1. 招聘服务：协助甲方发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2. 入职管理：协助甲方办理员工入职手续，包括合同签订、社保缴纳等。
3. 薪资发放：协助甲方按时发放员工工资，确保员工权益。
4. 社保管理：协助甲方办理员工社保缴纳、变更、查询等业务。
5. 档案管理：负责保管甲方员工的个人档案及相关资料。
6. 其他服务：根据甲方需求，提供其他相关人力资源服务。
三、服务期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。
期满后如需续签，双方可协商并签订新的协议。
四、服务费用及支付方式1. 服务费用：本协议项下的人事代理服务费用为人民币_____元/年。
2. 支付方式：甲方应于本协议签订后30日内支付服务费用至乙方指定账户。
3. 增值税发票：乙方将为甲方提供正规增值税发票。
五、双方责任与义务1. 甲方应按时支付服务费用，确保服务的正常进行。
2. 甲方应提供必要的人事信息及相关资料，确保信息的真实性和完整性。
3. 乙方应确保服务的专业性和规范性，保护甲方员工的合法权益。
4. 乙方应对甲方的资料和信息承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
六、违约责任及处理方式1. 若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权终止服务。
2. 若因乙方原因导致服务未能达到预期效果，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方均不承担违约责任。
七、争议解决方式如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。
有关人事代理协议书6篇
有关人事代理协议书6篇篇1人事代理协议书甲方（雇主）：______ 公司地址：______ 邮编：______法定代表人：______电话：______ 传真：______乙方（代理机构）：______ 公司地址：______ 邮编：______法定代表人：______电话：______ 传真：______鉴于甲方因业务需要，需委托乙方完成部分人事代理工作，为确保双方利益，特订立本协议，供双方共同遵守：第一条服务范围1. 乙方应根据甲方的具体要求，提供人事代理服务，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等。
2. 乙方应遵守相关法律法规，保障员工权益，规范管理人事事务。
第二条服务费用1. 甲方应按照乙方提供的服务内容及收费标准支付服务费用。
2. 服务费用支付方式：______。
第三条保密责任1. 乙方应保密甲方的商业秘密及其他相关信息。
2. 乙方不得将甲方的商业信息透露给第三方。
第四条知识产权1. 乙方在提供服务过程中产生的资料及知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得无甲方授权擅自使用或外泄相关信息。
第五条违约责任1. 若一方未能履行合同义务，应承担相应违约责任。
2. 若乙方严重违反合同，甲方有权解除协议并追究其相应法律责任。
第六条协议期限1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期______年。
2. 协议期满前需提前______天书面通知，否则自动续签。
第七条争议解决1. 本协议的签署、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
2. 双方因本协议产生的争议应友好协商解决，协商不成的，提交______仲裁机构裁决。
第八条其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
甲方（公章）：乙方（公章）：签订日期：______年______月______日※本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具有同等法律效力。
以上为人事代理协议书样本，请甲乙双方根据实际情况填写内容并签署生效。
篇2人事代理协议书甲方：（委托方）乙方：（代理方）鉴于，甲方为便于开展业务，需要向乙方委托代理招聘、筛选、管理员工等业务；为确保双方权益，经双方友好协商，达成如下协议：第一条甲方委托乙方为其进行人事代理服务。
人事代理服务协议（精选5篇）
人事代理服务协议（精选5篇）人事代理服务协议篇1甲方：__________乙方：__________一、双方的责任、权利、义务(一)甲方的责任、权利、义务1.负责办理自筹编制人员的接收，联系及办理委托人事代理、社会险的有关手续和事宜。
接到乙方与自筹编制人员终止或解除的书面通知后，按规定办理自筹编制人员转回代理机构的手续。
2.根据代理机构授权管理自筹编制人员人事档案关系，出具以档案为依据的证明材料。
未有乙方的书面通知或，甲方不得应自筹编制人员个人要求出具有关证明或介绍信。
3.按规定时间向乙方收取管理服务和人事代理费，并向代理机构缴纳。
4.不负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗、社会保险、养老等费用及住房等事宜。
(二)乙方的责任、权利、义务1.负责自筹编制人员的日常管理。
2.乙方应统一对甲方办理委托有关事宜。
自筹编制人员个人到甲方办理手续时，乙方应为其出具证明或介绍信。
3.聘用合同终止或解除后，乙方应于10日内书面通知甲方，并出具考核鉴定及人事归档材料，结清自筹编制人员管理服务和人事代理费及社会保险费等。
自筹编制人员应于20日内持书面通知到甲方办理转代理机构手续，无故不办或逾期的，甲方将其转代理机构，乙方与甲方保留对自筹编制人员违约责任追究的权利。
4.每年_________月_________日前向甲方缴纳自筹编制人员管理服务和人事代理费每人_________元/月(随标准提高增加)。
逾期不缴视为滞纳，按日加收__________‰-__________‰的滞纳费。
5.乙方与自筹编制人员续签合同应提前30日办理有关手续，并于合同期满_________日前将续签合同报甲方一份。
逾期不报视为合同自行终止。
甲方将自筹编制人员关系转代理机构。
6.负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗(按乙方规定)、社会保险(单位承担部分)费用及其他有关费用，负责未实行人事代理和未实行养老保险人员的退休费及其他费用。
二、本协议未尽事宜由双方协商解决。
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人事代理服务协议书new
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
文档可直接下载或修改，使用
时请详细阅读内容。
甲方：
乙方：中国北方人才市场（天津市人才服务中心）
按照国家相关法律法规及地方人民政府有关规定，甲乙双方本着平等、
自愿、协商一致的原则，就乙方接受甲方的委托，在其授权的范围内，为甲
方提供劳动人事管理相关的服务达成如下协议：
一、人事代理服务内容
1、乙方为甲方员工提供人事档案及劳动人事关系管理。
2、乙方为甲方员工代办社会保险（包括：养老、医疗、失业、工伤、生育保险），缴费基数按照天津市相关规定执行。
二、双方的权利与义务
（一）乙方的义务
1、乙方应在本协议签订之日，告知甲方办理各项手续所应提供的相关材料；并应及时准确地完成甲方员工信息变更和个人资料交换等书面材料的交接工作；同时对甲方员工进行信息登记管理，便于查询核实。
2、乙方应按甲方提供的员工名单，每月按时完成双方约定的服务内容。
3、乙方自收到甲方支付的款项后应及时向甲方提供相关合法的财务票据。
（二）甲方的义务
1、甲方应按乙方要求及时提供甲方员工有效的相关材料，如因甲方提供材料不符合乙方要求，导致协议不能如期履行的，乙方不承担违约责任。
2、甲方应在每月25日前，将次月确定的参保人员的增减变更信息通知乙方，如因甲方未按时提供变更信息导致错缴或漏缴的，乙方不承担任何责任。
甲方应按照
乙方实际代缴金额向乙方支付保险费和代理服务费。
3、甲方应在每月最后一个工作日前将甲方员工的社会保险费用按时汇入乙方
指定的社保中心账户；如因甲方未按时向乙方指定的社保中心支付社会保险费，由此产生的一切责任由甲方承担，连续2个月未支付或一年累计达到3次迟延支付前述
款项的，将视同甲方违约，乙方有权单方终止本协议，并要求甲方赔偿由此给乙方造成的经济损失。
（三）协作义务
1.甲乙双方应对甲方员工的情况及时交换信息、转递资料。
2、甲乙双方承诺保守在履行本协议过程中所获取的对方及客户单位的商业秘密，未经对方许可，不得将对方的商业秘密泄露给第三方或提供给第三方使用。
三、乙方为甲方提供的服务及双方约定的其他事宜
口档案管理
口代理养老、医疗、失业、工伤、生育保险申报
口代理住房公积金申报
口代填各类保险报表
口保管、填写养老保险手册
口代办医疗保险、生育保险报销（单次收费）
口代办就失业证、用工手续、合同备案（单次收费）
口提供上门服务
四、服务费收费标准
1.人事代理服务费标准为：（人/年）。
2.支付方式：自乙方为甲方提供第一次服务当月起，乙方按年度根据实
际服务人数向甲方收取服务费。
服务费为：标准费用（人 /年）X实际服务人数。
甲方每半年向乙方支付一次服务费。
五、违约责任
1、因乙方过错造成的社会保险费迟缴、漏缴、错缴，给甲方造成损失的，由乙方承担相应责任；
2、甲方未按时向乙方支付代理服务费，逾期支付达30日后，乙方可中止提供本协议第一条约定的服务内容，由此造成的一切损失均有甲方自行承担。
3、任意终止本协议的，违约方应向守约方支付违约金，违约金按年服务费的30%计算，给对方造成经济损失的，经有关权威机构确认后，违约方应予以赔偿。
4、除乙方存在重大过错外，甲方不得在协议期内办理撤户及大宗档案
转移，否则视为甲方有意终止本协议，则按第五条第3款执行。
5、甲方及其员工或第三方，因本协议第一条约定的服务内容之外的事项而产生的争议，由甲方承担相应责任，与乙方无关。
甲方员工与原人事档案存放单位发生争议的，需由甲方员工本人与原人事档案存放单位协商解决, 乙方不提供代理协商服务。
六、争议的解决
因履行本协议而产生的任何争议，双方应先协商解决，不能达成一致的, 任何一
方均有权向本协议履行地的人民法院提起诉讼解决。
七、其他
1、本协议所列条款之未尽事宜，或根据在执行过程中遇到的新情况需
修改、变更本协议时，提出方应提前30天以书面形式通知对方，经协商一致后方可进行协议条款的修改、变更，双方应签订补充协议，作为本协议的附件，且与本协议具有同等法律效力。
2、本协议自双方签字盖章之日起生效，协议期间为自年月日
（本协议生效起）至年月日止。
本协议期满后，如双方均未提出终止本协议，则本协议自动顺延，顺延期双方约定。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
乙方代表（签章）甲方代表（签章）
单位名称：中国北方人才市场 地 址：天津市河西区友谊
北路29号
邮 编：300204 服务专员： 电 话： 手 机： 传 真： E-mail:
年 月 日
单位名称: 地 址： 邮
编：
人事经理： 电 话： 人事专员： 电 话： 传 真： E-mail:
年 月 日。