卫生技术人员年度考核 [银行卫生考核方法]

卫生技术人员年度考核 [银行卫生考核方法]

区域卫生考核方法为使我支行卫生工作制度化、规范化、标准化，进而创建一个良好的工作环境，提升员工工作效率及支行自身形象，现特制定此卫生考核方法。

我支行卫生考核定为区域包干制，主区域划分为一楼、二楼两个。每个区域每周均设定一名督查员，由该员工负责监督管理该包干区域内的卫生情况。现将两个主区域的考核要求公布如下：一楼：1、大厅内无明显杂物； 2、各员工须保持桌面整洁，不得将个人物品胡乱放至于办公桌上； 3、柜面人员每天下班后需确保玻璃内面无污点。

二楼：1、各员工必须随时保持桌面整洁，私人物品如衣服、公文包等须置放于物品柜内； 2、每天下班后，员工须将垃圾桶内杂物清理； 3、复印室可作为临时用餐室，但员工须在用餐后将杂物及时处理； 4、走廊内无明显杂物。

上述规定，支行各员工均须严格遵守。若有违反，一经发现即予以罚款处理，罚款金额为50元/次，同时，该阶段负责监督的专员也处以罚款，金额为20元/次。

该条例自xx年1月14日起予以实施。

路林市场支行办公室 xx年1月9日 / 模板,内容仅供参考