聘用合同协议书书二修订版
2024年中小型企业员工聘用合同格式版（五篇）
2024年中小型企业员工聘用合同格式版甲方：____ 身份证号：____乙方（受聘人员）：____ 身份证号：____经甲乙双方友好协商，一致同意甲方将位于____项目的工程施工技术承包给乙方，聘用期限明确界定为自____年____月____日起至____年____月____日止。
双方基于平等自愿原则，达成以下协议条款：一、承包方式：本合同采用单包人工工资的承包方式。
二、工作内容：乙方负责完成图纸所设计的全部工程内容。
三、甲方责任：1. 甲方承诺为乙方提供一套完整的施工图纸及必要的办公设备，以保障施工顺利进行。
2. 甲方应积极配合乙方的工作，并有权对乙方的工作质量和进度进行必要的监督检查，确保工程质量与进度达标。
四、乙方责任：1. 乙方需严格服从甲方的统一管理，并接受甲方的考核评估。
在施工过程中，乙方应严格遵守国家规范、施工图纸及相关部门的施工规范，确保施工质量，科学管理，规范操作。
乙方应与项目其他成员保持紧密联系，及时提出并纠正项目中出现的质量问题，防止返工等质量问题的发生。
2. 乙方必须遵守甲方的管理要求，按照施工进度安排及时完成工作任务，并接受上级主管部门对施工现场的检查及提出的要求。
五、工资结算及付款方式：1. 双方约定乙方工资总额为____元整（____元整）。
2. 甲方应按月支付乙方人工工资，具体为每月底按时支付____元整（____元整）或每月全额的____%作为进度款，剩余部分工资待工程完工后一次性付清。
六、违约责任：本合同自双方签字盖章之日起生效，双方均应严格遵守合同条款。
任何一方如违反本合同规定，应向对方支付违约金____元整。
七、争议解决方式：双方因执行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方签字：____ 日期：____年____月____日乙方签字：____ 日期：____年____月____日2024年中小型企业员工聘用合同格式版（二）乙方：____根据国家劳动管理规定及本公司员工聘用制度，甲方决定聘请乙方为试用员工。
聘用协议书电子版(精选6篇)
聘用协议书电子版(精选6篇)聘用协议书电子版篇1编号：甲方名称：法定代表人(主要负责人)：联系电话：注册经营邮政编码：乙方：性别：联系电话：户籍类型：□城镇□农村身份证号码：户口甲方(签章)乙方(签字)年月日年月日根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。
一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。
二、聘用期限：本协议期限自年月日起至年月日止。
三、工作内容：甲方聘用乙方从事部门岗位工作。
具体工作内容包括但不限于：。
四、工作时间：甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间按照甲方公司的作息时间执行，每周至少休息一日。
五、聘用报酬：甲方每月日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。
乙方每月劳务报酬按元/月执行。
劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。
六、其他待遇(一)乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。
(二)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。
七、规章制度：(一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度;(二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任;八、协议的变更、解除、终止：(一)协议期限届满，本协议终止。
(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。
(三)甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。
(四)本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。
2024年临时工聘用合同协议精编版（二篇）
2024年临时工聘用合同协议精编版雇佣方（甲方）：单位名称：____住所：____劳务方（乙方）：姓名：____性别：____身份证号码：____家庭住址：____户籍所在地：____联系方式：____（固定电话）____（移动电话）紧急联系人：____联系电话：____甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。
本服务协议性质为劳务协议，不受《中华人民共和国劳动法》调整，而遵循《中华人民共和国民法典》的相关规定。
基于对此法律关系的明确认知，双方依据《民法典》及其他相关法律、法规，自愿签订本协议，并承诺共同遵守协议中的各项条款。
一、协议期限本协议自____年____月____日起生效，有效期至年度营销工作圆满结束为止。
二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：____三、劳务要求1. 乙方需按照甲方的具体要求，勤勉尽责地履行工作职责。
2. 乙方应严格遵守国家法律法规，遵循甲方的工作规范及各项规章制度。
3. 乙方应爱护甲方财物，保守甲方商业秘密，维护甲方合法权益，并服从甲方的管理。
4. 若因乙方过失给甲方造成经济损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
四、劳务时间、劳务报酬及福利1. 鉴于乙方劳务工作的特殊性，实行不定时工作制，具体可参照本公司《考勤管理制度》及《营销管理制度》执行。
2. 甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为____元/月。
乙方在正常出勤并完成规定劳务后，有权获得相应的劳务报酬。
3. 乙方应依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
4. 任职期间，甲方为乙方购买“人身意外保险”，仅承担该商业保险所列明的风险。
五、协议的解除与终止1. 在本协议有效期内，任何一方均有权提前五个工作日书面通知对方解除本协议，且无需支付经济补偿金。
2. 若乙方不能胜任工作或违反纪律，甲方有权随时与乙方解除本协议，且无需按上述规定提前通知。
3. 本协议到期或过期后，若双方未续签，则本协议自行终止，无需提前通知。
4. 无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接手续，并归还甲方财物。
劳务聘用合同书(完整版)(4篇)
劳务聘用合同书(完整版)甲方：_____法定代表人：_____地址：_____乙方姓名：_____性别：_____身份证号码：_____户籍所在地：_____居住地：_____编码：_____联系电话：_____手机：_____根据《中华人民共和国民法典》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。
2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。
第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。
第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：1、乙方享受的劳务费用：_____元/月;支付时间每月_____日;2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。
第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本合同终止：本合同期限届满的;双方就结束本合同协商一致的;甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。
第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前_____月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。
第十条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。
二级注册建造师聘用合同(修改)
二级注册建造师聘用合同(修改)甲方（聘用方）：________________________乙方（被聘用方）：________________________合同编号：__________________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方作为二级注册建造师，乙方同意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本聘用合同，并共同遵守。
一、聘用期限1. 本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责1. 乙方作为二级注册建造师，将负责甲方指定的工程项目管理工作。
2. 乙方应遵守国家法律法规，执行甲方的管理制度，保证工程项目的质量、安全、进度和成本控制。
三、聘用报酬1. 甲方应支付乙方的聘用报酬为人民币____元/月。
2. 聘用报酬支付方式为每月____日前通过银行转账支付。
四、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应根据国家和地方规定，为乙方提供相应的福利待遇。
五、保密义务1. 乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
2. 保密期限为自乙方离职之日起五年内。
六、合同变更与解除1. 合同期内，任何一方需要变更或解除合同，应提前____天书面通知对方。
2. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
七、违约责任1. 甲方未按时支付聘用报酬，应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。
2. 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决1. 因履行本合同所发生的争议，双方应首先通过协商解决。
2. 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________________法定代表人或授权代表签字：________________日期：____年____月____日乙方（签字）：________________________日期：____年____月____日（注：以上内容为合同模板，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
聘用合同补充协议范本(3篇)
聘用合同补充协议范本鉴于：甲乙双方于____年____月____日签署了《聘用电视剧演员合同》，甲方聘用乙方签约的演员在其计划摄制的电视剧《_____》（以下简称电视剧）中出演_____（角色），因电视剧剧情需要演员裸体或半裸体出演，甲乙双方经充分协商，达成如下条款，作为《聘用电视剧演员合同》之补充协议，以资共同遵守。
第一条根据剧情需要，演员可能被要求在电视剧中以裸体或半裸体出演或其所表演的电视剧剧本中有相关性行为的情节描写。
演员在电视剧中裸露的程度及性行为情节所要求的身体接触方式，由甲乙双方另行商定。
第二条演员同意按照本协议第一条的要求出演相关角色。
第三条甲方要求演员按照本补充协议第一条规定所出演的相关角色不得违反国家有关法律、法规、规章及其他规范性文件的规定，也不得违反社会的公序良俗，否则，演员有权拒绝出演，因此造成的损失由甲方自行承担。
第四条甲方保证其所拍摄的电视剧中不会包含任何侵害乙方及演员合法权益的内容。
第五条乙方保证其有权代表演员签订本协议，并保证演员有能力履行本协议下的各项义务，不存在任何法律上的障碍。
第六条演员可以选择由替身代替其完成第一条描述的相关情节的拍摄，但必须经甲方同意，替身演员的酬金由_____（甲方：_____ 乙方：_____）承担。
第七条本协议未涉及的事项，以《聘用电视剧演员合同》的规定为准。
第八条争议的处理甲乙双方在履行本协议的过程中所发生的争议，按照《聘用电视剧演员合同》中所规定的争议条款的相关内容来解决。
第九条本协议自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。
有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
本协议正本一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____委托代理人（签字）：_____ 委托代理人（签字）：_____签订地签订地点：_____ 签订地点：_________年____月____日 ____年____月____日聘用合同补充协议范本（二）甲方：乙方：_____ 身份证号码：_____甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的规定于____年____月____日订立了《劳动合同》（以下简称《劳动合同》）。
江苏省事业单位聘用合同书(2023版)
江苏省事业单位聘用合同书(2023版) 1：江苏省事业单位聘用合同书(2023版)合同编号：2023-XXX本合同由以下三方共同签署，具体内容如下：甲方：事业单位名称地址：江苏省XX市XX区XX街道XX号法定代表人：XXX方式：XXX乙方：聘用单位名称地址：江苏省XX市XX区XX街道XX号法定代表人：XXX方式：XXX丙方：XXX劳动人事中介机构（若有的话）地址：江苏省XX市XX区XX街道XX号法定代表人：XXX方式：XXX鉴于甲方为事业单位，根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，与乙方就聘用甲方为其职工事宜达成以下协议：第一章用工形式1.1 乙方聘用甲方为长期工；双方约定的工作期限为自YYYY 年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止。
1.2 甲方在乙方单位的工作岗位为XXX，工作地点为XXX。
第二章工作内容与职责2.1 甲方应按照乙方的要求，认真履行工作职责，履行相关工作。
2.2 甲方应主动了解、遵守乙方单位的工作制度、规章制度和各项管理规定。
第三章劳动报酬3.1 甲方的劳动报酬由乙方按照国家规定支付，并与甲方签订工资支付协议。
3.2 甲方享受的福利待遇按照乙方单位的相关规定执行。
第四章劳动保护与劳动条件4.1 乙方应为甲方提供良好的劳动保护条件和劳动环境，确保甲方的生命安全和身体健康。
4.2 如甲方需要进行职业培训，乙方应为甲方提供必要的培训条件。
第五章保密约定5.1 甲方在乙方单位工作期间，应严格遵守乙方的保密规定，不得泄露乙方的商业秘密和其他保密信息。
5.2 甲方离职后，仍应保守乙方的商业秘密和其他保密信息。
第六章合同解除与争议解决6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。
双方如因个人原因无法履行本合同的，应提前XXX天书面通知对方，并经协商解除合同。
6.2 本合同解除后，双方应及时结算尚未支付的劳动报酬、福利待遇等。
6.3 双方因履行本合同发生的争议，可协商解决。
如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
事业单位聘用合同协议书(2024版)
事业单位聘用合同协议书(2024版)合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条聘用岗位1.1 甲方聘用乙方从事__________岗位的工作。
1.2 乙方的职务为__________。
第二条聘用期限2.1 本合同的聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2 聘用期满后，如双方同意续签，应提前__________个月书面办理续签手续。
第三条试用期3.1 本合同的试用期为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
3.2 试用期内，乙方如不符合甲方规定的岗位要求和职责，甲方有权解除本合同。
第四条工资待遇4.1 乙方的工资待遇按照甲方的工资制度执行。
4.2 乙方享受国家规定的节假日待遇及甲方规定的福利待遇。
第五条工作时间和休息休假5.1 乙方应遵守甲方的工作时间规定，实行__________工作制。
5.2 乙方依法享受休息休假待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。
6.2 甲方应按时为乙方办理社会保险手续。
第七条乙方义务7.1 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
7.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
7.3 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
第八条甲方义务8.1 甲方应按时足额支付乙方的工资。
8.2 甲方应按照合同约定，为乙方提供劳动保护和劳动条件。
医院人员聘用合同书范本(4篇)
医院人员聘用合同书范本甲方：乙方：诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼职财务顾问工作，甲方决定聘乙方为兼职财务顾问。
第二条乙方的聘任职务是甲方的兼职财务顾问，其工作内容包括：甲方财务管理制度制定、会计人员专业知识培训及日常业务指导、全程税务筹划(事前、事中、事后)、财务指标分析、经营成本监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作采取兼职、不坐班的工作方式。
第三条甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务财务顾问工作，分配具体工作任务;2、监督检查乙方工作情况;3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。
甲方须履行的义务：1、使乙方及时获取劳动报酬;2、使乙方合理享受规定的待遇;3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。
第四条乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：1、依法履行财务顾问职务，按时完成甲方交付的工作任务;2、获取劳动报酬;3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评;4、辞职(须提前一个月提出书面申请)。
乙方须履行的义务：1、遵守甲方的各项财务管理制度，接受甲方的领导和监督;2、在履行财务顾问职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任;第五条劳动报酬和福利待遇：1、甲方每月付给乙方基本报酬(元)，在公司发放职工薪酬日支付报酬。
2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准。
第六条合同的变更和解除在下列情况下，甲方有权单方解除合同：1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改时;2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。
动物协检员聘用合同协议书范本
甲方（用人单位）：
乙方（协检员）：
根据《中华人民共和国动物防疫法》、农业部《动物检疫管理办法》及省市有关动物卫生监督方面有关会议和文件规定，结合我市动物卫生监督工作实际，经综合考核，甲方同意聘任乙方为动物协检员。
一、聘任期限
暂定两年，即从年月日起至年月日止。
期满后，根据实际情况，可重新续聘或解约。
二、工作内容
（一）乙方受聘的岗位为市动物卫生监督所动物协检员，日常工作接受市动物卫生监督所安排和管理，并服从市畜牧局的监督管理，遵守各项规章制度。
（二）乙方职责
1、负责协助市动监所官方兽医做好所在区域内动物及动物产品的产地检疫、屠宰检疫、运输检疫等工作；
2、协助做好辖区动物疫情调查、观察、疫情报告等工作，发现疑似动物疫情和违反《中华人民共和国动物防疫法》现象，及时通报市动物卫生监督所。
发生重大动物疫情时，协助做好动物疫情扑灭工作。
3、乙方有下列行为之一的，适当扣罚其补助或取消协检员资格：
（1）违反甲方规章制度的；
（2）失职渎职或不能胜任本职工作的；
（3）其它严重影响检疫员队伍形象行为的。
三、工作时间和劳动报酬：
1、乙方工作时间：与国家法定工作时间同步，遇特殊情况，须服从甲方安排。
2、乙方劳动报酬：聘任期内乙方正常工作时间的补助为元/月，由市畜牧局从每年动物卫生监督工作经费拨付市动物卫生监督所，由市动物卫生监督所统一发放。
四、此协议一式三份，甲乙双方及监管方（华阴市畜牧局）各存一份，双方签字后，自年月日生效。
甲方（签章）：乙方（签字）：
监管单位（签章）：
日期：。
二级建造师聘用合同简版修正
二级建造师聘用合同一、合同双方甲方：（公司名称）法定代表人：地质：乙方：（二级建造师姓名）住质：二、聘用内容和工作任务1. 甲方聘用乙方作为公司的二级建造师，乙方受雇于甲方。
乙方在聘用期间将负责公司相关的建筑工程的管理、组织、协调和监督工作等。
2. 乙方的工作任务包括但不限于：根据公司的要求，参与项目的前期规划、设计和方案制定；对施工过程进行监督和检查，确保施工的质量和进度符合公司要求；负责工程项目的材料、设备和施工方法的审查和验收；组织和协调各个施工单位，保证项目进展顺利；提供相关技术支持和解决施工中的技术问题。
三、聘用期限及工作时间1. 本合同自（日期）起生效，期限为（一定期限/无固定期限）。
2. 聘用期限届满后，双方经协商可以续签合同。
3. 工作时间为每周（工作天数）天，每天工作（工作时间）小时。
四、工资和福利待遇1. 乙方的月工资为人民币（金额）元，根据工作表现给予相应的奖金和绩效奖励。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按照国家相关法律法规进行扣缴。
3. 乙方享受带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等合法的休假权益。
五、保密条款1. 乙方在履行职责的过程中，将接触到甲方的商业秘密和专有信息，乙方应承担保密义务，不得将相关信息泄露给第三方。
2. 乙方在聘用期限届满之后或合同解除时，应将甲方的机密信息归还给甲方或按照甲方的要求予以销毁。
六、合同解除1. 本合同在下列情况下可被解除：甲方和乙方协商一致；乙方因身体原因无法继续从事二级建造师工作；乙方严重违反公司规定，如盗窃公司财物、泄露公司机密等；乙方与甲方签订违约金条款，违约金的金额根据实际情况约定。
2. 解除合同后，双方应进行相关的结算工作，包括但不限于工资结算、社保和公积金的退还等。
七、争议解决1. 双方在履行合同中发生争议，应通过友好协商解决。
2. 如无法协商解决，应提交至甲方所在地的有管辖权的人民法院进行诉讼解决。
八、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充并以书面形式作为合同附件。
聘用合同范本(完整版)6篇
聘用合同范本（完整版）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1聘用合同范本甲方：（直接雇佣者）地址：电话：邮箱：乙方：（被雇佣者）姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系方式：经甲、乙双方平等协商，就乙方加入甲方公司工作事宜，达成以下协议，以便明确双方权利义务，共同遵守。
一、工作内容1. 乙方将被聘用为甲方公司的（具体职位），负责以下工作内容：（具体描述工作职责）。
2. 乙方须认真履行所述工作内容，并按时完成交办的任务，需保证工作的质量和效率。
二、工作时间和地点1. 工作时间：周一至周五，每周工作天数为（具体天数），每天工作时间为（具体时间）。
2. 工作地点：乙方需在甲方公司指定的工作地点工作，如需出差工作，将提前通知乙方。
三、工资薪酬1. 乙方的月工资为（具体金额），支付周期为（具体周期）。
2. 乙方所需缴纳的个人所得税由甲方公司扣除并上交税务部门。
3. 乙方还将享受甲方公司提供的其他福利待遇，具体内容另行约定。
四、劳动纪律1. 乙方需遵守甲方公司的各项规章制度，维护公司形象和利益，不得违反劳动纪律。
2. 乙方需尊重上级领导和同事，遵守公司内部的管理规定，做到言行举止得体。
五、保密义务1. 乙方需保守公司的商业秘密和商业机密，保护公司的知识产权，不得泄露给他人。
2. 乙方需对公司的业务和客户信息保密，不得利用公司资源从事违法活动。
六、解雇和终止1. 若乙方有辞退或解雇的情况，双方需提前（具体天数）通知对方，并按约定程序处理。
2. 在合同期限届满或提前终止时，乙方需将工作交接给公司，并完成离职手续。
七、其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效，并自（具体日期）起至（具体日期）止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为聘用合同范本，双方需认真履行合同约定，共同维护劳动关系和平稳发展。
祝双方合作愉快，共同创造更加辉煌的未来！篇2聘用合同范本甲方：（用人单位全称）乙方：（劳动者姓名）依据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，为明确劳动双方的权利和义务，乙方与甲方自愿达成如下协议，共同遵守并签订本《聘用合同》。
聘用合同书样本（5篇）
聘用合同书样本聘用方：受聘方：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、岗位职务根据工作需要，受聘方聘于部门从事工作。
二、合同期限聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第种合同形式：（一）固定合同期限：自____年____月____日至____年____月____日止，为期三年。
其中试用期为个月。
（二）无固定合同期限：自____年____月____日起，至本合同终止条件出现，双方终止本合同。
三、工作时间（一）聘方采取国家规定的标准工时制，即受聘人每日工作8小时，每周工作40小时（星期一～星期五）。
部分管理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。
（二）聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。
加班加点每月不超过三十六小时。
（三）如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。
政府签订聘用合同仪式四、工资（一）聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用第1工资制：1、固定工资制。
受聘人固定月工资标准为人民币1500元;2、底薪+提成工资制。
受聘人固定月工资标准（底薪）为人民币____元，并依业务考核制度，根据受聘人每月完成的业务额，发放业务考核工资。
3、业务提成制。
聘方对受聘人采用松散式管理。
受聘人按一定比例享受业务提成。
聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。
（二）聘方每月____日为发薪日。
（三）聘方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。
（四）受聘人在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。
（五）受聘人停工期间的工资待遇按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。
五、劳动条件（一）聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
新版雇佣合同修订协议模板
新版雇佣合同修订协议模板【协议标题】：新版雇佣合同修订协议【协议编号】：XXXX-XX-XXX【协议日期】：XXXX年XX月XX日一、协议概述本协议是雇员（以下简称“甲方”）与雇主（以下简称“乙方”）就现行雇佣合同（以下简称“原合同”）进行修订的协议。
旨在明确双方的权利和义务，保障双方合法权益。
二、协议条款1. 合同期限修改原合同第X条第X款中的合同期限将予以修改。
双方经协商一致，同意将原合同的合同期限延长/缩短至XXXX年XX月XX日。
2. 薪酬调整原合同第X条第X款中的薪酬待遇将予以修改。
双方经协商一致，同意将甲方的薪酬待遇调整为每月XXXX元。
3. 工作职责变更原合同第X条第X款中的工作职责将予以修改。
双方经协商一致，同意调整甲方的工作职责如下：（此处列举具体调整的工作职责）4. 加班与休假原合同第X条第X款中的加班与休假制度将予以修改。
双方经协商一致，同意将加班与休假制度调整为：（此处列举具体调整的加班与休假制度）5. 绩效考核与奖励原合同第X条第X款中的绩效考核与奖励制度将予以修改。
双方经协商一致，同意将绩效考核与奖励制度调整为：（此处列举具体调整的绩效考核与奖励制度）6. 合同解除与违约原合同第X条第X款中的合同解除与违约规定将予以修改。
双方经协商一致，同意将合同解除与违约规定调整为：（此处列举具体调整的合同解除与违约规定）7. 其他条款（此处可根据实际需要列举其他需要修订的条款）三、协议生效与解释1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，并取代原合同所有相关条款。
2. 本协议的解释、效力、履行和争议解决均适用原合同所约定的相关规定。
3. 本协议一式两份，甲方与乙方各执一份，具有同等法律效力。
【甲方签字】：【乙方签字】：【甲方姓名】：【乙方姓名】：【签署日期】：【签署日期】：。
员工聘用合同书(2024版)
员工聘用合同书(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：_________________________联系电话：_______________________联系人：________________________乙方（员工）：_________________身份证号码：____________________住址：_________________________联系电话：_______________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，经甲乙双方协商，特订立本员工聘用合同书。
一、岗位及工作内容1.1 甲方根据乙方的所学专业、技能和身体状况，安排乙方在________________岗位工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
二、合同期限2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、试用期3.1 本合同试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。
3.2 试用期内，甲乙双方应互相了解对方的工作能力、工作表现和适应情况。
3.3 试用期内，乙方如不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。
四、工资及福利4.1 乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩另行计算。
4.2 乙方按照国家的规定，享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.3 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
五、保密协议5.1 乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密和机密信息，应承担保密义务。
5.2 乙方在离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和机密信息。
六、解除和终止合同6.1 在合同期内，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
聘用合同(二)简版修正
聘用合同(二)合同背景本合同由以下双方共同订立，请双方仔细阅读并认真履行各项条款。
雇主：[雇主公司名称]雇员：[雇员姓名]第一条聘用期限本次聘用期限为[开始日期]至[结束日期]。
第二条工作内容1. 雇员应按照雇主的要求，履行以下职责：[详细工作内容1][详细工作内容2][详细工作内容3]2. 雇员应遵守雇主制定的工作规范和程序，保护雇主的商业利益和商业机密。
第三条工作时间和地点1. 雇员的工作时间为每周[工作小时数]小时。
2. 雇员需要在雇主指定的办公地点工作，如有特殊情况需要调整工作地点，双方需协商一致。
第四条薪资及福利待遇1. 雇员的薪资为人民币[薪资金额]，每月支付一次。
2. 雇员享有法定的休假和福利待遇，具体以国家相关法律法规为准。
第五条保密事项1. 雇员在工作期间或离职后不得泄露雇主的商业秘密或任何机密信息。
2. 雇员需签署相关的保密协议，确保雇主的商业利益得到充分保护。
第六条合同解除1. 本合同期满后，将自动终止，双方无须另行通知。
2. 若出现下列情况之一，雇主有权解除合同：雇员严重违反工作纪律或职业道德；雇员无正当理由长期未履行职责；雇员发生违法犯罪行为。
3. 若雇员提前解除合同，需提前一个月书面通知雇主，并承担相应的违约责任。
第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充或另行制定补充合同。
2. 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有相同法律效力。
雇主：公司名称：签字：雇员：姓名：签字：。
聘用合同(包括聘用协议续订书和变更书)
编号：聘用协议甲方：乙方：签订日期：年月日甲方：法定代表人：注册地址：乙方：性别：居民身份证号码：出生日期：年月日在甲方工作起始时间：年月日在京居住地址：邮政编码：家庭住址：邮政编码：户口所在地：省(市) 区(县) 街道(乡镇)紧急联系人：联系方式（宅电）：；（手机）：鉴于：1、甲方因工作需要，需招聘。
2、乙方愿意到甲方处从事以上工作,并保证所提供的应聘资料真实，不存在欺诈行为，不违反竞业限制义务。
3、甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、工作流程、安全规范、劳动纪律及相关的注意事项。
4、乙方已详细阅读、了解了甲方制定的员工手册、劳动纪律、操作规程、工作流程、规章制度等管理规定，并保证认真遵守上述规定。
5、乙方已如实提供了身份证件、家庭住址、在京居住地址、紧急联系人及联系方式，并保证在上述情况发生变化时，以书面形式通知甲方。
甲方按乙方提供的上述信息邮寄文件，视为向乙方送达完成。
6、乙方为退休人员或与原单位存续劳动关系的内退人员、提前离岗人员、停薪留职人员等，不具备劳动法律关系的主体资格。
且在原单位存有社保关系，由原单位缴纳法定的社保费用。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限第一条本协议于年月日起至年月日止，其中试用期年月日起至年月日止。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位的工作。
乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
第三条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为乙方工作应达到甲方对此岗位职责的规定要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位说明书》）的标准，同时依此享受甲方相应的待遇；在协议期内，甲方可随时调整乙方的工作岗位，乙方工作单位的调整，以甲方的《岗位调整通知书》为准。
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聘用合同协议书书二文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
甲方（单位名称）：____________
乙方（姓名）：________________
无锡市教育局印制
根据国家法律法规和政策规定，经双方协商一致，自愿签定本合同，确立聘用关系。
一、聘用合同期限
本合同采用下列第______种方式
1．本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期______月。
2．甲方聘用乙方从事____________工作，期限自
______年______月______日起至该工作任务完成。
3．实行见习期，见习期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作条件
1．甲方聘用乙方从事____________工作，其岗位职责按双方签定的岗位聘任合同书的要求进行（选择第一、第三种合同方式者填此内容）。
2．甲方应按照国家规定，根据乙方的岗位特点和工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全和健康。
三、工作纪律
1．甲方应加强单位内部管理，根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。
2．乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。
四、工资报酬和福利待遇
1．根据国家规定的工资政策和标准，贯彻按劳分配的原则，甲方按照所聘乙方的岗位确定工资，并按照乙方的工作责任大小和岗位目标完成情况确定活工资部分。
2．在合同期内，甲方按照国家规定为乙方办理养老、医疗等社会保险，乙方享受国家规定的公休假日等福利待遇。
3．甲方以货币方式支付乙方工资，且不得低于全市企业职工最低工资标准。
五、聘用合同变更、解除和终止
1．经聘用合同双方协商一致，聘用合同可以解除。
2．乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并应当书面告知乙方理由：
（一）乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的；
（二）乙方连续旷工超过______个工作日或者______年内累计旷工超过______个工作日的；
（三）乙方未经单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；
（四）乙方违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；
（五）乙方严重违反工作纪律或教师职业道德，按照甲方规章制度的规定或者聘用合同的约定可以解除聘用合同的；
（六）乙方严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的；
（七）乙方被判处拘役、有期徒刑以上刑罚收监执行（含缓刑人员）或者被劳动教养的；
（八）法律、法规和规章规定的其他情形。
3．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但是应当提前______日以书面形式通知乙方。
（一）乙方连续两年岗位考核不合格的；
（二）乙方年度岗位考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后年度考核仍不合格的。
（三）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；
（四）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成一致的；
（五）乙方在待聘期内经教育无转化且不能新聘上岗或两次拒聘上岗的。
甲方解除合同未按规定提前三十日通知乙方的，自发出通知之日起三十日内，应当继续履行聘用合同。
4．乙方有下列情形之一的，甲方不得依据《无锡市事业单位聘用合同管理办法》（以下简称《办法》）第三十四条的规定解除聘用合同：
（一）患病或者负伤，在规定医疗期内的；
（二）在孕期、产期和哺乳期内的（违反计划生育的按有关规定执行）；
（三）患职业病或者因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失或部分丧失劳动能力的；
（四）患有现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；
（五）正在接受纪律审查尚未作出结论的；
（六）属于国家规定不得解除聘用合同的其他情形的。
5．有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但根据教育工作的特点，应当提前30日以书面形式通知甲方：
（一）在试用期内的；
（二）考入普通高等院校的；
（三）被招录到国家机关工作的。
6．有下列情形之一的，乙方可以随时解除聘用合同，并书面通知甲方：
（一）依法服兵役的；
（二）甲方未按照聘用合同约定支付工资报酬、福利待遇或者提供工作条件；
（三）甲方拒不为乙方交纳社会保险金的；
（四）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。
7．乙方提出解除聘用合同未能与甲方协商一致，又不属于《办法》第三十八条规定情形的，乙方应当继续履行聘用合同；六个月后再次提出解除聘用合同仍未能与甲方协商一致的，可以单方面解除合同。
甲方应当自乙方提出解除聘用合同之日起三十日内予以书面答复；逾期未予书面答复的，视为同意解除聘用合同。
8．有下列情形之一的，聘用合同中止履行：
（一）乙方履行国家规定的法定义务的；
（二）发生不可抗力的；
（三）法律、法规规定或者聘用合同约定其他中止情形的。
9．有下列情形之一的，聘用合同终止：
（一）聘用合同期满的；
（二）双方约定的聘用合同终止条件出现的；
（三）甲方被撤销、解散或其它原因终止的；
（四）乙方退休、退职、死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的；
（五）出现其它法定终止条件的。
聘用合同一方实际不履行聘用合同满3个月，又不属于中止履行情形的，对方可以终止聘用合同。
六、任何一方要求解除聘用合同，应提前一个月通知对方（违法、违纪者除外）。
七、违反聘用合同的责任
1．任何一方违反聘用合同的约定给对方造成经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。
2．任何一方违反聘用合同约定的，应支付给对方违约金____________元。
八、聘用合同的争议处理
双方因履行聘用合同发生争议的，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。
九、双方商定的其他事项
1．培训费用约定
2．保密约定
3．竞业限制约定
4．其他约定
十、本合同未尽事宜，按国家规定执行。
十一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（单位盖章）__________ 乙方（签名）
______________
甲方法定代表人
__________ 乙方代理人（签名）________
或代理人（签名）
________年______月______日________年______月
______日
鉴证单位（盖章）_________
________年______月______日。