岗位职权运行流程图
区应急管理局行政职权运行流程图
根据生产、经营单位和用人单位属性制定安全生产监督检查工作计划，确定检查频次、检查时间。
监督检查分工
业务科室按照职责分工、执法检查计划或受理社会举报，依法对相关生产、经营单位和用人单位开展安全检查。
开展安全检查
开展安全生产监督检查时，须2名以上工作人员并出示有效的监督执法证件。
发现存在的安全问题应当由其他有关部门处理的，及时报送其他有关部门并形成记录备案。
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申请事项不需要取得经营许可证的，当场告知申请人不予受理
申请事项不属于本发证机关职责范围的，当场作出不予受理的决定，告知申请人向相应的发证机关申请，并退回申请文件、资料。
申请文件、资料不齐全或不符合要求的，当场告知或者在5个工作日内出具补正告知书，一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请文件、资料之日起即为受理
予以许可的，制作许可证
不予以许可的，书面告知申请人并说明理由
送达（当日）
直接送达申请人或通知申请人领取
安全监督科立卷归档
（二）危险化学品经营许可证变更流程图
申请
申请人到区行政服务大厅应急管理局窗口提交申请材料
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受理
行政服务大厅应急管理局窗口对申请文件资料齐全、符合要求或者申请人按照要求提交全部补正材料的，立即受理其申请
许可事项直接关系他人重大利益的，申请人和利害关系人有陈述权和申辩权的，告知陈述、申辩权。需要听证、公示的事项，进行听证、公示。
决定（5日内完成）
材料齐全、真实有效并经现场校查，由安全监督股股长报请主管领导审鉴决定。
予以许可的，制作许可证
送达（当日）
大厅窗口岗位直接送达申请人或告知申请人领取
不予以许可的，书面告知申请人并说明理由
岗位职责及工作流程图
测量监理工程师岗位责任一、在高级驻地监理工程师的领导下,配合道路监理工程师和结构监理工程师,严格按标准要求的精度监督承包人放线、放样,审查批准承包人测量内外业成果及道路和构造物几何尺寸、标高等；二、负责检查承包人对水准点及其他限制点的护桩设施保证不受损坏,有变更需在图上说明；三、承包人进行施工前测量时必须旁站,操作时随时抽查,各项测量记录要认真核对,经签认后,承包人方可绘制施工图；四、审查承包人的检验申请,经现场检验校核后,如符合标准要求的精度,方能签字认可,否那么应将所有不合格局部及时通知有关人员.对承包人施工测量中由现的问题应建议高级驻地监理工程师签发现场通知书；五、检查路基工程的土石分界线,并催促承包人标绘在横断面图上；六、协助道路、结构监理工程师审核承包人报送的施工图纸、竣工图纸及工程量的审批工作,配合合同与计量支付监理工程师进行收方丈量,审核计算数据.必要时, 要对局部或全部工程进行重新量测；七、定期催促承包人检查校核使用测量仪器的精度；八、办理高级驻地监理工程师交办的其它工作.监理部廉政制度韩水路工程监理部全体监理人员要认真学习中纪委,交通厅有关廉政建设的文件,贯彻落实有关公路根底设施建设廉政规定和项目办及驻天定工程纪检组制订的有关廉政建设文件精神,增强廉政建设的监督检查,做到有组织、有安排、有落实、有结果和人员到位,责任到人.一、廉政建设领导小组,将无条件接受上级主管单位纪委和有关部门及工程纪检组关于廉政建设的监督和审查.二、廉政建设领导小组有权监督和定期、不定期地检查有关监理人员的廉政建设工作情况,催促落实工程监理部廉政建设目标和责任.三、领导小组成员必须廉洁自律、秉公办事,不行贿受贿、不徇私舞弊、不弄虚作假,工作态度端正、严肃认真、一丝不苟.四、领导小组成员对各自负责的工作要进行严格检查,严格按程序办事,催促施工单位严格根据设计及施工标准的要求施工,确保工程质量、平安、环保、费用、进度等五大限制指标的圆满实现.五、廉政领导小组及全体监理人员,不能接受、索要施工单位的钱物；不能介绍其配偶、子女、亲属在其监理的工程工程和管辖范围内从事材料供给、工程分包、劳务等活动.六、全体监理人员要秉公办事,不准营私舞弊,不得利用职权和工作之便从事各种个人有偿中介活动和安排个人施工队伍.七、廉政领导小组及全体监理人员不准宴请、行贿、拉拢、腐蚀上级单位工作人员；不准参加与被监理施工单位有关的各种高档消费和娱乐活动,更不能参加各种非法活动.八、廉政领导小组及全体监理人员不准隐瞒工程质量、平安事故,如果发生质量和平安事故,要立即上报,接受调查和处理.九、廉政建设领导小组及全体工作人员要对自己的行为负责, 并主动接受群众的监督和上级领导的审查.十、廉政建设领导小组要把反腐倡廉建设工作放在更突出的位置,要注重预防,坚持综合治理,惩防并举,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,促进反腐倡廉建设取得新成效.监理员岗位责任一、在专业监理工程师的指导下,熟悉和掌握本专业设计图纸,技术标准,根据监理实施细那么,有效地开展质量限制的监理工作；二、在专业监理工程师的指导下或独立完成监理抽检工作.并监督检查承包人的施工作业,对关键环节和重要部位实施旁站,发现异常应指示承包人更正或报告专业监理工程师；三、整理和填写监理资料和旁站记录；四、检查承包人的人力、材料、设备、施工机械投入和运行情况,并做好记录；五、检查确认工序质量；六、试验监理员应监督承包人的各项试验工作,包括取样〔现场取样、自采加工材料取样、材料堆取样〕、试件制备、各种标准试验、野外和室内检验试验.拌和机操作、试验路施工等工作时均应现场监督,对所有试验记录必须经认真复核前方可签字,并报试验监理工程师复核并签认；七、办理专业监理工程师交办的其它工作.材料、试验监理工程师岗位责任一、在高级驻地监理工程师的领导下,负责本合同段所有进场材料的质量限制和工地试验监理工作,保证工程使用的材料和成品符合规定和质量要求.试验监理工程师必须与道路监理工程师、结构监理工程师紧密配合,协调工作；二、熟悉合同条款、标准、设计图纸和试验规程,监督工地试验室,具体规定各类试验的监理规程、记录等,催促承包人提供足够的设备和人员以便保证按合同的要求限制材料和工地试验；三、监督承包人按标准要求的频率进行试验,对承包人工地试验室内试验均进行旁站；四、定期检查工地试验设备,检查各类拌和机的调试和运转, 检查自采材料的加工方法,以及各种材料的材质和规格是否满足设计要求,并对承包人报送的?原材料定购审批表?和?原材料使用审批表?进行检验、审查,提出处理意见.对承包人施工中出现的问题应建议高级驻地监理工程师签发现场通知书；五、审查和评价试验及检测结果,根据标准认可或否认材料的使用；六、标准试验结果和材料限制必须由试验监理工程师签字前方可有效；七、全面负责试验监理的治理工作,所有试验结果、报告和其他有关资料必须建立档案,以便随时查阅；八、按时报送试验报告和试验汇总表,经高级驻地监理工程师签字后报建设单位；九、负责安排检查、指导试验监理员的各项工作,认真填写检查试验监理员的旁站记录；十、办理高级驻地监理工程师交办的其它工作.合同监理工程师岗位责任一、协助高级驻地监理工程师进行合同治理,负责本合同段计量支付,方案统计报表等监理工作；二、全面熟悉合同条款、工程量清单,了解合同规范、设计图纸,紧密配合专业监理工程师严格根据合同文件和监理程序及时准确地作好计量支付和月进度报表工作；建立计量与支付台账,根据施工单位申请和有关规定及时登账记录,实行动态治理.当有较大差异时应报建设单位.三、深入工程现场,随时掌握施工现场工、料、机动态和工程进展情况,配合专业监理工程师的工作,做到数量真实、计算准确；四、审核承包人申报的支付报表,做到每项工程均有签认的检验单和工程数量计算表.计日工、工程变更、价风格整、材料垫付款、索赔等均应有签认的凭证,报送的购货发票等应有依据；五、负责催促承包人及时准确的呈报工程进度报表,并保证在七天内完成审核和签认工作；六、负责收集汇总并按时报送应报的记录、纪要和各种报告,经高级驻地监理工程师签字后报建设单位；七、负责来往文件保管,做好归档工作,所有计量支付工程统计、各种报告、工程日志均应妥善保管,便于查阅,随时准备提供有关统计资料；八、参与对单价变更的审查工作；九、配合有关专业监理工程师对施工方案进行审查；十、办理高级驻地监理工程师交办的其他工作.道路监理工程师岗位责任一、在高级驻地监理工程师的领导下,按标准的要求负责合同段路基土石方、路面、排水、防护等工程的监理工作；二、熟悉合同条款、标准及设计文件,在施工过程中对进度质量进行全面限制,对于施工中由现的问题,要按标准要求提由处理意见；三、组织道路工程现场监理人员的工作,检查现场监理人员的旁站记录,负责制定施工过程中的监理细那么；四、审查承包人路基、路面、排水、防护等工程的施工组织设计,提由审查意见,供高级驻地监理工程师审批时参考,并对方案的执行情况进行检查和监督；五、全面掌握道路排水系统,审查承包人提供的测量资料,涵洞和防护工程位置,检查审定承包人的测量成果及绘制的施工和竣工图纸等；六、负责审批承包人的检验申请单,对承包人施工的工程进行检查,对承包人施工中由现的问题应建议高级驻地监理工程师签发现场通知书；七、审核承包人提由的各项资料,安排制定限制施工质量及施工进度的各种图表,治理好施工监理原始记录, 技术档案；八、配合计量工程师审查承包人的中间计量单及月支付报表,审查计日工的数量,经高级驻地监理工程师审查后上报；九、对施工中发生的工程变更问题以及涉及合同索赔延期等问题应及时提由处理举措和意见供高级驻地监理工程师处理时参考；十、施工中发现设计存在的局部不合理之处,应及时向高级驻地监理工程师反映,如有必要需会同设计代表及业主共同确定修改意见,指示承包人进行修改处理；H^一、办理高级驻地监理工程师安排的其它工作.结构监理工程师岗位责任一、在高级驻地监理工程师的领导下,根据合同标准的要求, 负责本合同段桥梁、涵洞、通道、渡梢等构造物及其予制件等工程的监理工作；二、熟悉合同条款及标准、设计图纸,在施工过程中对进度、质量进行限制.对施工中出现的问题,按标准要求,提出处理意见；三、审查承包人提出的施工组织设计,提出审查意见供高级驻地监理工程师审批时参考,并对方案的执行情况进行检查和监督；四、检查校核各结构物在现场的限制桩及水准点固定位置、标志和护桩举措,如果局部必须变动,应在取得高级驻地监理工程师同意后,会同测量监理工程师催促承包人进行变动；五、在施工过程中如发现设计图纸有局部不尽合理之处,应及时向高级驻地监理工程师反映,必要时根据工地实际情况会同设计代表及业主共同确定修改意见,指示承包人作出处理,高级驻地监理工程师应记录变动情况；六、审批承包人提出的施工图、竣工图及变更设计图,对重大方案的变更应报告高级驻地监理工程师；七、审查承包人的分部施工方案,作出是否同意开工的决定.要经常深入工地,详细检查施工的各部位和环节〔如脚手架模板的安装和拆卸、混凝土从准备到浇筑养护的全过程、预应力混凝土张拉过程等〕,审批承包人的检验申请.对承包人施工中存在的问题应建议高级驻地监理工程师签发现场通知书；八、配合合同与计量支付监理工程师审查承包人中间计量单及月支付报表,审查计日工数量,经高级驻地监理工程师审查按程序报批；九、组织和检查结构现场监理工程师的工作,负责制定施工过程中的监理细那么,审阅现场监理人员的旁站记录.十、办理高级驻地监理工程师交办的其它工作.高级驻地监理工程师岗位责任一、代表监理单位与业主、承包人及质量监督部门和有关单位协调沟通有关方面问题；二、确定工程监理组织系统、监理机构人员组成及岗位分工和岗位责任；三、主持制订监理规划〔方案〕,并负责全面实施；四、按合同要求组建试验室；五、主持召开第一次工地会议；六、审核签发发动预付款支付证书,合同工程开工令,单位或合同工程的暂停令和复工令,中期支付证书和最终支付证书,监理文件等,负责审批承包人的总体施工布署、施工组织设计、工程施工方案和方案；七、审批施工组织设计,总体进度方案,施工单位平安、环保与质量保证体系,工地试验室以及分部、单位工程划分,重要工程材料及混合料配合比；八、审核变更单价和总额以及延期和费用索赔；九、定期和不定期巡视工地现场,及时发现和提出问题并进行处理；十、对监理人员的工作进行检查监督,并根据工程实施的变化进行人员的调配；十一、按规定时间向业主提交工程监理报告；十二、参与工程质量事故的调查；十三、协助建设单位交工验收申请,评定工程质量；十四、组织编写监理月报、编制监理竣工文件、编写监理工作总结；十五、主持建立监理信息系统,全面负责信息沟通工作.驻地办平安责任制度一、认真学习?公路工程施工平安技术规程?及交通厅?关于公路工程施工中有关平安生产几个问题的通知?等有关平安施工的法律法规.二、增强自身平安知识教育,定期组织平安学习和检查.三、监理人员进入施工现场必须佩带平安帽.四、监理人员应监督承包人的平安操作规程、平安管理制度的落实,及时制止违章操作.五、监理人员应对施工重大平安环节及可能由现的安全隐患及早催促承包人制定符合平安操作规程的施工方案,并采取防范举措.六、监理人员不得违章指挥,否那么造成平安事故应负相应责任.七、驻地办及监理人员自觉接受上级主要主管部门的平安检查和催促监理单位法人代表廉政责任制一、严格遵守中纪委、交通部、省纪委、交通厅有关工程建设的廉政规定,廉洁自律,不谋私利,秉公办事.二、对?工程廉政合同?的签约、履行负总责.三、对工程总监?工程廉政合同?的履行情况进行监督和指导.四、不准向建设单位及有关人员给予任何馈赠和接待.五、不准配偶、子女及亲友参与所监理工程工程的业务活动.六、不准向施工单位介绍任何材料、劳务队伍、人员或提供非合同条款的任何有偿效劳.七、自觉接受上级或同级纪检部门的监督、检查和考监理单位驻地高监廉政责任制一、严格遵守中纪委、交通部、省纪委、交通厅有关工程建设的廉政规定,廉洁自律,不谋私利,秉公办事.二、对?工程廉政合同?的签约、履行负主要责任.三、负责建立健全工程工程的党风廉政建设制度,加强对本工程全体监理人员的廉政建设政策、法规的学习教育,负责对监理人员履行廉政责任情况的考核.四、不得以任何理由、名义和方式向建设单位及有关人员行贿或给予馈赠礼金、有价证券及贵重物品.五、不得接受、参加施工单位及有关人员的任何馈赠及提供的接待,不得向施工单位索取任何合同规定以外的生活待遇和经济利益.六、不准配偶、子女及亲友从事与所监理工程工程有关的材料设备供给、劳务使用等活动.七、自觉接受建设单位和主管单位或纪检监察部门的监督、检查和考核.分项工程质量限制程序流程图不合格不合格工程监理程序框图审批分项〔部〕工程的开工申请审查施工方案及主要工艺审批施工机械设备审批施工组织及人员配备,质品缺陷、隐患和事故处理关键工序签认抽杳与检测试验工作I旁站关键工序和部位施工巡视•检查工序施工验收构、配件或设备治理组织机构框图［键入文档的引述或关注点的摘要.您可将文本框放置在文档中的任何位置.可使用文本计量支付工作流程图不合格合同计量工程师审查。
职权运行流程示意图
职权运行流程示意图1.人员任免流程图（科级干部以下）任职：办公室根据市组织部和人事局文件，制定任职工作方案并报市人事部门批准宣传动员：公示任职岗位和职数。
竞争岗位：竞岗人员填报竞岗报名表，并认真撰写个人述职报告。
个人述职：主要从个人“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行述职和述廉民主测评：A组：局领导班子全体成员；B组：局机关中层干部和各支队负责人组织考察：1、考察小组采取个别谈话和座谈的形式分别形成综合性的书面报告。
2、测评积分：A组测评总有效票÷A组参加测评总人数×50%＋B组测评总有效票÷B组参加测评总人数×50%。
组织确定：考察小组向局班子会报告，经研究最终确定岗位和职位人选任前公示：按规定公示7日—1—2.物资采购分配流程图申报：各科室提出需求申请，编报需购物品计划。
编报：计财科对照政府采购目录编制申请计划和财务预算审批：视物品或数额情况分别采取局负责人审批或局办公会集体研究审批采购：政府采购中心集中审批承办：计财科统一负责办理供货：指定供货单位供应物品入帐：审批报销记帐机关公开：公开时限：7个工作日查验、登记、入库支付：财政集中支付中心汇款—2—3.财务支出流程图申请：各科室（支队）申请用款计划编制：计财科汇总编制用款计划依据：取得合法票据审核：科室（支队）负责人签字、计财科审核审批：局长审批支付：财政集中支付中心汇款编制：（1）：月度财务报表（2）：年度财务收支决算公示：财务收支情况每季度内部公示一次重大支出局长办公会集体讨论支付：局财务直接汇款—3—4.建设违法行为行政处罚流程图发现违法建设行为审查立案根据违法事实，依法提出处理意见涉嫌犯罪，移送司法机关不予处罚拟处罚，法规科审核把关分管领导、主要领导批准送达处罚告知书送达听证告知书主管领导决定，情节复杂的重大案件集体讨论决定并报市政府批准实施处罚决定送达处罚决定书当事人履行处罚决定结案重大处罚案件的备案工作当事人陈述申辩听证放弃听证向主管领导提出意见当事人不履行处罚决定，申请法院强制执行—4—5.违法用地行政处罚流程图受理立案调查取证涉嫌犯罪，移送司法机关不予处罚拟处罚，法规科审查分管领导、主要领导批准送达处罚告知书送达听证告知书主管领导决定，情节复杂的重大案件集体讨论决定并报市政府批准实施处罚决定送达处罚决定书当事人履行处罚决定结案重大处罚案件的备案工作当事人陈述申辩听证放弃听证向主管领导提出意见当事人不履行处罚决定，申请法院强制执行案件来源上级转办巡查发现提交调查报告案件领导小组审核群众举报卫片监测—5 —— 6 —6.城市管理行政处罚程序图现场检查简易程序告知当事人事实、听取陈述支队领导核查、填写处罚决定审批表法规科审查立案、填写立案审批表 案件来源上级转办 其他途径 下当场处罚决定书案件领导小组审核群众举报 巡查发现 一般程序案卷备案调查取证分管副局长审核局长审批听证程序局务会下达行政处罚权利告知书下达行政处罚决定告知书 执行城管支队出具结案报告案卷备案强制执行程序当事人不执行数额较大 案情复杂—7 —。
禁毒大队权力运行制度及流程图
禁毒大队权力运行制度及流程图目录1、涉毒类刑事案件办理制度…………………………………2—72、易制毒化学品购买许可和备案证明办理制度……………8—123、易制毒化学品运输许可和备案证明办理制度……………13—174、涉毒（非吸毒）类行政案件办理制度……………………18—245、涉毒（吸毒）类行政案件办理制度………………………25—29涉毒类刑事案件办理制度一、责任单位禁毒大队二、责任人安仁县公安局禁毒大队实行大队长负责下的岗位分工责任制，大队长主持大队全面工作，并对大队工作负全面责任，大队内其他同志按照岗位分工，分别承担各自的工作任务。
涉毒（非吸毒）类行政案件办理制度责任人为大队长、副大队长、承办人。
三、权力行使及办理依据（一）权力行使依据1、《中华人民共和国人民警察法》2、《中华人民共和国刑法》3、《中华人民共和国刑事诉讼法》（二）办理依据1、《公安机关办理刑事案件程序规定》（公安部令第35号）；2、《关于印发《公安部刑事案件管辖分工规定》的通知》（公通字(1998)80号）。
四、案件类别（一）涉嫌走私、贩卖、运输、制造毒品的行为；（二）涉嫌非法持有毒品的行为；（三）涉嫌包庇毒品犯罪分子的行为；（四）涉嫌窝藏、转移、隐瞒毒品、毒赃的行为；（五）涉嫌走私制毒物品罪；非法买卖制毒物品的行为；（六）涉嫌非法种植毒品原植物的行为；（七）涉嫌非法买卖、运输、携带、持有毒品原植物种子、幼苗的行为；（八）涉嫌引诱、教唆、欺骗他人吸毒的行为；（九）涉嫌强迫他人吸毒的行为；（十）涉嫌容留他人吸毒的行为；（十一）涉嫌非法提供麻醉药品、精神药品的行为。
五、办理程序（一）受案对于公民扭送、报案、控告、举报或者犯罪嫌疑人自首的，都应当立即接受并制作《接受刑事案件登记表》。
（二）审查对于接受的案件，或者发现的犯罪线索，公安机关应当迅速进行审查：1、认为有犯罪事实，但不属于自己管辖的案件，应当在二十四小时内，支队负责人批准、签发《移送案件通知书》，移送有管辖权的机关处理。
政工室规范权力运行制度及流程图
确定表彰奖励对象和等次，徇私舞弊或弄虚作假，导致被表彰对象不符合表彰要求。
8、防范措施
（1）召开主任办公会，并邀请有关部门参加，集体讨论决定表彰奖励对象和表奖等次。
（2）局纪委、督查、法制等部门对表彰奖励对象进行审查。
（3）对表彰奖励对象进行公示。
表彰奖励审核呈报流程及廉政风险识别图
（二）局机关工会经费、党费收缴和使用管理制度
①职工活动支出。指工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出。
②维权支出。指工会直接用于维护职工权益的支出。包括工会协调劳动关系和调解劳动争议、开展职工劳动保护、向职工群众提供法律咨询、法律服务等、对困难职工帮扶、向职工送温暖等发生的支出及参与立法和本单位民主管理等其他维权支出。
③业务支出。指工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。包括开展工会干部和积极分子的学习和培训所需教材资料和讲课酬金等；评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励；组织劳动竞赛、合理化建议、技术革新和协作活动；召开工会代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议；开展外事活动、工会组织建设、建家活动、大型专题调研；经审专用经费、基层工会办公、差旅等其他专项业务的支出。
②违反工作纪律，接受吃请、收受红包礼金，弄虚作假、徇私舞弊的；
③其他过错情形。
（2）责任主体认定
在行使职权过程中，故意违规、违法或者因过失造成严重后果的，按下列条款确定责任：
①承办人故意违规、违法的，由承办人承担责任。
②二人以上共同行使职权造成过错的，主办人承担主要责任，协办人承担次要责任，共同主办共同承担全部责任。
（3）纪委、督察、法制等部门审查。受表彰奖励的对象要接受纪委、督察、法制等部门的严格审查，有不符合表彰奖励情形的，立即退回。
规范权力运行相关法律法规
规范权力运行相关法律法规和工作流程图及风险防范一、责任单位：洪江市劳动保障监察大队二、责任人洪江市劳动保障监察大队实行队长负责下的岗位分工责任制。
队长主持全面工作，其他同志按照岗位分工，分别承担各自的工作职责。
三、权力行使依据（1）、《中华人民共和国劳动合同法》（2）、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（3）、《中华人民共和国就业促进法》（4）、《劳动保障监察条例》（5）、《失业保险条例》（6）、《招用技术工种从业人员规定》（7）、《工伤保险条例》（8）、《就业服务与就业管理规定》（9）、《社会保险稽核办法》（10）、其他相关法律法规。
四、工作责任范围（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
五、办理程序和时限立案之日起60 个工作日完成调查，对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30 个工作日。
立案调查完成，应在15 个工作日内作出行政处罚(行政处理或者责令改正)或者撤销立案决定；特殊情况，经劳动保障行政部门负责人批准可以延长。
劳动保障监察行政处罚流程图权力运行风险表现风险①：对符合条件的案件未在5个工作日内按规定填写立案审批表；风险②：未在60个工作日内完成调查取证。
防范措施1、加强业务学习，提高业务素质；2、加强宣传教育，增强责任意识和风险意识；3、强化政务公开，全方位接受社会监督；4、强化效能监察，严格责任追究。
一、责任单位：劳动保障监察大队二、责任人洪江市劳动保障监察大队实行队长负责下的岗位分工责任制。
队长主持全面工作，其他同志按照岗位分工，分别承担各自的工作职责。
三、权力行使依据1、《劳动法》第三十四条：“集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效”。
经信局行政职权运行流程图
行政处罚类—“对重点用能单位未开展节能审计或者不按规定编制节能规划、节能计划的处罚”行政处罚类—“对未取得相应资质，从事信息基础设施建设、计算机信息系统集成、信息系统工程监理等信息化服务和工程建设、监理活动，或建设单位将信息工程发包给不具备相应资质单位的处罚”行政处罚类—“对建设单位开工建设的固定资产投资项目（技术改造类项目），未经节能评估和审查或者经审查不符合强制性节能标准的处罚”行政处罚类—“对重点用能单位无正当理由拒不落实本法第五十四条规定的整改要求或者整改没有达到要求的处罚”行政处罚类—“对重点用能单位未按规定报送能源利用状况报告或者报告内容不实的处罚”行政处罚类—“对重点用能单位未按规定设立能源管理岗位，聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案的处罚”行政处罚类—“对从事节能咨询、设计、评估、检测、审计、认证等服务的机构提供虚假信息的处罚”行政处罚类—“对生产单位超过单位产品能耗限额标准用能的处罚”经信局行政职权运行流程图行政处罚类—“对无偿向本单位职工提供能源或者对能源消费实行包费制的处罚”行政处罚类—“对用能单位使用国家明令淘汰的用能设备或者生产工艺的处罚”经信局行政职权运行流程图行政处罚类—“对电力建设项目不符合发展规划、产业政策或者使用国家明令淘汰电力设备和技术的处罚”经信局行政职权运行流程图行政处罚类—“对未经许可，从事供电或者变更供电营业区等违法行为的处罚”经信局行政职权运行流程图行政处罚类—“对盗窃电能的处罚”经信局行政职权运行流程图行政处罚类—“对拒绝供电或中断供电的处罚”经信局行政职权运行流程图行政处罚类—“对危及电力设施安全的处罚”经信局行政职权运行流程图行政处罚类—“对减少农业和农村用电指标的处罚”行政处罚类—“对用户用电不得危害供电、用电安全和扰乱供电、用电秩序的处罚”行政处罚类—“对不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的处罚”行政处罚类—“对生产经营单位的主要负责人或安全生产管理人员未履行安全生产管理职责的处罚”行政处罚类—“对未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的、未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的、未如实记录安全生产教育和培训情况的、未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的、未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的处罚”行政处罚类—“对未按照规定对矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目进行安全评价的、矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目没有安全设施设计或者安全设施设计未按照规定报经有关部门审查同意的、矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位未按照批准的安全设施设计施工的、矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，安全设施未经验收合格的处罚”监督电话：8779001备注：行政处罚类—“对未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的、安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的、未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的、未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的、危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备未经具有专业资质的机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，投入使用的、使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的处罚。
岗位权力运行流程图
岗位权力运行流程图岗位名称：绘图时间：
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岗位权力运行流程图
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单位权力运行流程图岗位名称：绘图时间：
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岗位业务运行流程图
岗位名称：主任绘图时间：
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岗位业务运行流程图
岗位名称：副主任绘图时间：
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岗位业务运行流程图岗位名称：教师绘图时间：
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单位业务运行流程图
岗位名称：安全培训中心绘图时间：
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权利运行及风险防控
权力运行流程及风险防控管理公路管理行政管理内部控制制度一、行政许可一、流程图与流程控制1．流程图2．流程控制（1）中心交通窗口根据许可项目对申请材料进行初审，并决定是否受理；（2）路政大队办公室对窗口转报的申请材料进行审查，并指派辖区路政中队核查；（3）路政大队办公室会同路政中队进行现场勘察，大队提出核查意见；（4）处分管领导对路政大队办公室根据核查材料提出的审查意见进行审核；（5）市交通运输局法制科对大队审核后的材料进行审查，并报局领导审批；（6）路政大队办公室根据局领导意见，制作准予或不准予许可决定书（7）中心交通窗口通知申请人领取决定书。
二、风险识别与控制风险点一：中心交通窗口受理的材料是否真实、准确、完整。
1．控制标准：相关交通行政许可公示（公路路政部分）的规定2．控制措施：交通运输局法制科加强对中心窗口受理材料的审核把关。
3．责任部门和岗位：上述控制措施由局法制科负责人负责实施。
风险点二：现场勘查、核查是否与实际相符。
1．控制标准：《公路法》、《江苏省公路条例》等相关法律法规的规定。
2．控制措施：（1）大队需指派两人以上人员进行勘察（2）处分管领导对勘察、核查意见审核把关（3）路政大队办公室对中队上报的核查意见审核把关。
3．责任部门与岗位：上述控制措施中第（1）、（2）项由大队经办人员和处分管领导负责实施；第（3）项由路政大队办公室经办人员和科室领导负责实施。
二、行政处罚（擅自超限运输）（一）流程图与流程控制1、流程图2、流程控制（1）因涉路行政处罚不适用简易程序处罚流程，着重控制一般程序处罚流程。
（2）除适用简易程序，即违法事实确凿并有法定依据，对公民处以50元以下、对法人或者其他组织处以1000元以下罚款或者警告,可当场作出行政处罚外，应当执行一般程序处罚流程。
（3）路政大队通过群众举报、其他机关移送和主动实施监督检查发现应处以行政处罚的交通违法案件，应由两名以上执法人员询问当事人及证人，讯问时应出示《交通行政执法证》，制作《询问笔录》，并交询问人核对签名确认。
两表一图填写说明
“学查防”活动“两表一图”填写说明各单位“学查防”活动领导小组办公室：自去年10月“学查防”活动在全县全面铺开以来，各乡镇各部门领导高度重视，迅速行动，全面开展了权力清理和风险查找工作，先后向县“学查防”活动办公室上报了“两表一图”。
经过对各单位上报的图表资料进行认真审查，发现填写不规范的问题比较普遍。
为进一步规范“两表一图”的填写工作，现说明如下：一、填写要求（一）《权力清理登记表》的填写1、序号：按照由重要到一般的顺序，从第一项权力开展，采取三位数（如001、001、003……），自行往后编排流水号，最后一个序号应与各单位清理出来的现行权力总项数一致。
2、权力编码：一般按照“孝感(XG)---县市区名称中两个首字母---部门单位名称中的2—4个首字母---权力类别编号---序号”来编排。
如：大悟县建设局自行编号的第6项行政管理权可编为“XG-DW-JS-2-006;大悟县水利局的行政执法权中的第一项“取水许可审批”，可编为“XG-DW-SL-1-001”。
3、权力类别：统一按照行政执法权、行政管理权、执纪司法监督权、干部人事管理权、内部管理权，其他职权职责6大类划分，依次编号为1、2、3、4、5、6，按类别进行登记。
其中行政执法权还需细分，按照行政许可和审批、行政事业性收费、行政处罚的顺序登记；行政管理权、执纪司法监督权、干部人事管理权按照业务工作的顺序登记；内部管理权按照人、财、物的顺序登记。
4、权力名称：指所履行的职责名称或承办的事项名称，应按照法规所授权力名称填写。
如县水利局“对全县水利工程建设进行管理”这项权力，名称可填写为“水利工程建设管理权”。
5、权力的实施依据及标准：指该项权力的立法依据及其文号；收费、处罚等依据及其文号；要求以国家或省颁布最新文件为准，并列出对应的条款。
6、适用范围及对象：指该项权力适用的具体对象，一般分为社会服务对象和机关内部干部。
7、承办机构：主要指承担这项权力的内部具体单位（科室）、分管领导和办理人员的名称。
附加资料2职权运行步骤图
附件2：办事流程图2．1临时工招聘职权运行流程图临时工招聘职权流程岗位说明2．2物资采购职权运行流程图物资采购职权运行岗位说明2．3教学业务费、水电费审查职权运行流程图教学业务费、水电费审查职权运行岗位说明2．4学校年度仪器设备购置职权运行流程图学校年度仪器设备购置职权流程岗位说明2．5教学基地建设及经费管理职权运行流程图教学基地建设及经费管理职权运行流程说明2．6教材招标职权运行流程图教材招标职权运行岗位说明2．7教材征订管理职权运行流程图教材征订管理职权运行岗位说明没 通过2.8“专升本”招生与录取职权流程图“专升本”招生与录取职权流程岗位说明2.9 教育教学类成果奖（包括教材奖）申报职权运行流程图单位领导2.10教育教学研究课题申报立项职权运行流程图教育教学研究课题申报立项职权流程岗位说明2.11学籍学历“三大注册”职权运行流程图学籍学历“三大注册”职权运行岗位说明2.12学籍管理科职权运行流程图学籍管理科职权运行岗位说明2.13转专业职权运行流程图转专业职权运行岗位说明2.14教学事故认定与处理职权运行流程图教学事故认定与处理管理职权岗位说明序号岗位名称岗位职能办理人员办理地点和时间承诺办结期限投诉举报电话和地址科员根据许可意见、决定，审查各材料的准确性，并根据审核结果办理孙锋学籍管理科上班工作日7个工作日83813487校办公楼4222.15印章管理职权运行图印章管理职权流程岗位说明2.16车辆管理职权运行图车辆管理职权流程岗位说明2.17设备及办公用品采购管理职权运行流程图设备及办公用品采购管理职权流程岗位说明2.18高教所招生管理职权运行流程图高教所招生管理职权流程岗位说明序号岗位名称岗位职能办理人员办理地点和时间承诺办结期限投诉举报电话和地址1 副所长高教所研究生招生管理、审核考生资格、组织复试宁飔教务处三楼上班工作日根据主管部门要求83813487校办公楼4222 所长高教所研究生招生管理、审核考张继河教务处三楼上根据主管部83813487。
职权目录及工作流程图
职权目录序号职权名称内容办理主体实施依据1 教育及教学管理贯彻党的教育方针、政策，规范办学行为，考试组织等；《教育法》《教师法》《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》等法律法规文件。
2 学籍管理1．新生入学，整理学籍；2．转学，办理转入转出手续；3．毕业生的档案管理根据学籍管理有关规定3 工程建设及贫困生补助1．严格按照工程建设项目规划、报批、质量监督与验收等；2．贫困生救助申报工作等相关教育民生工程管理的有关规定及“两免一补”有关规定。
4 教师职称评聘教师职称评聘岗位测算、申报、聘用、续聘等；《教师资格条例》、《登封市教师积分办法》及教师职称评聘有关规定；5 教育人事管理1．学校领导班子的管理；2．教师的考核、考勤管理等。
1．根据干部管理权限、考核成绩与实际工作需要；2．《教师法》及上级有关教师管理有关规定。
3．《教工考勤及工作规定》。
6 公用经费管理预算、拨付票据管理及报帐等。
教育经费保障机制改革有关规定及财务管理相关制度。
7 教师教学成绩的认定1．评选校级优质课、优秀论文，并推荐到市、省参评；2．推荐优秀教师候选人；3．绩效工资等级的评定。
根据市教体局文件有关规定。
8 教育经费预算1．学校国有资产日常管理的监督、报批等；2．学校固定资产维修等。
依据国有资产管理、政府采购等有关规定执行9 教学仪器采购教学仪器采购根据上级有关规定序号职权名称内容办理主体实施依据10 学生评先表优校级、市级、省级等相关等级优秀评选学生评先表优的相关规定。
11 教师评先表优1．年级推荐2．领导组研究决定3．全校公示《登封市教师积分办法》教师职称评聘有关规定；12 教职工奖励工作（含绩效工资发放）1、制定教职工奖励方案学校量化考核2教代会讨论、通过3、在单位内部公示4、学校领导班子集体审核《登封市教师积分办法》13 教育重大事项决策1、提出议题、调查研究；2、拟订方案，征求意见3、组织论证，集体决策重大事项民主决策规定14 车辆管理1．车辆出市区必须请示校长；2．用车人要进行详细登记，包括目的地、用车时间等；3、常抓安全。
国保大队权力运行制度及流程图
国保大队权力运行制度及流程图目录1、计算机国际联网备案管理制度…………………………2—62、互联网上网服务营业场所信息网络安全审核工作制度7—113、信息网络安全检查制度………………12—164、信息网络安全行政案件办理制度………………………17—235、非法侵入计算机信息系统和破坏计算机信息系统案件办理制度……………24—31计算机国际联网备案管理制度一、责任单位安仁县公安局国保大队二、责任人国保大队实行大队长负责下的岗位分工负责制，大队长主持全面工作，大队其他同志按照岗位分工，分别承担各自的工作任务。
计算机国际联网备案工作由国保大队承担，责任人为大队长、副大队长、受理人。
受理人设立A、B角，当A角不能承担工作任务时由B角承担。
三、权力行使及办理依据（一）权力行使依据1、《中华人民共和国行政许可法》；（二）办理依据2、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》（1997年12月30日公安部第33号令）。
四、办理范围县内计算机国际联网单位五、办理程序及时限（一）网上受理。
用户网上填写《备案表》。
（二）后台初审。
工作人员对基本信息进行审核。
符合要求的，网上审核通过；不符合要求的，网上回复初审意见。
（三）复审。
审查申报材料真实性和完整性等。
符合法定条件的，报市局网技支队审核通过，我队进行备案，并发放网安图标；不符合法定条件的，告知其理由及相关权利。
办理时限为受理之日起二十个工作日，如遇备案系统升级调整等不可预测情况，可视情延长。
六、监督检查（一）大队内部对备案工作情况进行经常性的自查自纠；（二）上级公安网技部门对本级监督检查；（三）法制部门进行执法质量检查；（四）接受社会监督。
七、责任追究（一）过错责任内容审批管理人员在行使职权过程中，有下列过错之一的，必须追究责任：1、违反法律法规或其他规定办理的；2、擅自设定收费项目，提高收费标准的；3、以实施行政事业性收费的名义收取钱物，不出具任何票据的；4、在办理过程中索取或者收受被许可人财物的；5、其他违法违规行为。
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岗位职权运行流程图
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