绿化部岗位职责及工作标准
绿化部岗位职责及工作标准
绿化部岗位职责及工作标准1. 岗位概述绿化部是城市园林管理工作的核心部门，主要负责城市公园、广场、绿化带、街头路口绿化等区域的规划、建设和管理等工作。
绿化部门还需要协调相关部门，共同推进城市绿化建设和管理。
2. 岗位职责2.1 绿化区域规划设计绿化部门需要针对城市的实际情况，制定相应的绿化规划。
具体包括：•确定绿化范围和比例；•分析绿化环境的特点和特殊需求；•制定相应的绿化设计方案。
2.2 绿化带建设绿化带建设是绿化部门的一项重要职责，具体包括：•确定绿化带的位置和面积；•确定植被种类和配置方案；•负责绿化带的建设和维护工作。
2.3 绿化设施建设绿化部门需要负责城市公园、广场等区域的绿化设施建设，包括但不限于：•确定设施建设的位置和数量；•设计绿化设施的样式和材料；•确定设施维护和更新计划。
2.4 绿化管理绿化部门负责城市公园、广场等区域的绿化管理工作，具体职责包括：•根据绿化管理计划，组织开展绿化管理工作；•监督绿化情况，及时处理绿化中出现的问题；•组织绿化科技革新，提升绿化管理水平。
3. 工作标准绿化部门需要严格按照以下工作标准进行工作：3.1 绿化种植标准绿化部门需要根据城市的不同绿化区域，确定相应的绿化种植标准。
具体来说，需要注意以下几个方面：•种植植物的适应性；•植物的品质；•绿化区域整体景观效果的统一性。
3.2 绿化设施建设标准绿化设施建设标准需要根据绿化设施的具体类型和实际情况，制定相应的建设标准。
具体来说，需要注意以下几个方面：•设施材料的质量；•设施样式的美观程度；•设施数量的合理性。
3.3 绿化管理标准绿化管理标准需要确保城市公园、广场等区域的绿化管理具有高质量和高效率。
具体来说，需要注意以下几个方面：•组织充分的绿化管理人员；•确定科学的绿化管理计划；•执行规范的绿化管理标准。
4.绿化部门是城市园林管理工作的核心部门，承担着城市绿化建设和管理的重要任务。
绿化部门工作职责包括绿化区域规划设计、绿化带建设、绿化设施建设和绿化管理等方面。
园林绿化部岗位职责
园林绿化部岗位职责
园林绿化部的岗位职责包括：
1.规划设计：制定园林绿化规划和设计方案，包括景观布局、植物选择、绿化材料选用等，确保园林绿化的美观性和功能性。
2.施工管理：组织和协调园林项目的施工工作，监督施工进展、质量和安全，确保施工按照规划和设计要求进行。
3.植物养护：负责园林绿化植物的养护工作，包括浇水、修剪、施肥、病虫害防治等，保持植物健康生长和景观效果。
4.景观维护：负责园林景观的日常维护，包括草坪修剪、地面清扫、垃圾清理等，保持景区的整洁和美观。
5.绿化项目管理：负责园林绿化项目的管理工作，包括项目计划、预算控制、进度管理等，确保项目按计划、按质量要求完成。
6.环境保护：负责监测园林绿化环境的水质、土壤质量等，采取相应措施保护环境，防止污染和生态破坏。
7.文化宣传：参与园林绿化活动的策划和组织，宣传园林绿化的重要性和价值，提高公众意识。
8.协调合作：与相关部门和外部机构进行合作和协调，共同推动园林绿化工作的开展。
9.统计分析：收集、整理和分析园林绿化相关数据和资料，编制相关统计报告和分析报告，为决策提供参考。
10.培训指导：组织开展园林绿化相关的培训和指导工作，提高员工的专业素养和技术水平。
物业绿化工的岗位职责范文（四篇）
物业绿化工的岗位职责范文岗位职责：物业绿化工物业绿化工作是物业管理中的重要职责之一，其主要负责物业项目中的绿化管理工作。
下面是一个物业绿化工的岗位职责范本，详细描述了工作职责和相关要求。
一、绿化管理1. 负责小区的绿化管理工作，包括草坪修剪、花木养护、灌溉等工作；2. 定期检查绿化设施的状况，及时发现并处理植物病虫害等问题；3. 制定和实施植物的养护计划，包括施肥、浇水、修剪等工作；4. 配合上级领导进行绿化设施的规划和改造工作，提出改进意见和建议；5. 监督并指导绿化施工公司的工作，确保绿化工程的质量和进度；6. 协调居民和物业公司之间的绿化管理事项，解决相关问题。
二、环境卫生1. 负责小区环境卫生的管理，包括垃圾清运、公共区域的清洁工作；2. 监督并督促居民按时将垃圾分类投放到指定区域，并保持公共区域的清洁；3. 定期检查公共区域的卫生状况，及时清理垃圾、疏通下水道等；4. 指导保洁人员开展环境清洁工作，确保工作质量和效益。
三、绿化保安1. 负责小区绿化区域的安全管理工作，保持绿化区域的安全和秩序；2. 定期巡视绿化区域，发现并防范火灾、偷盗、破坏等安全隐患；3. 指导居民正确使用绿化设施，禁止损坏和滥用绿化设施；4. 协助物业保安人员进行绿化区域的巡逻和安全监控工作。
四、资料管理1. 负责绿化工作的相关资料的整理和备份工作，确保资料的完整性和准确性；2. 编写和整理绿化工作的相关报告和统计数据，及时上报给上级领导；3. 建立和维护绿化工作的档案系统，保证资料的保存和查阅。
任职要求:1. 具有相关的绿化管理经验，熟悉植物的养护和绿化工程的施工流程；2. 具备较强的动手能力和技术操作能力，能够独立进行相应的绿化管理工作；3. 具备一定的沟通和协调能力，能够与居民和其他相关部门进行有效的沟通和协调；4. 具有较强的责任心和工作积极性，能够按时保质保量完成工作任务；5. 具备良好的职业操守和团队合作精神，能够与同事和上级领导和谐相处。
绿化工岗位职责及考核办法(共5篇)
绿化工岗位职责及考核办法（共5篇）第1篇：绿化工岗位职责及考核标准项目部绿化养管工岗位职责及考核标准一、绿化工岗位职责1、每天按时上下班，工作期间不允许做私事，不得擅自离岗或无故脱岗。
上班要穿统一制服，佩戴工牌。
2、坚守岗位，工作认真负责，管理好室内各种花草、树木。
3、服从上级安排，按规定标准和操作程序，管好区域内的绿化、养护树木、花草，使花木枝繁叶茂。
4、保持绿化养护成活率达到98%以上。
5、花草修整，边缘修剪整齐，完整率达到98%以上。
6、认真做好本职工作，不断钻研花木栽培知识，编制每月、季度、年度绿化规划，努力提高室内绿化品位。
7、负责提出更换花木计划，组织完成好植物布置工作，做到树、草、花合理配置，四季常青、四季有花。
绿化、美化有机结合，为点缀办公室和会场配置适量的盆景。
8、定期或不定期地进行剪枝，整理花草树木，保持没有枯枝黄叶发生。
9、根据花草的生长情况，适时施肥，确保其正常生长。
10、爱护花草，力争成活，养活和防止死花死树。
遇有死花死树要及时反映，适当处理更换。
11、害虫孽生季节要组织喷打药水，及时消灭害虫。
对贵重树、花要精心培育护理，严防死亡。
12、管理好室内盆花培育和养护，延长成活率降低成本。
13、根据楼内布局的需要，搞好花草树木合理摆放、保管。
14、不营私，不送人情。
15、搞好卫生工作，花盆、树木、花池保持无枯叶、纸屑、碎布、砂石。
16、经常检查室内绿化情况，发现损坏树木、花草现象，坚决制止，对破坏行为者及时上报。
17、保管好工具，不得乱摆放并做好其他临时分配的工作。
二、工作内容1、巡查：每天对室内进行绿化检查长势情况及枯枝黄叶。
2、浇水：根据不同生长季节及天气情况和不同的植物种类做好适量浇水。
3、施肥：根据生长情况适当追施无机肥以满足植物生长需要，在每年的春、秋季重点施肥2-3次。
肥料的施用要适量、均匀，防止过量或不均匀引起肥伤。
4、修剪：造型美观，与环境协调，花草要适时开花生长，及时修剪残花败叶、苗头。
绿化部岗位职责
绿化部岗位职责一、部门职责绿化部是负责企业绿化工作的职能部门，旨在营造良好的工作环境和提高企业形象。
绿化部门的职责包括但不限于以下内容：1.进行绿地规划和绿化设计，确保企业绿化工作符合相关法规和标准；2.执行绿化施工工作，包括植树、疏林、修剪、浇水等；3.维护绿化设施，如喷灌系统、照明设备等，确保其正常运行；4.开展绿化宣扬和教育活动，提高员工对绿化工作的认得和参加度；5.进行病虫害防治和草坪管理，保持绿地的乾净和健康；6.收集和分析绿化数据，供给有效的绿化引导和决策依据；7.协调相关部门的合作，如人力资源部门、设施管理部门等，确保绿化工作的顺当进行；8.定期汇报绿化工作进展情况和成果，向上级领导进行汇报。
二、岗位职责1. 绿化规划员•负责进行绿地规划和绿化设计，依据企业需要和相关法规要求，订立绿地规划方案；•调研和分析绿化设施的建设需求，提出设施改善和更新方案；•依据规划方案，编制相关图纸和文字说明，提交给上级领导审批；•负责绿化工程的施工现场管理，协调相关部门和承包商的工作。
2. 绿化施工员•负责绿化工程的实施和管理，包括植树、修剪、浇水、施肥等工作；•依照施工图纸和设计要求，布置施工队伍的工作任务，监督施工进程；•选择和采购绿化植物和相关工具设备，确保施工质量和进度；•订立和执行病虫害防治方案，保障绿化植物的健康生长；•维护绿化设施的正常运行，定期检查和维护和修理设施的损坏或故障。
3. 绿化维护员•负责日常的植物养护和绿地维护工作，包括修剪、除草、浇水、施肥等；•定期检查绿化植物的生长情况，认真记录植物的健康情形和需求；•订立有效的草坪管理方案，确保草坪的乾净和健康；•搭配绿化规划员和绿化施工员的工作，适时供给所需的维护数据和报告。
三、管理标准1.部门负责人要做好绿化工作的组织和领导，明确各岗位的职责和任务；2.岗位人员要依照岗位职责，认真履行工作任务，确保绿化工作的质量和进度；3.岗位人员要遵守绿化工作的操作规程和安全操作规定，保证人身安全；4.岗位人员要积极参加绿化宣扬和教育活动，提高员工对绿化工作的认得和参加度；5.部门要建立绿化工作的档案和数据管理制度，适时采集和整理相关信息。
物业绿化部岗位职责及要求
物业绿化部岗位职责及要求
岗位职责：
1. 负责物业区域内的绿化工作，包括绿植种植、修剪和养护等工作。
2. 组织并实施绿化计划，确保物业区域的绿化环境良好。
3. 确保植物的健康生长，及时处理病虫害问题。
4. 负责绿化设施的维护和保养，确保设施的正常使用。
5. 确保绿地、花坛、草坪等区域的整洁和卫生。
6. 协助开展环境整治和美化工作，提升物业环境品质。
岗位要求：
1. 具备植物学或园艺学相关专业知识，具有较强的绿化技能和经验。
2. 具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够与其他部门有效配合工作。
3. 具有良好的责任心和细心的工作态度，能够独立开展工作。
4. 具备一定的病虫害诊断和防治能力，能够及时有效地处理绿化中的问题。
5. 对环境美化工作有热情，愿意为改善物业环境做出努力。
园林绿化部各岗位职责
园林绿化部各岗位职责一、部门主管部门主管是园林绿化部的核心职位，负责整体规划、统筹和管理部门的工作。
其职责包括但不限于：1. 制定园林绿化部的长期发展战略和目标，并制定相应的实施计划；2. 管理和监督各岗位人员的工作，确保工作按时完成，并保证结果符合要求；3. 协调与其他部门的沟通和合作，实现园林绿化工作的全面协调；4. 负责与外部合作伙伴的联系和谈判，确保园林绿化项目的顺利进行；5. 分配和管理预算，确保资源的适当分配和利用；6. 提供专业指导和培训，提高团队成员的技能和绩效。
二、设计规划师设计规划师主要负责园林绿化项目的规划和设计。
其职责包括但不限于：1. 调研和分析相关数据，了解项目需求和资源现状；2. 制定园林绿化设计方案，包括植物配置、景观布局和绿地规划等；3. 使用专业设计软件和工具，绘制详细的设计图纸和效果图；4. 协调与其他相关部门的合作，如建筑师、土木工程师等；5. 参与项目的现场施工，确保设计方案的实施效果。
三、项目经理项目经理负责具体园林绿化项目的执行和管理。
其职责包括但不限于：1. 组织并领导园林绿化项目团队，制定项目实施计划和工作安排；2. 负责项目的进度管理和风险控制，确保项目按时、按质完成；3. 协调与供应商和承包商的合作，确保物资的供应和工程的施工；4. 监督施工过程，保证项目的质量和安全；5. 与相关政府部门和业主进行沟通，解决项目中的问题和难题。
四、植物养护员植物养护员负责园林绿化区域内植物的护理和养护工作。
其职责包括但不限于：1. 负责植物的种植、修剪、修整和养护工作；2. 制定植物养护计划，包括浇水、施肥、病虫害防治等；3. 监测植物生长情况，及时调整养护措施；4. 负责植物的更新和更换，确保园林绿化的品质和景观效果；5. 提供关于植物养护的专业指导和培训。
五、绿化工程师绿化工程师负责园林绿化工程的规划和实施。
其职责包括但不限于：1. 参与园林绿化项目的初步设计和招标过程；2. 监督和指导施工队伍进行土方开挖、种植、浇水、施肥等工作；3. 使用专业工程软件和工具，绘制和查看园林绿化工程的图纸和设计方案；4. 调查和分析当前绿化工程问题，并提出改进建议；5. 协调与相关建设单位和承包商的合作，确保绿化工程的施工质量。
绿化工岗位职责及工作要求
绿化工岗位职责1、负责院内花草树木的培植、修剪。
草皮每季度修剪一次；乔木每年修枝一次；灌木、园林小品每月修剪一次，适合造形的必须修整造形。
2、负责院内花草树木的施肥、浇灌、病虫防治及过冬防护工作。
冬季施基肥一次，春节施基肥两次，乔木施肥应采用穴施或环施法；定期杀虫防病，要根据病虫的具体情况对症下药，加以喷杀；定期浇灌，夏、秋生长季节每三天浇灌一次，冬季根据天气情况而定。
冬季来临前，对乔木和珍贵树种采取刷石灰水或其他特殊的过冬防护措施。
3、负责院内花草树木的补栽。
对各种原因枯死的花草树木，在适合栽种的季节要及时予以补缺栽种。
4、负责保管好专用工具、农药和化肥。
5、负责绿化区域的管理工作。
每天不定期对绿化区域进行巡查，发现爬树木、折枝、践踏草皮、损坏公物的行为应立即制止。
6、负责绿化区域果皮、纸屑及杂物的清扫，每天清扫一次。
7、建立和保持良好的服务关系，认真听取业主的意见和建议，并及时向公司领导汇报。
8、完成领导交办的其他工作。
清洁工岗位职责1、负责院内住宅单元楼梯通道清洁卫生工作。
单元楼梯通道每天清扫一次，每星期用拖布擦拭一次，做到楼梯地面无积尘、杂物；楼梯通道窗户、扶手每星期擦拭一次，做到窗户、扶手无灰尘，手抹去时手中无黑渍；楼梯背面、顶面、楼梯间墙面，每星期清扫一次，做到无蜘蛛网。
2、负责院内道路、泊车场、空坪隙地的清扫工作。
每天全面清扫一次，做到地面无杂物、无积水、无烟头、无果皮、无树叶。
除按时清扫外，还要进行巡回保洁，确保地面无垃圾滞留现象。
3、负责院内垃圾的收集和清运。
每天上午8.30以后到各业主门口或楼梯间门口收集垃圾袋，每天将小区内的垃圾清理一次，做好日产日清。
每周将垃圾桶清洗一次。
4、负责对违反清洁管理规定的行为进行劝阻和纠正，并及时采取补救措施。
5、建立和保持良好的服务关系，认真听取服务客体的意见和建议，并及时向公司领导汇报。
6、负责保管好自己的卫生工具。
7、完成领导交办的其它工作。
园林绿化部岗位职责(5篇)
园林绿化部岗位职责1、编制园林绿化工程预算书：依据施工图纸、设计说明书、有关标准图集及园林绿化工程预算定额和收费标准等，负责园林绿化设备及材料的市场询价，编制工程项目中的工程预算书(或是工程量清单)，保证预算准确、完整;2、项目日常成本管理(包括签证的审核、设计变更成本建议、材料报批、工程付款审核等)，工程结算和项目成本估算工作;3、审核开发项目的设计估算、施工图预算、工程量计算、竣工结算;4、参与项目合同文件的起草，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款;5、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制;6、审核招标活动和合同条款中的标的;7、变更洽商审核及处理索赔事宜;8、监控施工过程，审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题，对承包商违反合同规定的行为及时纠正，确保项目顺利实施。
园林绿化部岗位职责（2）园林绿化部是负责城市园林绿化和景观建设的部门，其岗位职责包括：1. 规划设计：负责制定城市园林绿化规划和设计方案，包括公园、花坛、草坪等绿化项目的布局和风格设计。
2. 施工管理：组织和指导园林绿化项目的施工工作，包括绿化植物的选种、土壤改良、景观石的摆放等。
3. 养护管理：负责城市绿化景观的养护工作，包括修剪草坪、浇水、除虫等，确保植物的生长和景观的持续美观。
4. 设备采购：负责采购与园林绿化有关的设备、工具和材料，确保施工和养护工作的进行。
5. 审批管理：负责对城市园林绿化项目的审批和监督，确保项目符合相关法规和规定。
6. 宣传推广：负责组织和开展园林绿化宣传活动，增加市民对城市绿化的认知和参与。
7. 绿化监测：负责对城市绿化景观的质量进行监测和评估，及时发现问题并提出改进措施。
8. 项目管理：负责制定园林绿化项目的预算和计划，协调各方资源，确保项目的顺利进行。
9. 国内外合作：与国内外的园林绿化机构和专家进行合作，借鉴和引进先进的绿化技术和理念。
10. 紧急应急：负责组织和协调应对自然灾害和紧急情况下的园林绿化工作，确保公众安全和城市环境的恢复。
园林绿化部各岗位职责
园林绿化部各岗位职责一、部门总体职责园林绿化部是负责城市绿化建设和管理的专业机构，其职责涉及各个方面，包括规划、设计、施工、养护等。
该部门将根据城市发展和环境需求，制定合理的绿化计划，确保城市的生态平衡和环境美观。
二、园林规划师园林规划师负责制定城市园林绿化规划，根据城市发展的需要和居民的需求，进行空间分析和环境评估，确定合适的绿化方案，包括景观造型、植物配置和空间布局等。
同时，他们还要与其他相关部门协调工作，确保绿化工程的顺利进行。
三、景观设计师景观设计师负责将规划师提出的绿化方案进行细化和具体设计。
他们要考虑景观的美观性、功能性和可持续性，选择合适的植物、花卉以及景观构件，并将其融入到城市环境中，以创造出独特而令人愉悦的景观。
四、施工队伍施工队伍是园林绿化部的重要组成部分，其主要职责是根据设计师的方案进行实际的绿化施工工作。
他们需要具备相关的专业技能，包括土木工程、园艺知识和植物栽培等，以保证工程质量和进度。
五、养护人员养护人员负责对已建成的城市绿化景观进行养护和维护工作，保持植物的健康和景观的美观。
他们需要进行定期的修剪、浇水、施肥和除草等工作，以确保植物的生长和发展，并防止病虫害的发生。
六、环境监测员环境监测员的主要职责是对城市绿化环境进行监测和评估，包括空气质量、土壤条件和水质状况等方面。
他们需要采集样本并进行实验室分析，以确保城市的生态环境得到保护和改善。
七、宣传推广员宣传推广员负责将园林绿化的理念和成果向公众宣传和推广。
他们需要利用各种媒体和渠道传播绿化知识，组织绿化主题活动，以提高公众对环境保护和绿色生活的认识和意识。
八、协调管理人员协调管理人员负责园林绿化部内部的协调和管理工作。
他们需要与其他部门进行沟通和协调，安排人员和资源，确保项目的进展和顺利实施。
综上所述，园林绿化部各岗位职责各不相同，但协同合作，共同致力于城市绿化建设和管理。
每个岗位的工作都至关重要，只有相互配合，才能营造出美丽宜人的城市环境。
园林绿化部各岗位职责
园林绿化部各岗位职责一、部门总体职责园林绿化部是负责城市绿化和园林建设的部门，其职责涵盖了规划、设计、施工和维护等各个环节。
具体的职责分配如下：二、规划与设计岗位职责规划与设计岗位是园林绿化部中非常重要的一环，其职责主要包括以下几个方面：1. 负责参与城市园林规划的编制工作，包括绿地规划、景观规划等；2. 制定园林绿化设计方案，根据不同区域和环境要求，进行绿化植物的选择、布局和设计；3. 参与城市景观设计工作，包括公园、广场、街道等的景观设计；4. 负责园林设施的规划和设计，如座椅、喷泉、亭台等；5. 协助其他部门进行工程的前期准备工作，包括项目调研、报告编制等。
三、施工管理岗位职责施工管理岗位是园林绿化部中承担具体工程实施任务的核心岗位，其职责包括以下几个方面：1. 组织和协调园林工程的施工进度，确保施工质量和工程进度的双重要求；2. 监督和检查绿化工程的质量，包括绿化植物的选择和配置、施工工艺等；3. 组织和管理施工队伍，合理安排施工人员和设备，确保施工安全；4. 负责编制施工方案和施工图纸，指导现场施工人员按照施工计划进行作业；5. 协调和解决施工中出现的问题，并及时报告上级领导。
四、管理与维护岗位职责管理与维护岗位是园林绿化部中负责绿化设施管理和植物养护的岗位，其职责包括以下几个方面：1. 负责园林设施的日常巡检和维护，将发现的问题及时进行处理修复；2. 组织和实施绿化植物的养护工作，包括修剪、浇水、施肥等；3. 制定绿化设施和植物养护的管理制度和标准，确保园林绿化的整体质量；4. 监督和检查单位和个人对绿化设施的使用和管理，及时纠正违规行为；5. 协助规划与设计岗位和施工管理岗位解决维护和管理过程中的问题。
五、宣传与教育岗位职责宣传与教育岗位是园林绿化部中负责宣传绿色环保理念和开展园林教育活动的岗位，其职责包括以下几个方面：1. 组织和开展城市园林展览、研讨会等宣传活动，宣传绿化环保的重要性和意义；2. 设计和制作宣传资料和广告，如海报、宣传册等；3. 开展城市园林教育活动，向市民普及园林知识和技能；4. 组织和协调志愿者参与园林绿化活动，增强市民的环保意识；5. 利用社交媒体等平台，扩大园林绿化的宣传和影响力。
绿化岗位职责十篇
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绿化部岗位职责模板
绿化部岗位职责模板（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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绿化人员岗位职责
绿化人员岗位职责一、岗位概况绿化人员是指在城市园林绿化、植物栽培、草坪养护等领域从事相关工作的专业人员。
他们负责城市绿化的规划设计、植物的种植养护、景观园林的建设维护等工作。
二、岗位职责1.城市绿化规划设计：负责对城市的绿化进行规划设计，设计各类公共绿地、广场、花坛、树木的种植布局，制定绿化方案，确保城市绿地的布局合理、美观，满足市民的休闲需求。
2.植物种植养护：负责植物的种植、养护、修剪。
包括对花草树木的选种、培育、栽种、施肥、浇水、除虫等工作，确保植物的生长良好，保持绿化景观的美观。
3.草坪养护：负责对公共草坪的修建、养护、修剪等工作。
包括草坪的平整、浇水、施肥、修剪等，确保草坪质量良好，为市民提供一个良好的休闲场所。
4.景观园林的建设维护：负责对各类景观园林的建设和维护工作。
包括一些城市公园、庭院、景观小区等的建设工作，以及花卉绿植的更新、栽培、修剪、养护等维护工作。
5.绿地环境保护：负责监测和维护绿地环境质量。
包括对绿地的水质、土壤质量等进行监测和维护，保护绿地的生态环境质量，确保城市绿地的生态平衡。
6.草木资源维护：负责对城市的草木资源进行维护和保护。
包括植物的繁殖、收集、保存，对濒危植物进行保护，确保城市的植物资源得到合理利用和保护。
7.协助相关工作：在园林绿化工作中，绿化人员需要配合园林设计师、园林工程师等进行工作，协助他们完成相应的工作任务。
三、岗位要求1.具备园艺、园林等相关专业的知识和技能，熟悉植物的生长习性和养护技术；2.具备较强的责任心和团队合作精神，能够吃苦耐劳，具备良好的工作态度；3.有较强的动手能力和观察能力，能够在户外环境下进行工作；4.具备较强的沟通能力和服务意识，能够与相关部门和市民进行良好的沟通和协调；5.具备相关资格证书和职业技能等级证书者优先考虑。
四、发展前景随着城市化进程的加快和人们环保意识的提高，城市绿化行业将会面临更加广阔的发展前景。
绿化人员通过专业技能的不断提升和实践经验的积累，可以不断提高自身的职业素养和市场竞争力，有望获得更好的职业发展机会。
绿化部岗位职责及工作标准
绿化部岗位职责及工作标准职责：1.负责制定和执行绿化部门的工作计划和目标，确保绿化工作的顺利进行；2.管理和指导下属人员，确保他们按时完成任务，并提供所需的支持和帮助；3.负责绿化项目的规划和设计，包括选择合适的植物和树木，以及确定植物的种植和维护方法；4.监督和管理绿化项目的进展，确保工作按照计划进行，并及时解决可能出现的问题；5.负责绿化设施和设备的维护和管理，确保其正常运行并及时修复故障；6.进行绿化相关的研究和调查，收集并分析有关植物和绿化技术的最新信息；7.定期向上级报告绿化工作的进展和成果，并提出改进和优化的建议。
工作标准：1.具备扎实的植物学和园艺学知识，了解各类植物的栽培和养护要求；2.熟悉绿化工程的规划和设计原则，具备良好的美学眼光和创意思维；3.具备团队管理和协调能力，能够有效地指导和激励团队成员；4.具备良好的沟通和组织能力，能够与相关部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和协调；5.具备分析和解决问题的能力，能够及时发现并解决绿化工作中可能出现的各种问题；6.具备高度的责任心和敬业精神，能够适应工作压力，保证工作质量和进度；7.具备相关电脑软件操作能力，能够使用计算机辅助设计软件和办公软件。
总结：绿化部门的岗位职责及工作标准包括负责绿化工作的计划和目标制定与执行，管理和指导下属人员，规划和设计绿化项目，监督和管理项目进展，维护和管理设施和设备，进行绿化相关研究和调查，并向上级报告工作进展和成果。
岗位要求具备植物学和园艺学知识，熟悉绿化工程规划和设计原则，具备团队管理和协调能力，沟通和组织能力，分析和解决问题的能力，责任心和敬业精神，以及计算机软件操作能力。
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绿化岗位职责职责(3篇)
绿化岗位职责职责一、在集团的领导下，负责本部的日常管理工作。
做好员工的思想政治教育、业务培训、管理和考核工作。
二、负责建立健全各项规章制度，制定年度工作计划和短期工作安排，及时总结工作情况。
三、布置、安排并检查卫生和绿化的工作。
四、加强对校园绿化、卫生秩序和设施工具等方面的管理，及时处理违规行为。
五、做好除四害工作。
六、加强经济管理和成本核算，努力增收节支。
七、完成上级交办的其它工作。
绿化岗位职责职责（二）1.制定员工工作明细表，记录本班组员工考勤，检査员工仪表、礼貌、劳动态度和工作效率，并进行讲评，检査和督导员工工作。
2.指导和培训本组员工、新员工正确使用化学洗漆剂，正确使用、保养和维修清洁机械设备，报告并检查各维修项目的修复情况，确保负责区域设施用品完好有效。
3.合理调配所属员工完成所辖区域的日常清洁卫生工作,严格按照操作程序完成地面打蜡和地氆、沙发清洗及大清洁计划工作。
4.发现员工或客人发生意外事故，应立即向领导汇报，并详细记录事故原因和经过。
5.检查和督导花木的栽培、饶水和修剪等工作。
6.参加客房部及公卫绿化部的例会，每日召开班前会，传达落实上级的指示，布置本班组的工作计划，并编写工作日记。
绿化岗位职责职责（三）1.贯彻落实全国人大____开展全民义务植树运动的决议和____实施办法。
负责宣传、组织、发动全民义务植树日常工作，重点抓好义务植树基地建设，及时掌握义务植树总体情况和典型经验，办好绿化信息。
2.协调、指导、督促检查部门造林绿化工作，总结评比、表彰奖励义务植树、造林绿化先进单位和模范个人。
3.做好绿化委员会交办的各项工作，及时向绿化委员会报告工作。
4.承担局机关交办的有关事宜。
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绿化部岗位职责及工作标准1、负责确定本部门的岗位职责与工作标准；2、执行公司的各项通用管理标准与工作标准，结合在物业管理项目的特点，制订与之相适应的服务标准和工作标准（适用时），并组织实施；3、负责组织所管项目的绿化工作，建立完整的工作管理档案，通报协调解决绿化遗留问题和维护事宜；4、负责确立并落实本部门的工作质量、绿化管理目标并组织落实；5、依据公司及相关规定负责做好园区的绿化工作；6、做好所管辖项目绿化维护工作，建立完整的绿化管理档案；7、负责对本部门绿化实施有效控制。
绿化主管岗位职责1、岗位名称：绿化主管所属部门：物业部直接上级：物业总监直接下级：绿化领班2、工作职责：2.1、对部门总监负责，制定部门各岗位职责、规章制度、工作方案、计划、工作报告；2.2、负责绿化部工作的组织、落实、检查指导、考核工作。
2.3、合理配置绿化养护用具的数量，合理配备绿化养护人员。
2.4、负责绿化工作的现场管理，每周对绿化工作进行全面检查和指导，并做好相关质量记录，发现问题及时采取处理措施。
2.5、负责小区每月消杀工作的指导。
2.6、负责对绿化养护、消杀等用品的质量情况进行反馈。
2.7、负责所辖员工的工作业绩考核，合理核定人员加班、值班。
2.8、负责每月3日前将上月的质量记录整理完毕后，存挡。
2.9、负责每月底将下月绿化类物资的采购计划报部门审核。
2.10、协助处理涉及绿化类管理或服务的顾客投诉及紧急事件。
2.11、负责绿化人员的入职引导和在职培训工作。
2.12、负责部门信息的上传下达；制订每月、周绿化组的工作计划。
2.13、了解本部门的培训需求，制订培训计划提交培训负责人组织实施。
2.14、负责每周对绿化养护区域进行巡查，并做好记录。
2.15、负责每次绿化消杀工作的安排、指导和监督，并对消杀效果进行评估。
2.16、做好与其他部门的沟通工作，提出合理化建议；2.17、完成领导交办的其他工作。
绿化领班岗位职责1、岗位名称：绿化领班所属部门：物业部直接上级：绿化主管直接下级：绿化员工2、工作职责：2.1、熟悉住宅小区绿化概况，充分利用各种发展绿化地面积，保持绿地率达35%以上，绿化覆盖率达40%以上，绿地完好达99%以上；因地制宜，合理布置花草树木的品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化的生态环境效益；2.2、负责部门仓库管理及机械设备维修方面的工作。
2.3、提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法，对绿化苗木的长势及病虫害情况，及时发现并协助绿化主管做好防治工作。
2.4、对绿化主管负责，服从工作分配，积极主动、尽职尽责。
2.5 、指挥全体员工，按照绿化养护工作细则逐项组织落实；2.6、掌握各种绿化物料的使用注意事项；2.7、巡视小区绿化生长情况，做好分析和记录，掌握小区绿化的基本情况，并向绿化主管提出绿化管理工作当中的合理化建议；2.8、收集住户对绿化养护工作合理化建议，结合实际情况，协助绿化主管制定绿化保养工作计划、保养方法，确保绿化保养工作的正常开展；2.9、负责小区绿化的降温保湿工作。
2.10、负责做好工作计划与每日实际工作完成情况，定期上交主管审阅。
2.11、积极学习专业技术知识，主动参加各项培训，认真指导下属工作。
2.12、根据实际工作需要，及时调整本班内各种工具及员工的配置情况。
2.13、自觉遵守公司各项规章制度及部门职责。
2.14、监督绿化员工每日的出勤情况及工作情况，并协助绿化主管做好绿化员工的月度及年度工作考核；2.15、完成领导交办的各项工作任务。
绿化员工岗位职责1、岗位名称：绿化员工所属部门：物业部直接上级：绿化领班直接下级：无2、工作职责：2.1、服从分配，听从指挥，热爱本职工作，认真细致、尽职、高效，树立良好的职业道德。
2.2、熟练掌握操作技能，不断提高服务质量及服务水平。
2.3、掌握绿化机械设备的使用和工具的日常保养方法。
2.4、熟悉所管辖范围内的绿化布局，苗木的品种、数量。
2.5、熟悉本小区花木的名称、种植季节、生长特点和培植管理。
2.6、对遭受意外损坏或生长弱的苗木要及时修补、扶植、更新。
2.7、对缺土、缺肥、缺水、有病虫害的植物要及时培土、施肥、除病虫害、除杂草，以保持其生长茂盛。
2.8、发现绿化养护方面的问题及时向领班汇报。
2.9、用后的器具及机械设备清洁后放回指定位置。
2.10、遵守作息时间，做到有事先请假，批准后方可离开岗位。
2.11、经常巡视绿化地，制止践踏草地、乱倒垃圾或在树干上晒衣物等行为。
2.12、对造型树木、花篱、花球、花丛要及时修剪，保持良好的造型。
2.13、发现枯枝枯叶要及时予以剪除，发现老化植株要及时更新。
2.14、每天早清理一次绿化带上的杂物，保持环境整洁。
2.15、学习科学养护方法、园艺栽培技巧和造型技艺，不断提高业务素质。
2.16、礼貌服务，保持良好的仪容仪表。
2.17、完成领导交办的各项工作任务。
仓库管理员岗位职责1、岗位名称：绿化仓库管理员所属部门：物业部直接上级：绿化主管直接下级：无2、工作职责：2．1、要求所有绿化员工使用公司资产必须遵守仓库管理。
2．2、负责各种物料应分明别类，摆放整齐，做好出入仓登记。
2．3、负责仓库领料发放物品，并做好记录。
2．4、负责发放肥料、农药或其他一次性用品。
2．5、负责发放绿篱机、剪草机的领用。
2．6、负责发放铁锹、刀、铲、桶等临时生产工具。
2．7、负责发放修枝剪、胶管、禾镰、垃圾袋等日常用具。
2．8、负责仓库所有物品的出入仓记录。
2．9、负责仓库物料的盘点工作。
2．10、负责仓库物料的保管。
2．11、负责物料的申购、验收。
2．12、负责仓库的清洁卫生及物品保护工作。
绿化管理作业规程1、目的为了对园区绿化工人进行有效的管理，保持园区绿化的美观。
2、适用范围适用于金海湾园区绿化的管理。
3、职责3.1、物业总监负责园区绿化的检查工作。
3.2、绿化主管负责园区绿化计划的具体制订工作和监督实施。
3.3、园区绿化工作人员具体负责园区苗木的管理工作。
4、程序要点4.1、绿化工程质量要求严格按照设计图纸施工适树适地，栽植优质苗木，挖取的苗木要根系完整，易成活，包装整齐，扎捆结实，使根系不受损，运输应迅速及时，轻拿轻放，挖穴的宽度大于土球，便于种植，下足基肥，促进树苗良好生长，栽植树的品种要按计划图纸对号入座，树木定植后要立支柱，防止被风吹倒，定期修剪、浇水，使土壤缝隙填实，使树根与土壤紧密结合。
4.2、绿化养护管理的质量要求和考核指标：4.2.1、绿化养护管理的质量要求：树木生长茂盛无枯枝；树形美观完整无倾斜；绿篱修理整齐无缺枝；花坛土壤疏松无垃圾；草坪平整清洁无杂草。
4.2.2、具体的考核指标：4.2.2.1、新种树苗：本地苗成活率大于95%，外地苗成活率大于90%。
4.2.2.2、新种树木：外倾超过10cm的树木不超过总数的2%，栽植一年以上的树木成活率大于98%。
4.2.2.3、有五大虫害的树木不超过树木总数的2%，树木二级分枝枯枝不超过树木总数的2%。
4.2.2.4、绿化围栏设施无缺损，绿化建筑小品无损坏。
4.2.2.5、草坪无高大杂草，绿化无家生或野生的攀爬植物。
4.2.2.6、绿地整洁，无砖块、垃圾。
4.2.2.7、绿化档案齐全、完整，有动态记录。
4.3、花木的养护：4.3.1花木的浇水：根据季节、气候、地域条件决定浇水量，根据花木品种、生长期决定浇水量，以水分浸润根系分布层和保持土壤湿润为原则，决定浇水量和次数。
4.3.2、花木的施肥：行道树、遮荫树等以观枝叶、观姿为主，长叶期多施氮肥，观花果植物，花前以施氨肥为主，花芽形成应施磷肥、钾肥（以磷钾肥为主）。
树木生长旺盛期，氮磷钾肥都需要，单应以施氮肥为主，施肥可在树冠投影范围内挖约20cm深的沟或穴,施人化肥,然后覆土填平。
住宅区园林绿地由于环境条件限制，有机肥多用作基肥，一般不用于施肥，施肥的种类、数量因树种、树龄、土壤而异，具体施用根据实际情况而定。
4.4、花木的整形、修剪：4.4.1、整修、修剪方式：4.4.1.1、自然式修剪：应保持树木原有的自然生长形态。
4.4.4.2、人工式修剪：按照观赏的需要，将树冠剪成各种特定的形状，如螺旋式、半圆式、亭、台等。
4.4.4.3、自然式和人工式混合：在花木自然式形式的基础上进行人工塑造，以满足人们观赏的需要，如杯状、头状形、丛生态等。
4.4.2、修剪时间：4.4.2.1、休眠期修剪:落叶树种从落叶开始至春季萌发前修剪。
4.4.2.2、生长期修:常绿树没有明显的休眠期，所以一般在夏季修剪。
4.4.3、树木修剪强度要求：4.4.3.1、重修剪：轻截，一年生枝条长度 1/5～1/4。
中截，一年生枝条长度 1/3～1/2。
重截，一年生枝条长度 3/4～2/3。
4.4.3.2、轻修剪：轻疏，全树枝条10%。
中疏，全树枝条10%～20%。
重疏，全树枝条20%以上。
4.5、除草、松土：除去杂草既可以减少与树木争夺水分和养分，也可以清除病虫害的潜伏处，有利于树木生长。
松土是松动土壤表面，使之疏松透气，达到保水、透气、增温的目的。
5、定义5.1 、乔木：指有明显主干，生长高度能超过2米以上的树木，如：行道树、孤植树等。
5.2 、灌木：指无明显主干，生长高度在2米以下的树木。
5.3、地被植物：指贴地或匍匐生长的植物，包括草坪、藤本植物等其它草本植物。
5.4 、种植：指将被移栽的植物按要求栽种于新地的操作。
5.5 、移植：指在种植成活后的植株还需移动到其它位置以达到绿化、设计效果的栽植操作。
6、方法和控制过程6.1园林植物的栽植6.1.1、栽植季节的选择植树的季节应选在适合植物根系生长和枝叶蒸发量最小的时期。
在四季分明的温带地区，一般以秋冬落叶至春季萌芽地休眠期最为适宜。
一般就大多树种和地区以晚秋和早春为最好，常绿树种以雨季栽植为宜。
6.1.2、栽植地的选择种植地选择应注意植物栽植后，对周围环境的协调和地下管线的影响。
6.1.3、栽植地的整理土壤是植物最基本的生活环境，种植地的整理是绿化成活的关键之一。
整地的目的是改善种植地的物理性质，创造良好的植物生长环境，使土壤疏松，改善土壤通透性，加速土壤风化和有机物的分解，增加土壤中可溶性养分的含量，提高土壤的肥力和保水抗旱能力。
将土壤中的病虫害翻于表层，暴露于日光或严寒等环境中加以杀灭，相应减少病虫害的侵袭。
6.1.4整地的深度，一般1—2年生的草本花卉宜浅；球、宿根花卉宜深；沙土宜浅，粘土宜深。
整地要清除地中的建渣石块、残根杂草等。
6.1.5 种植地的放样放样是保证植物栽植位置准确无误，符合设计要求的操作工序，一是准确反应设计要求，二是保护地下埋设的各种光缆管道。
6.1.6 挖穴和改填土挖穴的质量对栽植绿化植物的成活和生长起着至关重要的作用。