品质组长岗位工作职责.doc
品质组长岗位职责与权限
9、按时完成上级交办的任务。
三、职权范围
（1）负责品质控制和品质保证。
（2）下属人员的调配、督导、考核、评价和培训。
（3）对所有不良现象有参与权和判定权。
（4）有权对品质部的检验手法进行改进和优化。（5）提出优化生产工艺和提高品质的权力。
品质组长岗位职责与权限
岗位名称
品质组长
职务代理人
品质经理、QE
直属上级
品质经理
直接下属
IQC、IPQC、OQC
一、本职工作
对属下品质人员的工作安排、指导、监督和管理，协助品质主管处理日常工作，积极组织各项质量体系的运作和实施；管理品质部IQC、IPQC、OQC的正常工作；对来料和出货的品质负责。
二、岗位职责
（2）日常统计《IQC检验日报表》《IPQC检验日报表》《OQC检验日报表》《每日制程品质部题反馈联络单》。
（3）统计《IQC周\月\管理品质部门各类型的日常质量记录数据的完整性，真实性与可靠性的确认与监督。
7、参与本组质量管理体的建立、推行、维护和相关文件、记录的整理和宣导。
2、品质控制与异常处理
（1）负责组织IQC对原材料的检验，严格把好来料质量关。
（2）负责组织IPQC对生产制程进行巡检，严格把好制程质量关。
（3）负责组织OQC对出货进行例行抽检，严格把好出货质量关
（4）负责对来料、生产过程出现的各类异常进行汇报，处理，跟踪。
（5）及时对各个品检人员反馈的异常进行现场确认与判断。
（6）负责与生产管理进行日常工作中的沟通与协调。
3、工作的指导与标准的确认
（1）负责对新进员工日常工作的牵引与指导、培训。
（2）负责纠正、培训品管人员日常工作中的检验方式与手法。
品质组长岗位职责
品质组长岗位职责作为品质管理团队中的核心人员，品质组长在确保产品和服务的高品质方面扮演着重要的角色。
品质组长负责监督和管理品质标准、流程和目标的实施，确保组织能够持续提供优质的产品和服务。
以下是品质组长的主要职责。
一、制定和更新品质标准品质组长负责制定并维护适用于组织产品和服务的品质标准。
他们需要与有关部门合作，收集和分析相关数据，并与相关方讨论，以确保标准的准确性和有效性。
在标准确定后，品质组长负责将其传达给团队成员，并确保他们理解和遵守这些标准。
二、监督产品和服务的品质品质组长需要监督和评估产品和服务是否符合品质标准。
他们需要制定和执行适当的审查和测试计划，检查生产过程，并收集相关数据和反馈意见。
品质组长还负责评估问题的严重性和影响，并参与解决和纠正过程中的问题。
三、建立和改进品质管理系统品质组长需要建立和改进组织的品质管理系统，以确保产品和服务的连续改进和提高。
他们需要关注流程和程序的标准化，并提供培训和支持，以确保所有团队成员都理解和执行这些标准。
此外，品质组长还需要定期审查和评估品质管理系统的有效性，并提出改进建议。
四、提供定期报告和建议品质组长需要向高级管理层提供有关产品和服务品质状况的定期报告。
这些报告应包括关键绩效指标、问题和改进机会的分析，并提出相应的建议。
品质组长还应与其他部门和利益相关者进行沟通和合作，以确保他们的意见和需求得到考虑和解决。
五、培养团队成员品质组长需要培养和发展团队成员的技能和能力，以确保他们在品质管理方面的优异表现。
他们需要提供培训和指导，建立激励机制，并定期评估团队成员的绩效。
品质组长还应激励团队成员积极参与持续改进活动，并鼓励他们分享经验和最佳实践。
六、保持与法规和标准的符合品质组长需要保持对相关法规、标准和行业最佳实践的了解，并确保组织的品质管理活动符合这些要求。
他们需要与内部和外部的监管机构保持良好的合作关系，并确保组织能够通过相关的审核和认证。
七、推动持续改进品质组长需要积极推动持续改进的文化，在组织中建立并维护一个持续改进的框架。
品质组长工作职责
品质组长工作职责5、品质异常的原因调查，制程不良的研究与分析，制程改善之督导，不良品确实认处理；6、制程品质控制才能的分析与管制，完善作业规程；7、品质协调，制程巡检及记录的复核，检验仪器之管理；8、组织IQC、IPQC、QA的岗位培训及监视考评管理；职责二：品质组长工作职责1，对新员工的技能增培训，对图纸的理解，量具的正确使用等2，制定来料检验标准，检验流程3，搜集所有来料产品附带的资料，像品检报告材料证明试验报告等，核对并存档。
4，对组员合理安排工作及现厂的纪律。
5，对品异妥善处理并且进展统计。
6，检验报告的核查。
7，周五对品异开会讨论，不合格产品导致的影响和后果，同时与外检进展通知，防止类似问题重复发生，对供应商提出改好心见与建议。
8，来料产品如有CCS的标示应拍照，并记录。
9，所有的数据整理后复印给QA组长。
10，每月底对组员进展绩效考核，将所有的数据整理出来；在三个工作日内交给上级。
职责三：品质组长工作职责1、组长有责任在消费部直接指导下开展工作。
努力进步班组工作管理程度。
对因本人工作渎职造成消费任务完不成负责；2、组长有责任带着本班员工严格贯彻执行?安全生产管理制度?、?铝合金消费操作规程?。
对因本人思想不重视、指导教育不力、隐患未能及时排除造成事故负责；3、组长有责任带着本班员工开展班组及个人间劳动竞赛，组织本班员工开展比工作主动、比学习技能、比质量控制、比团结互助、比节约、比奉献的活动，自觉培养自身全面素质的进步。
对本班班组建立的正常、安康开展负责；4、组长有责任带着本班员工自觉确立质量第一思想，严把本班消费质量关，确保本班消费的产品质量。
对因不严格执行各项管理制度造本钱班产品质量事故负责；。
pqc组长工作岗位职责
PQC组长工作岗位职责职位概述PQC（品质控制）组长是负责管理质量控制团队的重要职位。
PQC 组长需要监督和协调团队成员的工作，确保生产过程中的质量控制符合标准和要求。
此文档将详细介绍PQC组长的工作职责和所需技能。
主要职责1.管理团队成员：PQC组长需要负责招募、培训和管理质量控制团队的成员。
他们需要指导和支持团队成员，确保他们了解并遵循质量控制程序，并具备正确的工作技能和知识。
2.制定质量控制计划：PQC组长需要制定质量控制计划，确保质量控制活动与组织的目标和要求保持一致。
他们需要根据产品或服务的特性和客户需求，制定相关的质量控制标准和检验程序。
3.监督生产过程：PQC组长需要监督生产过程中的质量控制活动，包括原材料的检验、生产线上的质量监控和成品的最终检验。
他们需要确保质量控制程序按照要求执行，并及时发现和纠正任何质量问题。
4.进行质量分析：PQC组长需要对生产过程中的质量数据进行分析，识别潜在的质量问题和风险，并提供改进建议。
他们需要统计和汇总质量数据，制作相关的报告，并与相关部门进行沟通和协调。
5.解决质量问题：PQC组长需要与其他部门合作，协调解决质量问题和改进措施。
他们需要及时响应质量问题，并采取适当的措施防止类似问题再次发生。
此外，他们还需要与供应商和客户进行沟通，解决潜在的质量问题。
6.改进质量管理系统：PQC组长需要不断改进质量管理系统，提高质量性能和效率。
他们需要跟踪和了解相关的技术和行业发展，引入新的质量控制方法和工具，以提升质量管理水平。
所需技能1.强大的领导能力：PQC组长需要具备良好的领导能力，能够鼓励团队成员的参与和合作，促进团队的协作和发展。
2.卓越的沟通技巧：PQC组长需要有良好的沟通能力，能够清晰地表达要求和想法，并能够有效地与不同部门和利益相关者进行沟通和协调。
3.优秀的问题解决能力：PQC组长需要具备分析和解决问题的能力，能够快速准确地识别问题的根本原因，并提供相应的解决方案。
品保组长岗位职责
品保组长岗位职责1. 职位概述品保组长是企业品质保障部门的核心职位，负责监督和组织品质保障团队，确保产品和服务的质量，提升客户满意度。
品保组长需要具备深厚的品质管理知识和丰富的团队领导经验。
2. 岗位职责1.订立品质保障团队的年度工作计划和目标，并确保其与企业整体战略目标的全都性。
2.领导和管理品质保障团队，包含招聘、培训、布置工作任务和绩效评估。
3.建立和维护可靠的供应商关系，订立供应商评估和审核制度，确保供应商的质量标准符合企业要求。
4.确保生产过程中的质量管控措施得到有效执行，包含原材料子和产品的检验、掌控样品的管理和跟踪、生产过程中的质量监控等。
5.协调品诘责题的解决，包含客户投诉处理、内部质量问题的调查与分析、异常品的处理等。
6.确保工作流程和标准操作规程的有效实施，及时进行工作流程的改进与优化。
7.参加新产品的开发和上市过程，供应品质相关的技术支持和建议。
8.参加内外部的品质审核和认证，如ISO9001质量管理体系认证、供应商审核等。
9.定期向上级领导汇报品质保障团队的工作进展和问题，并提出改进看法和建议。
10.连续关注市场和行业的品质管理动态，供应相关的信息和建议。
3. 任职要求1.具备本科及以上学历，相关专业，如质量管理、工业工程等。
2.具备5年以上品质管理相关工作经验，有3年以上团队管理经验。
3.熟识质量管理体系和工具，如ISO9001、8D问题解决法、统计过程掌控等。
4.具备优秀的沟通和团队管理本领，能够率领团队协作并完成工作目标。
5.具备坚固结实的问题分析和解决本领，能够独立处理多而杂的品诘责题。
6.具备较强的计划与组织本领，能够订立明确的工作计划和完成工作目标。
7.具备良好的客户导向意识和服务意识，重视客户满意度的提升。
8.具备良好的学习和适应本领，能够不绝更新品质管理知识和技能。
4. 工作环境和工作时间品保组长将在企业办公室内工作，依据工作需要可能需要到生产现场或供应商处进行视察和会议。
品质班长岗位职责(共8篇)
品质班长岗位职责〔共8篇〕第1篇：品质岗位职责2023年4月19日1品质岗位职责品质岗位职责【篇1：品质部岗位职责说明书】制作：【篇2：质量管理人员岗位职责】质量管理主管岗位职责质量管理主管 1、设置目的在总经理领导下开展日常工作，建立公司产品质量控制体系及标准，推进公司质量体系的运作与施行，对产品实现的必须过程进展监视和测量，确保产品要求得到满足，全面提升公司产品质量程度，从而有效提升客户满意度和公司的市场占有率； 2、工作职责〔1〕组织领导公司年度质量目的组织制定技术标准、工艺标准、效劳标准等文件，构建公司质量管理体系；并协调公司内外相关部门，根据公司实际情况和客观条件的变化对体系进展维护和监视；22023年4月19日〔2〕组织编制符合iso9001质量认证体系的质量手册和程序文件，并保证经过认证，并确保体系的推广、施行与监视；根据公司的质量目的，分解到各部门，协调、督导、综合各部门的质量管理工作,并负责组织公司质量管理体系的内审工作和管理评审工作；〔3〕负责公司计量仪器仪表的装备和管理工作，并负责对公司原辅材料、半成品和成品的送检工作。
〔4〕组织进展原辅材料的品质检验，严格把关；组织对产品质量进展验收、评价;组织、指导消费车间进展消费过程中的工序检验，根据技术文件组织对完工后的产成品进展出厂检验，保证产品合格出厂。
〔5〕负责公司产品质量的统计分析^p 和改进工作，及时组织对不合格产品、质量事故的分析^p 、评审，并提出处理意见。
〔6〕会同销售部门听取客户意见，组织对产品质量问题和客户意见进展分析^p ，并提出改进措施，及时组织改进落后工艺及不标准操作；安排人员每月定期编制产品质量报表。
〔7〕组织公司的质量培训，开展群众性的质量管理活动，稳固质量管理体系的群众根底。
32023年4月19日〔8〕本部门日常工作的安排、任务分配及监视、协调本部门人员完本钱部门各项工作；积极参与部门员工的培训、考核等工作，经过鼓励机制挖掘员工潜力，到达开发和培养人才的目的。
品保组长岗位职责
品保组长岗位职责品保组长是一个负责组织、协调和管理公司品质保证工作的重要岗位。
品质保证是一个组织确保其产品和服务符合客户需求和满足质量标准的过程。
作为品保组长，他/她需要具备一定的专业技能和管理能力。
以下是一个品保组长的岗位职责：1.制定品质保证策略：品保组长需要制定并执行公司的品质保证策略，确保产品和服务的质量符合客户要求和质量标准。
他/她需要与其他部门合作，制定品质标准和流程，确保产品的一致性和稳定性。
2.建立品质保证体系：品保组长需要建立和维护品质保证体系，包括制定品质控制计划、流程和文件，建立操作规范和检验标准。
他/她需要确保所有员工都严格按照这些规定和标准操作，并提供培训和指导。
3.负责质量管理过程：品保组长需要监督和管理质量管理过程，包括品质评估、问题分析和改进措施的实施。
他/她需要定期进行质量审核，评估公司的质量绩效，并提出改进建议。
在出现质量问题时，品保组长需要迅速响应并采取适当的纠正措施。
4.管理供应链质量：品保组长需要与供应商合作，确保供应链的质量符合要求。
他/她需要与供应商建立良好的合作关系，并监督供应商的质量控制过程，确保产品和材料的质量。
5.组织培训和指导：品保组长需要组织培训和指导员工，确保他们了解并遵守公司的品质标准和流程。
他/她需要提供必要的技术支持和培训，帮助员工提高质量意识和技能。
6.参与新产品开发：品保组长需要参与新产品的开发过程，提供质量方面的建议和指导。
他/她需要与研发部门紧密合作，确保新产品符合质量要求。
品保组长还需要对新产品进行质量评估和验证，确保产品的可靠性和稳定性。
7.监测质量绩效：品保组长需要建立和维护质量绩效指标，并定期监测和报告质量绩效。
他/她需要分析和解释质量数据，确定质量问题的根本原因，并提供改进建议。
8.持续改进：品保组长需要不断改进和优化品质保证体系，提高公司的质量水平。
他/她需要参与持续改进活动，如质量团队、质量审计和流程改进等，推动公司的持续改进文化。
品质组长岗位职责
品质组长岗位职责
1.负责品质控制：1)负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求；2)组织IQC、PQC、QA以及测试员、组长按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户；3)组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用；4)负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实；5)协助工程部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核；
2.负责管理检测仪器：1）负责搞好检测仪器的校验和管理；
3.负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进：1）计划和组织管理评审；2）计划和主持内部质量体系审核，向总经理报告质量体系的运作情况；3）组织并公布质量目标考评；
4.负责对品检人员的培训，以提高其检查水平；
5.协调好品质部、装嵌部的有关工作，对总经理负责。
1。
品质组长的工作职责
品质组长的工作职责
一、
1、熟悉塑胶行业各项品质标准，具备较强的组织、统筹、沟通能力，
2、熟悉注塑胶件及电镀胶件的收货标准及流程，会验货、会写QC报表、会用电脑制做简单的报表
3、工作认真负责，严谨细致。
二、
1、负责执行检验和试验程序文件、作业文件；
2、负责本组人员行为管理、质量管理指标；
3、负责各车间各岗位质量监督工作；
4、质量问题改善结果的跟踪及验证；
5、协助上级建立和完善质量检验工作。
任职要求
1、品管部组长：有相关灯饰厂相关工作经验三年以上，懂品质系统流程管理；
2、对入厂出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；
3、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；
4、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
三、
1、客户投诉处理；
2、质量检测仪器的操作及测试实验室的管理；
3、对印刷工序在缐检验、或成品检验具丰富实质经验；
4、质量检验等相关工作。
品质组长岗位职责
职位名称
品质组长
所属部门
品质部
直接上司
品质主管
直接下级
IPQC
岗位要求
学历
要求高中、中专或以上学历.
专业技能
熟悉ISO9001国际质量体系标准,熟悉印刷厂的生产工艺流程和产品检验标准。
其它要求
能熟练操作办公软件，具有较强的沟通和协调能力.
岗位职责
1.依照公司制定的质量目标和质量方针进行工作；
9.协助品质主管对制程IPQC进行自身专业素质和检验标准的培训.
兼顾职责
1.把相关品质异常反馈给相关营业部门；
2.生产过程中相关检验数据的汇总和整理；
3.监督生产现场是否按流程操作；
4.参与内部质量审核及纠正措施的实施；
5.参与现场的6S工作管理;
6.兼顾直接下属岗位空缺或临时调职时的工作；
7.与各部门之间异常信息的沟通；
F：组织领导力：10% G：其它5%
2.负责制程各工序生产首件的审核、确认和跟踪;
3.对制程各工序质量报表的整理、确认、汇总;
4.对生产过程中重大品质异常信息的及时反馈和跟踪处理；
5.对生产中MRB评审结果的执行；
6.对生产中产品质量标准争议的上报处理和跟踪；
7.协助品质主管完善制程作业规程和品质检测标准；
8.对制程IPQC的工作调配、工作督导;
5.稽核制程状态，对生产中各产品管控重点事项的宣导和跟进;
6.督导、培训制程QC熟悉产品、检验规范和质量判定标准，对生产中出现的异常督促QC开具《品质异常处理单》，并及时上报签核，并跟进处理结果和验证改善对策；
7.制程中不合格品的确认、跟踪和汇总；
8.对工作现场6S的管理；
品管组长岗位职责
品管组长岗位职责1. 职位概述品管组长是企业职能部门中的核心职位，负责组织和管理品质掌控工作，确保产品和服务质量符合企业标准和客户需求。
岗位职责涵盖了领导团队，执行管理标准，推动连续改进以及监督和考核团队绩效。
2. 管理标准为了确保品质管理工作的高效进行和稳定发展，品管组长需要订立和遵守以下管理标准：2.1 品质掌控策略依据企业业务特点和客户需求，订立有效的品质掌控策略，明确产品和服务的质量标准和要求，确保生产和交付过程中的质量掌控。
2.2 测试和评估准则订立并连续改进测试和评估准则，确保产品和服务符合质量标准和客户期望。
包含产品检验标准、测试流程和标准化评估方法等。
2.3 过程掌控规范订立规范和流程，确保制造和运营过程中的质量掌控，包含原材料子采购、生产流程和品质记录等。
2.4 缺陷管理确立缺陷管理制度，跟踪和记录产品的质量问题，订立矫正措施并进行连续改进，防止仿佛问题的再次发生。
2.5 培训和教育计划定期进行培训和教育活动，提高团队成员对质量管理的认得和本领，确保他们理解并遵守管理标准。
2.6 内部和外部沟通机制建立内部和外部沟通机制，及时传递品质掌控相关信息，回应客户对产品质量的问题和要求，保持良好的外部形象。
3. 岗位职责品管组长的岗位职责重要包含以下几个方面：3.1 领导团队负责领导品管团队成员，订立个人工作任务和目标，进行绩效评估并供应必需的培训和发展机会。
3.2 品质掌控计划订立品质掌控计划，包含质量目标、测试方法和评估准则等，确保产品和服务实现标准和客户期望。
3.3 质量异常处理负责处理质量异常情况，跟踪并分析潜在问题的根本原因，订立矫正和改进措施，确保问题不再发生。
3.4 数据分析与报告收集和分析品质相关的数据，形成定期的报告，包含产品质量指标、异常情况和改进建议等，向管理层汇报并供应决策依据。
3.5 过程监督和改善连续监督和改善产品制造和运营过程，通过过程掌控、内部审查和连续改进活动，提高产品和服务的质量水平。
品质组长岗位职责
品质组长岗位职责品质组长是一个负责确保产品和服务质量的关键职位。
品质组长负责与团队成员合作，制定和执行质量控制策略，监督质量标准的有效实施，确保组织达到高品质标准并满足客户需求。
本文将介绍品质组长的岗位职责和所需技能。
一、制定质量管理计划作为品质组长，首要任务是制定质量管理计划。
该计划应包括确定质量目标、识别关键质量指标、建立质量控制流程以及制定相应的纠正和改进措施。
品质组长与其他部门合作，确保质量计划能够与组织的战略目标相一致。
二、监督产品和服务质量品质组长负责监督产品和服务的质量。
这包括跟踪和分析质量数据，检查生产过程中的问题，并提供解决方案。
品质组长应确保质量控制流程得到有效执行，并且产品和服务符合相关质量标准。
三、制定和实施质量培训计划作为品质组长，您应该能够发现员工的培训需求，并制定相应的培训计划。
培训内容可能包括产品知识、质量标准、生产流程和质量工具等。
通过培训，您可以确保团队成员具备必要的能力和知识，以实施有效的质量控制。
四、执行内部审核和评估品质组长负责执行内部审核和评估，以确保质量管理系统的有效性和符合性。
您应该具备审核技能，并能够识别潜在的问题和改进建议。
内部审核的结果可以帮助组织及时发现问题，并采取必要的纠正措施。
五、与客户沟通品质组长在处理客户投诉和问题时扮演重要角色。
您应该能够与客户进行有效的沟通，理解他们的需求和担忧，并提供解决方案。
通过有效的客户沟通，您可以增强客户满意度，改善产品和服务的质量。
六、团队管理和领导作为品质组长，您需要管理和领导团队成员。
您应该能够激励团队成员，建立合作关系，并确保团队目标的实现。
您需要提供指导和支持，解决团队成员的问题，并促进个人和团队的成长。
总结：品质组长是一个重要的职位，对于组织的发展和客户满意度至关重要。
通过制定质量管理计划、监督产品和服务质量、制定培训计划、执行内部审核和评估、与客户沟通以及有效的团队管理和领导，品质组长能够确保组织达到高品质标准并满足客户需求。
品质fqc组长岗位职责
品质fqc组长岗位职责品质FQC（Final Quality Control）组长是在生产制造过程中质量管理团队中的重要角色，负责监督和管理产品最终质量控制工作。
其职责主要包括以下几个方面：1. 制定品质控制策略和流程：品质FQC组长需要根据产品特点、生产流程和客户要求制定相应的品质控制策略和流程。
这包括确定检验和测试标准、抽样方案、检验设备和方法等，确保产品的质量符合预期。
2. 管理FQC团队：品质FQC组长需要管理好自己的团队，包括制定团队绩效目标、分配工作任务、指导培训团队成员、跟踪工作进展等。
组织并开展团队会议，定期评估团队绩效，及时解决团队成员的问题和困扰。
3. 质量问题处理：品质FQC组长是质量问题处理的主要责任人，需要及时响应和处理各种质量问题。
包括对不合格品的处置，如品检、追溯、样品保存等。
同时，品质FQC组长还需要分析质量问题的根本原因，提出和跟进改进措施。
4. 监督质量控制过程：品质FQC组长需要持续监督质量控制过程，确保产品从生产到出厂的全过程中质量控制的有效性和合规性。
包括监督质量数据收集和分析、审核质量记录和报告、参与不合格品审查等。
5. 合作与沟通：品质FQC组长需要与其他部门和相关职能团队进行紧密合作和有效沟通，以达到及时满足客户的要求和产品标准。
与生产部门合作调整工艺参数，与客户沟通对产品质量的要求，与采购和供应商进行供货质量管理等。
6. 过程改善和提升：品质FQC组长应该持续关注并推动质量管理体系的改进和提升。
通过收集和分析质量数据，制定改进计划，优化工艺流程，提高检验方法的灵敏度和准确性，降低不合格品率等，以提高产品质量和生产效率。
7. 培养团队人员：品质FQC组长还要负责培养和发展团队中的人员。
通过制定培训计划、培训团队成员的技术和相关知识，提高团队成员的综合素质和工作能力，增强团队凝聚力和战斗力。
8. 维护质量文化：品质FQC组长在团队中应该传递和维护一个积极的质量文化。
品管组长岗位职责
品管组长岗位职责1. 岗位背景和职责概述品管组长是公司品质管理部门中的核心职位，重要负责领导和管理品质管理团队，确保产品和服务的质量符合公司的标准和客户需求。
2. 重要职责2.1 品质管理策略订立•订立符合公司战略方向的品质管理策略。
•确保品质管理策略与公司目标和客户需求相全都。
•确保策略的有效实施并连续改进。
2.2 品质管理团队管理•建立并领导高效的品质管理团队。
•订立工作布置和目标，并监督团队的工作进展。
•供应团队成员的培训和发展机会，激励团队的工作热诚和乐观性。
•定期进行绩效评估和个人发展规划。
2.3 品质管理体系建设•确保公司的品质管理体系符合相关法律法规和标准要求。
•协调相关部门，建立和改进品质管理流程和程序。
•开展内部审核和管理评审，确保体系的有效性和连续改进。
2.4 产品和服务品质监控•订立和实施产品和服务的品质监控计划。
•确保生产和服务过程中的关键质量指标的监测和掌控。
•跟踪并分析产品和服务的品诘责题，提出解决方案并连续改进。
2.5 供应商质量管理•开展供应商评估和选择，建立和维护供应商质量管理体系。
•确保供应商的产品和服务符合公司要求和客户需求。
•跟踪供应商的绩效，连续改进供应链的品质管理。
2.6 品诘责题处理和改进•协调各相关部门，及时处理和解决产品和服务的品诘责题。
•进行根本原因分析，订立并实施改进计划。
•确保改进措施的有效性和可连续改进。
2.7 品质管理信息和报告•收集、分析和报告相关的品质管理数据和信息。
•准备品质管理报告，向管理层汇报品质管理绩效和问题。
•供应决策支持，推动公司的品质管理连续改进。
3. 任职资格要求•本科及以上学历，相关专业背景，具备品质管理知识和经验。
•具备领导和管理团队的本领，良好的沟通和协调本领。
•熟识品质管理体系和方法，了解相关法律法规和标准要求。
•良好的问题分析和解决本领，重视细节，具备逻辑思维本领。
•娴熟使用办公软件和品质管理工具，具备数据分析本领。
品质部组长岗位说明书
品质部组长岗位说明书岗位说明书：品质部组长一、岗位基本信息岗位名称：品质部组长所属部门：品质部汇报对象：品质部经理下属人员：品质工程师、品质检验员二、岗位职责1、制定品质管理体系根据公司的战略目标和质量管理要求，制定品质管理体系，包括品质目标、品质计划、品质流程控制和品质改进等方面。
与其他部门密切合作，确保产品在生产、加工、检验、包装、运输和售后服务等过程中，均符合质量标准。
2、负责品质体系的实施和监督品质管理体系需要落实到具体的过程和环节中，品质部组长需要负责实施品质管理体系，并监督各部门是否按照要求执行。
通过内部审核、不合格品控制等手段，及时发现并纠正品质问题，防止质量事故的发生。
3、建立品质技术文件制定、更新和维护品质技术文件，包括产品质量标准、质量操作规程、检验标准和流程等。
确保品质技术文件的有效性和适用性，为产品质量提供支持。
4、负责对外沟通和联络作为品质部门中重要的决策者之一，品质部组长需要和各个部门进行紧密合作，收集和分析各方面的意见和反馈。
另外，也需要代表公司和客户进行交流和协商，了解客户的需求和期望，并及时反馈到品质部门中。
三、任职资格及要求1、硕士以上学位，本科及以上学历，专业不限2、具有五年以上品质管理工作经验，有跨国企业或外企管理经验者优先3、熟悉ISO9001、ISO14001、TS16949等相关质量管理体系，能够独立设计和实施品质管理体系4、较强的组织、协调、沟通和领导能力，善于团队合作5、有良好的质量和风险意识，能够独立识别和解决质量问题6、熟练运用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等四、绩效考核1、品质管理体系的建立和实施情况2、质量问题的解决效率和质量水平3、组织和协调能力4、团队建设和员工培养情况5、客户满意度和反馈情况五、发展前景品质部组长是品质部门的中层管理者，部门经理的右膀左臂。
在公司中具有重要的决策权和影响力，是公司高层信任的核心人才。
品质qc组长工作描述
品质qc组长工作描述
品质QC组长工作描述
一、岗位职责：
1、负责全面控制生产过程中的质量，确保产品达到质量标准；
2、负责检验检测，建立和完善相关质量控制系统，实施相关质量管理流程，严格执行质量控制检验计划；
3、负责指导员工对产品质量的检验，对质量问题提出建议和解决办法；
4、负责分析批量产品质量检验结果，并及时发现品质问题，提出改进措施；
5、负责编制和完善质量检查报告，协助做好内部和外部的质量检查和相关报表的准备和统计；
6、监控品质标准，及时处理供应商的质量问题；
7、发布部门经理安排的其他任务。
二、任职要求：
1、有质量管理或相关专业的专科以上学历；
2、有5年以上的质量检测检验和质量管理经验，熟练掌握各种检测仪器的操作和维护；
3、精通ISO9000系列质量体系的应用；
4、具备较强的质量分析能力，能独立完成分析研究；
5、良好的沟通能力，团队协作精神，责任心强，能够承受较大工作压力；
6、有质量监督管理和改进项目的经验，具备较强的质量管理经验。
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品质组长岗位工作职责
一、工作概要：
指导QC、IPQC工作，协助QE工程师处理产线品质异常，确保产品质量符合公司要求。
二、主要职责：
1. QC，IPQC报表审核。
2. 协调、指导，监督QC、IPQC工作。
3. 及时向上级反映产品品质异常，并对异常情况进行跟进。
4. 协助QE工程师处理客户投诉及品质异常。
.
5. 负责仪器设备的保养及校正，并协助QE工程师定期进行MSA分析。
6. 负责对IPQC统计技术报表反映的制程情况的分析改善。
7. 督促团队目标的达成。
8. 部门“5S”工作的督导，维护。
9. 向QC，IPQC传达上级指示及公司要求。
10. 负责新进QC人员培训。
11. 完成主管交待的工作。
QA组长工作岗位职责
二、主要职责
协调、指导QA工作，确保入库成品均为合格品。
二、工作概要：
1. QA报表的审核。
2. 协调，指导，监督QA之工作。
3. 客户退货品的确认，并协助工程师对客户投诉进行原因分析。
4. 负责对本组仪器设备的保养，并协助工程师定期进行MSA分析。
5. 督促本组团队目标的达成。
6. 对新进QA进行培训。
7. 完成主管交待的工作。
8. 向QA传达上级指示及公司要求。
9. 负责返工事项处理跟进。
10. 负责本组人员“5S”的督导、维护
OQC工作岗位职责
一、工作概要：
负责产品的出货检测及样品的检验工作，确保产品的出货质量满足客户需求。
二、主要职责：
1、负责成品的出货检测;
2、对生产退仓不良物料进行确认;
3、对库存、呆滞成品进行检验;
4、负责客退品的确认工作;
5、对销售部或工程部所送样品进行检测并提供检测报告;
6、向上级汇报工作。
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PQC组长工作岗位职责
一、工作概要：
指导QC、IPQC工作，协助QE工程师处理产线品质异常，确保产品质量符合公司要求。
二、主要职责：
1. QC，IPQC报表审核。
2. 协调、指导，监督QC、IPQC工作。
3. 及时向上级反映产品品质异常，并对异常情况进行跟进。
4. 协助QE工程师处理客户投诉及品质异常。
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5. 负责仪器设备的保养及校正，并协助QE工程师定期进行MSA分析。
6. 负责对IPQC统计技术报表反映的制程情况的分析改善。
7. 督促团队目标的达成。
8. 部门“5S”工作的督导，维护。
9. 向QC，IPQC传达上级指示及公司要求。
10. 负责新进QC人员培训。
11. 完成主管交待的工作。
QA组长工作岗位职责
二、主要职责
协调、指导QA工作，确保入库成品均为合格品。
二、工作概要：
1. QA报表的审核。
2. 协调，指导，监督QA之工作。
3. 客户退货品的确认，并协助工程师对客户投诉进行原因分析。
4. 负责对本组仪器设备的保养，并协助工程师定期进行
MSA分析。
5. 督促本组团队目标的达成。
6. 对新进QA进行培训。
7. 完成主管交待的工作。
8. 向QA传达上级指示及公司要求。
9. 负责返工事项处理跟进。
10. 负责本组人员“5S”的督导、维护
OQC工作岗位职责
一、工作概要：
负责产品的出货检测及样品的检验工作，确保产品的出货质量满足客户需求。
二、主要职责：
1、负责成品的出货检测;
2、对生产退仓不良物料进行确认;
3、对库存、呆滞成品进行检验;
4、负责客退品的确认工作;
5、对销售部或工程部所送样品进行检测并提供检测报告;
6、向上级汇报工作。
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平面包装设计职责
一、平面包装设计岗位职责
1、负责公司产品相关辅料设计，如产品包装，吊牌等设计工作;
2、负责公司对外日常工作企业宣传及广告、产品、活动的平面设计;
3、负责公司广告拍摄工作;
4、负责公司市场推广活动等的企划方案设计并实施;
5、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
二、平面包装设计任职资格
1、平面设计大专以上学历，思维敏捷，设计思路新颖、清晰。
熟练使用各种制图软件如photoshop、Coreldraw、Pagemaker 、Indesign 、llustrator 、AutoCAD等;
2、有商场POP、吊旗、海报、围墙包装设计，画册、及宣传印刷品设计、VI的设计、效果图创意设计的经验及成品;
3、新颖的设计理念，突出的形象及色彩表现力，能够独立设计、制作企业VI 系列和店铺终端广告等形象;
4、了解大型零售卖场内部装饰陈列设计，熟练使用相关设备;
5、熟悉印刷、喷绘修图改图等后期制作流程;
6、熟悉广告拍摄流程及相关工作并具备丰富的实践经验;
7、具备丰富的市场推广活动策划实践经历。