【郑东新区招教】2016年郑州郑东新区招教43人考试公告(面向在职教师)

【郑东新区招教】2016年郑州郑东新区招教43人考试公告（面向

在职教师）

2016年郑州郑东新区招教43人考试公告（面向在职教师），报名时间：2016年4月15日—4月16日。面试：面试内容为模拟上课与答辩。具体公告如下：

为适应教育事业发展的需要，根据中共郑州市委组织部、郑州市人力资源和社会保障局《关于印发郑州市事业单位公开招聘工作规程的通知》(郑人社〔2015〕33号)文件精神，经组织调研，现决定面向全省公开招聘43名中小学在职优秀教师，相关事宜公告如下：

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则进行招聘，接受社会各部门和广大群众的监督。

二、招聘岗位

具体招聘岗位详见《2016年郑州郑东新区招教考试岗位表丨报名表（面向在职教师）》招聘过程中如有空岗，名额顺延至面向社会公开招聘名额中。

三、招聘条件

(一)河南省在职中小学教师，政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策。热爱教育事业，具有奉献精神，遵纪守法，品行端正，身体健康。

(二)女，40周岁以下(1976年1月1日后出生);男，42周岁以下(1974年1月1日后出生)。

(三)具有普通话二级乙等及以上资格(语文需二级甲等及以上资格)。

(四)报考小学教师岗位需具备国家承认大专及以上学历;报考初中或高中教师需具备国家承认本科及以上学历。公告全文内容点击登录河南招教网。

(五)具有与报考岗位相同的专业技术任职资格证书。报考小学教师岗位需具备小学及以上教师资格证书、小教一级(或职称过渡后的中小学二级教师)及以上专业技术任职资格证书;报考初中教师岗位需具备初中及以上教师资格证书，中教二级(或职称过渡后的中小学二级教师)及以上专业技术任职资格证书。

(六)2006年至今必须获得以下奖项之一：1.特级教师;2.河南省教育教学专家，省级骨干教师(不含农村骨干教师)、优秀教师、优秀班主任、教研室观摩课或示范课、教研室优质课二等奖及以上获得者;3.郑州市市级骨干教师(不含农村骨干教师)、优秀教师、优秀班主任、教研室观摩课或示范课、教研室优质课二等奖及以上获得者;4.地市及以上名师、学科带头人、学术技术带头人。

(七)下列情形之一者不得应聘：1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3.曾在公务员招录、事业单位公开

招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加河南省内各级事业单位公开招聘;4.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

招聘公告在郑东新区管委会官方网站、郑东新区教育信息网等媒体发布。招聘过程中的相关补充公告及通知仅在郑东新区教育信息网发布。

(二)报名

1.报名办法：本人现场报名。

2.报名时间：2016年4月15日—4月16日，上午9：00—12:00、下午14:00—17:00。

3.报名地点：郑东新区外国语学校行政办公楼。

4.报名时需携带：郑东新区2016年面向全省公开招聘中小学在职优秀教师报名登记表(见附件)，一寸近期正面免冠证件照3张，有效身份证、教师资格证、专业技术任职资格证、普通话证、第一学历与符合报名条件的学历证和学历认证报告及其它符合招聘条件的相关证书原件及复印件各一份。公告全文内容点击登录河南招教网。

(三)资格审核

工作人员根据招聘条件，对报名者进行资格审核，确定拟面试人员。拟招聘岗位数与报名人数比例达不到1:3的，经招教领导小组批准，可适当降低比例至1:2,如达不到1:2核减招聘人数，直至取消该岗位的招聘。

(四)面试

面试成绩满分为100分，面试内容为模拟上课与答辩。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题的面试人员平均分，如没有同一试题的，取消该岗位。

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