双重预防体系建设基础知识考试题【最新】
双体系考试题(带答案)
双重预防体系考试题姓名：部门：成绩：一、选择题（每题5分，共50分）1、培育双重预防体系建设标杆企业的目的是结合其积累形成的安全生产经验，总结形成一套（）的双重预防体系建设经验做法。
A．可模仿B．可复制C．可借鉴、可复制、可推广2、企业在双重预防体系建设时应全面分析、排查、研判各类安全风险点并实施有效管控，切实解决（）的问题。
A．可靠性、规范性、系统性B．想不到、管不到、治理不到C．可借鉴、可复制、可推广3、（）是企业为将风险降低至可接受程度，针对该风险而采取的相应控制方法和手段。
A．风险控制措施B．风险评价C．风险分级4、风险分级管控是企业安全管理的核心，风险分级管控过程中确定的（）是隐患排查的重要内容。
A．主要后果B．危险源C．典型控制措施5、企业应建立由（）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
A．法定代表人B．主要负责人C．安全管理人员6、企业在选择风险控制措施时不必考虑的是（）。
A．可行性B．可靠性C．可能性7、企业应当根据非常规作业活动、新增功能性区域、装置或设施等（）开展危险源辨识和风险评价。
A．定期B．适时C．分批8、从企业基层操作人员到最高管理层，都应当参与隐患排查治理；企业应当根据（），确定相应的治理责任单位和人员；隐患排查治理应当以确保隐患得到治理为工作目标。
A．岗位职责B．隐患级别C．专家意见9、事故隐患治理流程环节顺序是：（）。
A．通报隐患信息、下发隐患整改通知、实施隐患治理、治理情况反馈、验收B．治理情况反馈、通报隐患信息、下发隐患整改通知、实施隐患治理、验收C．通报隐患信息、治理情况反馈、下发隐患整改通知、实施隐患治理、验收10、企业应适时和定期对隐患排查治理体系运行情况进行评审，评审每（）应不少于一次，当发生更新时应及时组织评审。
应保存评审记录。
A．三年B．一年C．二年二、判断题（每题5分，共50分）1、双重预防体系建设是作为落实企业主体责任的一项重要法律制度，推动安全生产关口前移的重要举措。
双重预防机制基础知识答题试题库完整
一、判断题：请在题后的括号内打√或打1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合;风险有两个主要特性.即可能性和严重性;风险=可能性﹢严重性; ×正确答案：风险=可能性×严重性2、危险有害因素有时也称为危险源是指可能导致人身伤害和或健康损害和或财产损失的根源、状态或行为.或它们的组合; √3、重大风险是指伴随风险的部位、设施、场所和区域.以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程.或以上两者的组合; ×正确答案：风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域.以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程.或以上两者的组合;4、风险评估包括风险识别、风险分析和风险评价在内的全过程; √5、风险信息是指包括危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合; √6、企业各类风险信息的集合即为企业安全风险分级管控清单; √7、重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品.且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元; √8、重大危险源的辨识依据是物质的危险特性及其数量; √9、生产安全事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定.或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷; √10、风险点是指具有发生事故的极大可能性或发生事故后产生严重后果.或者二者的结合的风险; ×正确答案：重大风险是指具有发生事故的极大可能性或发生事故后产生严重后果.或者二者的结合的风险;11、风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式; √12、通常所说的隐患就是生产安全事故隐患.是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定.或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷; √13、隐患治理是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查.并对排查出的事故隐患.按照事故隐患的等级进行登记.建立事故隐患信息档案的工作过程; ×正确答案：隐患排查是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查.并对排查出的事故隐患.按照事故隐患的等级进行登记.建立事故隐患信息档案的工作过程;14、隐患排查就是指消除或控制隐患的活动或过程;包括对排查出的事故隐患按照职责分工明确整改责任.制定整改计划、落实整改资金、实施监控治理和复查验收的全过程; ×正确答案：隐患治理就是指消除或控制隐患的活动或过程;包括对排查出的事故隐患按照职责分工明确整改责任.制定整改计划、落实整改资金、实施监控治理和复查验收的全过程;15、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称;企业对事故隐患信息应建档管理; √16、根据公司安全风险分级管控工作制度的规定.公司成立了安全风险分级管控组织领导小组并明确了领导小组各成员的职责;其中：各单位部室负责人负责审核本单位部室作业区域和工艺工序管理范围内的安全风险管控工作;各单位专业部门的安全人员及专业技术人员负责具体实施专业系统的安全风险辨识、评估分级、控制管理、公告警示等工作; √17、根据公司安全风险分级管控工作制度的规定.公司充分利用现有安全生产标准化、安全评价及安全专项研究等工作的成果.对辨识出的危险有害因素认真梳理.在此基础上.进一步从不同的角度和层次充分挖掘可能存在的风险.拓展风险辨识的深度和广度.提高安全风险辨识准确性和效率.对单元中的作业活动、作业环境、设备设施、岗位人员、安全管理等方面进行全面的安全风险管理;×正确答案：根据公司安全风险分级管控工作制度的规定.公司充分利用现有安全生产标准化、安全评价及安全专项研究等工作的成果.对辨识出的危险有害因素认真梳理.在此基础上.进一步从不同的角度和层次充分挖掘可能存在的风险.拓展风险辨识的深度和广度.提高安全风险辨识准确性和效率.对单元中的作业活动、作业环境、设备设施、岗位人员、安全管理等方面进行全面的安全风险识别;18、根据公司安全风险分级管控工作制度的规定.公司根据安全风险评估.针对安全风险类型和等级.从高到低.分为“公司、单位部室、班组、个人”四级.逐级分解落实到每级岗位和管理、作业员工身上.确保每一项风险都有人管理.有人监控.有人负责; ×正确答案：根据公司安全风险分级管控工作制度的规定.公司根据安全风险评估.针对安全风险类型和等级.从高到低.分为“公司、单位部室、班组、岗位”四级.逐级分解落实到每级岗位和管理、作业员工身上.确保每一项风险都有人管理.有人监控.有人负责;19、根据公司安全风险分级管控工作制度的规定.公司应在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏.告知本区域内的重大安全风险、可能引发的事故类型、事故后果、管控措施、应急措施及报告电话等; √20、安全检查与隐患排查工作是落实有关安全生产法律法规、标准规范以及公司、车间、部室安全生产管理措施的重要手段;其目的是通过检查和排查.发现并消除人的不安全行为、物的不安全状态和环境、管理上的缺陷.完善安全生产管理制度.促进安全生产;必须坚持“安全第一”的原则; ×正确答案：安全检查与隐患排查工作是落实有关安全生产法律法规、标准规范以及公司、车间、部室安全生产管理措施的重要手段;其目的是通过检查和排查.发现并消除人的不安全行为、物的不安全状态和环境、管理上的缺陷.完善安全生产管理制度.促进安全生产;必须坚持“谁主管.谁负责”的原则;21、隐患排查“五定、三不交”的原则是指：五定——定临时防护措施、定整改措施、定负责人、定完成期限、定资金;三不交——班组能整改的不交到车间,车间能整改的不交到公司,公司能整改的不交上级; ×正确答案：隐患治理“五定、三不交”的原则是指：五定——定临时防护措施、定整改措施、定负责人、定完成期限、定资金;三不交——班组能整改的不交到车间,车间能整改的不交到公司,公司能整改的不交上级;22、事故处理“四不放过”原则：①事故原因未查清楚不放过；②事故责任者未受到教育不放过；③未制定防止事故重复发生的措施不放过；④事故责任者未受处理不放过; ×正确答案：事故处理“四不放过”原则：①事故原因未查清楚不放过；②事故责任者和周围的群众未受到教育不放过；③未制定防止事故重复发生的措施不放过；④事故责任者未受处理不放过;23、安全检查与隐患排查的内容包括四个方面：一是查思想.二是查管理和制度.三是查现场和隐患.四是查事故含未遂事故、安全隐患的处理; √24、公司安全检查与隐患排查工作制度规定.凡公司检查出的事故隐患.统一交由安全管理部下达隐患整改通知单.责任单位限期组织整改；各职能部门、车间、班组检查出的事故隐患.按“三定四不推”原则组织整改; √25、公司安全检查与隐患排查工作制度规定.在事故隐患治理过程中.相关责任单位负责人应当采取相应的安全防范措施.防止事故发生;事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的.应当从危险区域内撤出作业人员.并疏散可能危及的其他人员.设置警戒标志.方可组织生产；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备.应当加强维护和保养.防止事故发生; ×正确答案：公司安全检查与隐患排查工作制度规定.在事故隐患治理过程中.相关责任单位负责人应当采取相应的安全防范措施.防止事故发生;事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的.应当从危险区域内撤出作业人员.并疏散可能危及的其他人员.设置警戒标志.暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备.应当加强维护和保养.防止事故发生;26、公司安全检查与隐患排查工作制度规定.对于一般事故隐患.由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案;事故隐患治理方案应当包括以下内容：①治理的目标和任务；②采取的方法和措施；③经费和物资的落实；④负责治理的机构和人员；⑤治理的时限和要求；⑥安全措施和应急预案; ×正确答案：公司安全检查与隐患排查工作制度规定.对于重大事故隐患.由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案;事故隐患治理方案应当包括以下内容：①治理的目标和任务；②采取的方法和措施；③经费和物资的落实；④负责治理的机构和人员；⑤治理的时限和要求；⑥安全措施和应急预案;27、对于重大事故隐患.应当及时向安全生产监管部门和有关部门报告;重大事故隐患报告内容应当包括：①隐患现状及产生原因；②隐患的危害程度和整改难易程度分析；③隐患的治理方案; √28、公司安全检查与隐患排查工作制度规定.各单位主要负责人负责对本单位的安全检查信息随时进行收集、传递、处理和反馈.各作业人员有义务及时向本单位负责人收集、传递安全检查信息.并要求及时处理和反馈; √29、安全检查与隐患排查的内容包括四个方面：一是查思想.二是查制度.三是查管理.四是查事故含未遂事故、安全隐患的处理; ×正确答案：安全检查与隐患排查的内容包括四个方面：一是查思想.二是查管理和制度.三是查现场和隐患.四是查事故含未遂事故、安全隐患的处理;30、“三不伤害”是指我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害; √31、公司双重预防机制建设方案工作原则：①按照隐患自查自治的原则；②坚持动态管理.持续改进的原则;③坚持体系融合.协调统一的原则; ×正确答案：公司双重预防机制建设方案工作原则：①按照安全风险自辨自控、隐患自查自治的原则；②坚持动态管理.持续改进的原则;③坚持体系融合.协调统一的原则;32、公司双重预防机制建设基本思路：坚持源头管控、标本兼治.以安全风险辨识为基础.突出风险管控.强化隐患治理.构建持续有效的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制; √33、公司双重预防机制建设要达到的目标：针对我公司实际.科学制定工作程序和方法.根据风险管控的内在要求.全面开展危险有害因素辨识和风险评估.采取技术措施对安全风险实施分类分级管控.及时对事故隐患进行整改.形成安全风险受控的企业双重预防机制和运行模式; ×正确答案：公司双重预防机制建设要达到的目标：针对我公司实际.科学制定工作程序和方法.根据风险管控的内在要求.从源头上全面开展危险有害因素辨识和风险评估.采取技术、管理等措施对安全风险实施分类分级管控.及时对事故隐患进行整改.形成安全风险受控、事故隐患有效治理的企业双重预防机制和运行模式;34、安全风险管控包括安全风险辨识与评估、制定安全风险管控措施、实施安全风险分级管控、安全风险公告警示、建立档案实行动态管理、建立公司安全风险管控信息平台; ×正确答案：安全风险管控包括制定安全风险管控措施、实施安全风险分级管控、安全风险公告警示、建立档案实行动态管理、建立公司安全风险管控信息平台;35、公司双重预防机制建设有关检查落实与考核的要求：①加强组织领导；②强化检查督促落实；③及时排查治理隐患；④强化实施绩效考核；⑤做好改进提升;√二、选择题：请将正确答案填在括号内1、风险的可能性是指事故事件发生的 ;A、概率B、可能C、概况D、大概2、风险的严重性是指事故事件一旦发生后.将造成的和经济损失的严重程度;A、人员伤亡B、人员伤害C、直接损失D、间接损失3、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险有害因素所伴随的风险进行定量或定性分析、评价.根据评估结果划分等级.进而实现 ;风险分级的目的是实现对风险的有效管控;A、分段管理B、分级管理C、分层管理D、全面管理4、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时.危险有害因素可分为四类：“人的因素”、“”、“环境因素”和“管理因素”;A、物的状态B、物的现状C、物的因素D、物的危险程度5、风险点有时亦称为风险源;排查风险点是风险管控的 ;对风险点内的不同危险有害因素与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素进行识别、评价.并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级.采取不同控制措施是风险分级管控的核心;A、核心B、关键C、结果D、基础6、风险与危险有害因素之间既有联系又有本质区别;危险有害因素是风险的载体.风险是危险有害因素的属性;任何危险有害因素都会风险;A、产生B、伴随着C、导致D、带来7、在安全问题上. 的识别也叫危险源识别或叫危险有害因素辨识;A、风险B、隐患C、风险源D、事故8、风险分析是风险评价和风险管控决策的 ;A、核心B、关键C、结果D、基础9、风险通常可以分为“红、橙、黄、蓝”四级. 最高;A、蓝色B、黄色C、橙色D、红色10、风险分级管控的基本原则是：风险越大.管控级别越高；上级负责管控的风险.下级 .并逐级落实具体措施;A、必须负责管控B、视情况管控C、不必管控D、无所谓11、员工应引起注意；公司的基层工段、班组负责控制管理.可根据是否在生产场所或实际需要来确定是否制定控制措施及保存记录；公司的车间、科室应引起关注并负责控制管理.所属工段、班组具体落实；不需要另外的控制措施.应考虑投资效果更佳的解决方案或不增加额外成本的改进措施.需要监视来确保控制措施得以维持现状.保留记录;以上描述为风险分级管控的要求;A、蓝色B、黄色C、橙色D、红色12、公司、部室车间上级单位应引起关注并负责控制管理.所属车间、科室具体落实；应制定管理制度、规定进行控制.努力降低风险.应仔细测定并限定预防成本.在规定期限内实施降低风险措施;在严重伤害后果相关的场合.必须进一步进行评价.确定伤害的可能性和是否需要改进的控制措施;以上描述为风险分级管控的要求;A、蓝色B、黄色C、橙色D、红色13、公司应重点控制管理.由安全主管部门和各职能部门根据职责分工具体落实;当风险涉及正在进行中的工作时.应采取应急措施.并根据需求为降低风险制定目标、指标、管理方案或配给资源、限期治理.直至风险降低后才能开始工作;以上描述为风险分级管控的要求;A、蓝色B、黄色C、橙色D、红色14、只有当风险已降低时.才能开始或继续工作;如果无限的资源投入也不能降低风险.就必须禁止工作.立即采取隐患治理措施;以上描述为风险分级管控的要求;A、蓝色B、黄色C、橙色D、红色15、风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度.企业针对风险而采取的相应控制方法和手段;企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵；⑶可靠性；4经济合理性;措施应包括：⑴工程技术措施；⑵管理措施；⑶培训教育措施；⑷个体防护措施；5应急处置措施等;A、可操作性B、安全性C、应急性D、针对性16、风险分级管控程序包括四个阶段七个步骤;四个阶段即：危险源识别、、风险控制、效果验证与更新;七个实施步骤分别为：确定危险源风险点识别方法、划定危险源识别范围、实施危险源识别、进行风险评价、进行风险分级、策划风险控制措施、全面实施及跟踪验证;A、风险分级B、策划风险控制措施C、风险评价D、危险源范围划分17、隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分.可分为一般事故隐患和重大事故隐患;其中：是指危害和整改难度较小.发现后能够立即整改排除的隐患;A、一般事故隐患B、重大事故隐患C、均可D、均不是18、隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分.可分为一般事故隐患和重大事故隐患;其中：是指危害和整改难度较大.应当全部或者局部停产停业.并经过一定时间整改治理方能排除的隐患.或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患;A、一般事故隐患B、重大事故隐患C、均可D、均不是19、风险、隐患与事故之间的逻辑关系：事故是由隐患发展积累导致的.隐患的根源在于风险.风险得不到有效管控就会演变成隐患.隐患得不到治理就会发生量变到质变的过程.质变到一定程度.就会导致发生;A、事故B、隐患C、风险D、事件20、重大风险、重大危险源、重大事故隐患的关系：重大风险是指发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值被认定为重大的风险类型;重大危险源不一定伴随重大风险.即风险可控性;事故隐患一定伴随现实风险.往往事故一触即发.重大事故隐患伴随重大风险.距离事故一步之遥;A、不一定B、一定C、可能D、大概21、安全风险分级管控和共同构建起预防事故发生的双重机制.构成两道保护屏障.有效遏制重特大事故的发生;A、三违查处B、安全管理C、隐患排查治理D、安全绩效考核22、安全风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础.是提高隐患治理科学性、针对性的 ;隐患排查治理是安全风险分级管控的强化与深入;A、前提条件B、前置因素C、基础内容D、必要条件23、是指在生产活动中.来自人员自身或人为性质的危险和有害因素;A、人的因素B、物的因素C、环境因素D、管理因素24、是指机械、设备、设施、材料等方面存在的危险和有害因素;A、人的因素B、物的因素C、环境因素D、管理因素25、是指生产作业环境中的危险和有害因素;A、人的因素B、物的因素C、环境因素D、管理因素26、是指管理和管理责任缺失所导致的危险和有害因素;A、人的因素B、物的因素C、环境因素D、管理因素27、风险评估的方法很多.我公司选择使用的风险评估方法为作业条件危险性分析法LEC;它是一种半定量的风险评价方法,用与系统风险有关的三种因素指标值的乘积来评价作业条件危险性的大小;乘积值越大.说明该系统危险性越 ;A、小B、一般C、大D、差不多28、是上级对下级或职能部门、岗位人员.各级管理人员对安全生产管理制度的落实、生产环境、设备设施状况、从业人员行为的实地查看、监测、分析、评估等例行安全活动.应贯彻领导和群众相结合、自查和互查相结合、检查和整改相结合的原则;Ａ、隐患治理Ｂ、风险辨识Ｃ、安全检查Ｄ、风险管控29、公司安全检查与隐患排查工作制度规定.各单位、部门主要负责人为分管安全生产的责任人.对本单位、部门安全检查与隐患排查负主要责任;各班组长对所辖范围的安全检查与隐患排查负责.每个职工对本岗位的安全检查与隐患排查负责.任何单位和个人发现事故隐患.均有权向安全生产主管部门和公司报告;Ａ、主要Ｂ、直接Ｃ、领导Ｄ、第一30、公司安全检查与隐患排查工作制度规定.各班组和岗位也要按照分级检查的原则开展自身班组和岗位的安全检查与隐患排查;其中班组检查至少一次.作业岗位检查每天进行.主要排查本岗位的风险点及管控措施;Ａ、每周Ｂ、每月Ｃ、每天Ｄ、每旬31、公司安全检查与隐患排查工作制度规定.对于 .由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案;治理方案应当包括以下内容：①治理的目标和任务；②采取的方法和措施；③经费和物资的落实；④负责治理的机构和人员；⑤治理的时限和要求；⑥安全措施和应急预案;Ａ、事故隐患Ｂ、重大事故隐患Ｃ、一般事故隐患Ｄ、重大危险源32、工作是落实有关安全生产法律法规、标准规范以及公司、车间、部室安全生产管理措施的重要手段;其目的是通过检查和排查.发现并消除人的不安全行为、物的不安全状态和环境、管理上的缺陷.完善安全生产管理制度.促进安全生产;必须坚持“谁主管.谁负责”的原则;Ａ、安全检查与隐患排查Ｂ、双重预防机制建设Ｃ、安全风险管控Ｄ、风险辨识、风险分析33、隐患排查是活动的主要方法之一.是由专业部门或专业人员采用特定的技术方法和工作方案开展的隐患排查和治理活动.是按照相关安全管理制度组织相关人员排查本单位的事故隐患;对排查出的事故隐患进行登记.对事故隐患排查治理实施全覆盖、全过程管理.同时应贯彻定期排查与日常管理相结合、专业排查与综合排查相结合、一般排查与重点排查相结合的原则;Ａ、安全管理Ｂ、安全检查Ｃ、专业排查Ｄ、风险识别34、根据公司安全风险分级管控工作制度的规定.公司成立了安全风险分级管控组织领导小组并明确了领导小组各成员的职责;其中：各单位部室负责人负责审核本单位部室作业区域和工艺工序管理范围内的安全风险管控工作;各单位专业部门的安全人员及专业技术人员负责具体实施专业系统的、评估分级、控制管理、公告警示等工作;Ａ、安全隐患排查Ｂ、安全风险辨识Ｃ、安全风险分析Ｄ、安全隐患治理35、根据公司安全风险分级管控工作制度的规定.公司充分利用现有安全生产标准化、安全评价及安全专项研究等工作的成果.对辨识出的危险有害因素认真梳理.在此基础上.进一步从不同的角度和层次充分挖掘可能存在的风险.拓展风险辨识的深度和广度.提高安全风险辨识和效率.对单元中的作业活动、作业环境、设备设施、岗位人员、安全管理等方面进行全面的安全风险辨识;Ａ、科学性Ｂ、普遍性Ｃ、准确性Ｄ、特殊性36、根据公司安全风险分级管控工作制度的规定.公司应在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏.告知本区域内的、可能引发的事故类型、事故后果、管控措施、应急措施及报告电话等;Ａ、重大安全风险Ｂ、安全风险Ｃ、重大事故隐患Ｄ、一般事故隐患37、主要是：①查员工的安全意识.各级领导是否重视安全工作、是否真正关心员工的安全和健康.作业人员是否具有“三不伤害”意识等；②查在组织施工生产活动中.是否认真执行“三同时”；③查是否认真贯彻执行党和国家的“安全第一.预防为主.综合治理”安全生产方针、政策、法规和制度;Ａ、查思想Ｂ、查管理和制度Ｃ、查现场和隐患Ｄ、查事故处理38、主要是：①查各级安全生产责任制是否落实；②查是否有领导分管安全工作、安全组织机构是否健全.是否真正发挥作用；③安全工作的规章制度和安全管理标准、规范、贯彻执行情况.各项检查是否有记录、记载或登记建档；④查内部承包中有无安全生产考核指标.承包合同中有无安全规定;Ａ、查思想Ｂ、查管理和制度Ｃ、查现场和隐患Ｄ、查事故处理39、主要是：①检查采场、巷道等作业现场的安全状况和日常安全管理执行情况.检查生产现场、工作场所、设备设施、防护装置是否符合安全要求；②检查施工作业人员安全行为.员工个人安全用品是否正确使用.是否存在违反安全操作规程和违反规章制度现象；③检查要害部门、部位、要害岗位和危险物品如通风设施、提升系统、供配电系统、民用爆炸物品、放射源、危险化学品等；④检查冬季施工作业的防寒防冻、夏季的防暑降温措施和消防安全等;⑤检查风险分级管控清单中各风险点及管控措施;Ａ、查思想Ｂ、查管理和制度Ｃ、查现场和隐患Ｄ、查事故处理40、主要是：①检查各类事故是否按“四不放过”的原则进行处理；各类险肇事故原因的分析处理情况；各类安全隐患整改计划、措施的落实情况;②检查事故的相关记录和材料是否齐全、存档;Ａ、查思想Ｂ、查管理和制度Ｃ、查现场和隐患Ｄ、查事故处理41、公司开展双重预防机制建设要完成以下主要任务：全面辨识安全风险并建立安全风险清单.制定并严格落实安全风险分级管控措施.建立安全风险公告制度.绘制安全风险四色分布图.完善闭环管理.实现标准化的安全风险分级管控和隐患排查治理信息化管理的双重预防体系;Ａ、安全风险Ｂ、隐患排查治理Ｃ、设备设施Ｄ、有害因素42、安全风险辨识与评估包括成立风险评估小组、合理划分评估、安全风险辨识、选择适用的评估方法进行安全风险分析与评价、绘制安全风险空间分布图;。
双重预防体系建设试题
双重预防体系建设试题双重预防体系建设试题考试时间：姓名：成绩：一、单选题1.是企业安全管理的核心。
A.事故控制B.风险管控C.隐患排查D.安全培训 2.对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为级，其中级最危险。
、 1 、 1 、 5 、 4 3.风险级别中级别最高？ A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，将确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。
A.公司、车间、班组、岗位B.公司、部门、车间、班组C.公司、专业、车间、岗位5.危险源是指可能导致人身伤害和或和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
A.精神损害B.健康损害C.身心损害D.心理损害6.危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、和管理因素四类。
A.个体行为B.人为因素C.环境因素D.光线因素7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和的组合。
A.严重性B.适应性C.必要性D.有限性 8.是风险管控的基础。
A.风险分析B.风险评价C.排查风险点D.风险分级 9.企业在选择风险控制措施时应考虑：。
A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性 10.各企业的风险评价准则具体内容应。
A.应统一B.同行业应统一C.各部门自己确定，无需统一D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关11.承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
A.企业 B.中介机构C.安监部门 D.主要负责人12.企业应建立以为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。
A.主要负责人B.分管安全负责人C.安全机构负责人13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和等一系列信息的综合。
A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人C.责任单位、责任人D.各级单位、责任人 14.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和。
安全生产隐患排查双重预防体系考试试题及答案
安全生产隐患排查双重预防体系考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不属于安全生产隐患排查双重预防体系的核心内容？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案：D2. 安全生产隐患排查双重预防体系的建设目标是实现以下哪项？A. 零事故B. 零隐患C. 零风险D. 零伤亡答案：C3. 安全生产隐患排查双重预防体系中，隐患治理的责任主体是？A. 企业B. 政府部门C. 社会中介机构D. 从业人员答案：A4. 以下哪项不属于安全生产隐患排查双重预防体系的工作原则？A. 预防为主、防治结合B. 企业为主体、政府监管C. 综合治理、突出重点D. 群防群治、共同参与答案：B5. 安全生产隐患排查双重预防体系中，以下哪个环节是关键环节？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 隐患整改答案：A6. 安全生产隐患排查双重预防体系中，以下哪个环节是基础环节？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案：D7. 安全生产隐患排查双重预防体系中，以下哪个环节是保障环节？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案：C8. 安全生产隐患排查双重预防体系中，以下哪个环节是闭环环节？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案：B9. 安全生产隐患排查双重预防体系中，以下哪个环节是关键环节？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案：A10. 安全生产隐患排查双重预防体系中，以下哪个环节是关键环节？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案：B二、判断题（每题2分，共20分）11. 安全生产隐患排查双重预防体系的建设目的是为了预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全。
（）答案：√12. 安全生产隐患排查双重预防体系适用于各类企业和单位，包括国有企业、民营企业、外资企业等。
双重预防机制考试试题及答案
双重预防机制考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 双重预防机制的核心是（）A. 风险识别B. 隐患治理C. 风险评估D. 安全生产责任制答案：A2. 下列哪项不属于安全生产风险分级管控的内容？（）A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险奖励答案：D3. 安全生产风险分为几个等级？（）A. 三个等级B. 四个等级C. 五个等级D. 六个等级答案：C4. 下列哪种情况下，企业应立即启动应急预案？（）A. 风险等级达到四级B. 风险等级达到三级C. 风险等级达到二级D. 风险等级达到一级答案：A5. 安全生产隐患治理的基本原则是（）A. 预防为主B. 安全第一C. 控制为主D. 治理为主答案：D6. 企业开展安全生产风险分级管控工作时，应充分考虑（）A. 法律法规B. 企业实际C. 技术标准D. 所有以上选项答案：D7. 安全生产隐患治理的“五定”原则不包括以下哪项？（）A. 定期检查B. 定期整改C. 定期复查D. 定期报告答案：B8. 安全生产风险分级管控体系的建立应遵循以下哪个原则？（）A. 系统性B. 动态性C. 科学性D. 所有以上选项答案：D9. 企业应如何对安全生产风险进行评估？（）A. 定期评估B. 按需评估C. 随时评估D. 仅在事故发生后评估答案：A10. 双重预防机制的实施主体是（）A. 企业B. 政府部门C. 社会中介D. 企业员工答案：A二、判断题（每题2分，共20分）11. 双重预防机制的实施可以替代企业的安全生产责任制。
（）答案：错误12. 安全生产风险分级管控体系的核心是风险识别和隐患治理。
（）答案：正确13. 企业在开展安全生产风险分级管控工作时，可以不考虑法律法规的要求。
（）答案：错误14. 安全生产隐患治理过程中，企业可以自行决定整改措施，无需报告政府部门。
（）答案：错误15. 安全生产风险分级管控体系的建立和实施，可以提高企业的安全生产水平。
双重预防体系知识培训考试(含答案)
双重预防体系知识培训考试姓名：部门：成绩：一、单项选择题（每小题3分，共60分）1.企业应成立双重预防体系建设工作机构，组长由（A）担任。
A主要负责人B分管负责人C安环部经理D主要技术负责人2.划分风险点时，应涵盖（D）设施、部位、场所、区域。
A主要B重要C重大D全部3.对于设备、设施的危险源辨识，采用（B）进行辨识。
A工作危害分析法（简称JHA）B安全检查表法（简称SCL）C危险与可操作性分析法（HAZOP）4.风险预控管理体系的核心是（B）。
A员工不安全行为管理B风险预控管理C生产系统安全要素管理D综合管理5.风险预控管理体系的重点是（A）。
A员工不安全行为管理B风险预控管理C生产系统安全要素管理D综合管理6.在导致事故发生的各种原因中，（A）占有主要地位。
A人的因素B物的因素C不可测知的因素D环境的因素7.以下选项中属于人员不安全因素的有（B）。
A防护设施不齐全、完好B指挥失误、违章指挥 C 规章制度不全、不符合实际8.重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用（B）四种颜色标识。
A红黄蓝绿B红橙黄蓝C红橙黄绿9.（C）是风险管控的基础。
A风险分析B风险评价C排查风险点D风险分级10.企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及（D）A安全措施B消防措施C卫生防护措施D应急处置措施11.黄色风险的风险管控层级为（B）A公司级B车间级C班组级12.危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、（C）和管理因素。
A个体行为B人为因素C环境因素13.（A）是结合岗位安全操作规程按照操作和作业的顺序将作业活动分成若干个步骤，并逐个对各个作业步骤中存在的危险源进行辨识，主要辨识人的不安全行为、作业环境、管理等因素。
A工作危害分析法（简称JHA）B安全检查表法（简称SCL）C危险与可操作性分析法（HAZOP）14.具有中毒、爆炸、火灾等危险因素的场所，且同一作业时间作业人员在3人以上不足10人的应直接判定为（）A重大风险B较大风险C一般风险15.违反法律、法规及国家标准中强制性条款的应直接判定为（A）A重大风险B较大风险C一般风险16.企业进行隐患排查，装置操作人员现场巡检间隔不得大于（B）小时。
安全生产双重预防体系建设测试卷
安全生产双重预防体系建设测试卷（管理人员）姓名：职务：分数：一、填空：（每空4分）1.双重预防体系建设是指和隐患排查治理体系建设。
2.企业应建立由牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
3.企业从到，应参与风险辨识、分析、评价和管控。
4.根据隐患排查、治理难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为一般事故隐患和。
5.企业应组织对生产经营全过程进行风险点辨识，形成风险点名称、所在位置、可能导致、等级等内容的基本信息。
6.风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级，并逐级落实具体措施。
7.企业风险点划分应遵循、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰的原则。
8.“三管三必须”的内容包括;、管业务必须管安全、。
9.风险的评估包括：风险辨识、风险分析、、风险评价和等有效性判定的全过程。
10.隐患排查应做到全面覆盖、责任到人，与日常管理相结合，与综合排查相结合，一般排查与重点排查相结合。
11.风险等级从高到低依次划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用、、、、四种颜色标示。
12.风险清单应至少包括风险位置、风险描述、可能导致后果、风险等级及其标示颜色、风险管控措施、风险管控层级、风险管控责任单位及等内容，并按规定及时更新。
二、简答题：1.什么是风险？（10分）2.通常开展隐患排查采取哪些形式？（10分）答案一、填空题：1、风险分级管控体系2、主要负责人3、基层操作人员最高管理者4、重大事故隐患5、事故类型风险6、必须负责管控7、大小适中8、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全。
9、风险分级管控措施10、定期排查专业排查11、红、橙、黄、蓝12、责任人二、问答题1.答：风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合。
风险有两个主要特性，即可能性和严重性。
可能性，是指事故（事件）发生的概率。
严重性，是指事故（事件）一旦发生后，将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。
双重预防机制建设知识培训考试题
双重预防机制建设知识培训考试题一、单选题（共计10题，每题6分，共60分）1、双重预防机制是什么？（）［单选题］A、安全风险辨识和隐患排查治理B、安全风险评价和隐患排查治理C、安全风险管控和隐患排查治理D、安全风险分级管控和隐患排查治理2、按照双重预防机制可将风险分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险，四个等级对应的颜色正确的是（）。
［单选题］A、重大风险（红色）、较大风险（黄色）、一般风险（橙色）、低风险（绿色）B、重大风险（红色）、较大风险（黄色）、一般风险（橙色）、低风险（蓝色）C、重大风险（红色）、较大风险（橙色）、一般风险（黄色）、低风险（蓝色）（正确答案）D、重大风险（红色）、较大风险（橙色）、一般风险（黄色）、低风险（绿色）3、安全生产事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故的发生物的危险状态、（）和管理上的缺陷。
［单选题］A、违章行为B、设备损坏C、人的不安全行为（D、违章指挥4、某水泥公司安全管理人员在车间检查，发现甲某在配料站理清捅料时，正确佩戴防尘口罩；乙某在热切割作业时未佩戴防护镜；丙某是电工，有电工证，且有未过期，从事电工作业；丁在预热器清料作业，正确穿戴高温防护服。
以上检查作业过程中，存在隐患的是（）。
［单选题］A、甲B、乙C、丙D、丁5、安全隐患整改“五定”原则是（）。
［单选题］A、定标准、定时间、定人员、定措施、定责任B、定措施、定时间、定人员、定整改类型、定资金C、定资金、定人员、定措施、定整改方案、定责任（D、定时间、定责任、定资金、定整改类型、定标准6、（）承担建立和实施安全生产风险分级管控和隐患排查治理的主体责任［单选题］A、企业GEB、中介机构C、安监部门D、企业主要负责人7、安全风险分级管控和隐患排查治理属于（）机制。
［单选题］A、安全管理B、双重预防C、标准化运行D、职业健康安全管理8、隐患的分级是根据隐患的整改，治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分，可分为（）和（）。
双重预防机制建设考试试题(含答案)
双重预防机制建设考试试题姓名：部门：分数：一、单项选择题（每题3分，共60分）1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（ A ）的组合。
A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为（ B ）事故隐患。
A.一般、较大B.一般、重大C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂3、企业应建立由（ C ）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
A.法人代表B.安全总监C.主要负责人D.实际控制人4、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，依次用( A )四种颜色标示，实施分级管控。
A.红橙黄蓝B.红黄蓝绿C.红橙黄绿D.红黄橙蓝5、风险分级管控是企业安全管理的( B )，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。
A.中心B.核心C.要素D.因素6、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，（ A ）可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点7、（ C ）是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点8、( A )可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
A.危险源B.危险点 C .风险 D.风险点9、( D )是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点10、设备设施危险源辨识应采用（ A ）进行危险源辨识。
A.SCLB.JHAC.HAZOPD.LEC11、复杂的工艺应采用（ C ）或类比法、事故树分析法等方法进行危险源辨识。
(完整版)双重预防体系考试试题
一、单选题（30题）1、下列（C）不是识别并评估风险控制措施现有效性的方面。
A.工程技术措施B.应急处置C.企业文化D.培训教育2.化工企业风险按照从高到低分为5级：1、2、3、4、5或A、B、C、D、E，其中，（）级或者A级为最高风险，（）级或E级为最低风险。
（A）A.1 5B.5 1C.2 5D.1 43.按照山东省生产安全事故隐患排查治理体系通则的要求，隐患分为（C）。
A、生产类和管理类 C.生产现场类和基础管理类B、设备类和工艺类 D.人的不安全行为类和物的不安全状态类4、（C）不是企业在选择风险控制措施时应考虑的。
A.可行性B.安全性C.经验性D.人的因素5.设备设施危险源应选用（C）方法来辨识。
A.作业危害分析法B.危险与可操作性分析法C.安全检查表分析法D.事故树分析法6.作业活动危险源应采用（A）方法来辨识。
A.作业危害分析法B.危险与可操作性分析法C.安全检查表分析法D.事故树分析法7.高危工艺、单体构成重大危险源的装置建议采用( B )进行工艺安全分析。
A.作业危害分析法B.危险与可操作性分析法C.安全检查表分析法D.事故树分析法8.风险控制措施实现本质安全措施是(A )。
A. 工程技术措施B. 管理措施C. 教育措施9. 风险控制措施规范安全管理，包括建立健全各类安全管理制度和操作规程是(B )。
A. 工程技术措施B. 管理措施C. 教育措施10. 风险控制措施提高从业人员的操作技能和安全意识是( C )。
A. 工程技术措施B. 管理措施C. 教育措施11.风险控制措施减少职业伤害是( C )。
A. 工程技术措施B. 管理措施C. 个体防护措施12.化工企业选择适当的评价方法进行风险评价分级后，划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用（D）四种颜色标识，实施分级管控。
A.红橙黄绿B.红黄蓝绿C.黄蓝绿紫D.红橙黄蓝13.风险矩阵法（简称LS），R=L*S,其中R值越大，说明该系统危险性越（），风险性（B）。
双重预防体系建设基础知识考试题【最新】
双重预防体系建设基础知识考试题单位:姓名:成绩：一、选择题(共20分，每题2分)2、培育双重预防体系建设标杆企业的目的是结合其积累形成的安全生产经验，总结形成一套()的双重预防体系建设经验做法。
A.可模仿B.可复制C.可借鉴、可复制、可推广2、企业在双重预防体系建设时应全面分析、排查、研判各类安全风险点并实施有效管控，切实解决()的问题。
A.可靠性、规范性、系统性B.想不到、管不到、治理不到C.可借鉴、可复制、可推广3、大力推进实施安全生产责任保险制度，将保险费率与企业()、安全生产标准化等级挂钩。
A.安全风险管控状况B.职业健康安全管理体系C.安全评价4、利用()，支撐建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制。
A.安全生产信息化技术B.网络C.媒体5、企业应根据风险分级管控的基木原则，结合木单位机构设置情况，合理确定各级风险的()。
A.菅控层级B.管控措施C.风险等级6、()是企业为将风险降低至可接受程度，针对该风险而采取的相应控制方法和手段。
A.风险控制措施B.风险评价C.风险分级7、生产经营单位应当建立安全生产风险分级管控制度，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级，对风险点进行公告警示，并采取相应的风险管控措施，实现风险的()。
A.时时管理B.常态管理C.动态管理8生产经营单位对一般事故隐对风险点内的不同危险源进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，()是风险分级管控的核心。
A.山东省B.县(区、TlJ)C.设区的市9、风险程度分析法(MES)是一种半定量的风险评价方法，风险程度R, R=M×E×S,M 是()。
A.财产损失和环境影响B.可能性C.控制措施的状态10、对风险点内的不同危险源进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，()是风险分级管控的核心。
A.风险评价B.风险等级划分C.采取不同控制措施二、判断题(共20分，每题2分)2、双重预防体系建设是作为落实企业主体责任的一项重要法律制度，推动安全生产关口前移的重要举措。
双重预防体系知识问答考试试题(带答案)
《双重预防体系基础知识》考试试题姓名：成绩：一、填空题（共60分）1、双重预防体系是指安全生产风险分级管控体系和生产安全事故隐患排查治理体系。
2、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
3、危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。
4、风险点是风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在特定部位设施、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。
5、风险分级是通过科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据评价结果划分等级。
风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用红橙黄蓝四种颜色标示。
6、安全生产风险分级管控标准体系应包括通则、细则和实施指南三个层级。
7、2017年1月18日发布，5月1日施行的中《山东省安全生产条例》规定“生产经营单位应当建立安全生产风险分级管控制度，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级，对风险点进行公告警示，并采取相应的风险管控措施，实现风险的动态管理。
”8、风险控制措施包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施和应急处置措施。
9、风险分级管控的基本程序分为危险源识别、风险评价、风险控制、效果验证与更新四个阶段。
10、风险辨识与评价的常见方法包括工作危害分析法（JHA）、安全检查表分析法（SCL）、风险矩阵分析法（LS）、作业条件危险性分析法（LEC）、风险程度分析法（MES）、危险与可操作性分析法（HAZOP）等。
11、重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。
12、事故隐患是指企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
双重预防体系基础知识考试试题及答案
双重预防体系基础知识考试姓名单位成绩一、单选题（每题3分，共60分）1、培育双重预防体系建设标杆企业的目的是结合其积累形成的安全生产经验，总结形成一套（ C ）的双重预防体系建设经验做法。
A．可模仿 B．可复制C．可借鉴、可复制、可推广2、（ A ）是企业为将风险降低至可接受程度，针对该风险而采取的相应控制方法和手段。
A．风险控制措施 B．风险评价 C．风险分级3、企业应在每一轮风险辨识和评价后，编制包括全部风险点各类风险信息的（ B ），并按规定及时更新。
A．风险点清单B．风险分级管控清单C．隐患排查清单4、对风险点内的不同危险源进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，（ C ）是风险分级管控的核心。
A．风险评价 B．风险等级划分C．采取不同控制措施5、隐患存在单位在实施隐患治理前应当对隐患存在的（C ），并制定可靠的治理措施。
A．形式 B．场所进行分析C．原因进行分析6、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或（ C ）的组合。
A．严重性 B．所有可能C．以上两者7、企业应建立由（ B ）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
A．法定代表人B．主要负责人 C．安全管理人员8、企业建立完善的风险管控目标责任考核制度，应按照“（ C ）”的原则，明确每一个岗位辨识分析风险、落实风险控制措施的责任，并通过评审、更新，不断完善风险分级管控体系。
A．全年、全行业、全方位B．全员、全行业、全方位C．全员、全过程、全方位9、以下评价方法中不是风险评价方法的是（ B ）。
A．作业条件危险性分析法（LEC）B．危险与可操作性分析法（HAZOP）C．风险程度分析法（MES）10、重大风险信息更新后应及时组织相关人员进行（ B ）。
A．审核 B．培训 C．存档11、企业应在安全标准化等安全管理体系的基础上，进一步改进（ B ），形成一体化的安全管理体系，使隐患排查治理贯彻于生产经营活动全过程，成为企业各层级、各岗位日常工作重要的组成部分。
安全基础知识、双重预防体系考试试题及答案
安全基础知识、双重预防体系考试试题及答案一、安全基础知识试题及答案（一）单选题1. 以下哪项不属于安全生产的基本原则？A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 以人为本答案：C2. 安全生产监督管理部门对安全生产违法行为的查处，以下哪项措施是错误的？A. 责令改正B. 罚款C. 吊销许可证D. 没收财产答案：D3. 以下哪个单位不承担安全生产责任？A. 生产经营单位B. 政府部门C. 个人D. 社会中介机构答案：D（二）多选题1. 安全生产管理的基本内容包括以下哪些方面？A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产教育培训D. 安全生产事故处理答案：ABCD2. 以下哪些属于安全生产隐患？A. 设备故障B. 环境不良C. 人为失误D. 管理缺陷答案：ABCD3. 以下哪些措施可以预防安全生产事故？A. 加强安全生产培训B. 完善安全生产规章制度C. 增加安全投入D. 提高安全生产意识答案：ABCD（三）判断题1. 安全生产事故的处理应当遵循“四不放过”原则。
（）答案：正确2. 生产经营单位可以自行决定是否进行安全生产投入。
（）答案：错误3. 安全生产监督管理部门可以对安全生产违法行为的单位或个人进行处罚。
（）答案：正确二、双重预防体系试题及答案（一）单选题1. 双重预防体系的核心是什么？A. 安全生产责任制B. 安全风险分级管控C. 安全生产规章制度答案：B2. 安全风险分为几个等级？A. 一级B. 二级C. 三级D. 四级答案：D3. 以下哪个单位负责建立双重预防体系？A. 生产经营单位B. 政府部门C. 社会中介机构D. 个人答案：A（二）多选题1. 双重预防体系主要包括以下哪些内容？A. 安全风险分级管控B. 安全生产责任制C. 安全生产规章制度答案：ABCD2. 安全风险分级管控的主要任务包括以下哪些方面？A. 识别安全风险B. 评估安全风险C. 控制安全风险D. 监测安全风险答案：ABCD3. 以下哪些措施可以加强双重预防体系的建设？A. 开展安全风险培训B. 完善安全生产规章制度C. 提高安全生产投入D. 加强安全生产宣传答案：ABCD（三）判断题1. 双重预防体系是一种安全生产管理方法，旨在预防和控制安全生产事故。
双预防测试题库(7套,附答案)
双预防测试题库（7套，附答案）目录1、《双重预防体系建设》考试题2、XXX公司《双重预防体系建设》考试题-车间级3、《双重预防体系建设》考试题-班组长4、《双重预防体系建设》考试题-行政人员5、《双重预防体系建设》考试题-员工6、安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷（A卷）7、安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷（B卷）《双重预防体系建设》考试题姓名日期成绩一、填空题:(共20分，每题4分)1、两个体系建设包括（）和（）两部分。
2、事故隐患分为（）和（）两类隐患。
3、企业应建立由（）牵头的风险分级管控组织机构，建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
4、企业从（）到最高管理者，应参与风险辨识、分析、评价和管控。
5、企业未建立“两个体系”组织机构，未明确企业主要负责人，分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员相关职责的，为（）项，评定验收不通过。
二、选择题：(共20分，每题4分)1、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（）A.公司、车间、班组、岗位B.车间、班组、岗位C.班组、岗位2、企业要针对各个风险点制订（）标准和清单。
A.考核依据B.隐患排查治理制度C.领导带班3、以下（）情形为重大风险。
（多选）A、违反法律、法规及国家标准中强制性条款的B、发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故，或三次及以上轻伤、一般财产损失事故，且现在发生事故的条件依然存在的C、涉及重大危险源的D、经风险评价确定为最高级别风险的E、具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所，作业人员在10人以上的4、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，将风险按照从高到低的原则划分为（）风险，分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示，实施分级管控。
（多选）A、重大风险B、较大风险C、中等风险D、一般风险E、低风险5、生产现场类隐患排查清单应以各类风险点为基本单元，依据风险分级管控体系中各风险点的控制措施和标准、规程要求，编制该排查单元的排查清单。
公司领导层“双体系”建设基础知识测试题
公司领导层双重预防体系培训考试试题部门：姓名: 职务：考试时间：得分：一、填空题（每空1分，共计30分）1、“双体系”是指（）体系和（）体系。
2、风险分级管控一般分为（）（）（）（）（）等级。
分别用（）（）（）（）标识。
3、危险源辨识一般采用（）和（）方法。
4、事故发生的两个最直接原因是（）和（）。
5、员工能力一般包括（）和（）两个方面。
6、班前会内容一般包括（)、（）、生产三个方面。
7、公司生产可能导致的事故类型有（）事故、（）事故、（）事故、（）事故、（）事故、（）事故、（）事故。
8、与操作岗位相关知识包括（）责任制、（）责任制、岗位操作规程、（）告知卡、（）操作法、（）处置措施。
9、风险管控措施应从（）、（）、（）、（）、（）方面识别并评估现有措施的有效性。
10、事故隐患排查清单分为（）和（）11、风险辨识和评价的方法很多，公司根据实际情况选择使用常用的两种方法分别是：（）、（）12、隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
可分为（）和（）。
13、工作危害分析法是一种定性的风险分析辨识方法，即先把整个作业活动（任务）划分成多个工作步骤，将作业步骤中的（）找出来，并判断其在现有安全控制措施条件下可能导致的事故类型及其后果。
14、企业应建立由 ( 主要负责人 ) 牵头的风险分级管控组织机构, 应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
15、企业应组织对生产经营全过程进行风险点辨识,形成风险点名称、所在位置、可能导致(事故类型 ) 、 (风险 ) 等级等内容的基本信息。
16、企业应采用适用的辨识方法,对风险点内存在的危险源进行辨识,辨识应覆盖风险点内全部的 (设备设施) 和 (作业活动) ,并充分考虑不同状态和不同环境带来的影响。
二、判断题（每题2分，共计10分）1、任何大小事故是不可以避免的。
（）2、风险不可以避免，但是风险有大小。
(完整版)双重预防体系考试试题
一、单选题（30题）1、下列（C）不是识别并评估风险控制措施现有效性的方面。
A.工程技术措施B.应急处置C.企业文化D.培训教育2.化工企业风险按照从高到低分为5级：1、2、3、4、5或A、B、C、D、E，其中，（）级或者A级为最高风险，（）级或E级为最低风险。
（A）A.1 5B.5 1C.2 5D.1 43.按照山东省生产安全事故隐患排查治理体系通则的要求，隐患分为（C）。
A、生产类和管理类 C.生产现场类和基础管理类B、设备类和工艺类 D.人的不安全行为类和物的不安全状态类4、（C）不是企业在选择风险控制措施时应考虑的。
A.可行性B.安全性C.经验性D.人的因素5.设备设施危险源应选用（C）方法来辨识。
A.作业危害分析法B.危险与可操作性分析法C.安全检查表分析法D.事故树分析法6.作业活动危险源应采用（A）方法来辨识。
A.作业危害分析法B.危险与可操作性分析法C.安全检查表分析法D.事故树分析法7.高危工艺、单体构成重大危险源的装置建议采用( B )进行工艺安全分析。
A.作业危害分析法B.危险与可操作性分析法C.安全检查表分析法D.事故树分析法8.风险控制措施实现本质安全措施是(A )。
A. 工程技术措施B. 管理措施C. 教育措施9. 风险控制措施规范安全管理，包括建立健全各类安全管理制度和操作规程是(B )。
A. 工程技术措施B. 管理措施C. 教育措施10. 风险控制措施提高从业人员的操作技能和安全意识是( C )。
A. 工程技术措施B. 管理措施C. 教育措施11.风险控制措施减少职业伤害是( C )。
A. 工程技术措施B. 管理措施C. 个体防护措施12.化工企业选择适当的评价方法进行风险评价分级后，划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用（D）四种颜色标识，实施分级管控。
A.红橙黄绿B.红黄蓝绿C.黄蓝绿紫D.红橙黄蓝13.风险矩阵法（简称LS），R=L*S,其中R值越大，说明该系统危险性越（），风险性（B）。
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双重预防体系建设基础知识考试题
单位:姓名:成绩:
一、选择题(共20分，每题2分)
1、培育双重预防体系建设标杆企业的目的是结合其积累形成的安全生产经验，总结形成一套()的双重预防体系建设经验做法。
A.可模仿
B.可复制
C.可借鉴、可复制、可推广
2、企业在双重预防体系建设时应全面分析、排查、研判各类安全风险点并实施有效管控，切实解决()的问题。
A.可靠性、规范性、系统性
B.想不到、管不到、治理不到
C.可借鉴、可复制、可推广
3、大力推进实施安全生产责任保险制度，将保险费率与企业()、安全生产标准化等级挂钩。
A.安全风险管控状况
B.职业健康安全管理体系
C.安全评价
4、利用()，支撑建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制。
A.安全生产信息化技术
B.网络
C.媒体
5、企业应根据风险分级管控的基本原则，结合本单位机构设置情况，合理确定各级风险的()。
A.管控层级
B.管控措施
C.风险等级
6、()是企业为将风险降低至可接受程度，针对该风险而采取的相应控制方法和手段。
A.风险控制措施
B.风险评价
C.风险分级
7、生产经营单位应当建立安全生产风险分级管控制度，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级，对风险点进行公告警示，并采取相应的风险管控措施，实现风险的()。
A.时时管理
B.常态管理
C.动态管理
8生产经营单位对一般事故隐对风险点内的不同危险源进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，()是风险分级管控的核心。
A.山东省
B.县(区、市)
C.设区的市
9、风险程度分析法(MES)是一种半定量的风险评价方法，风险程度R，R=M×E×S，
M是()。
A.财产损失和环境影响
B.可能性
C. 控制措施的状态
10、对风险点内的不同危险源进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，()是风险分级管控的核心。
A.风险评价
B.风险等级划分
C.采取不同控制措施
二、判断题(共20分，每题2分)
1、双重预防体系建设是作为落实企业主体责任的一项重要法律制度，推动安全生产关口前移的重要举措。
()
2、双重预防体系建设是作为遏制重特大事故的治本之策。
()
3、通过双重预防机制的建设，能够切实解决“想不到、管不到、治理不到”问题。
()
4、企业应自主建设双重预防体系，不可通过购买服务方式，委托相关专家和安全专业服务机构帮助实施。
()
5、企业主要负责人负责保障双重预防体系建设所需人力资源和资金投入，定期检查体系建设与运行成效。
()
6、风险无论大小，只要是不可接受风险就应该采取改进措施使其降低到可接受水平。
()
7、企业分管负责人要全过程参与、组织、协调和推进双重预防体系建设工作;企业其他负责人和企业内设部门负责分管业务、车间建立双重预防体系的推进落实和跟进管理。
()
8、企业安全管理部门负责双重预防体系建设的监督检查和绩效评估。
()
9、企业分管负责人负责保障双重预防体系建设所需人力资源和资金投入，定期检查体系建设与运行成效。
()
10、双重预防体系建设标杆企业的安全生产风险分级经验，其他企业不可简单的复制。
()
三、简答题(共60分，每题15分)
1、简述本人在双重预防体系建设方面的职责?
2、简述风险分级管控遵循的原则?
3、对操作及作业活动风险点的划分，应遵循什么原则?
4、事故隐患分为哪几类?。