最新营销总监提成方案

营销总监提成方案

一、目的

为了明确营销总监营销总监提成方案

二、使用范围

本方案中包含了区域（招商）总监的销售提成设计

三、营销总监的薪资构成

1.营销总监级别的薪资实行年薪制+营销总监提成方案

2.一定比例的年薪为基本年薪，于每月发放，剩余比例的年薪和提成于年

终考核结束后发放.

四、营销总监的提成设计

1．区域总监提成设计

区域总监提成设计主要的依据销售目标的完成情况，区域销售目标为

5000万元/年，具体计算当时如下表所示：

营销总监提成设计表

五、营销总监级别的年终奖励

1. 公司年终对营销总监进行考核，对考核成绩优秀的营销总监按下表的提

成比例进行奖励，提成计算公式：公司销售毛利润额扣除销售费用后的额度*提成比率.

2. 人力资源部组织进行营销总监的绩效考核工作，财务部、销售部等相关部门予以配

合.