岗位作业指导书
岗位作业指导书目录
岗位作业指导书目录一、引言1.1 本指导书的目的和范围1.2 适合对象1.3 相关文件和参考资料二、岗位概述2.1 岗位名称和职责2.2 岗位所属部门和上级领导2.3 岗位的工作环境和工作条件2.4 岗位的工作时间和班次安排三、岗位作业流程3.1 岗位作业流程图3.2 岗位作业流程详细描述3.2.1 步骤一：准备工作3.2.2 步骤二：执行作业3.2.3 步骤三：检查和测试3.2.4 步骤四：整理和记录3.2.5 步骤五：交接和汇报四、岗位作业规范4.1 安全作业规范4.1.1 个人防护措施4.1.2 设备操作规范4.1.3 紧急事故处理程序4.2 质量作业规范4.2.1 产品质量标准4.2.2 工艺流程要求4.2.3 检验和测试要求4.3 生产效率规范4.3.1 工作时间要求4.3.2 生产效率指标4.3.3 异常情况处理程序五、岗位作业培训5.1 岗位作业培训计划5.2 培训内容和方法5.3 培训评估和记录六、岗位作业问题处理6.1 常见问题及解决方法6.2 异常情况处理流程6.3 问题记录和反馈机制七、岗位作业风险评估7.1 岗位作业风险评估方法7.2 风险评估结果和控制措施八、附录8.1 术语解释8.2 岗位作业相关表格和记录模板以上是岗位作业指导书目录的标准格式。
具体内容和数据可以根据实际情况进行编写和填充。
岗位作业指导书的目的是为了规范岗位作业流程，确保工作的安全、质量和效率。
通过详细描述岗位作业流程、规范和培训，可以匡助岗位人员理解并正确执行工作任务。
同时，通过问题处理和风险评估，可以及时发现和解决潜在问题，确保作业的顺利进行。
附录中的术语解释和相关表格和记录模板可以提供参考和支持，方便岗位人员在实际工作中使用。
岗位安全作业指导书
岗位安全作业指导书一、引言岗位安全作业是指在工作岗位上，按照规范和程序进行安全作业操作，确保工作过程中的人身安全和设备设施的安全。
本指导书旨在帮助员工了解并掌握岗位安全作业的相关要求和操作规程，提高员工的安全意识和安全操作能力，有效预防和减少事故的发生。
二、岗位安全作业原则1. 安全第一：员工的人身安全和设备设施的安全始终是首要考虑的因素，任何时候都不能忽视安全。
2. 预防为主：通过科学合理的安全措施和预防措施，尽量消除或减少事故的发生。
3. 全员参与：每个员工都有责任和义务参与岗位安全作业，共同维护安全。
三、岗位安全作业流程1. 熟悉工作环境：在开始工作之前，要先了解自己的工作环境，熟悉工作区域的布局和设备设施的位置。
2. 掌握操作规程：每个岗位都有相应的操作规程，员工要认真学习并掌握相关规程，确保按照规程进行操作。
3. 佩戴必要的安全器具：根据工作特点和岗位要求，佩戴必要的安全器具，如安全帽、安全鞋、防护手套等，确保自身的安全。
4. 检查工具设备：在使用工具设备之前，要仔细检查其是否完好，有无损坏或故障，确保可以正常使用。
5. 进行操作前的准备工作：在进行操作前，要做好充分的准备工作，如清理工作区域、保持良好的通风状况等。
6. 操作过程中的注意事项：在操作过程中要时刻保持集中注意力，严禁大意和马虎，遵循操作规程和操作指导。
7. 发现问题及时报告：如果在操作过程中发现有任何问题或异常情况，要及时报告上级或相关部门，采取有效的措施进行处理。
8. 操作结束后的清理工作：在操作结束后，要及时清理工作现场，归放好使用的工具设备，确保工作环境的整洁和安全。
四、岗位安全作业注意事项1. 不得私自改变工作程序和规程，严禁违章操作。
2. 对于涉及高处作业、电器作业、焊接作业等高风险作业，要进行专门的培训和考核，经过合格后方可进行相关作业。
3. 要充分理解并掌握工作岗位的使用手册和操作说明。
4. 在进行涉及到化学品的作业前，要详细了解并掌握相关化学品的性质、用途和安全操作方法。
岗位作业指导书目录
岗位作业指导书目录引言概述：岗位作业指导书是组织机构为了规范员工工作流程、提高工作效率而编写的一份详细指南。
它通常包含了岗位职责、工作流程、操作规范等内容。
本文将详细介绍岗位作业指导书的目录结构，以便员工能够更好地理解和执行工作任务。
一、岗位职责1.1 岗位职责概述：对岗位的整体职责进行概述，包括岗位的名称、职责范围和职责要求等。
1.2 具体职责细分：将岗位的职责细分为不同的工作内容，例如日常工作、特殊任务和协助其他岗位等。
1.3 职责执行要求：对每一个具体职责的执行要求进行详细说明，包括工作流程、操作规范和注意事项等。
二、工作流程2.1 工作流程概述：对岗位工作流程进行整体概述，包括工作开始、执行和结束的流程。
2.2 具体工作步骤：将工作流程细分为不同的步骤，对每一个步骤进行详细说明，包括所需工具、操作方法和时间要求等。
2.3 工作流程优化建议：根据实际工作经验，提出工作流程优化的建议，以提高工作效率和质量。
三、操作规范3.1 操作规范概述：对岗位操作规范进行整体概述，包括操作的标准、要求和限制等。
3.2 具体操作指引：将操作规范细分为不同的操作指引，对每一个指引进行详细说明，包括操作步骤、注意事项和常见问题解答等。
3.3 操作规范培训：提出操作规范培训的建议，包括培训方式、培训内容和培训评估等，以确保员工能够正确理解和执行操作规范。
四、其他补充内容4.1 相关文件和资料：列出与岗位工作相关的文件和资料，包括操作手册、工作模板和参考资料等。
4.2 岗位交接事项：对岗位交接时需要注意的事项进行说明，包括工作资料交接、交接流程和交接评估等。
4.3 岗位培训计划：提出岗位培训计划的建议，包括培训内容、培训方式和培训评估等，以确保新员工能够快速适应岗位工作。
结论：岗位作业指导书目录的设计和编写对于组织机构来说非常重要。
它能够匡助员工更好地理解和执行工作任务，提高工作效率和质量。
通过合理的目录结构和详细的内容阐述，岗位作业指导书能够成为员工工作的有力支持和指导。
岗位作业指导书目录
岗位作业指导书目录标题：岗位作业指导书目录引言概述：岗位作业指导书是企业管理中非常重要的文件，它包含了员工在岗位上工作所需的各项指导和规范。
一个完善的岗位作业指导书目录能够帮助员工更好地理解和执行工作任务，提高工作效率和质量。
本文将详细介绍岗位作业指导书目录的内容和重要性。
一、岗位作业指导书的概述1.1 岗位作业指导书的定义：岗位作业指导书是指企业为了规范员工在岗位上工作所制定的一份详细的操作手册，包括工作流程、操作规范、安全注意事项等内容。
1.2 岗位作业指导书的作用：岗位作业指导书可以帮助员工快速了解工作任务和规范，提高工作效率和质量，减少工作中的错误和事故发生。
1.3 岗位作业指导书的编写原则：岗位作业指导书应该简明清晰、具体详细、易于理解和执行，同时要根据实际情况不断更新和完善。
二、岗位作业指导书目录的重要性2.1 提高工作效率：岗位作业指导书目录可以帮助员工快速找到所需的操作指导，节省了查找资料的时间，提高了工作效率。
2.2 规范工作流程：岗位作业指导书目录规范了工作流程和操作规范，确保员工按照规定的步骤进行工作，避免了错误和事故的发生。
2.3 保障工作质量：岗位作业指导书目录详细规定了工作要求和标准，员工按照指导书执行工作可以保证工作质量和产品质量。
三、岗位作业指导书目录的内容3.1 岗位说明：包括岗位名称、职责范围、工作内容等。
3.2 工作流程：详细描述工作流程和操作步骤。
3.3 安全注意事项：列出工作中需要注意的安全事项和操作规范。
四、岗位作业指导书目录的编写方法4.1 调研分析：对岗位工作进行调研分析，了解工作流程和操作规范。
4.2 制定计划：根据调研结果制定岗位作业指导书目录的编写计划和时间表。
4.3 审查完善：编写完成后，要进行审查完善，确保内容准确、清晰。
五、岗位作业指导书目录的更新和管理5.1 定期更新：岗位作业指导书目录需要根据工作流程和规范的变化进行定期更新。
5.2 培训管理：对新员工进行岗位作业指导书目录的培训和指导，确保员工能够准确理解和执行工作任务。
岗位作业指导书目录
岗位作业指导书目录一、引言1.1 任务目的1.2 适用范围1.3 参考文件二、岗位概述2.1 岗位名称2.2 岗位职责2.3 岗位要求2.4 岗位培训三、安全操作规范3.1 安全意识培养3.2 安全设备使用3.3 紧急情况处理3.4 防护措施四、工作流程4.1 工作准备4.2 工作执行4.3 工作结束4.4 工作记录五、常见问题及解决方法5.1 问题描述5.2 解决方法六、附录6.1 相关图表6.2 术语解释6.3 岗位培训记录引言：本文档旨在为岗位作业提供指导和规范，以确保工作的安全性和高效性。
本指导书适用于公司内部所有相关岗位，并参考了相关文件和标准。
岗位概述：2.1 岗位名称：根据不同岗位的工作职责和要求，列出各岗位的名称，例如生产工人、质检员、销售经理等。
2.2 岗位职责：详细描述每个岗位的具体职责和工作内容，确保员工清楚了解自己的工作职责。
2.3 岗位要求：列出每个岗位所需的技能、经验、教育背景等要求，以便招聘和评估员工。
2.4 岗位培训：说明新员工入职时的培训计划和培训内容，以及岗位培训的周期和频率。
安全操作规范：3.1 安全意识培养：介绍公司对员工进行安全意识培养的方式和方法，包括安全培训、安全会议等。
3.2 安全设备使用：列出岗位所需的安全设备，并详细说明如何正确佩戴和使用这些设备。
3.3 紧急情况处理：描述各种紧急情况的处理方法，包括火灾、事故、自然灾害等，以确保员工在紧急情况下能够正确应对。
3.4 防护措施：说明岗位作业中需要注意的防护措施，如防护服、防护眼镜等，以保障员工的安全。
工作流程：4.1 工作准备：描述岗位作业前的准备工作，包括检查工具设备、准备工作材料等。
4.2 工作执行：详细描述岗位作业的具体步骤和方法，确保员工按照规定的流程进行工作。
4.3 工作结束：说明岗位作业结束后的清理工作和工作台账填写等事项。
4.4 工作记录：要求员工在每次作业结束后填写相关的工作记录，包括作业时间、作业内容、问题及解决方法等。
岗位职责及作业指导书
岗位职责及作业指导书一、岗位职责在公司中，每个岗位都有着明确的职责和任务。
明确的岗位职责可以确保员工在工作中有所依据和指导，从而有效地发挥个人能力并推动团队的协作。
本文将介绍岗位职责及作业指导书的编写方式，以帮助员工更好地了解自己的工作职责，并进行有针对性的工作准备和提高。
1. 职位名称：销售代表岗位职责：- 负责拓展公司产品的销售渠道，并达成销售目标；- 调研市场需求，了解竞争对手和客户的情况，提供市场反馈；- 建立并维护客户关系，提供专业销售咨询和解答客户疑问；- 根据公司销售策略，制定销售计划并执行，增加产品销售量。
2. 职位名称：财务分析师岗位职责：- 负责分析和解释公司的财务状况，提供财务报表和预测分析；- 参与制定公司财务策略，为战略决策提供支持；- 监测公司的财务目标和预算执行情况，并提出改进建议；- 跟踪行业的财务趋势和相关政策，提供风险评估和应对方案。
3. 职位名称：人力资源专员岗位职责：- 协助招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；- 为员工提供薪资和福利方面的咨询与解答；- 维护员工档案，并进行人事管理相关的记录和报告；- 支持员工培训和绩效考评，参与人力资源规划与改进。
二、作业指导书作业指导书是为了让员工在具体的工作中能够按照规定的流程和标准进行操作，提高工作效率和质量。
下面是一个作业指导书的例子，以销售代表职位为例。
1. 作业名称：客户拜访与销售目标：建立并维护客户关系，提升销售成绩。
作业流程：步骤一：准备工作- 确认拜访客户的信息和需求；- 了解产品的特点和优势，准备相关销售材料。
步骤二：客户拜访- 调整心态，保持积极乐观的工作态度；- 介绍自己和公司背景，与客户建立良好的沟通和信任关系； - 询问客户需求，倾听客户的意见和反馈；- 根据客户需求，介绍合适的产品，并解答客户疑问。
步骤三：销售与跟进- 与客户商议销售细节，如价格、付款方式等；- 推进销售进程，促成交易的达成；- 记录销售情况和客户信息，及时跟进售后服务。
安全管理岗位作业指导书
安全管理岗位作业指导书安全管理岗位作业指导书（一）一、引言安全管理是现代企业中不可或缺的重要环节。
为了保障员工的生命安全和财产安全，企业需要设立安全管理岗位，负责制定和执行各项安全措施。
本指导书将详细介绍安全管理岗位的职责和作业指导，促使员工正确履行安全管理职责，保障企业的正常运营。
二、安全管理岗位职责1. 制定安全管理制度和流程安全管理岗位需要制定企业的安全管理制度和流程，确保其与国家相关法律法规相符。
制度应包括应急预案、安全检查、事故处理等内容，并确保制度的适用性和可操作性。
2. 安全培训和教育安全管理岗位需要组织开展全员安全培训和教育，确保员工了解并积极参与安全管理工作。
培训内容应包括安全操作规范、应急逃生知识、使用安全设备等。
3. 安全风险评估和管理安全管理岗位需要进行安全风险评估，并制定相应的风险管理方案。
根据评估结果，制定防范措施，降低事故发生的概率和损失。
4. 安全检查和日常巡查安全管理岗位需要定期进行安全检查和日常巡查，发现安全隐患及时进行整改。
同时，要积极参与日常工作中的安全检查，了解业务流程中的安全风险点。
5. 应急预案和事故处理安全管理岗位需要制定完善的应急预案，保证在事故发生时能迅速、有效地处理。
在事故发生后，要及时组织救援和处理，并在事后进行事故分析，总结经验教训。
三、安全管理作业指导1. 制定安全管理制度和流程的操作步骤：(1) 调研相关法规和标准，了解企业所属行业的安全管理规定。
(2) 根据调研结果，制定适用于企业的安全管理制度，并与相关部门进行沟通和协商。
(3) 组织制定安全流程，确保各项安全措施的操作流程清晰可行。
(4) 定期更新和修订制度和流程，确保其与法规和业务实际相符。
2. 进行全员安全培训和教育的操作步骤：(1) 确定培训内容和培训方法，如现场培训、在线培训等。
(2) 编制培训材料，包括PPT、教案等。
(3) 组织培训并进行记录，确保培训效果的评估和反馈。
作业指导书和岗位职责
作业指导书和岗位职责【作业指导书】一、前言作业指导书是指在进行某项工作或任务时，为了确保工作的顺利进行，提供详细的指导和规范的文件。
本作业指导书旨在为公司员工提供明确的工作指引和岗位职责，以确保每个岗位的职责明确，工作高效。
二、部门概述本公司的组织结构包括多个部门，每个部门都有不同的职责和目标。
在这里，我们对各个部门的职责进行简要介绍：1. 销售部门：负责公司产品的推广和销售，制定销售计划并监控销售业绩。
2. 人力资源部门：负责招聘、培训和管理公司员工，维护良好的员工关系。
3. 研发部门：负责产品的研发和创新，推动技术与产品的升级。
4. 财务部门：负责公司财务管理和预算控制，确保公司财务状况的稳定和可持续发展。
5. 市场部门：负责市场调研和市场营销策略的制定，推动公司市场份额的增长。
三、岗位职责1. 销售经理- 制定销售策略和销售计划，推动销售团队实现销售目标。
- 负责与客户建立和维护良好的关系，解决客户问题和需求。
- 分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和销售报告。
2. 人力资源经理- 负责招聘并面试合适的候选人，维护员工档案和员工关系。
- 管理员工培训计划和发展机会，确保员工能力的提升。
- 解决员工问题和纠纷，维护良好的员工工作环境。
3. 研发工程师- 参与新产品的研发和技术创新，提出改善和优化方案。
- 协助项目经理进行项目进度管理，确保项目按时交付。
- 解决研发过程中遇到的技术问题，提供技术支持和培训。
4. 财务经理- 负责日常财务管理，包括预算控制和财务报告的准备。
- 协助制定财务策略和决策，促进公司财务状况的优化和增长。
- 审核和监控公司的财务合规性，遵循相关法律和规定。
5. 市场推广专员- 进行市场调研和竞争分析，推动公司市场份额的增长。
- 策划和执行市场营销活动，提高品牌知名度和产品销量。
- 管理和维护线上和线下的营销渠道，与合作伙伴建立良好合作关系。
四、职责分工和合作每位员工在公司中扮演重要的角色，同时也需要与其他岗位密切合作。
岗位作业指导书目录
岗位作业指导书目录一、前言本岗位作业指导书是为了规范岗位作业流程、提高工作效率、确保工作质量而编写的。
本指导书旨在为岗位人员提供详细的作业流程和操作指引，以便他们能够正确地完成各项工作任务。
二、岗位概述1. 岗位名称：XXX岗位2. 岗位职责：XXX岗位负责XXX工作，包括但不限于XXX、XXX、XXX 等。
3. 岗位要求：XXX岗位要求员工具备XXX技能、XXX知识和XXX能力。
三、作业流程1. 作业准备a. 确认工作任务：根据工作安排和要求，确认本次作业的具体任务。
b. 准备工作材料：根据作业要求，准备所需的工作材料，包括但不限于XXX、XXX、XXX等。
c. 安全措施：根据作业环境和要求，制定相应的安全措施，确保作业过程中的安全。
2. 作业执行a. 步骤一：详细描述作业的第一个步骤，包括操作方法、注意事项等。
b. 步骤二：详细描述作业的第二个步骤，包括操作方法、注意事项等。
c. 步骤三：详细描述作业的第三个步骤，包括操作方法、注意事项等。
d. ...（根据实际情况，继续描述作业的其他步骤）3. 作业检查a. 自检：在作业执行完毕后，进行自检，确保作业过程中没有浮现错误或者遗漏。
b. 互检：由另一位岗位人员对作业进行互检，以确保作业质量和准确性。
c. 检查记录：记录作业检查的结果，包括自检和互检的结果，以备后续参考。
4. 作业总结a. 工作成果：总结本次作业的成果，包括完成的任务、解决的问题等。
b. 反馈意见：提出对本次作业流程和操作指引的改进建议，以便不断优化作业流程。
四、附录1. 相关文件：列出与本岗位作业相关的文件、资料、规范等，供岗位人员参考使用。
2. 术语解释：解释与本岗位作业相关的专业术语，以便岗位人员理解和运用。
3. 岗位人员名单：列出本岗位的人员名单，包括岗位负责人和其他岗位人员。
以上是对岗位作业指导书目录的标准格式文本的编写。
根据具体的岗位和工作内容，可以根据上述模板进行相应的调整和补充，以确保文本内容准确、详细、规范，并满足任务名称描述的内容需求。
技术员岗位作业指导书精选全文
可编辑修改精选全文完整版技术员岗位作业指导书第一篇：技术员岗位作业指导书技术员作业指导书目的为明确技术岗位要求及职责，使技术员清楚本岗位工作的各个环节，促进技术管理工作合理、有序开展，全面提高本岗位工作效率。
适用范围技术、体系、操作规程审核、职工培训管理。
岗位职责3.1负责一体化管理体系的日常管理工作；组织内部体系自查工作；搜集并贯彻学习各类体系文件、法律法规；负责领取、发放、保管各类体系资料；负责体系文件和制定和修改工作。
3.2负责机电技术资料的收集、整理3.3负责操作规程的编制、修订及汇审。
3.4负责职工培训计划工作。
3.5完成指令性工作任务5作业程序5.1体系管理工作5.1.1根据矿体系总体要求，每年初对本单位业作业场所进行危险源辩识，将辩识结果汇总上报安全监察部。
对环境管理体系存在的问题进行排查，形成排查表，上报科教中心环保室。
5.1.2 危险源辩识采用“三结合”的方式。
力求辩识全面、合理，不漏死角。
5.1.3在年度静态评价的基础上，要积极开展动态危险源辨识和评价。
针对新增设备、新工艺以及现场情况等发生变化时都应及时进行危险源辨识、风险评价和管理策划。
并修订完善相应的岗位作业标准、作业规程、安全技术措施、管理制度等。
5.2机电设备管理5.2.1对本单位现有设备的规格、型号、设备使用完好情况要清楚。
5.2.2三月制定设备春检检修计划。
5.2.3按要求设备检修措施的制定、审批、培训。
5.2.4对新近的设备要了解设备性能、相关技术参数，编制设备操作规程，对员工进行操作培训。
5.2.5收集、整理机电技术资料。
5.3操作规程5.3.1单位安装新设备后要编写设备操作规程。
5.3.2每年2月份前根据生产情况对所有设备操作规程进行修改、修订。
5.3.3每年3月份上报机电管理部进行审批。
5.3.4审批生效后的操作规程要对职工进行培训。
5.4职工培训5.4.1每年年初制定年度培训计划。
5.4.2培训内容主要是操作规程、应急预案、各岗位专业技术知识、相关文件。
岗位安全作业指导书
岗位安全作业指导书1. 前言岗位安全作业指导书是为了确保岗位作业人员的安全和健康，规范岗位作业流程，降低事故风险而编写的。
凡进入本岗位的人员，必须认真阅读、理解并落实本指导书的要求。
任何人不得违反本指导书的规定进行操作。
2. 作业环境与条件2.1 作业环境要求：- 保持岗位作业环境整洁、无障碍，并保持必要的通风。
- 确保作业环境温度、湿度、噪音等符合相关安全标准。
- 妥善安排和存放工具、设备和材料。
2.2 作业条件要求：- 作业前必须检查设备和工具的完好性，确保能够正常使用。
- 需要特殊防护措施的作业，必须配备相应的个人防护装备。
- 作业人员应熟悉作业流程和相关安全操作规程。
3. 安全措施与操作规程3.1 个人防护装备要求：- 所有岗位作业人员必须佩戴符合安全要求的个人防护装备。
- 个人防护装备包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋等。
3.2 设备操作要求：- 在进行设备操作前，必须确保设备处于正常工作状态。
- 操作人员必须熟悉设备的操作手册，并按照要求进行操作。
- 禁止擅自修改设备设置或参与与设备操作无关的行为。
3.3 材料和化学品管理要求：- 在作业过程中，必须正确使用、存放、处理和处置涉及化学品的材料。
- 作业人员必须熟悉相关材料和化学品的安全数据说明书，并按照要求进行操作。
3.4 火灾和事故应急处理要求：- 指定岗位作业人员负责火灾和事故应急处理，并提供相应的培训。
- 出现火灾或事故时，所有人员必须立即向上级报告，并按照应急预案执行。
4. 岗位操作程序4.1 准备工作要求：- 确认作业环境和条件符合要求。
- 准备所需的设备、工具和材料。
4.2 操作步骤要求：- 根据作业要求和规程，确保按照规定的顺序进行操作。
- 在操作过程中要注意安全，防止产生危险或造成事故。
4.3 故障处理要求：- 若出现设备故障，操作人员应立即停止作业，并向上级报告。
- 不得私自修理设备，必须由专业人员进行维修或更换。
岗位作业指导书目录
岗位作业指导书目录一、引言1.1 作业指导书的目的和背景1.2 适用范围1.3 定义和缩略语二、岗位概述2.1 岗位名称2.2 岗位职责2.3 岗位要求2.4 岗位所属部门三、岗位作业指导书的结构3.1 岗位作业指导书的组成部分3.2 每个组成部分的作用和内容四、安全操作规程4.1 安全意识培养4.2 安全操作流程4.3 安全防护措施4.4 紧急情况处理五、操作流程5.1 操作前的准备工作5.2 操作步骤详解5.3 操作注意事项5.4 操作结束后的处理六、常见问题与解决方法6.1 常见问题的分类6.2 解决方法的详细说明6.3 常见问题的预防措施七、附录7.1 相关图表7.2 相关文件和表格7.3 相关参考资料八、修订记录8.1 修订日期8.2 修订内容8.3 修订人员九、术语表9.1 专业术语解释9.2 常用缩写解释十、致谢感谢所有参与编写和审核本岗位作业指导书的人员，他们的辛勤工作和专业知识为本指导书的编写质量提供了保障。
以上是岗位作业指导书的目录结构，每个部分的内容可以根据实际情况进行编写。
岗位作业指导书的目的是为了规范岗位工作流程，提高工作效率和安全性，确保岗位工作的顺利进行。
在编写过程中，需要充分考虑岗位的特点和要求，详细描述操作步骤和注意事项，同时也要关注安全操作规程和常见问题的解决方法，以便在实际工作中能够及时应对各种情况。
岗位作业指导书的编写需要经过多次修订和审核，确保内容的准确性和完整性。
修订记录和修订人员的记录可以追溯到每一次修订的具体情况，方便后续的维护和更新。
最后，感谢所有参与编写和审核本岗位作业指导书的人员，他们的辛勤工作和专业知识为本指导书的编写质量提供了保障。
岗位作业指导书目录
岗位作业指导书目录一、引言1.1 目的1.2 范围1.3 定义二、岗位作业概述2.1 岗位作业的重要性2.2 岗位作业的目标2.3 岗位作业的流程三、岗位作业流程3.1 岗位作业前准备3.1.1 作业前的安全检查3.1.2 作业前的设备准备3.1.3 作业前的材料准备3.2 岗位作业执行3.2.1 作业步骤说明3.2.2 作业规范要求3.2.3 作业注意事项3.3 岗位作业结束3.3.2 作业记录填写3.3.3 作业设备清理四、岗位作业安全措施4.1 个人防护措施4.1.1 穿戴个人防护装备4.1.2 使用个人防护设备4.2 设备安全措施4.2.1 设备操作规范4.2.2 设备维护保养4.3 材料安全措施4.3.1 材料储存要求4.3.2 材料使用规范五、岗位作业质量控制5.1 作业标准要求5.1.1 作业质量标准5.1.2 作业效率要求5.2 作业检查与评估5.2.1 作业现场检查六、岗位作业风险管理6.1 作业风险评估6.1.1 作业风险识别6.1.2 作业风险评估方法6.2 作业风险控制6.2.1 风险控制措施6.2.2 紧急情况应对措施七、岗位作业培训与考核7.1 岗位作业培训计划7.1.1 培训内容7.1.2 培训方式7.2 岗位作业考核标准7.2.1 考核内容7.2.2 考核方法八、附录8.1 术语解释8.2 相关文件以上是岗位作业指导书的目录，通过该目录可以清晰了解岗位作业的流程、安全措施、质量控制、风险管理以及培训与考核等方面的内容。
在实际编写指导书时，应根据具体的岗位和作业内容进行详细的描述和说明，确保作业的安全性、质量和效率。
同时，指导书应根据实际情况进行定期更新和修订，以适应工作环境的变化和提高作业效果。
作业指导书和岗位职责(精选7篇)_岗位职责及作业指导书
1.目的：规范前厅部作业，加强内部管理，确保顾客满意2.范围：前厅部3.流程示图:无4.定义：无5.工作說明: 发部日期：2013年7月01日版本状态：1页码：第1页5.1在前台部经理的领导下，负责接待组的管理工作，直接向前台部经理负责。
5.2制订接待组的规章和工作程序，健全岗位职责标准。
5.3做好下属的思想工作，调动员工的积极性，高效率、高质量地完成各项工作任务。
5.4负责本组人员排班和考勤，向下属布置工作任务。
5.5检查职员的仪容仪表、服务质量及工作进程，督促员工按章办事。
视职员的表现，给予奖惩。
5.6帮助下属解决工作中遇到的难题，处理工作差错和事故。
5.7协调本组与其他各组之间的关系。
5.8制订培训计划，定期对本组职员进行业务培训和考核，不断提高职员的业务水平和服务质量。
5.9将上级的指示传达给下级，将本组的情况及时向上级汇报，自觉遵守请示汇报制度。
5.10检查本组工作必备品及设备的使用情况，及时补充和申报维修。
5.11做好本组范围内的防火防盗工作和协查通缉犯的工作。
文件編號：QW-B-CY-02第3篇：前厅部经理岗位职责作业指导书银河假日酒店前厅部经理岗位职责作业指导书1.目的：规范前厅部作业，加强内部管理，确保顾客满意2.范围：前厅部3.流程示图:无4.定义：无5.工作說明: 发部日期：2013年07月01日版本状态：1页码：第1页5.1接受房务部经理的督导，协助房务部经理做好日常的房务管理或授权专职管理的各项工作，向房务部经理负责。
5.2协助房务部经理制定和策划各项房务计划，并贯彻执行。
5.3协助房务部经理做好成本控制工作，在保证服务质量的前提下，降低各项用品的消耗。
5.4协助房务部经理安排本部门内各项人事调动，处理员工违纪问题。
5.5巡视属下各部门、抽查服务质量，保证日常工作顺利进行。
5.6协助房务部经理检查当天抵达贵宾的房间质量，并于大门外恭候迎接当天抵达贵宾。
5.7指导主管训练属下员工，并督导各主管的管理工作。
岗位作业指导书
岗位作业指导书一、引言岗位作业指导书是为了规范和指导员工在特定岗位上的工作流程和操作方法而编写的一份文档。
本指导书旨在提供详细的工作指导，确保员工在执行工作任务时能够按照标准化的程序进行操作，提高工作效率和质量。
二、适合范围本指导书适合于所有在本公司从事特定岗位工作的员工。
无论是新员工还是有经验的员工，都应子细阅读并遵守本指导书的规定。
三、岗位职责1. 岗位名称：根据具体岗位名称填写。
2. 岗位职责：详细描述员工在该岗位上的主要职责和任务。
- 职责1：描述员工在该岗位上的第一个主要职责和任务。
- 职责2：描述员工在该岗位上的第二个主要职责和任务。
- ...四、工作流程1. 工作准备：- 步骤1：描述员工在开始工作前需要进行的准备工作，如检查设备、准备材料等。
- 步骤2：描述员工需要注意的事项和注意事项。
2. 工作执行：- 步骤1：描述员工在工作过程中需要按照的具体操作步骤。
- 步骤2：描述员工需要注意的事项和注意事项。
3. 工作结束：- 步骤1：描述员工在工作结束后需要进行的收尾工作，如清理现场、整理文件等。
- 步骤2：描述员工需要注意的事项和注意事项。
五、安全措施1. 安全意识：- 描述员工在工作过程中需要注意的安全事项，如佩戴个人防护装备、遵守安全操作规程等。
2. 应急预案：- 描述员工在突发情况下应该采取的应急措施和联系方式。
六、工作质量控制1. 质量要求：- 描述员工在工作过程中需要遵守的质量要求和标准。
2. 质量检查：- 描述员工在工作完成后需要进行的质量检查和验收程序。
七、问题解决1. 常见问题：- 描述员工在工作过程中可能遇到的常见问题和解决方法。
2. 紧急问题：- 描述员工在工作过程中可能遇到的紧急问题和应对措施。
八、附录1. 相关文件：- 列出与该岗位相关的文件和资料，如操作手册、流程图等。
2. 术语解释：- 对本指导书中浮现的专业术语进行解释和定义。
以上为岗位作业指导书的标准格式，详细描述了岗位职责、工作流程、安全措施、工作质量控制、问题解决等内容。
岗位作业指导书目录
岗位作业指导书目录
一、引言
1.1 任务背景
1.2 目的和范围
1.3 参考文献
二、岗位概述
2.1 岗位职责
2.2 岗位要求
2.3 岗位工作环境
三、操作流程
3.1 开始工作前的准备
3.1.1 工作场所准备
3.1.2 工具和设备准备
3.2 工作流程
3.2.1 步骤一
3.2.2 步骤二
3.2.3 步骤三
...
3.2.n 步骤n
3.3 工作结束后的清理
3.3.1 工具和设备清理
3.3.2 工作场所清理
四、安全注意事项
4.1 个人防护
4.1.1 穿戴防护装备
4.1.2 注意个人卫生
4.2 工作环境安全
4.2.1 防火安全
4.2.2 防爆安全
4.2.3 电气安全
4.2.4 气体安全
4.3 工具和设备安全
4.3.1 正确使用工具和设备
4.3.2 定期检查和维护工具和设备
五、常见问题解答
5.1 问题一
5.1.1 问题描述
5.1.2 解决方法
5.2 问题二
5.2.1 问题描述
5.2.2 解决方法
...
5.n 问题n
5.n.1 问题描述
5.n.2 解决方法
六、附录
6.1 图表和示意图
6.2 术语解释
6.3 相关表格和数据
注：以上内容仅为示例，实际的岗位作业指导书目录需要根据具体的岗位和工作内容进行调整和完善。
岗位标准一般以作业指导书
岗位标准作业指导书岗位标准作业指导书一、岗位描述与职责本岗位标准作业指导书适用于公司的XXX岗位。
该岗位的主要职责是XXX，确保工作任务的完成符合公司战略目标和业务发展需求。
二、工作内容和任务1.负责XXX工作，确保工作质量和效率；2.参与XXX项目的规划和实施，提供专业建议和支持；3.协助XXX部门完成其他相关工作任务。
三、工作流程和步骤1.根据公司战略目标和业务需求，制定XXX工作计划；2.对XXX工作进行细分，明确具体任务和责任人；3.监督XXX工作的实施，确保工作质量和进度；4.对XXX工作进行总结和评估，提出改进建议。
四、操作方法和标准1.遵循公司的工作流程和标准操作规程；2.保持工作场所整洁有序，确保工作安全；3.对工作中遇到的问题及时报告和处理；4.积极参与团队建设，提高团队协作和沟通能力。
五、工具和设备使用说明1.根据工作需要，使用公司提供的XXX工具和设备；2.了解工具和设备的使用方法和安全操作规程；3.定期检查工具和设备的运行状况，确保工作安全；4.对工具和设备进行保养和维护，延长使用寿命。
六、安全注意事项和应急措施1.严格遵守公司的安全规章制度，确保工作安全；2.对工作场所进行安全检查，及时发现和处理安全隐患；3.在工作中遇到突发事件时，立即报告上级领导并采取应急措施。
七、培训和提升建议1.提供岗位技能培训，提高员工的业务能力和工作效率；2.提供职业发展规划和晋升机会，激励员工成长和发展；3.鼓励员工自我学习和提升，提高员工的综合素质。
八、记录和报告要求1.对工作过程进行详细记录，包括工作计划、工作日志、验收报告等；2.对工作中发现的问题及时报告上级领导并采取处理措施；3.对工作成果进行总结和评估，提出改进建议并向上级领导汇报。
电工岗位作业指导书
电工岗位作业指导书引言概述：电工岗位作业指导书是为了规范电工在工作中的操作流程和安全注意事项而编写的一份指南。
本文将详细介绍电工岗位作业指导书的五个部分，包括安全准备、设备操作、维护保养、故障排除和紧急处理。
一、安全准备：1.1 穿戴个人防护装备：电工在进行作业前，应穿戴符合安全标准的个人防护装备，包括绝缘手套、绝缘鞋、防护眼镜等。
1.2 检查工作区域：在开始作业前，电工应仔细检查工作区域的安全状况，确保没有漏电、短路等危险。
1.3 确认电源状态：在进行维护保养或故障排除时，电工应先确认电源已切断或断电，避免触电事故的发生。
二、设备操作：2.1 熟悉设备操作流程：电工在进行设备操作前，应详细了解设备的操作流程和使用方法，并按照要求进行操作。
2.2 注意电气连接：在进行电气设备的连接时，电工应按照正确的接线图进行接线，确保连接牢固可靠。
2.3 检查设备状态：在操作设备前，电工应检查设备的状态，确保设备正常运行，并及时发现并处理异常情况。
三、维护保养：3.1 定期检查设备：电工应按照规定的时间间隔对设备进行定期检查，包括清洁、润滑、紧固等，确保设备的正常运行。
3.2 更换磨损部件：在检查设备时，如发现有磨损或损坏的部件，电工应及时更换，避免因磨损导致设备故障。
3.3 记录维护保养情况：电工在进行维护保养时，应及时记录维护保养的情况，包括维护保养的时间、内容和结果等，以备查阅。
四、故障排除：4.1 分析故障原因：在设备出现故障时，电工应首先进行故障原因的分析，找出故障的根本原因。
4.2 采取相应措施：根据故障原因的分析结果，电工应采取相应的措施进行修复，确保设备尽快恢复正常运行。
4.3 验证修复效果：在故障修复后，电工应进行验证，确保设备的故障已被完全排除，并记录修复的过程和结果。
五、紧急处理：5.1 灭火器的使用：电工在遇到火灾等紧急情况时，应熟悉灭火器的使用方法，并及时采取灭火措施，保护自身和他人的安全。
岗位作业指导书目录
岗位作业指导书目录一、引言1.1 任务目的1.2 任务背景1.3 任务范围1.4 读者对象二、岗位作业指导书概述2.1 作业指导书定义2.2 作业指导书的重要性2.3 作业指导书的用途2.4 作业指导书的编写原则三、岗位作业指导书结构3.1 封面3.1.1 公司名称3.1.2 作业指导书名称3.1.3 日期3.1.4 版本号3.2 目录3.3 引言3.4 岗位职责3.4.1 岗位职责概述3.4.2 岗位职责详细说明 3.5 作业流程3.5.1 作业流程概述3.5.2 作业流程详细说明 3.6 作业规范3.6.1 作业环境要求3.6.2 作业安全要求3.6.3 作业质量要求3.6.4 作业时间要求3.6.5 作业工具和设备要求 3.7 作业指导3.7.1 作业前准备3.7.2 作业步骤3.7.3 作业注意事项3.8 常见问题与解答3.9 附录3.9.1 图表3.9.2 参考资料3.9.3 术语表四、作业指导书编写流程4.1 信息收集4.2 大纲制定4.3 详细内容编写4.4 校对和修订4.5 审核和批准4.6 发布和培训五、作业指导书的维护与更新5.1 维护责任人5.2 维护周期5.3 更新流程5.4 更新记录六、总结以上是岗位作业指导书的标准格式目录，通过该目录可以清晰地了解作业指导书的结构和内容。
作业指导书的编写需要遵循一定的原则和流程，以确保指导书的准确性和实用性。
同时，作业指导书也需要进行维护和更新，以适应不断变化的工作环境和要求。
编写一份完整的岗位作业指导书，可以帮助员工更好地理解和执行各项工作任务，提高工作效率和质量。
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岗位作业指导书太中银房建供热车间二零一二年四月三十日目录1、电工岗位作业指导书2、调度岗位作业指导书3、瓦工岗位作业指导书4、木工岗位作业指导书5、水质处理工岗位作业指导书6、锅炉工岗位作业指导书7、电机钳工岗位作业指导书8、汽车驾驶员岗位作业指导书9、巡检工岗位作业指导书10、空调工岗位作业指导书11、管道工（房修）岗位作业指导书12、管道工（供热）岗位作业指导书13、综合工区工长岗位作业指导书14、住宅维修工区工长岗位作业指导书15、钳工岗位作业指导书16、化验工岗位作业指导书电工岗位作业指导书一、岗位职责1.严格执行各项规章制度，技术操作规程，保证安全生产，按时完成上级交给的各项任务。
2.坚守工作岗位，遵守劳动纪律，数量足、质量高的完成作业内容。
3.爱护机械设备和工具备品，做到会修、会用、会保养、会排除故障。
4.树立节约观念，做好修旧利废工作。
5.负责完成上级领导安排的临时任务。
二、作业内容、标准及要求1.严格遵守各项规章制度，服从上级安排，完成好本职工作后，配合好其它工种工作。
2.努力学习专业技术，熟悉掌握电气设备的原理及实做技能。
3.工作时间不得嘻戏打闹，不得擅离岗位。
4.进行电气设备检修时严格按照电气安全操作规程操作。
5.配合工长制定电气设备检修计划，按时按质量完成并做好检修记录。
6.积极协调配合好工区工作，电气设备出现故障时无条件到达事故现场，听从现场工作指挥人员操作，在确认断电安全后方可进行电气检修。
7.每班至少一次对所有用电设备进行一次全面巡视检查。
8.搞好配电间，配电柜及操作台的清洁工作。
9.节假日，夜间设备发生故障时随叫随到，不得以任何理由推诿拖延。
10.电气设备检修时必须穿绝缘鞋，所用工具必须保证绝缘良好，绝缘损坏的工具不得使用，检修时必须悬挂“禁止合闸，有人工作”的警示牌。
对电机、配电柜、电器元件、电气仪表全面检修。
检查有无线头松动脱落，仪表有无误差，显示是否正常，不合格的及时更换。
不得有丝毫麻痹大意。
11.对配电盘每班巡视检查一次，检查内容1）配电盘上表示“合”、“断”等信号灯和其它信号指示应完好。
2）熔断器的熔丝是否熔断。
3）刀闸、开关及熔断器的接点处是否过热变色。
一、岗位职责1.严格执行段各项规章制度，在办公室的领导下开展工作，完成好各项生产调度指挥和上情（请）下达工作。
2.爱岗敬业，恪尽职守，严格遵守交接班制度。
3.及时准确传达段和上级领导的指示、命令、通知及通报。
4.严守两纪，提高业务素质，增强沟通、协调指挥能力。
5.完成上级领导交办的其它工作。
二、作业内容、标准及要求1.积极参加岗位培训，加强业务学习，不断提高自身素质，熟悉设备管理范围，及时准确发布命令，处理临时请、抢修工作。
2.严格文明服务，坚持文明用语，对待用户投诉要细心听取耐心解释，同时对来电事项做好记录（时间、来电单位、人员称谓、联系方式），并第一时间上报。
3.要加强沟通，及时掌握信息，按要求调查处置上报。
4.接收信息时要全面、清楚，做好原始记录，及时将重要信息向分管领导汇报，同时通知相关部门、单位处理解决，做好信息督办、追踪、反馈工作，准确掌握事件原因和处置结果。
5.工作期间着装仪表整齐、清洁、规范使用调度岗位文明用语，态度耐心亲切。
6.收发信息要做到准确无误、无遗漏，及时整理上报，对重要信息严守保密守则。
一、岗位职责1.严格执行各项规章制度，技术操作规程，保证安全生产，按时完成上级交给的各项任务。
2.坚守工作岗位，遵守劳动纪律，数量足、质量高的完成作业内容。
3.爱护机械设备和工具备品，做到会修、会用、会保养、会排除故障。
4.树立节约观念，做好修旧利废工作。
努力降低成本。
5.负责完成上级领导安排的临时任务。
二、作业内容、标准及要求1.在车间主任和班组长的领导下，搞好工序间协作，按时、保质、保量地完成生产任务，不得无故拖延。
2.遵守两纪，严格执行《瓦工安全技术操作规程》和各项工艺纪律，按程序进行施工。
3.精心使用工具，并做到妥善保管与使用，防止丢失，不得无故损坏。
4.能看懂有关施工图，能绘制有关的简单草图。
5.搞好文明施工，做到工完料净，保持环境卫生。
6.努力学习技术，积极参加岗位练兵，不断提高技术水平。
一、岗位职责1.严格执行各项规章制度，技术操作规程，保证安全生产，按时完成上级交给的各项任务。
2.坚守工作岗位，遵守劳动纪律，数量足、质量高的完成作业内容。
3.爱护机械设备和工具备品，做到会修、会用、会保养、会排除故障。
4.树立节约观念，做好修旧利废工作。
5.负责完成上级领导安排的临时任务。
二、作业内容、标准及要求1.在车间主任和班组长的领导下，搞好工序间协作，按时、保质、保量地完成生产任务，不得无故拖延。
2.遵守两纪，严格执行《木工安全技术操作规程》和各项工艺纪律，按程序进行施工。
3.精心使用工具，并做到妥善保管与使用，防止丢失，不得无故损坏。
4.有识图、简单的制图能力，能独立工作。
5.搞好文明施工，做到工完料净场地清，保持环境卫生。
6.努力学习技术，积极参加岗位练兵，不断提高技术水平。
一、岗位职责1.在车间主任和班组长的领导下，按时、保质、保量地完成生产任务，不得无故拖延。
2.负责锅炉水质的检验和处理；3.严格执行锅炉水质化验标准；4.熟悉本工种操作的软水设备的结构、性能；5.按时对锅炉水质进行处理；6.严格按软水剂配方，正确配置药剂，并保证质量；7.保证配药设备处于良好状态，妥善保管软水剂；8.完成领导交办的其它任务。
二、作业内容、标准及要求1.锅炉水质化验人员必须经过专业技术培训，取得特种设备安全监察机构颁发的操作证，持证上岗。
2.水质化验人员应认真贯彻执行国家有关法规和标准，严格遵守各项规章制度和操作规程。
3.锅炉水质化验人员应熟悉本地水源情况及锅炉水处理系统的工作原理和装备的技术性能；、4.按规定妥善保管各类化学药品和试剂。
5.化验工作所需的量具，仪器等应按规定定期校验。
6.根据化验项目的具体要求，备好适用的器具，使用前应认真洗涤，保证其清洁无污染。
7.根据化验项目的具体要求，备齐所需的化学药品和试剂，并认真检查其成份、浓度、纯度等级、有效期等，品质参数应符合规定。
8.备齐并检查化验所需的各种仪器、量具等，应标定合格，保证其准确可靠性。
一、岗位职责1.熟悉管辖范围内的上、下水管道暖气管道设备。
加强日常维修保养，使设备始终保持良好状态。
2.严格执行各项规章制度，坚持三检三验。
做到上水不漏，下水畅通，暖管无裸体，无跑、冒、滴漏。
杜绝一切责任事故。
3.爱护工具备品材料，树立节约观念，做好修旧利废工作。
努力降低成本。
4.严格执行各项规章制度，安全技术操作规程。
保证安全生产。
5.负责完成上级领导安排的临时任务。
二、作业内容、标准及要求1.在车间主任和班组长的领导下，按时、保质、保量地完成焚火任务，不得无故拖延。
2.按时持证上岗，遵守劳动纪律，不准脱岗、睡岗和做与工作无关的事。
3.按时认真地巡回检查各种压力表和安全旋扭，定期检验压力表，发现异常，必须及时处理。
4.严格遵守各项安全管理制度，严禁违章作业。
5.正确分析，判断和处理各种事故的隐患，防患于未然。
6.加强设备维修工作和保养工作，保持工作地点整洁。
7.精心操作，每天对锅炉用水进行软处理，做好记录，交接时必须在现场交清安全情况。
8.工作中有权拒绝违章指挥，制止违章作业。
9.努力学习安全知识，增强自己保安能力。
电机钳工岗位作业指导书一、岗位职责1.在车间主任和班组长的领导下，努力做好本职工作，按时完成工区下达的工作任务。
2.严格执行《电工安全工作规程》及电气管理各项规章制度，防止电气设备事故及人身事故的发生。
3.按规定着装，持证上岗。
4.严格执行安全制度，做好安全措施，确保安全生产无事故。
5.负责管内锅炉附机电器设备的检查、修理；熟知管内电器设备的名称、性能、工作原理及机电配套情况；定期对电器设备检查、维修、整修，使设备处于良好的状态；6.与其它工种的紧密配合，联劳协作，使电机设备整修，维护工作同步进行；7.努力学习技术，积极参加岗位练兵，不断提高技术水平。
8.完成领导交办的其它任务二、作业内容、标准及要求1.所有的电气设备都必须遵照国家标准和电气安装规程的规定进行安装。
2.电气设备检修，须按机电设备完好标准进行。
3.除特殊情况外，须经安全部门批准，采取相应的安全措施，否则，一律不准带电作业，必须坚持先停电后检修的原则。
4.在处理高压故障或进行试验时，必须在工作场所设置栅栏或拦绳，并悬挂明显的“危险”标志，并做好接地保护等设施。
5.高压操作时，必须使用绝缘台、胶皮垫、绝缘鞋、绝缘手套等防护装置，并经常检查防护装置的绝缘情况，失效者不得使用。
6.凡是安全装置都应定期检查与试验。
7.凡电气仪器、仪表，都应当不潮、不湿、不热、不受外界磁场和电场干扰，并有专人保管，定期校验。
8.对保险丝、断电器等安全装置，严禁随意加工改变原状。
9.连续停电与送电，必须只能由一人指挥，并严格执行“谁停电、谁送电”的原则。
10.所辖范围内的电气设备，必须实行定期检查和挂牌制。
汽车驾驶员岗位作业指导书一、岗位职责1.严格遵守交通法规、安全操作规程和机动车“三检”制度，不断增强安全责任心，努力提高安全意识，确保道路交通安全。
2.培养良好的驾驶作风和职业道德，安全圆满地完成运输生产任务。
3.敬业爱岗，钻研技术，加强车辆保养、检查、维修，使其经常处于良好状态，争当节约燃油、维修材料的模范。
4.服从命令，听从指挥，团结友爱，遵章守纪，积极参加上级组织的安全活动、业务培训和交通安全例会。
5.严格遵守派车单制度，杜绝酒后驾车和超员、超速、超载等严重违法行为，不开“疲劳”车、“英雄”车、“带病”车、“斗气”车，达到“三不伤害”：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。
6.全程参与所驾车辆的外委维修、保养、验收工作。
7.完成领导交办的其它工作任务。
二、作业内容、标准及要求1.汽车司机必须勤检细修，严禁带病车出库，发现问题及时汇报车间，经车间主任确认后，在指定汽修厂修理。
修理期间，司机必须密切配合，并做好修理验收工作。
2.负责填写汽车运行及保养记录。
司机每次出车完毕如实填写，车间将不定期抽查。
3.负责安全、准确、及时的完成各项运输生产任务。
巡检工岗位作业指导书一、岗位职责1.负责保证巡检质量。
2.负责为检修、整修提供病害情况。
3.负责0.5个工日以下的零星病害处理工作。
4.负责对用户和使用单位进行爱护房屋设备的宣传工作。
5.负责掌握设备动态，变化情况。
6.负责制止并上报用户违章建筑和使用房屋状况。
7.负责对管辖区基建、大修、整修施工质量的检查，发现问题及时向有关部门汇报。
8.完成上级领导安排的临时任务。
二、作业内容、标准及要求1.巡检人员按照预定的巡回检修计划表，携带必要的工具、材料，对负责片区内的房屋建筑物（屋面、墙体、地沟、散水、道路、护坡、围墙围栏、检查井、管道、电照设备等）进行逐栋逐件的巡回检修，地沟、顶棚、屋面、配电箱、重复接地等重要部位要在末端检查牌上有巡检人员记名签字、巡视时间，每次检查必须更新内容；巡检过程中，严格执行边检边修的原则，发现问题及时处理，记名修理，修理内容写入检查牌，并填写入经常检修记录，（对于用工0.5工时以下的设备零小破损，必须及时修复，防止病害扩大，影响到安全使用；用工0.5工时以上的设备病害必须作好记录并上报）。