国家开放大学管理系统学基础模拟考试一
最新国家开放大学电大《管理学基础》形考任务一试题及答案 国家开放大学管理学基础形考任务一
最新国家开放大学电大《管理学基础》形考任务一试题及答案国家开放大学管理学基础形考任务一一、单项选择（每小题2分，共30分）题目1 下列各选项中，（）属于管理的对象。
选择一项：a. 组织目标和组织活动b. 组织资源和组织活动c. 组织资源和组织目标d. 组织中的人题目2 “凡事预则立，不预则废”，说的是（）的重要性。
选择一项：a. 计划b. 预测c. 预防d. 组织题目3 人们常说“管理是一门艺术”，这强调的是（）。
选择一项：a. 管理的实践性b. 管理的复杂性c. 管理的科学性d. 管理的变动性题目4 当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（）的角色。
选择一项：a. 发言人b. 精神领袖c. 组织联络者d. 领导者题目5 对于高层管理者来说，掌握良好的（）是最为重要的。
选择一项：a. 技术技能b. 概念技能c. 管理技能d. 人际技能题目6 泰罗科学管理理论的中心问题是（）。
选择一项：a. 增强责任感b. 科学技术c. 提高劳动生产率d. 加强人的管理题目7 在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（）为重要标准。
选择一项：a. 正规的程序b. 科学的理念c. 感情的逻辑d. 效率的逻辑题目8 日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用的是（）。
选择一项：a. 进行了企业流程再造b. 充分利用企业战略管理c. 先进的社会制度d. 形成了自己独特的企业文化题目9 计划工作的前提是（）。
选择一项：a. 预测b. 决策c. 管理d. 领导题目10 每一层级的管理者都参与组织计划的制定，这就是计划工作的（）特征。
选择一项：a. 普遍性b. 超前性c. 灵活性d. 创造性题目11 当外部环境具有很高的不确定性时，计划应是指导性的，同时计划期限也应该（）。
选择一项：a. 不确定b. 更短c. 适中d. 更长题目12 选择方案就是根据评价结果，从各种可行方案中选出（）的方案。
2021年国家开放大学《管理学基础》1-13章单元自测
2021年国家开放大学《管理学基础》1-13章单元自测标题：管理学基础自测题解析引言：《管理学基础》是一门培养学生管理思维和管理能力的重要课程。
我们将从1-13章单元自测开始，对每个章节的题目进行分析和解答，帮助学生巩固知识，提高学习成果。
第一章：管理学基础概述1. 什么是管理学？管理学是研究组织中人类活动规律的一门学科，旨在提高组织的效率和效益。
2. 管理学的发展历程如何？管理学经历了科学管理、行为科学、量化管理和系统管理四个阶段的发展。
3. 管理学的研究对象有哪些？管理学主要研究组织、管理者和管理过程等。
第二章：管理者的角色与能力1. 管理者的角色有哪些？管理者的角色包括领导者、决策者、人际协调者、资源分配者等。
2. 管理者需要具备哪些能力？管理者需要具备技术能力、人际能力和概念能力等。
第三章：组织的基本概念与分类1. 什么是组织？组织是一种运用人力、物力、财力和信息等资源，经过一系列活动达到特定目标的社会系统。
2. 组织可以按照哪些方式分类？组织可以按照所有制形式、经济性质、企业规模等方式进行分类。
第四章：组织的结构与设计1. 组织结构的类型有哪些？组织结构的类型包括职能性、事业性、矩阵性、虚拟性等。
2. 组织设计的原则有哪些？组织设计的原则包括工作分工、协调一致、垂直层次、职权与责任等。
第五章：组织文化1. 什么是组织文化？组织文化是指一组共享价值观、信念和行为方式的共同特征所形成的组织氛围和风格。
2. 组织文化的作用是什么？组织文化可以提高组织成员的凝聚力和归属感，促进组织目标的实现。
第六章：领导与领导力1。
什么是领导？领导是指在组织中通过影响、指导和激励他人实现组织目标的过程。
2. 领导力的类型有哪些？领导力的类型包括权力领导、道德领导、情感领导和智能领导等。
第七章：决策与决策模型1. 什么是决策？决策是指在多个选项中选择一种行动方案，并为其承担风险和后果的过程。
2. 常见的决策模型有哪些？常见的决策模型包括理性经济人模型、满足模型和限制模型等。
国家开放大学《管理学基础》1-6章自测题目
第一章一、单项选择1.在管理的各项职能中,最具有规范性、技术性的职能是（）。
A. 控制2.人们常说“管理是一门艺术”，强调的是（）。
A. 管理的实践性3.“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点？（）C. 西蒙4.当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（）的角色。
A. 精神领袖5.组织是管理的基本职能之一，它是由（）三个基本要素构成。
A. 目标、部门和关系二、多项选择6.管理作为一种特殊的实践活动，具有其独特的性质，比如（）。
选择一项或多项：A. 管理具有二重性B. 管理具有时效性C. 管理具有艺术性D. 管理具有科学性7.明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。
选择一项或多项：A. 信息传递角色B. 人际关系角色C. 组织人事角色D. 决策制定角色8.根据管理二重性的原理，与自然属性相联系的是（）。
选择一项或多项：A. 社会化大生产B. 社会制度C. 生产力D. 生产关系9.管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，必须具备以下技能：如（）。
选择一项或多项：A. 人际技能B. 技术技能C. 信息技能D. 概念技能10.下列选项中，（）属于管理者所扮演的决策角色。
选择一项或多项：A. 干扰应对者角色B. 资源分配者角色C. 谈判者角色D. 企业家角色三、判断正误11.一般来说，组织规模越大，管理者必须应对的环境因素的数量越多。
（）对12.控制的实质就是使实践符合于计划，计划就是控制的标准。
（）对13.事先对未来行为所作的安排就是预测，它是人们有意识的活动。
（）错14.处于不同管理层次上管理者，其履行的管理职能也是不同的。
（）错15.从教材给“管理”所下定义中，可以得出这样的结论，管理的对象就是组织的各种资源。
（）错第二章一、单项选择1.西方早期的管理思想中，（）是最早研究专业化和劳动分工的经学家。
正确答案是：亚当•斯密2.管理科学学派中所运用的科学技术方法，来源于（）。
国家开放大学一网一平台电大《管理学基础》形考任务判断正误题网考题库及答案
国家开放大学一网一平台电大《管理学基础》形考任务判断正误题网考题库及答案一、判断正误题1 .控制的实质就是使实践符合于计划，计划就是控制的标准。
O【正确答案】对2 .处于不同管理层次上管理者，其履行的管理职能也是不同的。
O【正确答案】错3 .对于同一管理职能，不同层次的管理者所从事的具体工作的内涵也是不完全相同的。
O【正确答案】对4 .泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。
O【正确答案】错5 .彼得•圣吉教授认为，不同的人对同一事物的看法不同，原因是他们的行为模式不同。
O【正确答案】错6 .现实中，许多中小型组织大量采用的是非正式计划。
O【正确答案】对7 .无论是定性预测还是定量预测都需要建立数学模型。
()【正确答案】错8 .企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业实际绩效的标准。
() 【正确答案】对9 .著名管理学家彼得•德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。
O【正确答案】错10 .目标管理强调的是以成果为目标的管理。
O【正确答案】对11 .目标和目的就是为实现组织的战略远景而设定的一套中短期的定性指标。
O【正确答案】错12 .只经营一种业务的小企业，或者从事专业化经营的大型企业，其业务层战略与公司层战略是一样的。
【正确答案】对13 .组织实施稳定型战略就是保持组织的原有状态。
O【正确答案】错14 .决策者所选择的方案一定是最优化的。
O【正确答案】错15 .相对于个人决策，群体决策的效率较低。
O【正确答案】对16 .头脑风暴法与质疑头脑风暴法，两种方法一正一反，若运用得当，可以起到互补作用。
O【正确答案】对17 .组织发展是管理层的事，与普通员工无关。
O【正确答案】错18 .考评方法和考评系统设计的合理与否，直接影响了管理人员考评结果的合理与否。
O【正确答窠】对19 .贡献考评是决定管理人员报酬大小的主要依据。
O【正确答案】对20 .管理人员要与各种人相处，可能遭遇各种事件，因此需要具有良好的心理素质。
管理系统学基础形考任务1_4参考问题详解
管理学基础（专）形考任务一答案一、单项选择（每小题2分，共30分）1下列各选项中，（）属于管理的对象。
d.组织资源和组织活动2 “凡事预则立，不预则废”，说的是（）的重要性。
b.计划3人们常说“管理是一门艺术”，这强调的是（）°a .管理的实践性4、当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（）的角色。
b.精神领袖5、对于高层管理者来说，掌握良好的（）是最为重要的。
a.概念技能6泰罗科学管理理论的中心问题是（）。
a.提高劳动生产率7、在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（）为重要标准■ 效率的逻辑8、日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用的是（）。
d.形成了自己独特的企业文化9、计划工作的前提是（）。
c.预测10、每一层级的管理者都参与组织计划的制定，这就是计划工作的（）特征。
选择一项：a.普遍性11、当外部环境具有很高的不确定性时，计划应是指导性的，同时计划期限也应该（）。
a.更短12、选择方案就是根据评价结果，从各种可行方案中选出（）的方案。
a. 最满意13、当预测者能够得到足够的准确数据资料时，采用（）是可取的方法。
a.定量预测企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的（）原则。
d.权变性目标建立过程中要注意，目标数量要适中。
一般地，要把目标限制在（）以内。
a. 5个二、多项选择（每小题2分，共30分。
）16根据管理二重性的原理，与自然属性相联系的是（）。
正确答案是：生产力，社会化大生产17、明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。
正确答案是：人际关系角色，信息传递角色，决策制定角色18、管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，必须具备以下技能：如（）。
正确答案是：技术技能，人际技能，概念技能19外部环境是指对组织的绩效起着潜在影响的外部因素，它又分为（）。
国家开放大学《管理学基础》模拟试题1参考答案
国家开放大学《管理学基础》模拟试题1参考答案一、单项选择（下列选项只有1个是正确的，请选择正确选项的序号填入括号中。
每小题2分，共30分）1.“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点？（）A.泰罗B.法约尔C.西蒙D.韦伯2.管理的首要职能是( )A.计划B.控制C.协调D.指挥3.泰罗科学管理理论的中心问题是（）A.科学技术B.加强人的管理C.提高劳动生产率D.增强责任感4.企业流程再造的目的是提高企业竞争力，从（）上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得。
A.生产管理B.生产流程C.作业管理D.操作规程5.企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。
这就是企业目标的（）。
A.层次性B.多重性C.变动性D.重合性6.目标管理是一个全面的（），它用系统的方法，使许多关键活动结合起来。
A.管理系统B.评估工具C.指标体系D.激励手段7.战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标，规定组织总的行动纲领。
这就是战略管理的（）特征。
A.全局性B.纲领性C.长远性D.客观性.经常重复发生，能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简单化决策，属于（）。
A.日常管理决策B.程序化决策C.确定型决策D.风险型决策9.在管理学中，组织的静态方面含义就是（）。
A.人事关系B.组织目标C.组织结构D.责权利关系10.根据每个人的能力大小安排合适的岗位。
这就是人员配备的（）原则。
A.因人设职B.量才使用C.任人唯贤D.因事择人11.有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（）。
A.有计划的提升B.职务轮换C.委以助手职务D.临时提升12.根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到的结果，这就是（）。
A.自然消退B.惩罚C.消极强化D.正强化13.沟通的深层次目的是( )。
A.展示才能和影响力B.将息传递给别人C.将工作布置下去D.激励或影响人的行为14.人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的息，这种认知过程产生的沟通障碍是由于个体障碍中的（）原因造成的。
国家开放大学一网一平台电大《管理学基础》形考任务2及3网考题库答案
国家开放大学一网一平台电大《管理学基础》形考任务2及3网考题库答案形考任务2一、单项选择（每小题2分，共30分）1.战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标，规定组织总的行动纲领。
这就是战略管理的（）特征。
【正确答案】全局性2.战略只是规定了发展方向、目标和基本措施，为了使其得以顺利执行，必须（），以明确每一阶段的任务。
【正确答案】编制具体的行动计划3.就组织的发展战略形式而言，可口可乐公司采用的是Oo【正确答案】密集型发展战略4.海尔公司原来以生产冰箱为主，后来又引进空调生产线，这是O的发展战略。
【正确答案】关联多元化5.经常重复发生，能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简单化决策，属于（）。
【正确答案】程序化决策6.O决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。
【正确答案】头脑风暴法7.某公司的固定成本为300万元，单位可变成本为40元，产品单位售价为55元，那么，当该企业的产量达到20万件时，其总成本为O万元。
【正确答案】UOo8.某企业拟开发新产品，有三种设计方案可供选择，各种方案在各种市场状态下的损益值如下表所示：单位：万元那么，用冒险法选取的最优方案为OO【正确答案】丙9.在管理学中，组织的静态方面含义就是O。
【正确答案】组织结构10.责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。
这就是组织结构设计的（）原则。
【正确答案】责权利对等I1以下组织结构形式中，O最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。
【正确答案】矩阵制结构12.某公司为了完成一项紧急任务，从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组，任务完成后小组自动解散。
这种组织结构就是OO【正确答案】矩阵制组织结构13.根据每个人的能力大小安排合适的岗位。
这就是人员配备的O原则。
【正确答案】量才使用14.述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于Oo【正确答案】自我考评15.有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（）。
管理学基础#期末模拟试题1及参考答案电大国开开放本科.
管理学基础#期末模拟试题1及参考答案电大国开开放本科.往届试题天津广播电视大学二○一二～二○一三学年度第一学期期末考试试卷考试科目：管理学基础# 试卷号：5824 考试时间：2012年12月使用专业：工商管理（本）考试方式：闭卷答卷时间：90分钟一、单项选择题：（下列选项中只有一个是正确的，请选择该字母填入括号中。
每小题2分，共20分）1．古典管理理论对人性进行了基本假设，认为人是（）。
A．复杂人 B．社会人C．经济人 D．单纯人2．计划工作的核心环节是（）。
A．决策 B．预测 C．控制 D．组织3．企业目标并不是一成不变的，应根据外部条件的变化及时调整与修正，使其更好的实现企业的宗旨，这就是企业目标的（）原则。
A．现实性B. 协调性C．关键性D．权变性4．关于战略远景的描述，以下选项中，（）是不正确的。
A．它说明了组织的性质 B．它规定了可量化的经济指标C. 它明确了组织所从事的事业D．它明确了组织应承担的社会责任5．M型结构又称为多部门结构，亦即（）。
A．职能制结构 B．事业部制结构C．直线职能制结构 D．矩阵制结构6．有计划的安排管理人员担任同一层次的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（）。
A．有计划的提升B．委以助手职务C．职务轮换D．临时提升7．沟通的深层次目的是（）。
A．展示才能和影响力 B．激励或影响人的行为C．将工作布置下去 D．将信息传递给别人8．沟通是一种动态的、适时的信息（）过程。
A．通报 B．下达 C．反馈 D．上报9．（）控制是指企业为保证和提高产品质量，对经营管理和生产技术工作进行的水平控制。
A．工作质量 B．产品质量 C．服务质量 D．售后服务质量10．对于高层管理者来说，掌握良好的（）是最为重要的。
A．人际技能 B．管理技能 C．技术技能 D．概念技能二、多项选择题：（下列选项中有两个以上是正确的，请选择这些字母填入括号中，多选或少选均不得分。
管理学基础#期末模拟试题1及参考答案 电大 国开开放本科.
往届试题天津广播电视大学二○一二～二○一三学年度第一学期期末考试试卷考试科目：管理学基础# 试卷号：5824 考试时间：2012年12月使用专业：工商管理（本）考试方式：闭卷答卷时间：90分钟一、单项选择题：（下列选项中只有一个是正确的，请选择该字母填入括号中。
每小题2分，共20分）1．古典管理理论对人性进行了基本假设，认为人是（）。
A．复杂人 B．社会人C．经济人 D．单纯人2．计划工作的核心环节是（）。
A．决策 B．预测 C．控制 D．组织3．企业目标并不是一成不变的，应根据外部条件的变化及时调整与修正，使其更好的实现企业的宗旨，这就是企业目标的（）原则。
A．现实性 B. 协调性 C．关键性 D．权变性4．关于战略远景的描述，以下选项中，（）是不正确的。
A．它说明了组织的性质 B．它规定了可量化的经济指标C. 它明确了组织所从事的事业 D．它明确了组织应承担的社会责任5．M型结构又称为多部门结构，亦即（）。
A．职能制结构 B．事业部制结构C．直线职能制结构 D．矩阵制结构6．有计划的安排管理人员担任同一层次的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（）。
A．有计划的提升 B．委以助手职务 C．职务轮换 D．临时提升7．沟通的深层次目的是（）。
A．展示才能和影响力 B．激励或影响人的行为C．将工作布置下去 D．将信息传递给别人8．沟通是一种动态的、适时的信息（）过程。
A．通报 B．下达 C．反馈 D．上报9．（）控制是指企业为保证和提高产品质量，对经营管理和生产技术工作进行的水平控制。
A．工作质量 B．产品质量 C．服务质量 D．售后服务质量10．对于高层管理者来说，掌握良好的（）是最为重要的。
A．人际技能 B．管理技能 C．技术技能 D．概念技能二、多项选择题：（下列选项中有两个以上是正确的，请选择这些字母填入括号中，多选或少选均不得分。
每小题2分，共10分）1．梅奥的人际关系学说的基本内容包括（）。
国家开放大学(电大)管理信息系统形考1-4答案精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版一、单项选择题（每小题2分，共56分）题目11.以下关于管理信息系统特点的说法，错误的是（）A. 管理信息系统是一个“人—机”合成系统B. 管理信息系统是一个一体化集成系统C. 管理信息系统是信息系统的一个子系统D. 管理信息系统是模型驱动的正确答案是：管理信息系统是模型驱动的题目22.下列说法不正确的是（）A. 管理信息系统是一种辅助决策的工具B. 管理信息系统可以代替人进行决策C. 管理科学是管理信息系统的重要学科基础之一D. 管理信息系统是一个“人—机”系统正确答案是：管理信息系统可以代替人进行决策题目33.一般情况下，可将管理分为三个层次，即高层、中层和基层，其中高层管理属于（）A. 战术级管理B. 战略级管理C. 控制层管理D. 作业层管理正确答案是：战略级管理题目44.管理活动的高、中、基3个层次分别对应着3种类型的决策过程，即（）A. 非结构化决策、半结构化决策和结构化决策B. 非结构化决策、结构化决策和半结构化决策C. 非结构化决策、半结构化决策和一般性决策D. 非结构化决策、过程性决策和结构化决策正确答案是：非结构化决策、半结构化决策和结构化决策题目55.事务型管理信息系统的主要目的是（）A. 具体业务过程的自动化B. 为战略计划的制定和调整提供辅助决策工能C. 服务于组织的中层管理者D. 面向需求进行趋势分析正确答案是：具体业务过程的自动化题目66.ERP的含义是（）A. 物料需求计划B. 企业资源计划C. 制造资源计划D. 制造资源计划第二代正确答案是：企业资源计划题目77.战略级管理属于（）A. 中层管理B. 高层管理C. 基层管理D. 目标管理正确答案是：高层管理题目88.控制管理属于（）A. 中层管理B. 高层管理C. 基层管理D. 目标管理正确答案是：中层管理题目99.执行层或称作业层的管理属于（）A. 中层管理B. 高层管理C. 基层管理D. 目标管理正确答案是：基层管理题目1010.MRPII的含义是（）A. 物料需求计划第二代B. 制造资源计划C. 物料需求计划D. 制造资源计划第二代正确答案是：物料需求计划第二代题目1111.计算机集成制造系统和办公自动化系统的英文缩写分别是（）A. OA、CIMSB. OA、CMISC. CIMS、OAD. CMIS、OA正确答案是：CIMS、OA题目1212.系统由输入、输出、处理、、控制5要素组成，其中是指（）A. 给出处理所需的内容和条件B. 处理后所得到的结果C. 将输出的一部分信息返回到输入，以供对系统进行控制用D. 根据条件对输入的内容进行加工和转换正确答案是：将输出的一部分信息返回到输入，以供对系统进行控制用题目1313.管理是一项有序化的、经常性的过程，其最重要的职能之一就是（）A. 信息的收集B. 加工C. 传输和利用信息D. 决策正确答案是：决策题目1414.信息系统是由硬件、软件、数据库、远程通讯和网络、人员以及过程组成的，其中起主导作用的是（）A. 硬件B. 软件C. 人员D. 普遍性正确答案是：人员题目1515.信息源中的同一信息可以为多个信息接受者使用，这种特性称为信息的（）A. 扩散性B. 层次性C. 共享性D. 普遍性正确答案是：共享性题目1616.信息运动的基本形式是（）A. 数据B. 信息C. 信息循环D. 数据加工正确答案是：数据题目1717.系统而可以从多个角度进行分类，按系统与环境的关系可分为（）A. 开环系统B. 闭环系统C. 概念系统D. 封闭系统和开放系统正确答案是：封闭系统和开放系统题目1818.信息与管理一样，也具有层次性，从信息来源看，高层信息大多来自（）A. 外部B. 外部和内部C. 企业或组织内部D. 报表正确答案是：外部题目1919.信息系统的英文缩写是：（）A. IMB. ISC. IND. FS正确答案是：IM题目2020.比较常见的电子商务模式B2C（或称B to C）是指（）A. 消费者之间的直接电子商务B. 企业与直接个人消费者间的电子商务C. 企业与企业之间的电子商务D. 以上都不正确答案是：企业与直接个人消费者间的电子商务题目2121．系统分解的原则包括（）。
国家开放大学《管理学基础》1-6章自测题目
国家开放大学《管理学根底》1-6章自测题目第一章一、单项选择1 . 在管理的各项职能中, 最具有标准性、技术性的职能是〔〕。
A. 控制2. 人们常说“管理是一门艺术”，强调的是〔〕。
A. 管理的理论性3. “管理就是决策” 是以下哪位经济学家的观点？〔〕C. 西蒙4. 当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是〔〕的角色。
A. 精神领袖5. 组织是管理的根本职能之一，它是由〔〕三个根本要素构成。
A. 目的、部门和关系二、多项选择6. 管理作为一种特殊的理论活动，具有其独特的性质，比方〔〕。
选择一项或多项：A. 管理具有二重性B. 管理具有时效性C. 管理具有艺术性D. 管理具有科学性7. 明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为〔〕。
选择一项或多项：A. 信息传递角色B. 人际关系角色C. 组织人事角色D. 决策制定角色8. 根据管理二重性的原理，与自然属性相联络的是〔〕。
选择一项或多项：A. 社会化大消费B. 社会制度C. 消费力D. 消费关系9. 管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，必须具备以下技能：如〔〕。
选择一项或多项：A. 人际技能B. 技术技能C. 信息技能D. 概念技能1 0. 以下选项中，〔〕属于管理者所扮演的决策角色。
选择一项或多项：A. 干扰应对者角色B. 资分配者角色C. 会谈者角色D. 企业家角色三、判断正误1 1 . 一般来说，组织规模越大，管理者必须应对的环境因素的数量越多。
〔〕对1 2. 控制的本质就是使理论符合于方案，方案就是控制的标准。
〔〕对1 3. 事先对将来行为所作的安排就是预测，它是人们有意识的活动。
〔〕错1 4. 处于不同管理层次上管理者，其履行的管理职能也是不同的。
〔〕错1 5. 从教材给“管理” 所下定义中，可以得出这样的结论，管理的对象就是组织的各种资。
〔〕错第二章一、单项选择1 . 西方早期的管理思想中，〔〕是最早研究专业化和劳动分工的经学家。
国家开放大学《管理学基础》多项选择题考试题库下载(带参考答案)
国家开放大学《管理学基础》多项选择题题库1.从组织需要的角度为其配备适当的人，这些人应该是（Ｂ．有知识的人Ｃ．有能力的人Ｄ．对组织忠诚的人）。
2.成本控制的过程包括（Ａ．制定控制标准，确定目标成本Ｂ．根据各种数据记录、统计资料进行成本核算Ｃ．进行成本差异分析Ｄ．及时采取措施）3.计划按照其所涉及时间跨度的不同可以分为（Ａ．长期计划Ｂ．中期计划Ｃ．短期计划）。
4.计划工作的起点是机会分析，包括下列内容（Ａ．外部环境分析Ｂ．内部因素分析Ｃ．自身能力分析Ｄ．对手能力分析）。
5.确定组织的宗旨应避免（Ｃ．狭窄Ｄ．空泛）。
6.确定主管人员的需要量应该考虑以下因素（Ａ．组织现在的规模和岗位Ｂ．管理人员的流动率Ｄ．组织发展的需要）。
7.按照决策所给出条件的不同，可以将其划分为（Ａ．确定型决策Ｃ．风险型决策Ｄ．不确定型决策）。
8.按预测属性的不同，可将预测划分为（Ｃ．定性预测Ｄ．定量预测）。
9.按照预测应用范围的不同，可以将预测分为（Ａ．宏观经济预测Ｂ．部门经济预测Ｃ．地区经济预测Ｄ．企业经济预测）。
10.按照决策的重要程度不同，可以将其分为（Ｂ．业务性决策Ｃ．战略性决策Ｄ．战术性决策）。
11.按照沟通方式不同，沟通可以划分为（Ｂ．口头沟通和书面沟通Ｃ．非语言方式沟通和电子媒介沟通）等类型。
12.按照组织系统划分，沟通方式分为（Ｃ．正式沟通Ｄ．非正式沟通）。
105．按照控制对象的范围，可以将控制分为（Ａ．全面控制Ｂ．局部控制）等类型。
13.波特教授在产业竞争结构分析框架基础上，提出了三种可供选择的一般性竞争战略，它们是（Ａ．成本领先战略Ｃ．差异化战略Ｄ．集中化战略）14.财务控制包括（Ｂ．损益控制Ｃ．流动性控制Ｄ．运营能力控制）。
120．从组织层次上来看，绩效可以划分为（Ａ．员工个人绩效Ｂ．部门绩效Ｃ．全降低成本）。
15.对某一特定社会中的所有组织都发生影响的环境因素就是宏观环境，它主要包括（Ａ．技术环境Ｂ．政治法律环境Ｃ．经济环境Ｄ．社会文化环境）。
管理学基础形考答案 国家开放大学
管理学基础形考一一、单项选择（每小题2分，共30分）1下列各选项中，（）属于管理的对象。
a.组织资源和组织活动b.组织资源和组织目标c.组织中的人d.组织目标和组织活动正确答案：A2“凡事预则立，不预则废”，说的是（）的重要性。
a.预防b.组织c.计划d.预测正确答案：C3人们常说“管理是一门艺术”，这强调的是（）。
a.管理的实践性b.管理的复杂性c.管理的科学性d.管理的变动性正确答案：A4当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（）的角色。
a.发言人b.组织联络者c.领导者d.精神领袖正确答案：D5对于高层管理者来说，掌握良好的（）是最为重要的。
a.技术技能b.概念技能c.管理技能d.人际技能正确答案：B6泰罗科学管理理论的中心问题是（）。
a.科学技术b.增强责任感c.提高劳动生产率d.加强人的管理正确答案：C7在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（）为重要标准。
a.正规的程序b.感情的逻辑c.效率的逻辑d.科学的理念正确答案：C8日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用的是（）。
a.进行了企业流程再造b.充分利用企业战略管理c.形成了自己独特的企业文化d.先进的社会制度正确答案：C9计划工作的前提是（）。
a.预测b.决策c.管理d.领导正确答案：A10每一层级的管理者都参与组织计划的制定，这就是计划工作的（）特征。
a.普遍性b.创造性c.灵活性d.超前性正确答案：A11当外部环境具有很高的不确定性时，计划应是指导性的，同时计划期限也应该（）。
a.不确定b.适中c.更长d.更短正确答案：D12选择方案就是根据评价结果，从各种可行方案中选出（）的方案。
a.简单易行b.风险最小c.利润最大d.最满意正确答案：D13当预测者能够得到足够的准确数据资料时，采用（）是可取的方法。
a.宏观预测b.定性预测c.定量预测d.微观预测正确答案：C14企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的（）原则。
最新国家开放大学电大《管理信息系统》形考网络课任务一试题及答案
最新国家开放大学电大《管理信息系统》形考网络课任务一试题及答案形考任务一一、单项选择题（每小题2分，共56分）题目11.以下关于管理信息系统特点的说法，错误的是（）选择一项：A. 管理信息系统是一个“人—机”合成系统B. 管理信息系统是一个一体化集成系统C. 管理信息系统是信息系统的一个子系统D. 管理信息系统是模型驱动的题目22.下列说法不正确的是（）选择一项：A. 管理信息系统是一种辅助决策的工具B. 管理信息系统可以代替人进行决策C. 管理科学是管理信息系统的重要学科基础之一D. 管理信息系统是一个“人—机”系统题目33.一般情况下，可将管理分为三个层次，即高层、中层和基层，其中高层管理属于（）选择一项：A. 战术级管理B. 战略级管理C. 控制层管理D. 作业层管理题目44.管理活动的高、中、基3个层次分别对应着3种类型的决策过程，即（）选择一项：A. 非结构化决策、半结构化决策和结构化决策B. 非结构化决策、结构化决策和半结构化决策C. 非结构化决策、半结构化决策和一般性决策D. 非结构化决策、过程性决策和结构化决策题目55.事务型管理信息系统的主要目的是（）选择一项：A. 具体业务过程的自动化B. 为战略计划的制定和调整提供辅助决策工能C. 服务于组织的中层管理者D. 面向需求进行趋势分析题目66.ERP的含义是（）选择一项：A. 物料需求计划B. 企业资源计划C. 制造资源计划D. 制造资源计划第二代题目77.战略级管理属于（）选择一项：A. 中层管理B. 高层管理C. 基层管理D. 目标管理题目88.控制管理属于（）选择一项：A. 中层管理B. 高层管理C. 基层管理D. 目标管理题目99.执行层或称作业层的管理属于（）选择一项：A. 中层管理B. 高层管理C. 基层管理D. 目标管理10.MRPII的含义是（）选择一项：A. 物料需求计划第二代B. 制造资源计划C. 物料需求计划D. 制造资源计划第二代题目1111.计算机集成制造系统和办公自动化系统的英文缩写分别是（）选择一项：A. OA、CIMSB. OA、CMISC. CIMS、OAD. CMIS、OA题目1212.系统由输入、输出、处理、反馈、控制5要素组成，其中反馈是指（）选择一项：A. 给出处理所需的内容和条件B. 处理后所得到的结果C. 将输出的一部分信息返回到输入，以供对系统进行控制用D. 根据条件对输入的内容进行加工和转换题目1313.管理是一项有序化的、经常性的过程，其最重要的职能之一就是（）选择一项：A. 信息的收集B. 加工C. 传输和利用信息D. 决策题目1414.信息系统是由硬件、软件、数据库、远程通讯和网络、人员以及过程组成的，其中起主导作用的是（）选择一项：A. 硬件B. 软件D. 普遍性题目1515.信息源中的同一信息可以为多个信息接受者使用，这种特性称为信息的（）选择一项：A. 扩散性B. 层次性C. 共享性D. 普遍性题目1616.信息运动的基本形式是（）选择一项：A. 数据B. 信息反馈C. 信息循环D. 数据加工题目1717.系统而可以从多个角度进行分类，按系统与环境的关系可分为（）选择一项：A. 开环系统B. 闭环系统C. 概念系统D. 封闭系统和开放系统题目1818.信息与管理一样，也具有层次性，从信息来源看，高层信息大多来自（）选择一项：A. 外部B. 外部和内部C. 企业或组织内部D. 报表题目1919.信息系统的英文缩写是：（）选择一项：B. ISC. IND. FS题目2020.比较常见的电子商务模式B2C（或称B to C）是指（）选择一项：A. 消费者之间的直接电子商务B. 企业与直接个人消费者间的电子商务C. 企业与企业之间的电子商务D. 以上都不对题目2121．系统分解的原则包括（）。
国开期末考试《管理学基础》机考试题及答案(第1套)
国开期末考试《管理学基础》机考试题及答案(第1套) （试卷号2877，整套相同，祝同学们取得优异成绩！）客观题一、单项选择题（共15题，共30分）1、有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（）。
【A】有计划的提升【B】职务轮换【C】委以助手职务【D】临时提升答案：B2、企业流程再造的目的是提高企业竞争力，从（）上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。
【A】生产管理【B】生产流程【C】作业管理【D】操作规程答案：B3、战略只是规定了发展方向、目标和基本措施，为了使其得以顺利执行，必须（），以明确每一阶段的任务。
【A】编制具体的行动计划【B】进行方案分解【C】进行结构调整【D】进行目标分解答案：A4、沟通的深层次目的是()。
【A】展示才能和影响力【B】将信息传递给别人【C】将工作布置下去【D】激励或影响人的行为答案：D5、组织目标不是一成不变的。
但是（）应保持一定的稳定性。
【A】利润目标【B】短期目标【C】中期目标【D】长期目标答案：D6、根据每个人的能力大小安排合适的岗位。
这就是人员配备的（）原则。
【A】因人设职【B】量才使用【C】任人唯贤【D】因事择人答案：B7、决策的起点是（）。
【A】识别问题【B】拟定备选方案【C】确定决策目标【D】确定决策原则答案：A8、人们常说“管理是一门艺术”，强调的是（）。
【A】管理的变动性【B】管理的复杂性【C】管理的科学性【D】管理的实践性答案：D9、被称为“组织理论之父”的管理学家是（）。
【A】乔治·梅奥【B】弗雷德里克·泰罗【C】亨利·法约尔【D】马克斯·韦伯答案：D10、应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘（）。
【A】中层管理者【B】基层管理者【C】普通管理者【D】高层管理者答案：D11、对供应商的评价中，（）主要涉及的是供应商响应买方需求变化的能力。
最新国家开放大学电大《管理信息系统》形考网络课任务一试题及答案
最新国家开放大学电大《管理信息系统》形考网络课任务一试题及答案最新国家开放大学电大《管理信息系统》形考网络课任务一试题及答案形考任务一一、单项选择题（每小题2分，共56分）题目11.以下关于管理信息系统特点的说法，错误的是（）选择一项：A.管理信息系统是一个“人—机”合成系统B.管理信息系统是一个一体化集成系统C.管理信息系统是信息系统的一个子系统D.管理信息系统是模型驱动的题目22.下列说法不正确的是（）选择一项：A.管理信息系统是一种辅助决策的工具B.管理信息系统可以代替人进行决策C.管理科学是管理信息系统的重要学科基础之一D.管理信息系统是一个“人—机”系统题目33.一般情况下，可将管理分为三个层次，即高层、中层和基层，其中高层管理属于（）选择一项：A.战术级管理B.战略级管理C.控制层管理D.作业层管理题目44.管理活动的高、中、基3个层次分别对应着3种类型的决策过程，即（）选择一项：A.非结构化决策、半结构化决策和结构化决策B.非结构化决策、结构化决策和半结构化决策C.非结构化决策、半结构化决策和一般性决策D.非结构化决策、过程性决策和结构化决策题目55.事务型管理信息系统的主要目的是（）选择一项：A.具体业务过程的自动化B.为战略计划的制定和调整提供辅助决策工能C.服务于组织的中层管理者 D.面向需求进行趋势分析题目66.ERP的含义是（）选择一项：A.物料需求计划B.企业资源计划C.制造资源计划D.制造资源计划第二代题目77.战略级管理属于（）选择一项：A.中层管理B.高层管理C.基层管理D.目标管理题目88.控制管理属于（）选择一项：A.中层管理B.高层管理C.基层管理D.目标管理题目99.执行层或称作业层的管理属于（）选择一项：A.中层管理B.高层管理C.基层管理D.目标管理题目1010.MRPII的含义是（）选择一项：A.物料需求计划第二代B.制造资源计划C.物料需求计划D.制造资源计划第二代题目1111.计算机集成制造系统和办公自动化系统的英文缩写分别是（）选择一项：A.OA、CIMSB.OA、CMISC.CIMS、OAD.CMIS、OA题目1212.系统由输入、输出、处理、反馈、控制5要素组成，其中反馈是指（）选择一项：A.给出处理所需的内容和条件B.处理后所得到的结果C.将输出的一部分信息返回到输入，以供对系统进行控制用D.根据条件对输入的内容进行加工和转换题目1313.管理是一项有序化的、经常性的过程，其最重要的职能之一就是（）选择一项：A.信息的收集B.加工C.传输和利用信息D.决策题目1414.信息系统是由硬件、软件、数据库、远程通讯和网络、人员以及过程组成的，其中起主导作用的是（）选择一项：A.硬件B.软件C.人员D.普遍性题目1515.信息源中的同一信息可以为多个信息接受者使用，这种特性称为信息的（）选择一项：A.扩散性B.层次性C.共享性D.普遍性题目1616.信息运动的基本形式是（）选择一项：A.数据B.信息反馈C.信息循环D.数据加工题目1717.系统而可以从多个角度进行分类，按系统与环境的关系可分为（）选择一项：A.开环系统B.闭环系统C.概念系统D.封闭系统和开放系统题目1818.信息与管理一样，也具有层次性，从信息来源看，高层信息大多来自（）选择一项：A.外部B.外部和内部C.企业或组织内部D.报表题目1919.信息系统的英文缩写是：（）选择一项：A.IMB.ISC.IND.FS题目2020.比较常见的电子商务模式B2C（或称BtoC）是指（）选择一项：A.消费者之间的直接电子商务B.企业与直接个人消费者间的电子商务C.企业与企业之间的电子商务D.以上都不对题目2121．系统分解的原则包括（）。
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单项选择（下列选项只有1个是正确的，请选择正确选项的序号填入括号中。
每小题2分，共30分）题目1满分2.00题干“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点？（）选择一项：A. 泰罗B. 法约尔C. 西蒙D. 韦伯反馈正确答案是：西蒙题目2满分2.00题干管理的首要职能是( )选择一项：A. 计划B. 控制C. 协调D. 指挥反馈正确答案是：计划题目3满分2.00题干泰罗科学管理理论的中心问题是（）选择一项：A. 科学技术B. 加强人的管理C. 提高劳动生产率D. 增强责任感反馈正确答案是：提高劳动生产率题目4满分2.00题干企业流程再造的目的是提高企业竞争力，从（）上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。
选择一项：A. 生产管理B. 生产流程C. 作业管理D. 操作规程反馈正确答案是：生产流程题目5满分2.00题干企业目标的容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。
这就是企业目标的（）。
选择一项：A. 层次性B. 多重性C. 变动性D. 重合性反馈正确答案是：变动性题目6满分2.00题干目标管理是一个全面的（），它用系统的方法，使许多关键活动结合起来。
选择一项：A. 管理系统B. 评估工具C. 指标体系D. 激励手段反馈正确答案是：管理系统题目7满分2.00题干战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标，规定组织总的行动纲领。
这就是战略管理的（）特征。
选择一项：A. 全局性B. 纲领性C. 长远性D. 客观性反馈正确答案是：全局性题目8满分2.00题干经常重复发生，能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简单化决策，属于（）。
选择一项：A. 日常管理决策B. 程序化决策C. 确定型决策D. 风险型决策反馈正确答案是：程序化决策题目9满分2.00题干在管理学中，组织的静态方面含义就是（）。
选择一项：A. 人事关系B. 组织目标C. 组织结构D. 责权利关系反馈正确答案是：组织结构题目10满分2.00题干根据每个人的能力大小安排合适的岗位。
这就是人员配备的（）原则。
选择一项：A. 因人设职B. 量才使用C. 任人唯贤D. 因事择人反馈正确答案是：量才使用题目11满分2.00题干有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（）。
选择一项：A. 有计划的提升B. 职务轮换C. 委以助手职务D. 临时提升反馈正确答案是：职务轮换题目12满分2.00题干根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到的结果，这就是（）。
选择一项：A. 自然消退B. 惩罚C. 消极强化D. 正强化反馈正确答案是：消极强化题目13满分2.00题干沟通的深层次目的是( )。
选择一项：A. 展示才能和影响力B. 将信息传递给别人C. 将工作布置下去D. 激励或影响人的行为反馈正确答案是：激励或影响人的行为题目14满分2.00题干人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息，这种认知过程产生的沟通障碍是由于个体障碍中的（）原因造成的。
选择一项：A. 情绪B. 信息操控C. 选择性知觉D. 非语言提示反馈正确答案是：选择性知觉题目15满分2.00题干某单位制定的年终考核指标中有一条“工作要认真负责”，这样的标准不符合控制标准的（）要求。
选择一项：A. 目的性B. 多元性C. 可检验性D. 协调一致性正确答案是：可检验性信息文本多项选择（下列选项有2-4个是正确的，请选择正确选项的序号填入括号中，多选或少选均不得分。
每小题2分，共30分。
）题目16满分2.00题干下列选项中，（）属于管理者所扮演的决策角色。
选择一项或多项：A. 企业家角色B. 干扰应对者角色C. 资源分配者角色D. 谈判者角色The correct answers are: 企业家角色, 干扰应对者角色, 资源分配者角色, 谈判者角色题目17满分2.00题干企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的。
它由（）三个部分组成。
选择一项或多项：A. 精神文化B. 制度文化C. 传统文化D. 物质文化反馈The correct answers are: 精神文化, 制度文化, 物质文化题目18满分2.00题干以下选项中，（）属于备选方案的评价指标。
选择一项或多项：A. 收益B. 成本C. 期限D. 风险反馈The correct answers are: 收益, 成本, 期限, 风险题目19满分2.00题干实践表明，许多企业实行了目标管理以后，取得了很好的效果，比如：（）。
选择一项或多项：A. 管理效率提高了B. 组织结构设计更加合理C. 职工主动参与目标的设立D. 有效的监督与控制反馈The correct answers are: 管理效率提高了, 组织结构设计更加合理, 职工主动参与目标的设立, 有效的监督与控制题目20满分2.00题干密集型发展战略的优点表现在：（）。
选择一项或多项：A. 经营目标集中B. 管理简单方便C. 取得规模经济效益D. 对环境变化的适应能力强反馈The correct answers are: 经营目标集中, 管理简单方便, 取得规模经济效益题目21满分2.00题干由基层管理人员负责制定，对合理组织业务活动等方面进行的决策，属于（）。
选择一项或多项：A. 职能性决策B. 业务性决策C. 战术性决策D. 日常管理决策反馈The correct answers are: 业务性决策, 日常管理决策题目22满分2.00题干坚持组织结构设计的弹性原则要做到（）。
选择一项或多项：A. 按任务和目标需要设立岗位B. 定期更换管理人员C. 实行职工一专多能D. 多种用工制度反馈The correct answers are: 按任务和目标需要设立岗位, 定期更换管理人员, 实行职工一专多能, 多种用工制度题目23满分2.00题干从组织需要的角度为其配备适当的人，这些人应该是（）。
选择一项或多项：A. 有职位的人B. 有知识的人C. 有能力的人D. 对组织忠诚的人反馈The correct answers are: 有知识的人, 有能力的人, 对组织忠诚的人题目24满分2.00题干俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究，总结出描述领导者行为的两个维度：（）。
选择一项或多项：A. 关怀维度B. 定规维度C. 员工导向D. 生产导向反馈The correct answers are: 关怀维度, 定规维度题目25满分2.00题干下列沟通障碍中，属于组织障碍的有（）。
选择一项或多项：A. 地位差异B. 目标差异C. 缺乏正式沟通渠道D. 协调不够反馈The correct answers are: 地位差异, 目标差异, 缺乏正式沟通渠道, 协调不够题目26满分2.00题干按照控制对象的围，可以将控制分为（）等类型。
选择一项或多项：A. 全面控制B. 局部控制C. 官僚控制D.文化控制反馈The correct answers are: 全面控制, 局部控制题目27满分2.00题干一般来说，对作业系统的控制主要围绕（）等问题展开。
选择一项或多项：A. 利润B. 质量C. 成本D. 采购反馈The correct answers are: 质量, 成本, 采购题目28满分2.00题干事业部制组织结构又可以称作（）。
选择一项或多项：A. M型结构B. 多部门结构C. W型结构D. 产品部式结构反馈The correct answers are: M型结构, 多部门结构, 产品部式结构题目29满分2.00题干激励对于组织管理具有重要意义，激励的作用主要体现在（）。
选择一项或多项：A. 有利于激发和调动职工的积极性。
B. 有助于将职工的个人目标与组织目标统一起来C. 有助于增强组织的凝聚力。
D. 促进部各组成部分的协调统一反馈The correct answers are: 有利于激发和调动职工的积极性。
, 有助于将职工的个人目标与组织目标统一起来, 有助于增强组织的凝聚力。
, 促进部各组成部分的协调统一题目30满分2.00从组织层次上来看，绩效可以划分为（）。
选择一项或多项：A. 员工个人绩效B. 部门绩效C. 全面绩效D. 董事会绩效反馈The correct answers are: 员工个人绩效, 部门绩效, 全面绩效信息文本判断正误（下列各题有对有错，对的打√，错的打×。
每小题2分，共20分）题目31满分2.00控制的实质就是使实践符合于计划，计划就是控制的标准。
（）选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。
题目32满分2.00题干梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生感情，形成一种行为准则或惯例，这就形成了正式组织。
（）选择一项：对错正确的答案是“错”。
题目33满分2.00题干现实中，许多中小型组织大量采用的是非正式计划。
（）选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。
题目34满分2.00著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。
（）选择一项：对错反馈正确的答案是“错”。
题目35满分2.00题干实行成本领先战略，就是降低产品价格。
（）选择一项：对错正确的答案是“错”。
题目36满分2.00题干管理人员的工作主要是从事资源协调和管理，没有必要掌握具体的业务知识。
（）选择一项：对错反馈正确的答案是“错”。
题目37满分2.00题干需要层次理论认为，如果管理者真正了解了员工的需要，依其需要来进行激励，则会产生很大的极力作用。
（）选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。
题目38满分2.00题干非正式沟通未经管理层批准，是不受等级结构限制的沟通。
（）选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。
题目39满分2.00题干采购控制的一项重要工作就是对输入品进行评价和挑选，以确保输入品的质量、数量和建立稳定的购销关系。
（）选择一项：对错反馈正确的答案是“错”。
题目40满分2.00题干为了提高控制的有效性，确保计划不折不扣的执行，就要使控制系统具有一定的刚性。
（）选择一项：对错反馈正确的答案是“错”。
信息文本（结合案例回答问题，共20分）题目41满分20.00题干让班组做主前进通用机器厂金属加工车间主任史涛，不久前被厂里派到市经委办的第三期基层管理短训班学习。
听到了不少专家、学者所做的关于现代化管理理论与方法的报告，觉得很受启发。
给他印象最深的，是一位姓孟的老教授关于群体决策的讲演。
孟教授强调说，根据大量国外研究结果及实践表明，只要给广大职工机会，他们就会集体想出高明的主意，领导也会乐于采纳。
就是说，应当充分发扬，让各班组去做主，制定有关他们工作的决策。
老史觉得这个观点很有道理。