应急救援工作制度
事故应急救援制度（5篇）
事故应急救援制度为规范我矿安全生产事故应急救援管理，确保在生产安全事故发生后及时、有效地实施应急救援，减少人员伤亡和财产损失，根据有关法律法规的规定，制定本制度。
第1条各单位各职能部门根据职责及分工必须结合实际制定我矿安全生产事故应急救援预案。
报矿审批后一并下发执行。
第2条为有效实施对重特大生产安全事故的应急救援，矿成立以矿长为组长的生产安全事故应急救援领导小组，负责领导应急救援工作，并根据事故情况决定是否启动应急救援预案。
第3条应急救援预案是矿组织、动员各方面力量，实施生产安全事故救援工作的指导性方案，预案一经启动，各单位必须服从指挥部的统一指挥调度。
征调物资、队伍、车辆和专业救助力量时，有关部门和单位必须无条件服从。
第4条应急救援预案应包括以下内容：1、应急救援的适用范围。
2、应急救援的组织机构、人员及其职责：(1)指挥部成员的组成、职责；(2)指挥部办公室的组成、职责；(3)设立的各工作小组的组成及职责。
3、危险目标和事故类型：(1)危险目标的确定与危险性评估；(2)可能发生的事故类型、地点；(3)事故影响范围及可能影响的人数。
4、应急救援体系的组成。
5、预案的培训、演练和修改：(1)培训和预案演练计划；(2)预案的定期检查、维护；(3)根据演练结果和现场条件变化对预案的修改、完善。
6、事故报告和现场保护：(1)通讯联络方式；(2)事故报告的程序、上报时限、上报部门等;(3)事故书面报告内容：①事故发生的单位及时间、地点；②事故的简要经过、遇险人数、直接经济损失的初步估计；③事故抢险处理的情况和采取的措施，并附有示意图；④需要有关部门、单位协助事故抢救和处理的有关事宜；⑤事故报告单位、签发人和报告时间等；(4)事故发生后，必须保护好现场。
7、事故应急救援：(1)抢险救灾应遵循的原则；(2)详细规定采取的应急措施和实施程序等。
8、物资和设备、工具：(1)储备单位、部门和储备信息网络；(2)调运程序。
应急救援制度
应急救援制度应急救援制度是指为了应对突发事件和灾害，保障公众的生命安全和财产安全，建立起来的一套组织、管理、协调和执行的制度体系。
应急救援制度的建立和完善对于一个国家或地区的安全稳定具有重要意义。
一、制度背景应急救援制度的建立是基于社会发展和人民安全需求的需要。
随着科技的进步和社会的不断发展，各种突发事件和灾害频繁发生，对应急救援工作提出了更高的要求。
因此，建立一套科学、高效、规范的应急救援制度势在必行。
二、制度目的应急救援制度的目的是为了在突发事件和灾害发生时，能够迅速、有序、高效地组织和调度各种资源，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保障社会的安全稳定。
具体目标包括：1. 建立健全应急救援组织机构，明确各级责任和职责；2. 提高应急救援能力，加强应急救援队伍建设和培训；3. 制定应急预案，明确各种突发事件和灾害的应对措施；4. 加强应急救援装备和物资储备；5. 加强应急救援信息化建设，提高信息共享和协同能力。
三、制度内容1. 应急救援组织机构（1）建立国家级、地方级和企事业单位的应急救援组织机构，明确各级组织的职责和权责；（2）组织机构包括指挥部、救援队伍、物资储备中心、信息中心等；（3）明确各级组织的领导人员和专业人员的职责和权限。
2. 应急救援能力（1）加强应急救援队伍建设，提高队伍的专业素质和应急处置能力；（2）定期组织应急演练和培训，提高队伍的应急处置能力；（3）建立应急救援专业人员的培训和考核机制，提高队伍的整体素质。
3. 应急预案（1）制定各种突发事件和灾害的应急预案，明确各级组织的应急处置措施；（2）预案内容包括组织机构、应急处置流程、资源调度、指挥通信、应急救援队伍等；（3）定期修订和完善应急预案，根据实际情况进行调整。
4. 应急救援装备和物资储备（1）加强应急救援装备的采购和更新，确保装备的完好性和可靠性；（2）建立应急救援物资储备中心，储备各类应急救援物资，如食品、饮水、医疗器械等；（3）定期检查和维护救援装备和物资，确保其可用性和有效性。
安全生产应急救援制度(5篇)
安全生产应急救援制度为确保人民群众生产、生活工作正常有序和人身及财产安全，防止重特大事故的发生，做到万无一失，特制定本乡(镇)安全生产应急救援制度：(1)乡属企事业单位、村委会、生产及经营组织必须制订安全生产事故应急救援预案，建立应急救援体系。
(2)乡上成立事故应急救援领导小组。
具体工作由镇党委、政府统一领导，落实人员，明确职责任务，组织实施。
全镇相关部门必须主动、积极配合协调，提高救援能力。
发生重特大事故后，组织机构的全体人员必须立即赶赴事故现场，组织指挥抢险、排险、救助，最大限度减少人员伤亡和财产损失，把事故损失降低到最低限度。
(3)重特大事故发生后，必须按国家有关规定，向上级及时如实报告事故情况，不得隐瞒不报、谎报或拖延不报。
(4)重特大事故发生后，积极配合事故调查组按国家有关规定对事故进行认真调查，并按照“四不放过”原则提出处理意见，按规定时限上报上级有关部门。
同时，及时安抚受害者家属，妥善处理善后事宜，确保社会稳定。
(5)任何单位和个人都有义务支持和配合事故救援工作，保护事故现场，提供一切可能的便利条件。
不得故意破坏事故现场，不得阻挠和干涉对事故的依法查处。
安全生产应急救援制度（2）是指为了应对突发事件和事故，保障生产过程中的安全，以及保护员工和公众的生命财产安全而建立的一套制度。
安全生产应急救援制度的主要内容包括：1. 预案制定：根据不同行业和企业的特点，制定相应的应急救援预案，明确资源配置、任务分工、指挥体系等内容。
2. 演练训练：定期组织演练和培训，提高应急救援能力，熟悉应急设施的使用方法，掌握正确的应急处置程序。
3. 现场救援：建立相应的事故处理组织，指定专人负责组织和协调各项救援工作，确保在事故发生时能够及时、有效地采取措施进行救援。
4. 技术支持：建立与应急救援相关的技术支持体系，包括应急设备和设施的维护保养，技术人员的培训和储备等。
5. 应急物资储备：根据不同情况和需求，储备相应的应急物资，包括急救设备、通讯设备、防护用品等，以便在事故发生时能够及时使用。
应急救援制度
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安全生产应急救援管理制度（3篇）
安全生产应急救援管理制度一、制度目的为保障生产安全，确保安全生产能够有效应对各种突发事件，及时处置，最大限度地减少事故的发生和伤亡，保护员工生命财产安全，保障企业的可持续发展，制定本《安全生产应急救援管理制度》。
二、适用范围本制度适用于企业的所有员工，包括正式员工、临时工以及外包人员。
三、责任与义务1. 企业层面：(1) 企业应设立专门的应急救援组织机构，明确各级人员的责任和职责；(2) 组织开展定期的应急演练，提高员工的应急处置能力；(3) 提供必要的应急救援设备和物资；(4) 定期检查应急设备和物资的完好性和可用性；(5) 及时更新应急预案，合理配备应急资源。
2. 部门负责人：(1) 安排专人负责应急救援工作，确保救援工作的及时、有效；(2) 组织并参与应急演练，指导员工做好应急处置工作；(3) 了解和掌握本部门的应急预案，确保员工能够熟悉并正确执行；(4) 及时上报重大和紧急突发事件，并按照预案进行处置。
3. 员工：(1) 接受必要的应急培训，掌握各种紧急情况的应对方法；(2) 遵守相关安全生产规定，主动报告存在的安全隐患；(3) 在发生突发事件时，按照预案采取相应的应急措施；(4) 不得故意制造或放大事故风险，不得私自解决难题，应向上级汇报。
四、应急救援措施1. 突发事件的应急响应：(1) 各级应急救援组织机构按照应急预案启动相应的应急响应级别；(2) 部门负责人根据预案，组织员工进行应急处置工作；(3) 上报重大和紧急突发事件，并及时向上级通报。
2. 应急设备与物资的调配：(1) 各部门应及时检查并保养应急设备和物资，确保其完好可用；(2) 当发生突发事件需要应急救援时，各部门负责人按照预案进行设备和物资的调配。
五、应急演练计划1. 各部门应定期制定应急演练计划；2. 演练内容应包括常见应急情况的模拟演练，如火灾、泄漏、事故等；3. 演练应真实、全面，员工应全力配合进行。
六、制度的执行与监督1. 企业应建立健全的应急救援管理制度执行机制；2. 相关部门及时对应急救援工作情况进行检查和评估，及时发现问题并提出整改要求；3. 对违反应急救援管理制度的行为，按照相关规定进行处罚。
安全事故应急救援制度（4篇）
安全事故应急救援制度第一条为了确保事故救援体系的建立和有效运行，减少和降低事故损失，特制定本制度第二条项目部成立以项目经理任组长，项目常务副经理、总工程师任副组长，项目部各部门负责人为组员的事故应急救援领导小组。
应急救援领导小组主要职责为：1、负责应急救援预案的制定、检查及监督。
2、确保各类应急救援资源的提供。
3、____应急救援预案的培训、演练、评审。
4、负责应急救援预案实施中的现场指挥和协调。
第三条应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案(包含环境____应急处置预案、灭火救灾预案、特种设备事故应急救援预案等第四条综合应急预案应与上级部门预案保持协调一致。
专项应急预案和各综合应急预案接口吻合、衔接严密，协调一致，不得有任何冲突。
第五条项目主要负责人____有关职能部门和人员编制企业综合应急预案。
主要内容包括总则、危险性分析、____机构及职责、预防与预警、应急响应、信息发布、后期处置、保障措施、培训与演练、奖惩、附则等。
第六条针对每一种类的风险，根据存在的重大危险源和可能发生的事故类型，编制相应的专项应急预案。
专项应急预案基本要素包括：危险性分析、可能发生的事故特征、应急____机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容。
第七条备齐专门抢险设备物资，专人看管，定期检查，不得挪做他用。
第八条在不良地质地段路基工程施工中，设专人观察路基边坡的稳定情况及地表变化情况，出现事故征兆时，及时将人员和机械设备撤离到安全地带。
雨期(台风)施工密切注意天气情况，做到洪水(台风)来一前有充分准备，人员、机械设备、物资事前转移到安全地点。
驻地、各工点排水系统完备，数量充足。
洪水、台风到来时应急领导小组成员____小时值班。
高空坠落事故发生后，立即对伤员进行现场急救，并及时转到当地医院抢救，同时确认防护设施安全状态，必要时进行加固处理。
第九条应急预案的启动：施工现场发生任何生产安全事故时，事发地点现场人员立即通.过电话等手段项目部接到事故报告后上报应急救援领导小组或主管领导。
应急救援日常管理制度(3篇)
应急救援日常管理制度应急救援是指在突发事件发生时，按照一定的组织结构和应急预案，对事故、灾害或其他突发事件进行快速、有效的处置和救援工作。
为了做好应急救援工作，各单位和组织必须建立科学、完善的应急救援日常管理制度，严格按照制度要求开展应急救援工作。
下面，我将为您详细介绍一个____字的应急救援日常管理制度。
一、制度背景随着社会的快速发展和生产力的不断提高，人民生活水平的不断提高，各种自然灾害和事故的发生频率也在逐年上升。
为了保障人民生命财产安全，做好突发事件的处置和救援工作，必须建立完善的应急救援机制和日常管理制度，提高应急救援工作的能力和水平。
二、制度目的本制度的目的是规范应急救援工作的日常管理，确保应急救援工作的迅速、有效进行，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
三、制度适用范围本制度适用于所有参与应急救援工作的单位和人员，包括行政机关、企事业单位、学校、社会组织等。
四、制度内容（一）应急救援组织机构1.应急救援领导小组1.1 由上级主管部门（行政机关）成立，负责制定本单位应急救援工作的总体策略，统筹协调各项工作。
1.2 领导小组由主管部门领导担任组长，相关职能部门（单位）负责人担任成员。
2.应急救援指挥部2.1 由应急救援领导小组成立，负责组织协调日常的应急救援工作。
2.2 指挥部由指挥部指挥长担任，相关职能部门（单位）负责人担任成员。
（二）应急预案1.应急预案编制1.1 按照国家和上级主管部门的要求，制定本单位的应急预案。
1.2 预案内容包括预警机制、资源保障、救援流程、指挥协调、宣传报道等方面。
2.应急预案演练2.1 定期组织应急预案演练，提高应急救援工作的实际操作能力。
2.2 每年至少进行一次大规模演练，每季度进行一次小规模演练。
（三）应急救援人员培训和教育1.培训计划1.1 按照应急救援工作的需要，编制年度应急救援人员培训计划。
1.2 培训内容包括应急救援基本知识、操作技能、心理疏导等方面。
应急救援工作制度
应急救援工作制度一、制度目的二、制度适用范围本制度适用于我单位内的应急救援相关部门、人员，以及与我单位有关的各级政府、企事业单位等。
三、职责分工1.应急救援部门（1）负责建立和完善应急救援工作制度，组织制定应急救援预案和规程，加强队伍建设和培训。
（2）组织应急救援队伍进行演练和实战训练，提高应急救援能力。
（3）负责协调相关部门，开展应急救援工作，并及时报告有关部门和领导。
2.各级政府（1）负责建立和完善应急救援机构，统筹组织、协调各类灾害事故的应对工作。
（2）组织应急救援力量进行演练和培训，提高应急处理能力。
（3）制定应急救援预案和规程，加强宣传教育工作，提高公众的应急意识和能力。
3.企事业单位（1）建立完善应急救援机构和队伍，组织应急演练和培训，提高应对灾害事故的能力。
（2）配备必要的应急救援设备和器材，并定期检修维护，确保正常运转。
（3）参与应急救援预案的制定和实施，配合政府和相关部门的工作。
（4）及时向政府和相关部门报告灾害事故，积极配合处置工作。
四、应急救援预案1.灾害事故的应急响应级别划分及相应预案（1）大型灾害事故：由政府牵头，组织应急救援指挥机构和专业应急救援队伍，制定相应预案进行处置。
（2）中型灾害事故：由政府、企事业单位承担主要责任，组织应急救援力量进行处置。
（3）小型灾害事故：由企事业单位承担主要责任，组织内部应急救援力量进行处置。
2.预案内容（1）灾害事故的初步判断和报警机制。
（2）应急救援指挥机构的组建和职责分工。
（3）专业应急救援队伍的组建、装备和训练。
（4）各级政府、企事业单位的应急救援责任和联动机制。
（5）应急救援资源的调配和使用。
（6）灾后恢复重建工作的组织协调。
（7）应急救援工作的监督和评估。
五、应急救援培训1.组织定期应急救援演练，模拟真实灾害场景进行实战训练，提高应急救援队伍的处置能力和协作能力。
2.加强应急救援知识的宣传教育，提高公众的应急意识和技能。
3.组织应急救援人员参加相关培训，提升专业知识和技术水平。
安全事故应急救援制度(3篇)
安全事故应急救援制度是指在发生安全事故时，组织和行动的一套制度和措施，旨在迅速、有效地进行事故应对和救援工作，减少事故的伤害和损失。
一、组织机构和责任1. 指定应急救援小组和成员，明确其职责和权限。
2. 建立应急指挥中心，并明确指挥中心的职能和作用。
3. 制定内部应急救援组织与外部救援力量的协调机制。
二、预案编制和修订1. 制定安全事故应急预案，包括组织机构、预警、应急调度、救援力量、应急资源等方面的内容。
2. 定期对预案进行评估和演练，修订完善。
三、设备和设施1. 配备应急救援设备和装备，包括应急通讯设备、救护器材、消防设备等。
2. 维护和管理设备，确保其正常运转。
四、培训和演练1. 为应急救援人员进行相关的培训和教育，提高其应急处置能力。
2. 定期组织应急演练，检验应急救援人员的业务水平和应对能力。
五、信息发布和报告1. 建立应急信息发布机制，迅速发布事故情况和应急处置措施。
2. 及时向上级主管部门和相关部门报告事故情况和救援进展。
六、事后整理和评估1. 对事故应急救援工作进行总结和评估，总结经验，改进不足。
2. 对参与救援的个人和单位进行表彰和奖励，激励其积极参与救援工作。
安全事故应急救援制度（2），是指在发生安全事故时，组织和协调相关部门和人员进行应急救援的制度。
它包括安全事故应急预案制定、应急队伍建设、应急演练和应急救援体系建立等方面。
应急救援制度的建立和完善，能够提高安全事故的应对效能，最大限度保护人民群众的生命财产安全，维护社会稳定。
I.安全事故应急预案制定1. 组织编制应急预案：由有关部门负责制定本单位的应急预案，明确责任单位和责任人，确保预案的合理性和科学性。
2. 梳理安全事故可能发生的场景：针对不同的安全事故，制定相应的应急预案，包括火灾事故、自然灾害、交通事故等，确保在发生事故后能够迅速采取应对措施。
3. 安全事故信息及时报告：确保安全事故信息的及时、准确报告，明确报告渠道和报告流程，保证相关部门能够快速响应。
应急救援管理制度
应急救援管理制度应急救援管理制度（精选5篇）在生活中，我们每个人都可能会接触到制度，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是店铺为大家收集的应急救援管理制度（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
应急救援管理制度1一、学校建立事故应急救援制度，根据实际特点，制定科学、实用的事故应急救援预案，并适时进行演练。
二、重大安全事故应急处理按照“先控制，后处置，救人第一，减少损失”的原则，在稳妥可靠的前提下，果断处置。
三、事故发生时，当事人要立即向学校安全工作负责人或安全办报告。
校安全办接到事故报告后，应立即报告局领导，同时通知有关处室迅速赶赴现场。
学校领导接报要立即赶赴事故现场，保护好事故现场，协调组织应急救护工作。
四、发生火灾、危险物品、交通事故、工程建设、特种设备、大型集会活动、外来暴力侵害、食物中毒以及自然灾害等安全事故时，迅速疏散人员和贵重物资、有爆炸和有毒气泄漏的场所应及时疏散周边人员，力争将损失降到最低程度。
五、因抢救伤员、防止事故扩大以及疏通交通等原因需要移动现场物件时，必须做出标志、拍照、详细记录和绘制事故现场图，并妥善保存现场重要痕迹、物证等。
六、做好家属的抚慰工作。
应急救援管理制度2为加强公司的事故应急救援管理工作，促进应急管理规范化，保证应急救援的及时和可靠，使应急救援工作始终保持良好状态，真正做到“有事必应、行动迅速、保障有力”，特制定本制度。
一、加强领导、建全机构各单位领导要高度重视事故应急救援管理工作，始终把它作为一项长期的重要工作来抓，要经常检查、督促，不断改进和完善事故应急救援工作。
各单位必须成立“事故应急救援组织机构”，明确机构内部各成员的分工、职责、工作范围，以及在应急救援中的其它事项。
二、应急预案编制和培训1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全方位防止事故发生，落实事故应急救援工作，在发生事故时能有效防止事故扩大和迅速抢救遇险人员，消除或降低事故的影响。
应急救援管理制度(5篇)
应急救援管理制度第一章应急救援预案编制目的及范围第一条编制目的：是通过预先计划和应急措施，充分利用一切可能的力量和资源，在事故发生后迅速控制其发展，保护现场职工和附近居民的健康与安全，并将事故对环境和财产造成的损失降至最小程度。
第二条编制范围：凡可能影响生产安全的事故、自然灾害、突发事件都应编制预案。
第二章应急救援预案的编制、审核、审批第三条厂技安部门负责编制重大危险源应急救援预案见附件二十二。
主要内容：1.根据重大危险源辨识GB18218－2000和国家有关规定，确定重大危险源部位；2.建立应急救援机构和指挥中心，以及相应职责；3.编制危险化学品危险特性及可能导致事故的途径；4.应急救援的资源管理；5.应急救援的程序；6.事故的处置。
第四条重大危险源应急救援预案编制完成后，报总工程师或主管生产、安全副厂长(厂长助理)审核后，报厂长批准执行。
第五条厂其他职能部门根据专业编制相应的应急救援预案见附件二十二(如：能计处负责编制《供电预案》、设备处负责编制《特种设备事故应急措施和救援预案》、职工医院负责编制《急性职业中毒应急救援预案》、保卫处负责编制《灭火预案》等)报总工程师或主管生产、安全副厂长(厂长助理)审核后，报厂长批准执行。
第六条车间(处、分厂)被确定有重大危险源部位(危险目标)，应制定出本单位在一旦发生事故的二级级救援预案及自救措施。
主要内容：1.建立应急救援组织机构；2.编制应急救援程序；3.应急救援的资源管理；4.按各生产单元编制可能出现的异常状况，以及具体的处理方法。
应急救援管理制度（2）一、总则1.1 为了保障人民群众生命财产安全，规范应急救援工作，加强应急救援组织和管理，特制定本制度。
1.2 本制度适用于各级政府、企事业单位、社会组织以及其他相关单位和个人的应急救援工作。
1.3 应急救援工作坚持统筹部署、分级负责、快速反应、协同应对的原则。
二、组织机构2.1 建立应急救援指挥中心，负责统一协调应急救援工作。
应急救援工作制度
应急救援工作制度一、总则1.1 为了加强应急救援工作，提高应对突发公共事件的能力，保护人民生命财产安全，维护国家安全和社会稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，制定本制度。
1.2 本制度适用于我国境内发生的突发公共事件的应急救援工作。
1.3 应急救援工作应当遵循以人为本、预防为主、依法规范、协同高效的原则。
1.4 应急救援工作实行统一领导、分级负责、协同配合、社会参与的工作机制。
二、组织体系2.1 国家应急管理部门负责全国应急救援工作的统筹协调和监督管理。
2.2 地方各级应急管理部门负责本行政区域内应急救援工作的统筹协调和监督管理。
2.3 有关部门、企事业单位、社会团体和公民个人应当依法参与应急救援工作。
三、预防与预警3.1 各级应急管理部门应当建立健全突发事件应急预案体系，明确应急响应分级、救援队伍、应急资源、救援措施等。
3.2 各级应急管理部门应当组织开展突发事件风险评估和隐患排查，制定防范措施，减少突发事件的发生。
3.3 各级应急管理部门应当建立健全突发事件预警体系，明确预警级别、预警发布渠道、预警措施等。
四、应急救援4.1 突发事件发生时，各级应急管理部门应当立即启动应急预案，组织救援队伍进行救援。
4.2 应急救援队伍应当迅速到达现场，开展救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
4.3 各级应急管理部门应当协调有关部门、企事业单位和社会团体提供人力、物力、财力支持，确保应急救援工作的顺利进行。
4.4 应急救援工作结束后，各级应急管理部门应当对应急救援工作进行总结评估，提出改进措施。
五、法律责任5.1 各级应急管理部门不依法履行应急救援职责的，由其上级机关或者监察机关责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
5.2 有关部门、企事业单位、社会团体和公民个人不依法履行应急救援义务的，依法承担相应的法律责任。
六、附则6.1 本制度自发布之日起施行。
生产安全事故应急救援制度(5篇)
生产安全事故应急救援制度1.应急救援预案的主要规定(1)县级以上地方人民政府建设行政主管部门应当根据本级人民政府的要求，制定本行政区域内建设工程特大生产安全事故应急救援预案。
(2)施工单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。
(3)施工单位应当根据建设工程施工的特点、范围，对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控，制定施工现场生产安全事故应急救援预案。
实行施工总承包的，由总承包单位统一组织编制建设工程生产安全事故应急救援预案，工程总承包单位和分包单位按照应急救援预案，各自建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备救援器材、设备，并定期组织演练。
(4)工程项目经理部应针对可能发生的事故制定相应的应急救援预案。
准备应急救援的物资，并在事故发生时组织实施，防止事故扩大，以减少与之有关的伤害和不利环境影响。
2.现场应急预案的编制和管理(1)编制、审核和确认1)现场应急预案的编制：应急预案的编制应与安保计划同步编写。
根据对危险源与不利环境因素的识别结果，确定可能发生的事故或紧急情况的控制措施失效时所采取的补弃措施和抢救行动，以及针对可能随之引发的伤害和其他影响所采取的措施。
应急预案是规定事故应急救援工作的全过程。
应急预案适用于项目部施工现场范围内可能出现的事故或紧急情况的救援和处理。
—应急预案中应明确：应急救援组织、职责和人员的安排，应急救援器材、设备的准备和平时的维护保养。
—在作业场所发生事故时，如何组织抢救，保护事故现场的安排，其中应明确如何抢救，使用什么器材、设备。
—应明确内部和外部联系的方法、渠道，根据事故性质，制定在多少时间内由谁如何向企业上级、政府主管部门和其他有关部门、需要通知有关的近邻及消防、救险、医疗等单位的联系方式。
—工作场所内全体人员如何疏散的要求；—应急救援的方案(在上级批准以后)，项目部还应根据实际情况定期和不定期举行应急救援的演练，检验应急准备工作的能力。
应急救援管理工作制度(精选7篇)
应急救援管理工作制度〔精选7篇〕应急救援管理工作制度〔精选7篇〕应急救援管理工作制度1为有效应对紧急事件，做好事故发生的应急管理工作，最大限度地减少事故造成的财产损失和人员伤亡，特制定本制度。
1、煤矿井下及井上发惹事故后，事故发生现场的职工必须立即如实向现场负责人〔区队班组长、安监员〕和调度室简要汇报事故发生情况及灾害影响情况。
2、事故现场负责人〔区队班组长、安监员〕和职工，在确保人员平安的情况下，组织现场人员和能利用的工具材料进展抢救，把事故损失控制在最小范围内。
3、现场无法采取有效措施进展救灾灭灾，需要撤离现场的，事故现场负责人应迅速组织人员按照避灾道路撤离并及时佩戴相关平安防护用具。
4、调度室接到事故报告后，必须立即汇报矿值班领导及其他有关负责人，矿有关领导迅速对事故危害程度进展分析^p ，并对事故进展评估定级，确定是矿井重大灾害事件，应该启动《消费平安事故应急预案》的，由矿长下令启动矿井《消费平安事故应急预案》。
5、《消费平安事故应急预案》启动后，立即成立应急救援指挥部。
通知矿山救护队和组织临时救援力量进展救援抢救，并迅速按照科学有效的原那么，制定现场救援、抢险方案，积极组织抢救，防止事故扩大，同时保护好事故现场。
6、《消费平安事故应急预案》启动后，应急救援指挥中心〔设立在调度室〕立即采取紧急的方式通知应急救援指挥部副总工程师及以上人员、消费科室负责人，同时采取群发短信功能发信息2遍的方式通知应急救援人员。
7、应急救援人员接到应急救援指挥部的通知后，立即组织本单位相关人员10分钟内赶到矿应急救援指挥中心。
通知不接或未及时到矿者要查明原因对无故不到者追究相关责任。
8、应急救援人员到矿后，应立即到应急救援指挥中心签到。
应急救援指挥部副总指挥以上人员在调度台指挥救援，其余人员在调度办公室待命。
9、应急救援指挥部成立后，假如事故较大，预计大饭铺煤矿难以控制，立即向安监局汇报事故情况，发出“现场应急”警报。
应急救援管理工作制度
应急救援管理工作制度一、总则二、应急救援机构1.应急救援指挥中心：负责统一指挥、协调组织，对突发灾害事件进行应急处置。
2.应急救援队伍：由专业应急救援人员组成，包括医疗救护队、消防救援队、抢险救援队等。
三、应急事故报告1.一旦发生应急事故，相关单位应立即向应急救援指挥中心报告，包括事故发生地点、事故性质、事故威胁范围等信息。
2.应急救援指挥中心应及时启动应急响应机制，立即组织力量前往事故现场进行救援。
四、应急救援预案1.各单位应建立健全应急救援预案，定期进行演练和修改，确保预案的实用性和可操作性。
2.应急救援预案应包括突发事件分类、应急处置流程、救援措施、人员调配等内容，确保各方面工作的有序进行。
五、应急救援措施1.针对不同类型的突发事件，制定相应的应急救援措施。
2.应急救援措施包括但不限于人员疏散、医疗救护、火灾扑救、物资调配等。
六、应急救援装备1.各单位要配备必要的应急救援装备，包括但不限于警报器、消防器材、急救药品等。
2.检查和维护应急救援装备，确保装备在需要时能够正常使用。
七、应急救援演练1.定期组织应急救援演练，检验应急救援预案的实施效果。
2.演练要根据实际情况制定演练方案，提前通知相关单位，组织演练并及时总结交流。
八、应急救援人员培训1.应急救援人员应定期进行培训，提高应对突发事件的能力。
2.培训内容包括但不限于突发事件的分类、处置流程、救援技能等。
九、责任追究1.对于应急救援工作中的疏漏、失误等情况，相关单位和人员要承担相应的责任。
2.对于违反应急救援管理制度的情况，相关单位和人员要受到相应的纪律处分。
十、附则1.本制度自发布之日起生效，相关单位要按照制度要求执行。
2.制度的修改和补充由相关单位进行，并及时通知相关人员。
3.本制度未涉及的事项，可根据需要进行补充规定。
以上为应急救援管理工作制度的主要内容，各单位和人员要严格按照制度要求进行工作，做好应急救援工作，提高应对突发事件的能力，切实保障人民生命财产安全。
应急救援制度
应急救援制度应急救援制度是指在突发事件或紧急情况下，为了保障人民生命财产安全、维护社会稳定和恢复正常生产生活秩序，采取一系列组织、措施和行动的制度。
应急救援制度的建立和完善对于一个国家或地区来说至关重要，它涉及到政府、社会组织、企事业单位以及个人的各个方面。
一、应急救援制度的背景和意义突发事件和紧急情况的发生是无法预测和避免的，如地震、火灾、洪水、恐怖袭击等。
这些事件不仅给人民生命财产造成巨大损失，还对社会秩序和稳定产生严重影响。
应急救援制度的建立和完善可以提高应对突发事件和紧急情况的能力，减少人员伤亡和财产损失，保护社会稳定和正常生产生活秩序。
二、应急救援制度的基本原则1. 人民至上：以人民的生命安全和身体健康为最高原则，保障人民的基本权益。
2. 综合协调：政府、社会组织、企事业单位和个人之间要加强合作，形成合力，共同应对突发事件和紧急情况。
3. 预防为主：通过加强预警、监测和风险评估等手段，提前预防和减少突发事件和紧急情况的发生。
4. 快速响应：在突发事件和紧急情况发生后，要迅速启动应急预案，组织人员和物资投入到救援工作中。
5. 科学决策：应急救援工作要依据科学的数据和专业的意见进行决策，确保救援工作的有效性和安全性。
6. 救援与恢复并重：应急救援工作不仅要及时救援被困人员，还要积极参与灾后恢复和重建工作，帮助受灾群众尽快恢复正常生产生活。
三、应急救援制度的主要内容1. 应急预案制定：各级政府、企事业单位和社会组织要制定相应的应急预案，明确责任分工和工作流程，确保救援工作的有序进行。
2. 预警机制建立：建立健全的预警机制，通过先进的监测设备和信息系统，及时发现和预警突发事件和紧急情况的发生。
3. 救援队伍建设：培养和组织一支专业化的救援队伍，包括消防队、医疗队、救援队等，提高应急救援的能力和效率。
4. 物资储备和调配：建立应急物资储备体系，包括食品、饮水、医疗设备、救援工具等，确保在突发事件和紧急情况发生后能够及时投入使用。
应急救援工作例会制度范文（4篇）
应急救援工作例会制度范文第一章总则第一条为了规范应急救援工作的例会制度，提高应急救援工作的效率和应对能力，制定本制度。
第二条本制度适用于全体应急救援工作人员，包括应急救援领导、专家、救援人员等。
第三条所有应急救援工作的例会应按照本制度的规定进行。
第四条应急救援工作例会应具备时间、地点、人员、议题、记录等要素。
第五条应急救援工作例会应强调科学性、及时性和实效性，做到有的放矢、高效运作。
第六条例会的召集人应负责组织和决策例会事项，并做好会议记录和整理。
第二章例会内容第七条例会的内容包括但不限于以下几个方面：（一）研究与探讨当前应急救援工作面临的问题和难题；（二）分析与评估当前应急救援工作的形势和任务；（三）制定应急救援工作的优先事项和任务；（四）研究与制定应急救援工作的工作计划和方案；（五）研究与评估应急救援工作的实施效果和效益；（六）总结与评估应急救援工作的经验和教训；（七）组织与协调应急救援工作的相关事宜；（八）其他与应急救援工作相关的议题。
第八条例会的议题应根据实际情况进行适当调整，确保议题的科学性和切实可行性。
第九条例会的记录应详细记录会议的讨论、决策和工作安排等内容，确保信息的完整性和准确性。
第三章例会的组织第十条例会的组织应由应急救援领导或其指定的人员负责，确保例会的顺利进行。
第十一条例会的召集人应提前确定时间、地点和参会人员，并通知相关人员。
第十二条例会的召集人应根据实际情况确定会议的议程，并确保议程的科学性和实用性。
第十三条例会的参会人员应按时参加会议，并做好充分准备，以确保会议的顺利进行。
第十四条例会的参会人员应按照议程进行讨论和发言，遵守会议纪律，确保会议的秩序和效果。
第四章例会的进行第十五条例会应准时开始，召集人应宣布会议的开启，并简要介绍会议的目的和议程。
第十六条例会的议程应按照提前确定的顺序进行，确保议程的完整性和顺序性。
第十七条例会的讨论应遵循民主、科学、规范的原则，发言顺序应由主持人控制。
单位应急救援工作制度
应急救援工作制度一、总则为了加强应急救援工作，提高应对突发公共事件的能力，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
二、组织机构1.成立应急救援工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，相关部门负责人担任成员。
2.设立应急救援工作办公室，具体负责日常应急救援工作。
3.建立应急救援队伍，包括专职应急救援队伍和兼职应急救援队伍。
三、预警和信息报告1.建立突发事件预警制度，根据上级预警信息或本单位监测信息，及时发布预警通知。
2.建立健全信息报告制度，发现突发事件苗头或隐患，立即向应急救援工作领导小组报告。
3.加强信息收集和整理，确保信息的准确性和及时性。
四、应急救援措施1.突发事件发生时，立即启动应急救援预案，组织应急救援队伍进行救援。
2.根据突发事件的特点和危害程度，采取相应的应急救援措施，减少损失和影响。
3.加强与上级部门和周边单位的沟通协调，共同应对突发事件。
4.定期组织应急救援演练，提高应急救援队伍的实战能力。
五、应急救援物资装备保障1.配备必要的应急救援物资和装备，确保其在突发事件发生时能够迅速投入使用。
2.建立健全应急救援物资装备管理制度，定期检查、维护、保养。
3.建立应急救援物资装备调配机制，确保在突发事件发生时能够及时调配。
六、宣传教育培训1.开展应急救援宣传教育，提高全体员工的应急救援意识和自救互救能力。
2.定期组织应急救援培训，提高应急救援队伍的专业技能。
3.加强与上级部门和周边单位的应急救援交流与合作，提高整体应急救援水平。
七、责任与考核1.应急救援工作领导小组对应急救援工作负总责，成员部门按照职责分工负责相应工作。
2.应急救援工作办公室负责对应急救援工作的日常管理和考核。
3.对在应急救援工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
4.对未按要求履行应急救援职责的单位和个人，依法依规追究责任。
八、附则1.本制度自发布之日起实施。
应急救援预案制度
应急救援预案制度一、目的和原则1.1 目的为了有效地应对突发事件，减少事故造成的损失，保障人民群众的生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，制定本应急救援预案制度。
1.2 原则（1）以人为本，减少危害：确保人民群众的生命安全，优先保障救援人员的安全。
（2）统一领导，分级负责：应急救援工作实行统一领导，分级负责，各级政府和部门要按照职责分工做好应急救援工作。
（3）快速反应，协同配合：应急救援工作要迅速响应，各部门、各单位要协同配合，形成合力。
（4）预防为主，综合治理：加强风险管理，预防事故发生，提高应急救援能力。
二、应急救援组织机构2.1 应急救援领导小组成立应急救援领导小组，由政府主要负责同志担任组长，相关部门负责同志担任副组长和成员。
应急救援领导小组负责组织、协调和指挥应急救援工作。
2.2 应急救援指挥部应急救援领导小组设立应急救援指挥部，负责应急救援工作的具体实施。
指挥部成员包括相关部门、单位的负责同志。
2.3 应急救援队伍建立应急救援队伍，包括专业应急救援队伍和社会志愿者应急救援队伍。
应急救援队伍负责事故现场的救援、抢险和处置工作。
三、应急救援预警和信息报告3.1 预警信号根据事故的性质、严重程度和影响范围，预警信号分为一级、二级、三级和四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色表示。
3.2 信息报告（1）事故现场单位应当立即报告事故发生的时间、地点、事故类型、伤亡人数、已采取的措施等信息。
（2）事发地政府应当及时报告上一级政府，并按照应急救援领导小组的要求报告相关信息。
（3）应急救援领导小组应当及时向上级政府和相关部门报告事故信息和救援进展情况。
四、应急救援措施4.1 事故发生单位应急救援措施（1）立即启动应急救援预案，组织救援力量进行救援。
（2）采取措施，防止事故扩大，保护好事故现场。
（3）及时报告事故信息，与应急救援指挥部保持密切沟通。
4.2 应急救援指挥部应急救援措施（1）组织协调有关部门和单位开展应急救援工作。
应急局救援工作制度
应急局救援工作制度一、总则为了加强应急管理和救援工作，提高应对突发事件的能力，确保人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
二、组织架构1. 应急局救援工作实行局长负责制，局长是应急局救援工作的第一责任人。
2. 应急局设立救援指挥中心，负责组织、协调和指挥救援工作。
救援指挥中心设指挥长一名，副指挥长若干名。
3. 应急局内设救援管理科、救援行动科、救援保障科等职能部门，分别负责救援工作的规划、实施和保障。
三、救援工作职责1. 救援管理科：负责制定救援工作计划和预案，组织救援演练，指导协调相关部门和单位开展救援工作。
2. 救援行动科：负责组织救援队伍开展救援行动，协调相关部门和单位提供支援。
3. 救援保障科：负责救援物资、设备、资金的保障工作，确保救援工作顺利进行。
四、救援工作流程1. 接报：救援指挥中心接到突发事件报告后，立即进行核实，判断事件的性质、规模和影响，决定启动救援工作。
2. 启动：根据事件的性质、规模和影响，救援指挥中心启动相应的救援预案，组织救援队伍和相关部门开展救援工作。
3. 实施：救援队伍和相关部门按照预案要求，立即开展救援行动，采取必要的措施，防止事故扩大，减少人员伤亡。
4. 协调：救援指挥中心协调相关部门和单位提供支援，确保救援工作的顺利进行。
5. 结束：当事件得到有效控制，救援队伍完成救援任务后，救援指挥中心决定结束救援工作。
五、救援队伍建设1. 应急局负责组织救援队伍的建设和管理，确保救援队伍具备较强的专业能力和应急反应能力。
2. 救援队伍应按照专业特点进行编制，包括消防、医疗、地震、洪水等救援专业队伍。
3. 救援队伍应定期进行培训和演练，提高救援能力和水平。
六、救援物资和设备1. 应急局负责救援物资和设备的采购、储备和管理，确保救援工作需要时能够及时投入使用。
2. 救援物资和设备应包括救援器材、医疗设备、交通工具、通讯设备等。
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应急救援工作制度1.目的和适用范围1.1为了保护员工的生命安全，防止环境污染、减少财产损失，保障公众安全、维护公司声誉和社会形象，使公司在面对突发事故及其他突发事件时，能够迅速反应，有效控制和妥善处理，确保各项工作正常有序运转并可持续发展，特制定本预案。
1.2本预案适用于公司生产经营活动中出现或可能造成的事故及其他突发事件，也适用于“事故预案”未覆盖的紧急情况，各事故部门根据现场实际情况，及时采取有效的措施进行补救和控制，其它情况下，参照本预案中类似的预案予以应对。
2.应急管理原则2.1应急和应急管理工作实行统一领导，分级负责。
在公司的统一领导下，建立健全“分级管理”为主的应急管理体制；各司其职、各负其责，充分发挥应急响应的指挥作用。
2.2以人为本，安全第一把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。
切实加强应急救援人员的安全防护。
2.3预防为主，强化基础，快速反应坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强现场应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、完善装备、预案演练等工作。
强化一线员工的紧急处置和逃生的能力，“早发现、早报告、迅捷处置”。
居安思危，预防为主。
2.4科学实用应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。
通过危险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简练实用，通过演练不断完善改进。
依法规范，加强管理。
2.5分级响应：应急工作按照事故的危害程度、波及和影响范围，实施分级应急响应。
3.应急指挥机构3.1指挥机构：公司成立事故应急救援中心，下设应急指挥部：由公司总经理任总指挥、公司副总经理任副总指挥的领导小组，负责全面的救援工作的指挥，应急救援指挥部设在事故发生现场，协助和指挥全公司统一行动。
总指挥和副总指挥不在时，由安全管理部经理任总指挥组成临时指挥部，全权负责应急救援工作；夜间发生事故时，可由夜间值班领导小组组成临时指挥部，由值班组长任总指挥，全权负责应急救援工作。
发生事故时以下列分工和程序进行；在其他公司发生事故时，应急救援指挥部人员在接到通知后均有责任有义务立即赶赴现场组成临时指挥部，指挥抢险救灾工作。
3.2救援指挥部职责：3.2.1发生事故时，由指挥部启动和解除应急救援的命令、信号;3.2.2负责指挥和调整各义务消防队、各救援队的工作；3.2.3组织指挥救援队伍实施救援行动；3.2.4向上级汇报和友邻单位通报事故情况，必要时发出救援请求；3.2.5负责确定事故调查小组的成员名单；3.2.6负责确定事故善后（人员伤亡、财产损失）处理小组的成员名单；3.2.7负责确定事故后的组织正常生产小组的成员名单。
3.2.8负责上级政府主管部门安排的临时性工作，接受上级领导的指挥和调遣。
3.3职责及分工：3.3.1救援指挥部职责：1、发生事故时，由指挥部启动和解除应急救援的命令、信号;2、负责指挥和调整各义务消防队、各救援队的工作；3、组织指挥救援队伍实施救援行动；4、向上级汇报和友邻单位通报事故情况，必要时发出救援请求；5、负责确定事故调查小组的成员名单；6、负责确定事故善后（人员伤亡、财产损失）处理小组的成员名单；7、负责确定事故后的组织正常生产小组的成员名单。
& 负责上级政府主管部门安排的临时性工作，接受上级领导的指挥和调遣。
3.4指挥部人员职责分工：（1）总指挥一总经理，是安全生产应急管理第一责任人，负责指挥协调应急救援，发布和解除救援信号。
（2）副总指挥一各主管副总，负责人员救护，工程、设备抢险和抢修，事故救援工作的现场指挥。
（3）各车间主任：协助事故属地部门负责人，组织装置生产调整或停工、受伤人员救护、现场火灾险情的扑灭、泄漏源切出等工作；并根据指挥部指令，做好本车间运行装置的生产调整或停工安排工作。
（4）生产部经理：协助副总指挥担负救援指挥命令的传递、各救援队伍之间的联络和对外联系通讯任务；负责事故处理时公司各运行装置的生产调整调度或开、停车调度工作；负责本公司车辆调度以及工程抢救和救护人员或其他应急用车的调度工作；担负事故现场的环境监测工作。
根据风向、风速、水沟分布，判断扩散方向和速度，汇同质检人员开展扩散区气、水采样等环境监测，并及时汇报指挥部，必要时根据扩散区域人员分布情况通知其他厂区或周围村庄群众撤离；做好防止污水外排及现场造成污染事故的预防，负责事故废物的跟踪和处理。
（5）安全管理部经理：协助总指挥、副总指挥确定救援方案，配合专职消防队，组织义务消防队伍现场抢险救灾工作；负责现场劳保用品和防毒用具协调工作；组织现场可燃气体及有毒气体检测、现场警戒工作；负责指引各救援车辆到达指定地点。
（6）公司各安全员：配合专职消防队，组织义务消防队开展现场火灾险情的扑灭、受伤人员救护及其它抢险救灾工作。
（7）品管部、技术研发部经理：负责事故现场及有害物质扩散区域内的检测工作。
（8）项目、设备管理部经理：负责组织工程、设备抢修，以及抢修中方案确定和抢修后施工验收工作；负责组织对事故现场用电设备、临时配电箱等电器设施进行断电。
（9）产品经营部及财务经营部经理:负责将事故现场可能危急到的物资疏散到安全位置，将厂区内可能危急到的人员疏散到大门以外；负责救援所需物资供应保障工作。
根据通讯联络与环保队对周围环境的检测情况，按照指挥部指令，组织周围公司或村庄的群众进行撤离。
（10）人力资源管理部、商务管理部经理负责事故舆情监控及对外信息发布工作。
除安全管理部人员外，检查现场无关人员严禁现场拍照，并对相关网站进行检查，避免公司负面舆论。
（11）XX消防队队长：负责指挥专职消防队、义务消防开展现场火灾险情的扑灭、受伤人员救护及其它抢险救灾工作。
根据通讯联络与环保队对周围环境的检测情况，按照指挥部指令，负责事故现场及有害物质扩散区域内的洗消工作。
（12）保安部部长：负责事故现场道路管制及事故后的现场保卫工作；配合疏散队指引员工疏散到大门以外，防止公司外员工入内。
3.5条件保障为能在事故发生后，迅速准确、有条不紊地处理事故，尽可能减小事故造成的损失，平时必须做好应急救援的准备工作，落实岗位责任制。
3.5.1落实应急救援组织，救援指挥部成员和救援人员应按照专业分工本着专业对口，便于领导，便于集结和开展救援的原则，建立组织，落实人员，每年年初根据人员变化进行组织调整，确保救援组织的落实。
3.5.2按照任务分工做好物质器材准备，准备各种防护器材和必要的指挥、通讯、报警、消防抢修等器材及交通工具，上述器材应指定专人保管，并定期检查保养，使其经常处于良好状态，各重点车间、岗位设救援器材柜，专人保管，以备急用。
3.5.3凡是应急领导机构及各应急救援队伍组员因公外出、有事必须实行请假报批制度。
3.5.3.1总指挥因公外出、有事，可以委任副总指挥主持应急领导机构的工作，畐屁指挥因公外出、有事必须经总指挥批准。
3.532应急救援组各小组负责人因公外出、有事必须经总指挥或副总指挥批准后，并指定该小组负责人，交待好本小组所担负的职责、任务以及应注意的事项后，方可离岗。
3.5.3.3应急救援组成员因公外出、有事，必须报请所在组负责人得到批准后方可离岗，在成员离岗的同时，救援组负责人要立即进行缺岗补员。
4.运行机制4.1危险源的监控公司对危险源实施可燃气体报警、高低液位报警、监控录像、安全阀等监测监控方式，根据国家标准定期对监测监控设施进行检测，确保其处于正常的运行状态。
对存放危险源的设备容器、区域，根据其具有的危险特性，分别设置泡沫灭火系统、消防水喷淋、应急注水系统、消防蒸汽，区域内分类存放并标示、设置防火堤，制定巡检制度，岗位人员定时巡检，确保安全。
4.2报警与通讯4.2.1公司报警与通讯设施4.2.2 24小时有效报警方式电话：县消防队：119;声光报警器：现场安置的声光报警器。
消防队出警时，拉动报警器向全体员工报警。
423 24小时有效联络方式内部：办公电话、值班电话、防爆对讲机；外部：手机；公司要求中层及中层以上领导手机24小时开机。
伤员救护、急救和医疗救援电话：1204.3现场处置4.3.1事故报警4.3.1.1各岗位/单位如发生一般的生产、设备事故，各单位及时处理的同时，要立即汇报生产部，由生产部报告公司领导及上级主管部门负责人。
4.3.1.2各岗位/单位如发生生产过程中突然停水、电、汽、风、原料中断、停机、泵、停炉等的紧急情况，各部门的应急处理方法按岗位操作规程进行处理，并及时报告生产部以及其它部门负责人及公司领导。
4.3.1.3各岗位/单位一旦发生火灾、爆炸、环境污染、有毒有害物质的泄漏，人员中毒、伤害等紧急状态或地震、遭遇雷击、洪涝等自然灾害，立即报告生产调度、安全管理部、消防队，生产调度立即报告总指挥、副总指挥及各部门。
4.4事故接警4.4.1车间主任在接到报告后，应迅速发布启动本单位的应急急救信号和事故预案，按“事故预案”制定的应急处理措施进行抢险救灾工作，并立即赶赴现场对泄漏事故及时、正确处理，防止事故扩大, 根据泄漏的扩散情况组织人员建立警戒区，根据事故灾害的控制情况，发生的大小和涉及的范围决定向公司领导汇报的同时决定是否请求公司支援。
4.4.2 一般的生产、设备事故：生产部接到报告后，按事态的大小和必要的信息及时向公司领导汇报，并采取应急处理措施；443火灾、爆炸、有毒有害物质泄漏、人员中毒等紧急状态或地震、遭遇雷击、洪涝等自然灾害事故：生产调度接到报告后，保证在紧急情况时，及时准确地向应急指挥部报告并提供必要的信息，确保公司内部交流和协作。
4.4.4消防队接到报警后，应迅速赶往事故现场，用水枪掩护抢险作业人员控制泄漏源。
如发生火灾时，按预定的重点岗位作战方案采取有效方式进行灭火，人员抢救。
4.4.5总指挥（副总指挥）根据值班调度的报告，针对实际情况决定是否启动本公司的应急系统，一旦发生火灾、爆炸、环境污染、有毒有害物的泄漏、人员中毒等重大影响的紧急状态或地震、遭遇洪涝等自然灾害，应立即宣布各方面传达应急状态，立即启动公司应急系统，发布命令和指示，各机构按规定程序投入抢险。
4.5预案分级响应条件4.5.1事故等级颜色：根据公司各部位发生火灾或泄漏的危险及危害程度将其分为一级（橙色）、二级（红色）、三级（黄色）三个级别4.5.2各级别所包括的范围一级是指生产装置发生的火灾或泄漏事故；二级是指各罐区、配电室及冷冻机房的火灾或泄漏事故；三级是指其它有可能发生火灾及可能造成人员伤害的场所或部位发生的火灾或泄漏事故。
4.6响应程序4.6.1发生一级火灾或泄漏事故时，值班人员立即拨打消防报警电话：119，向消防队报警，同时通知车间、安全管理部、生产调度，生产调度在接到一级火灾信号后，并迅速通知公司事故应急中心总指挥、副总指挥，以及公司事故应急指挥部各级指挥员和各成员单位负责人赶赴现场，根据各自的分工职责进行抢险救援。