团体心理辅导中的领导者

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团体领导者的任务
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精品课件
领导者的基本职责
‫ﺺ‬调动团体成员参与的积极性 ‫ﺺ‬适度参与并引导 ‫ﺺ‬提供恰当的解释 ‫ﺺ‬创造融洽的气氛
Q UESTION
团体辅导中，领导者应注意的问题？
• 事无巨细，包办代替
•
权威自居，说教过多
•
过度自我开放、角色混
淆
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团体领wenku.baidu.com者的人格特质
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精品课件
团体领导者的人格素质
2、什么是团体领导者？ 团体领导者是指在团体发展过程中负责带领
和指引团体走向的人，是对于团体成员和团体具有影响力 的人。
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领导者的角色
➢ 创造者的角色
“开启团体讨论和互动的话题”“促使成员自我探索”
➢ 领导者的角色
“策划和准备”“活动中的启发、鼓励和引导”...
➢ 教育者的角色
“提供模仿的榜样”“讲授新概念、新理论和新方法”...
➢ 协调者的角色
“协调团体中存在的差异”
➢ 朋友的角色
“积极地参与活动”“感情投入地聆听他人的表达”...
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领导者的角色
➢ 促进者的角色
“协助沟通”
➢ 治疗师的角色
“利用相关心理治疗技术来帮助成员矫正认知和行为”
➢ 鼓励者的角色
“给予及时的鼓励”“实事求是”
➢ 评估者的角色
“自我检讨”“成员反馈”“他人观察”
讨论 成功的领导者的特征是什么？
• 认识自己、接纳自己、自爱自信； • 敏锐的自觉，知觉自己，把握环境； • 具有自我的肯定，清楚并欣赏自己； • 投入并参与，身体力行，以身作则； • 个人的协调和表里一致，心口如一；
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团体领导者的人格素质
• 愿意作典范，严于律己； • 愿意接触和面对个人的需要； • 清楚了解个人的价值观； • 信任团体活动过程的功能； • 保证自己不断更新成长； • 个人力量与勇敢，敢于创新
团体辅导的领导者
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目录
1 团体领导者的角色
2 团体领导者的任务
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团体领导者的人格特质
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团体领导者的角色
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精品课件
领导者的内涵
Q UESTION
1、什么是领导？ 从团体动力学来看，领导是指有一定权利和地
位的个人或集团，通过自身的作用，引导和影响他人或 组织，在一定条件下实现某种目标的行为过程。