建筑工程管理的重要性与创新方法探究 谢蔼玲

建筑工程管理的重要性与创新方法探究谢蔼玲

发表时间：2019-11-27T13:56:42.900Z 来源：《中国西部科技》2019年第24期作者：谢蔼玲[导读] 本文首先分析了建筑工程管理的重要性，接下来详细阐述了建筑工程管理创新的必要性，最后对建筑工程管理方式的创新方法进行简析，希望给行业内人士以借鉴和启发。

摘要：本文首先分析了建筑工程管理的重要性，接下来详细阐述了建筑工程管理创新的必要性，最后对建筑工程管理方式的创新方法进行简析，希望给行业内人士以借鉴和启发。

引言

城市的发展离不开工程建设的推动，社会的发展也推动着建筑行业管理水平的提升。人们日益提高的生活水平，对品质建筑提出了更高的要求，这就要求建设者为此匹配出高水平的管理措施，保证保质保量的生产建设。因此提升建筑企业工程管理水平势在必行。而工程管理作为建筑行业最为关键的一个环节，企业必须清晰的认识到科学管理对工程建设的重要性，正视现存问题，加强管理方式创新，通过有效的创新举措促进工程管理的发展。 1建筑工程管理的重要性 1.1成本管理

成本是影响建筑企业经济效益的直接因素，包括预算成本、计划成本和实际成本。经济利润是任何企业赖以生存和发展的前提条件，并且由于建筑工程行业资金投入量较大，并且施工周期较长，如果成本支出超过自身负荷，则会导致资金周转出现问题，从而影响工程进度，所以在施工当中的成本管理工作，能够严格把控各个环节，确保工程所用原料、设备和人员开支等方面的成本支出符合预算标准，避免企业经济效益受到损失。

1.2质量管理的重要性

众所周知，在建筑施工领域中，建筑物的质量水平占据着极其重要的地位，也是整个建筑工程的核心和主体结构品质的保证。但是现阶段，在建筑工程的施工过程中常常会出现一些质量通病，比如混凝土出现麻面不平整、强度不够、振捣不密实、裂缝、露筋、孔洞等问题，这些问题往往会造成混凝土的承载能力下降，破坏整个主体工程的结构性，甚至危害到后期建筑物的使用寿命，对工程的质量造成严重影响。因此，我们应该注重对建筑工程中的质量管理，将质量管控工作做到实处，从施工人员到施工管理者，再到施工企业和施工项目的相关规范要求，都应该体现出质量管理的重要性。、

1.3安全管理的重要性

①施工作业人员：未佩戴安全帽便进入施工现场；高空作业时忽略安全带配挂的重要性；②施工现场：安全防护网内积存的垃圾杂物较多，不能真正实现安全防护，且质量不符合规章制度。预设洞口周围没有明显标志，也没有安全警戒线拦护；③安全警示装置：安全警示牌悬挂位置不够醒目，不能引起施工作业人员及其他无关人员的重视，且安全警示装置数量较少，不能保证每个存在安全隐患的地方都设置安全警示装置；④用电问题：露天电箱未设置配套的防雨棚；电箱位置设置不合理，线路打结、扭转；施工所需机械设备未设置独立电箱。除此之外，一些施工单位为了追求施工进度，而勒令施工人员不间断地进行施工作业，这个现象一方面不利于施工人员的身体健康，另一方面也不利于施工人员的良性工作。因此，施工企业应该把“安全生产”放在首位。 2建筑工程管理创新的必要性简析探讨 2.1能够满足国内实际发展的选择

在当前这个社会发展的过程当中，我国的经济得到了快速的发展，并且相应的也带动了我国其他行业也迈入到了快速发展的道路中，对于建筑行业而言，它是我国经济建设当中十分重要的支柱产业。因此，建筑企业想要在如此激烈的竞争当中脱颖而出，那么就需要对工程管理的模式进行改正和优化，从而在一定的程度上提升建筑工程管理当中的科技水平以及创新能力，从而有效的保障建筑行业当中的现金设备能够在建筑行业当中得到广泛的使用和发展。

2.2实现科学管理的客观需求分析

对于建筑企业而言，应当在进行发展的过程当中积极学习并且研究相关的科学管理了理论，并且将其理论知识转化为实践知识，为工程管理模式的创新从而提供有效的基础，并且在一定的程度上大力的提升建筑单位的生产力。在当前社会的不断发展以及人们生活条件的不断提高，建筑企业为了能够更好的生存在社会当中，那么也需要随着社会的进步而进步，并且将先进的一些科学知识进行转化，从而为建筑企业的生存以及发展提供更多的动力。因此建筑单位需要按照建筑工程项目的实际情况从而对管理模式进行有效的创新，为企业的发展奠定更加稳定的基础。 3建筑工程管理方式的创新方法简析探讨 3.1对管理组织机构进行创新

在建筑工程管理工作中，组织机构的建立与完善是十分必要的。如果没有一个健全的组织机构，则会导致工程管理工作中出现分工不明确或权责不明等现象，这对工程建设的顺利开始是十分不利的。所以，相关建筑企业必须及时对组织机构进行完善与创新，确保工程管理工作的科学开展。企业必须制定出确实可行的管理方法，对管理工作中涉及到的各个部门的管理内容与职权进行明确，对于项目经理的工作范围和权限进行规范，同时还要落实责任制，将管理工作的责任落到个人，从而使组织机构的管理目标更加明确，进而提升建筑工程管理工作的实际效果。

3.2对人力资源管理进行创新

对于建筑工程的管理归根结底是对人的管理，所以，不断对人力资源管理进行创新也是建筑工程管理工作的重要环节。建筑企业应树立以人为本的工作理念，将人力资源管理工作与人本思想相结合，创新人才管理机制，例如，不断完善管理责任制度、奖惩制度及绩效考核制度等。同时，对于不同工作岗位所采取的管理方法也应更具针对性。例如：对于项目的管理人员，应重点对其组织能力进行提升，使其明确工程建设各个环节的管理内容，并能够及时做出正确的判断与指导；对于施工监督人员，要强化其责任意识，使其能够抵御利益的诱惑，充分发挥其监督管理职能；对于施工人员，则要强化其施工技术水平的培训，以此提升工程建设的施工质量，同时还要不短强化其安全文明施工意识，从而将施工安全事故的发生概率降到最低。由此可见，人力资源管理对于工程建设的整体质量、进度与安全具有重要意义。

3.3采用信息化管理方式

建筑工程管理工作从粗放走向集约的关键就在于对管理方法的创新，在当今的信息化时代，将信息技术应用到建筑工程管理工作中，可以极大提升管理工作的效率与准确性。建筑工程管理工作涉及的范围较广且包含的信息量较大，所以，在建筑工程管理信息化的应用中，企业应借助相关的管理软件对施工的各个阶段进行科学评定，如，绘制曲线图或评定施工质量等级等，对建筑工程的施工过程进行动态化管理。除此之外，还可应用信息技术强化对工程施工进度的管控，通过对施工关键环节、机动时间以及施工工序间的联系进行分析，对施工资源进行优化配置并对施工工期进行及时调整。同时，在信息化管理方式下，管理人员可以按照平台信息进行材料采购、人员聘用等各项重要决策，使工程管理更加科学有效。

结语

好的建筑工程，不仅仅需要出彩的建筑设计方案，更重要的是需要优秀的建筑工程管理，过硬的土建施工技术来建设工程。在推进建筑项目进程时，保障建筑整体质量，提高施工的技术水平。建筑工程项目的质量问题不但会对项目投资产生决定性作用，并且也会对各项资源的充分应用以及人民群众的自身权益和生命财产安全产生重要影响，为了能够促使社会发展长期处于稳定状态，在这一背景条件的驱使下，建筑公司必须要结合其自身发展特征，提升项目施工管理理念，并注重各项质量管理工作的展开，采用先进的管理方式而逐渐完善与强化工程质量管理方面的工作。

参考文献

[1]张涛.论述强化建筑工程管理及提升建筑工程质量[J].工程技术：全文版，2016.

[2]唐治红.浅析房屋建筑工程施工质量管理的强化与创新思考[J].工程技术：全文版，2015（21）：00008.