银行员工合规征文:点滴小事做起,践行合规行为
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银行员工合规征文:点滴小事做起,践行合规
行为
银行员工合规征文:点滴小事做起,践行合规行为【内容提要】
同时这种合规制度并不是一成不变的,它会随着国家政策的变动和经济的发展而调整,使其符合时代的潮流,符合最广大人民群众的利益。只有不断完善和发展的制度才是有活力的制度,才是我们每一个工作人员为之遵守的准则,才能经受得住人民群众的考验。
合规是指商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致,与银行经营业务相关的法律、规则及标准相符合。作为一名刚入职的新员工,以前我对合规的认识仅仅停留在书本和文件上,但是通过这一个月左右时间在网点柜面学习和工作的经历,我有了深刻的体会和不一样的感触,深感合规操作对于银行工作人员的重要性。合规不能单方面的解读为约束,更多的是一种保护,是对银行工作人员和广大银行客户的保护。下面我从三个方面阐述我对合规的理解:
一、合规是一种思维认知,需要提高思想素质和职业道德意识,增强依法合规操作的理念。
作为一名银行工作人员,我平时加强自身对金融知识、法律法规、规章制度的学习,不断提高风险防范意识,这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。银行本身就是高风险行业,必须把风险防范放在第一位。每天从自己的岗位做起,从一点一滴开始,自觉遵守各项规章制度,自觉抵制各种违纪、违规、违章行为,要根除以信任代替管理,以习惯代替制度,以情面代替纪律,珍惜自己的职业生涯,视制度如生命,纠违章如排雷,增强风险防范意识和自我保护意识,提高规范操作,从源头上预防案件的发生。
作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德,如果路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;如果没有德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,俗语云:“无规矩不成方圆”,这是对合规重要性最好诠释,是社会发展、人类进步亘古不变的规律。“控制风险”、“无风险”是商业银行经营的首要原则。要确保做到无风险,就必须做到合规守法。银行是服务行业,也是一个高风险的行业,作为一名银行员工,防范风险、避免风险、合规操作是一个重要而永久的主题。
“合规人人有责、合规创造价值、合规防控风险”。合规,它不仅仅是一句口号,更是一种精神。要做到合规经营,就要常怀合规之心,始终保持爱岗敬业,尽职尽责的事业心。合规不能只停留在口头上,要落实到实际行动中去;合规不能只做好一朝一夕的工作,要做好每天每一份工作。
合规人人有责合规人人有责,规章制度的执行,不是一个人来执行的,是一个集体相互制约、相互监督来完成的。每位员工心中有着“规矩”这把戒尺,大家自觉的按照规章制度完成每一天的工作,在合规文化气氛中把大家的爱岗敬业体现的淋漓尽致,是我们每个人用行动去践行的职业操守。
党委书记、董事长李天龙发表的重要讲话中提到:历史和现实的教训都表明,不坚守规矩的底线,触犯制度的高压线,必将对单位带来不可估量的损失,对个人带来不可挽回的后果。这也是在提示我们每位农商行员工,“规矩”不可破,“界线”不可越。
在这样一个大集体,我们要认真负责地做好每一份工作,才能够积极承担起岗位赋予我们的职责,以高度的责任感融入我们的集体,集体合规,人人合规,才能为我们的农商行创造财富。
合规创造价值合规创造价值,是指通过合规管理增强银行在市场的持续竞争力,增加盈利空间和机会,为农商行创造价值。如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值,无数个平凡汇聚成伟大,无数个普通集聚成非常,我们的企业才更有凝聚力。
合规不是一朝一夕的工作,是每一天每一份工作。好的“规”的形成过程本身就是对业务和管理流程的整合和优化,可以给银行带来直接的经济效益;通过主动合规,办业务的过程中做到主动满足相关要求,获得客户的认可,获得竞争优势。良好的
合规管理有助于提高银行的品牌价值、增加银行无形资产,使银行避免合规风险,减少声誉损失,有助于银行吸引更多优质客户,这就是合规创造的价值。
合规防控风险合规防控风险,加强思想政治和职业道德教育,构筑广大员工合规操作的的思想道德防线。在当前金融案件风险依然严峻的情况下,加强员工的思想政治教育、职业道德教育尤为重要。
通过加强职业道德教育,提高了员工的职业道德素养,通过潜移默化地、日积月累地教育引导,将“合规操作”的理念渗透到员工的日常工作和思想行为中,构筑“防范风险人人有责,合规操作从我做起”的合规经营的思想,从思想道德防线上筑好风险防范的第一道防线。合理安排时间,加强学习,提高自身素质。只有自身素质提高了,才能更好地合规操作,才能有效地防范案件风险,才能更好地开展工作,才能更好地促进业务健康发展。
201x年案防工作新目标,守规矩、防风险、建设合规银行,我们每位员工应从每一件小事做起,从每一个岗位做起,认真学习亮剑行动精髓,深化对合规操作的认识,深化对业务经营中风险的领悟,深化对风险防范要点的把握,形成事事都有合规守法的工作标准,实现合规银行的新目标。