小学工会换届选举流程

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小学工会委员会换届改选工作实施方案(二篇)

小学工会委员会换届改选工作实施方案县桥东小学第___届工会委员会于___年___月选举产生，根据《___工会法》和《中国工会章程》有关规定，第___届工会任期已到，需进行换届改选。

为了使我校工会___能正常开展工作，更好地为广大教职工服务，经请示县教育工会并获得同意，经学校党政工联席会议研究决定，我校拟进行工会委员会换届改选工作，选举产生新___届工会委员会。

遵照相关文件精神，结合我校工会工作的实际情况，特制定此实施方案，以此规范、保障换届选举工作的顺利进行。

一、___领导本次工会换届改选工作在学校党支部的领导下进行。

为了加强对换届选举工作的领导，学校支部决定成立换届选举工作领导小组。

组长：___ 副组长：___成员：___ ___二、方法步骤1、学习宣传（时间从___年___月___日至___年___月___日）（1）在全校教职工中进行工会换届选举的宣传动员，___全体教职工学习《___工会法》和《中国工会章程》，学习领会相关文件精神，统一思想，提高认识。

使全体会员了解换届选举工作的指导思想、基本原则、方法步骤和选举程序。

使全体会员进一步提高民主意识，正确行使法律赋予自己的民主权利。

（2）换届改选工作中，工会会员按一年级组、二年级组、三年级组、四年级组、五年级组、六年级组分成六个换届选举小组。

由年级组长负责___民主推选工作。

2、换届选举大会准备（时间从___年___月___日至___月___日）（1）工会向学校党支部递交《换届选___告》；（___月份）（2）党支部作换届改选动员报告；并进行第一轮民主推荐。

（___月___日）（3）学校党支部___建立换届选举工作领导小组；（___月___日）（4）完成《桥东小学工会委员会换届改选工作实施方案》，在征求县教育工会意见（___月___日）后交全体工会会员讨论，表决通过正式实施方案；（5）分工会小组（即年级组）议论推荐新___届工会委员会委员候选人；（由各年级组组长负责）（___月___日）（6）党政工联席会议初定候选人；（___月___日）（7）张榜公布候选人；（___月___日）（如教职工无异议，即为正式候选人）。

小学工会委员会选举办法范本

小学工会委员会选举办法范本第一章总则第一条为了选举出一支具有代表性、积极向上、能够有效发挥作用的小学工会委员会，更好地维护老师的权益，推动学校事业的健康发展，特制定本选举办法。

第二条小学工会委员会选举是以公开、公正、公平的原则进行的，候选人的产生和选举的过程应得到充分尊重和保护。

第三条小学工会委员会选举的对象为全体小学教职工，包括教师、辅导员、管理人员等。

第四条小学工会委员会选举的时间、地点、程序以及选举人员的资格等应事先公告，并得到学校和教职工的广泛知晓。

第五条学校工会委员会职责包括维护职工的合法权益；积极组织开展各项活动；参与学校重大决策；反映职工意见和诉求等。

第六条小学工会委员会选举结果应当公开公示，并及时报告学校领导班子。

第二章选举的程序和方法第七条小学工会委员会的选举由选举委员会组织具体实施，选举委员会由学校工会委员会主席召集，在工会委员会全体会议上选举产生。

第八条选举委员会的成员应由工会委员会主席提名，并经全体会议表决通过。

第九条选举委员会由一名主席和多名委员组成，主席由工会委员会主席担任，委员由选举委员会主席提名，并经过全体会议表决通过。

第十条选举委员会的主要职责包括：1. 制定选举方案，明确选举时间、地点、程序等事项；2. 审核候选人提名资格；3. 组织选民登记并编制选民名单；4. 组织选举宣传活动，宣传选举制度和选举方案；5. 组织选民大会和候选人宣讲会；6. 组织选举投票；7. 统计选票、公布选举结果；8. 妥善保管选举记录、选票等相关材料。

第十一条小学工会委员会的选举程序：1. 选举委员会根据工会委员的人数和情况，制定选举方案，并报学校领导班子审核；2. 选举前，选举委员会应当公布候选人提名程序、资格条件、提名途径等；3. 候选人提名：任何小学教职工都有提名权，单独或集体提名均可。

提名应在规定时间内提出，提名书应包括被提名人的姓名、职务、工龄、工作经历等必要信息。

如果被提名人同意接受提名，应签署确认书并提交到选举委员会；4. 候选人资格审核：选举委员会负责对提名的候选人进行资格审核，确保其符合选举规定；5. 候选人宣讲会：选举委员会组织候选人进行宣讲，让选民充分了解候选人的理念、观点和工作方案；6. 选举投票：选举委员会根据选民名单组织投票活动；7. 统计选票、公布选举结果：选举委员会负责统计选票，并公布选举结果；8. 对选举结果的处理：选举委员会负责处理选举结果引起的争议，并报工会委员会主席审核确认；9. 选举记录的保存：选举委员会应当妥善保管选举记录、选票等相关材料。

学校工会换届选举操作程序

学校工会换届选举操作程序一、操作要点1、选举工会委员会和经费审查委员会一律采用无记名投票、候选人数多于应选人数的差额选举办法。

差额数应在10%以上。

2、工会委员会的主席、副主席，可以由会员大会（会员代表大会）直接选举产生，也可以由工会委员会选举产生。

经费审查委员会由会员大会（会员代表大会）选举产生，主任委员由经费审查委员会推选产生。

二、方法步骤1、成立换届选举工作筹备组(5~7)人。

筹备组组成人员应有学校党组织负责人、行政负责人、拟任工会主席的候选人、上届工会委员会负责人、中层干部和教职工。

筹备小组负责建会的组织领导和协调工作。

具体选举筹备工作由上届工会委员会负责。

2、组织全体教职工学习《工会法》、《中国工会章程》和《江苏省中小学教职工代表大会暂行条例》，学习上级教育行政主管部门的文件等。

利用黑板报、广播、宣传栏、党务校务公开栏等宣传工具和阵地宣传党在新时期工会工作的路线、方针和政策，宣传工会的性质、任务、地位和作用，明确依法及时组织工会换届选举，对保障教职工的政治民主权利，进一步提升学校办学品位，加快学校发展，办人民满意教育的重要意义。

做到统一思想，提高认识。

3、组织筹备组全体成员学习《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》、《工会基层组织选举工作暂行条例》，做到熟悉业务、按章依法开展换届选举的各项筹备工作。

4、核定会员总人数。

本着自愿入会的原则，未办入会手续的由教职工个人填写入会申请表，筹备组讨论批准后才能成为会员。

核定的会员名单要用红榜在党务校务公开栏进行公布。

5、调整工会小组。

一般以年级组、专业组、学科组、职能处（科）室等为单位建立工会小组。

可视具体情况进行调整，同时民主推荐新的工会小组长。

6、根据会员总人数确定是否分配会员代表名额。

会员在200人以下的学校，一般应召开会员大会，如因特殊情况需要召开会员代表大会时，须经上级教育工会批准，代表人数比例不得少于会员的30%。

会员在200至500人者，代表为会员的25%至20%；会员在50 1至1000人者，代表为会员的20%至10%。

工会换届选举选票结果

工会换届选举选票结果概述本文档旨在总结并记录工会换届选举的选票结果。

通过对选票分析和统计，我们将向大家呈现出新一届工会主席和其他职位的当选者名单。

选举流程工会换届选举的流程如下：1.发布选举通知: 工会在规定的时间内发布通知并公布选举的相关信息，包括候选人资格要求、选举时间、地点等。

2.候选人报名: 在指定时间内，会员可以申请成为候选人，并提供个人简历和竞选纲领。

3.宣传期: 所有候选人将有机会向工会会员宣传自己的竞选理念，以争取选民的支持。

4.投票: 在设立的投票站点，工会会员可以通过投票来表达对候选人的支持。

5.计票与结果公布: 投票结束后，选举委员会将会对选票进行计票，并公布选举结果。

工会换届选举的目的是确保职位的公正竞争，确保会员的权益得到充分代表。

选举结果根据最近一次工会换届选举的选票结果统计，以下是各个职位的当选者名单：主席•候选人A: 348票•候选人B: 274票•候选人C: 203票根据以上数据，候选人A获得最高票数，当选为新一届工会主席。

副主席•候选人D: 315票•候选人E: 256票•候选人F: 254票根据以上数据，候选人D获得最高票数，当选为新一届工会副主席。

秘书•候选人G: 302票•候选人H: 198票•候选人I: 185票根据以上数据，候选人G获得最高票数，当选为新一届工会秘书。

财务主管•候选人J: 289票•候选人K: 240票•候选人L: 209票根据以上数据，候选人J获得最高票数，当选为新一届工会财务主管。

结论通过以上选票结果，我们成功选出了新一届工会主席、副主席、秘书和财务主管。

他们将会全力以赴保护和代表工会会员的权益，推动工会事务的发展。

请各位工会会员对选举结果予以认可，并对获选者提供支持和配合，以共同推动工会的良好发展。

综上所述，本文档总结了工会换届选举的选票结果。

希望以上信息能为大家提供清晰的选举结果，并促进工会的长远发展。

参考资料•《工会组织与发展》，作者：张一凡，出版社：中国劳动出版社，2018年。

小学工会换届选举流程(全面完整版)

小学工会换届选举流程(全面完整版)(可以直接使用，可编辑全面完整版资料，欢迎下载）基层工会换届选举程序根据《中国工会章程》“工会基层委员会和经费审查委员会每届任期三年或者五年”的规定，基层工会需按期进行换届选举，这是工会生活中的一件大事。

一般按照以下步骤进行：一、由工会委员会向镇总工会提交工会换届选举申请报告。

镇总工会作出同意批复。

二、由工会委员会负责做好会员代表、工会委员会和专门委员会候选人推选工作、工会换届选举大会的筹备、材料起草等准备工作。

三、召开工会换届选举大会，选举产生新一届工会委员会和专门委员会。

四、向镇总工会提交换届选举结果报告；镇总工会批复同意选举结果。

（附：有关材料样本）关于工会委员会换届选举的请示薛家镇总工会：由于本公司第届工会委员会任期已满，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，拟于×××年×月召开工会换届选举会议。

新一届工会拟设委员X名，其中工会主席1名；工会经费审查委员会、女职工委员会和劳动争议调解委员会(劳调委兼工会劳动保护监督小组)委员各3名。

当否，请批复。

工会委员会（工会盖章）年月日工会第届会员代表大会代表情况登记表工会委员候选人建议名单（提请各代表酝酿讨论）（按姓氏笔划为序排列）一、工会第届委员会委员候选人建议名单（共名，应选委员名）XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXXXXX XXX XXX二、工会第届经费审查委员会委员候选人建议名单（共3名，应选委员3名）XXX XXX XXX三、工会第届女职工工作委员会委员候选人建议名单（共3名，应选委员3名）XXX XXX XXX四、工会第届劳动争议调解委员会委员候选人建议名单（共3名，应选委员3名）XXX XXX XXX工会委员会各委员会委员候选人简历工会换届选举大会议程一、工会换届筹备工作报告二、上届工会向大会作工作报告和财务、经审报告三、宣读并通过选举办法（举手表决）四、宣读候选人建议名单，并简要介绍其简历；五、通过选举工作人员建议名单（鼓掌通过）；六、分发选票，投票选举七、总监票人向大会报告计票结果(按得赞成票多少顺序)八、宣布当选结果(按姓氏笔画顺序)九、召开工会委员会X届一次会议，选举产生工会主席十、当选主席发言十一、有关领导讲话工会委员会委员选举办法(样式)(草案)一、根据中华全国总工会、江苏省总工会有关基层工会组织选举的规定，并征得上级工会的同意，本次选举工作在会员(代表)大会上进行，工会委员会采用差额无记名投票选举的办法，工会经费审查委员会、女职工委员会和单位劳动争议调解委员会采用等额选举办法，设一张选票，一次下发填写。

学校教职工代表大会程序要点工会换届选举程序

学校教职工代表大会程序要点工会换届选举程序教职工代表大会是学校教职工之间互相沟通、协商和决策的重要机制。

为了保证代表大会的有效运行，有效选择合适的工会代表，工会换届选举程序是必不可少的。

下面将详细介绍学校教职工代表大会程序要点中的工会换届选举程序。

一、工会换届选举程序简介工会换届选举程序是指在规定的时间范围内，按照一定的程序和方式，选举新一届工会代表和领导层。

这是一项庄严而重要的任务，旨在确保工会的代表能够真正代表教职工的利益，为教职工提供有效的服务和保障。

二、工会换届选举程序的流程1. 准备工作在工会换届选举之前，工会应提前准备相关材料和组织工作。

首先，确定换届选举的时间、地点和参与人员名单。

其次，制定选举办法和程序，并向所有教职工进行宣传和解释，确保大家了解选举的相关规定。

2. 委员会选举工会换届选举首先需要选举组织委员会，由代表大会的代表选举产生。

组织委员会负责工会换届选举的组织、协调和监督工作。

委员会的成员应具备公正、客观的资质，确保选举的公平和透明。

3. 候选人提名进入正式的换届选举程序，需要进行候选人的提名环节。

每位教职工代表有权提名候选人，同时候选人也可以自荐。

提名阶段结束后，组织委员会将统计并公布候选人名单。

4. 候选人宣讲为了让全体教职工更好地了解候选人，提升选举的知情度和公开性，需要安排候选人进行宣讲。

这是一个重要的环节，候选人可以在宣讲会上介绍自己的经验、理念和承诺，以争取更多的选民的支持。

5. 选民投票选民投票是工会换届选举的核心环节，也是选举结果的决定性因素。

选民将根据自己的判断和需求，在指定的时间和地点投票选择自己认为合适的候选人。

选举期间应确保选举的公正性和保密性，防止操纵和不正当行为的发生。

6. 结果公布与上任选举结束后，组织委员会将对选举结果进行统计和核实，然后公布选举结果。

获得最多选票的候选人将当选，并在指定时间正式上任。

同时，工会还需对选举的过程进行总结和评估，以便于今后的改进和提升。

2023年小学工会改选暨教代会工作方案

2023年小学工会改选暨教代会工作方案一、背景介绍小学工会是学校教职工的组织，负责维护教职工的权益、促进师生关系和负责教代会的工作。

为推动学校事业发展和教职工权益保障，需要进行小学工会的改选和教代会的工作方案的制定。

二、改选工作方案（一）提醒和组织选举1. 制定选举时间表和选举程序，明确选举的具体流程。

2. 在学校网站、校园公告栏等地方张贴选举公告，提醒所有教职工参与选举。

3. 组织选举宣讲会，解答教职工关于选举的疑问。

4. 成立选举小组，负责选举组织和监督工作。

（二）选举程序1. 教职工推荐和提名阶段。

教职工可以自荐或被推荐为候选人，并填写报名表。

2. 形成候选人名单。

根据推荐和提名情况，形成候选人名单。

3. 竞选宣传阶段。

候选人可以制作竞选宣传资料，参加集会和座谈会等活动，向教职工展示自己的竞选纲领和能力。

4. 投票阶段。

采用无记名投票方式进行选举，选举结果需由选举小组进行公开宣布并保留选举记录。

（三）选举结果公示和产生工会主席团1. 在规定时间内，对选举结果进行公示，公示期一周。

2. 根据选举结果，组织产生工会主席团。

3. 选举过程中的争议和申诉，由选举小组组织处理。

（四）新一届工会主席团工作安排1. 组织召开第一次工会主席团会议，明确新一届工会主席团成员的职责和工作任务。

2. 制定年度工会工作计划和预算，明确工作目标和重点。

3. 加强与学校领导和其他组织的联系与合作，共同推动教职工权益保障和学校事业发展。

三、教代会工作方案（一）提醒和组织教代会选举1. 制定选举时间表和选举程序，明确选举的具体流程。

2. 在学校网站、校园公告栏等地方张贴选举公告，提醒所有教职工代表参与选举。

3. 组织选举宣讲会，解答教职工代表关于选举的疑问。

4. 成立选举小组，负责选举组织和监督工作。

（二）选举程序1. 全体教职工代表推荐和提名阶段。

教职工代表可以自荐或被推荐为候选人，并填写报名表。

2. 形成候选人名单。

小学工会委员会选举办法

小学工会委员会选举办法
主要包括以下几个方面的内容：
1. 选举时间和程序：确定选举的具体时间和地点，并详细规定选举的程序及相关要求。

2. 候选人资格：确定参选工会委员的资格条件，包括是否是工会的会员、是否具备一定的学历和工作经验等。

3. 候选人提名：规定候选人提名的方式和规则，可以采取班级推荐、自荐或经工会组织推荐等形式。

4. 竞选宣传：明确竞选宣传的时间和形式，例如规定宣传时间不得超过一定的时间限制，宣传内容不得违反学校规定等。

5. 投票方式和投票人员：确定投票的方式，可以采用纸质投票、班级代表投票或网上投票等方式。

同时规定投票的人员范围，包括全体学生或由班级代表组成的投票团体。

6. 投票监督和计票程序：规定选举过程中的监督机构和监督措施，确保选举的公平公正性。

同时规定计票程序和结果公布的方式。

7. 选举结果和任期：确定选举结果的产生方式，一般以得票最多的候选人当选。

同时规定工会委员的任期，一般为一年，可以适当延长或缩短。

8. 违规处理办法：明确对违反选举纪律和程序的候选人或投票人员的处理办法，如取消候选资格或投票无效等。

以上是小学工会委员会选举办法的基本内容，具体的细节可以根据学校实际情况进行相应的调整和规定。

工会换届流程

工会换届流程工会是维护职工合法权益、促进职工团结和谐的重要组织，而工会换届是工会组织中的一项重要程序，它的顺利进行对于工会组织的发展和稳定具有重要意义。

下面将介绍工会换届的流程和相关注意事项。

一、筹备阶段。

1.确定选举委员会，工会换届选举委员会是负责组织和监督工会换届选举的重要机构，应当由工会主席提议，由工会委员会全体会议选举产生。

选举委员会成员应当具备公正、公平、公开的原则，不能有利益冲突。

2.制定选举方案，选举委员会应当根据工会章程和相关法律法规，制定换届选举的具体方案，包括选举程序、选举时间、候选人提名、投票方式等内容。

3.宣传工作，在换届选举前，工会应当加强宣传工作，向全体职工宣传换届选举的重要性、程序和注意事项，提高职工的参与度和选举的公正性。

二、候选人提名阶段。

1.确定提名程序，选举委员会应当确定候选人提名的具体程序和方式，包括提名人资格、提名表格的填写和提交等内容。

2.候选人提名，根据选举方案的规定，职工可以提名符合条件的候选人参加换届选举，提名人应当具备提名资格，提名表格应当填写真实有效的信息。

3.公示候选人名单，选举委员会应当及时公示候选人名单，接受职工的监督和意见，确保候选人的合法性和合规性。

三、选举投票阶段。

1.选举程序，根据选举方案的规定，选举委员会应当组织和监督换届选举的具体程序，包括投票时间、投票地点、投票方式等内容。

2.投票环节，在投票过程中，选举委员会应当保证选举的公开、公正和公平，确保职工的投票权利得到充分保障，防止舞弊和不正当行为的发生。

3.票数统计，选举委员会应当及时统计选票，公布选举结果，并对选举过程中出现的问题和异议进行处理和解决。

四、产生新一届工会领导班子。

1.公布选举结果，选举委员会应当及时公布选举结果，产生新一届工会领导班子。

2.交接工作，新一届工会领导班子应当与原工会领导班子进行交接工作，确保工作的顺利进行和稳定过渡。

3.宣誓就职，新一届工会领导班子应当在工会委员会全体会议上宣誓就职，接受职工的监督和支持。

小学教育工会委员、会员代表大会制度模版

小学教育工会委员、会员代表大会制度模版一、背景介绍随着我国小学教育的不断发展和进步，教育工会在提高教师待遇、促进教育改革、保障教师权益等方面扮演着重要的角色。

为了加强教育工会的组织建设和代表权益的实现，我们建议制定小学教育工会委员、会员代表大会制度。

下面将详细阐述制度模版。

二、制度目的小学教育工会委员、会员代表大会制度的目的是通过建立和完善工会委员和会员代表的选举、参与、监督等机制，促进教育工会的组织发展和会员权益的维护。

三、工会委员选举制度1.工会委员的条件：持有小学教育职业资格证书，具有良好的教育教学能力，关心教师权益，且在校服务满五年以上。

2.工会委员的选举程序：每届工会委员由全体会员通过公开、平等、竞争的方式选举产生。

选举之前，应提前公布工会委员候选人的名单和资料。

3.工会委员的任职期限：工会委员的任期为三年，不得连任超过两届。

四、会员代表大会的召开制度1.会员代表大会的召开频率：每年召开一次，由工会委员会召集并决定会议时间和地点。

2.会员代表的选举程序：会员代表的选举应实行代表地区、教龄等因素合理均衡的原则。

选举之前，应提前公布会员代表候选人的名单和资料。

3.会员代表大会的职权：会员代表大会是教育工会的最高权力机构，负责审议和决定工会的工作方向、政策和重大事项。

会员代表可以对工会委员会的工作进行监督和评价，并提出建议和意见。

五、工会委员的权责和职责1.工会委员的权责：工会委员有权参与工会的各项决策、提案和投票。

工会委员有义务保护会员权益，促进教育教学改革，营造良好的教育工作氛围。

2.工会委员的职责：工会委员应履行职责，积极参与工会事务和活动，代表会员维护合法权益，积极反映会员的呼声和需求。

工会委员应及时向会员通报工会工作情况，并接受会员的监督和批评。

六、会员代表大会选举结果的公示1.选举结果的公示：会员代表大会选举结束后，应及时公示选举结果和当选会员代表的名单。

公示时间不得少于三天，公示内容应包括当选会员代表的姓名、工作单位和联系方式。

学校工会小学工会换届选举方案

学校工会小学工会换届选举方案一、选举宗旨为推动学校工会工作蓬勃发展，提高工会组织的凝聚力和战斗力，更好地维护工人职工的权益，本次换届选举旨在选举出一支新的工会委员会，为全体职工服务。

二、选举方式本次工会换届选举遵循“民主、公正、公开”的选举原则，选举方式为代表大会选举，并采用无记名投票的方式进行。

三、选举程序（一）选民资格审查在选举之前，由选举工作组进行选民资格的审查，核定选民名单。

（二）届满工委报告由届满工委向代表大会作工作报告，听取代表的意见和建议。

（三）代表大会选举选举采用无记名投票的方式，每位代表有一个选票，选票上注明所选的职务。

当某个职务有两个或两个以上的人选时，应进行第二轮投票，产生最终的结果。

（四）选举结果宣布选举结果应于当天公布，并在工会通告栏和网站上公布。

四、选举职务及职责本次选举设置的职务有主席、副主席、秘书长、宣传委员、组织委员、财务委员等六名委员。

（一）主席负责召开和主持工委会议，制定和组织实施工会工作计划、负责学校工会的工作日常管理、协调各项工作、代表工会参加校级和上级组织的会议。

（二）副主席协助主席分管工会全面工作，替代主席执行职责。

（三）秘书长负责撰写会议纪要、文件资料、接待来访人员、协调班子成员工作等。

（四）宣传委员负责工会对职工开展的各项活动宣传与报道、广泛开展宣传工作，扩大工会影响力和凝聚力。

（五）组织委员负责搜集工作信息和工作情况，指导工会成员参与学科竞赛、职业技能比赛、业务培训等，并落实企业文化和职工礼仪等管理工作。

（六）财务委员负责工会经费的管理和统计，计划和组织筹备各项经济活动，并做好财务账目的收支管理工作。

五、选举工作的保密性选举工作要严格保密，选民权利不受任何干扰。

各参选人员不得利用权力、权利或其他方法干扰、威胁、引导选举结果。

六、选举结果的处理选举结果应由选举人数不少于半数以上代表才能生效，选举无效时，应在一周内重新进行选举。

七、工作报道与总结选举结束后，由新工委会委员会制定工会工作计划，对选举中出现的问题及时总结，向职工群体报告选举结果，并为贯彻落实工作计划奠定基础。

工会换届流程

工会换届流程工会换届流程是指在工会组织中进行新一届工会委员会选举的流程。

下面是一般的工会换届流程：1. 提前通知：工会换届选举应提前通知全体工会会员，通知内容包括选举的时间、地点、要求和程序等。

2. 组织筹备：工会换届选举需要组织筹备工作，确定选举委员会的成员，制定选举规定和程序，准备选举所需的材料和设备等。

3. 宣传与提名：在选举前，工会会员可以提名和推荐候选人。

宣传候选人的优点和才能，鼓励更多会员参与选举。

4. 选举投票：按照事先制定的选举程序，工会会员参加选举并进行投票。

通常，选举会采用无记名投票的方式，确保选举的公正性和透明度。

5. 计票与结果公布：选举结束后，由选举委员会进行计票工作。

计票结果应当公开，并进行公示，确保选举结果的公正和合法性。

6. 任职就职：选举结果确认后，新一届工会委员会成员应当按照规定就职，接受工会会员的监督和支持。

7. 工作交接：新任工会委员会应与前一届工会委员会进行工作交接，确保工作的连续性和顺利进行。

8. 向有关部门报备：工会换届选举结束后，应向有关部门报备选举结果和新一届工会委员会的名单。

这样，新一届工会委员会才能正式履行职责。

以上是一般的工会换届流程，具体操作根据不同工会组织的实际情况和规定可能会有所不同。

工会换届选举是工会组织中的一项重要活动，它旨在确保工会会员的代表权和民主参与。

在进行换届选举过程中，需要充分尊重工会会员的权益，确保选举公平、公正。

下面将详细介绍工会换届流程的相关环节。

1. 提前通知：工会换届选举需要提前通知全体工会会员，这样可以让每个会员有充分的时间和机会了解选举活动的相关内容。

通知应包括选举的时间、地点、选举权利和程序等信息。

通知可以通过公告、电子邮件、网站等形式进行发布。

2. 组织筹备：为了保证选举的公正性，需要组织筹备选举活动。

首先，可以成立选举委员会，由一些了解选举程序和管理的工会会员组成。

选举委员会负责制定选举规定和程序，制作选举所需的材料，准备选举所需的设备和场地等。

学校工会换届选举工作程序

学校工会换届选举工作程序一、工作要点1. 选举工会委员会和经费审查委员会一律采用无记名投票、候选人数多于应选人数的差额选举办法。

2. 工会委员会的主席、副主席，可以由会员大会直接选举产生，也可以由工会委员会选举产生。

经费审查委员会由会员大会选举产生，主任委员由经费审查委员会推选产生。

上述人选提名均应经学校党组织研究通过，工会主席、副主席、经费审查委员会主任委员均为等额选举。

二、方法步骤1. 成立换届选举筹备工作领导小组。

筹备工作领导小组组成人员应有学校党组织负责人、行政负责人、拟任工会主席的候选人、上届工会委员会负责人、中层干部和教职工等。

筹备工作领导小组负责组织领导和协调工作。

具体选举筹备工作由上届工会委员会负责。

2. 组织全体教职工学习《工会法》、《中国工会章程》和上级部门有关工会工作的文件等，利用黑板报、广播、宣传栏、校务公开栏等宣传工具和阵地宣传党在新时期工会工作的路线、方针和政策，宣传工会的性质、任务、地位和作用，明确依法及时组织工会进行换届选举，是社会主义政治文明的具体体现，对保障教职工的政治民主权利，进一步提升学校办学品位，加快学校科学发展，办人民满意教育的重要意义。

做到统一思想，提高认识。

3. 组织筹备组全体成员学习，做到熟悉业务、按章依法开展换届选举的各项筹备工作。

4. 确认会员名单及核定会员（在职正式教职工）总人数，在校务公开栏进行公示。

5. 调整工会小组。

一般以年级组、教研组、职能处（科）室等为单位建立工会小组，可视具体情况进行，同时民主推荐新的工会小组长。

6. 提出工会委员会和经费审查委员会候选人（含主席、副主席，主任委员）建议名单。

提名可采用两种方法：一是由上届工会委员会根据多数工会小组的提名和意见，提出建议名单报学校党组织审查同意后确定；另一种是由学校党组织与上级教育工会协商，提出建议名单，经各工会小组酝酿讨论后，由上届工会委员会根据多数小组的意见集中确定。

7. 广泛听取意见，按照有关选举规定拟定“学校工会委员会第×次会员（代表）大会选举办法”并公示。

学校工会换届选举酝酿会会议流程

学校工会换届选举酝酿会会议流程示例文章篇一：《学校工会换届选举酝酿会会议流程》同学们，你们知道学校工会换届选举酝酿会是咋回事不？今天我就来给大家讲讲这其中的流程，保证让你们大开眼界！首先呢，得有个开场。

主持人会一脸严肃地走上台，清清嗓子说：“亲爱的老师们，今天咱们聚在一起，为了学校工会的换届选举，好好商量商量！”这时候，台下的老师们有的正襟危坐，有的交头接耳，心里都在琢磨着这事儿。

然后，主持人会详细介绍一下这次换届选举的重要性。

“这可关系到咱们学校未来的发展，关系到咱们老师的权益保障，大家说重不重要？”这不得引起大家的重视嘛！接下来，就该讨论候选人名单啦！这可热闹了，老师们纷纷发表自己的看法。

“张老师工作认真负责，我觉得行！”“李老师对大家都很关心，选他没错！”“哎呀，王老师组织活动特别有一套，说不定能给工会带来新活力呢！”这讨论的声音此起彼伏，就像一群小鸟在叽叽喳喳。

讨论完候选人，就得制定选举办法了。

这时候，有老师会提出疑问：“怎么投票才公平公正呢？”大家你一言我一语，不断完善着选举办法。

再然后，就是确定选举的时间和地点。

“啥时候选呢？不能耽误大家上课呀！”“选的地方得宽敞，大家都能舒舒服服地投票。

”在整个过程中，校领导也会时不时发表一下意见。

“老师们，咱们得慎重考虑，选出真正能为大家服务的人！”你说这流程复杂不？就像搭积木一样，一块一块地拼凑，才能搭出完美的城堡。

等到大家都商量得差不多了，主持人会总结一下：“好啦，今天咱们讨论得很充分，相信这次换届选举一定能顺利进行！”最后，会议结束，老师们带着满满的期待离开会场。

我觉得呀，这样的会议流程虽然有点繁琐，但真的很重要。

只有大家认真对待，才能选出最合适的人，让学校工会更好地为老师们服务，让我们的校园生活更加美好！你们说是不是？示例文章篇二：哎呀呀，我是个中小学生，这“学校工会换届选举酝酿会会议流程”对我来说可有点复杂呢！但我还是努力跟您讲讲哈。

首先呢，肯定得有人来组织这个会呀，比如学校的领导或者老师。

小学换届选举方案(3篇)

小学换届选举方案璧山县青杠实验小学校关于举行第___届“工会委员会、经费___委员会、女职工委员会、教代会”换届选举工作的方案一、指导思想以“___”重要思想为指导，以推进工会民主化进程，真正体现会员的共同意愿，富有成效开创工会工作新局面为目标，我校第___届工会、教代会、经费___委员会、女职工委员会任期届满，按照《工会法》、《工会章程》、《___市学校教职工代表大会条例实施细则》和璧山县教育总工会的有关规定，在上级工会的指导下，扎实、有序地___实施第___届“四会“换届选举工作。

二、___领导在党支部的领导下，经支部委员会研究决定成立换届选举筹备工作领导小组，支部书记曾随伦任组长，支部委员龙贵兰和第___届工会主席王灶梅任副组长，成员有廖___、周宗兰、王静、林华锋、王琳皓、黄德西、苏豪、张庆。

领导小组下设办公室，王灶梅任办公室主任，龙元元任办公室副主任，工作人员有王生明、___、吴国杨、苏豪。

领导小组负责选举工作的宣传教育、___推荐、候选人的___、介绍等有关工作，决定于___年___月___日下午举行选举第___届“工会委员会、经费___委员会、女职工委员会、教代会”换届选举工作。

三、___选举工作1、大会执行主席宣读县教育工会关于璧山县青杠实验小学第___届“工会委员会、经费___委员会、女职工委员会、教代会”换届选举的批复。

2、上___届工会主席王灶梅作《工会工作报告》、工会经费___委员会主任王琳皓作《经费___报告》。

3、宣读选举办法。

（无异议请鼓掌通过）4、通过监票员、计票员___。

（无异议请鼓掌通过）5、宣布第___届工会委员会候选人___，经费___委员会候选人___，教代会代表候选人___，女职工委员会候选人___。

（逐项经大会通过）6、正式选举。

①工作人员到位，清点到会人数并向大会执行主席报告。

②监、计票员领取选票并分发。

③执行主席就选票注意事项作进一步阐明。

④会员填写选票。