讲解员选拔评分表

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考核表2

考核表2

6、 服务 质量
11分
重视游客提出的归
7、 团队 精神
11分
有强烈的集体荣誉感,能够热情主动的帮助需要帮助的人, 团结互助,真诚协作;
8、 仪容 仪表
11分
姿态优雅,美观大方,士气高涨,不仅符合规范要求,而且 能给人一种爽心悦目之感;
9、 综合 能力
3、 销售 能力
11分
能诱发游客消费的欲望,可以积极主动诱导游客在园区二次 消费,和道长配合默契,业绩斐然;
4、 专业 知识
11分
对中国的传统文化耳熟能详,对玉蟾宫各个殿堂和景点的知 识熟悉了解,对道教文化和相关宗教知识有相当程度的了解 与掌握;
5、 服务 态度
11分
态度端正,认真负责,积极主动,热情大方,服务周到,切 有耐心解答游客的各种提问,语气温和亲切,本着顾客至上 的原则;
11分
在游览过程中能够很好的控制好团队,客人满意度高,且具 有较强的创新能力,能够为公司提供合理化建议;
讲解员培训考核评分表 讲解员编号 项目 1、 表达 能力 配分 日期 满分标准 总分 打分
12分
言语流畅生动且风趣活泼,语言清新自然,富有感染力,表 达清楚、明了、且组织连贯有新意,普通话标准;
2、 心理 素质
11分
自信、开朗、活泼,善于交际和观察,能抓住客人心理,积 极主动,处事镇定,反应灵敏,能妥善的处理突发事件;

景区导游(讲解员)现场讲解(转正前)考核标准及评分表

景区导游(讲解员)现场讲解(转正前)考核标准及评分表
XX景区导游(讲解员)现场讲解(转正前)考核标准及评分表
考核方式:现场讲解、应变能力。各考核方式在考核过程中分别占有不一样的权重,具体内容参见下表:
XX景区讲解员现场讲解(转正前)考核标准及评分表
导游姓名: 考核日期: 年 月 日
考核人(签字):
考评项目
内容
考评Hale Waihona Puke 准比重评分备注
现场模拟考核(100%)
专业能力(80%)
讲解技巧
普通话标准,语音清晰,语速适中,表述流畅、有条理、逻辑性强,表情生动丰富,手势及其他身体语言运用得当
30%
讲解内容
符合导游规范程序,景区概况介绍全面准确;景点内容讲解调理清晰,详略得当,重点突出;
30%
微笑服务
讲解过程中面带微笑,让游客有良好的体验度
10%
形象气质
仪容仪表干净整洁, 发型、长相、仪态等符合讲解接待相关标准。
10%
应变能力20%
不同场合应变
思维反应敏捷,情绪控制稳定,考虑问题周到,具有及时、妥善处理突发事件和特殊情况的应变能力。
20%
总分
备注:1%=1分。
考核人意见、建议:

讲解员评分标准

讲解员评分标准
表达:
条理清楚,词语、语法准确。无拖拉口头语。
情感
沟通
(10分)
感情饱满,与观众有神态交流。
礼仪
(15分)
形象、态势:
形象良好,姿势优雅庄重,没有紧张感。
问答
(15分)
应变能力强,综合素质较高。
总分
评分细则相关说明
1、评分标准包含三部分:讲解、礼仪、问答。
2、每项评分分为三档:优秀、良好、一般。
具体标准如下:
讲解员评分标准
中文讲解员考核打分表
讲解员姓名:评分人:2015年6月日
项目
分值
说明
讲解
(70分)
完成
讲解
(40分)
完整流畅,应变自如,能充分利用ppt完成讲解。
表达
能力
(20分)
发音:
声韵调标准,平翘舌音、前后鼻尾音、边鼻音等无失误。声音大小适中,自然贴切。
语调语速:
语调抑扬顿挫。语速自然流畅,快中慢适时适当。
礼仪
(15分)
形象、态势:
形象良好,姿势优雅庄重,没有紧张感。
问答
(15分)
应变能力强,综合素质较高。
总分
标 准
优 秀
分数范围
良 好
分数范围
一 般
分数范围
讲解
(70分满)
完成讲解(40分满)
34—40
24—33
23及以下
表达能力(20分满)
17—20
12—16
11及以下
情感沟通(20分满)
17—20
12—16
11及以下
礼仪(15分满)
13—15
9—12
8及以下
问答(15分满)

导游讲解评分标准表

导游讲解评分标准表
礼貌用语恰当,态度真诚友好,表情生动丰富,手势及其它身体语言应用适当与适度。
2分




(30)
1.讲解内容
景点信息正确、准确,要点明确,无明显错误;
6分
2.条理结构
条理清晰,详略得当,主题突出;
6分
3.文化内涵
具有一定的文化内涵,能体现物境、情境和意境的统一;
6分
4.讲解技巧
能针对不同游客使用恰当的讲解技巧,讲解通俗易懂,富有感染力;
选手得分
评委签名
导游讲解评分标准表
参赛组别
参赛号
项目
分类
评分标准及要求
分值
得分





(15)
1.语音语调
语音清晰,语速适中,节奏合理;
5分
2.表达能力
语言准确、规范;表达流畅、有条理;具有生动性和趣味性;
6分
3.仪容仪表
衣着打扮端庄整齐,与所讲景点内容协调,言行举止大方得体,符合导游人员礼仪礼貌规范。
2分
4.言行举止
6分
5.导游词编写
导游词编写规范且有一定特色
6分综合知识(5)1.导游实务
熟悉并能正确运用导游服务规范;思维反应敏捷,考虑问题周到;熟悉导游服务常见问题的处理方法,能正确处理问题
2.5分
2.导游文化知识
导游文化知识的基本点掌握全面
2.5分
其他
景点讲解4分30秒时工作人员示意,不足上述时间扣2分,5分钟时间到即停。

导游技能大赛(讲解部分)评分表

导游技能大赛(讲解部分)评分表
结构合理,层次分明,详略得当,逻辑性强
15分
文化内涵
文化内涵深厚
10分
技巧
讲解技巧
角度新颖,通俗易懂,生动幽默,富有感染力、亲和力
12分
语音语调
普通话(英语语音)标准,语调自然,音量和语速适中,节奏合理,肢体语言得体
10分
表达能力
口齿清楚,语法正确,表达自然流畅
10分
扣分:得分:
计分员签名:
复分员签名:
汝城县职业中等专业学校
导游技能大赛导游(讲解部分)评分标准表
参赛人员:景点名称:语种:中
项目
评分要求
单项
分值
单项
计分
总得分
仪容仪表
形象气质
礼貌到位,精神饱满,妆容、着装得体,符合导游职业规范要求
5分
感悟
对导游工作感悟深刻,有感染力
3分
内容
讲解内容
健康,完整、准确,重点突出,紧扣主题,与时俱进
15分
讲解结构
备注:
评委签名:
年月日
注:评委打分精确到小数点后一位,终评修改之处也必须签名。
注:
参赛人员:张燕康、曹香萍、黎思、李创辉、何静

讲解员比赛评分标准

讲解员比赛评分标准
评委签名
10
讲解结构
结构合理、层次分明、详略得当、逻辑性强。
10
文化内涵
讲解具有很高的文化内涵。
10
讲解技巧
讲解角度新颖、讲解生动幽默、通俗易懂,富有感染力、亲和力。
10
语言语调
普通话标准、语调自然、音量适中、语速把握得当、节奏合理、肢体语言规范。
10
表达能力
口齿清楚、语法正确、表达自然流畅。
10
时间:5分钟,4分30秒时计时器提示,到时即停。超时10秒内扣2分,超时10秒终止比赛。
附件2
讲解员比赛评分标准
参赛编号
项目
要求细则
满分
适宜,着装得体,精神饱满,符合服务行业规范要求。
10
自我介绍
表现自然,礼貌到位,要点正确,给人印象深刻。
10
时间:1分钟,到时即停,超时10秒以内扣2分,超时10秒终止比赛。




讲解内容
健康、完整、准确,重点突出、紧扣主题、与时俱进。




现场表现
节目内容健康向上;表演自然、流畅,无差错;临场发挥稳定,感染力强;题材新颖,与讲解员工作性质贴近。
5
专业素养
表演非常专业。
5
时间:3分钟,时间到,由主持人宣布终止。超时10秒以内扣2分,超时10秒终止表演。
知识
问答
第一题
2.5
第二题
2.5
第三题
2.5
第四题
2.5
时间:选手回答每道题时间为10秒钟,在规定时间内不回答或者超过时间回答均不得分。多选题回答不全不得分,问答题根据回答情况酌情给分。

讲解员比赛表现评分标准

讲解员比赛表现评分标准

讲解员比赛表现评分标准一、背景介绍讲解员比赛是一项评估和展示讲解员能力的活动。

为了公正地评判参赛者的表现,制定一套详细的评分标准是必要的。

二、评分指标1. 口才表达能力:- 流利度:语言表达流利自然,没有结巴和口吃现象。

- 措辞准确度:正确使用专业术语,表达准确,避免模糊或错误的解释。

- 语速与语调:语速适中,语调变化自然,引人入胜。

2. 知识深度与广度:- 主题理解:对讲解主题有深入理解,能够深入解释相关概念和知识。

- 相关知识:了解和展示与主题相关的背景知识和相关领域的知识。

- 线索连接:能够将不同的知识点有机地连接起来,使整个讲解流程连贯。

3. 互动与引导:- 吸引参与:运用灵活多样的方式吸引听众的注意力,激发兴趣。

- 提问技巧:恰到好处地提问,引导听众思考,并鼓励互动。

- 互动引导:积极引导听众参与,了解听众需求,回答问题并解决疑惑。

4. 整体表现:- 素质与形象:仪表端庄大方,仪态得体,整体形象良好。

- 组织结构:讲解有清晰的结构,脉络清晰,观点具有逻辑性和连贯性。

- 时间控制:控制讲解的时间,避免超时或过早结束。

三、评分标准和分值根据上述评分指标,为每个指标设计一个评分标准,并给出相应的分值范围,以确保评分公正准确。

评委根据参赛者的表现,给予相应分值,最终总分即为各指标分值的总和。

四、总结制定讲解员比赛表现评分标准是为了公正地评判参赛者的能力,提供一个公正竞争的平台。

评分指标包括口才表达能力、知识深度与广度、互动与引导以及整体表现。

参考上述评分标准和分值范围,评委们可以准确评判参赛者的表现,选择最佳的讲解员。

导游讲解评分标准表

导游讲解评分标准表
PPT制作
PPT制作精美,图片清晰,与导游讲解内容配合度高
5分
其他
你认为你的这篇导游词亮点是什么?(或者说你引以为傲的是什么)?
实际得分
评委老师:
导游讲解评分标准
姓名:学号:
项目
要求细则
分数
得分
语言与仪态(30分)
语音语调
语音清晰,语速适中,有条理;具有生动性和趣味性;
10分
仪容仪表
衣着打扮端庄整齐,与所讲景点内容协调,言行举止大方得体,符合导游人员礼仪礼貌规范
5分
言行举止
礼貌用语恰当,态度真诚友好,表情生动丰富,手势及其它身体语言应用适当与适度。
5分
景点
讲解
(65分)
自我介绍
热情大方、语言规范
5
讲解内容
景点信息正确、准确,要点明确,无明显错误;
10
条理结构
条理清晰,详略得当,主题突出;
10
讲解方法
适用至少三种以上的讲解方法
10
讲解技巧
能针对不同游客使用恰当的讲解技巧,讲解通俗易懂,富有感染力;
15
导游词编写
导游词编写规范且有一定特色
15
PPT制作(5分)

讲解员比赛评分细则

讲解员比赛评分细则

讲解员比赛评分细则本文档旨在为讲解员比赛提供评分细则,以确保公正、客观和一致的评分标准。

评分标准以下是评分细则的主要内容:1. 语言表达能力(40分):- 清晰度和流利度(10分):讲解员的语言应清晰易懂,并具备流畅度。

- 用词准确性(10分):讲解员应使用准确、恰当的语词,避免用词错误。

- 语言表达能力(20分):讲解员应具备良好的语言表达能力,包括声音、语速、节奏等方面的掌握。

2. 知识水平(30分):- 主题掌握度(10分):讲解员对比赛主题的掌握程度。

- 行业知识(10分):讲解员对相关行业的知识了解程度。

- 资讯透彻度(10分):讲解员对比赛相关资讯的透彻程度。

3. 互动能力(20分):- 反应灵活度(10分):讲解员对听众的反应能做出灵活的调整。

- 沟通能力(10分):讲解员与听众之间的互动与沟通能力。

4. 影响力(10分):- 吸引力(5分):讲解员的演讲是否吸引听众的注意。

- 留有印象(5分):讲解员的表达是否能让听众留下深刻印象。

评分方法评分根据每个评分标准给予相应分值,满分为100分。

评委应根据观察和听觉印象,以及对比赛整体表现的综合评估,进行评分。

评委应避免个人主观偏见和不公正行为。

公正、客观与一致性为确保评分的公正性、客观性和一致性,评委应遵循以下原则:- 公正:评委应以客观中立的态度评价每个讲解员的表现,不受个人情感、好恶等因素的影响。

- 客观:评委应根据标准评价讲解员的表现,不偏袒任何一方。

- 一致性:不同评委对同一位讲解员的评分应保持一致,确保公平性。

评委应严格按照评分细则进行评分,并保证评分结果的可靠性和准确性。

以上为讲解员比赛评分细则,希望本细则能够提供明确的评分标准,确保比赛评价的公正性。

感谢您的阅读!。

讲解员评分标准

讲解员评分标准
讲解员姓名:评分人:2015年6月日
项目
分值
说明
讲解
(70分)
完成
讲解
(40分)
完整流畅,应变自如,能充分利用ppt完成讲解。
表达
能力
(20分)
发音纯正标准。
语调语速:
语调抑扬顿挫。语速自然流畅,快中慢适时适当。
表达:
条理清楚,词语、语法准确。无拖拉口头语。
情感
沟通
(10分)
感情饱满,与观众有神态交流。
表达:
条理清楚,词语、语法准确。无拖拉口头语。
情感
沟通
(10分)
感情饱满,与观众有神态交流。
礼仪
(15分)
形象、态势:
形象良好,姿势优雅庄重,没有紧张感。
问答(15分)
应变能力强,综合素质较高。
总分
评分细则相关说明
1、评分标准包含三部分:讲解、礼仪、问答。
2、每项评分分为三档:优秀、良好、一般。
具体标准如下:
讲解员评分标准
中文讲解员考核打分表
讲解员姓名:评分人:2015年6月日
项目
分值
说明
讲解
(70分)
完成
讲解
(40分)
完整流畅,应变自如,能充分利用ppt完成讲解。
表达
能力
(20分)
发音:
声韵调标准,平翘舌音、前后鼻尾音、边鼻音等无失误。声音大小适中,自然贴切。
语调语速:
语调抑扬顿挫。语速自然流畅,快中慢适时适当。
礼仪
(15分)
形象、态势:
形象良好,姿势优雅庄重,没有紧张感。
问答(15分)
应变能力强,综合素质较高。
总分
标 准
优 秀

导游讲解员暨景区(点)讲解员大赛评分表

导游讲解员暨景区(点)讲解员大赛评分表

导游讲解员暨景区(点)讲解员大赛评分表导游讲解(含自我介绍、景点讲解、知识问答)
(项目总分85分)
参赛组别参赛号
项目
自我
介绍
(5分)友好感
仪容仪表
语言与仪态
(15分)言行举止
语音语调
表达能力
讲解内容
条理结构
景点
讲解
(50分)文化内涵
讲解技巧
导游词品味庄重或幽默,能赢得好感,拉近心理距离
衣着打扮端庄整齐,与所讲景点内容协调,言
行举止大方得体,符合导游人员礼仪礼貌规范
礼貌用语恰当,态度真诚友好,表情生动丰富,
手势及其它身体语言应用适当与适度
语音清晰,语速适中,节奏合理
语言准确、规范;表达流畅、有条理;具有生
动性和趣味性
景点信息正确、准确,要点明确,无明显错误;
条理清晰,详略得当,主题突出
具有一定的文化内涵,能体现物境、情境和意
境的统一
能针对不同游客使用恰当的讲解技巧,讲解通
俗易懂,富有感染力
导游词要素齐备,内容规范,有特色、有品味2分3分4分4分10分10分10分5分5分总分分类
基本情况评分标准及要求
个人基本情况讲解清楚分值
3分得分导游业务知识熟悉导游服务规范及常见问题的处理方法
知识
问答
四川省三国旅游线路相关知识
(15分)三国文化知识
梓潼七曲山景区相关知识
备注自我介绍限定1分钟内,景点讲解限定为5分钟。

景点讲解4分30秒时工作人员示意,5分钟时间到即停;讲解不足4分钟者总
分扣5分
评委签名。

讲解员比赛评分标准

讲解员比赛评分标准




现场表现
节目内容健康向上;表演自然、流畅,无差错;临场发挥稳定,感染力强;题材新颖,与讲解员工作性质贴近。
5
专业素养
表演非常专业。
5
时间:3分钟,时间到,由主持人宣布终止。超时10秒以内扣2分,超时10秒终止表演。
知识
问答
第一题
2.5
第二题
2.5
第三题
2.5
第四题
2.5
时间:选手回答每道题时间为10秒钟,在规定时间内不回答或者超过时间回答均不得分。多选题回答不全不得分,问答题根据回答情况酌情给分。
评委签名
附件2
讲解员比赛评分标准
参赛编号
项目
要求细则
满分
扣分
得分
仪容仪表
妆容适宜,着装得体,精神饱满,符合服务行业规范要求。
10
自我介绍
表现自然,礼貌到位,要点正确,给人印象深刻。
10
时间:1分钟,到时即停,超时10秒以内扣2分,超时10秒终止比赛。




讲解内容
健康、完整、准确,重点突出、紧扣主题、与时俱进。
10
讲解结构
结构合理、层次分明、详略得当具有很高的文化内涵。
10
讲解技巧
讲解角度新颖、讲解生动幽默、通俗易懂,富有感染力、亲和力。
10
语言语调
普通话标准、语调自然、音量适中、语速把握得当、节奏合理、肢体语言规范。
10
表达能力
口齿清楚、语法正确、表达自然流畅。
10
时间:5分钟,4分30秒时计时器提示,到时即停。超时10秒内扣2分,超时10秒终止比赛。

讲解员比赛评分标准

讲解员比赛评分标准
附件2讲解员比赛评分标准参赛编号项目要求细则满分扣分得分仪容仪表妆容适宜着装得体精神饱满符合服务行业规范要求
附件2
讲解员比赛评分标准
参赛编号
项目
要求细则
满分
扣分
得分
仪容仪表
妆容适宜,着装得体,精神饱满,符合服务行业规范要求。
10
自我介绍
表现自然,礼貌到位,要点正确,给人印象深刻。
10
时间:1分钟,到时即停,超时10秒以内扣2分,超时10秒终止比赛。
10
表达能力
口齿清楚、语法正确、表达自然流畅。
10
时间:5分钟,4分30秒时计时器提示,到时即停。超时10秒内扣2分,超时10秒终止比赛。




现场表现
节目内容健康向上;表演自然、流畅,无差错;临场发挥稳定,感染力强;题材新颖,与讲解员工作性质贴近。
5
专业素养
表演非常专业。
5
时间:3分钟,时间到,由主持人宣布终止。超时10秒以内扣2分,超时10秒终止表演。




讲解内容
健康、完整、准确,重点突出、紧扣主题、与时俱进。
10
讲解结构
结构合理、层次分明、详略得当、逻辑性强。
10
文化内涵
讲解具有很高的文化内涵。
10
讲解技巧
讲解角度新颖、讲解生动幽默、通俗易懂,富有感染力、亲和力。
10
语言语调Байду номын сангаас
普通话标准、语调自然、音量适中、语速把握得当、节奏合理、肢体语言规范。
知识
问答
第一题
2.5
第二题
2.5
第三题
2.5
第四题

讲解员大赛方案及评分细则

讲解员大赛方案及评分细则

讲解员大赛活动方案
为了提高我们照金红色旅游名镇讲解员的业务技能,展示我们景区讲解员的风采和形象,优化旅游服务,提升“红色照金、人文照金”的旅游形象,促进景区旅游经济健康、有序、快速发展,加速实现旅游强区的目标。

决定举行“讲解员大赛”,具体方案如下:
一、组织机构
人力资源部
二、参赛对象
集团各部门及各子公司
三、比赛项目
本次大赛比赛项目
自我介绍。

选手在限定时间内进行自我介绍(1分钟)。

讲解。

选手选取一个景点进行限时讲解(5分钟)。

现场问答。

选手从题库中抽取4-5道题目进行现场问答。

才艺表演。

在规定时间内展示个人才艺(4分钟)。

四、题目审定
由人力资源部及相关人员草拟参赛题目并进行审定,题型为选择题和问答题,内容范围照金历史知识及讲解员应知应会常识。

五、赛前培训
由人力资源及相关部门负责准备各景点讲解词,照金历史知识资料及讲解员相关资料。

讲解员大赛评分表
参赛人员:。

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