运维体系建设ppt

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怎么建立安全运维体系

怎么建立安全运维体系

安全组织:建立安全组 织,明确安全职责和分 工
安全技术:采用安全技 术,如防火墙、入侵检 测系统等
安全流程:建立安全流 程,如安全审计、漏洞 扫描等
安全培训:进行安全培 训,提高员工安全意识 和技能
安全评估:定期进行安 全评估,确保安全体系 的有效性和适用性
PART 02
安全运维的组织 架构和管理制度
培训内容:安全基 础知识、安全操作 规范、安全防护技 术等
培训方式:线上 培训、线下培训、 实战演练等
意识提升:加强安 全意识教育Fra bibliotek提高 员工对安全的重视 程度
考核机制:设立考 核标准,定期对员 工进行安全知识考 核,确保培训效果
PART 05
安全运维的风险 控制和合规性
安全运维的风险识别和控制
PART 03
安全运维的技术 手段和工具
安全漏洞扫描和检测
漏洞扫描工具:Nessus、 O p e n VA S 等
漏洞检测方法:主动扫描、 被动扫描、混合扫描
漏洞修复建议:根据扫描 结果,提供修复建议
漏洞管理:建立漏洞数据 库,跟踪漏洞状态,及时 更新修复方案
安全配置管理
安全配置管理的重要性:确保系统安全,防止攻击
安全运维工具:引入先进的安 全运维工具,提高安全运维的 效率和质量。
安全培训:定期对安全运维团 队进行安全培训,提高安全运 维意识和技能。
安全运维的管理制度
制度目的:确保信息系统的安全稳定运行 制度内容:包括安全策略、安全操作规程、安全审计等 制度执行:由专门的安全运维团队负责执行 制度评估:定期对安全运维管理制度进行评估和优化
合规性检查的方法:定期检查、随机抽查、第三方审计等 合规性检查的结果:形成报告,提出改进建议,确保安全运维的合规性

2024IT运维管理基础知识PPT课件

2024IT运维管理基础知识PPT课件

IT运维管理基础知识PPT课件•IT运维管理概述•IT运维管理体系框架•硬件设备维护与保养•软件系统更新与升级管理目录•数据备份与恢复策略•网络安全防护及应急响应01IT运维管理概述定义:IT运维管理是指对企业IT环境、网络、系统、应用及数据进行维护和管理的一系列活动和过程,旨在确保IT服务的稳定性、可用性和安全性。

目标提高IT服务质量和效率降低IT运维成本和风险保障企业业务连续性和创新发展IT运维管理定义与目标提升企业信息安全水平IT 运维管理通过加强系统安全监控和漏洞修复等措施,提高企业信息安全防护能力。

优化企业资源配置IT 运维管理通过对企业IT 资源的统一管理和调度,实现资源的最大化利用和节约。

保障企业IT 系统稳定运行IT 运维管理能够及时发现和解决IT 系统中的故障和问题,确保企业业务的正常开展。

IT 运维管理重要性云服务化运维随着企业上云步伐的加快,云服务化运维成为未来IT 运维的重要趋势。

强调安全与合规性在日益严峻的信息安全形势下,IT 运维管理将更加注重安全性和合规性要求。

运维开发一体化打破传统运维与开发的界限,实现运维开发一体化,提高IT 交付效率和质量。

智能化运维借助人工智能、大数据等技术手段,实现IT 运维的自动化、智能化和预测性维护。

IT 运维管理发展趋势02IT运维管理体系框架组织架构与人员配置IT运维组织架构01设立专门的IT运维部门,明确各级职责和权限,确保运维工作的高效开展。

人员配置与角色划分02根据业务需求和技术难度,合理配置运维人员,包括系统管理员、网络管理员、数据库管理员等角色,并明确各自的工作职责和技能要求。

团队协作与沟通机制03建立有效的团队协作机制,加强部门内部和跨部门之间的沟通与合作,确保运维工作的顺利进行。

运维流程梳理与优化对现有的运维流程进行全面梳理,发现瓶颈和问题,并进行优化和改进,提高运维效率和质量。

标准化与规范化管理制定统一的运维管理标准和规范,包括系统监控、故障处理、数据备份等方面,确保各项运维工作符合标准和规范要求。

ITSM运维服务体系介绍 ppt课件

ITSM运维服务体系介绍 ppt课件

Smart ITSM
IT 治理
安全
IT现场
IT现场
• 给用户带来的价值 • 解决方案介绍 • 解决方案优势 • 项目实施方案 • 成功案例介绍
Agenda
解决方案介绍
➢ SmartITSM服务管理系统兼顾多方面的需求,在一个 统一的平台上,实现服务台、事件管理、问题管理、 变更管理、配置管理、日常巡检管理、任务单管理、 知识库管理、公告管理以及资源管理等运维功能,对
wwwchinawiservcom用户面临的问题用户面临的问题维护者维护者事情这么多谁事情这么多谁能帮帮我啊能帮帮我啊事情这么多谁事情这么多谁能帮帮我啊能帮帮我啊系统这么复杂系统这么复杂让我怎么管啊让我怎么管啊系统这么复杂系统这么复杂让我怎么管啊让我怎么管啊系统出现故障系统出现故障我应该找谁解决我应该找谁解决系统出现故障系统出现故障我应该找谁解决我应该找谁解决使用者使用者谁能回答我的问谁能回答我的问题我应该找谁题我应该找谁谁能回答我的问谁能回答我的问题我应该找谁题我应该找谁什么时候给我答什么时候给我答复还要等多久复还要等多久什么时候给我答什么时候给我答复还要等多久复还要等多久需求提了多次需求提了多次为什么还没改为什么还没改需求提了多次需求提了多次为什么还没改为什么还没改管理者管理者这么多系统厂商这么多系统厂商和开发商怎么管和开发商怎么管这么多系统厂商这么多系统厂商和开发商怎么管和开发商怎么管运维外包后信运维外包后信息部门做什么息部门做什么运维外包后信运维外包后信息部门做什么息部门做什么业务系统运行情业务系统运行情况是否安全稳定况是否安全稳定业务系统运行情业务系统运行情况是否安全稳定况是否安全稳定决策者决策者信息部门花这么信息部门花这么多钱都做了什么多钱都做了什么信息部门花这么信息部门花这么多钱都做了什么多钱都做了什么信息化建设给我信息化建设给我们带来什么价值们带来什么价值信息化建设给我信息化建设给我们带来什么价值们带来什么价值我们的信息化建我们的信息化建设还要做什么设还要做什么我们的信息化建我们的信息化建设还要做什么设还要做什么传统it管理itsmitilv2itilv3技术导向流程导向服务导向执行层战术层战略层救火队保健医连锁店被动主动持续用户客户服务对象自己完成外包孤立分散集中整合一次性职责混乱可重复职责明确it服务管理核心思想服务管理核心思想必要性必要性建设思路建设思路一一三三客户价值客户价值二二运维体系建设目标运维体系建设目标运维体系建设目标运维体系建设目标可视化可视化流程化流程化精细化精细化持续化持续化内容内容做事做事管理管理建设建设建设目标建设目标人员支撑人员支撑平台支撑平台支撑标准服务标准服务定制服务定制服务综合服务综合服务应用维护应用维护系统维护系统维护培训服务培训服务咨询服务咨询服务专项服务专项服务组织保障组织保障体系保障体系保障服务内容服务内容服务外包服务外包运维外包运维外包平台外包平台外包人

建立网络安全管理运维体系

建立网络安全管理运维体系

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培训内容:包括网络安全法律法规、 网络安全技术、网络安全管理等
培训效果评估:定期对培训效果进 行评估,确保培训质量
Part Five
网络安全运维过程 监控与优化
运维过程规范制定
制定监控策略:确定监控指 标和监控频率
制定运维流程:明确各环节 的职责和操作规范
制定优化方案:根据监控结 果进行优化调整
漏洞扫描与修复
漏洞扫描:通过扫描工具检测系统 漏洞
定期扫描:定期进行漏洞扫描,及 时发现并修复漏洞
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漏洞修复:根据扫描结果进行修复, 确保系统安全
安全培训:提高员工安全意识,减 少人为漏洞
Part Four
网络安全运维人员 培训
培训计划制定
培训目标:提高网络安全运维人员的技能和素质 培训内容:网络安全法律法规、网络安全技术、网络安全管理等 培训方式:线上培训、线下培训、实践操作等 培训周期:根据实际情况制定,一般为3-6个月 培训效果评估:通过考试、实操等方式进行评估,确保培训效果
制定内容:包括网络安全管理策略、安全技术标准、安全操作规程等
制定流程:由网络安全管理部门牵头,相关部门配合,经过调研、讨论、评审等环节制定完 成
安全风险评估与控制
风险评估:识别、评估和分类网络 安全风险
风险监测:持续监测网络安全风险, 及时发现和应对
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风险控制:制定和实施风险控制措 施,降低风险
体系评估标准与流程
评估标准:包括技术、管理、人员、流程等方面 评估流程:包括准备、实施、报告、改进等阶段 评估方法:包括问卷调查、现场检查、数据分析等手段 评估结果:包括评估报告、改进建议、改进计划等输出

网络系统建设与运维(高级)课件(华为1+x证书课件)

网络系统建设与运维(高级)课件(华为1+x证书课件)

链路的类型
链路
接口IP地址及掩码
链路上所连接的邻居路由器
链路的带宽(开销)
RTA
所有链路状态信息构成链路状态数据库(LSDB)。
我是1.1.1.1 我的链路信息有
xxxxx
链路
我是2.2.2.2
我的链路信息有
RTB
xxxxx
第7页
1.1.2 OSPF术语
区域(Area):以接口为单位划分区域,在同一个区域内的路由器具有相同的OSPF链路 状态数据库。每个区域都维护一个独立的LSDB。
第11页
1.1.2 OSPF术语
OSPF路由器ID(Router ID):运行OSPF路由器的唯一标识,长度为32比特,格式和IP 地址相同。
路由器ID可以手动配置,也可以自动生成。Router ID选举规则如下:
手动配置OSPF路由器的Router ID(通常建议手动配置); 如果没有手动配置Router ID,则路由器使用Loopback接口中最大的IP地址作为Router ID; 如果没有配置Loopback接口,则路由器使用物理接口中最大的IP地址作为Router ID。
OSPF的路由器Router ID重新配置后,可以通过重置OSPF进程来更新Router ID。
第12页
1.1.3 OSPF报文类型
OSPF报文封装在IP报文中,协议号为89。
OSPF报文类型有5种:
Hello 报文 DD(Database Description)报文 LSR(Link State Request)报文 LSU(Link State Update)报文 LSACK(Link State Acknowledgment)报文
链路状态数据库和路由表更小,链路状态更新的开销更小,同时可以将不稳定的网络限 制在特定的区域。

2024版智能IT运维ppt课件

2024版智能IT运维ppt课件
故障处理流程优化
完善故障处理流程,确保故障能够得到及时处理和解决,降低业 务影响。
05
面临的挑战及未来发展趋势
数据安全和隐私保护问题
数据泄露风险
智能IT运维涉及大量敏感数据,如用户信息、系统日志等,一旦泄 露将对企业和用户造成严重影响。
隐私保护挑战
如何在保证运维效率的同时,确保用户隐私不被侵犯,是智能IT运 维面临的重要挑战。
智能IT运维技术
详细介绍了智能IT运维的常用技术,如自动 化、智能化监控、大数据分析等。
智能IT运维实践案例
分享了多个企业成功实施智能IT运维的案例, 以及实施过程中的经验教训。
未来展望
探讨了智能IT运维未来的发展方向和趋势, 以及面临的挑战和机遇。
学员心得体会分享
学员A
通过本次课程,我深刻认识到了智能IT运维的重要性和必要性, 同时也掌握了一些实用的技术和方法。
决问题。
云计算环境下资源调度优化
01
02
03
资源池化
将计算、存储、网络等资 源池化,实现资源的统一 管理和调度。
弹性伸缩
根据业务需求动态调整资 源分配,提高资源利用率。
负载均衡
实现负载均衡,确保业务 的高可用性和稳定性。
容器编排和自动化部署实践
容器化改造
将业务应用容器化,提高应用的可移植性和可扩展性。
模式。
跨平台、跨域协同
未来的智能IT运维将实现跨平台、跨域协 同,打破数据孤岛,实现全局优化和资源 共享。
绿色、低碳运维
随着环保意识的提高,未来的智能IT运维 将更加注重绿色、低碳发展,降低能耗和 排放,提高资源利用效率。
06
总结回顾与课程结束语
关键知识点总结回顾

《软件运维体系》课件

《软件运维体系》课件

案例分析二:互联网行业软件运维体系优化
案例概述
介绍互联网行业软件运维体系优化的需求和目标。
解决方案
详细说明如何通过引入微服务架构、智能监控和自 动化测试来优化互联网行业软件运维体系。
实施效果
分享优化后系统响应速度、可扩展性和故障恢复能 力的提升。
案例分析三:智能制造行业软件运维体系应用
案例概述
01
自动化部署
自动化部署
通过自动化工具和流程,快速、准确地部署 应用程序和配置。
自动化工具
如Ansible、Docker、Kubernetes等,支 持自动化部署、配置管理、容器化等技术。
部署流程
包括代码提交、构建、测试、部署等环节, 实现一键式自动化部署。
持续部署
通过自动化部署,降低部署风险,提高部署 效率,加速软件迭代。
持续集成与持续部署(CI/CD)
持续集成
定期将代码集成到主干,通过自动化工具进 行编译、测试和验证。
持续部署
在持续集成的基础上,自动部署经过验证的 代码到生产环境。
CI/CD工具
如Jenkins、GitLab CI/CD等,支持自动化 构建、测试和部署。
CI/CD流程
包括代码提交、自动构建、自动化测试、部 署等环节,提高软件质量。
自动化监控:实时监控系统状态,自动检测异常,及时预警。
最佳实践分享
自动化日志分析
对系统日志进行自动化分析,快速定位问题 。
最佳实践二
持续集成与持续部署
持续集成
定期将代码集成到主干,自动检测代码冲突 和错误。
最佳实践分享
持续部署
自动部署经过测试的代码到生产环境,降低部署风险。
最佳实践三
容器化技术应用

运维管理体系PPT课件

运维管理体系PPT课件

XX服务团队
服务管理者
服务台工程师
运维工程师
支持团队
外围服务团队
初级工程师
初级工程师
中、高级工程师 中、高级工程师
中、高级
第三方厂商
14
服务级别协议—SLA
服务内容及服务标准
可用性: 系统运行时间-业务中断时间/系统运行时间*100%
15
服务级别协议—SLA(报价)
服务收费
16
配置管理--CMDB
17
配置管理--CMDB
18
配置管理--CMDB
配置管理流程概览
配置管理员 配置经理
CM1 配置管理规

CMDB 初始化
CM2 配置项定 义与识别
CMDB模型或 数据的更新
CM3 CMDB控 制与维护
CMDB数 据审计
CM4 CMDB审 计与回顾
其他 CMDB例 外报告
变更/发布 管理流程
CI实体 变更
利用标准化手段,固化流程,强化关键控制点,提高风险管控能力,达成客 户满意度
初、中、高级运维技术梯队,协同处理,及时分配,高效运转
4
目录 1 运维的理解及定位 2 运维管理体系及要点
5
运维管理体系----个人认证
ITIL:
IT基础架构库(Information Technology Infrastructure Library, ITIL,信息技术 基础架构库)由英国政府部门CCTA在20世纪80年代末制订,现由英国商务部 OGC负责管理,主要适用于IT服务管理(ITSM)。ITIL为企业的IT服务管理 实践提供了一个客观、严谨、可量化的标准和规范。旨在提高IT资源的利用 效率和质量,帮助企业组织改善他们的IT服务管理。

运维部门工作计划PPT

运维部门工作计划PPT

资源准备
03
提前准备必要的应急资源,如备份系统、故障恢复工具等,以
便在风险事件发生时能够迅速恢复系统正常运行。
风险监控与报告
风险监控
通过定期的风险评审和监控,确保风险应对措施的有效实施,并 及时发现和处理新的风险。
风险报告
定期向上级管理部门报告风险识别、评估和应对情况,以便及时 获得支持和指导。
持续改进
资源调配
建立资源调配机制,根据实际需求灵活调整资源 分配和使用计划,提高资源利用效率和部门整体 绩效。
07
风险识别与应对措施
风险识别与评估
风险识别
通过定期的系统检查、日 志分析、安全漏洞扫描等 手段,及时发现潜在的风 险点。
风险评估
对识别出的风险进行定性 和定量分析,评估其可能 性和影响程度,以便确定 优先处理的风险。
持续改进
在实施过程中密切关注实际效果,及时收集反馈 意见,对流程进行持续改进和优化。
06
资源需求与预算安排
资源需求分析
人力资源
根据运维部门的工作量和业务需 求,分析现有人员结构和技能水 平,确定所需人员数量、岗位设
置及技能要求。
技术资源
评估现有技术设备和系统的性能 、稳定性和扩展性,提出改进和 升级方案,以满足业务发展和技
建立协作机制
建立有效的团队协作机制,包括定 期的团队会议、项目协作平台等, 以确保团队成员之间的顺畅沟通和 协作。
培训与技能提升
制定培训计划
根据团队成员的技能需求和业务发展方向,制定全面的培训计划,包 括培训课程、实践项目、在线学习等。
实施技能培训
组织专业的技能培训课程,提高团队成员的专业技能水平,包括系统 操作、故障排除、性能优化等。

安全的运维体系架构图

安全的运维体系架构图

运维体系架构的重要性
01
保障业务连续性
通过构建完善的运维体系架构, 可以确保IT服务的稳定性和连续 性,从而保障业务的正常运行。
02
提高运维效率
03
降低运维成本
合理的运维体系架构能够降低运 维工作的复杂度和难度,提高运 维人员的工作效率。
通过优化运维流程、采用自动化 工具等手段,可以降低运维成本 ,提高企业的经济效益。
03
运维安全策略
身份认证与访问控制
多因素身份认证
采用用户名/密码、动态口令、数字证书等多种认证 方式,确保用户身份的真实性和合法性。
基于角色的访问控制
根据用户角色分配不同的访问权限,实现细粒度的权 限管理,防止越权访问。
会话管理与超时控制
对用户会话进行监控和管理,设置合理的会话超时时 间,降低会话劫持风险。
培训与技能提升
加强员工的安全培训和技能提升,提高整体安全 水平。
06
未来展望与建议
运维安全发展趋势预测
自动化和智能化
随着技术的发展,运维安全将越来越依赖自动化和智能化工具,如 自动化安全检测、智能安全分析等,以提高效率和准确性。
云原生安全
随着云原生技术的普及,运维安全将更加注重云原生环境的安全防 护,如容器安全、微服务安全等。
安全的运维体系架构图
汇报人:XX 2024-01-08
目录
• 引言 • 运维体系架构概述 • 运维安全策略 • 运维安全工具与技术 • 运维安全实践与挑战 • 未来展望与建议
01
引言
目的和背景
保障系统稳定性
通过构建安全的运维体系,确保 系统在高负载、网络攻击等情况 下仍能保持稳定运行,提高系统 的可用性和可靠性。

2024版IT运维管理解决方案PPT课件

2024版IT运维管理解决方案PPT课件

降低成本
有效的IT运维管理能够降 低故障发生率和重复性问 题,从而减少维修成本和 资源浪费。
IT运维管理现状及挑战
现状
当前,许多企业已经建立了初步的IT运维管理体系,但仍存在管理不规范、流程不清晰、人员技能不足等问题。
挑战
随着企业业务的快速发展和IT技术的不断创新,IT运维管理面临着越来越多的挑战,如复杂性增加、安全性威胁、 数据增长等。为了应对这些挑战,企业需要不断完善IT运维管理体系,提高管理水平和效率。
利用专业工具
使用专门的故障诊断工具,如 Wireshark、strace等,提高排查效 率。
典型案例分析与经验总结
案例一
服务器宕机故障排查
案例三
存储读写故障排查
案例二
网络中断故障排查
经验总结
掌握基础设施监控和故障排查的基本方法和技巧, 积累实践经验,提高应对突发故障的能力。同时, 不断完善监控策略和故障排查流程,提高运维管理 水平和效率。
知识共享平台搭建和内容更新机制
知识库建设
构建统一的知识库,分类存储运维过程中的经验、 技巧、案例等。
内容更新与维护
制定知识库内容更新和维护机制,确保知识的时 效性和准确性。
ABCD
知识共享平台选择
选用适合团队的知识共享平台,如企业内部 Wiki、在线文档协作工具等。
知识推广与应用
通过培训、分享会等形式推广知识库,提高团队 成员的知识应用水平。
IT运维管理解决方案PPT课件
目录
• IT运维管理概述 • IT运维管理解决方案设计 • 基础设施监控与故障排查 • 应用系统性能优化与提升 • 数据安全与隐私保护策略部署 • 团队协作与知识共享机制建立 • 总结与展望

安全运维体系架构图

安全运维体系架构图
安全威胁变化:针对新型攻击手段的防御策略和应对措施
法规政策影响:相关法规政策的出台和实施对安全运维体系的影响
企业需求变化:企业对安全运维体系的需求和期望,以及如何满足这些需求
总结
06
安全运维体系的重要性和作用
满足合规要求:安全运维体系可以帮助企业满足相关法规和标准的要求,降低法律风险。
确保网络安全:安全运维体系可以及时发现和应对网络威胁,保护企业数据和用户隐私。
企业网络环境:保障企业内部网络的安全稳定
物联网设备:保护物联网设备免受恶意攻击和网络威胁
移动应用:保障移动应用的安全性和用户隐私
安全运维体系的未来发展
05
安全运维体系的发展趋势
智能化:利用AI技术进行安全威胁检测和响应
自动化:实现安全任务的自动化执行,提高效率
集成化:将多种安全功能集成在一个平台上,方便管理和使用
提高运维效率:安全运维体系可以自动化处理日常运维任务,提高运维效率,降低运维成本。
持续改进:安全运维体系可以持续监控和评估企业的安全状况,及时发现问题并进行改进,提高企业的安全防护能力。
安全运维体系的发展历程和未来展望
安全运维体系的起源和发展历程
安全运维体系在实际应用中的案例和效果
安全运维体系的发展趋势和未来展望
建立应急响应机制:确保在遇到安全事件时能够迅速响应和处理
建立安全运维团队:负责安全运维体系的建设和维护
制定安全运维策略:包括安全防护、监控、响应和恢复等方面
部署安全设备:如防火墙、入侵检测系统、防病毒软件等
安全运维体系的核心要素
03
安全运维管理体系
安全合规:遵守相关法律法规,确保合规经营
安全培训:提高员工安全意识,加强安全防范

智慧园区-建设运维及服务解决方案ppt

智慧园区-建设运维及服务解决方案ppt
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2.1 竞争对手分析
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01
MORE THEN TEMPLATE
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03
02
MORE THEN TEMPLATE
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PART 01
项目简介
1.1
投资亮点
此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量 简洁生动。尽量将每页幻灯片的字数控制在 200字以内,据统计每页幻灯片的 最好控制在5分钟之内。此处添加详细文本描述 。 建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁生动。尽量将每页幻 灯片的字数控制在 200字以内,据统计每页幻灯片的最好控制在5分钟之内。
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2.1
商业模式
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安全运维标准体系建设

安全运维标准体系建设

安全事件应急响应机制建设
定义:安全事件 应急响应机制是 安全运维标准体 系的重要组成部 分,旨在快速应 对安全事件,降 低风险和损失。
建设内容:包括 安全事件分类、 等级划分、应急 响应流程、处置 措施、预案制定
和演练等。
建设目标:提高组 织对安全事件的快 速响应能力,减少 安全事件的影响范 围和损失,保障组 织的业务连续性和
安全策略和规范:制定和执 行安全策略和规范,确保安 全防护体系的有效运行
安全培训与意识教育
安全培训的重要性:提高员工安全意识,预防安全事故发生
安全培训的内容:包括安全法规、安全操作规程、安全防护设备使用等
安全培训的方式:定期组织培训、现场演练、在线学习等 意识教育的目的:强化员工安全意识,养成良好的安全习惯
定期进行安全运维审查和评估
确定审查和评估的频率 和时间
制定审查和评估的标准 和流程
组织相关人员进行审查 和评估
对审查和评估的结果进 行分析和总结
制定改进措施并实施
持续跟踪和监控安全运维 情况,确保安全运维标准 体系的有效实施
06
安全运维标准体系的评估与改进
安全运维标准的Βιβλιοθήκη 合性评估评估目的:确保安全运维标准体系的有效性和适用性 评估内容:标准体系的完整性、合理性、可操作性等 评估方法:采用问卷调查、现场检查、专家评审等方式 评估结果:形成评估报告,提出改进建议和措施
明确安全运维团 队的职责和权限
制定安全运维流 程和规范
确定安全运维的 监控和审计机制
培训和安全意识教 育,提高员工的安 全意识和技能
建立安全运维管理平台
添加标题
确定平台需求:分 析业务需求,确定 平台功能
添加标题
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•运维人员在运维流 程中缺乏服务评价 指标体系,从而不 能作为绩效考核的 依据;

基础设施
•生产环境中单点设 备较多,业务中断 风险高; •老旧设备对新技术 支持较差,资源分 配不灵活; •监控、拨测等自动 化运维工具缺乏, 工作效率差、人力 成本高; •CMDB缺乏,生产 环境中“僵尸节点 ”较多,影响业务 更新,甚至带来平 台重构的风险;
业务快速响应要求 业务连续性要求
成本预测与量化要求 业务安全性要求
运维服务实现标准流程化管理,统 一计费单元,对服务进行计费管理 ,服务价值与业务发展相符。采用 先进的技术,低成本对应业务转型 ,技术创造价值
横向从人员、流程、制度、技术手 段等方面,纵向从网络层、主机层 、存储层、数据层、业务层等方面 ,形成网状结构全面梳理安全问题 ,保障业务的机密、完整和可用性
安全 安全 安 安 工具 策略 全 全 更新 制定 加 扫
安固描 全 管 理
第9页
运部门的工作内容
运维工作部署演进
•运维工作多而杂,通过 把复杂的运维工作从项目 、系统分层、业务线进行 三个维度的切分,使工作 内容职责清晰,更易于落 地执行;
•对细分的工作内容进行 梳理,固化工作经验,形 成专业的操作手册,对于 可以自动化实现的部分, 做成运维工具,达到降本 增效的目的,降低人为操 作的误差;
•将细分的专业化的工作 模块化,由一线运维团队 、二线支撑团队,和临时 的虚拟项目组承担,或者 考虑成本的要求,在安全 性要求较低的工作上购买 外包服务
网络系统模块
操作系统模块
数据库及应用模块 售后投诉模块
第10页
目录
运维部门的价值与挑战 运维部门的工作内容
运维工作体系建设之流程与制度(Process)
第7页
运维部门的工作内容
概念介绍—系统分层:
业务层 数据层 DB层 *DB层的运维目前不在
网络与系统运行部
存储层 主机层 网络层
第8页
运维部门的工作内容
工作内容的分类
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
配 配置 售 上 系 故 告 问 容量 日 全 应 备
置 间关 前 线 统 障 警 题 分析 常 面 急 份
•运维人员的职业规 划和能力培养尚不 完善,不规律的作 息和巨大工作压力 ,导致了运维人员 大量流失,工作分 工不明确,经验固 化随之薄弱。
第6页
目录
运维部门的价值与挑战
运维部门的工作内容
运维工作体系建设之流程与制度(Process) 运维工作体系建设之人员(People) 运维工作体系建设之技术(Technology) 运维工作的现状与展望
“管理要效益”
运C维o部n门su从m系e统r l整ea体d性角
效度益出考发核,为牵重头,持业务续品优牌化产 建品设质,量个和性性化能服。务细节, 产用品户质满量意提度升成为考核指标
用户为中心
第5页
运维部门的挑战
运维部门的困境和挑战

指标绩效
•网络和产品缺乏可 用性等指标评价体 系,系统优化缺乏 依据;
运维体系建设介绍 及公司运维现状与展望
第1页
目录
运维部门的价值与挑战
运维部门的工作内容 运维工作体系建设之流程与制度(Process) 运维工作体系建设之人员(People) 运维工作体系建设之技术(Technology) 运维工作的现状与展望
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运维部门的定位
运维部门在公司的位置图例:
各业务线前端的产 品和研发人员设计 和生产软件模块
望京
亦庄
CMNET
丰台 菜市口
根据产品方案,定制 集成的系统方案,并 保证按照规范平稳的
运行系统
平台为最终用户提供 安全、可靠的支付等
服务
服务中 心热线
技术支 持中心
RMA
备件 中心
Tec 中心
实验室
对热线服务提供疑难 技术支持,提升品牌 形象,对产品优化研 究,提升产品质量
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运维部门的价值
“以流程为导向,以客户为中心,以技术为支点,提供低 成本、高质量的IT服务,以满足业务快速发展的需要”
运维部St门ar频t 繁up上t线im及e排障
,业多务拓采展用为人重海,战业术务,量考规核范 性,较满足差接,入“上被量动为、原无则 序” ,产品的可用性及安全问 题突显。
SP为中心
“规范期”
运维部N门o承rm担a了ti产ve品质量
缓的解评管价理和压部力为分重管,理重职点能解, 决规系范统流稳程定制性、度产,品向可技用术性运 、维投转诉型处,理致力于消除人为 运事营故、和运安维全管理隐为患中心
运维工作体系建设之人员(People) 运维工作体系建设之技术(Technology) 运维工作的现状与展望

流程制度
• 运维部门处于生 产和销售的中间环 节,对前后端各条 业务线提供多种服 务,规范的流程缺 失,导致解决问题 靠英雄和人情,责 任定位不明确;
•各种特批流程泛滥 ,运维人员的工作 处于无序化,紧急 且重要的业务需求 得不到优先支持, 影响内外部客户的 满意度;

运维人员
• 运维部门规模较 小,人员紧张,分 工粗泛,要求一人 多能,一人管理多 条业务线,导致人 员专业性不强,人 员数量和技能与实 际要求差距较大, 业务需求得不到快 速良好的支持;
梳 系梳 方 割 调 处 处 排 与报 巡 持监 演 可灾
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14 15 16 17
业务 业务 商 投 推广 数据 户 诉 活动 提取 接 处
支撑 业 入 理 务 支 撑
18 19 20 21
全面管控企业范围内基础设施、信 息资产等资源,实现前端业务的快 速上线;售后用户的投诉等问题实 现第一时间、一次性的完善解决, 提升内外部客户的满意度
对在线业务从系统层到业务层实现 全面的监控,从被动处理转变为主 动预防,制定SLA考核指标,提升故 障的快速定位和解决,保障业务达 到超出竞争对手的稳定运行率
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运维部门的价值
运维部门在公司的地位和作用
大背景: 产品的前期设计和开发在整个生命周期中只占20%左右,80%时间集中在运 维和运营工作,随着各行各业的大规模信息化建设时代接近尾声,IT运维 时代已经来临。
不同的公司,公司不同的发展阶段,运维部门地位和作用不同:
移动梦网发展三个阶段
梦网业务的“蛮荒期”
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